行政助理職責(zé)描述(通用29篇)
行政助理職責(zé)描述 篇1
1、負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布、邀約及面試。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)以及勞動(dòng)合同和人事檔案的歸檔和整理;
3、負(fù)責(zé)每月新員工培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)公司行政類事務(wù)跟進(jìn)處理。
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政助理職責(zé)描述 篇2
1、公司日常行政、人事管理的運(yùn)作,負(fù)責(zé)總公司前臺(tái)接待、電話接聽轉(zhuǎn)接等工作;
2、負(fù)責(zé)為各個(gè)部門招聘相關(guān)人員;
3、負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理;
4、新員工的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);
5、配合總經(jīng)辦的各種工作;
6、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作及會(huì)議記錄;
行政助理職責(zé)描述 篇3
1.協(xié)助招聘工作,面試邀約、候選人溝通、入職辦理等;
2.協(xié)助考勤工作,考勤管理、假期管理等;
3.負(fù)責(zé)行政工作,辦公室日常維護(hù)、衛(wèi)生管理、辦公用品采購(gòu)等;
4.協(xié)助完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
行政助理職責(zé)描述 篇4
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、票務(wù)、辦公用品、固定資產(chǎn)、禮品等管理;
2、負(fù)責(zé)來訪客人的基本接待工作;
3、負(fù)責(zé)固話接聽及轉(zhuǎn)接,公司快遞簽收;
4、負(fù)責(zé)每月考勤核算;
5、協(xié)助組織員工活動(dòng);
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政助理職責(zé)描述 篇5
1.協(xié)助上級(jí)監(jiān)督工廠行政管理區(qū)域,確保工廠的平穩(wěn)運(yùn)行和安全環(huán)境。
2.以專業(yè)的方式為管理團(tuán)隊(duì)提供文秘和行政支持。
3.處理所有來電和快遞,并及時(shí)分發(fā)。
4.及時(shí)和專業(yè)的歡迎和安排所有的客人。
5.負(fù)責(zé)采購(gòu)文具、藥品和辦公用品的供應(yīng)商,以滿足同事的需要。
6.公司IT維護(hù)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和保存人事行政部的工作文件。
7.協(xié)助組織公司集體活動(dòng),如周年晚宴、郊游、節(jié)日禮品等。
8.上級(jí)安排臨時(shí)安排的工作。
行政助理職責(zé)描述 篇6
1.負(fù)責(zé)客戶的接待及前臺(tái)秩序維護(hù);
2.負(fù)責(zé)學(xué)員檔案的管理及各項(xiàng)手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)校區(qū)固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)、定期盤點(diǎn);
4.負(fù)責(zé)校區(qū)辦公、活動(dòng)等用品的采買、管理;
5.負(fù)責(zé)考勤及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、維護(hù)、上報(bào);
6.上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
行政助理職責(zé)描述 篇7
職責(zé)描述:
1、協(xié)助副總裁進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的表達(dá),包括方案文本的編排、設(shè)計(jì)分析、收集概念意向圖等;
2、協(xié)助副總裁跟進(jìn)效果圖制作的進(jìn)度,幫助配置一些配飾模型及后期處理;
3、CAD施工圖制作;
4、制作項(xiàng)目的物料表格;
5、配合副總裁跟進(jìn)項(xiàng)目流程、配合施工現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);,
2、協(xié)助過深化室內(nèi)設(shè)計(jì)方案;
3、熟練運(yùn)用AutoCAD、PS、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件;
4、綜合協(xié)調(diào)溝通能力及理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能吃苦耐勞;
5、良好的審美能力,對(duì)時(shí)尚有較強(qiáng)的敏感度和表現(xiàn)能力。
行政助理職責(zé)描述 篇8
1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)于公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門進(jìn)行管理,配合各部門工作的開展和參與部門間關(guān)系的協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)文檔資料的準(zhǔn)備、編寫、記錄;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各類文件和制度的寫作和起草工作,并做好及時(shí)整理和歸檔;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政助理職責(zé)描述 篇9
1.負(fù)責(zé)行政物資管理,協(xié)助行政人事部門主管制定部門工作文件,記錄表單;
2.負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)及考核、辦理入離職手續(xù);
3.負(fù)責(zé)人事基本工作,發(fā)布招聘信息,簡(jiǎn)歷篩選、電話/微信/邀約等;
4.負(fù)責(zé)崗位與崗位之間,部門與部門之間的協(xié)調(diào)工作,做好公司與員工的橋梁工作
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)工作;
行政助理職責(zé)描述 篇10
1、行政管理:辦公用品管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、宿舍管理、車輛管理等;
2、活動(dòng)策劃與組織;
3、日常行政費(fèi)用管理;
4、員工勞動(dòng)紀(jì)律管理;
5、后勤工作的維護(hù);
6、考勤及加班統(tǒng)計(jì)表的制作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政助理職責(zé)描述 篇11
1. 公司高級(jí)餐廳會(huì)所,主要負(fù)責(zé)公司Vip客戶和公司高管的會(huì)務(wù)、會(huì)餐;
2.負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)及相關(guān)行政、采購(gòu)、接待工作等;
2. 協(xié)助餐飲部件清潔、環(huán)境衛(wèi)生管理工作,營(yíng)造會(huì)所整潔、舒適的環(huán)境。
行政助理職責(zé)描述 篇12
1. 辦公物品的采購(gòu)、管理和發(fā)放。
2. 日常辦公設(shè)備的維護(hù),固定資產(chǎn)的管理。
3. 前臺(tái)工作,包括電話轉(zhuǎn)接,來人接待等接待類工作。
4. 公司檔案及印章管理。
5. 員工社保的辦理。
6. 公司各類證照的年審。
7. 物業(yè)水電的繳納等。
8. 協(xié)助經(jīng)理完成人員的招聘和培訓(xùn)工作。
9. 考勤管理。
10. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政助理職責(zé)描述 篇13
一、日常行政事務(wù)管理
1. 文件管理:行政助理需要負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部文件,包括收發(fā)、整理、歸檔、保存和銷毀等。他們需要確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和保密性,并在需要時(shí)能迅速找到相關(guān)文件。
2. 檔案管理:協(xié)助進(jìn)行檔案管理工作,包括整理、分類、存檔等。
3. 會(huì)議組織:負(fù)責(zé)組織和管理公司的會(huì)議,包括預(yù)定會(huì)議室、安排參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料等。
4. 辦公環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)保持辦公環(huán)境的整潔和安全,確保員工的工作環(huán)境舒適、衛(wèi)生和安全。
二、接待和溝通
1. 接待客人:行政助理需要負(fù)責(zé)接待來訪的客人,包括安排會(huì)面、引導(dǎo)參觀、提供茶點(diǎn)等。
2. 內(nèi)部溝通:協(xié)助公司內(nèi)部的溝通,包括發(fā)送電子郵件、回復(fù)電話、傳達(dá)通知等。他們需要保持對(duì)內(nèi)外部溝通渠道的熟悉,確保信息的及時(shí)傳遞。
3. 與其他部門協(xié)作:與各部門保持良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理各種事務(wù),確保工作的順利進(jìn)行。
三、行政采購(gòu)和資產(chǎn)管理
1. 采購(gòu)管理:協(xié)助進(jìn)行日常采購(gòu)工作,包括申請(qǐng)采購(gòu)、跟蹤訂單、驗(yàn)收貨物等。
2. 資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)管理公司的資產(chǎn),包括辦公設(shè)備、車輛、物業(yè)等,確保資產(chǎn)的安全和有效使用。
四、行政后勤保障
1. 文件打印和復(fù)印:協(xié)助管理打印和復(fù)印工作,合理安排工作量和資源。
2. 出差安排:協(xié)助處理出差申請(qǐng)和審批事宜,協(xié)助安排相關(guān)人員的行程和住宿。
3. 快遞管理:管理公司與外部的快遞業(yè)務(wù),確保快遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 員工福利:負(fù)責(zé)員工的福利事項(xiàng),如組織員工活動(dòng)、協(xié)助申請(qǐng)福利補(bǔ)貼等。
五、其他職責(zé)
1. 培訓(xùn)和學(xué)習(xí):協(xié)助進(jìn)行員工的.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),如新員工、內(nèi)部培訓(xùn)等。
2. 行政制度建設(shè):參與公司行政制度的制定和優(yōu)化,提高公司行政管理的規(guī)范化和效率化。
3. 文檔編寫:協(xié)助編寫公司相關(guān)文件和制度,如員工手冊(cè)、行政管理制度等。
4. 數(shù)據(jù)分析:對(duì)行政相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為管理層提供決策支持。
5. 危機(jī)處理:在緊急情況下如突發(fā)事件、危機(jī)事件等,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行應(yīng)急處理,保障公司的安全和穩(wěn)定。
綜上所述,行政助理的工作內(nèi)容十分廣泛和重要,他們不僅是公司內(nèi)部的溝通橋梁,也是各種行政事務(wù)的管理者。他們需要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,不斷提升自己的專業(yè)和管理能力,以更好地服務(wù)公司和發(fā)展壯大。
行政助理職責(zé)描述 篇14
1、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及發(fā)放,固定資產(chǎn)管理;員工生日?qǐng)?bào)告及禮金、賀卡;
2、負(fù)責(zé)公司合同的整理和歸檔;
3、通訊錄更新,員工考勤管理;
4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)及簡(jiǎn)易事項(xiàng)的跟進(jìn)安排;
5、負(fù)責(zé)來訪人員的接待;
6、協(xié)助招聘事宜;
7、上級(jí)交辦的其他項(xiàng)。
行政助理職責(zé)描述 篇15
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部品牌物料及贈(zèng)品管理。
2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成部門的費(fèi)用預(yù)算,各項(xiàng)目申請(qǐng)單、人員招聘等文案工作;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作;
4、參與及支援市場(chǎng)部其他項(xiàng)目組的一些重點(diǎn)項(xiàng)目,并保持高效的工作推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總上級(jí)所需的各類報(bào)表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部會(huì)議管理、撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促待辦事務(wù)貫徹實(shí)施。
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行政助理職責(zé)描述 篇16
工作職責(zé):
1.組織完善公司人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關(guān)策略支持;
3.組織開展招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排;
4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
5.組織完善績(jī)效考核體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,建立有效的考評(píng)體系;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務(wù)目標(biāo),組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競(jìng)爭(zhēng)力,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施;
7.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
8.同時(shí)統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、對(duì)于集團(tuán)化人力資源有戰(zhàn)略性構(gòu)建的思維高度,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資源戰(zhàn)略,牽頭組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè),具備牽引生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的能力;
3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)或多元化集團(tuán)中高層管理經(jīng)驗(yàn),或中型集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人全盤管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方有關(guān)政策與法律法規(guī),了解地產(chǎn)、金融等行業(yè)內(nèi)人力資源狀況,具有處理企業(yè)重大人事變動(dòng)的能力;
5、具有優(yōu)秀的組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力。
行政助理職責(zé)描述 篇17
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待;
負(fù)責(zé)外來人員(客戶)接待、引導(dǎo);做好接待前的準(zhǔn)備工作;
項(xiàng)目文件及公司文件外協(xié)打印;國(guó)內(nèi)外快遞收發(fā);負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部收發(fā)文登記工作及文書歸檔工作;
負(fù)責(zé)員工出差行程安排、火車飛機(jī)預(yù)定、酒店預(yù)訂、餐飲安排;
負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、以及各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā);
負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,及時(shí)做好后勤保障工作;
做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等;
負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的安排及管理;
協(xié)助保障公司辦公環(huán)境及秩序;
協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排、公司員工活動(dòng)的策劃和組織等;
招聘網(wǎng)站信息的更新,合同維護(hù);
公司內(nèi)部員工檔案及通訊錄的建立與管理;
公司員工的考勤管理;
公司用車管理的監(jiān)督和保養(yǎng);
輔助公司其它行政事務(wù);
行政助理職責(zé)描述 篇18
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政等事務(wù)性工作,包括:實(shí)驗(yàn)室儀器平臺(tái)管理、文獻(xiàn)檢索、文書管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷、會(huì)務(wù)管理等日常事務(wù)性工作;
2.其他科室交辦的工作。
行政助理職責(zé)描述 篇19
1. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,來電電話的接聽與轉(zhuǎn)接;
2. 負(fù)責(zé)日常行政協(xié)調(diào)以及各類報(bào)表的整理歸檔;
3. 負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買、保管及發(fā)放;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政助理職責(zé)描述 篇20
1、召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施;
2、監(jiān)督、執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
3、公司來訪人員、客戶接待安排以及所有一切后勤支持服務(wù)工作;
4、公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作;
5、植物綠化及辦公環(huán)境維護(hù);
6、部門日常費(fèi)用報(bào)銷以及月結(jié)核對(duì)款單工作;
7、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
8、辦公用品發(fā)放、登記,辦公設(shè)備管理維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及宿舍管理;
9、協(xié)助上級(jí)組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及對(duì)外聯(lián)系工作;
行政助理職責(zé)描述 篇21
一、行政方面
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、處理公司對(duì)外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪,接聽電話及傳遞信息工作。
4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
二、人事方面
1、負(fù)責(zé)公司各部門人員考勤。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘(發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織安排面試)
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)。
行政助理職責(zé)描述 篇22
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,與部門及時(shí)溝通招聘需求并和部門一起負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,邀約、組織安排面試;
3、能夠熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力。
行政助理職責(zé)描述 篇23
1、協(xié)助區(qū)域主管對(duì)所轄分公司業(yè)績(jī)的追蹤;
2、協(xié)助區(qū)域主管追蹤各項(xiàng)交辦事項(xiàng)
3、各項(xiàng)資料匯總及各類表單簽核;
4、確定區(qū)域主管的出差行程,預(yù)定航班,提報(bào)行程;
5、部門相關(guān)文件的送達(dá)。
6、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
行政助理職責(zé)描述 篇24
1、負(fù)責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模
3、對(duì)本部門新晉員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核工作
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)度跟蹤,收集上報(bào)
4、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門的大小適宜
行政助理職責(zé)描述 篇25
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù),接聽與轉(zhuǎn)接電話、接待來訪客人。
2、負(fù)責(zé)公司文件的傳真,信件和快遞收發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)公司部分后勤事務(wù)工作,維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和有序;做好辦公設(shè)備的日常管理及維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作,完成公司內(nèi)部會(huì)議室的預(yù)訂和調(diào)配;對(duì)公司在外召開的會(huì)議及接待,做好酒店、會(huì)議室、車輛等的預(yù)定及相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工因公出差的訂票工作,與售票中心核對(duì)和結(jié)算機(jī)票費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)做好公司每月行政費(fèi)用的報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>
7、負(fù)責(zé)辦公用品和特殊物品的制作、訂購(gòu)與分發(fā),及庫(kù)存管理。保證采購(gòu)物品的品質(zhì)與成本控制。
8、 負(fù)責(zé)工衣定制及管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作。
行政助理職責(zé)描述 篇26
1、每天九點(diǎn)十分左右給總公司前臺(tái)上報(bào)考勤。上報(bào)前如果有員工不明緣由未到,應(yīng)打電話詢問原因,并確定你何時(shí)到公司。
2、接聽電話、接待來訪:接聽電話要使用文明用語(yǔ),語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣,公話嚴(yán)禁私用,一律不得撥打信息臺(tái);對(duì)來訪者要使用文明用語(yǔ),熱情接待,要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決,應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。
3、新入職員工,第一天需帶學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、兩張一寸照片。一個(gè)星期內(nèi),收集好新入職員工的承諾函、擔(dān)保書(或無(wú)犯罪記錄證明),提供擔(dān)保書的需提供擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及戶主那頁(yè)的復(fù)印件。
4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄;原件
5、日常工作中,配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料
6、收發(fā)快遞等,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;發(fā)快遞時(shí),快遞單據(jù)上各項(xiàng)內(nèi)容均需填寫完整,比如日期等,并記下快遞單號(hào),以便日后追蹤物流。
7處理銷售人員的報(bào)銷事宜,審核、匯總并記錄后,快遞給總公司;
8保密工作(包括:公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議內(nèi)容等)
9、協(xié)調(diào)做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站,審查簡(jiǎn)歷并邀約面試,保證公司人力需求;
10、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時(shí)對(duì)辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護(hù)、定期檢查整個(gè)辦公室零亂的地方,并給予整理。
11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù),并配合一些業(yè)務(wù)需要,比如巡展、送貨等。
12、了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)。比如公司最近的政策、業(yè)績(jī)等。
13、行政人員就是為公司所有的人服務(wù)的,所以,在日常的工作中,建立服務(wù)意識(shí)。以主動(dòng)、謙虛的服務(wù)態(tài)度與其他業(yè)務(wù)人員充分溝通,盡可能及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,
14、有人來面試,先填公司的應(yīng)聘表格,注意告知求職者,每一項(xiàng)都要填上,比如期望月薪、何時(shí)入職等重要信息。
15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表
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行政助理職責(zé)描述 篇27
1. 完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2. 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況;
3. 行政管理體系搭建,公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、車輛等行政后勤管理等;
4. 負(fù)責(zé)公司年度行政預(yù)算的制定、控制、評(píng)估及分析,及時(shí)匯報(bào)預(yù)算使用情況;
5. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦文件的起草、制文和發(fā)文和其他日常行政事務(wù);
6. 負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,來信來訪和對(duì)外宣傳,處理公司辦公日常事務(wù),樹立公司形象;
8. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),年會(huì)、員工活動(dòng)及重要活動(dòng)策劃與組織等工作,能獨(dú)立完成各類相關(guān)活動(dòng);
9. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
行政助理職責(zé)描述 篇28
1. 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話的接聽與轉(zhuǎn)接,來訪人員的接待與安排;
2. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、培訓(xùn)組織、活動(dòng)組織等;
3. 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備及環(huán)境的管理、維護(hù)和保養(yǎng),公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理;
4. 負(fù)責(zé)公司人事工作,員工招聘,員工社保公積金辦理,員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)籌辦等;
5. 協(xié)助上級(jí)主管完成公司日常行政人事事務(wù)工作和公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
行政助理職責(zé)描述 篇29
1. 負(fù)責(zé)員工的考勤、假期記錄、統(tǒng)計(jì)、處理等工作及人員外出登記管理。
2. 負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的申購(gòu)、維護(hù)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;
3. 負(fù)責(zé)招聘資料的歸檔管理,辦理公司員工入職、離職等手續(xù),管理員工人事檔案
4. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更,員工轉(zhuǎn)正等員工關(guān)系事宜。
5.. 協(xié)助組織公司各種活動(dòng),年會(huì)和會(huì)議的組織。
7. 負(fù)責(zé)日常的辦公環(huán)境的維護(hù)檢查。
8. 協(xié)助完善公司檔案管理機(jī)制,整理、收集、保管公司會(huì)簽文件、資料、檔案等。
9. 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。