法律顧問崗位職責(zé)（通用30篇）

法律顧問崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)從事法律合同的.撰寫和審核等工作;

　　2、負責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);

　　3、負責(zé)起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責(zé)為其他部門提供法律支持;

　　5、負責(zé)參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責(zé)協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;

　　7、負責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。

法律顧問崗位職責(zé) 篇2

　　工作內(nèi)容:

　　1、 高效處理并管理各類訴訟案件,推進程序,把控關(guān)鍵節(jié)點,推進律師辦案;

　　2、 與客戶、法院、合作律師對接,審查相關(guān)律師文書,準確判斷案件風(fēng)險點并進行有效化解;

　　3、 向合作律師提供與案件相關(guān)的法律問題、案件管理系統(tǒng)培訓(xùn);

　　4、 對同質(zhì)化案件進行分析研究,提現(xiàn)總結(jié)常見涉訴點及應(yīng)訴策略,進行知識庫管理,實現(xiàn)訴訟案件標準化;

　　5、參與案件管理系統(tǒng)研發(fā)與改進。

　　任職要求:

　　1、法學(xué)本科及以上;1-3年

　　2、有律所、法院實習(xí)并處理訴訟案件的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、喜歡挑戰(zhàn)新事物,熱愛法學(xué),立志成為一名優(yōu)秀的法律人;4、做事有條理性、邏輯性,且有高度的責(zé)任心;

法律顧問崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立起草股權(quán)投資項目文件,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),參與募投管退全過程;

　　2、參與項目有關(guān)工作,包括參與項目的前期盡職調(diào)查、項目法律分析等;

　　3、為公司擬定、審核及修改各類標準、非標準合同、函件等法律文件;

　　4、對日常法律問題進行解答;

　　任職資格:

　　1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,有金融背景優(yōu)先;

　　2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握專業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關(guān)政策法規(guī);

　　4、熟悉日常業(yè)務(wù)審核的合規(guī)風(fēng)險控制點,充分發(fā)揮合規(guī)風(fēng)險日常管理的作用,能夠獨立處理常規(guī)合規(guī)事項、提供創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)合規(guī)支持;

　　5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、分析能力,有較強的.文字表達能力;

　　6、誠信正直,有較強的進取心和責(zé)任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;

法律顧問崗位職責(zé) 篇4

　　企業(yè)法律顧問工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度

　　企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

　　對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

　　二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策

　　企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

　　(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風(fēng)險;

　　(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;

　　(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);

　　(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當(dāng)受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

　　（1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務(wù)是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領(lǐng)導(dǎo)或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

　　（2）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

　　第一、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復(fù);

　　第二、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

　　（3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應(yīng)全面了解決策的背景、目標、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。

　　（4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

　　三、起草和審查合同

　　起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的.標的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應(yīng)政策和規(guī)定。

　　合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責(zé)任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。

　　審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個方面進行審查：

　　一是審查合同主體是否合法;

　　二是審查合同項目的真實性;

　　三是審查合同條款是否完備;

　　四是審查合同有關(guān)標的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;

　　五是審查合同的文字是否標準;

　　六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

　　四、合同管理

　　企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個方面：

　　（一）授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并考試合格，同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定，還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責(zé)相一致。

　　（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時歸檔。

　　（三）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

　　對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應(yīng)及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時加以糾正和制止。

　　五、辦理商標、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)

　　商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務(wù)：

　　一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;

　　二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務(wù)。

　　商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔(dān)商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù)，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預(yù)防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。

　　六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛

　　解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

　　在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

　　七、開展法律培訓(xùn)工作

　　企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓(xùn)、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

　　一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;

　　二是承擔(dān)講課任務(wù);三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。

　　總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

法律顧問崗位職責(zé) 篇5

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的'更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應(yīng)的法律類培訓(xùn)。;

　　4.公司內(nèi)部的風(fēng)險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

法律顧問崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1. 和服務(wù)獨角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;

　　2. 協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實施員工股權(quán)激勵方案,參與員工股權(quán)激勵中英文法律文件起草、審核;

　　3. 代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;

　　4. 公司業(yè)務(wù)合同起草、審核;

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問資格

　　2. 能夠用英文起草法律文件。

　　3. 熟練掌握并能切實運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程和法律運作;

　　4. 1年以上律師事務(wù)所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗。

法律顧問崗位職責(zé) 篇7

　　1、通過電話、郵件和面對面等方式，隨時為企業(yè)提供法律咨詢；

　　2、通過多種形式向企業(yè)相應(yīng)人員提供的法律培訓(xùn)，增強其法律意識；

　　3、協(xié)助企業(yè)處理好勞動用工關(guān)系，完善各項規(guī)章制度；

　　4、為企業(yè)商標、專利、著作權(quán)保護等提供建議，保護企業(yè)無形資產(chǎn)；

　　5、調(diào)查相關(guān)合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；

　　6、對客戶的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)；

　　7、應(yīng)邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟合同談判，提供法律支持；

　　8、起草、審核與第三方簽訂的合同，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題；

　　9、授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實，公開聲明立場或主張；

　　10、簽發(fā)律師函，催收欠款或處理相關(guān)法律事務(wù)。

法律顧問崗位職責(zé) 篇8

　　（一）為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中遇到的法律問題提供法律意見

　　企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理決策，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存和長遠發(fā)展，因此，顧問律師為企業(yè)決策提供法律意見尤為重要。顧問律師為企業(yè)決策提供法律意見的方式有兩種，一種是口頭解答法律咨詢，一種是書面提供法律意見或建議。

　　顧問律師在全面掌握企業(yè)的基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議。

　　（1）可行性法律分析。顧問律師對企業(yè)決策的法律分析主要包括：某項決策是否符合我國現(xiàn)行法律、政策的要求，國家對此有哪些相應(yīng)政策，立項采用哪種法律形式對聘請方便更為有利等。

　　（2）風(fēng)險分析。顧問律師對企業(yè)決策可能帶來的風(fēng)險進行分析，并針對不同的風(fēng)險制定相應(yīng)的法律對策。

　　（二）為聘請方草擬、審查法律文書

　　企業(yè)涉及的法律文書包括經(jīng)濟合同、企業(yè)章程、管理規(guī)定等。

　　（三）參加重大經(jīng)濟活動的談判

　　顧問律師參加重大經(jīng)濟活動談判的職能作用是為使聘請方利益的最大化提供法律上的幫助。在談判過程中，顧問律師與聘請方密切合作，根據(jù)談判情況，及時提供法律意見。在談判后，顧問律師綜合各方面的意見，制作有關(guān)法律文書，并協(xié)助辦理好合同的審批、公證等手續(xù)。

　　（四）代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動

　　聘請方在對內(nèi)、對外活動中發(fā)生糾紛后，顧問律師作為聘請方的代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。顧問律師代理的案件主要涉及兩方面的內(nèi)容：一是對外經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，主要是經(jīng)濟合同糾紛；二是對內(nèi)管理中發(fā)生的'糾紛，主要是涉及勞動法方面、公司與股東之間的糾紛。

　　（五）幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度

　　在現(xiàn)在化社會中，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，對于企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化起著重要作用。顧問律師一方面要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的現(xiàn)實需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度；另一方面，對企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進行審查、清理，加以完善。

　　（六）協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機構(gòu)，進行法制培訓(xùn)和法制宣傳

　　顧問律師根據(jù)企業(yè)的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業(yè)建立內(nèi)部法律服務(wù)機構(gòu)。

　　（七）辦理其他法律事務(wù)

　　如幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、幫助企業(yè)股份制改造、破產(chǎn)清算、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、合并、兼并、幫助企業(yè)進行資信調(diào)查、工商登記、商標注冊、專利申請和轉(zhuǎn)讓，辦理公證、抵押、租賃，幫助企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳、發(fā)表啟事聲明等。

法律顧問崗位職責(zé) 篇9

　　一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

　　三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

　　四、參加企業(yè)的.合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

　　六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)；

　　七、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務(wù)提供法律服務(wù)；

　　八、負責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

　　九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；

　　十、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

法律顧問崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)為公司項目開展提供全面法律支持;

　　2、 負責(zé)起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;

　　3、 負責(zé)對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;

　　4、 協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;

　　5、 負責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;

　　6、 負責(zé)建立、完善公司法律事務(wù)管理體系;

　　7、 持有律師執(zhí)業(yè)證書，

　　任職要求：

　　1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;

　　2、房產(chǎn)、建筑等項目擔(dān)任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務(wù)，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;

　　3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當(dāng)?shù)胤▌?wù)事項;

　　4、能適應(yīng)偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。

法律顧問崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　(1)負責(zé)律所的業(yè)務(wù)宣傳與推廣;

　　(2)負責(zé)完成市場推廣任務(wù)，收集、整理、反饋案源信息;

　　(3)拓展有法律顧問需求的企業(yè)客戶;

　　(4)與事故當(dāng)事人溝通洽談，并提供相關(guān)法律咨詢，與當(dāng)事人達成代理協(xié)議的簽訂。

　　(5)協(xié)助當(dāng)事人與委托律師辦理相關(guān)案件;

　　(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)22歲以上，本科及以上學(xué)歷(法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先);接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3) 普通話標準流利;

　　(4) 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話;

　　(5)人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強;

　　(6)無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)。

法律顧問崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

　　2、負責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);

　　3、負責(zé)起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責(zé)為其他部門提供法律支持;

　　5、負責(zé)參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責(zé)協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;

　　7、負責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

　　2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);

　　3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;

　　4、具有踏實細致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　5、思維嚴謹、做事認真。

法律顧問崗位職責(zé) 篇13

　　1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持；

　　2、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；

　　3、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險；

　　4、審核集團內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書；

　　5、參與公司重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；

　　6、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益；

　　7、負責(zé)全集團合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。

　　8、負責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障；

　　9、負責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

法律顧問崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、獨立完成指定的專項法務(wù)事務(wù);

　　2、制定并嚴格執(zhí)行法務(wù)各項制度及工作流程;

　　3、審查、撰寫各類法律文書，參加合同談判并起草合同;

　　4、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;

　　5、參與起草、審查公司重要規(guī)章制度;

　　6、結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展法律研究、學(xué)習(xí)，組織內(nèi)部法律培訓(xùn);

　　7、協(xié)助直接上級開展、處理其他各項法律事務(wù)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、有《律師資格證》或《法律職業(yè)資格證書》(A證);

　　3、5年以上法律工作經(jīng)驗;

　　4、能獨立處理各種法律事務(wù)，工作熱情高，主動性、責(zé)任感、執(zhí)行力強。

法律顧問崗位職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;

　　2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進成交;

　　3、跟蹤管理用戶的'案件過程，實時反饋進度;

　　4、對用戶進行長期運營，充分挖掘用戶需求;

法律顧問崗位職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

　　2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責(zé)。

　　3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

　　4、參與公司的`兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。

　　5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。

　　6、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

　　7、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。

　　8、負責(zé)與公司外聘律師（事務(wù)所）的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。

　　9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負責(zé)審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。

　　11、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

　　12、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負責(zé)。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他法律任務(wù)。

法律顧問崗位職責(zé) 篇17

　　法律顧問含義

　　法律顧問，是指具有專業(yè)法律知識，在企業(yè)中進行公司相關(guān)法律文件審核以及為企業(yè)提供法律咨詢指導(dǎo)，解決企業(yè)法律問題或者為個人提供各種法律服務(wù)的專業(yè)人員。

　　法律顧問分為企業(yè)法律顧問和個人法律顧問。

　　以下介紹的為企業(yè)法律顧問。

　　法律顧問崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的需要起草各類合同范本或者其他法律事務(wù)文件;

　　2.參與合同談判、合同評審，確保其合法并最大限度保護公司權(quán)益;

　　3.參與企業(yè)經(jīng)營項目的可行性研究并提供法律咨詢服務(wù);

　　4.處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù);

　　5.接受企業(yè)內(nèi)部日常法律問題咨詢，并提供法律意見;

　　6.開展員工法律知識培訓(xùn)。

　　法律顧問應(yīng)具備的能力

　　1.精通相關(guān)法律知識，具有很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

　　2.具有較強的語言和文字表達能力;

　　3.工作細致、認真、嚴謹。

　　法律顧問任職條件

　　1.法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.具備職業(yè)資格證書;3年以上法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動合同法等;

　　4.具備很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　法律顧問職業(yè)發(fā)展

　　法律顧問的`職業(yè)發(fā)展方向有兩個，一是做專業(yè)的資深法律顧問;二是進入律師事務(wù)所發(fā)展，向律師方向發(fā)展。

　　法律顧問年薪

　　法律顧問的年薪相當(dāng)可觀，資深的法律顧問年薪可達到百萬以上，一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業(yè)內(nèi)的資深顧問，是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

法律顧問崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　l、負責(zé)公司各類合同的法律審核;

　　2、代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟;

　　3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案;

　　4、指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐;

　　5、起草、修改重要的商務(wù)、法律建議，熟悉證券法務(wù)者優(yōu)先;

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)濟、證券、相關(guān)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉公司法、經(jīng)濟法、國際貿(mào)易相關(guān)法律;

　　3、熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作，熟悉經(jīng)濟案件辦案流程;

　　4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強;

　　5、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。

法律顧問崗位職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)公司日常法律文件的起草和審查工作

　　2、根據(jù)具體需要參與公司商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出相對意見，最大限度的維護本公司利益

　　3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的起草和審核

　　4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關(guān)人員的法律咨詢

　　5、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，配合銷售部的應(yīng)收款項管理及對經(jīng)濟糾紛提供處理建議和方案

　　6、跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務(wù)合規(guī)運營

法律顧問崗位職責(zé) 篇20

　　1、項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見，參與商務(wù)談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書；

　　2、合同管理：負責(zé)起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況；

　　3、糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等；

　　4、法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險；

　　5、參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

法律顧問崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.為公司的經(jīng)營決策提供法律支持;

　　2.起草、審核公司對內(nèi)、對外簽署的各類合同、協(xié)議;

　　3.發(fā)布、維護公司法規(guī)類規(guī)范性文件;

　　4.處理公司律師函，律師聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;

　　5.處理公司勞動爭議、客戶訴訟、法律調(diào)查等工作;

　　6.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，有1-2年左右相關(guān)崗位經(jīng)驗;

　　2、擁有律師資格證書或通過司法考試的優(yōu)先;

　　3、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，

　　4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力，較強的工作協(xié)調(diào)能力和解決問題能力

法律顧問崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司日常法務(wù)工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;

　　2、負責(zé)公司法律風(fēng)險防控工作，并就公司運營中的法律風(fēng)險點提出管理建議和防控措施;

　　3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解;

　　4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務(wù)等;

　　5、負責(zé)處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;

　　2、三年以上法務(wù)工作實操經(jīng)驗;

　　3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務(wù)，具有豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗和能力;

　　4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法等國家法律;

　　5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

法律顧問崗位職責(zé) 篇23

　　1.對公司重大經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟活動提供法律意見，處理法律事務(wù)。

　　2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責(zé)。

　　3.參加后果大保同的起草、簽訂工作。

　　4.協(xié)助辦理公司工商登記、變更、商標注冊等有關(guān)法律事務(wù)，為知識產(chǎn)權(quán)保護提供法律建議。

　　5.在所審核的經(jīng)濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理其了法律事務(wù)的.合法性負責(zé)。

　　6.開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工的法制觀念。

　　7.接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維公司合法權(quán)益。

　　8.配合公司有關(guān)部門接受執(zhí)行檢查，參加重大事故的處置活動，協(xié)且善后處理。

　　9.負責(zé)與集團公司法律顧問處玫公司處聘律師聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作。

　　10.完成總經(jīng)理臨時交會的其他法律工作。

法律顧問崗位職責(zé) 篇24

　　1、及時提供法律咨詢。

　　2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風(fēng)險。

　　3、應(yīng)邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

　　4、起草、設(shè)定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。

　　5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。

　　6、應(yīng)邀代表公司出席、參與各類商務(wù)談判。

　　7、函、法律意見書見證。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

法律顧問崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見，參與商務(wù)談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;

　　2.合同管理：負責(zé)起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

　　4.法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險;

　　5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

　　2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。

法律顧問崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;

　　2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進成交;

　　3、跟蹤管理用戶的案件過程，實時反饋進度;

　　4、對用戶進行長期運營，充分挖掘用戶需求;

　　任職要求：

　　1. 一定為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)

　　2、優(yōu)秀的溝通技巧，能根據(jù)不同用戶的特征切換溝通風(fēng)格;

　　3、良好的資源整合能力和團隊協(xié)作能力;

法律顧問崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

　　2、負責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);

　　3、負責(zé)起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責(zé)為其他部門提供法律支持;

　　5、負責(zé)參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責(zé)協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;

　　7、負責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

　　2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);

　　3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;

　　4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強;

　　5、具有踏實細致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法律顧問崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2.訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　3.進行業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險防范措施，進行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的審核;

　　4.公司用工等其他法律事務(wù);

　　崗位要求：

　　1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.通過司法考試;

　　3.對公司法嫻熟;

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務(wù)問題熟悉;

　　5.學(xué)習(xí)能力強;

　　6. 有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7.在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

法律顧問崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)印章和合同檔案管理。

　　2、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提供合理可行的法律解決方案。

　　3、起草、審核商務(wù)合同、法律文件，提供日常法律事務(wù)咨詢。

　　4、對員工進行日常法律培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，法律本科以上學(xué)歷。

　　2、英語讀寫能力良好。

　　3、通過司法考試。

　　4、優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力，并樂于學(xué)習(xí)和接受挑戰(zhàn)，工作踏實，執(zhí)行力和服務(wù)意識強。

法律顧問崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應(yīng)的法律類培訓(xùn)。;

　　4.公司內(nèi)部的風(fēng)險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

　　任職資格：

　　1.本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)法務(wù)背景優(yōu)先考慮;

　　3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到CET-4及以上水平;