工廠市場部的職責（通用28篇）

工廠市場部的職責 篇1

　　1、遵守國家法律及公司的各項規(guī)章制度。

　　2、市場部經理、協(xié)同全體員工完成公司下達的各項任務。

　　3、定期對市場部員工進行培訓、案例分析。

　　4、指導監(jiān)督各組長工作，提升部門業(yè)績。

　　5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時開發(fā)新小區(qū)，使工作有延續(xù)性。

　　6、重點落實集體購買的合作事宜。

工廠市場部的職責 篇2

　　1、對產品銷售管理工作;

　　2、負責市場開拓和管理工作;

　　3、負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;

　　4、對銷售管理辦法的研究和改進;

　　5、產品市場銷售潛力的調查和分析;

　　6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

　　7、銷售成績的統(tǒng)計與分析;

　　8、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研;

　　9、負責對賬物卡的核對;

　　10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

　　11、半年一次銷售情況的評價;

　　12、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

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工廠市場部的職責 篇3

　　1、負責制訂各項營銷工作方案、規(guī)章制度和工作流程，督促銷售部門執(zhí)行，加強銷售過程的規(guī)范化管理。

　　2、負責市場活動方案的制訂及組織實施，確保市場活動的有效性。

　　3、 負責市場監(jiān)督，督導銷售部門按規(guī)范流程開展各項銷售工作，提高市場的整體業(yè)務水平。

　　4、指導下屬開展日常工作，及時發(fā)現和處理日常工作的問題及突發(fā)事件，確保各項工作有序進行。

　　5、全面收集各產品線的市場信息、競爭對手信息、案例信息，做好信息分析和匯編，為銷售工作提供支持。

工廠市場部的職責 篇4

　　【崗位職責】

　　1、根據公司經營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。

　　2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經營。

　　3、及時掌握行業(yè)及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的`正常與穩(wěn)定。

　　4、根據部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。

　　5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。

　　【任職要求】

　　1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上零售行業(yè)工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;

　　3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;

　　4、有較強的項目協(xié)調、數據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

　　6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

工廠市場部的職責 篇5

　　1、公司日常商務工作開展，對現有業(yè)務客戶進行分類、整理并建檔

　　2、協(xié)助市場部經理跟進各種新項目進展工作，及時整理并匯總上報;

　　3、負責對接、維系客戶，溝通業(yè)務往來，逐步拓展新客戶;

　　4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作;

　　5、協(xié)助市場部經理處理展會、網站等宣傳及各種項目標書制作工作;

　　6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關情況，整理匯報給上級領導;

　　7、領導交予其他工作。

工廠市場部的職責 篇6

　　1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網站、論壇及其他網上平臺的維護管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護

　　6、市場動態(tài)信息的收集整理和分析

工廠市場部的職責 篇7

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章、制度、標準；

　　2、商務人員的培養(yǎng)、使用與調度；

　　3、安排、指導與檢查部門工作；

　　4、本部門人員的績效考核；

　　5、落實管理體系對本部門的要求。

　　6、對公司承攬的.項目進行商務上的管理、跟蹤。

　　7、及時了解、學習國家、地方、行業(yè)上的標準、規(guī)范、掌握各種預算 規(guī)則。

　　8、管理好各種工程資料并及時歸檔。

工廠市場部的職責 篇8

　　1、負責市場營銷信息收集和分析，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，進行行業(yè)市場分析。

　　2、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和協(xié)助產品計劃。

　　4、協(xié)助營銷制定業(yè)務拓展計劃，

　　5、制定與實施各產品線營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及市場推廣計劃。

　　6、制定公司品牌管理策略，維護公司整體品牌形象。

　　7、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，并組織相關人員培訓。

　　8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制，以及本部門管理工作。

　　9、負責部門內部日常工作的開展，指導、協(xié)調下屬工作，做好與其它部門之間的協(xié)調，確保公司市場工作系統(tǒng)有序運行。

工廠市場部的職責 篇9

　　市場部銷售崗位職責

　　市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部，恒泰

　　1、根據公司管理制度，組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);

　　2、根據公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和銷售培訓，有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;

　　3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂財富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據公司考核，完成銷售任務指標。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學歷，金融、財會、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經驗，兩年以上團隊管理經驗;

　　3、具備證券從業(yè)資格。

　　市場部銷售崗位

工廠市場部的職責 篇10

　　1)負責協(xié)助各地經銷商、合作商的市場開發(fā)與維護。負責后續(xù)各經銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護、培訓的工作(遠程或現場協(xié)助);

　　2) 負責對各經銷商進行產品、市場、管理、運營的培訓;

　　3) 負責協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造;

　　4) 建立健全各區(qū)域經銷商營銷信息系統(tǒng)，各區(qū)域市場競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　5)負責公司市場部新職員的相關培訓指導工作;

　　6) 組織實施本公司業(yè)務人員、各經銷商培訓,跟蹤培訓效果;跟蹤市場銷售數據。

　　7) 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃;

　　8) 負責樣板市場終端網店的開發(fā)與維護;負責制定并執(zhí)行終端網點的現場促銷活動;

　　9) 指導各區(qū)域經銷商和直營網點的銷售活動。

　　10) 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　11) 完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

工廠市場部的職責 篇11

　　任職要求

　　①、全日制大專以上學歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。

　　②、具備六年以上銷售經理同崗位工作經驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先。

　　③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進市場的拓展與業(yè)績的提升。

　　④、具備團隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務水平。

工廠市場部的職責 篇12

　　(市場專員)

　　1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當地市場機會

　　2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調各部門工作人員

　　3、與銷售顧問一起工作，開發(fā)區(qū)域內品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)

　　4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃

　　5、貯存并管理促銷材料

　　6、準備促銷所需相關資料

　　7、每日信息分析及報告(Dailyreport)

　　8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料

　　9、報道資料的收集與撰寫

　　10、本地區(qū)市場環(huán)境數據的收集、分析工作

　　11、客戶、消費者數據的收集、分析工作

　　12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關部門

　　13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門

　　14、開拓與重點區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡工作

　　15、按照上海大眾市場專員工作職責執(zhí)行

工廠市場部的職責 篇13

　　1.完成公司主要的銷售指標達成，協(xié)助公司領導進行大客戶洽談;

　　2.針對客戶和市場需求對公司產品進行分析和策劃;

　　3.進行客戶開發(fā)，挖掘、跟蹤并提煉有效客戶，同時有效維護老客戶;

　　4.負責部門員工的績效管理工作，組建合格的商務以及售前、售后團隊，組織和實施部門人員的上崗培訓及定期培訓;

　　5.跟進回款;

　　6.協(xié)助研發(fā)部進行大客戶的需求梳理和分解，共同制定項目實施方案;

　　7.監(jiān)督和把控公司所有項目招投標的進度和質量。

工廠市場部的職責 篇14

　　1、根據國家有關房屋裝修管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程，負責租戶裝修的全程監(jiān)管、協(xié)調工作。

　　2、負責業(yè)戶裝修圖紙審核，各專業(yè)審圖、意見的匯總，隱蔽工程驗收，工程竣工驗收的組織、驗收結果的匯總。

　　3、負責各裝修現場的監(jiān)督和檢查工作，及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點，并具體跟進；

　　4、負責起草裝修方面的有關文字材料；

　　5、負責接待業(yè)戶咨詢相關裝修事宜工作，負責按公司規(guī)定審核業(yè)戶及裝修單位相關資料；

　　6、負責與裝修有關各方簽訂裝修管理方面的協(xié)議、告知等；

　　7、負責辦理裝修戶的'進場手續(xù)，并對裝修戶定時巡檢并做檢查記錄；

　　8、負責裝修過程中違約的處理；

　　9、負責裝修前后業(yè)戶裝修驗收工作；

　　10、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作。

工廠市場部的職責 篇15

　　1、能夠參與制定酒店銷售預算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經理審批后組織貫徹實施，并針對不同市場變化和客源特點，適時調整經營策略和銷售價格，適應競爭態(tài)勢

　　2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實銷售代表各月、各季任務指標。督導各銷售代表深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標完成結果，保證部門銷售任務的順利完成;

　　3、負責與重要客戶洽談業(yè)務，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標準與幅度;做好部門各業(yè)務人員的工作安排與調度，了解工作情況，實施獎罰，充分調動下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;

　　4、會同銷售部經理和公關部經理研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機構建立良好關系，督導店內外公關活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽;

　　5、掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格，在力爭散客、商務客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經濟效益;

　　6、參加酒店每月經營分析例會，匯報市場動態(tài)，提供準確信息供總經理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施;

　　7、認真貫徹酒店各項規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓計劃，安排培訓內容、培訓時間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業(yè)務素質和推銷能力。

工廠市場部的職責 篇16

　　1. 參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系;

　　2. 負責部門業(yè)務團隊的業(yè)績完成及相關行政事務;

　　3. 與公司現有客戶建立長期穩(wěn)定、互信的合作關系，維護公司現有業(yè)務，積極推進新業(yè)務的開展;

　　4. 負責協(xié)調部門與其它職能部門的業(yè)務、行政事務的溝通，及時、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程;

　　5. 負責市場部對外關系事務和資源管理，拓展與維護合作伙伴的關系;

　　6. 積極、有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導;

　　7. 協(xié)助公司副總策劃與設計市場方案和市場調研工作;

　　8. 負責部門的日常管理工作;

　　9. 組織各項市場推廣活動，完成業(yè)務拓展和客戶關系維護。

工廠市場部的職責 篇17

　　1、品行端正、務實肯干、有超強執(zhí)行力、雷厲風行。

　　2、需在品牌型企業(yè)從事市場策劃、品牌推廣、品牌運營相關工作3年以上。

　　3、有組織管理能力與戰(zhàn)略思維，能獨立領銜市場部門工作。

　　4、有很強的互聯(lián)網思維，熟悉各類互聯(lián)網平臺的運作、熟悉線下媒體發(fā)布渠道。

　　5、熟悉經銷商渠道、專賣店加盟、直營店運營的各類幫扶模式與廣告、物料開發(fā)。

工廠市場部的職責 篇18

　　職責描述：

　　1、負責全國營銷主題推廣活動方案策劃；

　　2、負責組織督導營銷主題推廣活動落地執(zhí)行，并對所服務各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進行總結、評價；

　　3、負責所服務各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核；

　　4、負責市場信息調研與分析；

　　5、上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、三年以上全國市場管理工作經驗，有成功全國營銷活動案例；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力

工廠市場部的職責 篇19

　　一、職務名稱：市場拓展專員

　　直接上級：市場拓展主管、總監(jiān)（經理）

　　直接下屬：無

　　崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度；收集市場信息。

　　二、工作職責：

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

　　2、發(fā)展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。

　　3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。

　　5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)（經理）制訂計劃及開始拓展活動。

　　6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。

　　7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

　　8、負責其他有關事務，并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)（經理）指派的其他任務。

　　9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。

　　三、主要權力：

　　1、對整體市場拓展計劃有建議權。

　　2、對所轄區(qū)內的客戶具有市場拓展與網絡的優(yōu)先開發(fā)權。

　　3、對所拜訪過的客戶有繼續(xù)跟進權，對已成功的客戶有跟進續(xù)簽合同權。

　　4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。

　　5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。

　　6、對業(yè)績表現突出的有獲得公司升級加薪權。

　　7、對非所轄區(qū)內的客戶在有優(yōu)勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發(fā)權。

　　四、每天/每周/每月工作任務：

　　1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內不得重復填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預定。

　　2、目標客戶規(guī)模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業(yè)項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。

　　3、目標客戶類型：新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學校….等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務區(qū)。金融或證券等單位

　　4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。

　　5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。

　　五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

　　1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值)

　　3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)

　　4、是否服從主管、總監(jiān)（經理）的工作安排；(態(tài)度值)

　　5、是否有很強的敬業(yè)精神和高度的責任感；(績效值)

　　6、是否在工作中與同事間團結互助；(能力值)

　　7、是否能處理好與客戶的關系；(績效值)

　　8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)

　　9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)

　　10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)

　　11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節(jié)日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內拓展業(yè)務每天必須來公司報到一次；昆明市區(qū)外拓展時，應在上午11時至13時之間用當地座機作電話報到。(績效值)

工廠市場部的職責 篇20

　　1、 全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2、 制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;

　　3、 協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系;

　　4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

　　6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備;

　　7、與研發(fā)、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算;

　　8、負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構的稽查的組織執(zhí)行。

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

工廠市場部的職責 篇21

　　職責描述:

　　1、審核和修改公司品牌、產品和營銷文案(中英文雙語)，整體創(chuàng)意策劃，制定推廣方案;

　　2、開發(fā)國外kol建立合作，做產品及品牌推廣。

　　3、國外社交媒體的運營規(guī)劃，及廣告投放規(guī)劃;

　　4、對產品賣點深入發(fā)掘和提煉，建議產品命名、口號以及特征介紹等;

　　5、公司業(yè)務所需的`廣告視頻和原創(chuàng)內容需求的創(chuàng)意策劃，腳本撰寫，落實執(zhí)行;

　　6、全球市場的品牌建設、品牌美譽度、品牌傳播、品牌合作推廣;

　　7、部門人員管理、任務分配及跨部門的溝通協(xié)作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，3年及以上互聯(lián)網產品或電子消費品推廣相關工作經驗;熱衷于電子消費品marketing，有知名公司品牌管理或廣告公司品牌策劃經驗者優(yōu)先，英文專業(yè)水平，有留學背景更佳;

　　2、具備品牌、營銷、社交媒體和廣告等方面的理論知識，并擁有豐富的實踐經驗。

　　3、具有出色的品牌意識和整合傳播能力，良好的項目管理能力;良好的廣告創(chuàng)意、文案策劃、活動策劃能力和相關工作經驗;熟悉社會化媒體的傳播策劃;

　　4、積極主動，踏實肯干，能承受較強的工作壓力。善于管理時間，富有團隊協(xié)作精神，善于溝通;

　　5、邏輯清晰，思維敏捷，能夠用簡單的語言表達看似復雜的意思，并有將創(chuàng)意成功實踐的經驗。

工廠市場部的職責 篇22

　　活動類

　　1）負責促銷活動策劃與執(zhí)行、總結與效果評估；

　　2）負責經銷商、導購、內部員工培訓活動策劃與執(zhí)行、總結與效果評估；

　　3）負責公司和產品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行、總結與效果評估；

　　4）負責展會活動策劃與執(zhí)行、總結與效果評估；

　　5）針對鹽城市場進行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負責活動執(zhí)行、總結、評估；6）定期收集和整理行業(yè)標桿企業(yè)、競爭對手活動信息，制作分析報告；

　　7）完成上級交辦的其他工作。

　　媒介類

　　1）根據品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃；

　　2）針對公司各項活動制定宣傳計劃，并負責媒體聯(lián)絡、稿件撰寫、媒體發(fā)布、結案整理；

　　3）制定廣告投放計劃，負責廣告投放，跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果；

　　4）負責鹽城市場媒介關系拓展及維護，負責廣告及公關軟文發(fā)布；

　　5）定期收集和整理行業(yè)標桿企業(yè)、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報告；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

工廠市場部的職責 篇23

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃， 負責市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

　　3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;

　　4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;

　　5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、工作責任心強，溝通表達能力強;

　　3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調能力。

工廠市場部的職責 篇24

　　(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);

　　(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告，提交公司管理層;

　　(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室;

　　(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

　　(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

工廠市場部的職責 篇25

　　1、持續(xù)收集、整理蘇北地區(qū)房地產相關政策、市場動態(tài)、先進營銷方法等信息，定期撰寫市場研究報告;

　　2、開展蘇北城市市場調研、各項專題調研，撰寫相關市場調研報告或專題研究報告;

　　3. 根據需要參與項目可研，進行目標地塊的市場調查;

　　4.進行與具體項目相關的環(huán)境、產品、客戶研究，配合策劃營銷人員提出定位建議;

工廠市場部的職責 篇26

　　1、負責市場部的日常管理工作;

　　2、加強公司在餐銷行業(yè)的市場營銷工作;

　　3、對業(yè)務員的日常工作進行安排和監(jiān)督;

　　4、加強部門內訓，做好人員督導工作;

　　5、匯總并分析銷售數據。

　　6、定期向上級領導匯報工作;

　　7、領導交辦的其他事項。

工廠市場部的職責 篇27

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

　　3、組織市場調研工作,收集市場同行業(yè)信息進行分析預測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據市場變化提出有效的對策;

　　4、根據公司年度市場工作目標,制定和執(zhí)行公司產品和服務的市場計劃,包括市場研究、產品設計、新產品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負責其策劃、執(zhí)行及評估

　　5、根據公司政策協(xié)議、銷售計劃和預算結構,建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負責制定各類新業(yè)務銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

　　7、維護廣告、媒體、合作機構等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè),本科以上學歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網絡資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實操經驗;

　　4、較強的公關能力、客群管理能力,能獨立進行招商評估及洽談;

　　5、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;

　　6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經驗;

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

工廠市場部的職責 篇28

　　1、負責在指定的推廣點位向目標客戶介紹中心及課程;

　　2、負責介紹近期活動，吸引客戶直接到達中心;

　　3、收集意向客戶信息，為電話營銷部門的后續(xù)服務提供幫助;

　　4、負責宣傳資料及學習贈品的合理使用。