服裝銷售總監崗位職責（精選7篇）
服裝銷售總監崗位職責 篇1
1、根據品牌要求，提供優質的顧客服務，促進目標達成
2、保持區域的衛生清潔與維持商品陳列形象
3、堅持團隊工作精神，服從門店管理與遵循公司規章制度
服裝銷售總監崗位職責 篇2
崗位職責:
1、開發分管區域內空白市場，拜訪區域內潛在渠道客戶，進行現場考核和調研，建立并維護與潛在客戶的關系，與客戶溝通交流，反饋客戶需求，獲得合作的初步意向.
2、進行初步談判，確保分管區域內有一定的市場客戶資源，完成渠道開拓和銷售計劃。
3、市場資料的建立、更新和補充，以確保市場開拓能高效進行。
4、進行分管區域內現有客戶市場的維護與開發，確保公司渠道業務計劃的完成。
5、新客戶，新網點，進度跟進及相關款項的跟進。
6、及時完成領導交付的其他任務。
任職要求:
1.大學專科以上畢業。
2.服裝行業或渠道工作經驗2年以上。
3.有較強的渠道銷售開發能力，溝通及人脈關系強。
4.有服裝渠道開發工作經驗和相關渠道資源。
5.無渠道客戶資源者請勿投遞。
服裝銷售總監崗位職責 篇3
1.高中及以上學歷，具有1年以上專賣店銷售經驗。
2.具有較強的工作責任心，出色的表達能力和溝通能力，具有親和力。
3.負責做好貨品銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。
4，做好所負責區域的衛生清潔工作。
服裝銷售總監崗位職責 篇4
1、負責現場日常人員、運營工作，以確保零售目標的實現
2、負責協助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作，訂貨的檢查確認，銷售活動的推廣和實施
3、負責與陳列專員協調溝通，并配合落實賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負責
4、負責店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡
5、負責協助店長店鋪內設備、資產的管理，賣場環境的維護
服裝銷售總監崗位職責 篇5
1.負責全年的促銷工作的組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊
4.根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋
服裝銷售總監崗位職責 篇6
1.熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務，提高銷售業績;
2.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;
3.時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境;
4.認真做好每日換班貨物交接工作;
5.服從店長合理的日常工作安排，嚴格遵守公司及商場的規章制度。
服裝銷售總監崗位職責 篇7
1、保證門店銷售指標的完成；
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的`政策及指示；
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確；
4、負責店員的店務、貨品知識培訓，提升店員的專業技能，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、協調店員員工關系，和諧的工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態，引導并確保店員保持良好的工作狀態；
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時。
7、保證對店鋪盤點承擔主要責任；按照公司規定完成每月盤點工作；負責門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發生；
8、嚴格按照公司專業知識/技能要求：電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過企業系統操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷售經驗、管理經驗。