財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容（精選29篇）

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇1

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案。

　　3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金來(lái)源與使用計(jì)劃，并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇2

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)體系，包含各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系等；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核工作，為公司高層決策供應(yīng)適時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部掌控，依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的計(jì)劃完成年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整；

　　4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的'正常進(jìn)行，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；

　　5、布置和搭配完成內(nèi)部、外部審計(jì)工作，適時(shí)處理審計(jì)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題；健全內(nèi)部掌掌控度，不絕整合財(cái)務(wù)資源及業(yè)務(wù)流程，以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同本領(lǐng)；

　　6、對(duì)公司其他部門進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、幫忙和溝通，定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證公司財(cái)產(chǎn)安全完整；

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部緊要的對(duì)外的聯(lián)絡(luò)及溝通工作，協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的'日常管理工作；

　　2、組織訂立、完善財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的引導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況，適時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)、資金、成本、費(fèi)用信息；

　　4、審核公司的各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證、監(jiān)控各項(xiàng)支出；

　　5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。

　　6、良好的稅務(wù)籌劃，精通國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)政策；

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇4

　　主要職責(zé)：

　　1、聽取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。

　　2、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律、履行應(yīng)盡義務(wù)、發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　3、弘揚(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的關(guān)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

　　4、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、文化、體育、科研、用品用具供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無(wú)障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì)生活。

　　5、實(shí)施中央、省、州、縣有關(guān)殘疾人事業(yè)法律法規(guī)、政策、規(guī)劃和計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理。

　　6、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)）殘疾人聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備提出建議或意見(jiàn)，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　7、承擔(dān)縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的日常工作。

　　8、指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人聯(lián)合會(huì)的工作，管理各類殘疾人社團(tuán)組織。

　　9、開展殘疾人事業(yè)的對(duì)外交流與合作。

　　10、承辦縣委、縣政府和州殘聯(lián)的其它工作。

　　各機(jī)構(gòu)職能

　　一、辦公室

　　負(fù)責(zé)縣殘聯(lián)內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、機(jī)要、保密、檔案、統(tǒng)計(jì)、會(huì)務(wù)、信息、督辦、財(cái)產(chǎn)管理、社會(huì)治安綜合治理、法制宣傳、后勤管理服務(wù)等工作；承擔(dān)縣殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的具體工作。

　　編制殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和資金計(jì)劃，管理事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基建投資，籌集和管理殘疾人事業(yè)發(fā)展資金，管理財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)殘聯(lián)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，基本建設(shè)和資金管理工作。

　　宣傳殘疾人事業(yè)，組織開展助殘活動(dòng)，組織開展殘疾人文化、藝術(shù)活動(dòng)，管理和發(fā)展殘疾人體育；指導(dǎo)殘疾人文化、體育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；承擔(dān)本縣殘疾人事業(yè)新聞宣傳，促進(jìn)本會(huì)的日常工作。

　　負(fù)責(zé)殘疾人組織建設(shè)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作者；調(diào)查掌握殘疾人狀況，管理殘疾人證及個(gè)體開業(yè)證，聯(lián)絡(luò)、教育、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀殘疾人，表彰優(yōu)秀殘疾人，了解促進(jìn)殘疾人福利措施的落實(shí)情況；指導(dǎo)基層和社區(qū)殘疾人工作，協(xié)調(diào)組織志愿者助殘活動(dòng)，指導(dǎo)基層殘聯(lián)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)；承擔(dān)縣各類殘疾人專門協(xié)會(huì)的日常工作。

　　參與研究、擬定有關(guān)維護(hù)殘疾人權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)的法規(guī)、規(guī)章和政策；監(jiān)督檢查《殘疾人保障法》的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助政府制定殘疾人優(yōu)惠政策，協(xié)助辦理縣人大代表、縣政協(xié)委員有關(guān)殘疾人的方案、提案；指導(dǎo)和管理殘疾人的法律援助工作，做好普法宣傳和服務(wù)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)無(wú)障礙設(shè)施的'推進(jìn)和殘疾人的信訪工作。

　　二、康復(fù)股

　　負(fù)責(zé)辦理《殘疾人證》，組織和開展殘疾人殘疾狀況、致殘?jiān)�因和康�?fù)需求調(diào)查，掌握、協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)技術(shù)資源；擬定和實(shí)施殘疾人康復(fù)政策和工作規(guī)劃、計(jì)劃，協(xié)調(diào)上級(jí)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)；組織殘疾人九項(xiàng)康復(fù)和各類殘疾人用品用具開發(fā)、供應(yīng)、服務(wù)工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)行業(yè)協(xié)會(huì)的工作，指導(dǎo)開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練和統(tǒng)計(jì)，總結(jié)推廣殘疾人康復(fù)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)縣殘疾人康復(fù)辦公室的日常工作。

　　三、教育就業(yè)股

　　參與制定和實(shí)施殘疾人教育工作計(jì)劃，促進(jìn)和開展殘疾人學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高級(jí)中等以上教育和成人教育，推廣盲文、手語(yǔ)；負(fù)責(zé)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金征收年審，并負(fù)責(zé)票據(jù)管理和繳庫(kù)管理；制定殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃，指導(dǎo)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和盲人按摩與盲人輔導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)殘疾人殘疾人勞動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；組織實(shí)施殘疾人扶貧解困工作；協(xié)助開展殘疾人社會(huì)保障工作；組織開展社區(qū)服務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇5

　　一、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

　　5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

　　(二)任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說(shuō)讀寫能力;

　　2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

　　3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

　　4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

　　二、財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見(jiàn)和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見(jiàn)和建議;

　　4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

　　(二)崗位要求

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),具備上市公司或車企財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇6

　　1.負(fù)責(zé)記好公司的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目;

　　2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)報(bào)表;

　　4.根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)工作，時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)新稅規(guī)，以及協(xié)調(diào)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的出口報(bào)關(guān)財(cái)務(wù)方面對(duì)接工作;

　　5.定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)，保管，開具，催收等事宜;

　　7.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范財(cái)務(wù)流程與制度;

　　8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇7

　　1.在公司總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織和領(lǐng)導(dǎo)全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和國(guó)家制定的其他各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

　　3.組織制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理制度。定期組織檢查各單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況，督促、分析、考核本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與完成情況。

　　4.充分利用會(huì)計(jì)信息，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理和決策。參加有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部室工作上的相互配合和協(xié)調(diào)。，5.負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度和安排公司的資金，做好資金的籌措和融通工作，組織指導(dǎo)公司所屬各單位管好、用好資金，不斷提升資金使用效益。

　　6.做好公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制工作。

　　7.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)應(yīng)繳款工作，包含各種稅收、內(nèi)部調(diào)劑資金、管理費(fèi)等，督促辦理計(jì)繳手續(xù)，做到按期足額上繳。

　　8.負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)的'會(huì)計(jì)核算工作，抓好資金成本效益和對(duì)外投資的管理及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的制定與考核，保證資產(chǎn)的保值增值。

　　9.參與責(zé)任成本管理，協(xié)同有關(guān)部門制定和健全責(zé)任成本核算辦法，參與責(zé)任成本完成情況的考核工作。

　　10.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，對(duì)違反國(guó)家法規(guī)制度，損害國(guó)家或本單位利益，以及沒(méi)有資金來(lái)源的經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　11.負(fù)責(zé)向本公司股東會(huì)、董事會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，編制年度利潤(rùn)分配方案預(yù)案。

　　12.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，有計(jì)劃地收集、整理本單位或同行業(yè)的有關(guān)會(huì)計(jì)資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析或?qū)ｎ}分析。對(duì)于重大問(wèn)題會(huì)同有關(guān)人員深入調(diào)查研究，找出解決問(wèn)題的途徑，明確提出改善經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議。

　　13.負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，定期組織公司會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育；參與會(huì)計(jì)人員的任用、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)聘。

　　14.參與本單位的會(huì)計(jì)主管委派工作，并定期對(duì)委派會(huì)計(jì)主管的工作進(jìn)行檢查與考核。

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇8

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，履行管理后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)的職責(zé)，建立健全后勤集團(tuán)會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督檢查財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)及財(cái)政法規(guī)情況，協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)全集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　2.熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)政制度，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政法規(guī)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)制定適合本集團(tuán)具體情況的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。遵守國(guó)家財(cái)政制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉辦事業(yè)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

　　3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理搞好預(yù)算分配工作，經(jīng)常研究各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高預(yù)算管理水平。

　　4.參與集團(tuán)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和研究；對(duì)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的簽定提出合理化建議。

　　5.加強(qiáng)資金的管理，及時(shí)做好資金的調(diào)度和調(diào)整，合理安排資金，充分利用資金，提高資金使用效率。

　　6.經(jīng)常檢查監(jiān)督集團(tuán)下屬各部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券收付工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的行政管理和工作崗位的調(diào)配，考核工作表現(xiàn)，工作能力，完成任務(wù)情況，并對(duì)職稱申報(bào)提出意見(jiàn)。

　　8.配合有關(guān)部門有組織、計(jì)劃地對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平。有

　　9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各種有價(jià)證券及各種賬表單據(jù)的設(shè)計(jì)和印刷工作。

　　10.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。

　　2、調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作積極性，組織有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)，維護(hù)財(cái)務(wù)人員合法權(quán)益。

　　3、組織會(huì)計(jì)人員按照(會(huì)計(jì)法)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理，嚴(yán)格收支。

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，年度預(yù)、決算編制，搞好財(cái)務(wù)活動(dòng)分析和年結(jié)算財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向總經(jīng)理提供真實(shí)可信的`會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　5、抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)帳、證、卡的審核，逐步完成財(cái)務(wù)電算化。

　　6、起草制定財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，(包括財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和請(qǐng)示報(bào)告)等。

　　7、對(duì)各中心收支工作的核算、帳務(wù)處理的管理、監(jiān)督、審核工作負(fù)責(zé)。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理制度：

　　2、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行掌握分析；

　　3、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層提供決策依據(jù)；

　　4、管控公司的現(xiàn)金流量，并提出合理籌措、運(yùn)用、調(diào)度的`建議；

　　5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通力量、組織管理力量及執(zhí)行力；

　　6、能聽從集團(tuán)公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法，并負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；

　　2、建立健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財(cái)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行；

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　4、組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　5、參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練高效；

　　6、對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、國(guó)家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2、10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作背景，熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策，有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力；

　　4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力，全局觀念強(qiáng)；

　　5、有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)wagas北京子公司的賬務(wù)管理

　　2、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算和申報(bào)，及其它相關(guān)稅務(wù)事宜

　　3、協(xié)助組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成

　　4、負(fù)責(zé)公司門店內(nèi)部會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成

　　5、按照公司的要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并送達(dá)相關(guān)部門

　　執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)外部審計(jì)、會(huì)計(jì)工作

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇12

　　1. 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;

　　2. 依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密;

　　3. 根據(jù)公司的報(bào)銷管理制度，嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，做到手續(xù)齊備，單證齊全，保證其合理、合法、合規(guī);

　　4. 負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對(duì)接工作，包括開戶、變更、注銷等，做到銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)證照的管理工作;

　　5. 準(zhǔn)確做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳;

　　6. 做好會(huì)計(jì)報(bào)表年終結(jié)算和企業(yè)年度匯算清繳工作，以及各公司的工商年檢工作;

　　7. 偶爾外勤：去銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)送交材料。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇13

　　1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

　　2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

　　3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng);

　　要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景

　　1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

　　2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

　　3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng);

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)海外公司所有支出和收入賬單的復(fù)核;

　　2. 跟進(jìn)海外公司稅務(wù)申報(bào)，核查海外賬務(wù)代理完成月度、季度、年度稅務(wù)申報(bào);

　　3. 使用用友財(cái)務(wù)軟件完成記賬，結(jié)賬工作并出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4. 定期進(jìn)行海外公司收入、成本，核算利潤(rùn)、收支異常情況分析，對(duì)供應(yīng)鏈定價(jià)政策執(zhí)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)控管;

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇15

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、憑證錄入、出具報(bào)表等全盤賬務(wù)處理;

　　4、納稅申報(bào)、年度匯算清繳、年度信息公示。

　　5、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇16

　　1、審核原始憑證，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，正確核算收入、費(fèi)用、成本，編制公司日常報(bào)表及年度報(bào)表。

　　2、建立、建全財(cái)務(wù)相關(guān)流程和規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、經(jīng)營(yíng)成果、收支計(jì)劃、資金運(yùn)作、成本費(fèi)用等進(jìn)行總體控制。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)異常處理。

　　4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、政府等相關(guān)部門建立并保持良好的合作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)公司合同、財(cái)務(wù)資料的整理歸檔工作，及時(shí)作好應(yīng)收貨款回收，合理安排應(yīng)付貨款。

　　6、制定本部門職能人員月、季、年度工作計(jì)劃，并督導(dǎo)部門人員實(shí)施。

　　7、完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)和其他部門的協(xié)助工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇17

　　1、因工作需要聘用臨時(shí)工勤人員，須報(bào)請(qǐng)學(xué)院有關(guān)部門及指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用。

　　2、對(duì)聘用的臨時(shí)工勤人員，根據(jù)崗位和職責(zé)要求，按月考核，三個(gè)月試用期，試用期考核不合格人員及時(shí)解聘。

　　3、試用期考核合格的臨時(shí)工勤人員，指揮部與其簽訂用工合同，合同內(nèi)容應(yīng)涵蓋聘用雙方的責(zé)權(quán)利，聘用期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由雙方不得隨便更改合同。

　　4、聘用期滿，經(jīng)考核合格人員，根據(jù)工作需要辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　5、聘用的'臨時(shí)工勤人員，在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院、指揮部的規(guī)章制度，凡違反規(guī)定的，指揮部有權(quán)及時(shí)解聘。

　　6、聘用的臨時(shí)工勤人員應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理人員的安排，維護(hù)學(xué)院利益。

　　7、其他方面按聘用合同管理。

　　8、本辦法由指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　9、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇18

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作，并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表給公司董事會(huì)審核。

　　4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　8、協(xié)助做好部門內(nèi)務(wù)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排稅務(wù)會(huì)計(jì)助理的日常工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

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　　1.財(cái)務(wù)部職責(zé)

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇19

　　殘聯(lián)工作職責(zé)

　　縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)管理全縣殘疾人事業(yè)的任務(wù)。其主要職責(zé)是：

　　1、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的`狀況和需求，建檔立卡；依據(jù)國(guó)家規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，核發(fā)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。

　　2、密切聯(lián)系殘疾人，聽取意見(jiàn)，反映要求，排憂解難。

　　3、宣傳、貫徹殘疾人保障法和有關(guān)殘疾人事業(yè)的法規(guī)，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。

　　4、團(tuán)結(jié)教育殘疾人，遵守法律，履行義務(wù)，樂(lè)觀進(jìn)取，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　5、弘揚(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，履行應(yīng)盡的法律義務(wù)。

　　6、協(xié)助政府研究、制定、實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計(jì)劃，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。

　　7、開展殘疾人的康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧解困、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、殘疾預(yù)防、文化、體育及用品用具供應(yīng)等工作，協(xié)調(diào)落實(shí)對(duì)殘疾人的各種優(yōu)惠政策，促進(jìn)殘疾人“平等、參與、共享”。

　　8、承擔(dān)區(qū)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

　　9、管理和指導(dǎo)各類殘疾人社團(tuán)組織。

　　10、承擔(dān)縣委、縣政府交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇20

　　區(qū)殘聯(lián)財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　（一）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)各項(xiàng)資金的合理使用，做到增收節(jié)支。

　　（二）按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬目、審核單據(jù)、填制憑證，按時(shí)結(jié)賬對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬目健全、清楚，日清月結(jié)，賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，報(bào)送及時(shí)。

　　（三）建立和管理財(cái)務(wù)檔案，依照國(guó)家“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”建立健全會(huì)計(jì)檔案，做到資料齊全、保密。加快實(shí)施微機(jī)化管理賬目的'步伐，建立和健全微機(jī)化管理制度。

　　（四）財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇21

　　1、收付款處理，制作記賬憑證、銀行對(duì)賬、單據(jù)審核、開具與保管發(fā)票;

　　2、應(yīng)收、應(yīng)付賬款記賬、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門核對(duì);

　　3、費(fèi)用賬審核、記賬，費(fèi)用報(bào)表生成;

　　4、月?lián)p益表、資產(chǎn)負(fù)債表、部門運(yùn)營(yíng)盈虧表等月度報(bào)表生成;

　　5、與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、行政相關(guān)的外務(wù)聯(lián)絡(luò)，事務(wù)協(xié)調(diào)處理;

　　6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、匯總、評(píng)估等工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇22

　　1.劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)。

　　2.制作、管理會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，日常費(fèi)用報(bào)銷等。

　　3.審核各種會(huì)計(jì)原始憑證，分類記帳，及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性。

　　4.每周(月)編制并按時(shí)提交資金周(月)報(bào)表，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)接處理與工商、稅務(wù)、銀行之間的往來(lái)事務(wù)。

　　6.財(cái)務(wù)內(nèi)部所有檔案裝訂的保管，包括(但不僅限于)：會(huì)計(jì)憑證的打印、裝訂，合同檔案的錄入和歸檔保管。

　　7.財(cái)務(wù)部其他工作。

　　8.保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇23

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理與核對(duì)

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原是憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)銀行存款余額調(diào)節(jié)表

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇24

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

　　2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

　　3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購(gòu)貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。

　　6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。

　　7、定期組織部門人員培訓(xùn)。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇25

　　1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為，確保公司財(cái)務(wù)工作合理、合法，公司財(cái)產(chǎn)安全、完整。

　　2、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，認(rèn)真做好原始憑證聚集和記賬憑證填制、審核、賬簿的登記、報(bào)表編制等工作，適時(shí)、完整、精準(zhǔn)地記載公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和變動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，適時(shí)向股東、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門供應(yīng)財(cái)務(wù)資料。

　　5、負(fù)責(zé)管理和核算公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核定工作，客觀真實(shí)地反映公司各項(xiàng)資產(chǎn)情況。

　　6、負(fù)責(zé)公司納稅方案的統(tǒng)籌，定時(shí)交納各種稅款，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)，保證公司效益的最大化。

　　7、負(fù)責(zé)公司的成本費(fèi)用管理。組織進(jìn)行成本費(fèi)用推想、計(jì)劃、掌控、核算、分析，厲行節(jié)省，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益

　　8、負(fù)責(zé)公司資金的管理，組織進(jìn)行對(duì)公司資金的推想、使用、分析和掌控，保證有效籌集、調(diào)配和合理使用資金。

　　9、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理，監(jiān)督、掌控各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的.差異及原因，提出改進(jìn)公司基礎(chǔ)管理工作的措施和建議。

　　10、參加公司的資本運(yùn)作，對(duì)公司從事的投資決策、經(jīng)營(yíng)決策、融資決策進(jìn)行綜合分析，供應(yīng)財(cái)務(wù)支持。

　　11、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策供應(yīng)詳實(shí)依據(jù)。

　　12、組織做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等以及其他會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)資料的保管與定期歸檔工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算，起草公司年度利潤(rùn)調(diào)配方案，按公司決策組織實(shí)施。

　　14、參加公司各項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂、審核，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。

　　15、參加公司緊要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的論證工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇26

　　1. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款/出庫(kù)未開票/保證金相關(guān)業(yè)務(wù)的登記、核銷、關(guān)聯(lián)、對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)、分析工作，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作的開展及進(jìn)展情況;

　　2. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的審核工作;

　　3. 負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證的制作工作;

　　4. 負(fù)責(zé)分管公司帳務(wù)處理、賬簿登記、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等工作;

　　5. 負(fù)責(zé)新人入職財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的培訓(xùn)工作;

　　6. 提交日、周、月度、年度工作計(jì)劃，并跟蹤其完成情況。

　　7. 配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)其他成員做好相關(guān)輔助工作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，賬目核對(duì);

　　2、負(fù)責(zé)各個(gè)客戶、供應(yīng)商的費(fèi)用結(jié)算，確保各項(xiàng)應(yīng)收賬款的及時(shí)收回;

　　3、負(fù)責(zé)為對(duì)外事務(wù)聯(lián)系：稅局、銀行、工商、加油站等的工作溝通;

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)票管理;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)稅工作，負(fù)責(zé)記賬憑證的檢查以及完成公司年度審計(jì)計(jì)劃。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜等

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇28

　　1.負(fù)責(zé)評(píng)估、分析、修訂共享中心流程體系相關(guān)管理制度及文件;

　　2.負(fù)責(zé)組織和主導(dǎo)開展財(cái)務(wù)共享新增業(yè)務(wù)范圍的流程設(shè)計(jì)、出具設(shè)計(jì)方案;

　　3.負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)共享中心運(yùn)營(yíng)執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)需求，編制運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化建議報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)務(wù)部門及推廣區(qū)域進(jìn)行流程與制度的培訓(xùn)與宣貫;

　　5.其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容 篇29

　　1.負(fù)責(zé)公司旗下門店賬目管理及門店銷售人員工資提成核算。

　　2.負(fù)責(zé)各門店日常收支的管理和核對(duì);

　　3.現(xiàn)金及銀行日記賬登記及管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)辦理;

　　5.根據(jù)原始憑證整理和登記，并及時(shí)傳遞原始單據(jù)，做到日清月結(jié)。