首席技術官CTO崗位的基本職責（精選28篇）

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司技術方向、技術規劃與實施，為公司運營提供全面的技術保障;

　　2、負責架構設計、安全實現、技術開發和迭代管理;解決技術難題，推動產品創新和流程優化，提高用戶體驗;

　　3、負責團隊的建設、培養，提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

　　4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議。

　　【任職要求】：

　　1、211、985院校，技術類專業本科及以上畢業，具備良好的教育背景;

　　2、具備5年以上傳統互聯網醫療行業、金融行業或大型電商技術類工作背景，三年以上大型私營互聯網公司技術總監或高級技術經理管理經驗有BAT相關工作經歷者優先;

　　3、有深厚的技術功底并精通高并發系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全;

　　4、有豐富的項目管理經驗，很強的領導和組織協調能力、決策能力、溝通能力、執行能力和團隊合作精神;

　　5、對JA、Android、iOS等系統開發以及Linux服務器的運維部署有全方位了解。熟悉springmvc,mybatis,mq,redis,dubbo等開源框架，并有這相應的開發經驗，熟悉其工作原理;

　　6、喜歡鉆研技術，有獨立探索技術的能力，對系統質量有近乎苛刻的要求意識。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇2

　　職責:

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。

　　2、全面負責技術層面的整體運營，包括數據中心與時空信息應用云服務平臺的方案設計、應用軟件研發、產品開發及技術管理;

　　3、基于數據中心及時空信息云服務平臺等資源，結合政府、行業等用戶業務發展需求，規劃公司的技術發展路線以及解決方案與新產品的開發和整合，實現公司的技術創新目標;

　　4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步;

　　5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;

　　6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;

　　7、參與重大商務談判和商務活動。

　　崗位要求：

　　1、重點院校計算機相關專業碩士以上學歷，20xx年以上電子信息行業工作經驗;

　　2、具有3年以上開發平臺類軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　4、在技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、有地理信息、通導遙領域經驗者優先，年齡在35-40歲優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、 根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;

　　2、 研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

　　3、 負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　4、 負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;

　　5、 保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;

　　6、 負責對技術方案的評審工作;

　　7、 負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;

　　8、 負責研發中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

　　9、 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

　　10、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學校計算機或通信、信息技術相關專業研究生以上學歷;

　　2、20xx年以上軟件/互聯網行業工作經驗，4年以上同崗位工作經驗;

　　3、精通系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化、系統安全等;

　　4、管理能力強、技術較全面，.net、Android、IOS、Java /C++、php、數據庫、搜索引擎等都有涉獵;

　　5、優秀的創新拓展能力、學習能力、溝通協調能力，責任心強，工作敬業;

　　6、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養;

　　7、具有嚴謹的工作作風和較高的工作效率。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇4

　　職責：

　　1.負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承;

　　2.負責團隊管理和運營，保障產品研發工作的順利開展;

　　3.負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

　　4.帶領團隊建設企業郵箱平臺的質量體系和技術規范，對平臺的品質和可靠性負責;

　　5.帶領團隊組織產品研發和交付，支持前線完成業績目標。

　　任職要求：

　　1. 本科或以上學歷，計算機相關專業優先;

　　2. 具有產品研發經驗和深厚的技術背景，有SASs經驗優先;

　　3. 優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠驅動研發、測試、運維團隊快速完成內外部用戶需求。

　　4. 具有研發團隊管理經驗，熱衷于團隊管理。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇5

　　1、研究消費金融領域或P2P發展方向，制定公司技術發展戰略規劃;

　　2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;

　　3、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　4、培養技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊;

　　5、負責消費金融多條產品線技術戰略方向與技術框架的搭建、優化;

　　負責具體業務整體規劃與產品線之間的技術對接方案制定，包括：現金貸，消費貸等;

　　6、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗;

　　7、建立并保持重要的外部關系，以創造和維護良好的企業運作環境

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇6

　　職責

　　1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平臺系統的技術方向研究和總體規劃

　　2、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，保障技術的合理性與可行性

　　3、全面支持平臺日常安全運營、系統維護、升級，并組織制定和實施重大技術決策和技術方案

　　4、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題

　　5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議

　　6、上級交代的其他任務

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，3年以上技術研發、軟件開發相關行業工作經驗

　　2、精通基于Java、PHP等語言的開發，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程

　　3、熟悉數據處理方法及流程，熟悉計算機系統的軟硬件開發及可行性研究，具有信息化系統、軟硬件、網絡、項目以及與之相關的知識和技能

　　4、熟悉互聯網領域業務，具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維，及時把握行業動態和關鍵技術趨勢

　　5、良好的談判技巧和溝通能力，較強的組織協調能力和執行能力

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇7

　　1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發戰略和計劃，并負責全面實施，與業務發展需求、系統現狀等結合起來;

　　2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準;

　　3、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;

　　4、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;

　　5、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題;

　　6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;

　　7、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;

　　8、負責對技術方案的評審工作。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇8

　　職責：

　　1. 全面負責整個獨立業務線的技術方向研究和總體規劃,主持制訂技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施;

　　2. 帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

　　3. 組織對重大技術問題進行研發攻關;

　　4. 組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量;

　　5. 負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作;

　　6. 負責研發團隊的績效產出，在保證系統長期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的實現方案進行實施。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，三至五年以上軟件開發經驗，具有較強的系統架構設計能力;

　　2、對產品/業務/用戶有很強的意識;

　　3、開發過大型后臺服務器系統和移動app系統(ios/安卓)，強大的代碼編寫能力;

　　4、有房地產app類產品研發經歷優先;

　　5、有數據挖掘分析相關經驗;

　　6、精通Android/ios/web service等互聯網開發技術，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服務器和MySQL數據庫的管理;

　　7、對于開發部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力;

　　8、3年以上大型互聯網公司工作經驗，良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神;

　　9、有較高的團隊管理能力，有帶領過8-10人的團隊經驗，有創業的激情與任性，為人踏實，性格開朗，能帶動整個隊伍產出比較多的成果。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1.負責研發團隊的建設、管理、技術規劃與運籌實施;

　　2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;

　　3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;

　　4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;

　　5.對運營做支撐以及技術支持等;

　　任職資格：

　　1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

　　2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平臺經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;

　　3.熟悉具體領域包括但不限于推薦算法開發、分布式存儲、大規模分布式計算、實時計算、跨平臺資源調度等;

　　4.有搭建效果監控平臺，數據質量監控平臺，數據中心建設，算法模型平臺化建設等經驗;

　　5.懂得基于Hadoop、Spark生態圈進行擴展研發，構建統一的Data Infrastructure，在開源的基礎上研發統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存儲系統，以及自動化運維平臺管理超大規模集群。

　　6.有DevOps實踐經驗，能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;

　　7.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇10

　　1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。

　　2、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。

　　3、主導團隊實現系統的.架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等事務。

　　4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。

　　5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、對行業趨勢、技術機遇、風險預測有高度敏感度，了解不銹鋼管行業的一些業務背景，能夠圍繞公司戰略制定出技術發展路線圖，參與制定公司的業務發展方向，不斷優化和升級業務平臺;

　　2、承擔從業務向技術轉換的橋梁作用，確保戰略規劃的落地執行，保證技術領先性為公司業務發展提供全面保障;

　　3、負責公司技術團隊的梯隊化建設及管理，以及核心技術人才的培養、評估和激勵;

　　4、負責公司核心技術架構設計，使各系統具有更好的穩定性、可擴展性、安全性;

　　5、優化產品研發流程，構建相應的技術開發規范;

　　6、負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上高級技術管理經驗;

　　2、對互聯網格局有深刻理解和技術實現能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;精通大規模軟件系統的構架設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全等;

　　3、責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領導能力和溝通能力;

　　4、執行能力、決策和戰略意識強，能夠有效推動業務及項目發展。

　　5、對工業互聯網、云計算、大數據的行業發展趨勢變化有深刻理解，對技術市場具有敏銳度，及時掌握市場發展動態對公司技術發展提供決策性的建議。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇12

　　1、指導并規劃公司erp技術開發部的管理;

　　2、對前沿技術方面有較好的見解;

　　3、設計并規范公司項目管理體系;

　　4、負責公司重大級erp項目的開發規劃與項目管理;

　　5、按照運營部門要求對erp系統等進行改版或完善,能不斷完善組網技術工程,保證公司內部網絡暢通;

　　6、根據團隊成員的不同能力狀況制定相應員工能力成長路線并輔導進行。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇13

　　1.規劃公司的產品技術發展路線，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新;

　　2.負責技術團隊管理和協調;

　　3.負責組織并指導技術團隊在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

　　4.負責研究業務技術解決方案;主導版本迭代的重大決策，準確的將業務需求轉化為設計需求，形成系統架構設計;

　　5.負責對業界新技術保持敏銳的感知，積極探索新技術在公司系統上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議;

　　6.領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇14

　　1、全面管理公司研發和技術支持工作，全面負責技術層面的整體運營，包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求；

　　2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的.執行情況；

　　3、全面支持公司業務系統及相關APP平臺的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平臺上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定；

　　4、負責業務系統及平臺的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平臺技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作；

　　6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊；

　　7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、負責研發體系搭建和研發中心部門管理，監督及指導工作、培養一支高績效的研發團隊;

　　2、協助高級副總裁、總裁規劃公司的技術發展路線，負責產品技術儲備，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新目標;

　　3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業務系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經驗;

　　4、負責核心技術問題的攻關、系統優化，協助解決產品研發過程中的技術難題;

　　4、負責輔助并指導系統分析開展設計工作，根據公司技術文檔規范并組織編寫相應的技術文檔;

　　5、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

　　6、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

　　7、指導運營支撐團隊并給項目、產品發展和實施團隊提供技術保障;

　　8、規劃公司知識產權、專利管理工作，主導科技項目申報工作。

　　任職資格：

　　1、211、985等重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業，研究生或博士研究生優先;;

　　2、3年以上技術總監以上職位，有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解;

　　3、具有20xx年以上技術相關的從業經驗，直接領導過研發團隊;

　　4、創業心態良好，事業心強，能夠在高強度、快節奏的創業階段環境下工作;

　　5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇16

　　職責

　　1、根據公司發展戰略的要求，研究技術發展方向，制定公司技術發展戰略規劃，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;

　　2、把握大數據平臺、交易平臺、云平臺的研發方向和發展趨勢，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，熟悉互聯網和IT行業，包括軟件、產品解決方案、市場銷售和運營;

　　3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現;

　　4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

　　5、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗并對系統安全性、穩定性負責。

　　7、培養公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊.

　　任職資格：

　　1、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;

　　2、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;

　　3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

　　4、有較強的平臺化思維，對工業設計、智能制造、云算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

　　5、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;

　　6、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂于挑戰。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇17

　　職責：

　　1，規劃和設計公司所有產品的整體系統架構(含技術架構和業務架構)，能獨立輸出技術文檔及核心代碼;

　　2，在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務;在技術上指導和監督整個團隊，對開發人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題。并對業務邏輯概念、系統性能、可擴展性進行檢查、分析、優化;

　　3，負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證;

　　4，要對公司所在行業具有深入理解，要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。

　　5，管理公司技術規范制定工作。制定技術標準和相關流程。

　　6，統籌管理技術部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質量;制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督項目進程、反饋信息等;組織、指導、監控所負責項目的進度和質量，并及時處理過程中發生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和業績目標。

　　7、對公司的業務結果負責，作為公司管理層支持和指導業務部門工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業背景，8年以上JA技術開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗;

　　2、精通Java等主流體系架構和設計模式，能夠進行系統架構設計;有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。

　　3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、SAAS類企業服務平臺等產品的設計開發經驗者優先。

　　4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。

　　5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇18

　　1. 參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標

　　2. 參與 AI 應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制;提高團隊技術技能和開發效率及 用戶體驗

　　3. 基于海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學 習模型，并持續優化核心算法和代碼實現; 制定和相關新技術的研究工作

　　4. 開拓前沿的挖掘分析與建模技術并結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題; 促進 版本迭代更新，保證產品系統不斷優化

　　5. 對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的專業咨詢方案; 有效地監控項目進展， 制定相應的考核

　　6. 提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。

　　7. 和團隊一起建立和完善人工智能研發平臺和標準化研究流程。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇19

　　1、參與公司的戰略決策，規劃產品發展路線、產品技術構架，制定產品研發流程、建立產品技術體系標準；

　　2、負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承。對團隊成員進行有效的管理、監督、考核，不斷提升團隊的工作質量、效率和專業能力；

　　3、負責產品和技術方案的評審工作，保證工作方向與既定目標的一致性；

　　4、負責帶領團隊保障產品研發工作的順利開展；

　　5、負責組織并指導運維人員保證系統的'正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性；

　　6、負責與其它部門的溝通、協調；

　　7、參與公司重要商務活動。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇20

　　職責：

　　1.把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，參與公司戰略制定;

　　2.負責整體技術方向、技術規劃與運籌實施方案，為公司業務發展提供全面的技術保障;

　　3.負責技術隊伍的建設，做好人員的配置與協調，有效地推動項目的進展;

　　4.監控并平衡研發進度、審核研發質量、控制研發成本;

　　5.負責研發項目實施中的重大技術決策和技術方案，負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題。

　　任職要求：

　　1.碩士以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業;

　　2.20xx年以上技術研發工作經驗，5年以上管理經驗，具備現代企業管理相關實踐經驗，主持過大型項目管理工作;

　　3.在大型或知名企業擔任過技術總監職務，具有互聯網、物聯網、大數據等平臺技術經驗;

　　4.具有創新的思維和較強的學習能力，視野開闊，在專業技術領域有較深造詣;

　　5.有良好的敬業精神和職業道德操守，很強的責任心，事業心，能承受壓力和接受挑戰;

　　6.熟悉能源環保或環境監測技術者優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇21

　　1、根據公司發展戰略和目標，制定技術團隊的目標和計劃，負責開發任務的執行和監督，協調項目開發及實施的各個環節，把握項目的整體進度與質量;

　　2、熟悉機器人及自動化相關技術及應用場景，對產品的.發展提出戰略研究方案;

　　3、負責研究并掌握行業技術動態和發展趨勢，引進及開發新技術并應用于產品;

　　4、培養和指導研發人員技能提升，了解和掌握相關技術，實現相應模塊的功能;

　　5、對產品進行技術評估，對開發人員工作輸出進行審核，提高開發人員開發規范性和標準化。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇22

　　職責

　　1.結合公司戰略規劃，負責集團信息化戰略落地方案的規劃與執行;

　　2.建立健全集團化信息管理體系，規范全程全網的IT運營管理并監督執行;

　　3.負責全集團網絡結構、信息化系統、數據中心搭建及運維，根據業務發展需求，開發、優化各項信息系統，實現業務管理流程化、數據化、信息化，系統架構各項系統有效連接，確保業務高效、安全運營;

　　4.根據業務戰略，結合行業成功案例，提供可行、高效的業務IT解決方案，并統籌建設及運維服務支持;

　　5.為集團產業園項目建設工程運營管理的智能化，提供規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;

　　6.為產業園智能園區(含公寓、酒店)的規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;

　　6.提供及時高質量的IT技術服務支持;

　　7.負責信息化團隊的建設和人才梯隊培養及日常管理。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理、通信工程相關專業;

　　2.20xx年以上信息化管理相關工作經驗，綜合性集團公司背景優先考慮;

　　3.熟悉移動互聯、物聯網、大數據、O2O等發展趨勢，對綜合型業務集團信息化建設有全局的認識;

　　4.掌握基本的IT軟件開發技術工具，有國內外主流ERP系統上線實施管理、智能園區建設經歷優先考慮;

　　5.具有卓越的執行力、系統思維能力及溝通協調能力，優秀的團隊領導力;

　　6.具有良好的敬業精神，可承受較大壓力。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

　　2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

　　4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗;

　　5、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與后期維護;

　　6、負責公司其他IT事宜。

　　要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業，5年大型電商平臺及大數據的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平臺的建設，有過大并發量互聯網產品開發管理經驗;

　　2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關系數據庫，并具有SQL優化能力;

　　3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;

　　4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、采購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，服務器和網絡運營商的選擇和管理等;

　　5、深刻理解互聯網、電子商務行業的技術發展方向，具有敏銳準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;

　　6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;

　　7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇24

　　職責：

　　根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新;

　　主導公司橙魔方平臺架構設計、優化，帶領團隊進行技術攻關，實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計，與公司現有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建;

　　設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責;

　　負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的實現;

　　負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發團隊完成目標;

　　負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷及以上，計算機等相關專業，5年以上互聯網行業經驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經驗;

　　2. 很強的技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品，把控項目的節奏;

　　3. 對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏銳度;

　　4. 精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢;

　　5. 具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力;

　　6. 有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇25

　　1、參與公司的發展戰略規劃，負責公司的技術發展規劃，為公司業務發展提供全面的技術保障，制定技術發展戰略，確保技術的.行業領先性；

　　2、負責公司的LCOS芯片開發、液晶選配及封裝工藝、LCOS光學模組相關的技術研發管理工作，帶領團隊或組織外包完成公司制定的開發目標；

　　3、負責整個技術方案開發和實施的各個環節，把握整體進度和預算，控制好項目風險；

　　4、代表公司參與業界LCOS生態圈建設和協作，包括但不限于廣泛的客戶交流，合作伙伴，業界和學界合作，挖掘產業收購、合作機會，制定競合策略；

　　5、指導、管理并與其他專家協作，共同保證企業在LCOS技術及應用領域的商業和技術競爭力；

　　6、參與全球客戶探討、交流，及時捕獲業界最新領域技術的動態；

　　7、培養下屬成員，提高團隊整體專業技能；能為團隊崗位制定考核標準并執行績效考核。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;

　　2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;

　　3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;

　　4、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　5、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現。

　　任職要求：

　　1、研究生及以上學歷，計算機、軟件相關專業。

　　2、有較強的平臺化思維，對人工智能領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

　　3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

　　4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力;

　　5、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂于挑戰。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇27

　　職責：

　　1、 負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高并發高可用;

　　2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;

　　3、負責建立和優化研發管理體系;

　　4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;

　　5、負責各項目和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。

　　崗位要求：

　　1、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷;

　　2、精通Java或PHP開發技術、主流數據庫開發技術，熟悉互聯網平臺研發;

　　3、熟悉Android、IOS等移動互聯網研發，熟悉web開發技術，對Java或PHP或.NET技術研究深入，具備獨立的系統架構能力;

　　4、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗;

　　5、關注互聯網醫藥行業及發展，對互聯網醫藥行業產品有自己的見解，能根據產品設計出穩定、高效的系統架構;

　　6、8年以上互聯網技術相關工作經驗，豐富的高并發、大數據處理經驗;3年以上公司級重點項目管理、規劃、協調經驗或大型在線交易支付系統平臺、互聯網醫藥平臺研發、管理經驗者優先;

　　7、具備優秀的團隊管理及項目管理能力，認同創業公司文化，具備事業心。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇28

　　1、全面負責技術研究工作計劃的制定與實施。

　　2、全面負責集團公司的技術戰略、技術路線圖的制定與實施推進。

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　4、負責推動基于集團公司技術戰略和技術路線圖的基盤架構平臺及前端平臺的規劃、應用推廣，通過技術創新支持業務創新。

　　5、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。

　　6、負責集團公司的技術人才梯隊建設，培養/選拔公司技術團隊，監督重大技術研發的活動，并對技術選型和具體技術問題進行指導。

　　7、全面管理公司研發和技術支持工作。

　　8、完成集團領導交辦的其他工作。