采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé)（通用29篇）

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營(yíng)性采購(gòu)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)采供部門(mén)各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的評(píng)估工作;

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.開(kāi)發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同談判過(guò)程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

　　7、對(duì)異常訂單的跟進(jìn)處理;

　　8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;

　　【任職要求】

　　1、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;

　　3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

　　4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)制訂助理對(duì)外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同及報(bào)價(jià)，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進(jìn)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)銷售人員實(shí)績(jī)的核算，并督導(dǎo)所屬下屬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告，呈報(bào)領(lǐng)

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　(一)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

　　(二)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，協(xié)助第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負(fù)責(zé)擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并認(rèn)真督促實(shí)施。

　　(三)定期召開(kāi)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽(tīng)取安全機(jī)務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，掌握公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

　　(四)按照公司制度規(guī)定，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施，明確責(zé)任，落實(shí)整改。

　　(五)具體負(fù)責(zé)組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案，不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系，并督促定期演練。

　　(六)發(fā)生事故時(shí)，立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，決定或協(xié)助第一責(zé)任人啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案并承擔(dān)相應(yīng)的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。

　　(七)采取多種形式，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳教育。

　　(八)支持、督促有關(guān)科室認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，督促檢查分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。

　　(九)及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個(gè)人。

　　(十)按“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)直接分管部門(mén)、單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。

　　(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系，組織編制質(zhì)量計(jì)劃并按規(guī)定報(bào)批，主持建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)分解到各部門(mén)、班組和崗位，并對(duì)施工狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督;

　　2)參與施工圖會(huì)審，編制施工方案，向施工員及作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底，對(duì)重點(diǎn)部位編制詳盡的作業(yè)書(shū)并指導(dǎo)實(shí)施，并做好跟蹤管理;

　　3)組織協(xié)調(diào)各工種的技術(shù)配合問(wèn)題，按照總進(jìn)度計(jì)劃編制日、周計(jì)劃;

　　4)審查工程變更通知單，及時(shí)通氣后下發(fā)至相關(guān)人員及班組;

　　5)組織工程樣板間(塊)的'實(shí)施，并貫徹至全體工作人員;

　　6)組織對(duì)分布工程及隱蔽工程檢查驗(yàn)收作業(yè)，定期對(duì)班組按事先劃分好的檢驗(yàn)批進(jìn)行檢查評(píng)比，將評(píng)比結(jié)果匯總成冊(cè);

　　7)安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范;負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序;

　　8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查施工過(guò)程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性，準(zhǔn)確性和可追溯性;

　　9)及時(shí)向工程管理中心反饋質(zhì)量信息，為施工技術(shù)、質(zhì)量第二責(zé)任人。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷，園林專業(yè)。

　　2)8年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大型園林企業(yè)本崗位工作經(jīng)歷。

　　3)熟悉國(guó)家的法律法規(guī)，各項(xiàng)專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;了解造價(jià)知識(shí)，確保工程成本與利潤(rùn)的管控;有施工組織協(xié)調(diào)的能力以及各專業(yè)之間的協(xié)助施工的組織能力等。

　　4)二級(jí)建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實(shí)各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊(duì)、綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的工程維保、整改項(xiàng)目的實(shí)施，確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行、景觀園林的效果及各項(xiàng)維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制。

　　2、負(fù)責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的.合同簽訂，協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議擬訂。

　　3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財(cái)務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的`經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果提出處理評(píng)價(jià)與建議；

　　4、協(xié)助對(duì)集團(tuán)各級(jí)授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察；

　　5、協(xié)助對(duì)管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察；

　　6、協(xié)助對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察；

　　7、協(xié)助會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察工作；

　　8、其它上級(jí)交辦的工作。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)牽頭組織和籌備各項(xiàng)目物業(yè)交付工作，編制交房方案和交房預(yù)算，確保物業(yè)交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據(jù)前期物管合同，對(duì)物管公司提供的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機(jī)制有效運(yùn)作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報(bào)告。

　　5)協(xié)調(diào)維修工作利益相關(guān)方的關(guān)系，避免客戶投訴升級(jí)。

　　6)在物業(yè)交付前50日，制定《客戶體驗(yàn)式預(yù)檢工作計(jì)劃》。

　　7)完成上級(jí)安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2)市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上類似崗位實(shí)踐優(yōu)先，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與分析;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)銷售目標(biāo)的制定;

　　3、制定與實(shí)施部門(mén)行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶及渠道的維系與管理;

　　5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、搭建人力資源管理體系，梳理人力資源相關(guān)流程、制度文件;負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，理解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施;

　　3、針對(duì)各部門(mén)人員情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人才成長(zhǎng)路徑及人才培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　5、制定績(jī)效考核政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化，及時(shí)解決問(wèn)題，并不斷完善績(jī)效管理體系;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地;

　　7、負(fù)責(zé)公司行政管理運(yùn)營(yíng)成本管控及優(yōu)化，公司各類資產(chǎn)采購(gòu)及管理，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及維護(hù);固定資產(chǎn)臺(tái)賬的審核及盤(pán)點(diǎn)等;

　　8、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議及活動(dòng)的組織實(shí)施，包括但不限于年會(huì)、團(tuán)建等;

　　9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照變更及管理，包括企業(yè)年審，ICP年檢等;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時(shí)閱處上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見(jiàn)，并組織貫徹落實(shí)。

　　三、負(fù)責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計(jì)劃，經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時(shí)組織修改，補(bǔ)充完善。

　　五、負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

　　六、組織編制年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃，做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。審查非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)措施和重大檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。

　　七、定期組織安全大檢查活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)目部存在的隱患問(wèn)題，要嚴(yán)格治理。

　　八、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。

　　九、負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的籌劃及儲(chǔ)備;

　　2、篩選融資項(xiàng)目，對(duì)融資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估分析，為融資決策提供依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的資金籌措對(duì)接，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤了解;

　　4、負(fù)責(zé)融資方案的實(shí)施，配合金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)等做好融資前的.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　5、維護(hù)各金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)等合作關(guān)系，建立多元化融資渠道;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投融資或企業(yè)管理專業(yè)本科以上;

　　2、具有10年以上相關(guān)或直接的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉了解基金操作，投融資業(yè)務(wù)操作及法律法規(guī);

　　4、能夠撰寫(xiě)融資方案和主持投融資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、評(píng)估和管理工作;

　　5、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；

　　2、貫徹執(zhí)行公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案與年度、季度、月度銷售計(jì)劃；

　　3、市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序；

　　4、對(duì)分配的客戶進(jìn)行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場(chǎng)形勢(shì)，進(jìn)行月、周統(tǒng)計(jì)分析。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審核，確認(rèn)合格供應(yīng)商，編制合格供應(yīng)商目錄。

　　3、代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。

　　4、負(fù)責(zé)合同評(píng)審采購(gòu)物料進(jìn)庫(kù)日期的確認(rèn)。

　　5、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購(gòu)訂單，并追蹤采購(gòu)訂單的.履行情況。

　　6、對(duì)物料按期采購(gòu)入庫(kù)負(fù)全部責(zé)任。

　　7、負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)提供供應(yīng)商應(yīng)付款項(xiàng)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)對(duì)賬。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的宣傳、落實(shí)、執(zhí)行工作。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行思想教育工作。

　　10、負(fù)責(zé)依據(jù)物料需求對(duì)供應(yīng)商的合作方式、誠(chéng)信資格、產(chǎn)品價(jià)格、付款方式等方面進(jìn)行裁定，并向采購(gòu)員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)已建立供應(yīng)商關(guān)系及匯集供應(yīng)市場(chǎng)情報(bào)。

　　12、負(fù)責(zé)按照公司各部門(mén)物料請(qǐng)購(gòu)和報(bào)銷流程做到服務(wù)、執(zhí)行與監(jiān)督，并且要及時(shí)高效地落實(shí)到位。

　　13、負(fù)責(zé)安排采購(gòu)員必須支持生產(chǎn)副總的計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行，對(duì)異常現(xiàn)象，要求下屬及時(shí)反饋和匯報(bào)至生產(chǎn)副總。

　　14、負(fù)責(zé)要求采購(gòu)員對(duì)供應(yīng)商的考評(píng)機(jī)制多同供應(yīng)商互動(dòng)、創(chuàng)新并嚴(yán)格正常地執(zhí)行。

　　15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，完成公司的銷售任務(wù)，對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估及反饋；

　　2、匯總營(yíng)銷信息、用戶意見(jiàn)和客戶滿意度調(diào)查，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出重要意見(jiàn)；

　　3、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作，了解客戶對(duì)于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求，積極反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā)；

　　4、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作，為客戶相關(guān)售前技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行最終處理及反饋；

　　5、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團(tuán)隊(duì)管理工作，交付包含自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶；

　　6、完成所負(fù)責(zé)行業(yè)銷售額回款的達(dá)成，處理相關(guān)營(yíng)收異常、壞賬等；

　　7、建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組織，進(jìn)行人員培養(yǎng)，制定相關(guān)工作流程。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工專業(yè)背景；

　　2、鋼鐵、能源、電子、機(jī)械、汽車，互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)軟件，在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、擁有工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的解決方案設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深入的`了解，在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中有扎實(shí)的專家知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　5、擁有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力；

　　6、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能；

　　7、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力，良好的溝通能力、書(shū)面寫(xiě)作和表達(dá)能力，能夠應(yīng)對(duì)出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;

　　2、跟進(jìn)市場(chǎng)行情,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷售策略;

　　3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營(yíng)銷及活動(dòng)推廣;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;

　　5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

　　任職要求:

　　1、兩年及以上速賣(mài)通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)能力良好,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

　　2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、了解速賣(mài)通政策和規(guī)定,熟悉速賣(mài)通市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧;

　　4、熟悉速賣(mài)通各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

　　6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

　　7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方案，向各部門(mén)下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況分析經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀，組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略并制定相應(yīng)措施。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。

　　5、組建管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)，樹(shù)立良好品牌形象。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1.制定部門(mén)各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、管理細(xì)則等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完善;

　　2.組織開(kāi)展活動(dòng)總結(jié)分析，為會(huì)議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進(jìn)提供重要依據(jù);

　　3.計(jì)劃并實(shí)施全年零點(diǎn)餐飲銷售方案，并跟進(jìn)方案實(shí)施評(píng)估效果;

　　4.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質(zhì)量管控，收集并掌握賓客意見(jiàn)建議，提出有效餐飲出品意見(jiàn)建議。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　一、協(xié)助經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本公司的各類管理文件。

　　二、熟練掌握合同條款、技術(shù)規(guī)范，指導(dǎo)檢查工程綜合室、辦公室的工作，對(duì)全段的`工程計(jì)劃、計(jì)量支付、合同管理、行政性事務(wù)等工作負(fù)責(zé)。

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的各種行政性事務(wù)工作，確保各部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作，平衡發(fā)展。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定全段的生產(chǎn)計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)工作調(diào)度，確保計(jì)劃和進(jìn)度的綜合平衡。

　　五、加強(qiáng)涉外合同的管理，嚴(yán)格遵照合同程序辦事。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)、檢查全段的工程變更、工程索賠工作，最大限度的維護(hù)集體利益。

　　七、負(fù)責(zé)組織安排項(xiàng)目部的重要會(huì)議及重大活動(dòng)。

　　八、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、作為本部門(mén)執(zhí)行集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的第二責(zé)任人，必須準(zhǔn)確理解集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、愿景和核心價(jià)值觀，正確理解和把握集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、企業(yè)文化和品牌拓展戰(zhàn)略，不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工，并能以此安排和指導(dǎo)自己及員工的日常工作。

　　2、大堂經(jīng)理是前廳運(yùn)營(yíng)管理和對(duì)客服務(wù)的第二責(zé)任人(如前廳店總、客服經(jīng)理缺編承擔(dān)其崗位職責(zé))，直接對(duì)前廳店總負(fù)責(zé)。應(yīng)有極強(qiáng)的動(dòng)手能力和身先士卒的工作心態(tài)。作為協(xié)助執(zhí)行預(yù)算和分管工作審批的第一責(zé)任人，在目標(biāo)責(zé)任書(shū)框架內(nèi)合理控制分管工作費(fèi)用支出，提倡節(jié)約，減少浪費(fèi)，作到物盡其用，為公司創(chuàng)造更大利益，直接向前廳店總和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神，保證分管部門(mén)與其他部門(mén)的密切合作，不折不扣地執(zhí)行前廳店總下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，相互理解、密切溝通，協(xié)助店總完成前廳的營(yíng)業(yè)收入、毛利率、費(fèi)用控制指標(biāo)任務(wù)。

　　4、切實(shí)保證分管部門(mén)與后廚各部門(mén)以及督察隊(duì)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，做到工作中不相互推誘、不相互指責(zé)，而是相互理解、相互支持。

　　5、作為前廳完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的第二責(zé)任人，研究賓客、研究市場(chǎng)、控制費(fèi)用支出是職責(zé)份內(nèi)之事，并能夠以書(shū)面形式向上級(jí)和運(yùn)營(yíng)部提交自己的分析報(bào)告及建議。將分管部門(mén)的工作日清日結(jié)，每天將分管工作的日?qǐng)?bào)表上報(bào)前廳店總和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

　　6、分管前廳基礎(chǔ)員工的招聘工作，配合前廳店總做好收銀監(jiān)督管理工作和吧臺(tái)監(jiān)督管理工作，確保前廳財(cái)務(wù)工作專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

　　7、配合前廳店總做好前廳所有工程項(xiàng)目的跟進(jìn)與落實(shí)，及其費(fèi)用的管控，協(xié)助前廳店總做好與工程外協(xié)單位的對(duì)接和監(jiān)管。

　　8、作為分管部門(mén)最高級(jí)別的管理者，按時(shí)向前廳店總和運(yùn)營(yíng)部提交月度述職報(bào)告、半年述職報(bào)告和年度述職報(bào)告。

　　9、作為前廳第二負(fù)責(zé)人，要求認(rèn)真完成VIP客戶指標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)并協(xié)助分管部門(mén)的主管做好客戶關(guān)系管理和維護(hù)工作，建立和完善客戶檔案資料，了解賓客對(duì)菜品口味和質(zhì)量以及服務(wù)方面的建議和要求，密切跟蹤賓客對(duì)菜品口味和服務(wù)質(zhì)量的需求變化，不但為研發(fā)新菜提供市場(chǎng)依據(jù)，也使對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量不斷提高。

　　10、作為分管前廳賓客投訴的第一負(fù)責(zé)人，要求全程監(jiān)控客訴事態(tài)的發(fā)展，在投訴事件失控的情況下協(xié)助前廳店總與外聯(lián)對(duì)接，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化投訴處理流程，正確處理賓客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、就餐環(huán)境以及其他方面的投訴，在確保百姓廚房信譽(yù)不被傷害的同時(shí)，提高賓客的滿意度。

　　11、協(xié)助前廳店總做好前廳經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理和督導(dǎo)，要求在管理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行走動(dòng)式管理，堅(jiān)持每天對(duì)賓客的拜訪，認(rèn)真回答顧客的全部問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題，確保逐步提高賓客的滿意度。

　　12、營(yíng)銷工作:在集團(tuán)公司營(yíng)銷企劃部的統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)下，協(xié)助前廳店總做好本店年度和月度營(yíng)銷工作計(jì)劃，堅(jiān)決執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃的層層落實(shí)，并及時(shí)反饋?zhàn)约核�掌握的各種市場(chǎng)信息，盡量協(xié)助前廳店總的營(yíng)銷計(jì)劃具有針對(duì)性和有效性，為前廳經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

　　13、外聯(lián)工作:協(xié)助前廳店總與直營(yíng)店中層密切配合，做好周邊政府各職能部門(mén)、社區(qū)及駐地各單位的外聯(lián)及接待工作，為經(jīng)營(yíng)管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　14、在公司黨、工、團(tuán)工作的規(guī)劃和指導(dǎo)下，協(xié)助前廳店總落實(shí)和發(fā)揮前廳黨員、團(tuán)員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極協(xié)助前廳店總做好店內(nèi)黨工團(tuán)各項(xiàng)工作開(kāi)展，認(rèn)真落實(shí)公司以黨建促經(jīng)營(yíng)的管理思路。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　大堂副經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　一、代表總經(jīng)理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴。

　　二、代表總經(jīng)理做好日常的貴賓接待工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)委托的各項(xiàng)工作。

　　三、回答賓客的一切詢問(wèn)，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)。

　　四、維護(hù)大堂秩序，確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財(cái)產(chǎn)安全。

　　五、負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生，各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和死亡事故。

　　七、征求賓客意見(jiàn)，溝通酒店與賓客的情感，維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

　　八、處理員工和客人的爭(zhēng)議事件。

　　九、保證宴會(huì)活動(dòng)的正常接待。

　　十、確保大堂秩序良好，無(wú)衣冠不整，行為不端者。

　　十一、每周向經(jīng)理匯報(bào)客人投訴情況，員工違紀(jì)等，并提出相關(guān)建議，抄報(bào)總經(jīng)理。

　　十二、協(xié)助前廳部經(jīng)理指導(dǎo)并檢查前臺(tái)，預(yù)訂、總機(jī)、門(mén)童和禮賓部的工作，做好前廳部的日常管理。

　　十三、協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　十四、在前廳部經(jīng)理缺勤的情況下，行使其經(jīng)理的職權(quán)（有副經(jīng)理除外）。

　　十五、溝通前廳部與各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　十六、完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng)，將一些特殊的，重要的及具有普遍性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理部后呈總經(jīng)理批示。

　　十七、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的客人。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃基于業(yè)務(wù)發(fā)展的信息系統(tǒng)規(guī)劃與布局、建設(shè)及維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全及軟件的制度及流程，并推動(dòng)實(shí)施；

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息的溝通，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供信息化技術(shù)支持，組織處理突發(fā)信息安全事件；

　　4、對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案及組織實(shí)施；

　　5、制定安全維護(hù)計(jì)劃，組織并開(kāi)展賬號(hào)、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè)備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施；

　　6、主導(dǎo)公司重要信息系統(tǒng)項(xiàng)目，統(tǒng)籌及推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、決策、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營(yíng)；

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英文較好者優(yōu)先；

　　2、八年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的信息系統(tǒng)規(guī)劃能力，熟悉信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實(shí)施、erp項(xiàng)目實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃及落實(shí)等；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷項(xiàng)目電話洽談，達(dá)成公司下達(dá)的營(yíng)銷指標(biāo);

　　2. 根據(jù)淡旺季節(jié)點(diǎn)情況優(yōu)化改進(jìn)酒店?duì)I銷方案，幫助酒店提升收益、同時(shí)不斷提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī);

　　3. 行業(yè)情報(bào)等數(shù)據(jù)的收集與分析，為方案和決策提供支持依據(jù);

　　4. 與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好的合作與溝通，提高自身工作效率

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、公司總部、門(mén)店、生產(chǎn)中心、供應(yīng)鏈中心IT設(shè)備的安裝、調(diào)試;

　　2、保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　3、管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持;

　　4、ERP系統(tǒng)功能的開(kāi)發(fā)和完善。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、行政上受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指導(dǎo)，負(fù)責(zé)經(jīng)理部施工生產(chǎn)的安排、布置、組織、調(diào)整和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　2、分管經(jīng)理部工程部、物資部調(diào)度與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作、協(xié)調(diào)好施工管理、技術(shù)管理、物資管理見(jiàn)的關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)組織制訂并完善經(jīng)理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　4、組織制訂經(jīng)理部對(duì)集團(tuán)公司、公司和業(yè)主的各類生產(chǎn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、安排落實(shí)。

　　5、組織編制并向有關(guān)部門(mén)提交材料計(jì)劃，并對(duì)其的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的指揮協(xié)調(diào)，逐步建立并完善經(jīng)理部的.生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，項(xiàng)目隊(duì)管理機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置、任免有建議權(quán)。

　　7、負(fù)責(zé)調(diào)整、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目隊(duì)和工區(qū)的施工力量和施工任務(wù)量。

　　8、參與制定重大工程項(xiàng)目的施工方案或施工組織設(shè)計(jì)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)與各方面的關(guān)系，以確保經(jīng)理部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的高效快速運(yùn)作。

　　10、協(xié)助經(jīng)理作好日常行政工作，并具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作，建立健全安全生產(chǎn)體系。

　　11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　一、目的：

　　明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購(gòu)渠道和采購(gòu)品種的合法性。

　　二、制定依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購(gòu)部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責(zé)內(nèi)容：

　　1、加強(qiáng)對(duì)藥品采購(gòu)人員的質(zhì)量意識(shí)教育，堅(jiān)持“質(zhì)量

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)

　　直接上司：營(yíng)銷部經(jīng)理

　　直接下屬：營(yíng)銷經(jīng)理

　　一、對(duì)營(yíng)銷部經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合部門(mén)經(jīng)理做好日常管理

　　二、負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷人員工作安排、考勤、排版、班前會(huì)議

　　三、組織營(yíng)銷經(jīng)理的對(duì)客服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助下屬營(yíng)銷經(jīng)理接待客戶

　　四、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示，積極配合上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作

　　五、每班班前召開(kāi)班前會(huì)議，檢查營(yíng)銷經(jīng)理著裝、儀表、傳達(dá)公司下發(fā)的文件，布置當(dāng)天工作任務(wù)

　　六、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督和指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理保持良好的工作狀態(tài)和工作效率

　　七、經(jīng)常對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行紀(jì)律教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)備操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，遇嚴(yán)重違反規(guī)定的有權(quán)做當(dāng)場(chǎng)處罰并及時(shí)上報(bào)

　　八、了解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，消費(fèi)明細(xì)及貴賓政策，具備全面指揮與組織能力，合理安排工作崗位，并能親身投入到工作當(dāng)中

　　九、嚴(yán)格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營(yíng)理念，確保崗位操作規(guī)范

　　十、隨時(shí)了解場(chǎng)內(nèi)客流狀況，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系

　　十一、落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全制度，帶領(lǐng)營(yíng)銷經(jīng)理做好各項(xiàng)安全工作，加強(qiáng)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)

　　十二、收集、整理客戶意見(jiàn)及投訴，及時(shí)反饋給營(yíng)銷部經(jīng)理，并提出合理性意見(jiàn)和建議

　　十三、激勵(lì)下屬做好銷售業(yè)績(jī)，協(xié)助下屬談單和客戶維護(hù)

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。

　　①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

　　②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

　　③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

　　2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作，每天主動(dòng)與站長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)溝通一次，了解站場(chǎng)、分隊(duì)情況，確保分部運(yùn)營(yíng)秩序正常:

　　3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：

　　①一月須參加由分管領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會(huì)1次并上交月工作總結(jié);

　　②每月參加分部安全生產(chǎn)例會(huì)4次;早出車?yán)龝?huì)出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場(chǎng)、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

　　③每日到各站場(chǎng)、路上巡查不少于2次(檢查各站場(chǎng)安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀(jì)情況);每天管控值班時(shí)間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

　　④填寫(xiě)、上報(bào)工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

　　⑤每月配合安全運(yùn)營(yíng)部對(duì)分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

　　⑥每月夜間查看車輛8次;

　　⑦組織分部不同范圍的責(zé)任事故、事故隱患分析會(huì)(事故調(diào)查、早訓(xùn)、安全例會(huì)見(jiàn)記錄)。

　　4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分部的機(jī)務(wù)保養(yǎng)和檢查工作，確保分部無(wú)病車上路:

　　①每天上班前、下班后組織分隊(duì)長(zhǎng)督促駕駛員對(duì)車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進(jìn)行檢查。中途帶著分隊(duì)長(zhǎng)按1/4的比例對(duì)停放站場(chǎng)休息待客車輛進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達(dá)停運(yùn)通知。

　　②每天檢查分隊(duì)長(zhǎng)督促駕駛員對(duì)個(gè)車行駛里程滿800-1000公里時(shí)對(duì)車輛安全部位上安全檢查臺(tái)進(jìn)行檢查的情況。

　　③配合安全運(yùn)營(yíng)部做好分部車輛的年度審驗(yàn)工作及其他檢查、檢測(cè)工作。

　　④負(fù)責(zé)每月組織分部進(jìn)行一次機(jī)務(wù)大檢查。

　　5、依據(jù)公司管理制度對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為予以處罰，確保分部不發(fā)生重特大責(zé)任事故。

　　6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系，抓好分部員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責(zé)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《物業(yè)管理?xiàng)l例》及國(guó)家相關(guān)法規(guī)、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定各崗們職責(zé)及工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、制定公共設(shè)施的維護(hù)養(yǎng)護(hù)、更新改造計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；并定期（第周三次）做好日常維護(hù)維修及更新改造工作的抽查，巡視和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4、以身作則，嚴(yán)格要求，身先士卒，沖鋒在前，不計(jì)時(shí)間報(bào)酬，不講工作條件，盡最大努力認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動(dòng)完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　5、主持每周工作例會(huì)，檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的完成情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用按期足額收取，確保水電消防系統(tǒng)及其他物業(yè)的正常維護(hù)管理，嚴(yán)格做好商場(chǎng)，住房維修管理工作，耐心聽(tīng)取并及時(shí)處理職責(zé)范圍內(nèi)的.各種意見(jiàn)及投訴。

　　6、搞好團(tuán)結(jié)與協(xié)作，關(guān)心員工的思想，生活，有計(jì)劃的抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好員工的業(yè)績(jī)考核。

　　7、每個(gè)月內(nèi)周六，星期天專程到所管區(qū)域巡視，檢查工作次數(shù)不少于兩次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，并認(rèn)真做好巡視記錄。

　　8、主動(dòng)配合其他部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購(gòu)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1.做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作，保證物品清潔，擺放整潔。

　　2.及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品，做好包房的收領(lǐng)工作。

　　3.負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目，上報(bào)處理。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空調(diào)排風(fēng)和各類電器設(shè)備的開(kāi)啟及燈光的調(diào)節(jié)，保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所需要的標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)業(yè)氣氛。

　　5.負(fù)責(zé)布草及其他客用品的盤(pán)點(diǎn)，取送，報(bào)損，賠償并做好消毒工作，保證客人的安全。

　　6.熟悉營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的.位置，客房的分布及使用情況，牢記服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格，積極做好推銷。

　　7.為客人提供食品、飲品、點(diǎn)鐘，叫醒等各類服務(wù)工作，熟記客人特征，并負(fù)責(zé)客人的物品保管寄存等事宜。

　　8.愛(ài)惜賓館的財(cái)產(chǎn)，力行節(jié)儉，按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)事宜。

　　9.準(zhǔn)確規(guī)范的填寫(xiě)各類單據(jù)。

　　10.牢記區(qū)域內(nèi)的通道，消防設(shè)施的布置，有正確使用的知識(shí)和能力，加強(qiáng)防火防盜的意識(shí)，認(rèn)真做好交接班記錄。

　　11.認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，并將客人的信息及見(jiàn)議及時(shí)反饋給上級(jí)。

　　12.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，時(shí)刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語(yǔ)，不斷塑造自身和樹(shù)立企業(yè)的形象。