酒店財務經理崗位職責集錦（精選11篇）

酒店財務經理崗位職責集錦 篇1

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務管理的相關專業(yè)知識。

　　2、五年以上相關工作經驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內部業(yè)務流程，熟悉酒店內控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財會、審計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、5年以上財務管理工作經驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經驗，能獨立領導酒店財務部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；

　　4、有良好的分析、溝通、協調和領導能力，風險控制意識強；

　　5、中級以上職稱；

　　6、工作地點：太白縣青峰峽

酒店財務經理崗位職責集錦 篇2

　　1.協助財務總監(jiān)編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算;負責處理財務會計工作，督導執(zhí)行財務計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

　　2.建立財務內部審計流程，執(zhí)行內部審計職責。

　　3.建立酒店財政、稅務、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關系;做好酒店稅務籌劃，爭取稅務優(yōu)惠，合理避稅;負責財務會計年審工作。

　　4.負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。

　　5.負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6.負責酒店保險業(yè)務，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。

　　7.負責編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。

　　8.按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。

　　9.負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表;審核督促并及時調整預提費用與實際費用之間的差額。

　　10.督導各項財務制度、財經紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則是財務經理職責。

　　11.財務經理職責中需要負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務總監(jiān)、總經理。

　　12.審核采購招標合同協議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導成本控制工作，根據酒店經營情況完善成本費用控制程序。

　　13.審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒店資金狀況安排款項支付。

　　14.監(jiān)控酒店管理人員在店內就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權限執(zhí)行情況。

　　15.負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。

　　16.負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

　　17.監(jiān)督應收款回收情況;審核應收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。

　　18.審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　19.負責督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時，盡快處理。

　　20.檢查督導前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務程序與標準，確保提高服務質量。

　　21.全面負責財務會計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。

　　22.負責財務部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

　　23.財務經理職責還包括完成上級交辦的其它工作。

酒店財務經理崗位職責集錦 篇3

　　職務概述：直接參與執(zhí)行總經理的宏觀經營管理，負責整個公司的資金運作監(jiān)控；領導整個財務系統(tǒng)做好收支預算，成本控制投資決策和匯總報表；協調和監(jiān)督各部門的財務運作；完成公司安排的其他相關工作。

　　崗位職責：

　　1、熟悉'企業(yè)會計準則'、'企業(yè)會計制度'、'企業(yè)財務通則'、'企業(yè)財務制度'及國家有關方針政策、法規(guī)、外匯管理制度等。

　　2、組織制定公司財務工作基本制度。

　　3、制定財務工作計劃及財務部員工崗位職責。考核、控制財務部員工的工作質量。

　　4、制定或參與制定公司各項收費或價格標準。

　　5、培訓本部人員業(yè)務技能及傳授專業(yè)知識。

　　6、組織本部人員搞好會計核算工作及編制各種明年報表。

　　7、編制公司財務預算（計劃），年終決算工作。

　　8、審核公司資金預算及銷售計劃、審核公司各項付款計劃管好用好資金。

　　9、組織并開展財務管理工作，加強應收應付款、存貸、成本費用控制。

　　10、經常進行財務評價，提出改善經營、加強管理的'措施和意見。

　　11、為領導提供經營決策信息并參與決策。

　　12、管好會計檔案，負責合同的管理工作。

　　13、組織協調好部門內外關系。

　　14、關心部門員工思想、生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務。

　　15、根據員工技術水平、工作能力和責任心等因素，合理安排各人的工作，督導他們日常工作。

　　16、編制和打印各種報表和報告。

　　17、完成上級交辦任務。

　　簽署人：物業(yè)管理有限公司

酒店財務經理崗位職責集錦 篇4

　　1、協助財務部經理編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金；

　　2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益；

　　3、建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；

　　4、向財務經理提出對本單位財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任的建議；

　　5、組織會計人員的'業(yè)務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。

　　6、協助財務經理對飯店的經營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出建議案。

　　7、對違反國家財經法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務經理報告。

　　8、對財務部人員的任用、晉升、調動、獎懲，向財務經理提出建議。

　　9、承辦財務部經理交辦的其他工作。

酒店財務經理崗位職責集錦 篇5

　　崗位職責：

　　1. 負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內部審計、成本控制、財務報告和投資分析等;

　　2. 及時組織本部門完成各項有關涉稅業(yè)務，負責與組織公司的資金管理工作，負責資金的調度與運營，提高資金的使用效率;

　　3. 對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　4. 協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

　　5. 參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

　　任職要求：

　　1. 財務管理、會計或相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，會計師及以上職稱;

　　2. 酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經驗;

　　3. 工作嚴謹、為人正直，勇于堅持原則;

　　4. 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協作能力及開拓精神;

　　5. 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。

酒店財務經理崗位職責集錦 篇6

　　1、主持財務部門例會，傳達上級領導工作精神，總結本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、負責組織酒店的經濟核算，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

　　3、審查各項開支，密切與各部門聯系、研究并合理掌握成本和費用情況.

　　4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調理各業(yè)務部門所需資金，保證業(yè)務活動之順利開展。

　　5、督促有關人員抓緊應收款的催收工作，加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，組織財務人員培訓業(yè)務知識，學習和執(zhí)行“會計法”。

　　7、注意及時了解財政、稅務、工商金融等相關部門關于財政稅務信息情況，以保證酒店核算工作順利開展。

　　8、聯系各營業(yè)部門，了解經營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。

　　9、保存酒店關于財務工作方面的文件，資料、合同和協議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內的一切帳冊，報表、憑證和原始單據。

　　10、開展部門員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。

　　11、協調各部門進行月末資產盤點工作，并將報表上報總經理。

　　12、完成總經理下達的其他工作指令。

酒店財務經理崗位職責集錦 篇7

　　崗位職責：

　　1.負責公司財務部各項工作統(tǒng)籌管理;

　　2.管理各門店財務部每月報送數據及核算工作

　　3.資金計劃及調配;

　　4.外帳賬目審查及上報監(jiān)督;

　　5.各店稅務部門的交涉與稅款繳納及時性的監(jiān)督;

　　6.工程數據的整理及核對;

　　7.經營數據的審核及分析;

　　8.每月出財務報表;

　　9.完善數據分析，做好成本內部控制;

　　10.處理好總經理臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1.年齡30-45歲，大專以上學歷，會計學專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有3-5年財務負責人工作經驗，有連鎖酒店財務負責人經驗優(yōu)先;

　　3.溝通力強，對數據敏感，能夠及時反饋公司財務各項數據的情況及異常;

　　4.執(zhí)行力強，反應迅速，能夠處理好總經理臨時交辦的各項任務。

酒店財務經理崗位職責集錦 篇8

　　1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務相關的各部門的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經濟效益。

　　4、實施酒店預算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負責組織做好酒店財務核算工作，及時審核酒店財務各類基礎報表，出具各類財務報告及財務分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的.使用、保管情況，注意發(fā)現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產安全。

　　7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。

　　8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。

　　9、按國家財務政策和公司財務制度及時協助酒店解決各類財務問題，對超出本崗位權限范圍的問題要及時形成書面材料交財務部經理審核，確保公司財務部對酒店工作的高效支持。

　　10、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協調等稅務工作。

　　11、按時完成上級交辦的其他工作，協助上級處理其他各類財務工作，及時向上級反饋酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供財務管理信息。

酒店財務經理崗位職責集錦 篇9

　　1、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內部財務管理制度，結合公司的實際情況，擬訂會計核算辦法，全面規(guī)范公司的會計核算工作，確保財務數據真實、準確、完整。

　　2、協助財務總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況，控制日常收支，建立、健全相關的財務管理制度;協調財務部與其他各部門的工作關系，參與并督導財務預算的制定和執(zhí)行，及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

　　3、具體負責公司的日常會計核算工作，

　　4、負責公司的成本核算并進行成本費用分析

　　5、負責公司存貨及固定資產會計核算及管理，確保公司的財產、物資合理使用、安全管理、帳實相符。

　　6、負責資金的管理工作

　　7、負責應收帳款、應付帳款的審核和對帳工作

　　8、負責合同管理、供應商管理

　　9、負責控制公司的電算化財務管理系統(tǒng)的運作。

　　10、負責發(fā)票及會計檔案的管理工作

　　11、全面負責財務部的日常業(yè)務運作、負責定期或不定期對下屬進行業(yè)務培訓、正確、及時傳達上級工作指示，根據相關人事行政政策評估、考核部門員工績效;

　　12、負責財務部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責任人。

　　13、協助財務總監(jiān)定期召開財務例會，傳達上級文件和有關要求，有效實現財務部工作目標;

　　14、完成上級交給的其他工作。

酒店財務經理崗位職責集錦 篇10

　　職位描述：

　　1、做好酒店財務運營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經濟核算；

　　3、編制酒店經營計劃、資本支出、現金收支等計劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；

　　5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；

　　7、控制現金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財務或會計工作經驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經驗，有國際品牌酒店財務管理工作經歷者優(yōu)先。

　　3、具備財務預算、分析、成本控制，對現代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的`了解和實踐。

　　4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

酒店財務經理崗位職責集錦 篇11

　　職位描述：

　　1、做好酒店財務運營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經濟核算；

　　3、編制酒店經營計劃、資本支出、現金收支等計劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；

　　5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；

　　7、控制現金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財務或會計工作經驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經驗，有國際品牌酒店財務管理工作經歷者優(yōu)先。

　　3、具備財務預算、分析、成本控制，對現代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。

　　4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

　　1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務相關的各部門的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經濟效益。

　　4、實施酒店預算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負責組織做好酒店財務核算工作，及時審核酒店財務各類基礎報表，出具各類財務報告及財務分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產安全。

　　7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的'審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。

　　8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。

　　9、按國家財務政策和公司財務制度及時協助酒店解決各類財務問題，對超出本崗位權限范圍的問題要及時形成書面材料交財務部經理審核，確保公司財務部對酒店工作的高效支持。

　　10、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協調等稅務工作。

　　11、按時完成上級交辦的其他工作，協助上級處理其他各類財務工作，及時向上級反饋酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供財務管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務管理的相關專業(yè)知識。

　　2、五年以上相關工作經驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內部業(yè)務流程，熟悉酒店內控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財會、審計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、5年以上財務管理工作經驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經驗，能獨立領導酒店財務部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；

　　4、有良好的分析、溝通、協調和領導能力，風險控制意識強；

　　5、中級以上職稱；

　　6、工作地點：太白縣青峰峽