資深行政主管的崗位職責（通用30篇）

資深行政主管的崗位職責 篇1

　　1、完善行政工作管理體系，協助總監進行行政全面的管理和服務工作;

　　2、負責制定行政工作規劃、總結和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執行情況進行督導、檢查及反饋;

　　3、統籌或協助安排公司的大型會議和活動的總體規劃，組織落地;

　　4、統籌或協助管理公司辦公室、固定資產、車輛、證照、辦公用品等工作;

　　5、統籌或協助公司外聯工作，合理控制各項行政性費用支出。

資深行政主管的崗位職責 篇2

　　1、負責行政部日常行政管理工作，包括公司內外公務活動的聯絡、布置、行程車票、食宿、費用安排，受委托時管理領導及公司印章、簽名章，來訪接待、收發信件、接聽電話等工作;

　　2、負責公司辦公設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處理和消耗性材料領用、固定資產管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作;

　　3、負責公司招聘工作，應聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀律及考勤;

　　4、負責做好與公司及各部門之間的聯絡、協調、溝通工作，做好與外部的聯系工作。

　　5、負責接待公司重要來賓及高層領導的接待，

　　6、貫砌落實總經理交代的各項工作指令，深入基層調查研究，為老板提供決策依據，

　　7、協調員工與企業的關系，組織和推動企業文化建設。

資深行政主管的崗位職責 篇3

　　1、 在公司發展戰略基礎上，協助上級建立并實施各項人資行政管理制度及流程;

　　2、 主要負責日常的人員招聘、績效薪酬、員工關系管理等人力資源及行政管理工作;

　　3、 負責處理員工勞動關系糾紛，有效降低和避免勞資風險;

　　4、 結合公司發展實際，不斷修訂和完善人資行政相關管理制度和工作流程;

　　5、 對本部門員工加強培養，不斷提升部門員工的專業能力和管理水平。

資深行政主管的崗位職責 篇4

　　1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

　　2.協助領導與各級政府部門的保持日常良好的溝通與聯系，做好政府公共關系維護，支持各業務部門與對口政府部門開展相關業務工作;

　　3.加強對人員進出、公務訪客、車輛出入的管理，協助安全部加強消防安全、防盜防災、職業安全防護的日常管理，同時配合領導加強對員工的安全教育，保障公司員工的生命財產安全;

　　4.領導交辦的其它相關工作;

資深行政主管的崗位職責 篇5

　　組織召開會議，做好會議紀要的書面記錄、發布、會簽和存檔等工作。

　　負責公司租房管理，對接租房事宜，水、電、煤統計及費用核算等。

　　根據制度規定，及時更新通訊錄、工作短號等。

　　負責宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續。

　　負責員工工作餐管理，保證衛生并提升質量。

　　按時完成行政后勤費用的年度預算、月度資金計劃等工作。做好各類行政費用的統計、報銷，按時完成行政報表。

　　統計各項行政后勤采購需求，提交領導審批，負責收、發貨及庫存管理。

　　負責離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

　　負責部門文件的歸檔、保管、查閱等日常事務，負責公司檔案室管理。

資深行政主管的崗位職責 篇6

　　1、公司辦公室日常行政管理的運作;

　　2、負責公司的各類文件統計管理工作，負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項文體及團建活動;

　　5、協助分管領導對各項行政事務的安排及執行，負責公司各項報告工作;

　　6、作好各部門協調并跟進工作，做好上傳下達工作;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

資深行政主管的崗位職責 篇7

　　崗位職責：（具體工作）

　　1、組織辦好公司各項會議（主管會、季度會、年會等）

　　2、娛樂（運動會、省內省外旅游等）各項活動；

　　3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動（節日禮品、新店開張等）；

　　4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄；

　　5、協助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作； 7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳；

　　8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳；

　　9、負責員工社會保險的辦理；

　　10、負責公司員工經紀證報考及證件辦理；

　　11、負責全公司人員考勤和處理各種假期；

　　12、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律；

　　13、購買、管理和維修公司固定資產；

　　14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛生用品、生活配套設施的發放與管理； 15、做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；

　　16、負責各項文件的收發及發布等；

　　17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進；

　　18、完成直屬上司交辦的臨時性工作；

　　19、協助各部門辦理所需事項；

　　職位要求：

　　◆較強的管理能力；

　　◆熟練使用辦公軟件；

　　◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；

　　◆工作細致認真，謹慎細心、責任心強；

　　◆具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強。

資深行政主管的崗位職責 篇8

　　1、協助負責公司的行政辦公、接待、工商事務、信息化、資產、車輛、后勤管理工作;

　　2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監督執行;

　　3、公司領導交辦的其他人事行政事務。

資深行政主管的崗位職責 篇9

　　1、協助行政負責人做好后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境;

　　4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

　　5、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;

　　6、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向綜管部負責人匯報;

　　9、協助處理公司工商行政管理事務、法律事務等工作;

　　10、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

資深行政主管的崗位職責 篇10

　　1、制度體系建設：負責組織擬訂公司各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規范，健全公司內部行政體系;

　　2、后勤管理：負責公司的后勤、員工宿舍保障工作，編制年度行政費用預算并監督實施管控;

　　3、客戶接待：統籌公司日常客戶來訪接待，公司會議及活動的組織與安排;

　　4、外部關系維護：負責政府、環保、衛生及勞動監察部門的事務性溝通與協調，負責階段性政府資金扶持、人才認定項目事宜;

　　5、固定資產管理：負責固定資產、辦公用品的的采購管理，門禁及辦公環境的維護;

　　6、文控管理：搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關文件;

　　7、其他：完成上級領導交辦的其他工作

資深行政主管的崗位職責 篇11

　　1. 負責外部的來電、來訪的接待、登記、傳達等相關工作;

　　2. 負責各類文件的簽收與遞達工作;

　　3. 內部行政事務的申請及安排(酒店、機票、火車票、快遞)

　　4. 協助整理、匯總供應商結算對賬單據資料。

　　5. 協助上級辦理有關執照之申請或續期;

　　6. 協助上級處理固定資產、易耗品之購買及管理;

　　7. 確保公司內部溝通及資訊傳遞系統正常運作;

　　8. 協助上級確保辦公室正確有效運作，包括清潔、保安、修葺及日常辦公用品的供應等;

　　9. 協助上級安排印刷工作，如名片、各類表格等.

資深行政主管的崗位職責 篇12

　　1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

　　2. 記錄并歸檔企業會議與重大活動內容，并追蹤會議決議事項，做好會議記錄，起草會議紀要等;

　　3. 負責起草對外往來的禮節性函件;

　　3. 嚴格執行公司檔案管理相關的管理制度;

　　4. 負責企業各種行政類、綜合類的合同管理，對各類合同文書進行登記備案工作;

　　5. 負責企業各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

　　6. 落實企業發文制度及行文程序，發放公司文件;

　　7 領導交辦的其它相關工作。

資深行政主管的崗位職責 篇13

　　(1)全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責制訂公司的行政規章制度，經總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度;

　　(3)負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協助部門經理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

　　(4)按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續，建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表。

　　(5)負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作。

　　(6)負責公司新進職工的政治思想教育、業務學習、培訓工作。

　　(7)負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經理報告;

　　(8)負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢;

　　(9)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發揮;

　　(10)指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(11)組織與安排公司活動。

　　(12)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規劃;

　　(13)認真完成經理交辦的其它工作。

資深行政主管的崗位職責 篇14

　　1、負責公司日常行政類的相關事務，配合上級做好行政相關工作，確保后勤保障到位，創造舒適、優美、整潔的工作環境;

　　2、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

　　3、負責公司宿舍管理，包括衛生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產的安全;

　　4、負責公司車輛等的管理工作，包括車輛調度、油耗核算、車輛維修監管等，以保證車輛及人身的安全;

　　5、負責企業內部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發放、清點、維護等;

　　6、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　7、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;

　　8、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。

資深行政主管的崗位職責 篇15

　　1、精通招聘模塊，能有效的解決公司的招聘需求。

　　2、負責培訓模塊，進行入職培訓及跟進培訓相關事宜。

　　3、負責行政相關事宜(衛生、宿舍、餐廳等的管理工作)。

　　4、負責公司活動的策劃、組織和執行(年度旅游、年會、員工生日會等)。

　　5、上司交辦的其他人事行政相關工作。

資深行政主管的崗位職責 篇16

　　1、協助上級領導制定各部門人力配置戰略規劃，開展招聘、培訓、績效考核等工作，跟進員工入/離/轉/調等人事變動;

　　2、執行各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，管理公司員工工作考核問題;

　　3、負責與企業各部門的溝通、協調員工與管理層的關系工作，處理部門的日常事務;

　　4、負責公司及各部門的相關行政類事務的跟進及落實;

　　5、完成上級領導交辦的其它工作任務。

資深行政主管的崗位職責 篇17

　　1、全面負責公司的人事、行政、后勤工作;

　　2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　3、負責考勤，員工入、離職手續的辦理，員工勞動合同的續簽，人事檔案的整理;

　　4、負責員工關系的協調處理;

　　5、建立和完善辦公室行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

　　6、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括車輛、食堂、固定資產維護、辦公用品購買等事務;

　　7、負責組織和策劃公司年會、旅游及其它文娛活動。

　　8、完成總經理安排的其他工作。

資深行政主管的崗位職責 篇18

　　1、負責辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

　　2、負責辦公用品的申購、保管及發放工作;

　　3、負責各類信件的收發、客人接待等工作;

　　4、完成部門負責人臨時交辦的其他任務，做好業務接待工作。

資深行政主管的崗位職責 篇19

　　1、負責辦公用品、行政用品、教具等采購、入庫和出庫管理;

　　2、負責考勤統計及課時統計;

　　3、負責食堂的用餐管理

　　4、負責公司內部員工檔案的建立與管理;

　　5、遵守工作各項管理規定,完成公司規定的各種報表;

　　6、人事事務性工作的處理，包括考勤、招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;

　　7、完成部門主管交辦的其他工作;

資深行政主管的崗位職責 篇20

　　1.負責事務所的行政工作：

　　2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理;

　　3.行政費用登記及報銷;

　　4.負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放;

　　5.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

資深行政主管的崗位職責 篇21

　　1.負責公司的業務接待、會議安排等

　　2.負責公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、前臺管理

　　3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

　　4.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位;

　　5.牽頭完成公司黨務相關工作

資深行政主管的崗位職責 篇22

　　1、負責起草公司有關規章制度，經上級領導審核批準后，并組織落實;

　　2、負責協調與相關部門的有關文件工作的處理;

　　3、負責后勤工作的合理安排，并監督執行;

　　4、指導保安隊的工作安排，并監督考核，進行有效管理;

　　5、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統計分析，用有效的管理制度,降低公司的運作成本;

　　6、協調與公司各職能部門的工作關系處理，協調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

資深行政主管的崗位職責 篇23

　　1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實.

　　2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度。

　　3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

　　4、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。

　　5、協調各部門之間的關系，做好公司內外溝通工作。

　　6、積極完成上級領導交代的其他工作任務。

資深行政主管的崗位職責 篇24

　　一、在公司辦公室主任的領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

　　二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　五、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;

　　七、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

　　八、全面負責公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

　　九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　十、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作;

　　十一、規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務。

資深行政主管的崗位職責 篇25

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車間5S管理

　　流程文件的'整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監管

　　6.工廠相關會議的統籌，會議記錄和事項跟進

　　7.工廠相關生產報表的優化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

資深行政主管的崗位職責 篇26

　　1、負責祈福公寓外事日常管理工作，訂制相關工作計劃并按計劃推進執行，起草相關制度及工作總結，落實跟進物業經理的工作安排并及時報告工作處理情況;

　　2、及時了解黨、國家及各級政府部門的相關方針、政策和法規，并貫徹執行，遇有特殊情況及時向物業經理匯報;

　　3、辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;

　　4、跟進在住客人簽證更新、轉房等變更手續的事宜;

　　5、制定房屋租賃備案工作計劃，按時限規定及時辦理租賃備案;

　　6、做好與各房屋所屬區域物業公司的工作對接，及時辦理客戶入住后的IC卡及車輛登記等工作，避免因自身工作失誤對客戶入住造成不便影響;

　　7、建立與維護政府部門(公安機關、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對外融洽關系，確保公司生產經營，不致因外部因素干擾而造成不良影響;

　　8、協助配合集團公司各部門及外部相關政府單位的檢查接待工作;

　　9、做好年度外事公關的資金預算、申請及執行;

　　10、按時按質完成物業經理交辦的其他事項。

資深行政主管的崗位職責 篇27

　　(1)負責公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排，負責協調公司各系統間的合作關系等;

　　(2)負責公司印章、證件等管理制度及規范使用的審批流程

　　(3)定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預防措施。

　　(4)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

　　(5)制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;完善公司相關文件，協助上級進行文書、公文的起草。

　　(6)公司營業執照年審及相關業務辦理。

資深行政主管的崗位職責 篇28

　　行政主管

　　完成公司固定資產的管理，低值易耗品、辦公用品的購置、驗收、登記、發放工作，提高物品的使用率，確保業務正常開展，并防止公司資產流失；起草公司文書、檔案（包括文書、技術、財務、人事）管理制度；組織有關人員做好公文收發、打印、通訊以及文書檔案的管理和印章等使用工作；協助領導做好辦公室有關行政接待事務,做好來信來訪接待及重要客人接待工作；協助領導對公司總部辦公場所（物業）各項費用進行審核，保證費用報銷的真實性，參與公司房屋裝修、營業場所裝修、監控設計的審核及招、評標工作，確保裝修、監控工作保質保量符合要求；進行公司車輛使用的調度，保證公司領導和業務用車；督促勤雜人員做好公司辦公場所的綠化、美化工作、保證辦公場所美觀、有序,組織公司財產的保衛工作，確保公司的財產安全

　　行政專員

　　針對辦公室管理工作中的問題，向行政經理或管理經理提供幫助；按照公司對文檔的要求，管理公司總部的文件整理、歸檔工作，方便公司文件檢索和使用；根據公司授予權限，負責公司各類文件的簽收、呈送、分發及借閱，并做好記錄，確保無遺漏；收集國家相關管理制度、法規等文件，并提交給上層管理者，為其制定決策提供信息幫助；協助部門領導做好外聯和接待事務，會議的通知、會議場所的安排等工作；負責辦公室人員考勤工作

　　行政經理

　　跟據公司的管理理念，制訂完整的公司規章制度，為員工工作提供統一衡量標準；根據公司的發展計劃，制定部門內部的工作計劃，協調公司內部行政等工作，使公司及部門的工作可以正常順利的開展；根據公司的工作安排，負責對公司員工進行公司規章制度等相關內容的培訓，使公司的各項制度可以真正落實，提高員工的工作效率；根據公司及部門的工作計劃，制訂部門預算報告，對控制成本的方法提出建議，并對實施過程及方式加以控制，以達到節約公司及部門開支的目的，并為財務部制定整體財務預算提供資料；根據公司的工作安排，制定相應的日程安排，重要客戶的接待工作，相關報告的準備、審核工作，保證準確高效；根據部門的工作計劃和發展的需要，制定設備的購買計劃，以及對現有設備的維護工作，保證工作的順利展開和日常工作正常進行；根據部門的工作安排，負責制定行政人事人員的任用和考核計劃，并對任用和考核的過程進行監督管理，以使部門的人力資源達到最優配置，提高部門的工作效率。

資深行政主管的崗位職責 篇29

　　1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責固定資產管理;

資深行政主管的崗位職責 篇30

　　協助制定、監督、執行行政管理規章制度，各類行政發文的擬寫;

　　負責西麗項目會務組織工作，包括會議的場地策劃、設備管理維護、會議秘書、會務后勤等支持;

　　負責組織策劃西麗項目企業文化活動;

　　負責西麗項目的日常文檔呈遞，下發等辦公用品采購和領用;

　　負責西麗項目辦公環境、辦公設備維護;

　　負責行政費用的管控及預算編制工作;

　　負責監督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;

　　負責固定資產、低值易耗品的管理;資產的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監督管理;

　　協助外聯公關、接待工作，負責西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;

　　10.負責房屋租賃備案及相關證件辦理;