IT經理的崗位職責描述（精選31篇）

IT經理的崗位職責描述 篇1

　　職責：

　　1. 建立標準服務運維和評價流程，給予團隊技術支持并進行績效考評;

　　2. 協助部門經理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實和執(zhí)行;

　　3. 負責IT設備類資產管理，保管相應合同及資料，定期進行固定資產清理和盤點;

　　4. 負責中心機房安全維護，定期巡檢，并建立緊急故障應急預案;

　　5. 負責公司網絡，服務器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現的故障;

　　6. 負責公司信息安全建設，建立數據備份與還原機制;維護公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網行為管理系統(tǒng)正常運行，定期進行檢查;

　　7. 負責公司樓宇智能化，維護門禁，監(jiān)控，停車，會議等系統(tǒng)正常運行，弱電工程項目實施。

　　任職要求：

　　1. 計算機、信息管理等相關專業(yè)，2年以上管理經驗;

　　2. 熟悉信息安全建設工作，參與過信息安全風險評估項目;

　　3. 有中大型網絡建設經驗，熟悉防火墻，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術;

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書者優(yōu)先。

IT經理的崗位職責描述 篇2

　　職責：

　　1、負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理;

　　2、負責公司具體項目實施和跟進工作，對項目全生命周期進行跟進和控制;

　　3、處理與項目有關的外部關系，與供應商對接，溝通協調資源、監(jiān)督和推進項目進度;

　　4、信息技術團隊的管理，包括人員培訓、業(yè)績評估及激勵等，保證團隊工作效率;

　　5、負責與集團內部進行業(yè)務溝通與交流，深挖客戶需求優(yōu)化業(yè)務流程;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.大專或以上學歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關專業(yè);

　　2.熟練掌握項目管理相關專業(yè)領域的知識及工具;

　　3.5年以上計算機軟件從業(yè)經驗，2年以上項目管理經驗，具備大型公司ERP項目管理經驗;

　　4.善于梳理和總結需求，善于溝通交流、管控進度和協調資源，具有良好的語言交流能力和文字表達能力，較好的邏輯分析能力與匯報能力;

　　5.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設計能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　6、有道德底線、頭腦靈活、學習力強、抗壓能力強、有一定分析和判斷能力。

IT經理的崗位職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責公司硬件軟件維護與管理;

　　2、負責公司網絡安全維護、保證網絡正常，及時處理網絡突發(fā)故障;

　　3、公司所有系統(tǒng)的開發(fā)需求收集，尋找合適的供應商;

　　4、負責公司各板塊業(yè)務系統(tǒng)的搭建，上線前的各項測試、上線后的各業(yè)務系統(tǒng)維護;

　　5、公司所有IT設備以及弱電設備管理。

　　任職資格：

　　1、計算機及相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上系統(tǒng)管理員經驗;

　　2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理;

　　3、有ERP，財務系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經驗，熟悉企業(yè)各種日常流程;

　　4、學習能強力，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識。;

　　5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。

IT經理的崗位職責描述 篇4

　　職責：

　　1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。

　　2、負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。

　　3、負責公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。

　　4、負責對互聯網硬件、軟件相關環(huán)境進行規(guī)劃和合理搭建。

　　5、負責統(tǒng)籌管理公司的信息化建設;統(tǒng)籌主導各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。

　　6、負責維護公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。

　　7、負責店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調試;公司各部門網絡設備審查與申請。

　　8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。

　　職位要求：

　　1、大學及以上學歷，信息管理、計算機專業(yè)為佳

　　2、對常見的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理

　　3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經驗

　　4、良好的數據風險控制與保密意識、精通SQL數據庫、責任心強，適應短期出差

　　5、具有強烈的服務意識

IT經理的崗位職責描述 篇5

　　職責：

　　1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;

　　2、負責產品說明書等相關文檔的編寫，系統(tǒng)上線后對公司內部人員進行功能及使用培訓;

　　3、負責對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓和操作講解;

　　4、匯合公司內部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協同開發(fā)人員給出合理的技術指導意見;

　　5、階段性調研，建立公司內部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

　　6、匯集整理系統(tǒng)設計到上線的各類文檔，歸檔保存;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機應用開發(fā)及相關專業(yè);

　　2、3年以上相關工作經驗，有一定TMS系統(tǒng)應用開發(fā)設計經驗，獨立完成過一個以上軟件產品研發(fā);

　　3、具有一定領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協調能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達能力;

IT經理的崗位職責描述 篇6

　　職責：

　　1. 指導Onsite人員處理工單中的問題;

　　2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

　　3. 指導各站點級別基礎架構服務器及網絡設備普通運維和管理中的問題

　　4. 與技術團隊形成對接關系，快速響應運維的內部技術服務需要

　　5. 新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等

　　6.作為新入職現場工程師培訓與導師

　　REQUIREMENTS:

　　1. 3年以上IT工程師的工作經驗，有IT管理的經驗優(yōu)先;

　　2. 熟練掌握Windows Server操作系統(tǒng)的基本配置和維護經驗

　　3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷;

　　4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

　　5. 對需求和事件有快速反應能力;

　　6. 具備基本的網絡故障排除能力，具有主流產品的配置經驗者優(yōu);

　　7. 具有團隊意識，有責任心

　　8.參與IT運維服務項目的工作經驗

IT經理的崗位職責描述 篇7

　　1、負責記錄并建立下屬工廠的IE數據庫，并指導工廠工藝生產及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

　　2、指導各車間各款產品工序拆分、工價制定與審核及優(yōu)化;

　　3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

　　4、負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負責各工廠生產成本預算及控制;

　　6、領導安排的其他任務。

IT經理的崗位職責描述 篇8

　　1 、根據公司管理制度及權限,負責公司信息管理系統(tǒng)維護;

　　2、 負責公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護，包括系統(tǒng)初始化、 權限設置、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。

　　3、負責公司內部辦公自動化和公司網絡的管理和技術支持。

　　4、負責公司計算機、復印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。

　　5、負責公司信息系統(tǒng)審批流程的設置、流程梳理。

　　6、負責公司信息系統(tǒng)培訓。

　　7、其它行政管理工作。

IT經理的崗位職責描述 篇9

　　1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;

　　2. 根據公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內部控制體系;

　　3. 在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作;

　　4. 做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發(fā)、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業(yè)務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性;

　　5. 對審計中發(fā)現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報;

　　6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核;

　　7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;

　　8. 參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務流程設計等事項提供咨詢意見。

IT經理的崗位職責描述 篇10

　　1、根據審計計劃開展集團各板塊的工程、經營、管理等各條線的常規(guī)審計和專項審計;

　　2、能夠獨立組織開展現場審計、復合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;

　　3、通過審計工作中發(fā)現的問題向集團或者被審計單位進行反饋并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、負責協助外部審計開展各項工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

IT經理的崗位職責描述 篇11

　　職責：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系;

　　2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將最新政策下達;

　　3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業(yè)務量，完成每月指標;

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人;

　　6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

　　7、渠道團隊管理;

　　8、完成上級領導交辦的工作任務

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬學歷要求;

　　2、3年及以上房產行業(yè)銷售經驗，有渠道管理經驗;帶團隊優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定房產渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

IT經理的崗位職責描述 篇12

　　職責：

　　1、負責開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業(yè)團購福利，電視購物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網等);

　　2、根據分銷業(yè)績目標，制定車品分銷銷售計劃，產品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、采購供應鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績;

　　5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;維系品牌與合作伙伴的良好關系，確保渠道的良好運營;

　　6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展，并能提出合理化產品和渠道發(fā)展建議。

　　任職資格：

　　1、大專及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

　　2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分;

　　4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3C等電子產品分銷業(yè)務，具有良好的商務談判及開發(fā)客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。

IT經理的崗位職責描述 篇13

　　職責：

　　1、協助審計經理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。

　　2、遵循內審標準開展審計活動，包括校區(qū)經營審計、財務審計、內部控制制度審計以及專項審計等

　　2、協助審計經理及財務總監(jiān)做好集團內及關聯公司的年度內審工作。

　　3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，并提出合理意見和建議。

　　4、定期對各子公司內部管理制度及執(zhí)行情況進行審計

　　5、跟蹤每次審計建議的執(zhí)行落實情況，實施后續(xù)審計工作

　　6、參與公司業(yè)務流程、制度改進和風險評估，對公司內部流程進行優(yōu)化

　　7、負責審計資料的原始調查的收集、整理和建檔工作

　　8、完成集團公司臨時布置的工作

　　任職要求：

　　1、審計、財會、財務管理本科以上學歷，熟悉會計、審計、稅務、內部審計的法律法規(guī)

　　2、2年以上集團公司內審實操經驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協作精神

　　3、有較強的責任心、原則性，工作耐心、細致，能經常出差，具備良好的計算機運用能力。

　　4. 能適應出差。

IT經理的崗位職責描述 篇14

　　職責：

　　1、負責公司管理信息系統(tǒng)的維護，公司OA信息的建設及維護、公共郵箱的維護、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設及維護等;

　　2、負責公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網絡的維護、管理、升級;

　　3、負責公司信息化資源建設，培訓，及相關信息的發(fā)布與維護

　　4、支持和響應業(yè)務部門對IT系統(tǒng)提出的各類需求;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實施維護經驗，3年以上地產開發(fā)商IT工作經驗者優(yōu)先;

　　3、具有地產企業(yè)IT平臺搭建項目管理經驗，具有對地產各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實施的成功經歷。

　　4、有團隊精神，溝通表達能力強，有創(chuàng)新思維。

IT經理的崗位職責描述 篇15

　　職責:

　　1、負責各種新渠道、新客戶的開發(fā),進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

　　2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責;

　　4、優(yōu)化分銷制度，對精準客戶制度傳播;

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;

　　6、維護老客戶關系,保持與渠道方的良好合作關系,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗;

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

　　3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操;

　　4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務;

IT經理的崗位職責描述 篇16

　　1、負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理;

　　2、負責公司具體項目實施和跟進工作，對項目全生命周期進行跟進和控制;

　　3、處理與項目有關的外部關系，與供應商對接，溝通協調資源、監(jiān)督和推進項目進度;

　　4、信息技術團隊的管理，包括人員培訓、業(yè)績評估及激勵等，保證團隊工作效率;

　　5、負責與集團內部進行業(yè)務溝通與交流，深挖客戶需求優(yōu)化業(yè)務流程;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

IT經理的崗位職責描述 篇17

　　一、 部門管理

　　1、 根據公司年度經營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負責監(jiān)督落實;

　　2、 控制部門內部管理費用支出;

　　3、建立健全預決算管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、負責部門工作安排，指導下屬完成各項工作;

　　5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質和能力;

　　6、負責直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;

　　二、前期成本控制

　　1、確定成本費用的控制目標，并根據施工進度預測階段性資金需求計劃，為財務中心資金安排提供依據;

　　2、參與設計方案的審查工作，對建筑設計院提供方案的經濟合理性進行監(jiān)督控制;

　　三、預決算管理

　　1、協助工程造價機構的選擇;

　　2、負責管理并監(jiān)督造價咨詢機構及時完成概預算編制工作;

　　3、組織審核工程的設計及施工概、預算;

　　4、指導預結算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進行審核并完成工程結算;

　　四、工程及付款審核

　　1、指導造價工程師審核設計變更及現場簽證;

　　2、深入施工現場，核實工程量;

　　3、并對工程現場相關資料、表單進行歸檔管理;

　　4、根據項目進度，相關規(guī)定對付款申請進行初步審查，并指導造價工程師對項目各種工程結算款項的撥付請款進行備案跟蹤;

　　五、招標合同管理

　　1、組織公司項目的各類招標及材料設備采購的實施、擬訂公司單項招標采購工作方案，包括組織招標文件的編制/審查、發(fā)布 招標公告或招標意向書、組織入圍單位考察、組織現場勘查及答疑、組織開標評標、合同洽談和發(fā)布中標通知書等。

　　2、組織施工單位及材料設備的議標、直接采購的詢價和議價工作。

　　3、負責公司項目工程施工及材料設備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。

　　4、負責公司項目工程施工及材料設備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

　　六、其它要求

　　1、完成上級安排的其它工作

　　1、大學本科，工程造價管理、房地產經濟等相關專業(yè);

　　2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗;

　　3、二年以上房地產行業(yè)預算部經理工作經驗;

　　4、精通地區(qū)工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;

　　5、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;

　　6、有獨立負責至少二個以上大中型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

　　7、熟練操作各類辦公軟件及工程預結算軟件;

　　8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協調能力及成本意識;

　　有責任感，做事原則性強，穩(wěn)重;

IT經理的崗位職責描述 篇18

　　1、完成總經辦安排的事項;

　　2、協調本部門與其他部門的關系，主動配合各部門完成公司下達的任務;

　　3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進度，制作盤點總結，并進行盤點工作優(yōu)化;

　　4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;

　　5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護;

　　6、對接微盟軟件公司，學習相關事項，并教于微商運營主管;

　　7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護;

　　8、維護本公司與軟硬件公司的關系，做出適當的調整，以求節(jié)約成本，提高質量;

　　9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結年、月工作;

　　10、負責本部門員工的績效考核;

　　11、負責培訓門店管理人員有關軟件的相關知識。

IT經理的崗位職責描述 篇19

　　1、負責IE生產現場的改善，通過IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產項目的規(guī)劃、進度跟蹤;

　　3、NPI產品報價參與，量產前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與跟進。

IT經理的崗位職責描述 篇20

　　職責：

　　1、面向房地產行業(yè)和高端別墅市場，在公司行業(yè)排名品牌號召力基礎上，開發(fā)和管理區(qū)域經銷商;

　　2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產品，規(guī)模從20萬至1000萬元，協助經銷商為用戶提供方案設計和報價服務;

　　3、搜集、整理及分析市場信息;

　　4、維護品牌形象及認知度.

　　職位要求：

　　1、本科學歷;

　　2、具備家電，建材或暖通設備渠道工作經驗;

　　3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復雜銷售項目的能力;

　　4，內驅力強，具有強烈的成功欲望;

　　5、有大局觀，對自我職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃能力;

　　6、心態(tài)開放，具有良好的學習能力。

IT經理的崗位職責描述 篇21

　　1、根據本團隊年度計劃擬定所負責品相的年度采購計劃和費用預算;

　　2、隨時了解、分析并匯報所負責品相和關聯產品的產地情況和市場銷售狀況，定期做產地和市場調研報告，全面分析市場需求變化;

　　3、查訪并篩選供應商，嚴格按照采購流程索取各類資信和證明材料;

　　4、選擇適合各市場的產品，與供應商談判并制定有利的供貨條件包括質量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數量規(guī)格運輸交貨條件等并確保質量安全;

　　5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調整采購訂單;

　　6、單證跟進，付匯、包括訂單確認、發(fā)貨、運輸、到貨質量確認、索賠、市場售價、損耗和毛利

IT經理的崗位職責描述 篇22

　　a、精通羽絨服款式生產工藝;

　　b、精通gst標準工時、工價的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數據庫建立與維護;

　　c、精通員工動作改善及方法創(chuàng)新，改進激勵方案、運作流程與模式;

　　d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進生產線平衡、優(yōu)化員工配置，確保生產計劃的執(zhí)行與落實;

　　e、精通模版開發(fā)與制作、生產小工具使用，熟悉現代化機器設備功能與使用;

　　f、熟悉員工技術培訓、提高員工操作技能;

　　g、熟悉物料損耗分析及改進，控制物料成本、數據意識較強。

IT經理的崗位職責描述 篇23

　　1、對接現有進出口外貿資源;

　　2、協調并配合相關部門的工作;

　　3、采購與出口相關訂單的處理與跟蹤;

　　4、制作外貿單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進程，記錄價格明細，制作各類表格;

IT經理的崗位職責描述 篇24

　　1.負責產品流程圖與SOP審核，確保SOP及時上線與準確指導作業(yè);

　　2.負責各項目線體綜合利用率分析數據與產能提升，損失率分析;

　　3.負責設計作業(yè)類、測試類、檢驗類工裝夾具;

　　4.負責制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;

　　5. 負責制造過程的產品優(yōu)化和工藝提升;

　　6.負責計算產品成本，以提供業(yè)務報價及制造內部管理;

　　7. 建立及改善生產相關的信息系統(tǒng)

IT經理的崗位職責描述 篇25

　　職責：

　　1、負責項目投標工作，完善公司投標程序、投標制度以及投標資源的建設和管理;

　　2、積極有效地與各部門配合參加投標活動;

　　3、根據招標要求，負責招投標信息的收集，匯總，投標文件資料準備、制作、審核及投標辦理;

　　4、進行項目投標工作，控制標書質量，提高投標項目的競爭力;

　　5、進行公司投標項目結果的整理和經驗總結;

　　6、竣工工程的結算工資。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經驗，工程管理、工民建、造價等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟悉房地產行業(yè)投標程序,熟悉工程及材料詢價，掌握合同編制技能，熟知相關法律法規(guī);

　　3、熟悉目標成本測算、施工圖目標成本的測算、全過程合約規(guī)劃及招標計劃的編制;

　　4、熟悉材料設備核價，招投標，預算編制、結算審核、成本管控等管理工作經驗。

　　5、有較好的語言、文字表達能力，文筆優(yōu)秀，有獨立工作的能力和承受壓力的能力;

　　6、良好的人際交往能力與團隊合作精神，工作認真、負責、細致、有耐心、注重細節(jié)，具有良好的觀察分析及談判能力;

　　7、能夠熟練使用日常辦公軟件。

　　8、業(yè)內優(yōu)先。

IT經理的崗位職責描述 篇26

　　職責：

　　1、參與公司新項目投資的可行性分析、建筑成本測算，對項目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;

　　2、負責在建項目新增工程的預算編制審核工作，對施工過程中實施有效的成本控制;

　　3、負責在建項目工程的現場簽證的造價審核、臺賬動態(tài)管理、備案等工作;

　　4、工程竣工時審核工程承包商工程結算報價;進行最終的結算與預算的成本差異分析，并編寫項目結算書與工程成本報告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，要求工程造價等相關專業(yè);

　　2、注冊造價工程師，有甲方工作經驗，會鋼筋算量者優(yōu)先;

　　3、3年以上房地產企業(yè)工程造價工作經歷或工程預結算工作審核經歷;

　　4、綜合素質良好，具有良好的溝通能力。

IT經理的崗位職責描述 篇27

　　職責：

　　1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等);

　　2、根據分銷業(yè)績目標，制定分銷銷售計劃，產品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、采購供應鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績;

　　5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、 本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

　　2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

　　5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

IT經理的崗位職責描述 篇28

　　職責：

　　1、負責對集團及項目公司內部財務預算、財務收支情況、銷售情況進行審計;

　　2、負責對集團及項目公司經營狀況及經營成果進行審計;

　　3、參與對涉及經營管理及制度執(zhí)行的特定事項進行調查研究;

　　4、負責撰寫相關審計報告初稿。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè);

　　2、中級以上會計職稱，具有注冊會計師或審計師資格優(yōu)先;

　　3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　4、5年以上審計管理經驗;具備標桿房企審計工作經驗者優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的數據分析能力和發(fā)現、分析及解決問題的能力。

IT經理的崗位職責描述 篇29

　　職責：

　　1、對接集團內部審計和外部審計單位開展工作。

　　2、對公司內部財務工作進行審計監(jiān)督，并提出審計意見。

　　3、對內部控制管理和風險進行評估。

　　4、根據安排對公司內部嚴重違反財經法紀的行為進行專項審計。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、5年以上房地產行業(yè)財務管理或審計工作經驗。

　　3、有注冊會計師或注冊內部審計師等證書優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。

IT經理的崗位職責描述 篇30

　　1、項目經營期各軟件系統(tǒng)運維

　　1.1 重點負責核心業(yè)務系統(tǒng)的運維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);

　　1.2 負責其他業(yè)務系統(tǒng)的運維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);

　　1.3 負責安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

　　1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓工作。

　　2、項目經營期各類硬件設備運維

　　2.1 負責服務器設備、機房設備、UPS設備、門禁設備等基礎硬件運維工作;

　　2.2 負責客流系統(tǒng)攝像頭設備定期巡檢及相關運維工作;

　　2.3 負責安排和管理辦公信息化硬件設備運維工作(含視頻會商相關設備)。

　　3、 項目經營期網絡系統(tǒng)運維

　　3.1 負責運營商網絡維護工作;

　　3.2 負責機房核心網絡設備及樓層網絡設備運維工作;

　　3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網、POS網、辦公網等弱電線路);

　　3.4 負責Wifi系統(tǒng)運維工作(含全場AP熱點設備巡檢和維護工作);

　　3.5 負責網絡優(yōu)化、網絡安全規(guī)范和計劃。

　　4、 部門管理

　　4.1 負責部門團隊建設工作，組織部門業(yè)務提升培訓;

　　4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權;

　　4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開部門例會，總結階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導、協助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門與其他部門的各種協調配合工作;

　　4.7 完成集團交付信息化任務，并定期向上級領導匯報項目信息化建設情況。

IT經理的崗位職責描述 篇31

　　職責

　　1、制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

　　任職資格

　　1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　3、優(yōu)秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協作精神。

　　4、具有注冊會計師證。