采購副經(jīng)理崗位職責(zé)（通用32篇）

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

　　2、負責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

　　3、負責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實情況;

　　4、負責(zé)組織目標的制定,實施采購計劃,進行計劃執(zhí)行情況的評估工作;

　　5、負責(zé)供應(yīng)商的.開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護;

　　6、負責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

　　7、對異常訂單的跟進處理;

　　8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進落實情況;

　　【任職要求】

　　1、3年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

　　2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;

　　3、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

　　4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、制定信息部工作計劃和工作總結(jié)，上報上級部門審核;

　　2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對機房及商管信息系統(tǒng)進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3、負責(zé)商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn)，參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、負責(zé)機房運維管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行和落實;

　　5、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作;

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項工作。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.負責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的`實施。

　　2.負責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進行總結(jié)分析。

　　3.負責(zé)識別、確認并獲取全公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制。

　　4.負責(zé)制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施、安全風(fēng)險控制應(yīng)急預(yù)案等安全技術(shù)作業(yè)文件。

　　5.負責(zé)組織對本部門編制的安全技術(shù)作業(yè)文件等進行培訓(xùn)和技術(shù)交底，并為項目部編制的各類安全技術(shù)作業(yè)文件提供技術(shù)性支持。

　　6.負責(zé)按月對各工程項目的安全生產(chǎn)過程、文明施工職業(yè)及健康安全管理體系的運行情況等進行監(jiān)督檢查。

　　7.負責(zé)按季度組織召開公司安全生產(chǎn)例會，對公司全部工程的安全生產(chǎn)狀況進行總結(jié)分析，必要時采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。

　　8.負責(zé)對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預(yù)防措施的實施效果進行驗證。

　　9.負責(zé)編制公司安全技術(shù)檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目安全技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。

　　10.負責(zé)公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓(xùn)的申報、組織、實施等日常管理工作。

　　11.負責(zé)公司工傷事故的調(diào)查取證、工傷認定、立卷等工作。

　　12.負責(zé)公司各工程項目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。

　　13.負責(zé)本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。

　　14.負責(zé)參分公司對項目部的綜合考核。

　　15.協(xié)助部門經(jīng)理，做好部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

　　16.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、落實公司營運品質(zhì)工作各項措施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城營運品質(zhì)工作的開展;

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;

　　3、統(tǒng)籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監(jiān)督;

　　4、負責(zé)所轄影城的成本控制方案的執(zhí)行;

　　5、負責(zé)所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;

　　6、負責(zé)所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1)負責(zé)牽頭組織和籌備各項目物業(yè)交付工作，編制交房方案和交房預(yù)算，確保物業(yè)交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據(jù)前期物管合同，對物管公司提供的服務(wù)品質(zhì)進行監(jiān)管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機制有效運作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。

　　5)協(xié)調(diào)維修工作利益相關(guān)方的關(guān)系，避免客戶投訴升級。

　　6)在物業(yè)交付前50日，制定《客戶體驗式預(yù)檢工作計劃》。

　　7)完成上級安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2)市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上類似崗位實踐優(yōu)先，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責(zé)組織實施、完善;

　　2.組織開展活動總結(jié)分析，為會議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進提供重要依據(jù);

　　3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;

　　4.負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質(zhì)量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成管理工作，檢查所負責(zé)各工作區(qū)域的情況。

　　2.協(xié)調(diào)本部門的各項工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務(wù)員的`工作。

　　3.負責(zé)檢查各項服務(wù)，按照服務(wù)標準程序完成，并做出服務(wù)效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經(jīng)理進行員工的培訓(xùn)工作，抓好員工服務(wù)素質(zhì)，了解員工的思想，考核員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，分配好服務(wù)工作區(qū)域。

　　7.考核部長、服務(wù)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)程序、應(yīng)對技巧。班前、班后培訓(xùn)員工，做好上傳下達工作。完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)的服務(wù)形象，三年以上星級酒店餐飲管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉餐飲管理與運作，日語及粵語表達流利;

　　3.具備出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　一、崗位職責(zé)

　　1、設(shè)備及各系統(tǒng)各項管理工作的計劃制訂和開展。

　　2、公用系統(tǒng)運營成本管理。

　　3、維修成本管理。

　　4、固定資產(chǎn)的管理。

　　5、計量管理。

　　6、gmp認證中設(shè)備、系統(tǒng)中的相關(guān)驗證工作。

　　二、任職資格

　　1、熟悉各類制藥設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和維護，有注射劑類設(shè)備管理和維護經(jīng)驗尤佳。

　　2、熟悉gmp對設(shè)備管理的各項要求，具備設(shè)備、公用系統(tǒng)的驗證方案的編制、實施和報告撰寫能力及經(jīng)驗。

　　3、具備配電、冷凍、鍋爐、污水等配套公用設(shè)施的運行管理及維護經(jīng)驗。

　　4、具備群控、bms、ems等自控系統(tǒng)的.運行管理及維護經(jīng)驗。

　　5、具備組織管理、計劃及分析、協(xié)調(diào)溝通、解決問題與應(yīng)急處理能力。

　　6、具備培訓(xùn)技巧及帶領(lǐng)團隊能力。

　　7、熟練使用autocad、project、office等計算機應(yīng)用軟件。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　VMD陳列設(shè)計

　　1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;

　　2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

　　3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進行實施;

　　4、制訂陳列調(diào)整計劃并予以實施;

　　5、組織并培養(yǎng)店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;

　　6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

　　7、有計劃的做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓(xùn);

　　8、優(yōu)化團隊建設(shè)。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護;

　　2、負責(zé)財務(wù)軟件各模塊表單設(shè)置及配置;

　　3、協(xié)助財務(wù)軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護;

　　4、負責(zé)與軟件供應(yīng)商工作溝通，保障財務(wù)系統(tǒng)的順暢運行和及時解決系統(tǒng)各種問題;

　　5、配合系統(tǒng)升級實施工作，參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;

　　6、根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展，對系統(tǒng)的運用進行適應(yīng)性修改;

　　7、定期對系統(tǒng)進行BI數(shù)據(jù)分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù);

　　8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應(yīng)商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

　　①嚴格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù);

　　②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

　　③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

　　2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，了解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:

　　3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：

　　①一月須參加由分管領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會1次并上交月工作總結(jié);

　　②每月參加分部安全生產(chǎn)例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

　　③每日到各站場、路上巡查不少于2次(檢查各站場安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

　　④填寫、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

　　⑤每月配合安全運營部對分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

　　⑥每月夜間查看車輛8次;

　　⑦組織分部不同范圍的責(zé)任事故、事故隱患分析會(事故調(diào)查、早訓(xùn)、安全例會見記錄)。

　　4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分部的機務(wù)保養(yǎng)和檢查工作，確保分部無病車上路:

　　①每天上班前、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達停運通知。

　　②每天檢查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的情況。

　　③配合安全運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。

　　④負責(zé)每月組織分部進行一次機務(wù)大檢查。

　　5、依據(jù)公司管理制度對違規(guī)違紀行為予以處罰，確保分部不發(fā)生重特大責(zé)任事故。

　　6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系，抓好分部員工隊伍建設(shè)，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責(zé)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、對公司負責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對整個工程的`施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，是工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、職業(yè)健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責(zé)處理工程施工中的重大協(xié)調(diào)事項。

　　4、受項目經(jīng)理委托，分管調(diào)度室和各作業(yè)隊。領(lǐng)導(dǎo)、檢查各部門工作，保證質(zhì)量、HSE體系持續(xù)有效運行。

　　5、每月組織一次質(zhì)量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設(shè)施檢查簽證。

　　6、參與事故調(diào)查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1.全面負責(zé)行政部的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;

　　2.負責(zé)行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;

　　3.負責(zé)相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;

　　4.負責(zé)公司會務(wù)組織、行政接待;負責(zé)公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務(wù)等活動策劃與組織);負責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。

　　5.負責(zé)后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。

　　6.負責(zé)公司企業(yè)文建設(shè)：工會、員工活動組織執(zhí)行，6S推行，企業(yè)IT設(shè)施安全建設(shè)與維護;

　　7.負責(zé)公司負責(zé)公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開展工作，并落實。

　　8.負責(zé)部門人員團隊管理，培訓(xùn)、能力提升、考核評價工作。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　一、目的：

　　明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責(zé)內(nèi)容：

　　1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、制定直營店的年度、季度、月度工作計劃及銷售目標;

　　2、制定直營營運管理的各項規(guī)范性規(guī)定并實施;

　　3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案，并組織實施，事中跟蹤控制，事后總結(jié)回饋;

　　4、負責(zé)對直營店人員形象、服務(wù)技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統(tǒng)計等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　5、及時掌握直營店面銷售情況，進行直營店行銷診斷，發(fā)現(xiàn)并解決問題，努力提升直營店銷售業(yè)績;

　　6、籌備新店開張工作，貨品結(jié)構(gòu)確定，人員招聘與培訓(xùn)，形象用品與物料到位等。

　　7、部門人員管理及考核

　　8、參與核定部門薪酬方案與考核標準。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、行政上受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指導(dǎo)，負責(zé)經(jīng)理部施工生產(chǎn)的安排、布置、組織、調(diào)整和現(xiàn)場管理工作。

　　2、分管經(jīng)理部工程部、物資部調(diào)度與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作、協(xié)調(diào)好施工管理、技術(shù)管理、物資管理見的關(guān)系。

　　3、負責(zé)組織制訂并完善經(jīng)理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　4、組織制訂經(jīng)理部對集團公司、公司和業(yè)主的各類生產(chǎn)計劃并負責(zé)組織實施、安排落實。

　　5、組織編制并向有關(guān)部門提交材料計劃，并對其的準確性負責(zé)。

　　6、負責(zé)施工現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)，逐步建立并完善經(jīng)理部的.生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，項目隊管理機構(gòu)和人員的設(shè)置、任免有建議權(quán)。

　　7、負責(zé)調(diào)整、協(xié)調(diào)各項目隊和工區(qū)的施工力量和施工任務(wù)量。

　　8、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設(shè)計。

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)與各方面的關(guān)系，以確保經(jīng)理部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的高效快速運作。

　　10、協(xié)助經(jīng)理作好日常行政工作，并具體負責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作，建立健全安全生產(chǎn)體系。

　　11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析；

　　2、貫徹執(zhí)行公司銷售計劃和目標，制定業(yè)務(wù)激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；

　　3、市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序；

　　4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場形勢，進行月、周統(tǒng)計分析。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃，并負責(zé)組織原材料供應(yīng)。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的.情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　6、控制好原材料批量采購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務(wù)、審計部門配合，進行與采購相關(guān)的審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。

　　3、具備較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用，具備基本的erp基礎(chǔ)知識。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協(xié)同上級負責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領(lǐng)導(dǎo)決策，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監(jiān)督此銷售目標、計劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。

　　三、負責(zé)部門管理工作，增強執(zhí)行力。

　　1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊伍，提高美導(dǎo)銷售人員的達標率。制定培訓(xùn)計劃，對美導(dǎo)進行每月培訓(xùn)1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　3、配合產(chǎn)品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案，設(shè)置內(nèi)部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導(dǎo)對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù)，對完成情況制定相應(yīng)的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理，及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、負責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。

　　4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導(dǎo)。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。及時處理客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度

　　六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位概述

　　根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，全面主持整個公司的經(jīng)營管理工作，代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務(wù)進行全面 管理，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　直管部門：行政部，銷售部

　　工作關(guān)系：

　　信息反饋，工作中重大問題或?qū)徟�事項向總�?jīng)理匯報。

　　授予部門主管行政權(quán)力，協(xié)調(diào)、激勵各部門工作，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 公司外部關(guān)系企業(yè)協(xié)調(diào)各關(guān)系企業(yè)間的關(guān)系，實現(xiàn)共贏互助，共同發(fā)展。

　　行業(yè)協(xié)會采取措施擴大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　職責(zé)范圍

　　1.主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。

　　2.審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

　　3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實 現(xiàn)。

　　4.對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

　　5.廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

　　6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

　　7.負責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9.充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

　　10.召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

　　工作權(quán)力

　　1.對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。

　　2.對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。

　　3.對公司日常行政工作有主持權(quán)，對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。

　　4.對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。

　　5.擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。

　　6.根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。

　　7.總經(jīng)理授予的其它一切權(quán)力。

　　工作責(zé)任

　　1.對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負責(zé)。

　　2.對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責(zé)。

　　3.對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4.對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負管理責(zé)任。

　　5.對資源配置的合理性負責(zé)。

　　6.對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責(zé)。

　　7.對總經(jīng)理交辦的其它臨時事務(wù)負責(zé)。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1.組織協(xié)調(diào)各項資源，編寫開發(fā)計劃，制定開發(fā)目標，跟蹤開發(fā)進度與控制質(zhì)量;

　　2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓(xùn);

　　4.進行質(zhì)量審查，獲取反饋信息，評估開發(fā)效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學(xué)歷，物流專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學(xué)習(xí)能力。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、作為本部門執(zhí)行集團公司戰(zhàn)略目標的第二責(zé)任人，必須準確理解集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、愿景和核心價值觀，正確理解和把握集團公司的經(jīng)營理念、服務(wù)理念、企業(yè)文化和品牌拓展戰(zhàn)略，不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工，并能以此安排和指導(dǎo)自己及員工的日常工作。

　　2、大堂經(jīng)理是前廳運營管理和對客服務(wù)的第二責(zé)任人(如前廳店總、客服經(jīng)理缺編承擔(dān)其崗位職責(zé))，直接對前廳店總負責(zé)。應(yīng)有極強的動手能力和身先士卒的工作心態(tài)。作為協(xié)助執(zhí)行預(yù)算和分管工作審批的第一責(zé)任人，在目標責(zé)任書框架內(nèi)合理控制分管工作費用支出，提倡節(jié)約，減少浪費，作到物盡其用，為公司創(chuàng)造更大利益，直接向前廳店總和運營總監(jiān)負責(zé)。

　　3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和文件精神，保證分管部門與其他部門的密切合作，不折不扣地執(zhí)行前廳店總下達的各項工作計劃，相互理解、密切溝通，協(xié)助店總完成前廳的營業(yè)收入、毛利率、費用控制指標任務(wù)。

　　4、切實保證分管部門與后廚各部門以及督察隊保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，做到工作中不相互推誘、不相互指責(zé)，而是相互理解、相互支持。

　　5、作為前廳完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標的第二責(zé)任人，研究賓客、研究市場、控制費用支出是職責(zé)份內(nèi)之事，并能夠以書面形式向上級和運營部提交自己的分析報告及建議。將分管部門的工作日清日結(jié)，每天將分管工作的日報表上報前廳店總和運營總監(jiān)。

　　6、分管前廳基礎(chǔ)員工的招聘工作，配合前廳店總做好收銀監(jiān)督管理工作和吧臺監(jiān)督管理工作，確保前廳財務(wù)工作專業(yè)化和標準化。

　　7、配合前廳店總做好前廳所有工程項目的跟進與落實，及其費用的管控，協(xié)助前廳店總做好與工程外協(xié)單位的對接和監(jiān)管。

　　8、作為分管部門最高級別的管理者，按時向前廳店總和運營部提交月度述職報告、半年述職報告和年度述職報告。

　　9、作為前廳第二負責(zé)人，要求認真完成VIP客戶指標任務(wù)，指導(dǎo)并協(xié)助分管部門的主管做好客戶關(guān)系管理和維護工作，建立和完善客戶檔案資料，了解賓客對菜品口味和質(zhì)量以及服務(wù)方面的建議和要求，密切跟蹤賓客對菜品口味和服務(wù)質(zhì)量的需求變化，不但為研發(fā)新菜提供市場依據(jù)，也使對客服務(wù)的質(zhì)量不斷提高。

　　10、作為分管前廳賓客投訴的第一負責(zé)人，要求全程監(jiān)控客訴事態(tài)的發(fā)展，在投訴事件失控的情況下協(xié)助前廳店總與外聯(lián)對接，嚴格按照標準化投訴處理流程，正確處理賓客對服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、就餐環(huán)境以及其他方面的投訴，在確保百姓廚房信譽不被傷害的同時，提高賓客的滿意度。

　　11、協(xié)助前廳店總做好前廳經(jīng)營現(xiàn)場管理和督導(dǎo)，要求在管理現(xiàn)場實行走動式管理，堅持每天對賓客的拜訪，認真回答顧客的全部問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題，確保逐步提高賓客的滿意度。

　　12、營銷工作:在集團公司營銷企劃部的統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)下，協(xié)助前廳店總做好本店年度和月度營銷工作計劃，堅決執(zhí)行營銷計劃的層層落實，并及時反饋自己所掌握的各種市場信息，盡量協(xié)助前廳店總的營銷計劃具有針對性和有效性，為前廳經(jīng)營創(chuàng)造更多的利潤。

　　13、外聯(lián)工作:協(xié)助前廳店總與直營店中層密切配合，做好周邊政府各職能部門、社區(qū)及駐地各單位的外聯(lián)及接待工作，為經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　14、在公司黨、工、團工作的規(guī)劃和指導(dǎo)下，協(xié)助前廳店總落實和發(fā)揮前廳黨員、團員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極協(xié)助前廳店總做好店內(nèi)黨工團各項工作開展，認真落實公司以黨建促經(jīng)營的管理思路。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)對接集團產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門，指導(dǎo)和推進產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設(shè)。

　　2、推動集團核心戰(zhàn)略在對口產(chǎn)品板塊的`協(xié)調(diào)落地。

　　3、推動對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務(wù)在移動互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領(lǐng)域進行拓展，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　2、有5年以上團隊管理經(jīng)驗

　　3、有集團企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、建議候選人40歲以下，35歲以下優(yōu)先。

　　6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責(zé)、具有高度責(zé)任感；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　7、本科（及以上）學(xué)歷

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1. 負責(zé)完善薪酬績效體系，編制職員績效考核結(jié)果應(yīng)用建議方案，系統(tǒng)優(yōu)化職員激勵管理體系，

　　2. 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　3. 負責(zé)組織編制公司年度人員招聘計劃，組織實施招聘工作。

　　4. 負責(zé)組織社會招聘的面試合格人員報審手續(xù)的辦理。

　　5. 協(xié)助人事各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合完成其他人事工作。

　　6. 協(xié)助完成部門文書工作。

　　7. 負責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;

　　8.負責(zé)客人的接待工作，負責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;

　　9.負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;

　　10.負責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;

　　11.負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護;

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。

　　三、負責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補充完善。

　　五、負責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

　　六、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責(zé)人、費用落實，并負責(zé)督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。

　　七、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。

　　八、負責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。

　　九、負責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案，并負責(zé)實施。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管工作向經(jīng)理負責(zé)；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，以及質(zhì)量承諾的實現(xiàn)；

　　三、對分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進行監(jiān)督；

　　四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題，負責(zé)質(zhì)量體系有關(guān)事項與外部各方的'聯(lián)絡(luò)工作。

　　工作職責(zé)：

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級有關(guān)部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。

　　二、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。

　　三、對經(jīng)理負責(zé)，協(xié)調(diào)公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

　　四、主持圖紙會審和重點工作技術(shù)交底，組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。

　　五、主持主要工程的質(zhì)量和安全檢查，處理施工質(zhì)量事故和施工中的技術(shù)問題。

　　六、組織有關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和貫徹上級頒發(fā)的各項技術(shù)標準、規(guī)定、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度。

　　七、對外負責(zé)簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預(yù)算施工股的工作。

　　八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)施工。

　　九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務(wù)。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

　　建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時還要及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。

　　銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)小件城市配送團隊管理工作；

　　2、管理惠州各個片區(qū)、站點以及成本把控；

　　3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開展，對日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，完成kpi指標。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔(dān)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力以及抗壓力強。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　崗位描述：（此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘）

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案；

　　2、負責(zé)組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的.評審，確保設(shè)計成本控制在目標成本范圍以內(nèi)；

　　3、負責(zé)全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本；

　　4、負責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估；

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。

　　3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　職位信息：

　　1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系，負責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

　　2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

　　3.控制項目的`管理成本，完成項目的經(jīng)營指標;

　　4.統(tǒng)籌負責(zé)購物中心消防啟動報警系統(tǒng)，聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運行;

　　5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件)，營造安全的購物環(huán)境;

　　6.制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標準，參加系統(tǒng)的驗收和移交工作，對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;

　　7.帶領(lǐng)團隊對購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行評估預(yù)測，并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有物業(yè)管理師資質(zhì)。

　　2.工作認真，謹慎仔細，積極主動;

　　3.責(zé)任心強，具有團隊精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價值觀。

采購副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護隊的工程維保、整改項目的實施，確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的效果及各項維保進度、質(zhì)量及安全的控制。

　　2、負責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的.合同簽訂，協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費保修期結(jié)束后進行有償維保協(xié)議擬訂。

　　3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。

　　4、負責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃、落實相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。