質(zhì)量主管工作職責與任職要求（精選31篇）

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇1

　　1、制定產(chǎn)品檢驗標準;

　　2、指導檢驗員開展產(chǎn)品檢測工作;

　　3、協(xié)調(diào)處理來料不合格零件;

　　4、主導運用質(zhì)量工具進行質(zhì)量問題統(tǒng)計和分析;

　　5、主導和監(jiān)督糾正措施的建議和實施;

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇2

　　1、在生產(chǎn)過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

　　2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3、負責管理團隊處理客戶抱怨，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

　　4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

　　5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;

　　6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術;

　　7、對團隊成員進行培訓，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

　　8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹，APQP、PPAP文件。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇3

　　1、潔凈車間環(huán)境監(jiān)測;

　　2、工藝用水的定期監(jiān)測;

　　3、產(chǎn)品的初始污染菌、無菌、EO殘留、微生物限度檢驗并出具檢驗報告;

　　4、協(xié)助研發(fā)完成新產(chǎn)品的檢測及測試工作;

　　5、協(xié)助部門負責人完成日常安排的工作;

　　6、部門內(nèi)體系文件的起草;

　　7、驗證相關工作;

　　8、負責部門人員工作安排，整體協(xié)調(diào);

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇4

　　1、監(jiān)督、控制物料來料品質(zhì)，及時反饋供應商來料品質(zhì)問題，跟蹤供應商整改效果;

　　2、協(xié)助資材部做好供應商和外協(xié)廠的評估和管理工作;

　　3、內(nèi)部檢驗標準制定，對檢驗員進行培訓指導;

　　4、參與新供應商的評估、資質(zhì)確認;

　　5、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;

　　6、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;

　　7 、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

　　8、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施，并根據(jù)統(tǒng)計結果做好相關預防改進措施;

　　9、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

　　10、負責客戶品質(zhì)投訴及品質(zhì)異常的處理工作;

　　11、負責儀器的校驗及管理工作;

　　12、負責部門團隊的建設和管理工作，建立、完善部門內(nèi)部各項工作制度和流程;

　　13、完成上級交辦的其它事項。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇5

　　1、負責監(jiān)督和保持公司質(zhì)量管理體系的正常運行情況;

　　2、協(xié)助管理者代表組織實施公司內(nèi)部審核和外部審核，向上級領導報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求;

　　3、負責糾正預防措施有效實施、忠告性通知和不良事件報告及持續(xù)改進工作;

　　4、負責組織有關部門對不合格品的評審和處置工作;

　　5、負責對產(chǎn)品標識和可追溯性的控制;

　　6、負責產(chǎn)品過程質(zhì)量的檢測和測量;

　　7、負責客戶及產(chǎn)品信息反饋的及時處理;

　　8、負責公司產(chǎn)品從原材料到成品出公司的全過程的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量控制和計量管理等工作;

　　9、定期組織有關質(zhì)量崗位上的質(zhì)量培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;

　　10、完成領導交辦其他相關工作。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇6

　　1、根據(jù)CFDA, CE等醫(yī)療法規(guī)制訂醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊計劃，并跟蹤和更新;

　　2、整理與產(chǎn)品注冊認證有關的文檔;

　　3、對醫(yī)療器械產(chǎn)品的第三方檢測進行申請和提交相關文件資料;

　　4、對醫(yī)療器械產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量體系考核進行申請和提交相關文件資料;

　　5、為各部門提供醫(yī)療器械法規(guī)方面的幫助和指導;

　　6、內(nèi)審以及管代數(shù)據(jù)上報等。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇7

　　1.原材料質(zhì)量檢查文件編制，抽樣方案

　　2.確認入庫檢查情況，收集不良信息，并匯總到供應商問題清單中，通知供應商改善

　　3.每月對供應商進行評價打分，對供應商供貨和質(zhì)量狀態(tài)通報給供應商

　　4.對供應商的不良信息進行確認，并及時處理相關的索賠費用

　　5.負責原材料不合格品的處理，跟蹤供應商原因分析，糾正預防措施的制定及有效性的驗證

　　6.根據(jù)供應商年度審核計劃表，對供應商進行審核

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇8

　　1、組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

　　2、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進醫(yī)療器械的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理。

　　3、負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案。

　　4、負責醫(yī)療器械的驗收，指導并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

　　5、負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。

　　6、負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

　　7、負責假劣醫(yī)療器械的報告。

　　8、負責醫(yī)療器械質(zhì)量查詢。

　　9、負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能。

　　10、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及更新。

　　11、組織驗證、校準相關設施設備，負責起草驗證計劃、組織驗證實施、撰寫驗證報告。

　　12、負責醫(yī)療器械召回的管理。

　　13、負責醫(yī)療器械不良反應的報告。

　　14、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估。

　　15、組織對醫(yī)療器械供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價。

　　16、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

　　17、開展質(zhì)量管理教育和培訓。

　　18、其他應當由質(zhì)量管理部門負責人履行的職責。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇9

　　1. 公司質(zhì)量目標的設定與達成，質(zhì)量管理體系的維持與改進;

　　2. 質(zhì)量部門的組織職能設計，質(zhì)檢人員管理工作;

　　3. 制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量標準、檢驗標準與作業(yè)指導書，協(xié)助采購供應商評審;

　　4. 監(jiān)督檢驗結果的準確性、及時性，監(jiān)督管控不良品;

　　5. 負責產(chǎn)品制程異常的收集、分析、改善、決策與反饋處理;

　　6. 處理客戶質(zhì)量投拆工作;

　　7. 負責檢測儀器管理工作，制定維護保養(yǎng)與校準計劃;

　　8. 質(zhì)量相關文件、表單等可追溯資料的檔案管理工作。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇10

　　1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃，配合完成戰(zhàn)略分解、落實執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成;

　　2.制定科室級質(zhì)量目標/KPI管理規(guī)則，實現(xiàn)質(zhì)量目標/KPI分解和人員管理;

　　3.負責內(nèi)部團隊建設與下屬培訓，建立內(nèi)部人才梯隊;

　　4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標準(技術/質(zhì)量管控/體系);

　　5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務，完成質(zhì)量檢驗工作;

　　6.負責參加陪同接外部審核、檢驗等機構，配合完成審核及檢查工作及回復對策;

　　7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;

　　8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問題，主持本部門工作，與各相關部門協(xié)調(diào)配合;

　　9.負責對部門各崗位員工進行培訓，提升其工作及專業(yè)能力;

　　真實評價部門員工的工作能力，在合適的時候有責任為其提上晉升空間;

　　10.負責審核新進員工的培訓計劃，并監(jiān)督培訓計劃的實施情況，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;

　　11.負責組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計，并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;

　　12.負責部門月度KPI的分析和改進工作，提交周報、月報、年中(終)報;。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇11

　　一、崗 位：

　　1.職 位：質(zhì)量主管

　　2.職 級：主管

　　二、管理層級：

　　1.直屬上級：品控經(jīng)理

　　2.直屬下級：檢驗員、品控員

　　3.橫向關系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部

　　三、任職資格：

　　1.教育培訓

　　基本要求：全日制大學本科（含）以上 ，食品相關專業(yè)畢業(yè)

　　理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關專業(yè)畢業(yè)

　　2.工作經(jīng)歷

　　基本要求：五年以上工作經(jīng)驗，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　理想要求：七年以上工作經(jīng)驗，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3.工作技能

　　基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關食品檢測分析工作；

　　熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力

　　理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關食品檢測分析工作；能特別熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；特別擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力；

　　四、崗位職責：

　　1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運行，監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制

　　2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實；

　　3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；

　　4.品控部日常管理工作的檢核與輔導；

　　5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場5S管理；

　　6.對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；

　　7.對食品處理過程進行成本研究；

　　8負責了解食品處理的最新技術和數(shù)據(jù)；

　　9.領導交辦的其他事項；

　　10.嚴格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇12

　　1質(zhì)量部的日常工作的開展實施監(jiān)督

　　2組織內(nèi)部審核（體系審核，產(chǎn)品審核，過程審核）

　　3負責第三方審核及客戶審核

　　4客戶投訴的處理及溝通

　　5匯報質(zhì)量情況

　　6指導培訓員工

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇13

　　1.根據(jù)公司整體目標，制定質(zhì)量工作計劃與目標，并貫徹執(zhí)行;

　　2.建立并持續(xù)完善公司質(zhì)量體系;

　　3.搭建質(zhì)量部門人員梯隊，進行日常管理，建立人員績效的考核與評估;

　　4.負責檢驗標準的編制、修訂與執(zhí)行;

　　5.供應商評審和供應商質(zhì)量管控;

　　6.原材料質(zhì)量、生產(chǎn)過程質(zhì)量和成品質(zhì)量控制及量具、檢具管理;

　　7.客戶投訴的整改、追蹤及匯報;

　　8.內(nèi)部質(zhì)量缺陷的報告、分析、整改措施的追蹤;

　　9.公司體系/產(chǎn)品認證管理(包括年度審查及相關單位的關系維護);

　　10.突發(fā)性相關工作，完成上級交辦的臨時性工作。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇14

　　1、負責公司質(zhì)量管理制度的制定與實施，“零缺陷”“全面質(zhì)量管理”等質(zhì)量活動的組織與推動;

　　2、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量管理目標，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定提高，及時處理解決各類質(zhì)量事故;

　　3、負責組織實施對原材料、外購件、產(chǎn)成品的檢驗，對產(chǎn)品的工序、部品、成品及出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全面負責;

　　4、建立產(chǎn)品各工序的檢查作業(yè)標準指導書，培訓、考核、指導廠內(nèi)員工開展質(zhì)量提升工作;

　　5、對產(chǎn)品制造各環(huán)節(jié)、廠外客戶、安裝調(diào)試過程中的質(zhì)量問題進行對策，制定質(zhì)量問題的預防和改善措施，跟蹤實施;

　　6、組織供應商的質(zhì)量管理和提升，為供應鏈體系中的質(zhì)量管理提供支撐，有效管控質(zhì)量問題的流出;

　　7、建立質(zhì)量工作的記錄、統(tǒng)計、分析、對策制度，定期召開，月度、季度、年度質(zhì)量例會，跟進重點問題的推進解決和改善;

　　8、上級領導交辦的其他事項。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇15

　　1、負責在規(guī)定時限內(nèi)按標準要求對購進原輔料外觀、包裝、標簽、說明書以及相關的證明文件進行逐一驗收，并保證驗收的結論的準確性；

　　2、負責對不合格原輔料的確認以及處理及處理過程的實施監(jiān)督；

　　3、負責協(xié)助領導做申報材料及迎檢文件的準備和不良品事件的搜集、報告及召回的管理；

　　4、負責及時反饋質(zhì)量問題，并協(xié)助領導制定各產(chǎn)品線質(zhì)量驗收標準的編制及相關人員培訓；

　　5、協(xié)助產(chǎn)品的質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；參與重大質(zhì)量事故的處理；

　　6、領導安排的其他工作。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇16

　　1、新產(chǎn)品階段：

　　a.負責前后期質(zhì)量產(chǎn)品交接轉(zhuǎn)產(chǎn)對接

　　b.參與新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的2TP和質(zhì)量控制策劃

　　2、量產(chǎn)產(chǎn)品：

　　a.主導產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制以及問題分析

　　b.提出質(zhì)量控制過程&方案變更申請，監(jiān)督變更的實施;與客戶溝通變更申

　　請獲得客戶批準

　　c.質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集，組織所負責產(chǎn)品的質(zhì)量改進會議，開展質(zhì)量持續(xù)改進

　　3、客戶溝通：

　　a.負責客戶投訴的跟進

　　b.主導量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的經(jīng)驗教訓總結并反饋給相關部門

　　4、完成上級領導交給的其他工作

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇17

　　1、現(xiàn)場重要質(zhì)量問題的分析、處理;

　　2、通過持續(xù)改進達成質(zhì)量目標;

　　3、客戶投訴處理和糾正措施的驗證;

　　4、質(zhì)量體系的檢查、維護、優(yōu)化。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇18

　　1. 負責品保部門各項日常工作

　　2. 品質(zhì)管控

　　3.熟悉ISO9001,IATF16949,ISO14001等體系

　　4. 熟悉或畢業(yè)于高分子材料、化工塑料專業(yè)更佳。

　　5. 完成主管臨時交辦任務、服從主管工作安排

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇19

　　1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,  包括程序和作業(yè)文件的編制；

　　2、負責產(chǎn)品質(zhì)量過程控制，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　3、負責管理團隊，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預防措施；

　　4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行；

　　5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動；

　　6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術；

　　7、對團隊成員進行培訓，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具；

　　8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹，APQP、PPAP文件。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇20

　　1、負責施工質(zhì)量程序管理工作和工程施工質(zhì)量的巡查，參與或組織分部工程、單位工程的質(zhì)量驗收評定工作;

　　2、負責監(jiān)督項目部實施工序質(zhì)量交底，審核施工組織中的質(zhì)量保證措施內(nèi)容和項目部質(zhì)量管理規(guī)章制度的建立、實施與完善;

　　3、負責施工質(zhì)量全方位的管理工作，確保項目質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

　　4、執(zhí)行并完善項目部質(zhì)量管理規(guī)章制度，保證質(zhì)量管理體系正常運行，及時組織質(zhì)量問題的檢查、分析、處理與改進。

　　5、編制或?qū)徍耸┕し桨钢械馁|(zhì)量相關內(nèi)容，對施工質(zhì)量進行策劃與控制，負責施工質(zhì)量技術交底。

　　6、負責工程施工質(zhì)量的過程檢查，參與或組織分部工程、單位工程的質(zhì)量驗收評定工作，對存在問題制定改進措施，督促質(zhì)量問題責任者限期整改。

　　7、落實上級主管部門、公司等下發(fā)的質(zhì)量檢查與整改任務。

　　8、做好質(zhì)量記錄，過程實體質(zhì)量影像資料收集。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇21

　　1、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，經(jīng)批準后組織實施;

　　2、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責;

　　3、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查直屬下屬的工作。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇22

　　1、負責公司質(zhì)量手冊、程序文件的編制及修訂；

　　2、負責監(jiān)督一次性衛(wèi)生產(chǎn)品的質(zhì)量管理，監(jiān)督生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理及優(yōu)化；

　　3、負責組織公司各部門人員，按體系和公司的要求進行各項內(nèi)審、外審、管理評審等相關工作；

　　4、負責處理客戶的一般投訴，協(xié)助處理重大投訴；

　　5、負責公司注冊/備案及相關產(chǎn)品(的注冊/備案事宜；

　　6、負責優(yōu)化公司各項管理流程、降低成本、改善各項操作；

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇23

　　1.有效保證質(zhì)量管理體系的建立與運行；

　　2.負責開發(fā)配方的生產(chǎn)、技術、標準等文件的編制，并具體指導投產(chǎn)工作；

　　3.負責內(nèi)部檢查及產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動；

　　4.確保質(zhì)量標準、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施；

　　5.確保原料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標準；

　　6.負責物料供應商的來料質(zhì)量；

　　7.負責產(chǎn)品放行；

　　8.負責不合格品的管理；

　　9.負責處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關的投訴與召回；

　　10.負責其他與產(chǎn)品有關的活動；

　　11.批記錄管理工作，保證資料的可追溯性。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇24

　　首營企業(yè)、品種的合法性審核并建立質(zhì)量檔案;

　　質(zhì)量檔案動態(tài)跟蹤與管理;

　　負責日常審核中信息系統(tǒng)操作;

　　負責公司證照發(fā)放、登記、歸檔;

　　負責供應商、客戶質(zhì)量協(xié)議初審;

　　協(xié)助內(nèi)外部審計相關資料準備;

　　其他部門相關工作

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇25

　　1. 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的`管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實施監(jiān)督及改善;

　　2. 負責編制質(zhì)量文件(包括：質(zhì)量控制計劃文件、來料檢驗規(guī)范、產(chǎn)品檢驗規(guī)范等);

　　3. 負責供應商的質(zhì)量管理包括但不限于供應商開發(fā)評審、質(zhì)量監(jiān)督、供應商業(yè)績評價等;

　　4. 負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和總結;

　　5. 維護符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系，并推動質(zhì)量體系持續(xù)改進;

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇26

　　1. 負責建立、實施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運營;

　　2. 負責落實內(nèi)、外審工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;

　　3. 配合食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核，組織公司相關部門，落實檢查和協(xié)調(diào)工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;

　　4. 負責與各部門協(xié)商，確定原輔料、半成品、成品的質(zhì)量標準 ;

　　5. 負責部門人員培訓工作，包括培訓計劃的編制、實施、效果評估等;

　　6. 及時收錄最新的相關標準及法律法規(guī)，并組織相關部門培訓學習;

　　7. 負責組織對不合格項目進行整改、分析體系運行中潛在的不合格原因。

　　8. 負責檢查、監(jiān)督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;

　　9. 負責有關質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理。

　　10. 上級領導交辦的其他事項。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇27

　　1、參與公司質(zhì)量管理制度體系的搭建；

　　2、負責項目過程質(zhì)量巡查及交付品質(zhì)檢查評估工作；

　　3、督導各事業(yè)部巡檢工作的開展，視情況對各事業(yè)部、項目部質(zhì)檢人員進行培訓；

　　4、監(jiān)督各項目質(zhì)量情況，跟進各質(zhì)量問題整改情況。

　　質(zhì)量主管工作職責6

　　1、實施、維持和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性

　　2、協(xié)助建立完善質(zhì)管體系并落地執(zhí)行

　　3、負責監(jiān)督各檢驗工作中各相關部門規(guī)范性、公正性的實施

　　4、公司質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和可行性和有效性評審

　　5、協(xié)助實驗室按照計劃進行并通過ISO15189、CMA、ISO9001等認證認可復審、監(jiān)督評審等工作

　　6、協(xié)助實驗室順利通過主管部門的監(jiān)督檢查等工作。

　　7、負責質(zhì)量反饋的跟蹤和協(xié)調(diào)處理。

　　8、質(zhì)量改善活動的策劃、組織、跟進

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇28

　　1、為廠內(nèi)質(zhì)量安全負責人，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)食品/保健食品法規(guī)規(guī)范；

　　2、負責ISO9001, ISO 22000/HACCP, ISO17025質(zhì)量體系；

　　3、負責產(chǎn)品質(zhì)量異常調(diào)查及報告統(tǒng)整；

　　4、定期執(zhí)行自查及全廠教育訓練作業(yè)；

　　5、品保經(jīng)理交辦事項。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇29

　　1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

　　2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3、負責管理團隊處理客戶抱怨，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

　　4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

　　5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;

　　6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術;

　　7、對團隊成員進行培訓，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

　　8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇30

　　1、參與樣機試制，主導新產(chǎn)品小批量及大批量生產(chǎn)制程設計及優(yōu)化;

　　2、轉(zhuǎn)化研發(fā)文件及圖紙，編制修訂生產(chǎn)工藝文件，包括SOP、流程圖、控制節(jié)點、和質(zhì)量規(guī)范文件;

　　3、制程持續(xù)改善/優(yōu)化，新工藝引進及驗證、維護工藝BOM;

　　4、分析不良事故并制定、實施解決方案;

　　5、負責外協(xié)SMT及外協(xié)外協(xié)廠商的技術指導;

　　6、負責工裝治具的開發(fā)設計，提高生產(chǎn)效率及改善質(zhì)量;

　　7、負責現(xiàn)場驗證和幫助供應商從源頭上降低不良率，落實降低不良率的措施并對相關文件體系進行更新;

　　8、完成領導布置的其他工作。

質(zhì)量主管工作職責與任職要求 篇31

　　職責描述:

　　1、全面負責供應商質(zhì)量認證及供應商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;

　　2、負責供應商開發(fā)期質(zhì)量認證工作，確保所有引入供應商符合需求及標準;

　　3、負責產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;

　　4、定期對供應商進行認證審核，確保供應商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務發(fā)展的需求;

　　5、負責建立面向供應商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

　　6、負責供應商質(zhì)量管理組的團隊建設。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，采購、供應鏈管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、團隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

　　4、工作主動嚴謹，責任心和執(zhí)行力強。