管理人員工作職責（精選29篇）

管理人員工作職責 篇1

　　總經理崗位職責

　　1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

　　(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。

　　(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　4、主持公司日常經營工作。

　　(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

　　(2)主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。

　　(3)代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

　　(4)負責簽署日常行政、業務文件。

　　(5)負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。

　　(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

　　5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

　　(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

　　(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

管理人員工作職責 篇2

　　1、負責各項稅費計提、納稅申報、稅務資料的整理歸檔、稅收分析編報。

　　2、組織年度所得稅匯算清繳培訓、區域會審，參與總部會審等。

　　3、負責財務部各類財務會計報表的審核、匯總、分析工作。

　　4、對預算達成情況進行分析、控制，對各項成本、費用進行因素影響分析，及時跟蹤。

　　5、負責所有客戶對賬信息的整理與反饋跟進。

管理人員工作職責 篇3

　　1. 對接職能部門預算收集、審核、編制，協助進行費用管控;

　　2. 協助進行職能預算執行情況跟蹤，對生產、銷售執行與監督、分析與評價;

　　3. 月度經營預測報表協助編制。

管理人員工作職責 篇4

　　管理科負責人崗位職責

　　1、負責制定企業內部行政管理制度。

　　2、負責監督各項制度的實施與執行。

　　3、負責解決公司相關法律事務。

　　4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。

　　5、掌握和了解公司內部各方面動態，及時向總經理反映，并提出建議。

管理人員工作職責 篇5

　　1.負責牽頭開展公司會計核算、稅務管理、預算管理、資產管理、財務檔案管理等相關財務制度的建立及修訂工作。

　　2.負責牽頭開展公司及控股項目公司會計核算、稅務管理、預算管理等相關工作。

　　3.負責牽頭開展公司季度、年度財務分析及公司要求的其他經濟活動分析工作。

　　4.負責牽頭開展公司資產管理相關工作。

　　5.負責牽頭開展部門內部組織績效考核、行政、會務、財務檔案等綜合管理工作。

　　6.參與公司各層級其他重要財務事項的審核監督工作。

管理人員工作職責 篇6

　　1、建立和完善客戶的內部控制體系;

　　2、參與客戶整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價;

　　3、協助完成客戶經營風險的識別、評估、管理和控制工作;

　　4、對客戶投資項目進行財務分析，對項目現金流進行預測;

　　5、對客戶海外項目投資進行全過程跟蹤咨詢，協助客戶規避風險，提高效益;

管理人員工作職責 篇7

　　1、總經理受董事長的授權，主持公司日常生產經營管理工作;全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定;如今和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作;簽署日常行政、業務文件。

　　2、主持擬訂公司的經營發展戰略，并提交董事會審議。

　　3、根據董事會的發展戰略決議，主持擬訂公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。

　　4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃，經董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監控，確保目標和計劃實現。

　　5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經董事會批準后組織實施。

　　6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規章制度，經董事會批準后組織貫徹執行。

　　7、負責組織審議人力資源規劃，及年度人力資源計劃，經董事會批準后，檢查、監督規劃、計劃的執行。

　　8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關

　　9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經理。

　　10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。

　　11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經理及其

管理人員工作職責 篇8

　　副經理崗位職責

　　一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

　　二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;

　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

　　四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活;

　　五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

　　六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

管理人員工作職責 篇9

　　1.宣傳貫徹執行草種方面的法律、法規和規章以及規范性文件，受畜牧廳委托負責草種行政執法工作。

　　2.負責起草、擬定草種方面的法規、規章。

　　3.負責全區牧草種子、草坪草種子、詞料種子、野生藥用植物種子等的行政監督與執法工作。

　　4.例行國家授權的`草種質量監督、檢驗,草種分級，核發草種合格證書和合格標簽。

　　5.負責對全區草種行政處罰案件進行執法管理。

　　6.負責全區《草種生產許可證》、《草種經營許可證》、《草種質量合格證》的監督與管理工作。

　　7.負責全區流通領域草種的監督與管理，核發草種質量合格證書、合格標簽。

　　8.負責全區草種質量仲裁與調解。

　　9.負責對全區草種生產單位定期進行田間檢驗，核發田間檢驗合格證書。

　　10.負責全區草種行政執法人員業務培訓工作。

管理人員工作職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責公司的小程序、app接口、管理后臺的開發；

　　2、負責公司產品的迭代研發；

　　職位要求：

　　1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發經驗，具有扎實的計算機和網絡基礎知識；

　　2、具備一定的架構設計能力，有社交系統設計經驗者優先；

　　3、掌握MySQL、Redis等常用數據庫的使用，并可以設計高并發場景下的優化方案；

　　4、熟悉Linux操作系統，能獨立負責應用的云端部署以及調試；

　　5、自學能力強，對技術有濃厚的興趣，喜歡鉆研；

　　6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。

管理人員工作職責 篇11

　　教務管理人員必須在學校統一的領導下開展工作，處理好教務處的日常事務，嚴格執行教學常規，熱心為教學服務。其主要職責如下：

　　1、負責全校的教學資料、教學用品的訂購與配發工作。

　　2、按教學計劃編制課程總表、作息時間，填制校歷及教研活動安排表。

　　3、認真實施教學教研計劃，督促完成教學教研任務，協助其他部門處理與教學相關的事情。

　　4、組織和安排各學段、學期的學生考試以及成績統計和不及格學生的補考工作。

　　5、配合主管教學的校長、主任進行教學常規檢查,填報好有關檢查登記表格。

　　6、認真管理好學籍，做好新生的編生、報到注冊工作；處理好學生的休學、轉學、復學等異動情況；負責頒發學生的畢業證書，建立學生成績檔案和學籍檔案。

　　7、做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調課與補課安排,管理好任課教師的業務檔案。

　　8、負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。

　　9、組織師生參加社會文體活動，協助抓好衛生保健、安全教育。注意學校防竊、防毒、防破壞的保衛工作。

　　10、熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。

管理人員工作職責 篇12

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2.組織實施車間生產計劃

　　3.生產過程管理

　　4.生產現場管理

　　5.車間生產安全管理

　　6.車間生產成本控制

管理人員工作職責 篇13

　　學校音樂室管理人員，應熱愛音樂事業，認真學習，努力提高業務水平，盡職盡責做好音樂室的管理工作。

　　一、愛護教室內的公物，保管好室內器材物品，做好財物帳，做到帳目清楚。做到帳冊物品相符。

　　二、切實做好音樂室內軟硬設施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛生等日常管理工作，保障學校音樂室的絕對安全和整潔。

　　三、使用音樂教室后應切斷所有電器電源，關好門窗。

　　四、每次使用后，督促使用者應在使用情況登記簿上認真登記。

　　五、執行學校有關音樂室的工作計劃，負責音樂室內設備的具體管理工作。

　　六、根據教育和教學的需要，配合學校訂購必要的音樂器材及相關書籍。

　　七、有責任和義務對進入音樂室內的一切人員進行登記及對損壞室內設備的行為及時制止。

　　八、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續，音樂器材外借，需經校長和主管副校長審批方可外借，并保存好原始資料。嚴禁不經批準將室內器材借出音樂室外。

　　九、積極主動地協助學校開展豐富多彩的文藝活動，充分發揮設備的效益。

　　十、管理人員工作變動，應辦理交接手續。

　　十一、制定音樂室管理的各項規章制度和管理細則，及時完成本室工作計劃和總結。按上級主管部門要求收集整理好本室資料并歸類存檔。

　　十二、完成領導安排的其他工作（含英語組收錄機的管理）。

管理人員工作職責 篇14

　　項目經理崗位職責

　　1、組織實施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續改進、滿足顧客要求、遵守法律法規意識，明確并督促各類人員嚴格履行質量、環境和職業健康安全管理職責，對本項目部體系實施的符合性和有效性負責。

　　2、組織制定項目部管理目標和指標及實施方案、計劃和措施，做好內部信息溝通和交流、協商。對所承擔工程的質量、環境和職業健康安全管理負全面領導責任。

　　3、合理調配并有效管理施工生產所需的人力、材料、設備、設施和資金等資源，確保施工過程和服務質量、環境和職業健康安全體系運行受控。

　　4、認真履行合同中規定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關方意見和要求的調查、溝通和交流活動，增強顧客和相關方的滿意度。

　　項目副經理崗位職責

　　1、分管的施工生產、材料供應、資源調配、環境保護和生產工作中，貫徹執行國家有關法律法規和行業、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。

　　2、加強對工程分包管理監督和檢查，行使安全生產否決權，確保工程質量、環境保護和安全生產符合規定要求，并對安全生產負直接指揮責任。

　　3、負責環境和職業健康安全運行中的應急準備和響應，定期組織重要環境因素和重大風險因素的監測活動，對發現的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發生事故、事件的影響和損失。

　　4、認真履行合同的規定要求和承諾，經常與顧客和相關方進行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關方的信息，必要時采取改進或預防措施，確保顧客對工程質量、環境保護和安全生產的滿意。

　　技術負責人崗位職責

　　1、在分管的技術、質量、計量工作中，認真貫徹執行國家有關法律、法規和行業、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。

　　2、組織編制工程項目施工組織設計，審批有關施工方案，并貫徹實施。

　　3、嚴格按施工規范、設計圖紙的規定要求指導施工，組織工程質量檢查、技術資料、技術交底和施工組織設計、施工方案執行情況檢查。

　　4、行使質量否決權，定期組織工程質量的監測活動，對工程質量不合格立即組織糾正，根據問題的嚴重程度組織制定并實施糾正措施。

　　安全員崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家、地方、行業和上級有關安全生產、環境保護、勞動保護的方針、政策、法律、法規及規章制度；在項目生產副經理的領導下，做好施工現場環境保護和安全生產工作。

　　2、協助項目經理組織開展安全教育、安全預防、應急準備和響應等工作；配合工長做好安全技術措施和環境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環境保護和安全生產意識。

　　3、負責特種作業人員的管理，應做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現場的安全設施和消防設施、臨時用電等是否符合規定要求。

　　4、負責施工現場作業人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監督，有權制止違章指揮、違章作業，確保環境保護和安全生產目標和指標的實現。

　　5、參加或協助因工傷和其他安全生產事故調查、分析；制定并落實預防事故的措施；建立健全安全生產管理資料。

　　質量員崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家、地方、行業頒布的工程質量驗收規范、標準、規定，在項目部技術負責人的領導下，對所負責的工程項目的過程質量負現場監督檢查責任。

　　2、參加質量目標的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質量控制點；對質量控制點的檢驗和試驗活動進行監督檢查，確保工程質量目標的實現。

　　3、參加工程質量驗收、工程質量事故調查和分析；參加項目部的質量分析會，分析工程質量動態并對“不合格品”進行數據分析，以便采取必要的`糾正和預防措施。

　　4、負責施工過程的質量監督檢查，對檢查中發現質量問題和顧客或相關方提出的質量問題應及時填發“不合格品”記錄，發給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實施效果進行驗證檢查。

　　5、有權制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規程、違章作業的現象，并及時通知工長、項目部主管領導。

　　6、負責工程質量驗收的收集、整理、編目，并對其真實性、準確性、及時性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。

　　專業工長崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方、行業頒布的施工規范、標準；組織作業班組嚴格按施工圖和技術要求施工，實現分項、分部工程質量目標，并對工程質量負直接責任；

　　2.參與工程施工組織設計的編制，負責施工技術方案或作業指導書、安全技術措施和環境保護措施的編制，經批準后，向作業班組進行施工圖紙和技術方案、措施的交底，并在實施中進行監督、指導和檢查；

　　3.作好施工過程中的控制，組織作業班組作好自檢和工序交接檢；組織并監督工序的檢驗和試驗，并做好狀態標識；做好相關要求記錄內容的準確性、完整性，并對其真實性負責；

　　4.及時糾正施工過程中的工序質量不合格、環境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續監視，確保提供合格產品和安全健康的作業條件，確保不污染環境；

　　5.參加圖紙會審；負責施工預算的編制，對有特殊要求的材料、設備，應明確質量技術要求，并協助材料員做好物資進貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過程中的技術問題，與顧客或相關方代表進行技術洽商、溝通，并接受其監督和檢查；

　　6.做好施工過程中的產品保護；參與系統運轉和工程交付驗收；并負責本專業工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。

　　7.負責本專業“四新”技術的推廣應用，必要時，組織開展各項技術功關；對特殊過程應予以嚴格控制，必要時，組織工藝試驗、培訓操作人員，加強工序過程監控；

　　材料員崗位職責

　　1.負責進貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質量、環保、安全健康要求。

　　2.負責進場物資的儲存、保管、防護、發放和退場工作，組織物資的場內搬運，防止物資損壞、變質、丟失。

　　3.負責材料管理目標的制訂并實施、參與制訂并監督實施材料節約措施。

　　4.做好現場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執行公司有關倉庫管理規定，倉庫的消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發放和使用符合規定要求。

　　5.負責材料、設備質量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質量控制資料中。

　　6.負責材料管理部門規定的各種統計報表的填報，對其準確性、及時性負責；經常反饋供應商提供物資的質量情況、供應及時性、數量和重量充足等相關情況，對物資供應商的重新評價提供證據。

　　勞資員崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方有關的政策、規定和上級關于勞動、工資管理規定和職工培訓、教育的規定，負責項目部人員的調配和管理。

　　2.負責按工程項目施工組織設計規定的人力資源計劃要求，編制勞動力進場計劃，并組織員工進場，滿足施工生產的需要。

　　3.協助工長組織員工進行必要的技能培訓和關鍵過程、特殊過程人員資格的培訓和認定，負責組織落實對員工進行質量、環保和安全意識的教育工作。

　　4.做好員工培訓記錄，健全培訓臺帳。

　　機具員崗位職責

　　1.貫徹執行工程項目施工組織設計方案規定的施工機械設備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設備進場，滿足施工生產需要。 2.執行公司《機具設備管理制度》，負責現場施工機械設備的管理和使用，對進入現場機械設備實行“三定”，督促操作人員對設備進行日常維護和保養。有權制止違章作業。 3.對設備使用期間影響質量、安全和環保性能的環境因素、危險因素進行監視和控制，減少和控制對環境的負面影響，預防和減少設備事故。

　　4.負責現場設備的臺帳、報表及維修、保養等記錄及上報工作。

　　計劃統計員崗位職責

　　1.貫徹執行國家、地方有關法律法規和公司有關規章制度；負責編制工程項目施工進度總計劃或網絡計劃，編制季、年施工生產財務計劃和月度施工生產計劃，按月上報完成施工任務的統計報表。

　　2.負責“建設工程施工合同”管理，參加生產調度會，協調施工生產進度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統計工作，對統計報表的及時性、真實性和完整性負責。

　　4.深入施工現場、調查了解施工進度，檢查、監督計劃的執行情況。并及時報告計劃和統計工作情況。

　　計量員崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方、行業任何的檢驗、測量、試驗規范、標準和上級相關管理文件，負責檢驗、測量和試驗設備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設計方案確定的檢驗、測量和試驗設備要求，編制配置計劃，滿足施工生產需要。

　　3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內；對計量器具的使用、維護和標識情況進行經常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。

　　5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時填寫“常用計量工具校準記錄”。

　　維修電工安全操作規程

　　1.施工現場的電工必須經有關部門培訓，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。 2.現場施工所用的高、底壓設備及線路，必須按照施工現場臨時用電施工組織設計及《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-20xx）和有關電氣安裝技術規程安裝和架設。 3.電工應掌握用電安全基本知識和所有設備性能。 4.上崗前按規定穿戴好個人防護用品。 5.停用設備應拉閘段電，

　　培訓管理員 崗位職責

　　培訓機構管理人員崗位職責

　　培訓管理人員崗位職責說明書

　　職業學校培訓管理人員崗位職責

　　實訓管理人員崗位職責

管理人員工作職責 篇15

　　1.負責全面管理工程現場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部;

　　2.編排施工組織計劃，監督進度計劃的實施情況，完成計劃目標;

　　3.負責管理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系;

　　4.根據企業各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度;

　　5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;

　　6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作;

　　7.加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;

　　8.做好材料、設備、人員的管理工作;

管理人員工作職責 篇16

　　1、在科主任領導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

　　2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡和醫療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，把好病歷質量關。

　　5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　6、組織本科室醫師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。

　　8.按醫院規定參加值班、門診、會診、出診工作；

　　9、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。

管理人員工作職責 篇17

　　崗位職責

　　1、參與并協助學校有關部門制定教學、科研、行政、社會服務等方面的設備購置計劃，并負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；

　　2、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業辦證有關信息，負責招生網上錄取及教務部門網上信息傳遞工作；

　　3、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作；

　　4、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合，及時通過網絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料；

　　5、制定學校教學工作計劃，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉；

　　6、建立和健全學校教學管理系統，明確職責范圍，發揮管理機構及人員的作用；

　　7、加強教師的教學質量和學生的學習質量管理；

　　8、加強教務行政管理工作；

　　9、完成領導指派的其它工作任務并兼任一定量的課堂教學任務。

　　崗位要求

　　1、掌握教育知識，熱愛教育行業；

　　2、具有較強的`管理協調能力；

　　3、具有嚴謹認真的工作態度；

　　4、具有較強的數據收集整理與分析能力；

　　5、具有良好的溝通能力和策劃能力；

　　6、能熟練操作電腦及辦公軟件；

　　7、能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。

管理人員工作職責 篇18

　　總務主任工作職責

　　l、協助校長負責財務后勤工作，做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務育人的思想。

　　2、制定學校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務處工作總結。

　　3、建立和健全各項規章制度，對廣大師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。

　　4、負責教學用品的采購和供應。按計劃訂購和發放師生學習和教學辦公用品。

　　5、管理校產。負責學校基本建設和校舍、桌椅等財產的登記、檢查、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。

　　6、管理財務，做好收費工作。嚴格執行財務制度，做好經費的預決算工作。

　　7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業。

　　8、搞好校園綠化和聯合政教處搞好環境衛生工作，改善教學條件和學習環境。

　　9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衛生工作。

　　10、完成好校長交給的其它工作任務。

　　報帳會計工作職責

　　報帳會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作，在單位負責人的領導下開展工作；并對單位負責人負責。具體工作職責如下：

　　1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結報的權力；

　　2、負責本單位的財務收支安排及年初預算制定及年末預算追加，經費結算。

　　3、負責本單位集中核算中心申領各種收費及往來款票據和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。

　　4、負責辦理日常經費支出及專項支出的結報工作。

　　5、負責申領、管理、使用本單位的備用金工作。

　　6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產清單和經財政、國有資產管理部門批準核銷的固定資產清單。

　　7、負責設置并登記有關帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫藥費報銷備查帳及票據管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關部門核對。

　　8、負責向核算中心辦理有關借款事宜。

　　9、完成其他有關事項。

　　總務處保管人員工作職責

　　1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衛生用具的采購、保管、分發，每學期結算統計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。

　　2、負責對主要建筑材料的驗收、保管和領發。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。

　　3、負責對教室、辦公室公物登記。經常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。

　　4、負責一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。

　　5、認真完成好領導交給的其它工作任務。

　　文印工作人員工作職責

　　l、認真地打印學校各種資料和講義，力求做到內容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。

　　2、刻苦鉆研業務，不斷提高操作水平，加快打印速度，認真校對，少出差錯，確保打印質量。

　　3、愛護文印室器材、機件，妥善保養自己使用的工具。如機件發生較大故障，要及時向有關領導匯報。

　　4、節約用紙、節約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數量做好登記，并作好分發工作。

　　5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不干私活。非經主管領導同意不接受任何人或外單位打印材料。

　　醫務室人員工作職責

　　l、遵守學校各項規章制度。堅持工作崗位。熱情關心師生的身體健康，樹立為師生服務的思想。每學期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結。

　　2、堅持“預防為主”的醫療方針，經常對學生進行衛生宣傳教育。協助衛生單位做好學生的體檢和各項預防接種工作，對學生的健康狀況要做出統計分析，健全衛生保鍵檔案。

　　3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發現傳染做好消毒和宣傳工作。校內出現傷害事故要協助教師帶學生去治療。

　　4、上好衛生課，要有計劃、有備課筆記。

　　5、指導各中隊衛生委員開展活動，定期組織衛生檢查，搞好學校的環境衛生和學生的個人衛生工作，使校園整潔美觀，學生人人講衛生。

　　6、經常檢查、督促食堂人員搞好衛生工作，注意飲食衛生，防止腸道傳染病。

　　7、及時采購品和衛生器材，妥善保管好藥物，經常檢查，避免變質失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衛生器材，防止意外損壞。

　　8、改善服務態度，切實做好門診工作，堅持業務進修，提高醫療質量。

　　9、按時結清各類醫藥費，及時造成冊上報。

　　10、認真完成領導交給的其它工作。

　　食堂人員工作職責

　　1、食堂人員均要認真學習政治確立為師生員工服務的思想。

　　2、食堂人員均要切實執行國家規定的飲食衛生法規。

　　3、食堂負責人要以身作則，搞好食堂人員的團結互助，要嚴格執行財務制度，對各種小菜應該算成本，價格應隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。

　　4、采購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質或不合衛生要求的蔬菜食品。新購食品均應驗收。

　　5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執行飲食衛生法。

　　6、墩頭人員在操作時，要嚴格執行墩頭操作規定和衛生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛生，做到勤刷洗，定期進行消毒。

　　7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛生關，不符合衛生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴格清洗，消毒。

　　8、開飯時，有關人員應堅守崗位，禮貌服務，講究衛生，不吸煙，不做與工作無關的事。

　　9、做好本校師生及外客用膳的接待服務工作，做到主動、熱情、周到。遇到節假日，應安排人員為不能回家的老師提供伙食。

　　10、堅持勤儉辦堂，節約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。

　　11、定期進行食堂內外的環境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。

　　12、食堂人員應嚴格講究個人衛生，勤剪指甲，洗理頭發，著裝清潔，定期參加體檢。

　　13、防止食物中毒。

　　14、管理好炊事用具、冰箱等財產，妥善使用，經常檢查、保養維修。

　　門衛工作職責

　　1、嚴守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。

　　2、外來人員有事進入學校，須辦理登記手續。學生在校時間內有要事外出，必須有該生班主任或有關老師到門衛辦理登記手續。

　　3、凡非本校教職工的車輛，應拒絕進入校內。

　　4、負責發放學校建設用的材料票據；學校物品出校門，必須由總務處負責人簽發出門證，方可放行。

　　5、負責報刊雜志、文件函件、電報信件的收發保管，做到收得齊，發得及時準確，不丟失，還要做好保密工作。

　　6、管好門衛電話，對于教職工的來電，能當時轉達到的，應及時轉達，不能當時轉達到的，則要先做好登記，后轉告教職工。

　　7、要搞好門房衛生，督促值日生認真打掃校門內外，經常保持整潔。

　　8、要做有心人，對校內異常動態和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發生治安、刑事案件，則要保護好現場，并及時報告主管領導和公安機關。

　　9、早晨，按學校規定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學校各班教室的門窗關閉及實物放置等情況。

　　10、做到禮貌待人，文明值崗。

　　節假日值班教師工作職責

　　節假日值班教師應以主人翁姿態做好巡查護校工作，負責處理一切事務。

　　1、嚴格按照學校統一安排好的教師值班輪流表的規定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。

　　2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產。

　　3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關人員。

　　4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛，保衛學校安全。人員不要擅自調動，需調動的，應經領導批準。

管理人員工作職責 篇19

　　1.負責全面協助市場經理做好工作，在授權狀態下，代理安排市場日常業務管理工作和突發事件現場處理。

　　2.負責市場財務收、支、市場管理人員考勤，市場統計報表編報等工作。

　　3.負責安排，指導市場統計臺賬的建立、登記。

　　4.完成市場經理布置的其他工作。

管理人員工作職責 篇20

　　1.在主任的領導下負責醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。

　　2.負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓，認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。

　　3.對醫生提出的問題進行耐心解答，并進行業務指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。

　　4.負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。

　　5.負責醫保人員住院結算工作中的咨詢,協助住院處對單極板結算費用的審批，發現問題及時解決，保證醫保費用的正確結算。

　　6.每月結算后及時與各區縣醫保中心進行賬務結算，發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯系，保證順利解決費用問題。

　　7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。

　　8.及時反饋各種信息，總結工作中的經驗教訓，當好領導的參謀助手。

　　9.完成領導交辦的各項任務。

管理人員工作職責 篇21

　　傳染病管理人

　　1.認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。

　　2.傳染病監督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。

　　3.按傳染病報告時限要求及時報告傳染病卡。

　　4.及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時內完成,并填寫好訪視單，傳染病報告卡收發登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。

　　5.定期做好疫源地處理。

　　6.健全傳染病資料登記，定期對醫務人員進行傳染病知識的培訓與考核。

管理人員工作職責 篇22

　　1. 認真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規章制度。

　　2. 做好班組安全、文明生產的管理。

　　3. 合理安排班組生產工作，保質保量的完成部門下達的各項生產、質量任務。

　　4. 做好班組現場管理，推進“5S”進程。

　　5. 做好班組員工思想意識的教育與引導工作。

　　6. 認真完成上級主管安排的其它臨時工作。

管理人員工作職責 篇23

　　1.負責對所在市場實施全面管理，貫徹執行IS09001質量管理體系，完成中心下達的工作質量目標和經濟目標。

　　2.負責主持市場管理辦公室的全面工作，對市場經營和市場交易活動，實施依法、依約管理，確保全面規范履行好市場的經營，服務和管理職能。

　　3.樹立營銷理念，推進品牌經營，開展相關法規和政策宣傳，組織開展文明經商活動和創星級市場活動。

　　4.負責與經營戶簽訂租賃合同，審核經營戶營業房的裝修方案并監督其過程，決定對優秀經營戶表彰獎勵或違約違章處理。

　　5.負責安排經營戶和消費者的來訪接待和投訴處理。

　　6.負責市場消防、治安、安全經營工作，負責突發事件的現場處理。

　　7.完成公司布置的其他工作。

　　8.市場如出現重大責任事故，按上級有關部門的規定接受處理。

管理人員工作職責 篇24

　　1.負責全院中心各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓。

　　2.負責醫院感染的監測，及時發現問題并采取相應措施,防止醫院感染的暴發流行。

　　3.已被確定發生醫院感染流行、暴發時，應于24小時內報告本市醫院感染管理質量控制和改進中心并及時進行調查分析，針.對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監督措施的實施。

　　4.監督檢査醫院消毒、滅菌效果并進行環境衛生學監測，定期分析監測結果。

　　5.協助醫院感染管理委員會擬定合理應用抗感染藥物的規章制度并組織檢查，督促相關科室認真落實。及時掌握本院耐藥菌的動態，發現特殊感染菌株及時向本醫院感染管理質量控制和改進中心及市衛生局醫政處報告。

　　6.對購人的消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品的資質進行審核，對其儲存、使用和用后處理進行監督。

　　7.結合醫院感染管理工作的實際，開展醫院感染監控的專題研究。

　　8.及時向主管領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染的動態，定期向全院通報。

　　9.每年一月底前將上一年度本院醫院感染管理工作總結報市醫院感染管理質量控制和改進中心。

管理人員工作職責 篇25

　　1.掌握兒科病人護理常規、兒科操作技術，掌握基本急救技術知識及技能;

　　2.根據公司制定的服務標準為患者提供高品質、專業的門診護理服務;

　　3.與患者及家屬保持良好、親切的互動及溝通;

　　4.協助醫生完成兒童保健工作，如兒童生長監測、發育評估。

管理人員工作職責 篇26

　　按照學校的規章制度對住宿學生在思想、生活、作息和晚自習等方面進行管理。

　　一、關心學生的思想品德，注意學生的思想動態，發現事故苗頭及時與學生工作處和有關班主任聯系。

　　二、關心學生生活和身體健康，發現生病的學生要及時向醫務室和有關班主任反映，夜間學生急病，應及時護送就醫或回家。

　　三、加強對學生的紀律教育，對不遵守宿舍制度的學生和寢室應做好記錄，及時同班主任聯系，并向學生工作處報告。

　　四、經常檢查寢室內整潔衛生和家具設備，表揚好的，批評差的，發現損壞公物應及時追查，認真執行賠償制度。

　　五、熱情接待學生家長，主動聽取學生家長對宿舍管理的意見，爭取家長的配合，做好宿舍管理工作。

　　六、提高警惕，經常巡視宿舍周圍，做好防盜、防毒、防火教育和防患工作。

　　七、協助安排住宿生晚自習。

管理人員工作職責 篇27

　　1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；

　　2、擬訂本單位安全生產管理工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產責任制，并實施監督檢查；

　　3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施和監督相關部門實施；

　　4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產規章制度、安全標準化效益考核、參與審查安全技術操作規程及相關技術規范，并對執行情況進行監督檢查；

　　5、每周對公司安全情況進行一次檢查，對檢查中發現違反技術規范和要求的，責令相關人員及時處理；情況緊急的，責令停止經營，并立即報告有關負責人予以處理；

　　6、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作；

　　7、組織落實本單位職業危害防治工作，落實職業危害防治措施；

　　8、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗；

　　9、監督本單位勞動防護用品的使用和管理；

　　10、組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計、分析和報告工作；

　　11、組織制定并實施本公司的事故應急救援預案，并實時組織演練，避免特大事故的發生

　　12、其他安全生產管理工作。

管理人員工作職責 篇28

　　1、負責產品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精制等工作，確保產品生產各工序正常運行，保證提取產品的質量;

　　2、在產品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精制等工作過程中，按要求巡回檢查所用設備及其儀表，做好相關記錄;出現任何異�，F象，都應及時報告車間管理人員，并采取相應措施處理;

　　3、嚴格執行生產指令和各工序《生產過程標準管理規程》、《設備標準管理規程》、《標準操作程序》，確保生產的產品達到質量要求;按規定認真填寫相關操作記錄，不得任意涂改;

　　4、檢查設備運行情況，特別是壓力容器的運行情況，按規定對衡器進行自校，保養設備，非設備操作人員不得亂動設備，操作時發生故障應及時上報;

　　5、按時填寫相關報表，并檢查每批產品的《批生產記錄》填寫是否符合有關規定;

　　6、積極配合車間主管、組長和安全員做好安全檢查和防范工作;

　　7、按規定完成生產現場的清場、清潔工作，工作過程中保持生產現場的清潔衛生;

　　8、按時完成工廠、車間或班組組織的相關培訓，做好培訓記錄;

　　9、嚴格遵守公司保密制度和安全管理制度的要求。

管理人員工作職責 篇29

　　1.負責對市場進行商品的索證和商品的檢查（國旗、三無產品、假冒偽劣產品及“三放心”商品質量專項監管）。

　　2.負責維護市場的經營秩序、做到無亂堆亂故，無擅自設攤擴攤占道經管等。處理假冒偽劣，短斤缺兩等違規行為。

　　3.負責維護市場環境衛生，地面整潔，無垃圾、柜臺內垃圾袋裝及場內車輛停放的管理。

　　4.及時處理顧客投訴，對經營戶提出經營中的困難及時向有關部門，聯系解決。

　　5.負責對可降解塑料袋使用的管理。

　　6.場外車輛按序停放，及時糾正亂停亂放行為，保證市場各通道暢通，發現場外有無證攤販及時勸其離開。