經典的IT項目經理的崗位職責(精選30篇)
經典的IT項目經理的崗位職責 篇1
IT項目經理任職條件
1.計算機、通信相關專業,相關專業證書有:信產部項目經理、PMP、IPMP培訓;
2.具有IT行業技術開發經驗和項目管理工作經驗;
3.熟悉通信或IT產品的研發流程,具有深刻的理解和實踐經驗;
4.具有良好的語言表達能力、溝通協調能力,良好的管理、組織和協調能力;
5.除了計算機技術相關要求外,還應當具備對應行業的專業知識。
IT項目經理培訓和認證
計算機、通信相關專業,接受過專業計算機方面的培訓。
1.IPMP國際項目管理經理資格證書 資格等級:國際特級項目經理(A級)、國際高級項目經理(B級)、國際項目經理(C級)、國際助理項目經理(D級)
2.項目管理師職業資格證書 資格等級:項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(PMP)資格證書 資格等級:項目管理助理師(CAPM)、項目管理師(PMP)
IT項目經理職位的工作經驗人群比例
1.無(8%)
2.1年以下(7%)
3.1-3年(7%)
4.3-5年(22%)
5.5-10年(31%)
6.10年以上(22%)
IT項目經理職位的學歷人群比例
高中、中專、中技及以下(1%)
大專及同等學歷(2%)
本科、學士及同等學歷(3%)
碩士研究生及同等學歷(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
IT項目經理職業發展路徑
1.職位的匯報上級:項目總監
2.職位的管理下屬:①項目主管②項目執行人員
項目經理是整個項目成敗的關鍵,他不僅要有專業知識,對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發展而來,通過努力可以成為項目總監。也可以朝咨詢師的方向發展,IT項目經理是一個綜合性很強的崗位,可向前做銷售,向后做運維。
IT項目經理薪資行情
一般月薪范圍為4000~10000元。項目經理的薪資除了基本工資外,一般是按照項目結算的,與項目的規模大小有一定的關系。
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經典的IT項目經理的崗位職責 篇2
項目經理是IT行業中比較常見的職位,工作職責主要包括三個方面,其一是資源整合任務;其二是溝通協調任務;其三是保障項目的時間周期。
資源整合能力是項目經理的重要能力,資源整合能力越強則可以承擔的項目規模就會越大,所以項目經理在工作崗位上要不斷提升自己的資源整合能力。資源整合能力有三個具體的表現,其一是人力資源整合能力,其二是行業資源整合能力,其三是資金整合能力。
溝通協調能力也是項目經理重要的基本技能之一,溝通協調能力需要有扎實的技術背景,能夠為客戶和開發團隊找到大家都能夠接受的解決方案,從而保障項目的順利開展。以一個App開發項目為例,項目經理要在項目實施的過程中時刻保障與客戶之間的有效溝通,能夠讓客戶知道目前的項目進展情況,并在完成階段性目標時及時與客戶確認。
時間周期管理能力是最為考研項目經理的能力之一,IT行業中對于項目的時間周期通常都非常敏感,互聯網企業更是如此,因為IT行業內的產品迭代速度往往都非常快,大的項目會按照天來進行計算,而小的項目往往會按照小時來進行計算,這對于項目經理的時間管理能力提出了非常高的要求。保障項目的開發周期,除了要有高效率的執行團隊之外,還要有嚴密的階段性計劃,把可能出現的問題都考慮到,并且有相應的解決方案。
項目經理不同于產品經理,項目經理往往需要有豐富的專業技術積累,同時要有比較全面的行業認知能力,能夠通過整合更多的行業資源來保障項目的正常實施。IT行業中的軟件項目經理往往都是程序員出身,集成項目經理往往都是網絡工程師出身。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇3
領導計劃的制定,根據計劃進行管理; 管理風險,通過變更控制系統來控制基準的更新演變;保證項目的可見性技術到位,并行之有效; 及時執行糾正措施來糾正。
計劃執行中的問題
項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。 項目過程/活動的標準化、規范化。根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可
領導要負責的崗位職責
保證項目組目標明確且理解一致。創建項目組的開發環境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。及時發現項目組中出現的問題。及時處理項目組中出現的問題。
項目經理崗位職責主要負責:
對整個項目負完全責任。確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。
嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規范。負責整個項目干系(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。對團隊成員進行工作安排、督查。定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇4
IT項目管理就是在規定的時間和預算內,達成IT項目建設的目標。項目經理的工作是制定項目計劃和執行項目計劃(Plan the work and work the plan)以達成項目目標。項目經理對項目進行管理,就是要明確項目目標,為項目制定可行的項目計劃,有效地執行項目計劃。項目經理的項目管理工作決定著項目的成敗。
項目管理是一種有效的管理模式。所有項目管理的好處,都需要在項目經理手中進行落實。任何不成功或失敗的項目,都與項目經理有著重大關系。例如1996年亞特蘭大奧運會的IBM贊助的信息管理系統項目,由于時間和資源的問題,系統測試不充分而導致使用中很多問題,就是項目經理在項目管理上沒有做好。
1.項目經理的工作特征
項目經理必須為項目的成敗負責任。項目經理每天都在做決定。無論是項目前期的規劃階段,還是項目的實施階段,項目經理都必須不斷地做出決定。而且做決定,就要負責任,并善于把事情推向前。在前進中解決問題是一種解決問題的正確方法,正如小平同志關于中國改革開放的“發展是硬道理”。項目過程中出現問題很正常,不要停下來糾纏問題,沒有決定的決定,是最壞的決定。項目經理一定要推動形成決定,并執行決定。
項目經理不僅要能夠承擔責任,還要能夠承擔壓力。不能承擔壓力,不要當項目經理。項目經理是一個管理職位,在IBM公司經理候選人培訓時,總經理特別告訴大家,做經理是一種生活方式的選擇,必須有承擔壓力的心理準備,不能僅僅完成自己的工作,還要對別人的工作結果負責,解決和處理別人工作不利的問題。
項目經理每天都在溝通。項目有一系列的干系人,對項目的成功都有影響,項目經理必須通過溝通來控制這些影響。有一位項目經理,對此總結得非常好:項目經理要對三個方面的人負責任,一是客戶,讓客戶滿意,達成客戶的目標,二是公司領導,達成公司的目標,三是項目組成員。客戶和管理層往往不能站在項目的總體目標上看問題,項目經理則要使決定符合項目的總體目標,因此要花時間溝通,以項目的總體目標協調各方的關系并獲得支持。
項目經理每天都在談判。項目的一次性、團隊的臨時性的特點,決定項目經理不斷面臨新的問題、新的沖突。例如客戶提出項目變更但要求保持項目的工期,項目成員不愿意為項目目標加班工作等。因此項目經理需要與項目干系人進行談判,解決問題。
2. 項目經理的權力挑戰
容納項目管理的組織,一般都有矩陣式的組織特性,然而項目管理組織的臨時性,決定了項目經理在矩陣組織結構中的職位權力的局限性,很多項目經理都抱怨,做項目經理的責任遠大于公司賦予的權力。例如項目成員不直接向項目經理匯報,項目成員有時不接受項目經理分派的任務,這樣項目經理就很難開展工作。所以很多公司的項目管理內訓中,大家都非常希望了解跨國公司項目經理的權力,尋找解決這一問題的答案。這正是項目經理的權力挑戰。
一個管理者在組織里的權力,體現為兩種方式:一是公司賦予的職位權力,例如部門經理擁有的明確的人事權力、財務權力、對員工直接考評的權力,一般來講,員工對職位權力都會下意識地服從。項目經理渴望職位權力,以便“從容”地指揮調度項目成員的工作。另一個是影響力權力,通過目標導向說服其他人或管理者進行工作。項目經理可以使用的就是影響力權力。以項目目標為導向,安排調度項目資源,有沖突時,與公司管理層協調,爭取公司的支持。
召集會議和撰寫書面報告是項目經理行使項目經理權力的利器。項目經理有權召集項目工作會議,邀請有關各方,包括公司的項目主要負責人參加討論項目中的問題,進行決策和資源配置。例如對資源安排的沖突,如果項目經理自己沒有權力解決,就可以通過高層會議的方式,獲得公司高層的支持來解決問題。而且會后,馬上整理并公布書面報告,記錄會議的決定,并通過報告跟蹤決定的執行狀況。通過會議和報告,有效利用公司高層領導的職位權力,是項目經理掌控項目的關鍵。
3.IT項目經理的挑戰
首先是IT項目管理有自己的特點。IT項目管理不是簡單的“IT+項目管理”,IT項目與傳統項目相比,彈性大,反映在兩個方面,應用IT的目標的彈性和項目成員產出的彈性。企業應用IT有一個認識過程,甲乙雙方都不可能在項目開始前,充分完整定義項目的目標和內容。在項目的實施過程中,一方面,雙方會對IT項目的目標和內容產生新的體會和認識,提出新的要求,常常難以界定這些要求是對原項目目標的明確,還是項目范圍的擴充,項目經理需要把握項目目標的彈性。另一方面,IT項目多涉及以知識和智力相結合的軟件應用,在項目管理中要把握知識的產出、轉移和接受過程,而且項目工作人員的工作效率和有效性,也會因工作人員的不同,工作人員態度、技術、情緒的不同,而存在不確定性,由此導致項目成員產出和項目成本的彈性。
其次是IT項目經理從技術到管理理念的轉變。IT領域是一個比較專業的領域,IT項目經理需要技術和專業的背景和知識,因此IT領域的項目經理多數都是從技術出身而轉向管理的。技術到管理的轉變必須是一個有意識的過程。因為技術出身的人員,比較容易把注意力放在項目的技術方面,甚至熱衷和追求項目技術的先進性,而忽視項目管理的總體目標的管理和控制。IT技術發展逐漸成熟,統計資料顯示,IT項目失敗的原因,主要是項目管理,而技術原因所占的比例已經很小了。項目管理是以項目目標為導向,利用有限的資源完成項目目標,在項目目標、質量、時間和成本諸多方面進行平衡。
最后是中國IT項目管理的環境。由于對IT應用項目的認識和把握還在提升的過程中,以及市場競爭等因素,很多IT項目經理必須面對中國IT管理環境的特點。例如有些項目在項目目標和范圍不明確時,就簽訂了項目合同并開始進行項目的實施工作。此類“開口合同”的項目風險管理,就是一個特別的題目。中國項目經理必須面對這樣的項目,采取恰當的策略,在項目進行過程中來控制風險。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇5
1.中國的IT信息建設需要大量的IT項目經理專業人才
賽迪顧問發布的20__~20__年中國信息產業與市場研究年度報告指出,20__年中國IT市場實現銷售額達4083.1億元,比20__年同比增長17.0%。信息技術在財政、金融、工商、稅務、海關、外貿等政府管理部門加強監管和提高工作效率方面發揮了越來越重要的作用,同時在提升傳統產業、調整產品結構、降低能耗、提高效益方面的作用也日益突出。
可見中國的信息化建設,將是持續的投入,并以大量的IT項目形式進行著。無論是應用IT的企業,還是提供IT服務的廠商,都需要一批有經驗、有能力的項目經理管理這些IT項目。項目經理將是二十一世紀的關鍵人才,IT項目經理更是中國信息化發展的關鍵人才。
2.項目經理是通向公司管理層的通道之一
項目經理的工作特點和性質,決定了IT項目經理是一個融合技術和管理的復合性人才。
IT項目涉及的工作內容和管理方式,與管理一個小型公司非常類似,例如有項目干系人的關系,有項目組人員和其他項目資源的使用,有明確的項目目標,有項目財務指標和分析。很多IT小型公司也正是從一個項目開始創立的。因此項目經理的工作與一個小型公司的總經理的工作內容也很相似。小型公司總經理遇到的和需要處理的問題,項目經理也要面對和處理。
如果把企業經營本身看做一個項目,公司的總經理就是一個超級項目經理,負責管理公司中的所有項目。公司中的項目分為兩類,戰略性的項目和經營性的項目,戰略性項目是公司內部過程項目,經營性項目是公司對外的項目。總經理通過委派項目經理對每個項目負責,實施項目管理。
項目經理通過管理項目實踐,不僅完成項目管理的工作任務,同時提升了管理業務的能力。所以,項目經理是通向公司管理層的道路之一。例如:IBM公司全球服務事業部的部門經理,有一多半是從項目經理提升上去的。項目經理的成長和成熟,也是公司管理走向成熟的表現。
3.職業經理人職業成熟的一個階段
每一個要選擇做項目經理的人,需要明確為什么要選擇這樣的工作。不要認為項目經理是一個帶經理頭銜的職位,大家就趨之若騖。以這種“官本位”的思想,來做IT項目經理是要栽跟頭的。項目經理的核心,是對項目的成敗承擔責任。IBM公司在培訓項目經理的第一堂課上,就明白地告訴大家,選擇了項目經理,就意味著你選擇了一條路,一條要承擔更多責任和壓力的路。
那么當項目經理有什么好處呢?當項目經理的好處也正是承擔責任,讓自己成長。如果不能承擔責任,就不能做項目經理,有些人什么責任都不敢承擔,或者善于將責任往外推,無法想像他怎樣團結和領導項目小組完成項目的工作。承擔責任也不是簡單的承受,有些項目經理非常認真努力,把所有責任都攬到自己的身上,但是沒有把責任合理地分解下去,結果自己吃不了兜著走,到時完不成項目的任務,是個“傻”項目經理,必然失敗。
真正的項目經理,有條件地承擔責任,承擔合理的責任,理性地承擔責任,是一個明白的經理人,能夠把責任合理地分解,把壓力分解,能夠柔性地承擔責任。做項目經理,學會承擔責任,是職業經理人職業發展的一個關鍵環節。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責公司信息化項目的實施工作;
2、負責企業業務管理系統的管理和運維支持;
3、負責企業業務管理系統推廣及優化,為業務部門提供完整的解決方案;
4、負責承擔部門總監所分配的相關任務;
5、負責培養公司ERP實施人員。
任職要求:
1、至少有3年工作經驗,2年以上JAVA開發經驗;
2、計算機軟件專業,熟悉Oracle、Sqlserver等主流數據庫;
3、有一定規模項目的實施經驗及項目管理能力;
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力;
5、有外貿行業、報關、貨代行業經驗優先;
6、有電商平臺的開發及實施經驗優先;
7、從事過外貿業務、貨代業務、報關報檢業務
8、有過海關、國檢、口岸碼頭的從業經驗。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇7
1、根據公司安排,負責工程項目施工組織、施工方案的編寫與實施。
2、負責施工安全技術措施、施工技術交底、安全技術交底等技術性文件的編寫與實施。
3、配合項目負責人做好技術文件的傳達、交底、指導和落實,跟蹤文件的充分性、適宜性和有效性,必要時,補充或修改。
4、協助項目負責人做好所在項目的安全、技術、質量、文件資料、現場管理等管理工作。
5、完成公司要求的其它管理工作。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇8
1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持
跟蹤本品類行業動態,為品類年度招商發展計劃與策略提供決策性建議,整合、規劃各項資源對門店招商監督、指導和支持。根據集團大客戶發展策略,做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準確了解工廠和經銷商的進駐意向,及時進行招商展位信息溝通確認,協助區域開展招商落位工作。
2、本品類工廠資源整合及執行洽談;本品類工廠溝通交流活動的組織和對接
每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個,協助管理部建立完善的品牌資源庫,協助管理部完成品牌評級工作。根據大客戶發展與維護方案,對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。
3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接
根據大客戶發展與維護方案,對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。
4、本品類日常展位異動管理
為了提高對商戶的服務品質,公開、透明的開展展位品牌異動工作,根據展位分類分級管理辦法,進行異動審批。
5、完成上級領導交待的其他任務。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇9
1、將監控承包商的質量計劃,如有任何質量相關問題將匯報臣邦醫藥,對于重大質量問題 ,將以書面形式形式告知承包商暫停相關施工工作,并采取措施返工直到整改工作令人滿意為止;
2、當項目接近完成時將監控驗收檢查,并采取合理的步驟,確保驗收符合臣邦醫藥的要求。此規定確保了工程符合合同規定的機械和電氣性能規格;
3、項目結束時,安排工程的 “移交 ”檢查 并準備缺陷整改時間表。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇10
1、負責團隊人員管理工作,包括人員招聘、團隊能力的梯隊建設、人員進展規劃和績效考評;
2、負責產品開發過程中的人員協調,并帶領團隊對工作的效率和質量進行持續改進;
3、負責/參加開發人員的技術指導、培訓,解決各類技術疑難問題,參加技術難題攻關;
4、負責/參加業務平臺架構搭建,參加各項研發規范的制定和基礎研發環境的.搭建;
5、負責/參加相關系統的設計、重構、優化,根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;
6、負責/參加核心功能的架構與代碼模板編寫,開發與維護系統公用核心模塊。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇11
1、運營管理大、中型測評或咨詢類項目,負責整個測評或咨詢類項目的交付實施;
2、定期為銷售隊伍進行測評業務培訓;
3、指導和培養測評顧問,提高顧問水平;
4、識別客戶的復雜需求,設計針對性的人才測評解決方案;
5、與客戶建立良好信任關系,贏得業務機會;
6、根據項目需要,為客戶提供人才測評相關培訓。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇12
職位描述:
1、負責基礎設施與公共服務項目的PPP項目投融資咨詢業務,包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務測算分析、法律合同體系構建、采購文件編制、項目合同談判等工作內容;
2、根據項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施,針對自身負責項目的進度、質量和成本進行管理和控制;
3、進行項目方案匯報,與業主方保持暢通的溝通,維護公司品牌及客戶關系;
4、領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,專業方向為財務、法律、經濟管理或工程等相關專業;
2、2年以上工作經驗;
3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優先;
4、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業相關工作經驗或有PPP項目經驗者優先;
5、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗;
6、具備較強的計劃、分析、溝通、協調和解決問題的能力,能適應出差。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇13
1、完成項目所在地信用卡/微貸市場的開拓。
2、完成項目咨詢及運營項目的服務要求。
3、完成項目運營期間項目目標。
4、完成項目的人財物管理和考核。
5、完成項目經營指標。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇14
工作職責:
1、負責本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責;
2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工;
3、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現的.各種技術問題;
4、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結;
5、主持項目的各項培訓工作,培養專一多能的復合型人才;
6、完成項目經理交辦的其它任務。
任職標準:
1、工程現場3年以上工作經驗;
2、熟練掌握各弱電系統的基本原理;
3、熟悉與監理及總包單位之間的流程;
4、熟練使用廣聯達等計價軟件、資料軟件、cad制圖軟件;
5、專科以上學歷。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇15
1) 跟進和參與市場調研工作,收集和初步審核立項建議書;
2)組織立項分析會議,討論項目的可行性,跟進立項的批準;
3) 確定項目團隊成員,制定項目任務計劃表,明確職責和流程;
4) 監測產品的研發進度,協調內部資源并推動項目進度的完成;
5)跟進產品從研發到試產、量產和銷售全過程的各部門間協調;
6)評估風險,跟進處理問題,確保完成項目并實現業務目標;
7)做好預算和全過程的成本管控,對項目盈虧負責。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇16
渠道分銷項目經理禮尚信息上海禮尚信息科技有限公司,上海禮尚信息科技,尚展電商,禮尚信息,禮尚崗位職責
1、根據公司的分銷政策,制定分銷價格,拓展有價值、有潛力的新型平臺和渠道
2、在新型平臺和渠道內進行分銷商篩選、招募和維護
3、管理及維護已合作的渠道,協助分銷商做好訂貨、代發、退換貨等事宜,確保每個運作環節正確、高效
4、及時解決渠道沖突和需求,熟練掌握渠道產品方向,定期與合作渠道溝通,建立深度合作
5、根據公司產品和銷售政策,開發、評估合作渠道的潛在需求,保持良好溝通,提高合作深度及滿意度,進一步提升渠道業務量
6、做好市場信息及同業競爭信息收集、反饋工作,建立自己的渠道網絡
7、組織對分銷商的技術培訓,提升分銷商對產品和渠道的營銷的技能,協助分銷商策劃市場活動
8、整理并分析分銷數據,及時對分銷策略和方法做出調整部署。
9、管理及指導分銷專員的工作,帶領分銷專員完成銷售指標
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎大平臺,有淘外平臺拓展及合作經驗
2、工作積極主動、耐心細致,能吃苦,熱愛網絡營銷工作
3、兩年以上線上渠道銷售工作經驗,有線上渠道開拓經驗者優先
4、有分銷商渠道開發及管理運營經驗
5、熟悉各類網絡分銷平臺及和渠道分銷的操作流程
6、具有較強的組織協調能力,良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
經典的IT項目經理的崗位職責 篇17
1.負責基地所有生產設施、設備(基地內、基地外、靜態設備、動態設備)以及非生產性設施的日常管理。
2.負責基地所有設施、設備整體資源合理化規劃。
3.負責基地年度生產型設備的一級、二級維保計劃與實施。
4.負責生產性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。
5.負責配合技改涉及的設備改造、加工質量、精度管控。
6.負責新增設備選型,開發流程,使之作業系統化、標準化。
7.負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。
8.負責基地重大設備故障分析,并提出相關預防性意見與措施。
9.負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。
10.負責基地設備管理考核與監督,提前做好事先干預性管理,發揮基層設備管理團隊能力,限度降低生產成本。
11.負責建立健全設備管理制度,固定資產及資料整理歸檔工作。
12.負責基地設備運行成本,維修管理成本與統計。
13.負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質量與安全)。
14負責規劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關考核與監督。
15.加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇18
職責:
1、負責編制項目工程材料、設備的技術指標、選型及數量。
2、配合設計人員進行項目前期運作。
3、負責工程開工前的準備及圖紙審查工作。
4、協調與甲方、監理及相關單位之間的關系。
5、負責工程施工過程中質量、進度、現場的控制管理。
6、對工程管理過程中的文件、資料進行管理,配合完成工程竣工驗收及移交工作;
任職要求:
1、電氣、自動化、機電等相關專業,專科及專科以上學歷。
2、熟悉音視頻系統、綜合布線、智能化、弱電行業的相關規范和標準。
3、具備3年以上相關行業經驗,對設備及系統有一定的調試和維護經驗。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇19
1)貫徹執行國家的政策、法律,執行企業的規章制度,自覺接受上級有關部門的指導和監督。
2)嚴格執行化學品項目管理合同,確保完成合同所規定的承包目標及掛鉤考核指標。
3)學習掌握合同內容及其它技術經濟文件,審閱技術資料及圖紙,編制或復審項目管理方案。
4)貫徹質量方針,按質量規范要求,做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。
5)根據項目公司的有關要求及規定,編制專項質量控制管理措施、安全技術措施,并按規定組織實施;設計各種技術方案并組織實施。
6)跟進技術工程師對化學品及工序質量問題的處理;跟進質量檢驗員的工作,主持重大質量事故的調查處理;主持制定糾正、預防措施并監督執行和評估。
7)分析日常監視測量數據和技術調試數據,不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數。
8)負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解,隨時保持信息渠道的暢通。
9)負責項目實施過程中的各類合同管理,認真做好供應商評價管理工作,催收項目進度款。
10)按計劃降低成本,定期進行項目經濟活動分析,積累技術、經濟檔案資料,做好項目管理總結工作。
11)負責組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作,協助市場部制定改進措施。
12)協助市場部了解市場需求,處理客戶投訴;評審訂貨合同和供應商。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇20
工作職責:
1、負責工程項目中土建工程師的施工管理及相關專業的`施工配合;
2、熟悉圖紙、施工合同,運用相關的合同條款,對土建工程進行全面、有序、規范的控制;
3、落實生產計劃并按合同約定完成工程進度計劃;
4、加強對施工過程的全面質量控制;
5、組織或參加有關工程會議,及時解決施工中出現的技術、質量進度問題;
6、參加圖紙會審、施工技術方案研究,檢查施工方案的實施。
任職要求:
1、建筑、結構、土木、水電等工程管理類相關專業專科以上學歷;
2、5年以上房地產開發或建設現場管理工作經驗;
3、駐項目工作。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇21
1、負責項目的全程制定和執行,參與項目的發展規劃和戰略協定,不斷起新項目;
2、審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收,確保項目的順利完成;
3、管理技術團隊,負責團隊的參與招聘、主導技術培訓、擬定激勵方案的,提高團隊工作績效;
4、建立良好的`客戶關系和滿意度,跨部門協作,支持部門和項目整體目標的實現;
5、提高大數據項目開發進度,確保及時的、客戶滿意的交付,保障客戶及時匯款;
6、領導交辦的其工作。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇22
1、展臺裝飾裝修項目等加工制作執行;
2、工程項目成本核算,與設計師溝通材料應用;
3、在不同階段保持同客戶的及時溝通,能夠合理準確的把握客戶需求,與客戶協調進場施工,工期把控、質量驗收;
4、宣傳活動、物料采購運輸,協調安裝;
5、負責公司具體工程項目的管理及執行,落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案;
6、負責確保簽約工程項目按質按量按時完成;
7、對項目的進度、安全、成本等進行管理與控制;
8、項目過程嚴格貫徹公司施工流程及工藝標準,及時有效的解決現場施工的突發事件。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇23
任職要求:
1、計算機/通信/印刷相關專業,本科以上學歷;
2、2年以上PP模塊項目實施經驗,熟悉PP模塊的前臺操作及后臺配置;
3、熟悉制造業生產管理業務流程,能獨立完成推廣項目的實施工作;
4、熟悉印刷行業、有智能制造/MES實施經驗優先;
5、良好的技術文檔編寫能力,英文閱讀能力好、自學能力強;
6、良好的團隊協助能力、善于交流溝通,工作認真負責。
崗位職責:
1、負責公司SAP PP模塊項目實施,包括需求分析、方案設計、實現、測試、推廣上線等;
2、SAP系統日常運維支持,解決用戶咨詢問題;
3、對用戶需求進行分析,提供相應解決方案,編寫相應的功能設計說明書;
4、編制相關的用戶使用手冊,培訓和指導用戶業務操作。
5、完成領導安排的其它工作任務.崗位職責:
經典的IT項目經理的崗位職責 篇24
崗位職責:
1、對建站現場進行勘察,針對勘察結果設計建站方案;
2、對供應商和施工隊進行考察和詢價對比,選擇優質施工團隊;
3、進行項目施工的管理,監理施工進度、質量把關,并協調各方關系確保工程質量;
4、負責充電樁及電源類項目的客戶咨詢,解決技術和現場施工問題;
5、組織和參與客戶的日常交流及業務訪談,了解客戶在技術上的問題和需求,提出解決方法;
6、負責新立項目產品需求收集、產品(功能)調研、行業分析;
7、負責技術方案(含建站方案)的制作、現場技術支持、現場方案實施。
具體要求:
1、電力電子、電氣、機電類等相關專業,參與過新能源產品開發;
2、三年及以上新能源行業如光伏逆變器、儲能產品、充電樁從業經驗;
3、熟練使用CAD繪圖軟件及各種辦公自動化相關軟件進行工程設計、方案設計與項目管理;
4、熟悉電氣設備的技術指標及性能參數;
5、掌握低壓開關柜的控制原理、光伏逆變器工作原理及直流電源的工作原理;
6、具備較強的`客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇25
職責:
1、承擔所屬產品重點項目交付
2、完成對所屬產品項目的過程控制
3、組織本小組成員產品交付能力提升(包含參加廠商認證考試)。
4、負責協助銷售催收本小組項目的進度回款。
5、負責本產品系列的新人培養。
任職要求:
1、 熟悉ERP流程及相關知識
2、 對于ERP1、2有具有較深理解;
3、 具有較強溝通能力 ;
4、 有較強的學習能力 ;
5、 有成功實施案例;
6、有帶團隊及項目經驗者優先;
6、 財務相關專業或熟悉用友軟件者優先;
7、 有團隊協作精神,吃苦耐勞
經典的IT項目經理的崗位職責 篇26
1、負責清雪類產品項目立項及產品開發計劃制定工作,作為項目組的領導人和決策人,確立組員的分工職責;
2、對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略;
3、根據市場發展狀況,結合業務發展現狀,制定對外合作策略及方案。
4、負責項目過程中資料的編寫;
5、對產品改進和發展提出建議,承擔產品改進工作;
6、配合處理產品售后服務中出現的技術問題,完成領導交辦的其他臨時性工作。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇27
1.負責房地產裝修項目的全過程管理,能編制符合實際的施工計劃、施工方案、材料計劃和資金計劃等工作;
2.負責項目部的組建,并對各崗位人員和施工人員的工作安排和管理;
3.負責對施工項目實施全過程管理,具有對施工進度、施工質量、施工安全和文明施工進行有效的把控能力;
4.負責項目成本的控制,進行成本分析和核算;
5.負責對分包商、供貨商進行監管和評審;
經典的IT項目經理的崗位職責 篇28
1、負責項目/案場日常工作的監督和協調工作;
2、負責項目/案場管理與經營,制定全面運營工作計劃并組織、實施;
3、根據公司的方針政策,制定本項目的績效考核標準;
4、協調、激勵、指導各部門專業化工作,提高客戶滿意度;
5、及時收集、整理有關提高服務質量方面的建議和信息,并及時向上級領導匯報情況;
6、協調項目/案場各部門業務處理關系,檢查各部門工作實施情況;
7、監督檢查制度的執行。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇29
1. 貫徹公司各項管理制度,建立項目組工作方法、流程,確保項目開展符合公司業務運作體系的各項要求;
2. 熟悉客戶各項項目管理制度、項目運作體系、符合客戶項目管理體系的各項要求;
3. 按項目實際需求組建項目組,制定項目組工作目標,設定項目里程碑,作為項目組的領導人和決策人,負責確立項目組內各成員的工作職責和任務分工,指導并激勵項目組成員的工作,營造積極的團隊工作氛圍;
4. 負責與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預測和分級,并相應地制定調整計劃和應急策略;
5.負責制定項目整體進度規劃,主持項目組各項工作并協調公司內各方面資源,包括編制撥款申請,落實工作計劃、質量目標、內部關控審核,控制成本等,確保項目的盈利能力;
6. 根據項目實施的實際情況和進度要求,及時與客戶、供應商和公司內各有關部門溝通、協調,并及時更新、調整工作計劃;
7. 負責項目從啟動到投產整個過程的總協調,與客戶和供應商保持聯絡,及時獲取信息,確保項目按時通過客戶認可程序,致力于客戶滿意;
8. 負責前期項目費用的結算,如模具、檢具,試制件,預批量等;
9.決策時貫徹安全、注重環保的理念,嚴格遵守安全方針、環境方針以及相關的規章制度、程序文件、作業指導書等,確保項目所涉及的安全因素、環境因素處于受控狀態;
10. 產品投產后,負責總結項目組工作的經驗和教訓,并將工作移交至負責日常生產的相關部門。
經典的IT項目經理的崗位職責 篇30
1、市場開發:
定期拜訪客戶,收集競爭對手信息等,并形成報告;
熟悉所轄區域內市場現狀,形成對區域內可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續交往合作;
根據業務發展策略,針對不同類的`客戶,負責按照客戶各自特點建立客戶資料數據庫,并定期負責維護更新,確保業務持續穩健開展;
2、項目管理:
負責從客戶需求挖掘、產品設計、交易結構搭建、項目盡職調查、資信評估、合同談判和簽署等工作,配合簽約項目的商務運作等整個工作流程;
3、業績達成:
依據部門的年度經營預算并結合本區域的市場情況,制定分解實施計劃,并積極獲取內外部資源支持,完成當項目規模及利潤額等各項經營指標;
4、資產安全:
結合公司相關制度及市場實際情況,定期拜訪客戶,負責配合對投后項目進行跟蹤管理,對融資人在貸款期間不間斷的協調管控,確保到期本息按期足額收回;
5、行業分析:
系統收集整理行業信息,充分整合市場需求并進行持續有效分析,為公司及部門提供決策信息支持;
6、資金對接:
維護和同業、銀行、信托、資管等的關系,確保項目資金對接;
7、配合上級領導完成其他工作;