行政部副經理工作職責（精選16篇）

行政部副經理工作職責 篇1

　　1.全面負責集團及子公司行政管理工作，設定本部門工作目標和計劃，并推動執行;提供優質高效的行政和后勤服務，___程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率。

　　2. 負責行政后勤管理體系與制度的建設、執行與改進工作。

　　3. 負責公司組織結構的設計與優化調整。

　　4. 負責行政、后勤費用預算的編制、過程控制、統計分析與總結。

　　5. 負責組織下屬開展行政管理、后勤保障等工作。

　　6. 負責部門工作檢查，激勵下屬員工，做好本部門的團隊建設工作。

　　7. 負責對政府部門、行業協會等對外關系的建立與維護。

　　8. 負責組織公司大型會務、活動以及重要業務接待等專項工作。

　　9. 根據上級工作安排組織實施專項工作的督辦、督查。

　　10. 協助上級完成公司經營目標與計劃管理。

　　11. 完成上級交辦的其他工作。

行政部副經理工作職責 篇2

　　1. 協助店總進行4S店前期的建店、人員架構搭建、物資采購、證照辦理等事宜;

　　2. 負責對行政費用預算、發生情況進行審核，監督行政費用預算的執行情況，并定期做出費用匯總;

　　3. 行政管理制度的擬寫及初審，每年度對行政管理制度進行整改、細化，保證行政制度符合公司目前發展需求;

　　4. 監督、規范門店行政管理工作流程，給予相應指導及獎罰，保證行政系統工作的開展;

　　5. 給予門店行政人員日常工作培訓，提升整體行政運作及管理能力，培養優秀行政工作人才;

　　6. 在集團的指引下，全面開展直營店人事工作，從招聘、考核等各個方面構建直營店人事管理體系。

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

行政部副經理工作職責 篇3

　　1、組織開展公司的人事行政管理工作，貫徹落實執行公司有關人事行政方面的制度、要求和操作流程，完成各項經營管理指標;

　　2、根據公司年度工作計劃，制定公司的人事行政工作計劃并落實、實施;

　　3、負責落實集團及公司各項重要決定及會議精神，并協調好各部門之間的關系;

　　4、負責落實相關行政管理、后勤服務管理與資產管理工作的開展，使各項工作正常有序運行;

　　5、負責部署、指導、培訓、監督、檢查各項人事規章、制度、流程等落實工作，負責下屬的績效和考核;

　　6、全面負責公司的人員招聘與調配、培訓、考核、薪酬福利、勞資關系及企業文化等方面的管理工作;

　　7、完成集團公司交辦的各項工作。

行政部副經理工作職責 篇4

　　1.統籌公司行政管理工作，建立完善行政管理流程，督辦有關工作實施落實，提高綜合事務管理水平

　　2.后勤管理(固定資產管理(包括車輛、辦公用品等)負責制定本部門年度工作計劃、目標和措施，并做好相關費用預算;;

　　3.負責公司各類資質、證照申報、年審，以及公司相關項目、行業協會的認證管理工作;

　　4.協助建設企業文化、組織和策劃公司活動及員工福利，如策劃與組織年會、團建活動、下午茶、員工生日會、節日福利等;

　　5.負責與其他部門間的協調工作，做好各項行政后勤保障服務工作;

　　6.完成領導交辦的其他事務。

行政部副經理工作職責 篇5

　　1、負責公司行政事務的管理，其中包括突發事件的處理;

　　2、負責行政相關對外關系處理及內外協調工作;

　　3、負責重要商務接待、會議安排等工作;

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

行政部副經理工作職責 篇6

　　1、根據公司整體發展戰略，制定人力資源規劃并組織實施，支持公司達到預期經營目標;

　　2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程;

　　3、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試，完成人員配備;

　　4、負責分公司人事工作的指導、監督與落實;

　　5、根據公司崗位及發展要求，制定和完善薪酬和績效建設;

　　5、全面統籌招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊人力資源工作;

　　6、定期進行人力資源數據分析;

　　7、領導交代的其他工作。

行政部副經理工作職責 篇7

　　1、協助上級執行完成任務;

　　2、執行辦公室行政事務及招聘工作;

　　3、維護客戶微信群，適當處理服務的故障和客戶的投訴處理;

　　4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案;會制作PPT ;

　　5、負責微信公眾號后臺的管理與操作;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政部副經理工作職責 篇8

　　市場部副經理、廣州中博教育股份有限公司、廣州中博教育股份有限公司，中博教育，中博，職位描述:

　　1.負責擬定高校市場銷售及推廣互動的'組織策劃;

　　2.組織并領導市場團隊，監控市場計劃進度及質量，保證計劃如期完成;

　　3.負責開發挖掘各大高校相關渠道的資源，并維護良好的合作關系;

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具有高校資源渠道，教育培訓或市場營銷經驗，對大學生培訓市場有一定的理解優先;

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創新思維能力;

　　4、做事有激情、自信，認真負責。

行政部副經理工作職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責建筑專業的方案初步設計和施工圖審查工作;

　　2、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作;

　　3、完成圖紙會審和技術變更工作;

　　4、為報批報建提供技術支持;

　　5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

　　6、負責配合設計院做好本專業設計工作,與市場營銷部進行設計方案的.充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會審前,配合相關專業設計,做好圖紙全面核對工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設計類相關專業大專以上學歷;

　　2、5年以上房地產建筑設計經驗,有設計院工作經驗者優先;

　　3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業設計規范。

行政部副經理工作職責 篇10

　　崗位職責:

　　1.負責公司行政部門的日常管理工作;

　　2.參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行;

　　3.公司固定資產的管理工作;

　　4.組織、協調、安排公司的會議活動，做好相關接待來訪工作;

　　5.組織公司內部定期或不定期的各項團建活動;

　　6、落實公司企業文化的宣傳、貫徹、執行工作;

　　7、負責公司辦公室環境的.維護;

　　8、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的保存、統計和管理工作;

　　9、領導安排的行政日常事務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，企業管理、行政管理等相關專業;

　　2、6年以上行政工作經驗，其中有3年以上行政管理工作經驗，熟悉行政管理工作流程;

　　3、具備專業的行政管理知識、技能和實踐經驗;

　　4、具有較強的組織協調能力;

　　5、善于人際溝通協調，責任心強，具備較強的條理性和邏輯性，形象氣質佳，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。

行政部副經理工作職責 篇11

　　1、協助生產運營部經理對生產運營部管理，負責分工管理工作(主要為搶險、調壓、巡線等工作)。

　　2、協助生產運營部經理督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產意識。

　　3、按集團規范標準和考核細則，協助生產運營部經理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據考核和檢查中出現的問題，及時組織整改。

　　4、協助生產運營部經理組織生產運營部生產調度、設備計量、信息自動化等管理制度修訂、監督、實施執行。

　　5、協助生產運營部經理對輸配系統技術資料管理和檔案管理。

　　6、協助生產運營部經理對自動化信息系統的安裝、維護和驗收。

　　7、根據本公司實際情況，協助生產運營部經理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產教育和標準化操作臺帳。

　　8、負責協助生產運營部經理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學習。

　　9、生產運營部副經理工作對生產運營部經理負責。

行政部副經理工作職責 篇12

　　崗位職責:

　　1.負責公司產品運營的整體運作,制定部門運營指標、年度發展計劃,推動并確保指標的.順利完成;

　　2. 和市場部門配合組織策劃市場推廣、媒體運營、市場研究等活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高平臺的知名度;

　　3. 根據產品需求和定位,組織實施運營;

　　4. 負責規劃并提升平臺用戶服務,提升用戶轉化和活躍度;

　　5. 定期總結分析運營情況, 并及時提出有針對性的措施和改進方案.

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,五年以上相關工作經驗;

　　2. 有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對互聯網行業發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;

　　3. 精通網絡數據分析,強大的邏輯分析和決策能力,熟練使用數據分析工具做決定;

　　4. 負責整個市場的管理和運營;具有多年市場運營經驗、良好的溝通交流能力和團隊協作能力。 具體薪資面議。

行政部副經理工作職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、協助營銷業務部總經理制定與部門發展計劃;

　　2、建立并完善營銷業務部培訓體系,更新業務培訓課程;

　　3、組織制定部門培訓制度,并監督執行;

　　4、負責培訓教材開發與維護;

　　5、建立營銷業務部講師培養體系,為業務部長期發展培養專業隊伍;

　　6、協助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業務培訓的`合規性;

　　8、整合營銷業務部培訓資源,為分支機構營銷業務部培訓工作提供支持。

　　9、上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、10年及以上壽險工作經歷;

　　3、8年以上個險管理工作經歷。

行政部副經理工作職責 篇14

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.協助部門經理做好市場各項工作；

　　2.負責部門所轄市場片區的各單位新老客戶關系維護；

　　3.負責完成部門所轄市場片區項目信息的收集；

　　4.負責實時了解行業動態以及競爭對手相關信息；

　　5.配合完成部門所轄市場片區銷售任務及回款任務；

　　6.協助部門經理完成部門管理工作。

　　職位要求：

　　1.市場營銷、工業自動化，電力自動化等相關專業，本科及以上學歷；

　　2.五年以上的銷售行業工作經驗，熟悉城市軌道交通行業，有電力自動化、軌道交通綜合監控、通信系統行業經驗者優先；

　　3.具備良好的內外溝通能力及人際關系，能比較準確的進行市場分析判斷；

　　4.具有主動積極的學習能力，具備良好的表達、講解能力；

　　5.有相關行業成功的.項目操作經驗，良好的客戶關系者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

行政部副經理工作職責 篇15

　　1、負責公司管網管理;

　　2、負責氣站運行管理;

　　3、負責搶修搶險的現場指揮、協調管理;

　　4、負責調壓和計量設備的日常管理,組織閑置的運營生產設備處理;

　　5、負責督導場站運行管理;

　　6、負責管網運行制度和流程的建設,保證各項指標和行動方案的落實;

　　7、負責部門員工的培養與人才梯隊的建設,協調員工關系,加強團隊凝聚力;

　　8、負責部門費用控制、風險管控、信息化應用、公共關系維護、安全管理、創新管理及縣市公司的支持與管控。

行政部副經理工作職責 篇16

　　1、在總經理領導下,直接受行政部經理領導,協助經理主持行政部工作,處理好行政事務和日常事務工作。愛崗敬業,務實進取,開拓創新。

　　2、協助部門經理制定符合本公司實際的各項規章制度,并以身作則,帶頭執行。

　　3、根據公司發展需要協助部門經理組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

　　4、督促本部門有關人員作好工人的.出勤統計和公司員工的考核工作。

　　5、在部門經理的領導下做好對外聯絡、接待、洽談,對內協調、巡查、督辦工作,保證良好的外部關系和公司內部決議的暢通。

　　6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

　　7、根據公司工作情況收集各方面意見,按周提交行政辦公會研究解決,并協助部門經理組織好每周的員工工作例會及作好每周工作的小結和下周工作安排。

　　8、完成總經理及部門經理交賦的其他工作。