采購主管職責描述（精選31篇）

采購主管職責描述 篇1

　　1、根據(jù)需求部門的需求計劃，按部門經(jīng)理及主管的要求，對現(xiàn)有庫存進行核實，進一步確認是否進行下訂單采購或招標采購。

　　2、進行材料比價，訂單審批通過后聯(lián)系送貨相關事宜;招標采購情況下，配合招標主管開展招標工作，供應商確認后，聯(lián)系合同簽訂及送貨相關事宜。

采購主管職責描述 篇2

　　1、負責采購團隊的建設、培訓，指導采購員具體工作;

　　2、編制公司采購計劃，具體負責采購招標、定標等相關具體工作;

　　3、負責供應商資源開發(fā)、管理、收集、評價;分析市場信息與趨勢，具有一定的市場分析和判斷能力;

　　4、建立與供應商的聯(lián)系，對供應商實施管理，建立穩(wěn)定的供貨渠道;

　　5、完成領導交代的其他工作

采購主管職責描述 篇3

　　1、采購主管職位，獨立負責品類采購，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、制定公司品類采購戰(zhàn)略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購產(chǎn)品的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;

　　3、建設和維護供應商管理體系;

　　4、負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　5、規(guī)劃采購預算，控制采購成本;

　　6、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作。

采購主管職責描述 篇4

　　1、負責建筑行業(yè)相關材料采購工作;

　　2、篩選適合的供應商進行合作，慎選公司在施項目需求的產(chǎn)品;

　　3、與供應商確定好有利的供貨合同;

　　4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案，確保材料質(zhì)量;

　　5、收集市場資訊，供應鏈的開發(fā)與管理，建立材料價格數(shù)據(jù)庫。

采購主管職責描述 篇5

　　1、了解各類禮品供應商資源，熟悉各類禮品工藝及成本情況，能快速適應不同品類商品的采購;

　　2、負責采購品類：箱包、家居日用品、文創(chuàng)用品、雜貨類、成衣、箱包、戶外用品、電子周邊產(chǎn)品等;

　　3、負責禮品供應商選擇、商務談判(尋價、比價、報價、定價、合同談判)等工作;

　　4、協(xié)助業(yè)務部門控制最低采購成本，根據(jù)市場變化，靈活調(diào)整產(chǎn)品策略滿足不同行業(yè)客戶需求，執(zhí)行并完善成本控制案;。

　　5、搜集新鮮禮品資訊，歸類分析整理客戶階段性禮品推介方向，備選多套禮品方案及時準確的提交禮品提案;

　　6、跟進采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨，跟蹤到貨日期及付款的完成，能有效解決其中的異常狀況;

　　7、開發(fā)各類優(yōu)質(zhì)供應商，負責供應商評審，與供應商保持良好的互惠互利合作關系，確保公司采購計劃能得到快速供應商響應。嚴格按照供應鏈流程體系采取相關的采購，按時獨立完成各項工作，以確保出貨的準時性，從各方面優(yōu)化采購成本，維護公司利益。

　　9、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　10、完成領導安排的其它工作。

采購主管職責描述 篇6

　　1、根據(jù)銷售部門的材料需求對相關供應商進行尋源，并做比價、議價、商務談判、合同執(zhí)行等工作;

　　2、對供應商的品質(zhì)體系進行綜合評估，從質(zhì)量、價格、交付等方面，確保供應商的優(yōu)良性;

　　3、對集團制定的采購管理指標進行具體的實施推進。

采購主管職責描述 篇7

　　1、負責加固材料和防水材料項目的采購工作;

　　2、協(xié)助項目人員完成材料按時進場;

　　3、統(tǒng)計分析采購數(shù)據(jù)以降低采購成本。

采購主管職責描述 篇8

　　1. 開發(fā)、評審、管理文具品類優(yōu)質(zhì)供應商;

　　2. 負責原創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)，審核圖稿，協(xié)調(diào)供應商、產(chǎn)品、設計打樣確樣，按上市計劃推進開發(fā)進度;

　　3. 規(guī)劃并執(zhí)行商品上市計劃，經(jīng)營品類，達成數(shù)據(jù)指標;

　　4. 把控所采購產(chǎn)品的質(zhì)量、成本，能定期優(yōu)化相關流程及制度;

　　5. 負責相關品類數(shù)據(jù)分析及跟進，及時對上級進行匯報。

采購主管職責描述 篇9

　　1.根據(jù)公司采購需求，完成各項物資的供應商篩選和采買；

　　2.新供應商的開發(fā)和維護；

　　3.負責各類常用物資的詢價、比價、議價及申請單簽批；

　　4.負責跟進各項日常采購合同的簽批；

　　5.負責按進度辦理日常采購合同的貨款支付及票據(jù)收集；

　　6.負責跟進各項采購物資的物流運輸情況，保障各項物資安全、及時到庫；

　　7.負責各項物資到貨的入庫辦理及不合格品退換貨處理；

采購主管職責描述 篇10

　　職位描述

　　1、大專以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

　　2、3年以上采購工作經(jīng)驗或者第三方物流配送相關工作經(jīng)驗者;

　　3、熟悉工藝品、旅游紀念品等特色小商品市場,能嚴格掌握好采購物品的.規(guī)格和品質(zhì);

　　4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準;

　　5、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

　　6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì),品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

　　7、有駕照優(yōu)先考慮。

采購主管職責描述 篇11

　　1、大宗原物料（面粉、油、糖、鹽、味精）的采購跟進工作；

　　2、搜集、分析、匯總大宗原料的進貨記錄并定期統(tǒng)計、分析相關數(shù)據(jù)進行提報；

　　3、新產(chǎn)品、新供應商開發(fā)及合同流轉(zhuǎn)工作的`跟進；

　　4、供應商產(chǎn)品到貨及時性的跟進工作；

　　5、成本降價方案及分析報表的制作；

　　6、月度采購計劃報表的制作；

　　7、新產(chǎn)品測試進度的落實與處理；

　　8、所屬物料品質(zhì)整理、存放；

　　15、完成上級交辦的其他工作。

采購主管職責描述 篇12

　　1、負責采購計劃與商品品項調(diào)整計劃的執(zhí)行，完成有效采購，提高采購效率；

　　2、負責關注本部門品類日常業(yè)務數(shù)據(jù)異常情況及報表分析；

　　3、負責商品訂單，與供應商往來訂單及賬務費用管理；

　　4、負責商品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，商品備貨；

　　5、負責與供應商進行商品銷售信息、商品缺貨、等各類異常的溝通與談判；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

采購主管職責描述 篇13

　　1、主持采購招投標，依據(jù)公司需求執(zhí)行設備、材料的采購工作;

　　2、按照公司的要求，規(guī)范、考察、管理供應商。搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息，搜集采購設備、材料的有關信息進行比對，編制采購活動分析;

　　3、實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術;

　　4、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進;

　　5、協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作，匯編采購統(tǒng)計資料，撰寫采購報告，收集采購合同設備、材料的入庫、出庫憑證;

　　6、編制采購計劃并實施采購;

　　7、采購合約的談判和簽署，重要采購條款的摘錄提示，簽訂和送審采購合同;

　　8、新增設備、材料的采購依據(jù)收取及上報財務;

　　9、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務，完成采購訂單制作，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　10、統(tǒng)計采購款應付情況上報上級形成匯總;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

采購主管職責描述 篇14

　　1、了解會展行業(yè)需求，根據(jù)項目特點制定采購策略，獨立完成車展或會議活動項目的各種采購工作，推進采購招標、合同擬定及簽署、付款工序等。

　　2、拓展各地區(qū)供應商資源，持續(xù)性開發(fā)符合項目需求的優(yōu)質(zhì)供應商;建立長期和短期的穩(wěn)定供應渠道，多方詢價、 比價，控制采購成本。

　　3、協(xié)助推動并執(zhí)行采購部門各項工作計劃，并協(xié)助組織實施，監(jiān)督管理。

　　4、分析各項業(yè)務數(shù)據(jù)及管理數(shù)據(jù)，內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)。

　　5、預測、評估及管控項目采購風險，提前對項目采購存在的進度、質(zhì)量、供應商資源調(diào)配、工期、成本風險進行預警防范及備案。

采購主管職責描述 篇15

　　1、負責供應商及供應渠道的開發(fā)并根據(jù)發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃;

　　2、維護和發(fā)展與重要供應商關系掌握供應商的發(fā)展變化情況;

　　3、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條;

　　4、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;

　　5、負責定期對供應商數(shù)據(jù)庫進行管理;

　　6、完成領導交辦的其它相關工作。

采購主管職責描述 篇16

　　1.負責采購部日常工作，根據(jù)公司需要提出采購計劃;

　　2.采購計劃經(jīng)領導審批后，負責組織實施，并實施采購的具體過程;

　　3.負責采購商品的談判，負責采購合同的簽訂;

　　4.如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商;

　　5.定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題;

　　6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務，并盡量減少開支;

　　7.負責公司部分財務報銷以及日流賬記錄等工作；

　　8.公司領導安排的其他事物；

采購主管職責描述 篇17

　　1、管理物料到貨后，倉庫員及時安排驗收驗收數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等合格后方可簽字驗收，有問題可拒收或及時通知上級

　　2、管理出入庫單據(jù)、申報單等填寫規(guī)范，符合公司要求，入庫和領用程序嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行

　　3、對倉庫及現(xiàn)場長期不用的材料及時上報，并按照退庫要求執(zhí)行;退換貨必須按照要求提供調(diào)撥單/出庫單;物料報廢、退貨須及時登記

　　4、管理庫存符合公司規(guī)定及項目實際需求;盤點完成率=實際盤點完成次數(shù)/計劃盤點次數(shù)100%;物料庫存狀況，保持倉庫整潔干凈、貨架整齊及物資按類別擺放;按照要求預留消防通道;現(xiàn)場大型材料需堆放在指定區(qū)域。

　　5，負責項目的消耗品的采購及采購部安排的相關工作

采購主管職責描述 篇18

　　崗位職責

　　1、和供應商就設備及部件就價格、交期談判、溝通協(xié)調(diào)(我們賦予該職位權限較大，要有判斷力，同時要有很強的`學習能力，所以對學歷必須要求);

　　2、采購單的下達，采購物品交貨期的跟蹤及控制;

　　3、進行相關市場行情的調(diào)查;

　　任職要求

　　1、全日制本科學歷(須是全日制本科)，理工科專業(yè)(機械、電子、自動化專業(yè)優(yōu)先)，25歲--35歲;

　　2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

　　3、性格開朗、溝通協(xié)調(diào)能力強(我們從不拖欠供應商，但對品質(zhì)、貨期要求高，所以，要有質(zhì)量意識和敢于要求)。

　　4、在中山有穩(wěn)定居所，為人正直，不拿回扣。

　　5、熟練駕駛優(yōu)先。

采購主管職責描述 篇19

　　1、時間就訂單內(nèi)容，數(shù)量，單價，交期，特定要求處 理

　　2、按照合同上的交期核對，訂單進度跟蹤并及時反饋給業(yè)務部。

　　3、 發(fā)貨前必須收到大貨樣無產(chǎn)品質(zhì)量問題才能發(fā)貨。

　　4、 發(fā)貨前同供應商核對發(fā)貨數(shù)量并做收貨清單(訂單號，嘜頭產(chǎn)品號，箱數(shù))給倉庫。

　　5、收到貨時間按公司規(guī)定驗收貨物。

采購主管職責描述 篇20

　　1、負責日化，百貨，家電，五金，美妝，母嬰等非食的采購，熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應商體系;

　　2、整合供應商資源和采購渠道，完善產(chǎn)品結構，提升產(chǎn)品競爭力;

　　3、擬定采購計劃，完善采購流程，控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應。

采購主管職責描述 篇21

　　1、制定月度、季度、年度采購計劃，并根據(jù)物料采購申請單，及時下發(fā)原材料采購訂單，確保準時交付。對供應商及時交付率負責;

　　2、及時協(xié)調(diào)解決物料采購、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　3、對采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，監(jiān)控采購執(zhí)行情況，對不符合項提出質(zhì)疑，形成工作報告定期匯報;

　　4、對采購計劃、公司庫存、在途物資、供應商庫存實時監(jiān)控，保證物資達到公司要求庫存周轉(zhuǎn)率，降低滯品數(shù)量 ;

　　5、落實降本策略;

　　6、負責零星采購合同的簽署，到貨進度的跟進，以及對賬和付款等一系列工作;

　　7、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，定期對部門人員進行培訓指導;

　　8、領導安排的其它工作。

采購主管職責描述 篇22

　　崗位職責：

　　1、新產(chǎn)品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作

　　2、對新供應商品質(zhì)體系狀況的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性

　　3、與供應商的比價，議價談判工作

　　4、對舊供應商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力

　　5、即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

　　6、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制

　　7、部門員工的管理培訓工作

　　8、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

采購主管職責描述 篇23

　　1、獨立完成招標采購全過程工作

　　2、參與配合公司招標采購任務

　　3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表

　　4、參與建立完善材料設備采購相關制度

　　5、負責供應商管理工作

　　任職資格

　　1、28-35周歲

　　2、統(tǒng)招本科及以上學歷

　　3、工程造價、預結算、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)

　　4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關工作經(jīng)驗

　　5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件

采購主管職責描述 篇24

　　一、采購主管崗位職責

　　1、根據(jù)保管員、勞人部意見和各部室、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

　　3、根據(jù)商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。

　　5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。

　　6、嚴格把好定貨關和進貨質(zhì)量關，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。

　　7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

　　二、采購員崗位職責

　　1、應嚴格執(zhí)行商場進貨管理制度。

　　2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進行庫存結構和商品適銷情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

　　3、要嚴格按商場規(guī)定的要求填寫客戶檔案和合同文本，返崗當日內(nèi)上交商場合同員。

　　4、嚴格對進貨質(zhì)量把關，嚴禁假冒商品進入商場。

　　5、負責開發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場柜組了解情況，及時調(diào)整商品結構，保證本商場貨源充足，商品豐滿，適銷對路。

　　6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。

　　7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。

　　三、商品采購員的職責要求

　　零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質(zhì)要求很高，員進行培訓，以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購員的職責主要有以下方面

　　1、確保商品采購供應：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應作準備。

　　2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個月或一個月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點商品的選擇、商品價格、數(shù)量、供應商的選擇等。

　　3、具體采購：包括采價、議價、與供貨商協(xié)商條件、商品引進及配送等。

　　4、商品業(yè)務管理：包括檢查各商品部銷售情況，發(fā)現(xiàn)暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。

　　5、協(xié)助商品銷售：制定商品促銷計劃，制定銷售特價商品的計劃，市場行銷調(diào)查，了解消費者動態(tài)及競爭對手促銷措施和經(jīng)營策略，等等。

　　6、服務人員的培訓：協(xié)助培訓服務員，讓服務員了解商品性能、特點等，掌握一定的商品知識，促進商品銷售。

　　四、采購員的素質(zhì)要求

　　對零售企業(yè)的采購人員來講，能力素質(zhì)要求較高，這些要求主要包括以下方面：

　　1、豐富的商品知識。

　　2、與其他部門的溝通能力。

　　3、熟悉企業(yè)的'經(jīng)營狀況和銷售情況。

　　4、且有較強的討價還價的談判能力。

　　5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

　　6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。

　　7、有較強的判斷和決策能力。

　　為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業(yè)采購員。

采購主管職責描述 篇25

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

　　3、根據(jù)商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。

　　5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。

　　6、嚴格把好定貨關和進貨質(zhì)量關，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。

　　7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

采購主管職責描述 篇26

　　1、負責供應商的開發(fā)與管理，供應商考察、供應商資質(zhì)的審核、供應商評估管理工作;

　　2、負責收集公司各項目的采購計劃，根據(jù)需求執(zhí)行各項采購工作，包括商務談判、合同簽訂等，對采購需求的合理性進行把控;

　　3、定期對采購情況進行采購成本、采購需求等分析;

　　4、根據(jù)實際工作需要，協(xié)助完成采購相關制度流程的梳理及優(yōu)化，提高采購執(zhí)行工作規(guī)范性，降低采購風險;

　　5、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客服服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

采購主管職責描述 篇27

　　1.熟悉阿里巴巴，1688采購平臺，有1688平臺采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.對流行趨勢有一定認知。

　　3.有一定溝通談判和供應商管理能力。

　　4.負責供應商開發(fā)，產(chǎn)品的采購跟進，跟蹤物流，查缺貨等工作。

　　5.根據(jù)計劃執(zhí)行公司飾品采購訂單和采購合同。

　　6.定時更新供應鏈和生產(chǎn)進度，合理分配采購資源，完善采購流程。

采購主管職責描述 篇28

　　1、通過招標、比價，談判等方式為電子采購提供有競爭力的價格;

　　2、統(tǒng)管采購部電子料開發(fā)與訂單落實，負責委外加工資源開發(fā)與訂單落實 ;

　　3、根據(jù)公司采購政策，管理供應商的服務協(xié)議和策略的遵守情況;

　　4、協(xié)助各職能部門進行長期合同談判，確保電子料的供應和成本結構;

　　5、數(shù)據(jù)收集和分析準確無誤;

　　6、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作。

采購主管職責描述 篇29

　　1、負責采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險；

　　2、制定產(chǎn)品及市場促銷道具的采購計劃及相關預算，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支，優(yōu)化采購流程與庫存控制；

　　3、與供應商進行業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

　　4、監(jiān)測相關商品市場價格變化情況，及時做出反應；

　　5、控制供應商結算模式、價格及周期，配合完成結算工作；

　　6、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來；

　　7、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

采購主管職責描述 篇30

　　1、采購管理制度與流程的建設；

　　2、制定采購計劃：；

　　3、供應商開發(fā)與管理；

　　4、采購成本和質(zhì)量的管理；

　　5、產(chǎn)品研發(fā)階段承擔項目采購職責；

　　6、采購團隊的管理與培養(yǎng)。

采購主管職責描述 篇31

　　一、新產(chǎn)品 ,新材料供應商的尋找 ,資料收集及開發(fā)工作。

　　二、對新供應商品質(zhì)體制系狀況 (產(chǎn)能 ,設備 ,交期 ,技術 ,品質(zhì)等 )的評估及認證 ,以保證供應商

　　的優(yōu)良性。

　　三、與供應商的比價 ,議價談判工作。

　　四、對舊供應商的價格 ,產(chǎn)能,品質(zhì) ,交期的審核工作 ,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。

　　五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況 ,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成

　　本。

　　六、采購計劃編排 ,物料之訂購及交期控制。

　　七、部門員工的管理培訓工作。

　　八、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。

　　九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，

　　指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。