行政人事助理的職責(zé)（精選19篇）

行政人事助理的職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司行政及后勤保障服務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接、來(lái)訪人員的接待工作;

　　4、負(fù)責(zé)日常行政費(fèi)用的審核及提報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)管理及前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生整潔;

　　6、每月匯報(bào)公司物料及固定資產(chǎn)情況;

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政人事助理的職責(zé) 篇2

　　1、公司勞動(dòng)人事規(guī)章制度的編制、修改、執(zhí)行、檢查;

　　2、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;

　　3、負(fù)責(zé)各部門員工的招聘工作;

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

　　5、處理公司所有行政事務(wù)，證照年審及變更，固定資產(chǎn)及辦公用品管理等;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

行政人事助理的職責(zé) 篇3

　　1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，及時(shí)更新和維護(hù)公司對(duì)外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介紹崗位、角色、公司介紹)

　　2.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，及時(shí)對(duì)已批準(zhǔn)的員工進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂工作(包括入職簽訂、變更、續(xù)簽等)

　　3. 執(zhí)行員工的轉(zhuǎn)正或者調(diào)崗的跟進(jìn)操作。

　　4. 檢查店鋪員工考勤，并為月度工資計(jì)算準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告。

　　5. 協(xié)助準(zhǔn)備以及遞交社保公積金相關(guān)資料。

　　6.執(zhí)行人力資源經(jīng)理交辦其他任務(wù)。

行政人事助理的職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)居住證積分等相關(guān)福利工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證書(shū)管理工作;

　　4、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作，完成公司規(guī)定的其他各項(xiàng)事宜。

行政人事助理的職責(zé) 篇5

　　1、招聘信息發(fā)布與更新，招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　2、篩選候選人簡(jiǎn)歷，預(yù)約并安排面試，負(fù)責(zé)公司職位的招聘;

　　3、招聘數(shù)據(jù)定期統(tǒng)計(jì)與整理，并做好員工入職管理;

　　4、協(xié)助人力資源其他工作。

行政人事助理的職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬；

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；

　　4、保管、采購(gòu)辦公用品，維護(hù)辦公設(shè)備；

　　5、業(yè)務(wù)流程審核；

　　6、完成上級(jí)交辦的.其他事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或者行政管理類專業(yè)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政人事助理的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的.建立健全;

　　2、根據(jù)物業(yè)部門的工作內(nèi)容進(jìn)行人事管理和工作安排;

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)部門團(tuán)隊(duì)招聘、管理、安排;

　　4、負(fù)責(zé)總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費(fèi)用核算、合同租賃等事宜;

　　5.負(fù)責(zé)總部公共設(shè)施和各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護(hù)管理工作;

　　6.處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的各類型專案。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷;

　　2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

　　4、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通影響力,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)。

行政人事助理的職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　　【急聘】來(lái)電預(yù)約，可優(yōu)先面試，面試通過(guò)第二天可上崗！

　　崗位職責(zé)①

　　1.公司的文檔、表格制作。

　　2.負(fù)責(zé)公司后勤、保潔、采購(gòu)等工作。

　　3.統(tǒng)計(jì)公司各種表格數(shù)據(jù)

　　4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

　　5.打印文件、復(fù)印資料；。 崗位職責(zé)②：

　　1.負(fù)責(zé)各部門職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作，執(zhí)行職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作流程；

　　2.協(xié)調(diào)、辦理員工職位描述與崗位職責(zé)任職要求、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)；

行政人事助理的職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助人事主管進(jìn)行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道維護(hù)--招聘職位發(fā)布--簡(jiǎn)歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時(shí)間;

　　2、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)收集：包含總部各職能部門和各校區(qū)考勤表審核;

　　3、協(xié)助人事經(jīng)理做好新員工入職培訓(xùn)工作;

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理做好社保、公積金變動(dòng)和統(tǒng)計(jì)工作;

　　5、負(fù)責(zé)部分行政工作。

行政人事助理的職責(zé) 篇10

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　二、任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

　　2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

行政人事助理的職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　一、人事事務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及其下屬子公司人員的招聘;

　　2.負(fù)責(zé)貴州部分人員的考勤的統(tǒng)計(jì)、薪酬核算;

　　3.社保公積金:負(fù)責(zé)部分員工公積金社保的繳納管理;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源工作。

　　二、行政事務(wù)

　　1.處理公司工商事務(wù),如公司信息的更新、變更,公司部門公章的管理;

　　2.協(xié)助總監(jiān)做好會(huì)議的召集、召開(kāi)和記錄;

　　3.做好來(lái)訪人員的接待。

　　三、項(xiàng)目事務(wù)

　　1.協(xié)助凌達(dá)做好項(xiàng)目的申報(bào)、項(xiàng)目書(shū)的.撰寫(xiě)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的撰寫(xiě);

　　2.對(duì)接政府部門,做好政府項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填寫(xiě)、政府項(xiàng)目的申報(bào);

　　3.做好相關(guān)政策的整理和分析

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件,并能熟練操作;

　　3.具有高度的責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),工作主動(dòng)性強(qiáng);

　　5.接受經(jīng)常性出差。

行政人事助理的職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助拓展招聘，發(fā)布招聘信息，制作招聘海報(bào)，篩選，組織安排面試，確保滿足各部門人員需求；

　　2、編制月、季、年招聘錄用報(bào)表，建立公司內(nèi)外部人才儲(chǔ)備庫(kù)；

　　3、負(fù)責(zé)新人的`培訓(xùn)，以及課程的開(kāi)發(fā)，統(tǒng)計(jì)各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程完成情況；

　　4、負(fù)責(zé)新人訪談，并跟進(jìn)員工試用期的培訓(xùn)及考核等工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職以及晉升；

　　6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)工作：公司文化墻、微信公眾號(hào)等；

　　7、完成上級(jí)交待的工作。

行政人事助理的職責(zé) 篇13

　　1、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)、社保、公積金相關(guān)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化推廣，組織策劃各種活動(dòng)組織;

　　4、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)

行政人事助理的職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)公司崗位需求進(jìn)行崗位的發(fā)布、招聘、面試。

　　2、根據(jù)考勤，核算在職員工的工資。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)分析，制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)。

　　4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)。

行政人事助理的職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘;

　　2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘制度建設(shè);

　　3、配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);

　　5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

行政人事助理的職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理相關(guān)文書(shū)工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常會(huì)議籌備、會(huì)議記錄，決議事項(xiàng)督辦、信息收集，并及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào);

　　3、協(xié)助行政類工作;

　　4、協(xié)作舉辦各項(xiàng)員工活動(dòng)演習(xí)：年會(huì)、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)比賽、消防演習(xí)等;

　　5、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

行政人事助理的職責(zé) 篇17

　　根據(jù)招聘目標(biāo)，完成招聘任務(wù)

　　拓展和維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率

　　進(jìn)行招聘工作合理化建議

　　宣傳企業(yè)優(yōu)質(zhì)雇主形象

　　對(duì)本崗位過(guò)程資產(chǎn)進(jìn)行歸檔

　　及時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)

行政人事助理的職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)員工晉升、轉(zhuǎn)崗、辭職、辭退、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假等具體人事管理工作，定期總結(jié)人員流動(dòng)情況;

　　2.負(fù)責(zé)新員工檔案的轉(zhuǎn)入和離職員工的轉(zhuǎn)出工作，管理好員工合同，及時(shí)進(jìn)行人事檔案更新整合，確保人事資料的準(zhǔn)確性;

　　3.負(fù)責(zé)考勤登記統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)行考勤系統(tǒng)日常維護(hù)劑每月考勤的整理和匯總，以確保公司考勤制度得以順利實(shí)施;

　　4.根據(jù)各部門上報(bào)的加班單、請(qǐng)假單、調(diào)休單及與考勤相關(guān)的表單，及時(shí)完成考勤統(tǒng)計(jì);

　　5.負(fù)責(zé)每月餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及費(fèi)用申請(qǐng)，負(fù)責(zé)其他行政費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷;

　　6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及分發(fā)工作，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;

　　7.協(xié)助管理公司的`公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作;

　　9.協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排;

　　10.不得泄露公司內(nèi)部員工的隱私;

　　11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

行政人事助理的職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)廣州辦公區(qū)的日常行政管理，辦公物品的采購(gòu)。

　　2、負(fù)責(zé)廣州辦公區(qū)人員的招聘，發(fā)布職位，刷新職位，篩選簡(jiǎn)歷，電話邀約及面試。

　　3、負(fù)責(zé)廣州員工入離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)廣州員工的考勤管理和績(jī)效考核。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，有耐心。

　　3、良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力。