2024年標準的渠道市場總監職責(精選28篇)
2024年標準的渠道市場總監職責 篇1
1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經營權的資產運營管理,實現資產的保值增值。
2)牽頭制訂集團公司資產經營戰略,包括但不限于:商業、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牽頭進行國奧商業、物業、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監管和標準化、信息系統建立工作;
4)建立健全集團公司開發的商業項目全程運營管理體系,協調集團各部門、項目公司、商業運營公司及配合單位之間的關系;
5)建立資產運營指標考核體系,編制年度資產經營計劃;對商業經營等公司進行年度評估、考核;
6)建立健全集團商業項目戰略性商業資源體系,協助項目及商業運營公司進行招商工作。
7)建立集團商業資產風險防范體系,租賃合同規范,參與各公司重大商業租賃業務糾紛處理,參與建成商業的重大改造評估;負責經授權或委托管理資產的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業項目中后期管理安排。
8)負責對集團所屬租賃資產、自營資產的運營狀況進行監管;負責集團產權式商鋪的銷售評估、回購監控、資產處置的定價分析和實施監控。
9)開展商業地產土地、稅收及金融政策和商業地產投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設及協助實施。
10)牽頭組織物業公司、項目公司、集團規劃設計、建造合約、品牌管理、財務管理等相關部門,開展工程質量回頭看、設計質量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;
11)負責國奧匯平臺的打造。
12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的關系維護。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇2
1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃,合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。
3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。
4、重點項目跟進,抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地拓展公司業務,完成公司銷售計劃。
5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議,定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度,明確銷售工作標準,建立健全銷售管理網絡,認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發的計劃,監督、指導銷售人員開發新的客戶并加強以往客戶的關系,幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同,節約銷售費用、及時回款,加速公司資金回籠。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇3
1.根據公司發展戰略,制定市場部整體規劃及發展目標;
2.負責制訂、分解年度市場預算,監控各項費用的使用,并根據市場和公司實際情況及時調整;
3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;
4.根據業績目標,制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領市場人員執行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規劃、實施和監督工作;
6.關注行業的動態,并對相關信息進行調查、整理、分析,形成報告,為公司的總體戰略制定提供相關依據;
7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數量達到年度要求;
8.負責市場團隊建設,選拔、培養、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;
2024年標準的渠道市場總監職責 篇4
1. 負責制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;
2. 組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;
3. 進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4. 建立完善市場部工作流程以及制度規范;
5. 負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作, 如市場調研、營銷戰略的制定、參與塑造企業及產品形象、渠道管理等。
6. 負責企業市場營銷戰略計劃的執行,以及對執行過程進行控制,做好協調工作
7. 負責策劃公司品牌市場的推廣策略,宣傳和公關活動;
8. 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
9. 負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,并監督計劃執行情況,控制預算的支出;
10. 制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
11. 負責設計銷售推廣階段性策略,促銷計劃書的撰寫,參與銷售策略的制定;
12. 建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,并管理廣告預算;
13. 能夠指導銷售經理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標;
14. 對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。
制定業務策劃活動程序,組織開展宣傳活動,建立和維護公司品牌形象
15. 及時準確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶,提升宣傳效果;
16. 負責品牌相關宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設計制作及投放;
17. 監督終端市場的各項促銷活動;
18. 協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才;
19. 負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
20. 負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
21. 組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
22. 組織編制并按時向總經理匯報資金回收情況、資金需求預測情況;
23. 負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
24. 組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
25. 負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
26. 組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
27. 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
28. 負責公司公關及公關危機的處理。
市場總監重要職責
1、在企業中對營銷思想進行定位;
2、把握市場機會,制訂市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;
3、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;
4、負責企業營銷組織建設與激勵工作。 市場營銷總監的四大核心職責: 戰略規劃及計劃制訂、產品生命周期管理、業務模式的設計、銷售渠道規劃是市場營銷總監必須做好的四項職責。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇5
1、負責對企業品牌策劃、維護、宣傳企業品牌的定位及形象。
2、負責制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應的公關活動等。
3、負責組織對產品質量、特性等提供學術性交流與市場需求進行積極指導。
4、負責開展醫院臨床上量等工作。
5、領導安排的其他事項
2024年標準的渠道市場總監職責 篇6
1、負責公司市場建設,通過廣告、媒介公關、市場活動等系列營銷策略,樹立優秀的公司知名度和美譽度
2、維護開拓媒體、合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作
3、研究行業競爭環境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議
4、負責項目招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂
2024年標準的渠道市場總監職責 篇7
1.負責整個市場推廣品牌戰略計劃的.實施;制定部門管理制度和團隊建設,以及管理機制的。完善;制定全年市場規劃,策劃并組織市場活動,明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行;
2.負責平面、視頻、網站更新,有審美能力,并運用線上、線下推廣的模式擴大效應;
3.制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
4.管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
5.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳;策劃發布會等媒體類活動。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇8
1、統籌市場部內部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調研,及時掌握市場信息;
2、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
3、開拓市場,制訂并監督產品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業績負責。
4、建立有效的協同機制,促使各業務單位與公司各部門高效聯動作業。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇9
職責:
1、鞏固并拓展市場空間,提升公司的業務總量和市場份額。
2、把握通信及信息行業的發展態勢,發展通信或ICT新業務。
3、維護客戶關系,提升公司品牌形象和客戶滿意度。
任職要求:
1、熟悉通信行業及其業務運作模式,有較好的專業知識、行業工作經歷和資源積累。
2、愿意從事通信產品和通信服務的市場營銷工作,接受其工作特點和薪酬績效規則。
3、有良好的溝通協調能力和資源整合能力。
4、本科以上學歷,年齡30歲以上,男女不限。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇10
1、根據醫院戰略規劃和市場發展目標,組織制訂市場、品牌的發展規劃;
2、根據市場戰略擬定營銷策略、年度經營計劃,制訂具體渠道建設及營銷計劃方案,組織實施與過程監督;
3、擬訂系統的調查計劃,媒介信息的收集、分析,組織相關人員進行市場調研、分析,及時為醫院決策層提供市場信息和建議;
4、整合各種相關市場推廣資源及渠道,組織協調醫院產品、品牌的宣傳推廣活動;
5、組織完成醫院現場包裝,營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放;
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,制定切實可行的改進方案;
7、建立和管理部門,規范部門流程,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導團隊工作。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇11
1、擔任美業公司同等崗位
2、制定公司的銷售策略,全面負責公司產品的業務拓展;
3、負責銷售團隊的組建和管理,完成公司的銷售目標;
4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司的提供業務發展戰略規劃;
2024年標準的渠道市場總監職責 篇12
1、市場總監主要是負責協助總經理制定公司總體的發展規劃以及銷售目標、財務目標等戰略目標。
2、市場總監主要是負責為公司提供準確的行業定位,對于市場信息要及時提供并向上級部門總經理提供信息反饋。
3、市場總監主要是依據市場的變化,適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產品的開發計劃,并提出合理性的建議。
4、市場總監要依據市場的變化,如:產品價格、產品的銷售量等隨時改變調整營銷戰略以及營銷戰術,如調整產品的價格。調整產品的銷售方式等,并及時組織相關的人員接受最新產品知識的培訓以及市場知識的培訓。
5、市場總監要制定公司的品牌管理和發展策略,要維護公司的品牌形象。
6、市場總監要負責管理、監督和控制公司使用的市場經費。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇13
職責:
1、負責秀蛋App的用戶增長和渠道運營推廣,通過一切可能營銷渠道與手段,最大程度給平臺帶來高質量用戶以及促進平臺用戶活躍與收入指標。
2. 負責搭建和管理推廣體系策略,實現用戶的拉新和維護,負責秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執行;
3. 定期收集、梳理并分析數據和用戶反饋,整理關于產品的功能及體驗需求,給產品和運營提供有效建議,對產品的文案、內容提供支持;
4. 全面系統的跟蹤并分析運營數據,通過數據不斷的找出問題、并不斷的改進及優化運營策略;
5. 對推廣運營效果進行評估,處理用戶反饋,實時提出優化方案,確保達到預期效果,對結果負責;
6. 根據推廣方案把控落實包括媒介投放、商務拓展、公關傳播、市場調研、素材制作等各項重點模塊的產出質量與進度。
任職要求:
1. 至少五年以上移動互聯網用戶市場或運營相關經驗,社交產品優先考慮;
2. 熟知用戶增長黑客,對用戶的行為有高度的認知,能發掘行業中主流用戶的核心需求,并將其轉化為推廣增長方案;
3. 具有良好的數據思維,較強的數據分析經驗,準確把握數據與業務的關系;
4. 學習能力強,對工作充滿激情,有良好的執行力和工作責任心;
5. 有較強的市場感知能力,能敏銳把握市場動態、市場方向;
6. 具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力、邏輯思維能力,具備一定的承壓能力。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇14
1、開發、維護、服務、管理高凈值個人客戶,為高凈值人群提供金融理財服務;
2、幫助客戶制定理財規劃、資產配置方案和金融產品投資建議;
3、具有良好的行業資源和客戶資源
2024年標準的渠道市場總監職責 篇15
職責:
1、統籌整個銷售團隊工作,建設好銷售團隊;
2、負責企業市場拓展、市場營銷及業務發展;
3、負責收集市場需求信息,撐握市場動態;
4、負責完成總經理下達的部門考核任務;
5、完成公司的每個月的業績。
任職資格:
1、有五年及以上工作經驗的優先;
2、有家裝行業工作經驗的優先;
3、有一定的抗壓能力。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇16
市場業務副總監 工作職責:
1. 負責統籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續期管理、渠道關系維護、協助完成項目相關的系統開發及優化、風險控制,完成業務指標;
3. 負責統籌合作項目監控、管理和分析信貸業務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統籌各部門配合實施;不定期完成業務運營分析和整改方案,以確保業務平穩運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優先;
2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用PPT、EXCEL、WORD等相關工作軟件,具有較強的業務分析和組織能力,具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統計、財會、法律等相關專業,5年以上相關工作經驗。
工作職責:
1. 負責統籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續期管理、渠道關系維護、協助完成項目相關的系統開發及優化、風險控制,完成業務指標;
3. 負責統籌合作項目監控、管理和分析信貸業務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統籌各部門配合實施;不定期完成業務運營分析和整改方案,以確保業務平穩運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優先;
2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用PPT、EXCEL、WORD等相關工作軟件,具有較強的.業務分析和組織能力,具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統計、財會、法律等相關專業,5年以上相關工作經驗。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇17
1、負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定、分解、帶領完成營業目標與業績目標;
2、負責團隊建設與梯隊培養,打造有執行力、競爭力的營銷團隊;
3、負責完善公司營銷培訓體系與實施,優化簽單相關工作流程,確保營業目標達成;
4、負責團隊的日常管理,指導及帶領團隊進行項目管理工作,有效推進、達成預期營業目標;
5、負責渠道合作與渠道管理,拓展優質市場渠道,開拓市場;
6、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
7、對現有管理體系提出改進方案,建立有效的企業內部協作機制。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇18
1、協助總經理制定公司的營銷戰略、發展規劃,以及銷售計劃和銷售方案;
2、負責建設公司營銷團隊管理體系及制定相關的管理制度與行為規范;
3、組織營銷團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行,完成公司營銷目標;
4、定期向總經理提供營銷現狀報告和營銷發展計劃報告;
5、負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;
6、對部屬員工的工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;
7、對營銷人員進行培訓、指導.
2024年標準的渠道市場總監職責 篇19
1.根據市場部年度計劃,全面負責市場推廣工作,完成下達的銷售指標任務;
2.掌握市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域計劃方案,以及具體工作流程和細則;
3.負責客戶的維護、開發,與客戶建立長期、穩定的合作關系;
4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇20
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案;
2、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,開拓和發展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
3、深度挖掘并整合運用網絡資源和商業資源,對網站持續獲取流量及用戶全面負責;
4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略,提高品牌知名度和美譽度;
5、負責公司的策劃和執行市場活動,管理公司社區、網站和微信的內容運營,撰寫策劃活動方案,服務粉絲和核心用戶;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制;
7、策劃與組織企業大型的公關活動,積極推廣和塑造良好的品牌和企業形象;
2024年標準的渠道市場總監職責 篇21
職責
1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司產品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;
3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況;
5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;
6、事業部團隊管理。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業;
2、5年以上市場經驗,具備一定運營管理經驗,知名互聯網公司背景優先;
3、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;
4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;
5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
6、我們是創業團隊,需要有較強的事業心,務實踏實,能吃苦,無病,能長期跑市場,落地執行強,具備一定的領導能力。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇22
職責:
1.根據公司整體戰略,制定營銷戰略,組織市場銷售推廣工作。
2.規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。
3.依據公司整體銷售目標,參與制定公司銷售中長期規劃并制定詳細的銷售計劃和方案,監督實施全過程,完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊的建設、管理、考核,對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業;
2.具有三年以上從事銷售管理工作的經驗;
3.熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網絡關系;
4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇23
職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有商業地產相關工作經驗者優先。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇24
1、規劃市場營銷系統的整體運營、團隊建設,制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
2、制定和貫徹企業的產品策略及政策,對公司產品的價格制定及調整提出建議;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據,推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;
4、與銷售部門協同制訂并落實各區域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執行情況,持續優化,提高產出;
5、制度年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇25
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APP市場推廣總監深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯網金融服務有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責:
1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進APP的下載和曝光;
2.策劃、組織、評估和優化推廣方案,完成渠道優化,推廣策略,推廣質量的把控和相應商務工作;
3. 整理各個渠道數據報表,完成推廣目標,對公司及所屬產品的流量和排名負責;
4.根據公司戰略需求、業務需要,結合數據分析,快速定位精準流量合作渠道,長期、有效、穩定地獲取優質潛在客戶;
5.對市場流量及拉新渠道數據進行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數據的穩步增長。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上網絡推廣經驗,有較好的溝通、表達能力;
2. 2年以上團隊管理經驗,熟悉網絡推廣的主要模式和方式方法;
3.具有組織、理性分析數據的能力,擅長通過網絡分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;
4. 3年以上to C工作經驗,善于根據網絡的趨勢合理安排和改善公司產品的優化和推廣;
5.對互聯網有敏銳的嗅覺,較強的創新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;
6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇26
職責:
1、制定新品牌產品市場營銷戰略和實施計劃,針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,完成銷售目標;
2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行;
3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據。
職位要求:
1、5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;
2、良好的市場開拓能力和組織協調能力,能有針對性的制定推廣方案,及具體實施、并積極達成的能力;
3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗,善于打造團隊士氣,執行力強。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇27
1.根據公司經營發展規劃,制定品牌發展規劃,建立品牌價值體系,提高品牌競爭力和影響力
2.根據品牌文化及定位,優化、升級品牌形象系統,樹立良好的品牌形象,提高品牌識別度。
3.選擇合適的品牌傳播渠道,整合資源,用合適的方式進行品牌宣傳,擴大品牌知名度與影響力。
4.根據年度經營目標,制定、執行市場營銷策略及行動計劃,促進目標達成
5.與營運中心溝通確定年度活動規劃,組織統籌各區域各門店精準營銷方案及落地執行,推動門店有效執行。
6.建立、完善會員運營體系,提供會員全渠道服務,提高會員信任度,增強粘性
7.根據顧客需求,規劃商城品類結構,并不斷優化,打造爆款,引流增量。
2024年標準的渠道市場總監職責 篇28
職責:
1. 全面負責校區市場工作的策劃與統籌;開拓增加各類市場營銷渠道;
2. 負責線上線下市場活動調研與分析,研究業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,提出發展方向和規劃建議,策劃和組織線上線下活動;
3. 負責品牌線上推廣工作,新媒體(如官網、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關對外合作,不斷提升公司品牌影響力;
4. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;
5. 關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
6. 負責市場運營,激勵部門團隊成員(線上線下)。
崗位要求
1.本科及以上學歷,5年以上教育培訓市場營銷工作經驗;
2. 具有2年以上市場管理工作經驗,熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
3. 熱愛兒童教育,對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
4. 具有線上線下工作經驗,有渠道和資源優先;
5. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強。