市場總監(jiān)工作的職責（精選33篇）

市場總監(jiān)工作的職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

　　2、負責公司各業(yè)務項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

　　3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關系維護工作;

　　4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

　　5、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作，協(xié)助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

　　6、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業(yè);

　　2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關工作經驗，2年以上市場職位工作經驗;

　　3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅�、文化�?chuàng)意的業(yè)務產品與市場特點，有豐富的本領域市場營銷推廣經驗者優(yōu)先;

　　4、具備很強的組織和計劃能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

　　5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點，對于微信等社交媒體推廣有一定認知;

　　6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新能力;

　　7、愛好體育運動及跑步愛好者優(yōu)先

市場總監(jiān)工作的職責 篇2

　　職責：

　　1、負責組織公司產品的國內市場調研，產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

　　3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業(yè)務信息，及時監(jiān)督和指導下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動;

　　5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

　　6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)、藥學相關專業(yè)，35歲至50歲之間;

　　2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、強烈的責任心，優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。

　　4、有外資企業(yè)市場部門工作經驗者優(yōu)先。

市場總監(jiān)工作的職責 篇3

　　1、帶領銷售團隊完成銷售業(yè)績目標

　　2、負責面試招聘者，快速發(fā)展團隊架構人力

　　3、公司專屬項目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓計劃

　　4、公司提供業(yè)務方案和人力發(fā)展方案支持

　　5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團隊，創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位

　　6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業(yè)保險

市場總監(jiān)工作的職責 篇4

　　職責：

　　1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

　　2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

　　3.負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;

　　4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

　　任職要求：

　　市場營銷等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷優(yōu)先;

　　熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業(yè)知識優(yōu)先;

　　掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;

　　擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協(xié)調，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發(fā)員工潛能;

　　思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

　　能適應不定期出差。

市場總監(jiān)工作的職責 篇5

　　職責：

　　1.負責市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構和人員配置;

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案;

　　3.帶領團隊人員在全國范圍內進行招商代理，組建事業(yè)部;

　　4.維護代理商關系，協(xié)助招商代理推廣用戶，維護用戶群。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷、經濟學或相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2.有良好的溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力;

　　3.有大型市場活動推廣經驗，善于互聯(lián)網(wǎng)和社會化營銷。

市場總監(jiān)工作的職責 篇6

　　職責：

　　1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標實現(xiàn);

　　2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強用戶體驗和營銷效果;

　　3.深度了解目標客戶行業(yè)，出具市場報告及定位目標客戶。調研目標客戶，分析市場策略，輔助商務成交目標客戶;

　　4. 制定招投標方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，3年以上相關從業(yè)經歷，具有網(wǎng)絡營銷、電子商務及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經驗;

　　2.熟悉各類流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠對用戶資源進行準確定位并有效地開展工作;

　　3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務談判能力。

　　5.具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊協(xié)作精神;

市場總監(jiān)工作的職責 篇7

　　職責：

　　1、按照公司業(yè)務需要擬寫市場開發(fā)計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質的客戶接洽前端服務;

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發(fā)內部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進及匯報項目進度狀態(tài);

　　5、依據(jù)公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關技術背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經驗優(yōu)先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強市場總監(jiān)崗位的具體職責篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升;

　　2、負責全品類的'年度產品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃;

　　3、維護與行業(yè)資源的良好合作關系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關系。崗位要求：

　　1、市場營銷、經濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、15年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經驗，5年以上同等崗位工作經驗;

　　3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力; 6、具有較強的廣告設計的管理技能; 7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬; 8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力;

市場總監(jiān)工作的職責 篇8

　　市場業(yè)務副總監(jiān) 工作職責:

　　1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

　　2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

　　3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

　　4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調跨部門資源。

　　任職資格

　　1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經驗者優(yōu)先;

　　2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用PPT、EXCEL、WORD等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力;

　　3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗。

　　工作職責:

　　1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

　　2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

　　3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

　　4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調跨部門資源。

　　任職資格

　　1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經驗者優(yōu)先;

　　2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用PPT、EXCEL、WORD等相關工作軟件,具有較強的.業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力;

　　3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗。

市場總監(jiān)工作的職責 篇9

　　1. 負責省、地級市區(qū)域業(yè)務團隊的組建，負責銷售年度計劃及營銷方案的分解及導入執(zhí)行，過程的跟進和協(xié)調，規(guī)范化標準化培訓、過程監(jiān)督;

　　2. 開拓管理區(qū)域內一手和二手車汽車貸款按揭業(yè)務;

　　3. 負責團隊人員的業(yè)務流程培訓管理工作，且對其工作的情況進行檢查指導，

　　對相關結果負責;協(xié)助公司產品、風險、貸后管理工作的優(yōu)化及升級;

　　4. 協(xié)助業(yè)務經理對客戶家里、公司進行實地家訪，和客戶進行面談，深入的了

　　解客戶資產、負債狀況以及企業(yè)經營狀況，對客戶的還款能力進行一個綜合的

　　評估;

　　5.為客戶簽訂汽車分期付款合同，對客戶的疑問能對應解答;

　　6.做好客戶貸后的相關維護工作;

　　7. 完成上級交給的臨時性任務。

市場總監(jiān)工作的職責 篇10

　　職責:

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規(guī)范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調能力;

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業(yè)的產品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務推動能力和客戶服務能力。

市場總監(jiān)工作的職責 篇11

　　1、負責組織公司產品的國內市場調研，產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

　　3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業(yè)務信息，及時監(jiān)督和指導下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動;

　　5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

　　6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;

市場總監(jiān)工作的職責 篇12

　　1. 參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負責制定部門工作計劃;

　　2. 負責產品規(guī)劃、市場信息搜集、市場材料整理、產品信息等籌劃工作;

　　3. 組織統(tǒng)籌新產品上市推廣,包括宣傳策劃、優(yōu)勢挖掘、參展參會等;

　　4. 組織統(tǒng)籌學術推廣、銷售及客戶培訓等市場支持工作;

　　5. 負責市場商務團隊搭建、管理工作;

市場總監(jiān)工作的職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負責提升業(yè)務單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地，確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務單元的落地執(zhí)行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的全面建設），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標準文件；

　　4、負責公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控，負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的.整體統(tǒng)籌工作；

　　5、負責推動公司理念及企業(yè)文化的形成，以及活動規(guī)劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司（碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產企業(yè)）人力資源管理經驗；

　　2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學歷；

　　3、10年以上人力資源管理經驗，5年以上人力資源總監(jiān)工作經驗。

市場總監(jiān)工作的職責 篇14

　　職責：

　　1、 負責制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關制度和工作流程;

　　2、 負責公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場策略，協(xié)助制定市場發(fā)展目標，配合銷售部門制定和實施業(yè)務計劃;

　　3、 負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，并對計劃推廣實施進行監(jiān)督、協(xié)調及指導工作;

　　4、 監(jiān)督、協(xié)調公司各項銷售計劃的推廣和實施，并及時提出指導性意見;

　　5、 負責與其他部門的協(xié)調和外部聯(lián)系，確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系;

　　6、 負責分析市場內外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

　　7、 負責優(yōu)化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;

　　8、 積極搭建并維護市場營銷團隊，依據(jù)不同業(yè)務類型選拔人才，做好團隊管理和建設。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經理三年以上實際管理工作經驗;

　　3、 具備一定的市場分析及營銷策劃經驗;有較強的銷售、談判、項目管理經驗;

　　4、 富有領導藝術，有較強的團隊建設能力，善于溝通及公關交際;

　　5、 有創(chuàng)新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態(tài)，具有良好的市場開拓能力;

　　6、 有責任心，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。

市場總監(jiān)工作的職責 篇15

　　1、負責公司品牌策劃、品牌運營、推廣及管理工作，能獨立完成各類品牌運營工作;

　　2、準確把握公司的品牌定位，公司營銷產品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

　　3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃并指導監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象;

　　5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。

市場總監(jiān)工作的職責 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;

　　2、帶領團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產品為智慧交通領域的軟硬件系統(tǒng);

　　3、負責商務管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、負責團隊管理，協(xié)調相關部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經驗;

　　2、2年以上政府市場工作經驗，有成功項目案例;

　　3、溝通協(xié)調能力強，具有良好的公關能力和較好的商務談判能力;

　　4、有創(chuàng)新意識，行業(yè)資源及脈絡。

市場總監(jiān)工作的職責 篇17

　　1、 高層管理職位，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、 負責策劃公司年度市場工作目標; 策劃推進及組織協(xié)調公司重大營銷計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　3、 負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、 負責公司產品規(guī)劃，進行相關品牌推廣活動

　　5、 分析和預測、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息;

　　6、 規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　7、 維護市場及相關公共關系,積極開拓新市場渠道;

　　8、 負責市場與各部門之間的協(xié)調工作。

市場總監(jiān)工作的職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導產業(yè)集團法律事務工作；

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同；

　　4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見；

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務工作經驗，有大型連鎖院線公司法務管理，境內上市掛牌等相關法務經驗優(yōu)先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經驗，能夠為公司全面經營決策識別風險，并提供專業(yè)的法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力，良好的.分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業(yè)道德操守，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　6.優(yōu)秀的。品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。

　　7.行業(yè)資源豐富，能通過外部合作處理各種法律事務。

市場總監(jiān)工作的職責 篇19

　　1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息;

　　2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責。

　　4、建立有效的協(xié)同機制，促使各業(yè)務單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)工作的職責 篇20

　　職責：

　　1、根據(jù)分公司部署專項負責區(qū)域九大爺平臺油品類目市場開拓

　　2、對所負責城市九大爺平臺門店進行養(yǎng)護油品類進行分銷幫銷

　　3、對所負責城市九大爺平臺油品類運營持續(xù)推動提升業(yè)績增長

　　4、為所負責城市九大爺平臺會員油品類銷售團隊持續(xù)進行培訓

　　5、堅持傳播優(yōu)玖科技公司推行的企業(yè)文化并以身作則落地踐行

　　※任職資格：

　　1、或有2年以上養(yǎng)護油品類品牌廠方或區(qū)域經銷商銷售經驗

　　2、或有2年以上汽車后市場養(yǎng)護油品類區(qū)域銷售運營經驗和成果

　　3、或有3年以上后市場優(yōu)秀連鎖運營經驗且對養(yǎng)護油品類產品熟悉

　　4，或有3年以上用品或汽修類區(qū)域開拓經驗且具備連鎖門店服務能力

　　5、具有優(yōu)秀的進取心和學習力，及較強的責任心和職業(yè)自律能

市場總監(jiān)工作的職責 篇21

　　1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對公司產品的市場調研活動;

　　4、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產品的發(fā)布、展會等活動;

市場總監(jiān)工作的職責 篇22

　　APP市場總監(jiān)崗位職責之相關制度和職責，APP市場推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責:1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進A...

　　APP市場推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責:

　　1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進APP的下載和曝光;

　　2.策劃、組織、評估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質量的把控和相應商務工作;

　　3. 整理各個渠道數(shù)據(jù)報表,完成推廣目標,對公司及所屬產品的流量和排名負責;

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務需要,結合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質潛在客戶;

　　5.對市場流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上網(wǎng)絡推廣經驗,有較好的溝通、表達能力;

　　2. 2年以上團隊管理經驗,熟悉網(wǎng)絡推廣的主要模式和方式方法;

　　3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)絡分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

　　4. 3年以上to C工作經驗,善于根據(jù)網(wǎng)絡的趨勢合理安排和改善公司產品的優(yōu)化和推廣;

　　5.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;

　　6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。

市場總監(jiān)工作的職責 篇23

　　1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。

　　3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

　　4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務，完成公司銷售計劃。

　　5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

市場總監(jiān)工作的職責 篇24

　　1、按照公司業(yè)務需要擬寫市場開發(fā)計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質的客戶接洽前端服務; 3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發(fā)內部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進及匯報項目進度狀態(tài); 5、依據(jù)公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協(xié)商; 6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的`回款。

市場總監(jiān)工作的職責 篇25

　　1、在企業(yè)中對營銷思想進行定位;

　　2、把握市場機會，制訂市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標;

　　3、協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

　　4、負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)工作的職責 篇26

　　1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成公司下達的銷售指標。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負責協(xié)調市場部與其他部門的關系。

　　8.負責公司運營團隊、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護好公司大客戶的關系。

市場總監(jiān)工作的職責 篇27

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施;

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行;

　　5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

　　6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施;

　　7、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡;

　　8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

市場總監(jiān)工作的職責 篇28

　　1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達的銷售指標。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負責協(xié)調市場部與其他部門的關系。

　　8.維護好與客戶的關系。

市場總監(jiān)工作的職責 篇29

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及年度實施計劃，并組織執(zhí)行；

　　2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發(fā)展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測；

　　3、根據(jù)公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣；

　　4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象；

　　5、建設和管理市場團隊，指導和監(jiān)督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。

市場總監(jiān)工作的職責 篇30

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

　　9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

　　10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)工作的職責 篇31

　　1、協(xié)助總經理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率;

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展經營規(guī)劃，推動銷售單元目標的達成;

　　3、負責市場策略制定、市場開拓等工作;

市場總監(jiān)工作的職責 篇32

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標;

　　2.負責制訂、分解年度市場預算，監(jiān)控各項費用的使用，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整;

　　3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;

　　4.根據(jù)業(yè)績目標，制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領市場人員執(zhí)行方案;

　　5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;

　　6.關注行業(yè)的動態(tài)，并對相關信息進行調查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);

　　7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數(shù)量達到年度要求;

　　8.負責市場團隊建設,選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;

市場總監(jiān)工作的職責 篇33

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。