紅酒崗位職責(zé)（精選3篇）

紅酒崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，幫助公司完成中長期目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)渠道銷售的管理制度、運(yùn)作流程的.建立和完善。

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)。

　　4、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署。

　　5、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴。

　　6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)和管理工作。

　　7、與市場部共同策劃和組織市場推廣活動(dòng)，以達(dá)到銷售目標(biāo)。

紅酒崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、銷售管理職位,對公司產(chǎn)品進(jìn)行品牌推廣、招商和銷售工作;

　　2、能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)進(jìn)口葡萄酒銷售的各類渠道,建立并維護(hù)公司客戶體系,做好客戶檔案管理;

　　3、參與或協(xié)助公司制定相關(guān)的政策和制度,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員落實(shí)執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　5、組建銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售培訓(xùn);

　　6、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解并實(shí)施,完成銷售目標(biāo);

　　7、有效地負(fù)責(zé)所有客戶的回款,確保款項(xiàng)順利回收;

　　8、對經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn),并協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售計(jì)劃;

　　9、定期走訪經(jīng)銷商,與經(jīng)銷商建立良好關(guān)系;

　　10、處理經(jīng)銷商和客戶的投訴、退換貨等問題;

　　11、從銷售和市場需求的角度,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及市場定位提供指導(dǎo)性建議;

　　12、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,收集市場動(dòng)態(tài)與競爭信息,尋求產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足市場的需求;

　　13、完成公司下達(dá)的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,年齡27-35歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè),具有品牌和服務(wù)意識,有很強(qiáng)的溝通與商務(wù)談判能力;

　　2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、從事過快速消費(fèi)品、葡萄酒(尤其是進(jìn)口紅酒)銷售、高檔酒水銷售等行業(yè);

　　4、工作積極,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,并對銷售充滿熱情;

　　5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和公關(guān)能力,擁有豐富客戶資源和良好社會(huì)資源,業(yè)績優(yōu)秀;

　　6、有敏銳的市場洞察力,具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和分析和解決問題的能力;

　　7、熟悉葡萄酒文化和知識,熟悉進(jìn)口紅酒的營銷方法,能夠進(jìn)行葡萄酒品鑒者優(yōu)先。

紅酒崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司酒水業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的招商、客戶開發(fā)及維護(hù)，并建立健全銷售渠道。

　　3、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃、銷售預(yù)算。

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員和確保完成銷售目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解。

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。