銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集(精選28篇)
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場營銷領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,達(dá)成公司短期及中長期目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預(yù)算,實現(xiàn)效益最大化。
6、銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與管理,定期開展銷售會議,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售指標(biāo)。
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇2
1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作;
4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系;
5、組織市場活動,對所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。
職位要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理經(jīng)驗,有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)操守,善于溝通,親和力強(qiáng),能承受工作壓力;
4、對個人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇3
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)有區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行,銷售費用控制,確保銷售回款的順利收取,市場開發(fā),客戶關(guān)系管理;售后服務(wù),銷售信息管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo),銷售團(tuán)隊建設(shè)。
區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的`完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。
銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)。
市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。
客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
銷售團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇4
1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃投資方案和解答投資問題的.咨詢。
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊,培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),按時完成銷售任務(wù)。
5、有過軟件銷售經(jīng)驗。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇5
一、銷售經(jīng)理工作職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
二、銷售經(jīng)理工作要求:
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論。
2、有良好的人際交往和溝通能力。
3、有市場競爭的'分析能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力。
4、了解國家對二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇6
職責(zé):
1、根據(jù)年、月底目標(biāo),對業(yè)績負(fù)責(zé),達(dá)到利潤指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場動向,提出相關(guān)產(chǎn)品需求;
3、對各電商平臺相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運(yùn)營策略及執(zhí)行方案;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)方案在各平臺上執(zhí)行,并分析運(yùn)營效果;
5、負(fù)責(zé)開拓電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;
6、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年電商平臺從業(yè)經(jīng)驗,豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗;
2、 熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作與推廣的各種方式,熟悉電子商務(wù)工作流程及網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站;
3、具有阿里巴巴/京東/淘寶/亞馬遜等電商平臺經(jīng)驗;
4、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力;
5、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇7
(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計制,統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定,包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等
(2)推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo),根據(jù)營銷中心下達(dá)的全年營銷計劃和目標(biāo),制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算、月度營銷計劃,推動完成各項銷售任務(wù),實現(xiàn)利潤目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團(tuán)隊提供專業(yè)線指導(dǎo)等
(3)區(qū)域重點客戶的開發(fā)維護(hù),帶領(lǐng)大區(qū)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護(hù)等
(4)銷售制度管理和重點項目推動,遵守公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度,推動并督促各項銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點項目的推動,包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目
(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào),改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等
(6)維護(hù)公共關(guān)系,有序推進(jìn)客戶及消費者公共關(guān)系管理等
(7)做強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),建設(shè)與管理銷售隊伍,打造專業(yè)化銷售隊伍,儲備后備人才等
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇8
1.1負(fù)責(zé)公司櫥柜產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;
1.2負(fù)責(zé)收集市場信息,主動挖掘和開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
1.3負(fù)責(zé)按計劃要求拜訪客戶,建立客戶檔案,定期回訪,保持良好的客情關(guān)系;
1.4負(fù)責(zé)掌握各種推廣渠道,定制自己的銷售計劃;
1.5負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售業(yè)績和指標(biāo);
1.6負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,確定收到定金后發(fā)貨,跟進(jìn)產(chǎn)品的安裝服務(wù);
1.7負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的回款,業(yè)務(wù)合同的審批及簽訂;
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇9
1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理各種內(nèi)勤事項,如財務(wù)報銷、客戶檔案歸類整理,數(shù)據(jù)記錄與核實。
2、業(yè)務(wù)跟單處理工作
3 、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。
4、負(fù)責(zé)銷售人員周報的匯總統(tǒng)計,并就相關(guān)信息整理歸檔。
5、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核,并做好歷史記錄。
6、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目的前期咨詢、用戶現(xiàn)場方案講解、交流、并與技術(shù)工程師配合,做出客戶滿意方案設(shè)計工作;
2.負(fù)責(zé)中小規(guī)模項目的項目啟動會組織、實施方案編寫、任務(wù)分解和施工進(jìn)度安排等項目管理工作;
3.負(fù)責(zé)與原廠工程師、客戶一起對項目中各類安全設(shè)備的安全策略的配置進(jìn)行確定、實施和驗證;
4.負(fù)責(zé)對項目中產(chǎn)品的原廠工程師、項目實施工程師進(jìn)行實施要求培訓(xùn),并對培訓(xùn)內(nèi)容中的實施要求進(jìn)行監(jiān)督和驗收;
5.負(fù)責(zé)解決項目中出現(xiàn)的各類問題,對于影響項目進(jìn)度的重大問題及時向上級項目負(fù)責(zé)人匯報;
6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;
7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應(yīng)管理員進(jìn)行技術(shù)和意識方面培訓(xùn);售后服務(wù)的遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.具備較好的邏輯思維能力,有良好的文案撰寫及整理能力;
3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和應(yīng)變能力,表達(dá)能力清晰;
4.有工作激情、具有極強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5.具備豐富的基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)上手能力強(qiáng);
6.性格開朗、誠信實干、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識,有一定的抗壓能力;
7.掌握行業(yè)大客戶銷售特點,有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);
8.有相關(guān)涉密資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
9 具有對軍隊,機(jī)要,保密局,軍工單位,科研院所組織機(jī)構(gòu)熟悉者有優(yōu)先
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇11
崗位職責(zé):
、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接單和談判,參與各種銷售及推廣活動
2、具備成熟銷售渠道,有自己獨有開展業(yè)務(wù)的能力
3、根據(jù)公司和部門要求,制定銷售計劃并進(jìn)行績效考核
職位要求:
1、男女不限,28-40歲,有三年以上全屋定制整木營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于成交客戶
3、具有一定的市場分析及判斷能力
4、有豐富的客戶資源積累,具有良好的拓展和營銷能力
5、適應(yīng)出差
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇12
職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略,實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā),尋找潛在客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議;
4、參與公司管理人員各類培訓(xùn)。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,銷售類1年以上工作經(jīng)驗為佳;
2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和客戶協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作精神;
4、熱愛銷售、客服、法律行業(yè),對知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有了解會或者濃厚的興趣;
5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意思,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)心態(tài),能夠面對壓力,用于挑戰(zhàn)自我,改變自我。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。
職責(zé)要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運(yùn)營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;
4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。
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竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻(xiàn)者以及能帶團(tuán)隊的'leader。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(工業(yè)交換機(jī)機(jī)、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等)在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的`銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇15
1. 熟悉公司業(yè)務(wù),開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo)
2. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶
3. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需要
4. 充分發(fā)揮銷售人才的積極性
5. 完成銷售業(yè)績指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)布達(dá)的其他任務(wù)
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇16
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘,并維護(hù)好客戶關(guān)系;
2、基于對客戶需求的準(zhǔn)確把握,為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好跨境電商相關(guān)信息的.收集及市場分析工作;
4、負(fù)責(zé)公司跨境電商物流團(tuán)隊的營銷工作與建設(shè);
5、跟蹤項目的執(zhí)行和實施進(jìn)展,控制項目風(fēng)險,解決項目運(yùn)營過程中的問題;
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇17
1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售市場的調(diào)研、分析,對重點項目進(jìn)行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應(yīng);
4、把控銷售整體工作進(jìn)度,保證完成銷售業(yè)績指標(biāo);
5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;
3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先;
4、具備該行業(yè)成功項目運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、知識/技能:
(1)具備項目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;
(3)強(qiáng)烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強(qiáng);
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;
(5)較強(qiáng)的組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;
(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇18
崗位職責(zé):
1、維護(hù)、拓展公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)市場;
2、內(nèi)銷產(chǎn)品的推廣策劃;完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、跟進(jìn)客戶訂單的生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、收款;
4、制作合同、報價等單據(jù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;最好是市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上的.銷售工作經(jīng)驗;對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的客戶公關(guān)和人際溝通能力;
4、具備市場分析和判斷能力;
5、數(shù)量常用的辦公軟件;
6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先;
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇19
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊管理,完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊員工激勵、業(yè)績輔導(dǎo)
2、團(tuán)隊人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團(tuán)隊及個人業(yè)績
職位要求:
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先
3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊成長
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇20
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的'考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)包括:
1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。
建設(shè)并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊。
2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時還要及時反饋客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。
銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研,并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇21
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定符合市場需求的培訓(xùn)計劃并落地實施,做好評估和反饋。
2、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算。
3、針對公司的銷售目標(biāo),帶動培訓(xùn)隊伍,以培訓(xùn)的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標(biāo)。
4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求,實施完成各類培訓(xùn)授課工作,完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)課程項目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課,以及講師自我成長培訓(xùn)計劃及團(tuán)隊分享。
6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,接受過護(hù)膚美容行業(yè)系統(tǒng)的`培訓(xùn);
2、5年以上工作經(jīng)驗,有三年以上護(hù)膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓(xùn)實施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗。具備團(tuán)隊管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利,具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗;
4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息,了解不同時期的市場化妝品需求;
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理能力。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇22
智能配電銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計院/終端用戶進(jìn)行推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對合適的項目,進(jìn)行銷售工作,并做好項目儲備;
3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競爭對手信息,配合支持團(tuán)隊完成完善銷售指導(dǎo)書;
4、參與智能配電相關(guān)市場推廣活動,擴(kuò)大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有配電、自動化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計院;
3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計院/終端用戶進(jìn)行推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對合適的項目,進(jìn)行銷售工作,并做好項目儲備;
3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競爭對手信息,配合支持團(tuán)隊完成完善銷售指導(dǎo)書;
4、參與智能配電相關(guān)市場推廣活動,擴(kuò)大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有配電、自動化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計院;
3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇23
1、制定餐飲宴會渠道銷售策略,制定有效推進(jìn)方案,開拓宴會渠道客戶,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、餐飲宴會預(yù)定訂單安排和宴會會場協(xié)調(diào)工作;
3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執(zhí)行;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇24
一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費用、利潤目標(biāo);
2、關(guān)注電商市場狀況,做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
二、任職資格:
1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇25
1,發(fā)展會員、場地出租活動客人溝通、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護(hù)、團(tuán)客簽約預(yù)訂等;
2,精通OTA,熟練運(yùn)營OTA渠道、及OTA渠道的維護(hù),查看各店網(wǎng)站排名,檢查各個網(wǎng)站的房型首圖,封面首圖,檢查各個OTA網(wǎng)站價錢,檢查各網(wǎng)站掛牌情況,線下營銷手法(協(xié)議旅行團(tuán);
3,VIP顧客接待,尤其是定期貢獻(xiàn)值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶;
4,根據(jù)分店房態(tài)價格日常監(jiān)控,實際情況進(jìn)行房價建議調(diào)控、外網(wǎng)展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;
5、對經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感,隨時關(guān)注,協(xié)助店總進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作。
6,客戶檔案建立,記錄消費,回訪等;
7,能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核;
8,親和力強(qiáng),語言溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng),能自動自發(fā)完成工作;
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇26
1、解答客戶咨詢,幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。
2、通過客戶的反饋,優(yōu)化服務(wù);收集客戶的需求情況,及時反饋并提出有效解決建議。
3、進(jìn)行客戶回訪,提升客戶使用滿意度,對重點客戶進(jìn)行維護(hù)。
4、協(xié)助運(yùn)營完成各類活動的執(zhí)行,與客戶建立良性溝通關(guān)系。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇27
1、全面了解國家的宏觀政策走向,一切工作對總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對公司的銷售代表(某某銷售代表)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。
12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)合集 篇28
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計劃和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),制定本部門的年度工作計劃,并負(fù)責(zé)分解至下屬員工,以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計劃的達(dá)成;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),組織開展項目各階段(總體、分期、相關(guān)專案等)的策劃工作,組織編制各階段策劃成果,為公司決策提供依據(jù);
3、參與項目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,制定項目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計劃及執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)組織實施,負(fù)責(zé)與廣告公司及媒體的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)廣告計劃及推廣活動的效果監(jiān)測。組織對競爭項目的監(jiān)控及調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果就市場推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議,必要時安排相關(guān)培訓(xùn);
4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作,達(dá)到確保公司戰(zhàn)略實施的目的;
5、周期性的向總經(jīng)理提供項目開發(fā)計劃執(zhí)行狀況匯報,為公司決策層提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)營銷策劃和整合推廣工作,整理、分析市場信息,為項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷方案;
8、負(fù)責(zé)所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;
9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。