專賣店店長的職責是什么（精選8篇）

專賣店店長的職責是什么 篇1

　　職責：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

　　6、培訓、管理店員。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷;

　　2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，愿意從事燈具行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

　　4、年齡20-40歲，身體健康。

專賣店店長的職責是什么 篇2

　　一.品牌，市場的維護和推廣

　　1. 負責門店整體品牌形象維護和推廣在本區(qū)域的實施，提升本區(qū)域品牌知名度;

　　2. 負責維護和執(zhí)行公司政策，制度，營銷策略和價格體系，提升區(qū)域品牌美譽度;

　　二、銷售管理

　　1、根據(jù)公司下達的年度指標，擬定門店的銷售計劃并組織具體落實與執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標;

　　2、根據(jù)公司下達的銷售方針，及時帶領門店人員調整實際銷售策略;

　　3、負責門店員工的考核管理工作;

　　4、 在門店周報、月報信息搜集的基礎上進行市場調研，提交產(chǎn)品結構調整建議并及時跟蹤新品上店情況;

　　5、建立客戶資源檔案，每季度向上級提交客戶狀況分析報告，同時作好對新老客戶的跟蹤維護工作;

　　6、負責并配合公司制定和實施市場推廣方案，各種促銷活動的監(jiān)督和執(zhí)行;

　　7. 負責門店的坪效、人效以及減值率的管控。

　　三、陳列管理方面：

　　1、具備基本陳列技巧，合理布置店內的商品布局;

　　2、 按公司對店面的品相要求及陳列手冊規(guī)定，做好店面陳列工作，保持店面的新穎和變化性;

　　四、市場活動方面：

　　1、 負責各項促銷活動的傳達、組織、落實、檢查;

　　2、 針對市場調研結果提交市場策劃建議，并帶領所屬人員及時調整銷售策略;

　　3、配合城市市場拓展人員、市場專員，做好當?shù)卦O計師、渠道及小區(qū)推廣等市場拓展活動;

　　五、商品庫存、帳務管理方面

　　1、嚴格按盤點管理制度組織盤點工作，做好日常商品管理，控制損耗率;

　　2、負責門店財務的日常管理工作, 和城市端口財務保持密切溝通和合作; 執(zhí)行總部財務工作要求的各項KPI考核, 對考核結果負責;

　　3、負責門店和倉庫的商品管理,包括陳列,周轉,盤點,損耗等,和商品中心保持密切溝通和合作, 提升門店鋪貨成本,提升補貨效率,提升庫存周轉率;

　　六、員工培養(yǎng)方面：

　　1、負責員工產(chǎn)品知識、軟裝搭配技巧、銷售技巧業(yè)務培訓指導;

　　2、了解并掌握下屬員工的思想狀況，加強團隊建設;

　　3、協(xié)調店內人員，合理分工，發(fā)現(xiàn)、引導并培養(yǎng)人才，并向其它部門、連鎖店輸送人才;

　　4、維護門店團隊穩(wěn)定性;

　　5、制定工作計劃，合理安排各崗位工作，并跟進工作計劃完成情況;

　　七、售后方面：

　　1、負責店面銷售商品的售后服務協(xié)調工作，對客戶向店面提出的商品售后服務要求，組織銷售人員積極與相關部門聯(lián)系，合理地滿足客戶的售后服務要求。同時作好與消協(xié)、城管等外部相關部門的溝通協(xié)調，對內與營運部門等各相關部門的協(xié)調;

　　2、妥善處理各項重大投訴，維護公司對外的形象與聲譽;

　　八、安全管理方面：

　　1、承擔安全、消防責任，負責與當?shù)匚飿I(yè)相關部門的溝通于協(xié)調工作，建立良好的合作關系，培養(yǎng)自身的人際交往能力，同時嚴格遵守其在物業(yè)范圍內的規(guī)章制度，和營運標準。加強日常管理，對突發(fā)事件能妥善處理，及時上報。

專賣店店長的職責是什么 篇3

　　職責：

　　1、目標管理：負責終端零售店鋪的運營和管理，提升店鋪銷售業(yè)績;

　　2、團隊管理：負責終端零售店鋪的人人員管理工作，培養(yǎng)高級銷售人才;

　　3、賣場管理：負責店鋪的陳列擺設、店鋪清潔工作、貨品盤點工作，確保店鋪好的店面形象;

　　4、貨物管理：負責貨品管理、監(jiān)督，執(zhí)行貨物退換貨流程，保證盤點無差異。

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，年齡18-28歲，性格開朗活潑，以結果為導向;

　　2、有零售服飾類行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

專賣店店長的職責是什么 篇4

　　1、完成所負責零售店鋪月/年銷售目標的達成;

　　2、控制店鋪經(jīng)營費用，分析店鋪運營情況，確保零售標準落地執(zhí)行;

　　3、店鋪內日常運作管理及人員培訓;

　　4、保持店鋪形象及陳列指引，確保店鋪陳列細節(jié)完成;

　　5、保持與商場的良好溝通，并妥善處理突發(fā)事件;

　　6、完成上級交代的其他工作。

專賣店店長的職責是什么 篇5

　　職責：

　　1、負責店面的整體管理，包括人員招聘、培訓、考核、分配等;

　　2、負責店面所有貨品的整理、陳列、盤點和數(shù)據(jù)整理、分析等;

　　3、負責根據(jù)公司營銷政策，有計劃的開展店面的整體營銷推廣活動，并有效實施，確保店面的銷售收益符合公司要求;

　　4、負責做好店面的客戶積累與開發(fā)，來訪登記以及定期的客戶維護工作;

　　5、負責維護好與店面相關的外界關系，確保店面形象與安全。

　　任職資格：

　　1、一年以上珠寶、首飾、手表、茶葉等中高端專賣店或專柜店長工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備優(yōu)秀的管理技能、大局意識和營銷推廣能力;

　　3、具備較強的溝通交流能力和抗壓能力，能夠服從公司調動安排。

專賣店店長的職責是什么 篇6

　　職責：

　　1、全面負責所管轄店面的日常事務，指導店面員工銷售工作，有促銷活動策劃經(jīng)驗，具備店面氛圍布置以及店面的樣板管理能力;

　　2、能獨立完成銷售流程以及帶領團隊完成目標任務;

　　3、有團隊管理、協(xié)調以及領導能力，形象較好，具備良好的溝通能力和學習能力。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，熟練使用辦公軟件

　　2、有兩年以上的銷售管理經(jīng)驗，一年以上的衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、從事過衛(wèi)浴、建材等店長或者管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗但有能力者可應聘儲備店長

專賣店店長的職責是什么 篇7

　　職責：

　　1. 通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，

　　提高品牌知名度。

　　2. 做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷

　　用品的擺放整齊、清潔、有序。

　　3. 時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，

　　積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

　　4. 利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買

　　愿望，增加專賣店的營業(yè)額。收集顧客對貨品和專賣店意見、

　　5.建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。

　　任職要求：

　　(1)，年齡40歲以下，形象氣質佳;

　　(2)具有兩年以上品牌男裝店鋪管理經(jīng)驗;

　　(3)性格開朗、積極向上，懂電腦操作;

　　(4)高中及以上學。

專賣店店長的職責是什么 篇8

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、商品陳列、商品質量和服務質量管理。

　　3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　4、組建團隊，對員工進行培訓。

　　5、有帶團經(jīng)驗，1-3年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;