酒店財務經(jīng)理崗位職責集合（通用11篇）
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇1
職責描述:
1.負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務報告和投資分析等;
2.及時組織本部門完成各項有關涉稅業(yè)務,負責與組織公司的資金管理工作,負責資金的調(diào)度與運營,提高資金的使用效率;
3.對公司經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
5.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、28-40周歲,財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上酒店財務經(jīng)理經(jīng)驗,5年以上財務管理工作經(jīng)驗,中級職稱的優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);
4、較強的'成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇2
崗位職責：
1、負責集團財務部的日常財務管理工作，包括核算、預算、費用控制、財務分析等；
2、落實執(zhí)行集團財務統(tǒng)一制度及相關規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財務管理的實施細則；
3、總管公司會計、報表、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作；
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；
5、具備稅籌能力，并維護與當?shù)囟悇諜C構的關系，保障項目稅務管理工作的開展；
6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險進行評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7、參與集團投拓事項的財務與融資支持工作。傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗
崗位職責：
1、負責集團財務部的日常財務管理工作，包括核算、預算、費用控制、財務分析等；
2、落實執(zhí)行集團財務統(tǒng)一制度及相關規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財務管理的實施細則；
3、總管公司會計、報表、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作；
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的.分析和決策依據(jù)；
5、具備稅籌能力，并維護與當?shù)囟悇諜C構的關系，保障項目稅務管理工作的開展；
6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險進行評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
7、參與集團投拓事項的財務與融資支持工作。
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇3
職位描述：
1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的`質量進行監(jiān)督。
2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。
3、制訂審核酒店年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、制訂審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。
5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；
崗位要求
1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、�？萍耙陨蠈W歷；
2、具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，5年以上星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式；
3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。
4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。
5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇4
崗位職責：
1. 負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務報告和投資分析等;
2. 及時組織本部門完成各項有關涉稅業(yè)務，負責與組織公司的資金管理工作，負責資金的調(diào)度與運營，提高資金的使用效率;
3. 對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;
5. 參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求：
1. 財務管理、會計或相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，會計師及以上職稱;
2. 酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經(jīng)驗;
3. 工作嚴謹、為人正直，勇于堅持原則;
4. 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力及開拓精神;
5. 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇5
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務管理的相關專業(yè)知識。
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。
崗位要求：
1、財會、審計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經(jīng)驗，能獨立領導酒店財務部門開展工作；
3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；
4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領導能力，風險控制意識強；
5、中級以上職稱；
6、工作地點：太白縣青峰峽
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇6
崗位職責：
1、負責編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算，建立財務內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責。
2、負責處理財務會計工作，督導執(zhí)行財務計劃的`實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
3、做好酒店稅務工作，保證每月稅務工作及時準確，做好稅收籌劃、爭取稅務優(yōu)惠，合理避稅
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負責編制統(tǒng)計資料報表及資產(chǎn)盤點，為每月財務報表提供必要資料。
6、按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務報告及每月財務經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。
7、檢查督導前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作
能力要求：
1、財務管理、會計或相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，有會計證；
2、酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經(jīng)驗；
3、熟悉酒店行業(yè)會計賬務處理
4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理
5、年齡35歲以下
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇7
任職要求：
1、八年以上五星級酒店財務經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，具備助理會計師以上職稱；
2、掌握五星級酒店財務管理流程、運作模式；
3、掌握五星級酒店財務部各崗位基本操作流程，熟悉國際品牌五星級酒店財務模型；
4、具有一定的外語口語表達能力；
5、掌握日常辦公軟件的使用；熟練掌握國際管理公司各類財務軟件；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力；具有良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇8
職位描述：
1、做好酒店財務運營管理工作；
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經(jīng)濟核算；
3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；
4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；
5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；
7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；
8、監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。
任職條件：
1、財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。
2、具有6年以上財務或會計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備財務預算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的`了解和實踐。
4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇9
1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金；
2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
4、向財務經(jīng)理提出對本單位財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任的建議；
5、組織會計人員的'業(yè)務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。
6、協(xié)助財務經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出建議案。
7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務經(jīng)理報告。
8、對財務部人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，向財務經(jīng)理提出建議。
9、承辦財務部經(jīng)理交辦的其他工作。
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇10
1、主持財務部門例會，傳達上級領導工作精神，總結本周的工作不足，提高工作效率。
2、負責組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。
3、審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況.
4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調(diào)理各業(yè)務部門所需資金，保證業(yè)務活動之順利開展。
5、督促有關人員抓緊應收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，組織財務人員培訓業(yè)務知識，學習和執(zhí)行“會計法”。
7、注意及時了解財政、稅務、工商金融等相關部門關于財政稅務信息情況，以保證酒店核算工作順利開展。
8、聯(lián)系各營業(yè)部門，了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。
9、保存酒店關于財務工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊，報表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。
11、協(xié)調(diào)各部門進行月末資產(chǎn)盤點工作，并將報表上報總經(jīng)理。
12、完成總經(jīng)理下達的其他工作指令。
酒店財務經(jīng)理崗位職責集合 篇11
崗位職責：
1.負責公司財務部各項工作統(tǒng)籌管理;
2.管理各門店財務部每月報送數(shù)據(jù)及核算工作
3.資金計劃及調(diào)配;
4.外帳賬目審查及上報監(jiān)督;
5.各店稅務部門的交涉與稅款繳納及時性的監(jiān)督;
6.工程數(shù)據(jù)的整理及核對;
7.經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核及分析;
8.每月出財務報表;
9.完善數(shù)據(jù)分析，做好成本內(nèi)部控制;
10.處理好總經(jīng)理臨時交辦的任務。
任職要求：
1.年齡30-45歲，大專以上學歷，會計學專業(yè)優(yōu)先;
2.有3-5年財務負責人工作經(jīng)驗，有連鎖酒店財務負責人經(jīng)驗優(yōu)先;
3.溝通力強，對數(shù)據(jù)敏感，能夠及時反饋公司財務各項數(shù)據(jù)的情況及異常;
4.執(zhí)行力強，反應迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時交辦的各項任務。