房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé)（精選5篇）

房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇1

　　1、在銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、努力完成公司下達(dá)的銷售定額。

　　3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認(rèn)各銷售人員當(dāng)日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)對銷售人員的日常管理。

　　6、及時收集置業(yè)顧問填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　7、對銷售主管交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人。

　　8、做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣；

　　9、及時完成有關(guān)表格的填報，幫到規(guī)范化；

　　10、督促銷售人員遵守現(xiàn)場制度，及時追蹤客戶等；

　　11、能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的'有關(guān)問題；

　　12、協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　13、現(xiàn)場文具的管理 考勤的監(jiān)督

　　14、文件資料的保存，整理，歸檔

　　15、完成銷售經(jīng)理、主管交辦的臨時性任務(wù)。

　　16、代表與客戶談判，簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。

　　17、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　18、對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人。

房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇2

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

　　6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。

　　7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

　　9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

　　10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的`實踐。

　　11、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

　　12、負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。

　　13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。

房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇3

　　1、團(tuán)隊建設(shè)

　　（1）協(xié)助銷售部總監(jiān)推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；

　　（2）通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；

　　（3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；

　　（4）了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；

　　（5）將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的'工作，并督促其完成；

　　（6）評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　（1）參與前期項目策劃思路的確定；

　　（2）根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃；

　　（3）根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施；

　　（4）做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作；

　　3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實施。

　　5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；

　　6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；

　　7、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　8、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度；

　　9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。

　　6、參與大型設(shè)備的選型、定性審核；

　　7、協(xié)助工程部開展采購材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗工作；

　　8、審核材料設(shè)備價格，報主管副總經(jīng)理審批；

　　9、負(fù)責(zé)材料（設(shè)備）的采購管理、運輸管理和交貨管理工作；

　　10、做好材料（設(shè)備）資料的收集、整理；

　　11、即使將有關(guān)合同、文件資料收集匯總歸類，統(tǒng)一交合約管理部存檔

房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)項目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行;

　　2、時時把控市場狀況，了解同行競爭對手營銷策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃;

　　3、全面負(fù)責(zé)項目各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)擬定項目銷售預(yù)測及銷售計劃;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助各地區(qū)省負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營中心負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范;

　　7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行;

　　8、定期主持召開公司營銷工作會議，加強(qiáng)市場部工作效率;

房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇5

　　⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　　⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。

　　⒊ 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

　　⒋ 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

　　⒌ 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。

　　⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

　　⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。

　　⒏ 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒐ 其他臨時性工作。