副經(jīng)理的崗位主要職責（通用29篇）

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇1

　　1、負責所屬店鋪日常營運綜合管理;

　　2、負責所屬店鋪月度銷售指標的完成;

　　3、負責所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;

　　4、負責所屬店鋪團隊績效管理及人員日常考勤培訓輔導;

　　5、負責處理現(xiàn)場客戶投訴,提供滿意的顧客服務;

　　6、負責協(xié)助執(zhí)行銷售部門及其他相關部門的標準流程。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇2

　　1、負責指導實施財務日常審計和專項審計，對集團內部的資產(chǎn)、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計；

　　2、負責對集團及各子公司的經(jīng)營目標進行審計，對審計結果做出相應的評價；

　　3、負責對各項目的`經(jīng)營狀況進行審計，對審計結果提出處理評價與建議；

　　4、協(xié)助對集團各級授權管理的實施情況進行監(jiān)察；

　　5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進行監(jiān)察；

　　6、協(xié)助對集團重大會議的決策程序進行監(jiān)察；

　　7、協(xié)助會同相關部門對違規(guī)違紀等事項進行專項監(jiān)察工作；

　　8、其它上級交辦的工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇3

　　1、負責項目公司日常對外關系協(xié)調工作；

　　2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化；

　　4、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；

　　5、負責組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購；

　　6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

　　7、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導；

　　8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；

　　9、負責組織完成項目控規(guī)調整工作；

　　10、負責分管部門人員的.組建及考核工作；

　　11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、嚴格執(zhí)行領導各項指令，督促、檢查各部門工作執(zhí)行情況及協(xié)調各部門間的工作關系。

　　2、參與提出公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的意見。

　　3、負責公司年度各項指標的制訂，與各部門簽訂目標指標責任書，進行組織計劃及實施并監(jiān)督目標完成度。

　　4、貫徹公司方針和目標，主持制訂、修改、完善公司各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、負責月度工作計劃整理上報、月度會議總經(jīng)理匯報資料準備工作。

　　6、負責公司重大活動的組織及黨群、工會活動的策劃，全面提升企業(yè)文化。

　　7、負責公司機要方面工作。

　　8、負責公司日常行政事務管理，協(xié)助公司領導處理日常工作，負責領導日常活動的安排。

　　9、負責公司來往文件的.處理及有關文字資料的審核工作。

　　10、協(xié)助公司領導做好年度工作計劃，撰寫公司年終工作總結及各類文字資料。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇5

　　職責描述：

　　1、負責對接集團產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門，指導和推進產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設。

　　2、推動集團核心戰(zhàn)略在對口產(chǎn)品板塊的`協(xié)調落地。

　　3、推動對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務在移動互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領域進行拓展，推動業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢公司相關行業(yè)經(jīng)驗。

　　2、有5年以上團隊管理經(jīng)驗

　　3、有集團企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、建議候選人40歲以下，35歲以下優(yōu)先。

　　6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；優(yōu)秀的學習能力；

　　7、本科（及以上）學歷

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇6

　　1、負責多渠道選擇供應商。

　　2、負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。

　　3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。

　　4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

　　5、負責向供應商發(fā)送采購訂單，并追蹤采購訂單的.履行情況。

　　6、對物料按期采購入庫負全部責任。

　　7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數(shù)據(jù)并負責對賬。

　　8、負責對本部門員工進行公司規(guī)章制度的宣傳、落實、執(zhí)行工作。

　　9、負責對本部門員工進行思想教育工作。

　　10、負責依據(jù)物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價格、付款方式等方面進行裁定，并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

　　11、負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

　　12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執(zhí)行與監(jiān)督，并且要及時高效地落實到位。

　　13、負責安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計劃統(tǒng)籌執(zhí)行，對異常現(xiàn)象，要求下屬及時反饋和匯報至生產(chǎn)副總。

　　14、負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創(chuàng)新并嚴格正常地執(zhí)行。

　　15、完成上級領導臨時交辦的任務。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇7

　　任職要求。

　　1、協(xié)助營銷總制定項目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調整；

　　2、制定策略執(zhí)行計劃，分配下屬工作任務，保障營銷計劃執(zhí)行效果；

　　3、選取優(yōu)質資源，制定媒體投放計劃；

　　4、管控合理的推廣費用，合理計劃資金使用；

　　5、完成上級領導交辦的其他事情。

　　崗位職責：

　　1、市場營銷、設計、媒體管理等相關專業(yè)大學專科及以上學歷；

　　2、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷活動管理工作經(jīng)驗；

　　3、掌握商業(yè)地產(chǎn)項目營銷活動推廣工作的基本流程，了解營銷活動推廣工作對招商進度的.配合要點；

　　4、優(yōu)秀的公關能力、協(xié)調能力和組織能力；

　　5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇8

　　1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；

　　2、負責公司產(chǎn)品質量標準和技術質量標準；

　　3、定期進行產(chǎn)品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；

　　4、負責團隊的組建及內部的`資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的工作效率；

　　5、通過調研、數(shù)據(jù)報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；

　　6、負責與相關醫(yī)療機構及政府部門建立良好的合作關系；

　　7、參與公司重大業(yè)務問題的決策；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇9

　　1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實施、完善;

　　2.組織開展活動總結分析，為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據(jù);

　　3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;

　　4.負責制定年度培訓計劃，開展員工業(yè)務培訓;

　　5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門領導完成各項目結構設計管理工作;

　　2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;

　　3、編制或審核各項目結構設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審;

　　4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協(xié)調解決其它專業(yè)問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見;

　　任職資格:

　　1、3年以上設計院工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉結構設計規(guī)范，有較強的溝通協(xié)調能力;

　　3、具有較強的專業(yè)技術能力，可熟練使用建筑設計類軟件(cad)和辦公軟件;

　　4、工作嚴謹踏實，質量意識、成本意識、責任心強。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇11

　　(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

　　(二)根據(jù)公司領導班子安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，協(xié)助第一責任人具體負責組織公司安全生產(chǎn)工作，具體負責公司安全生產(chǎn)工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認真督促實施。

　　(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議，聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報，掌握公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　(四)按照公司制度規(guī)定，組織開展安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施，明確責任，落實整改。

　　(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案，不斷健全應急救援組織和保障體系，并督促定期演練。

　　(六)發(fā)生事故時，立即趕赴事故現(xiàn)場，決定或協(xié)助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內部調查處理。

　　(七)采取多種形式，組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。

　　(八)支持、督促有關科室認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。

　　(九)及時總結典型經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。

　　(十)按“一崗雙責”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負責。

　　(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃，并負責組織原材料供應。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的.情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　6、控制好原材料批量采購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務、審計部門配合，進行與采購相關的審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關行業(yè)技術信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1、采購、供應鏈管理相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，1以上相關工作經(jīng)驗。

　　2、具備采購供應、統(tǒng)計分析及物流管理相關專業(yè)知識。

　　3、具備較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用，具備基本的erp基礎知識。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇13

　　1、組織建立健和實施部門的規(guī)章制度；

　　2、組織對供應商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應商隊伍；

　　3、組織編制和實施年度、月度采購計劃，保質保量及時滿足生產(chǎn)需要；

　　4、組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案，公正合理地使用資金；

　　5、設計合理的采購流程，提高運作效率；

　　6、協(xié)助財務做好倉庫物資的中期、年度的.盤點工作；

　　7、組織實施詢價、比價和招標采購，引進低價競爭，降低采購成本；

　　8、協(xié)助有關方面組織對不良品的退貨和索賠。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇14

　　1.根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

　　2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業(yè)務(分銷、零售、大客戶等業(yè)務)的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇15

　　一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協(xié)同上級負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經(jīng)理的領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領導決策，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡，提高產(chǎn)品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監(jiān)督此銷售目標、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執(zhí)行總結到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。

　　三、負責部門管理工作，增強執(zhí)行力。

　　1、建設并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　3、配合產(chǎn)品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設置內部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦，相關信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務，對完成情況制定相應的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理，及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質服務。

　　2、負責組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系。

　　4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度

　　六、完成總經(jīng)安排的其他任務

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇16

　　1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負責。

　　2、根據(jù)集團下達的經(jīng)營指標，編制酒店年度預算及業(yè)務規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達業(yè)績指標。

　　3、結合市場實際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應措施。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。

　　5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質。

　　6、負責對外公共關系維護，樹立良好品牌形象。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇17

　　一、崗位職責

　　在總經(jīng)理的授權下全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。

　　在總經(jīng)理的授權下負責對經(jīng)營范圍內的公司資產(chǎn)的保值和增值嚴禁資產(chǎn)流失。

　　在總經(jīng)理的授權下負責組織實施嚴格的質量管理標準控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量指標保證產(chǎn)品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。

　　牢固樹立“敬人、敬業(yè)、效率、效益”的企業(yè)經(jīng)營理念。

　　在總經(jīng)理的授權下負責組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。

　　負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

　　負責協(xié)助總經(jīng)理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。

　　在總經(jīng)理的授權下審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。

　　負責組織研究、分析市場銷售情況及時組織調整生產(chǎn)計劃和銷售計劃。

　　負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　二、任職要求

　　具備化工行業(yè)管理經(jīng)驗具有鉀肥生產(chǎn)企業(yè)管理實際工作經(jīng)驗。

　　掌握鉀肥生產(chǎn)的工藝技術懂得全面質量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代化管理等專業(yè)理論知識。

　　了解國家和上級部門的政策、法令、法規(guī)熟悉安全、環(huán)保等法律知識。

　　掌握化工基礎理論知識和公司產(chǎn)品的產(chǎn)供銷等知識。

　　具有創(chuàng)新意識勇于開拓敢擔風險敢于負責具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。

　　辦事公道廉潔自律聯(lián)系群眾以身作則能自覺接受董事會的監(jiān)督敢于批評和自我批評。

　　能處理好國家、公司、個人三者的.利益關系。

　　三、權限

　　決策權

　　公司常務副總對本公司下列事宜有決策權

　　1、在總經(jīng)理的授權下制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內部的工資分配形式報董事會審批

　　3、在總經(jīng)理授權下專用基金和留成利潤的使用安排

　　4、在總經(jīng)理授權下行政機構的設置與人員編制及調整

　　5、在總經(jīng)理授權下公司內部經(jīng)濟合同的訂立

　　6、在總經(jīng)理授權下公司財務預算、決算、投資方案授權內的投資

　　7、有關生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作中的重大問題

　　8、總經(jīng)理授予的其它權利。

　　指揮權

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會的工作安排。

　　2、對公司生產(chǎn)、技術、經(jīng)營管理以及行政管理工作實施調度和指揮權。

　　3、向公司副總經(jīng)理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計劃性工作任務和指示。

　　4、總經(jīng)理授予的其它權利。

　　任免調配權

　　1、常務副總對公司經(jīng)理、主任人選有推薦權、提名權報總經(jīng)理任免。

　　2、公司中層管理人員由常務副總提名經(jīng)考核后總經(jīng)理任免。

　　3、公司各部門負責人的調動在總經(jīng)理授權下常務副總可行以行使調動權。

　　4、公司員工內部調配須經(jīng)分管副總經(jīng)理同意報總經(jīng)理批準或在總經(jīng)理授權下常務副總批準。

　　調配處置權

　　1、在總經(jīng)理授權下對本公司閑置多余的固定資產(chǎn)有權代理總經(jīng)理決定其出租或轉讓將所得收益用于技術改造和設備更新。

　　2、有權安排生產(chǎn)市場需要的產(chǎn)品。

　　3、在總經(jīng)理的授權下有權決定銷售形式和在限定范圍內決定銷售價格升降。

　　4、突發(fā)事件需立即做出決斷時常務副總有權臨時處置事后再報總經(jīng)理。

　　獎懲權在總經(jīng)理授權下常務副總有權對職工的獎懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。

　　拒絕權常務副總依照國家有關法令、法規(guī)和有關文件規(guī)定有權拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。

　　四、義務

　　遵守國家法律、行政法規(guī)和《公司章程》。

　　嚴格執(zhí)行協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行董事會決議和指示保證完成生產(chǎn)經(jīng)營指標及工作任務。

　　在執(zhí)行職務時違反董事會、總經(jīng)理決定或超越權限致使公司遭受經(jīng)濟損失應負經(jīng)濟賠償責任。

　　在代理總經(jīng)理行使權力期間在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經(jīng)濟損失承擔領導責任。

　　對授權范圍內的資產(chǎn)負有保值、增值的責任。

　　有向總經(jīng)理如實匯報工作、反映問題的義務自覺接受監(jiān)事會、總經(jīng)理的監(jiān)督檢查。

　　在保證公司效益不斷增長的前提下有義務不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產(chǎn)勞動條件和物質文化生活條件。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調等；

　　2、負責與客戶項目經(jīng)理對接，客戶資源的溝通與落實，客戶內部關鍵用戶的培訓；

　　3、負責指導現(xiàn)場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應用實現(xiàn)；

　　4、負責所管轄區(qū)域的項目實施與交付的`全程管理工作，管理實施及技術運維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)。

　　2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協(xié)調準確到位，有團隊管理經(jīng)驗；

　　3、工作思路清晰，任務管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業(yè)。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇19

　　VMD陳列設計

　　1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;

　　2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

　　3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進行實施;

　　4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

　　5、組織并培養(yǎng)店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

　　7、有計劃的做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

　　8、優(yōu)化團隊建設。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇20

　　1、負責商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;

　　2、參與制定年、季、月度市場任務的方案并督導、執(zhí)行;

　　3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設計報告的撰寫;

　　4、協(xié)調公司內部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇21

　　一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內的安全生產(chǎn)負有領導責任。

　　二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關安全生產(chǎn)的文件，結合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。

　　三、負責組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。

　　四、領導技術監(jiān)督和技術管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補充完善。

　　五、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

　　六、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。

　　七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。

　　八、負責組織崗位技術培訓，總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。

　　九、負責組織編制突發(fā)性事件預案，并負責實施。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇22

　　1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格遵守公司各項制度；

　　2、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進步負責；

　　4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準時生產(chǎn)；

　　5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；

　　7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的`真實性、準確性、全面性負責；

　　8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負責；

　　9、完成領導交代的其他工作事項。

　　任職資格：

　　碩士以上化工專業(yè)，工作嚴謹負責，執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊，培育團隊，對車間生產(chǎn)質量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

　　1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格遵守公司各項制度；

　　2、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進步負責；

　　4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作，按計劃準時生產(chǎn)；

　　5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；

　　7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責；

　　8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負責；

　　9、完成領導交代的其他工作事項。

　　任職資格：

　　碩士以上化工專業(yè)，工作嚴謹負責，執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊，培育團隊，對車間生產(chǎn)質量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇23

　　1、負責信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護;

　　2、負責信息項目的立項與實施;

　　3、負責辦公、財務、項目、銷售等ERP系統(tǒng)流程上線設計與管理;

　　4、負責公司整體信息安全;

　　5、負責信息系統(tǒng)軟硬件和網(wǎng)絡運維與管理等。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇24

　　職責描述:

　　1、負責集團本部核心網(wǎng)絡設備、服務器、會議室設備運維管理;

　　2、負責集團本部桌面系統(tǒng)及it外包管理;

　　3、負責集團oa、工作流及移動辦公系統(tǒng)運維管理;

　　4、負責組織相關培訓

　　5、負責系統(tǒng)后臺管理

　　任職要求:

　　年齡:28-35學歷:大學本科及以上學歷專業(yè):計算機、管理工程等相關專業(yè);

　　工作經(jīng)驗:

　　1、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)網(wǎng)絡及服務器運維管理經(jīng)驗5年以上;

　　2、具有oa及工作流平臺實施及運維管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)各業(yè)務線管控流程優(yōu)先;

　　其他要求:

　　具有較強的`學習能力,語言表達、執(zhí)行力強、親合力佳。

　　高效的協(xié)調、團隊合作能力。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇25

　　1、負責行業(yè)市場調研與分析;

　　2、負責部門銷售目標的制定;

　　3、制定與實施部門行業(yè)銷售計劃，完成銷售目標;

　　4、負責行業(yè)重點客戶及渠道的維系與管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇26

　　1、圍繞銷售目標，制定年度市場部工作，完善市場部管理、流程、考核制度;

　　2、負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作，制定產(chǎn)品的各項推廣策略和標準;配合銷售部門做好學術會議的組織和推廣;

　　3、進行產(chǎn)品推廣及銷售達成數(shù)據(jù)分析，與銷售系統(tǒng)配合完成市場策略;

　　4、負責組織制作產(chǎn)品培訓及推廣課件、產(chǎn)品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;

　　5、組織開展各項市場調研，開展定期的市場走訪，獲取最新的市場信息。對相關藥品市場進行細分，確定自身各品種產(chǎn)品的目標細分市場和目標客戶群;

　　6、解答市場及臨床遇到的問題，處理突發(fā)事件;

　　7、根據(jù)公司績效管理政策，制訂本部門所需的績效評估指標，對本部門管理人員進行績效考評;

　　8、對本部門人員提供必要的工作指導，培養(yǎng)其在職責范圍內的決策能力;

　　9、完成領導交辦的其他臨時性工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇27

　　精裝設計

　　1.由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監(jiān)督及指導;

　　2.優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙

　　3.協(xié)助招投標事宜

　　4.協(xié)調設計、施工單位

　　5.工地視察、會議，解決工地問題

　　6.監(jiān)督及報告工程質量及進度

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇28

　　職位信息：

　　1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系，負責開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

　　2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

　　3.控制項目的`管理成本，完成項目的經(jīng)營指標;

　　4.統(tǒng)籌負責購物中心消防啟動報警系統(tǒng)，聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等設備方面的設備安全運行;

　　5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件)，營造安全的購物環(huán)境;

　　6.制定購物中心設備系統(tǒng)安裝、檢修的技術質量標準，參加系統(tǒng)的驗收和移交工作，對質量問題提示技術上的意見;

　　7.帶領團隊對購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風險進行評估預測，并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有物業(yè)管理師資質。

　　2.工作認真，謹慎仔細，積極主動;

　　3.責任心強，具有團隊精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價值觀。

副經(jīng)理的崗位主要職責 篇29

　　1、負責修訂、完善省公司安全、質量管理制度。

　　2、負責各級安全質量員的定期宣貫、培訓工作。

　　3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質量溝通會、總結會。

　　5、負責安全質量事故調查,出具調查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責全省安全生產(chǎn)費用的審批。