服裝采購主管崗位職責（精選29篇）

服裝采購主管崗位職責 篇1

　　一、采購主管崗位職責

　　1、根據保管員、勞人部意見和各部室、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

　　3、根據商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯系業務商場包裝紙袋、票據的印制。

　　5、負責全場廢舊包裝銷售處理業務。

　　6、嚴格把好定貨關和進貨質量關，堅決抵制假冒偽劣產品進商場內。

　　7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

　　二、采購員崗位職責

　　1、應嚴格執行商場進貨管理制度。

　　2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進行庫存結構和商品適銷情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

　　3、要嚴格按商場規定的要求填寫客戶檔案和合同文本，返崗當日內上交商場合同員。

　　4、嚴格對進貨質量把關，嚴禁假冒商品進入商場。

　　5、負責開發名特優新商品，要經常深入商場柜組了解情況，及時調整商品結構，保證本商場貨源充足，商品豐滿，適銷對路。

　　6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。

　　7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。

　　三、商品采購員的職責要求

　　零售企業對采購員的職業素質要求很高，員進行培訓，以提高其能力素質。零售企業采購員的職責主要有以下方面

　　1、確保商品采購供應：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應作準備。

　　2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個月或一個月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點商品的選擇、商品價格、數量、供應商的選擇等。

　　3、具體采購：包括采價、議價、與供貨商協商條件、商品引進及配送等。

　　4、商品業務管理：包括檢查各商品部銷售情況，發現暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。

　　5、協助商品銷售：制定商品促銷計劃，制定銷售特價商品的計劃，市場行銷調查，了解消費者動態及競爭對手促銷措施和經營策略，等等。

　　6、服務人員的培訓：協助培訓服務員，讓服務員了解商品性能、特點等，掌握一定的商品知識，促進商品銷售。

　　四、采購員的素質要求

　　對零售企業的采購人員來講，能力素質要求較高，這些要求主要包括以下方面：

　　1、豐富的商品知識。

　　2、與其他部門的溝通能力。

　　3、熟悉企業的'經營狀況和銷售情況。

　　4、且有較強的討價還價的談判能力。

　　5、具有吃苦耐勞的敬業精神。

　　6、身體素質良好，外表精明干練。

　　7、有較強的判斷和決策能力。

　　為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業采購員。

服裝采購主管崗位職責 篇2

　　1、負責賓館各部門所使用的衛生消耗用品和辦公用品的保管，領發供應工作。

　　2、負責賓館所有瓷器，工具，機械設備維修配件，電工材料及棉織品類等項工作的購買計劃，領發，報銷，租借，保管。

　　3、所購物品到貸后，根據進貨發票，認真驗貨物的品種，規品數量，單價，金額，核對票物。

　　4、易碎，易壞的物品，尤其對食品物品的驗收質量，要嚴格把關，分清責任。

　　5、驗收無誤后，經手人簽字，并填寫一式四聯入庫，兩聯交給采購員，其中一聯轉財務報銷，一聯采購員留底，一聯交記帳員記帳，一聯留底。

　　6、物品出庫時，根據各部門預算數，如超出預算，需經有關主管領導簽字同意.各部門領用物品時，必須持領物單，并填寫一式四聯出庫羊，寫清品種，規，格，數量，單價，經手人簽字后，才能提貨。

　　7、庫房物品要按品種，規，格，型號，分門別類碼放整齊，經常核對，防止積壓，有問題及時反映。

　　8、物品出入庫搬運時，要輕拿輕放防止損壞。

　　9、物品出庫時，本著先進先出，發舊存新的原則。

　　10、提前做好每月盤點，每月盤點表必須按時報出，發現問題是及時分析原因，及時上報。

　　11、每月月底，將所有單據整理歸納，匯總造表，一式兩份，其中交記帳員一份，庫房根據存根消減庫房帳，以達到帳帳相符，帳物相符，各種單據按月裝訂成冊，妥善保管。

　　12、建立日記，每日下班前將一天發放物品的數量，人次及一天的工作情況進行登記，月底綜合上報倉庫主管。

　　13、加強物品養護和安全保管，杜絕和防止人為殘損腐蝕氧化，變質失效，按時間閉庫，經常檢查電源，線路，消防器材及其它安全設施，庫房無人要關燈鎖門，以保證庫房的絕對安全。

　　14、經常檢查整理物品，防止物品積壓，損壞，變質蟲蝕，鼠咬，受潮，霉爛等問題的發生。

　　15、做好“三防’工作，對于煤油，酒精，來蘇水，敵敵畏等易燃，有毒物品要特加強保管，提高警惕，隨時注意防火，防盜，防破壞。

　　16、各種物品要保存一定的數量，以達到滿足供應，同時還要做到不積壓，不脫貨，屬于庫房所管范圍的貨物如缺貨時，應及時訂購，不準無故推托。

　　17、倉庫是物資存放重地，除本庫人員和檢查人員檢查時進入外，其它人員一律不得入內，庫內嚴禁吸煙，嚴禁動用明火。

　　18、保持庫房整潔，衛生經�；�。

服裝采購主管崗位職責 篇3

　　1、負責公司LED燈具產品配件的供應商開發和采購工作，負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;

　　2、收集新產品、新供應商的資料信息，開發新的符合公司要求的新供應商;

　　4、負責樣品的索取和試用監督，并不斷督促供應商，負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　5、負責對現有的供應商進行考核及日常管理工作。

　　6、公司提供結構電子技術支持及物料供應鏈資源支持，

服裝采購主管崗位職責 篇4

　　1、負責采購部門人員管理，跨部門溝通協作;

　　2、負責采購管理工作，確保采購任務完成，減少不必要開支;

　　3、負責供應商業務洽談、開發、評價管理;建立合理采購流程并監督下屬采購進程與價格控制;

　　4、負責質量與成本把控工作，保證外協機加工產品合格入庫，裝配工作順利按期完成;

　　5、開發維護供應商要求，根據供應商質量、價格選擇合適供應商，主要供應商為外協加工廠家，包括機加工、油漆、氧化、電鍍廠等;以及元器件采購等;

服裝采購主管崗位職責 篇5

　　1)在合理預算并控制采購費用的前提下，管控好產品的長期和短期的采購計劃;

　　2)獨立參與供方評審工作，合理選擇供貨商，對市場供貨產品相關信息的收集整理;

　　3)處理由于產品質量原因產生的投訴事宜并與相應供應商協調理賠;

　　4)初審采購定單,控制采購供應等流程，定期對產品成本進行評估，合理優化價格體系;

　　5)完成待處理倉庫的審核工作并減少公司遺留項目待處理產品的數量;

　　6)完成上級交予的其他任務

服裝采購主管崗位職責 篇6

　　1、總部采購策略項目在區域的落實執行;

　　2、區域各工廠的采購運作，及對各事業部的采購支持;

　　3、區域項目的CR達成，優化采購資源，降低采購成本;

　　4、供應商績效管理;

　　5、根據管理目標制定部門KPI目標和工作計劃，并確保計劃得以落實，提升部門的戰略執行力;

　　6、按時完成上級領導交給的其他工作。

服裝采購主管崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、根據倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

　　3、根據商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯系業務商場包裝紙袋、票據的印制。

　　5、負責全場廢舊包裝銷售處理業務。

　　6、嚴格把好定貨關和進貨質量關，堅決抵制假冒偽劣產品進商場內。

　　7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

服裝采購主管崗位職責 篇8

　　1、負責品牌件的采購工作，確保物料的及時供應以及風險的規避。

　　2、及時了解市場的變化，做好預測，控制庫存。

　　3、調查、分析、評估目標市場，熟悉供應渠道和市場變化情況，選擇適合公司的品牌件以及供應商。

　　4、配合以及支持銷售對于客戶的開發以及維護。

　　5、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。

　　6、新供應商的開發，溝通，代理資質的申請。

　　7、維護小組間的工作正常運行。

　　8、支持公司各部門的相關工作。

服裝采購主管崗位職責 篇9

　　1、按照公司的采購流程和制度進行采購操作；

　　2、采購物品交貨期的跟蹤和控制；

　　3、拓展和建立良好的代應商關系，不斷拓展公司合作伙伴資源；

　　4、建立良好的采購臺賬并定期提供分析報告；

　　5、本部門團隊建設和與關聯部門工作對接協調；

服裝采購主管崗位職責 篇10

　　1. 新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發工作，對新供應商品質體系狀況的評估及認證，以保證供應商的優良性;

　　2. 與供應商的比價、議價談判工作，確保采購以優良的成本采購，降低采購成本達到公司年度績效目標;

　　3. 采購計劃編排、物料訂購及交貨控制，保障各項物資品質穩定、到貨及時;

　　4. 部門資金計劃匯總初審，保障資金優化支付;

　　5. 負責鹽、廢氨水銷售出庫、統計、收款報賬工作;

　　領導交辦的其他工作。

服裝采購主管崗位職責 篇11

　　1、負責采購團隊的建設、培訓，指導采購員具體工作;

　　2、編制公司采購計劃，具體負責采購招標、定標等相關具體工作;

　　3、負責供應商資源開發、管理、收集、評價;分析市場信息與趨勢，具有一定的市場分析和判斷能力;

　　4、建立與供應商的聯系，對供應商實施管理，建立穩定的供貨渠道;

　　5、完成領導交代的其他工作

服裝采購主管崗位職責 篇12

　　1、負責采購計劃與商品品項調整計劃的執行，完成有效采購，提高采購效率；

　　2、負責關注本部門品類日常業務數據異常情況及報表分析；

　　3、負責商品訂單，與供應商往來訂單及賬務費用管理；

　　4、負責商品銷售數據統計分析，商品備貨；

　　5、負責與供應商進行商品銷售信息、商品缺貨、等各類異常的溝通與談判；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

服裝采購主管崗位職責 篇13

　　1、負責采購部整體采購管理方面的工作;

　　2、制定完善采購管理規定和物資管理相關制度;

　　3、定期組織員工進行采購業務知識的學習，對采購進行規范指導和審批工作;

　　4、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　5、檢查督導采購交易過程，管理供貨商進貨的質量和服務水平，督促合同正常如期的履行;

　　6、對采購業務中的各種成本負責。

服裝采購主管崗位職責 篇14

　　1、根據公司和店鋪提供的.采購訂單，制定采購計劃或預算，落實崗位工作

　　2、及時提供有效的市場信息，對供應商進行開發管理

　　3、負責物資價格的詢價、比價和議價，并報公司定價

　　4、負責采購合同和采購訂單，跟蹤材料采購過程

　　5、負責退貨、退貨、溝通和處理到貨缺陷不良次等物料

　　6、協助財務部核對供應商賬目

服裝采購主管崗位職責 篇15

　　1.支持公司業務需求,包括但不限于智能硬件，3C類產品，電子件/結構件/金屬件等;

　　2.熟悉采購流程，通過品類策略，完成不同品類采購工作，滿足業務需求;

　　3.運用品類策略開發高品質潛在供應商，成本意識強，有進行報價分析及談判能力;

　　4.從技術，價格，質量等方面對供應商進行審核;

　　5.確保采購業務合規及持續性，對物料進行有效跟蹤，避免缺料及呆滯;

　　6.采購數據的整理與分析。

　　7.幫助相關業務部門了解采購流程，確保流程的可行性;

　　8.協調部門其余事宜。

服裝采購主管崗位職責 篇16

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、負責在電腦上對多家對比進行采購；

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

服裝采購主管崗位職責 篇17

　　1.根據公司整體采購策略，與采購工程師共同建立并管理智能制造業務采購策略。

　　2.根據采購策略，開發具有競爭力的供應商，與采購工程師、研發團隊、及運營團隊一起開發、評估和篩選業務所需供應商(電子、電氣、機械、服務等方面)。

　　3.與采購工程師共同建立供應商的溝通、跟蹤及評估體系，定期進行供應商評估。

　　4.與采購工程師共同執行年度成本壓縮計劃。

　　5.與采購工程師共同分析供應鏈風險，并及時采取防范和消除措施。

　　6.與標準化經理、技術團隊及采購工程師共同建立并維護物料標準庫和產品標準庫。

　　7.作為技術團隊與外協商的技術協調接口，推動產品設計向更低成本和更易于制造的方向發展。

　　8.與采購工程師配合根據公司采購策略為智能制造項目制定外購物料交付計劃。

　　9.及時跟蹤、管理并更新外購物料交付計劃。

　　10.與采購工程師共同評估項目外購物料采購執行風險，并及時采取防范和消除措施。

服裝采購主管崗位職責 篇18

　　1、對石材(主要石英石、人造石)按時進行市場調研，做好采購成本、質量及交期控制，保證項目生產物資采購業務順暢;

　　2、負責業務需要的當地材料，到公司合作礦山跟進石材荒料的選料;

　　3、進行價格談判和供應商維護且控制和確保采購物料的質量、數量和交貨期;

　　4、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，提升產品質量及降低采購成本;

　　5、熟悉各種石材的供應渠道和市場變化情況，實時調整供應渠道并開拓新的供應商資源。

服裝采購主管崗位職責 篇19

　　1.負責藥店及C端店鋪的新品引進;

　　2.負責日常采購備貨工作，跟進采購合同，訂單的執行，在途時間把控，到貨入庫問題處理;

　　3.定期檢查分析在庫商品，不斷調整和優化庫存結構，降低采購風險;

　　4.所負責品種發票及付款管理;返利核算與催收;

　　5.協議簽訂與管理。

服裝采購主管崗位職責 篇20

　　1、供應商的評審、商品物料的及時采購、與供應商政策爭取及對帳，并對分管的工作承擔責任。

　　2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本。

　　3、遵循適價、適時、適量的采購原則，對所負責采購品類進銷存周轉監督把控

　　4、參與采購合同的洽談,有談判能力;

　　5、領導交代的其他事項。

　　采購主管工作職責篇7

　　1.督導部門日常工作；

　　2.建立部門采購相關制度；

　　3.全球物料供應與需求統籌管理，當地工廠生產料況管理，零組件交期的控管,異常追蹤處理 ；

　　4.Keyparts 料件Review，產業界材料市場行情了解及分析，風險料件評估及跟催；

　　5.庫存多余呆滯處理，不良品及TP33處理積效評核；

　　6.ERP/MRP及物料相關周邊系統規劃與需求整理；

　　7.物料管理自動化BI報表規劃；

　　8.上級主管交辦的其他事項。

服裝采購主管崗位職責 篇21

　　1. 全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報;

　　2、建設和維護供應商管理體系;

　　3、負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　4. 負責供應商評審，月結對賬往來等。

服裝采購主管崗位職責 篇22

　　負責公司日常采購工作：詢價、比價、簽定采購、進行供應商的維護;

　　負責材料、服務類供應商市場信息，組織供應商考察、評估、開發;

　　組織招投標工作，完成項目招標采購工作后評估;

　　辦理公司固定資產管理和低值易耗品的管理;

　　完成部門領導交辦的其它任務。

服裝采購主管崗位職責 篇23

　　1、負責開發供應商、建立合格供應商檔案及評價體系;

　　2、關注所負責產品、物料市場行情，有效降低采購成本;

　　3、按照采購計劃，主要負責相關原料、設備、宣傳物料、一次性包材等的采購;

　　4、嚴格按照公司采購制度進行詢價、比價;

　　5、嚴格按照公司相關合同制度及流程與供應商簽訂合同;

　　6、跟進所負責采購產品、物料的到貨進度，質量情況，處理質量異常退貨問題;

　　7、審核需求部門下達的采購申報單，及時反饋問題及采購進度。

服裝采購主管崗位職責 篇24

　　1、根據品類及商品結構規劃、負責分類供應商談判、簽約及管理;

　　2、負責跟進產品的引進到上架銷售整個過程，根據產品上市時間協調相關部門，解決突發事件，確保產品按時上架;

　　3、訂單跟蹤，庫存管理、優化商品周轉天數;

　　4，深入了解并持續研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機會，提出產品線升級、改良、新品開發、老產品策略建議;

　　5、負責定期調查和收集市場信息、行業信息、競品資訊，并實時更新;

　　6、談判及協調品牌商資源配合公司營銷活動;

　　7.輸出商品活動，提升本分類商品的動銷率;

　　8.負責本分類的績效(銷售額、毛利、周轉天數等)指標的達成;

服裝采購主管崗位職責 篇25

　　負責根據整體采購計劃和食材以及非食材采購需求，完成年度采購目標；

　　負責分析采購成本、控制損耗、控制庫存及控制食品安全在配送環節的風險；

　　負責供應商的甄選、談判、評估并不定期的進行優化；

　　負責調研市場趨勢，實時了解價格變化，預判市場行情，確定采購時機。

　　負責完成采購訂單審核、審批流程，確保采購流程的合規。

服裝采購主管崗位職責 篇26

　　1、業務主管職位，全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略；負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進；負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報；

　　2、建設和維護供應商管理體系；

　　3、負責供應商選擇、商務談判等工作；

　　4、規劃采購預算，控制采購成本；

　　5、完成上級交辦的工作任務，協助其它部門的相關工作。

服裝采購主管崗位職責 篇27

　�。课飿I中各部門日常所需物品的采購工作；

　　？針對各物業所需物品，做好貨比三家工作，爭取用優惠的價格購買到符合質量標準的物

　　品；

　　？簽訂相關服務承包合同（包括各種維修合同及洗衣、花卉租擺合同），通過多家報價對比，

　　在相關使用部門的配合下，選定符合公司標準要求的承包商。

　��？針對上述選定的固定供應商，在各使用部門配合下，做好定期評審工作（6個月一次）。 ？ 負責領導交辦工作的跟進：

　�。繉τ诠�司領導交辦的工作（如：VIP禮品、員工活動獎品等）及時圓滿的完成。 ？ 整理年度公司節省成本報告，計劃新年度節省成本工作：

　��？根據各部門每月所購買物品的明細，通過與公司批準的預算對比，整理出公司本年度節省

　　報告，并根據以上數據計劃新年度節省成本工作。

服裝采購主管崗位職責 篇28

　　1、根據公司業務要求制定訂單下單標準，帶領團隊完成向供應商下達采購訂單，跟進商品交期，詢價、催單、驗收、入庫流程;

　　2、負責公司日常采購產品的詢價、比價、議價，降低采購成本，合作供應商新產品的更新資料完善等工作;

　　3、及時處理到貨產品品質和數量的異常情況，積極跟蹤供應商協商售后，結合倉庫入庫數據制作采購報賬單，配合財務部門審核銷賬。

　　4、積極處理銷售部門日常關于產品信息的咨詢(包括價格，交期，資料參數)，提高銷售部門的接單轉換率;

　　5、負責采購部門的團隊搭建，人員考核，采購團隊技能培訓，供應商維護等部門管理者工作;

服裝采購主管崗位職責 篇29

　　1、熟悉櫥衣柜行業審美潮流、產品工藝、產品材質和行業品牌;

　　2、能夠根據設計需求提供合適的采購渠道和供應商資源;

　　3、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

　　5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。