IT經(jīng)理的工作職責(zé)（通用31篇）

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1.全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

　　2.負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責(zé)檔案的管理。

　　7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　崗位要求

　　1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。

　　2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

　　4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。

　　5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

　　6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

　　1、建立施工進度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。

　　2、全面負責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

　　3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

　　4、主持本項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術(shù)革新。

　　6、負責(zé)項目部的工程質(zhì)量管理工作。

　　7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責(zé)人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

　　9、組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。

　　10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。

　　11、指導(dǎo)工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

　　12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

　　13、真實填寫工作日報。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　a)全面負責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護工作;

　　b)負責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng);

　　c)負責(zé)數(shù)字信息管理工作;

　　d)主持部門例會，組織必要的技能培訓(xùn);

　　e)解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，通訊工程、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、 5年以上中大型IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，能承受工作壓力;

　　4、熟悉Windows Server、SQL server等服務(wù)器相關(guān)軟件;

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

　　1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

　　2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責(zé)檔案的管理。

　　7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　崗位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。

　　2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

　　3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

　　4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。

　　5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

　　6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)信息化項目全過程管理，持續(xù)跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;

　　2.負責(zé)用戶需求管理，制定需求調(diào)研計劃，挖掘并引導(dǎo)用戶需求，收集并分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;

　　3.負責(zé)項目藍圖交付管理，召集項目利益干系人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;

　　4.負責(zé)項目團隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預(yù)算及項目計劃，籌備項目啟動會。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計劃;

　　5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團資源，督促各項信息服務(wù)和維護工作的開展;

　　6.定期對信息系統(tǒng)的運行情況進行分析和評估，提出改進建議并落實整改。

　　任職要求：

　　1.計算機類相關(guān)專業(yè)或信息類相關(guān)專業(yè)，五年以上IT項目管理經(jīng)驗，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉信息項目管理流程、實施標(biāo)準(zhǔn)、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

　　3.熟悉財務(wù)管理流程，了解市場銷售管理、運營流程;

　　4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)體系。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)中心的年度目標(biāo)計劃，參加公司經(jīng)營會議，分析公司業(yè)務(wù)狀況，提出建設(shè)性的意見和建議；

　　2、建立生產(chǎn)中心的管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、流程標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、拓展，合作方式的洽談，確保商品質(zhì)量、貨期達到公司的.戰(zhàn)略發(fā)展需求；

　　4、負責(zé)制定部門的工作計劃，定期召開部門工作會議，每月進行月度總結(jié)、分析，持續(xù)改進部門工作效率；

　　5、組織團隊，提出和審核下屬人員的調(diào)配、考核評價，定制人才梯隊的培養(yǎng)計劃，以提高團隊的專業(yè)知識、技能、及素質(zhì)；

　　6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。

　　職位要求：

　　1.大專學(xué)歷或以上，5年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷要求；

　　2.了解電子、制造行業(yè)信息，基礎(chǔ)知識、及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.熟悉工廠的生產(chǎn)動作和管理、工藝技術(shù)、及生產(chǎn)流程；

　　4.擁有豐富的生產(chǎn)管控、成本控制、質(zhì)量管理體系、供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗；

　　5.具備較強的綜合協(xié)調(diào)、溝通、商業(yè)談判能力，敏睿的洞察力和組織管理能力

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品討論，負責(zé)程序的設(shè)計和研發(fā);

　　2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;

　　3、負責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

　　4、負責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互;

　　5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

　　任職資格：

　　1、計算機專科或以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、了解數(shù)據(jù)庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等，有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;

　　3、掌握J(rèn)A語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù)，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

　　1、 負責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。

　　2、 負責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。

　　3、 負責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。

　　4、 負責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

　　5、 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的'意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;

　　6、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃、實施公司信息化建設(shè)工作;

　　2.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理;

　　3.負責(zé)公司信息化項目的規(guī)劃、實施、運維;

　　4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);

　　5.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

　　6.管理公司內(nèi)部IT團隊;

　　任職資格：

　　1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗，2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備IT領(lǐng)域的綜合性知識，對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;

　　4、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設(shè)能力，具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)參與分解公司渠道發(fā)展計劃(店鋪數(shù));

　　2、負責(zé)直營重點店鋪的優(yōu)化維護和合同延續(xù);

　　3、負責(zé)溝通和商場及商團的戰(zhàn)略合作協(xié)議簽定并落實、維護工作;

　　4、收集/聯(lián)絡(luò)潛在的商場(已開/新開)資料;

　　5、負責(zé)目標(biāo)重點店鋪的拓展;

　　6、店鋪等級評定和新開店鋪的審核;

　　7、新開店鋪的業(yè)績跟蹤。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、年齡要求28-40歲

　　2、行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗10年以上經(jīng)驗,潮牌或運動品牌優(yōu)先考慮

　　3、具備較豐富的店鋪開發(fā)經(jīng)驗熟悉,熟悉商場條件

　　4、有良好并熟悉商場的人脈關(guān)系

　　5、有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力和判斷決策能力

　　6、為人正直,能承擔(dān)一定的壓力和責(zé)任

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)市場推廣工作經(jīng)驗，1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2、熟悉行業(yè)運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業(yè);

　　3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;

　　4、具有問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)及較強責(zé)任心。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)：

　　該崗位設(shè)置在雅居樂控股總部“財務(wù)共享服務(wù)中心”，上班地點番禺雅居樂劍橋郡：

　　1、負責(zé)收集及梳理財務(wù)共享中心信息系統(tǒng)需求，并負責(zé)日常運維統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負責(zé)持續(xù)推進共享信息化建設(shè)，主導(dǎo)NC共享系統(tǒng)、RPA、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的應(yīng)用及改進；

　　3、參與財務(wù)共享中心籌建，協(xié)助財務(wù)共享中心建設(shè)的信息系統(tǒng)實施工作；

　　4、負責(zé)財務(wù)共享中心其他日常信息化工作的協(xié)調(diào)、溝通解決。

　　5、按照財務(wù)共享的流程配合完成相應(yīng)的系統(tǒng)功能需求說明、通用功能設(shè)置清單、詳細設(shè)計說明書和系統(tǒng)設(shè)置手冊，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)人員進行系統(tǒng)配置及開發(fā)、測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)切換上線等，組織編寫相應(yīng)的流程操作手冊、系統(tǒng)操作指引等文檔。

　　6、及時協(xié)調(diào)處理試點及推廣時期的各類系統(tǒng)問題，更新維護相關(guān)流程文檔與系統(tǒng)操作指引，并在試點基礎(chǔ)上，分步驟、分產(chǎn)業(yè)集團進行推廣與培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、有五年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)信息化經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備豐富的財務(wù)共享相關(guān)系統(tǒng)（共享運營系統(tǒng)、發(fā)票系統(tǒng)、影像系統(tǒng)、RPA、大數(shù)據(jù)等）建設(shè)、運維經(jīng)驗；

　　4、積極樂觀，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強的學(xué)習(xí)能力，了解新技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　5、熟悉OFFICE EXCEL、PPT、WORD等功能，具有較強的系統(tǒng)需求梳理及撰寫能力；

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、針對公司業(yè)務(wù)需求進行相關(guān)高校或相關(guān)部門關(guān)系拓展；

　　2、根據(jù)公司定期的工作目標(biāo)完成相關(guān)工作；

　　3、對公司分配的業(yè)務(wù)資源進行維護。任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，對文化藝術(shù)有執(zhí)著的興趣和理想。

　　2、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。

　　4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發(fā)的全部流程，熟悉后期宣發(fā)。

　　5、具有良好的溝通能力及很好的'執(zhí)行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態(tài)度認(rèn)真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

　　6、具有成本意識和一定的財務(wù)管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;

　　2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費用報銷事宜;

　　3、負責(zé)整理總經(jīng)理參與的重要會議的記錄及會議紀(jì)要;

　　4、總經(jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);

　　5、嚴(yán)格保守公司機密,對公司機密文件進行整理、歸檔;

　　6、安排好領(lǐng)導(dǎo)的個人物資、出差物品整理等事宜;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、文秘、金融、英語、財會商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

　　3、三年以上工作經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;、

　　4、有較強的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;

　　5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力;

　　6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

　　7、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等;

　　8、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

　　9、能夠適應(yīng)出差;

　　10、抗壓能力強、表達能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;

　　11、有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　2、負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。

　　4、負責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5、負責(zé)公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

　　6、負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結(jié)年、月度工作。負責(zé)本部門員工考核。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;

　　2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;

　　3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關(guān)證據(jù);

　　4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀(jì)行為進行調(diào)查取證，推進業(yè)務(wù)持續(xù)改進，推動公司管理;

　　5、供應(yīng)商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報告，針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風(fēng)險及損失提出改進意見，促進業(yè)務(wù)成長。

　　6、開展廉潔自律，倡導(dǎo)改進相關(guān)培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)工作。

　　7、開展工程監(jiān)察相關(guān)工作;

　　8、梳理舉報投訴渠道等工作。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學(xué)歷，刑偵、法學(xué)、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;

　　2、 忠誠，品行端正、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;

　　3、熟悉違規(guī)違紀(jì)調(diào)查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

　　4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護;

　　2、負責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

　　3、負責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;

　　4、負責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

　　5、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護;負責(zé)公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設(shè)、更新及維護 ;

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

　　7、上級交辦的其它工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司相關(guān)法律文件的起草、審核工作,并為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;

　　2、負責(zé)為公司日常經(jīng)營管理中遇到的法律問題提供法律咨詢;

　　3、負責(zé)公司重要英文文件翻譯及審核工作;

　　4、負責(zé)為公司其他部門提供各類法律咨詢和培訓(xùn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)法律事務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通公司法、合同法、金融及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)法律事務(wù);

　　3、具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識,能夠獨立處理法律事務(wù);

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;

　　5、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達能力;

　　6、有律師職業(yè)證書和海外律師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務(wù)管理的真實性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風(fēng)險;

　　3、審計預(yù)算執(zhí)行情況，強化預(yù)算執(zhí)行;對財務(wù)管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查，減少公司財務(wù)風(fēng)險;

　　4、根據(jù)審計結(jié)果，對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內(nèi)部審計報告。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、法務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上審計工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計工作流程、方法，了解公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)的基本情況;

　　3、熟悉國家財務(wù)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計，熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財務(wù)流程與賬務(wù)核算體系。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、組織集團及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項目申報工作；

　　2、配合集團及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作；

　　3、負責(zé)組織集團及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質(zhì)的'獲取工作；

　　4、負責(zé)應(yīng)對處理集團公共關(guān)系中的危機事項；

　　5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作；

　　6、及時做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作，做好經(jīng)費管理、任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，28——40歲之間，五年以上外聯(lián)經(jīng)驗，三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正；

　　3、良好的語言表達能力；

　　4、熟悉政府部門及項目申報流程等；

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)制定并完成直營店的年度銷售目標(biāo)。及做好直營店的管理及elle品牌的維護與提升。

　　2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項管理制度和營銷制度。(附:財務(wù)部對各直營店面的規(guī)范制度和信息部針對系統(tǒng)的管理制度。)

　　3、對各直營店的日常工作和人員進行規(guī)范化管理。

　　4、配合財務(wù)部門對商場費用明細的核對跟蹤還有商場的協(xié)調(diào)及溝通。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22

　　1、定期維護并拓展分公司的`各種招聘渠道，實施有效管理;

　　2、負責(zé)公司總部及分公司財富端人員招聘;

　　3、利用資源與人脈招聘城市總及銷售總監(jiān);

　　4、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與總部招聘策略，制定分公司的招聘策略，執(zhí)行招聘計劃;

　　5、完成公司交代的其他工作或任務(wù)。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導(dǎo)實施

　　2、負責(zé)公司信息化體系(ERP)建設(shè)，以及新技術(shù)導(dǎo)入或開發(fā)

　　3、負責(zé)處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題，與軟件公司進行溝通協(xié)調(diào)

　　4、與第三方團隊溝通，負責(zé)整個餐飲體系IT系統(tǒng)維護和升級

　　5、負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理

　　任職資格：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上軟件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，兩年第三方項目管理經(jīng)驗，具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

　　4、有團隊管理經(jīng)驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責(zé)任心強，良好的協(xié)作能力和團隊合作意識。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24

　　1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

　　3、全面統(tǒng)籌負責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)事務(wù)，包括服務(wù)器、客戶終端、網(wǎng)絡(luò)、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計算機類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)安全等的管理和維護工作;

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設(shè)，對報廢、更新IT設(shè)備進行評估核實，做好內(nèi)部IT設(shè)備的調(diào)劑使用;

　　5、配置網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備和服務(wù)器，并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓撲和服務(wù)性能;

　　6、評估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的安全狀況，做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　7、檢測、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的故障，分析原因并預(yù)防;

　　8、組織及參與相關(guān)系統(tǒng)測試，管理或協(xié)調(diào)信息技術(shù)工程(項目)的部署及實施;

　　9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行;

　　10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導(dǎo)實施

　　2、負責(zé)公司信息化體系(ERP)建設(shè)，以及新技術(shù)導(dǎo)入或開發(fā)

　　3、負責(zé)處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題，與軟件公司進行溝通協(xié)調(diào)

　　4、與第三方團隊溝通，負責(zé)整個餐飲體系IT系統(tǒng)維護和升級

　　5、負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，有較強的商業(yè)意識及談判技巧，能獨立通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓新客戶的能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強烈的進取心，責(zé)任心和團隊合作精神,工作認(rèn)真負責(zé)。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標(biāo)，形成目標(biāo)責(zé)任制，并下達至各下屬企業(yè);

　　2、按計劃開展各項審計工作，調(diào)查管理人員的違紀(jì)行為并提出處理意見;

　　3、對工程項目進行預(yù)決算審計，降低公司成本費用;

　　4、對重大招投標(biāo)項目及工程物資設(shè)備的采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計出來的問題;

　　6、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門的工作，保證審計工作順利的開展。

　　崗位要求：

　　1、審計、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有財會、審計等相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

　　4、具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、管理信息技術(shù)和計算機系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;

　　2、為電競訓(xùn)練基地和20xx年主場比賽電競場館的設(shè)計和建造上提供IT支持;

　　3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協(xié)調(diào);

　　4、支持、配置、維護我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關(guān)問題;

　　5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;

　　6、招募、管理和培訓(xùn) IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;

　　7、設(shè)計、開發(fā)和實施 IT 管理策略和程序;

　　8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工程學(xué)或計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理IT團隊的經(jīng)驗;

　　3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的IT方面的實操經(jīng)驗,能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設(shè)備,并具備 CCNP 或以上相關(guān)認(rèn)證;

　　6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;

　　7、獨立工作能力強,能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項目;

　　8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務(wù);

　　9、· 能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇29

　　1、對本公司安全生產(chǎn)負責(zé)。

　　2、及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，負責(zé)制訂和修改各類車輛、設(shè)備的維護及操作規(guī)程的安全管理制度。

　　3、負責(zé)組織和指揮安全生產(chǎn)、教育，督促和檢查安全人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。

　　4、負責(zé)組織全公司范圍內(nèi)的安全檢查，對全公司車輛每月進行一次隱患排查，負責(zé)對其他設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作。

　　5、負責(zé)全公司（包括實習(xí)、代培人員）的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織搞好新進人員的安全教育。

　　6、負責(zé)本公司生產(chǎn)運輸方案的申報和審定工作。

　　7、發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故時，正確處理并及時報告行業(yè)主管部門，負責(zé)參加事故的調(diào)查、分析，查明原因分清責(zé)任。提出防止重復(fù)發(fā)生事故的.預(yù)防措施。

　　8、負責(zé)本公司車輛、票據(jù)的審驗、申領(lǐng)工作。

　　9、負責(zé)落實安全技術(shù)裝備和消防設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)根據(jù)公司要求、審計年度工作目標(biāo)，結(jié)合部門實際情況，制定和動態(tài)修整審計部工作計劃或方案;

　　2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財務(wù)審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關(guān)流程和制度，為集團規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風(fēng)險提供良好的支持保障;

　　3、負責(zé)對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;

　　4、負責(zé)對集團及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標(biāo)審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱;

　　2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的財務(wù)核算及管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德;

　　5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。

IT經(jīng)理的工作職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、IT基礎(chǔ)設(shè)施的方案制定、實施和日常運行維護，包括機房建設(shè)運行維護、服務(wù)器配置和運行維護、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和運行維護、互聯(lián)網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)的建設(shè)和運行維護。

　　2、負責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集和研究，并與合作學(xué)校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

　　3、與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品需要完善的環(huán)節(jié)，確保合作伙伴使用軟件沒有問題。

　　4、負責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維。

　　5、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的.日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語良好；

　　2、2年公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)實施支持經(jīng)驗；

　　3、了解公司業(yè)務(wù)，有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT戰(zhàn)略制定和實施的經(jīng)驗；

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識、合作伙伴意識，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。