海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　海外營(yíng)銷總經(jīng)理 紅壹佰照明 紅壹佰照明有限公司,紅壹佰照明,紅壹佰 職責(zé)描述:

　　一 海外營(yíng)銷規(guī)劃

　　1. 根據(jù)公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定海外營(yíng)銷策略,制定海外營(yíng)銷中期規(guī)劃;

　　2. 組織分解中期規(guī)劃到年度、季度、月度和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'制定;

　　3. 根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃,審核各區(qū)域運(yùn)營(yíng)年度、月度的收入預(yù)測(cè)、預(yù)算規(guī)劃,監(jiān)督各區(qū)域運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用管理。

　　二 市場(chǎng)拓展及規(guī)劃

　　1. 監(jiān)督新老市場(chǎng)的客戶增量或拓展的規(guī)劃,保證銷售計(jì)劃達(dá)成;

　　2. 分析行業(yè)、大區(qū)、大客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、客戶拓展方式和策略進(jìn)行監(jiān)督;

　　3. 協(xié)助推動(dòng)市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃和拓展的重大項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4. 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),進(jìn)行客戶接待,反饋活動(dòng)效果并提出優(yōu)化建議。

　　三 戰(zhàn)略客戶開(kāi)發(fā)

　　1. 組織制定營(yíng)銷策略,并匯同產(chǎn)品部、研發(fā)部制定針對(duì)性的,有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品解決方案;

　　2. 進(jìn)行公司戰(zhàn)略客戶的開(kāi)發(fā),并監(jiān)督重要市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā)情況;

　　3. 按照銷售渠道,細(xì)分大區(qū)銷售市場(chǎng),進(jìn)行客戶渠道定位;監(jiān)督每個(gè)渠道樹(shù)立標(biāo)桿客戶,復(fù)制標(biāo)桿客戶成功經(jīng)驗(yàn)并推行。

　　四 海外客群優(yōu)化

　　1. 按照客戶的銷售貢獻(xiàn)額組織分類客戶,并制定不同類別的客戶的銷售政策并監(jiān)督實(shí)施;

　　2. 組織逐步淘汰訂單利潤(rùn)貢獻(xiàn)率不高且高品質(zhì)定位不匹配的小客戶。

　　五 客戶關(guān)系管理

　　1. 對(duì)重大客戶的關(guān)系維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2. 監(jiān)督客戶投訴處理:對(duì)重大客戶或涉及金額大的客戶投訴,參與并協(xié)調(diào)處理。

　　6 訂單審批 對(duì)訂單信息處理進(jìn)行審批。

　　7 回款監(jiān)督 監(jiān)督訂金收款和尾款收款情況。

　　六 部門管理

　　1. 組織建立、健全本部門管理制度和工作流程;

　　2. 組織制定本部門年度/月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算并提交審核;

　　3. 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核評(píng)估和培訓(xùn)工作;

　　4. 負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;

　　5. 按權(quán)限對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,決策。

　　9 其它 上級(jí)授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作職責(zé)。

　　任職要求:

　　1. 熟悉國(guó)際市場(chǎng)相關(guān)貿(mào)易法律法規(guī)及政策,熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)國(guó)際貿(mào)易手續(xù);

　　2. 能快速熟悉并掌握企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能等產(chǎn)品知識(shí);

　　3. 較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4. 優(yōu)秀的商務(wù)談判、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　5. 較強(qiáng)的海外市場(chǎng)開(kāi)拓能力,并能指導(dǎo)下屬;

　　6. 責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);

　　7. 接受過(guò)戰(zhàn)略管理、銷售管理、客戶開(kāi)發(fā)、國(guó)際市場(chǎng)形勢(shì)等方面培訓(xùn);

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷產(chǎn)品相關(guān)的需求調(diào)研，收集整理來(lái)自業(yè)務(wù)方需求，并進(jìn)行系統(tǒng)化評(píng)估，完善需求文檔與系統(tǒng)原型圖。

　　2、能對(duì)市場(chǎng)部使用IT產(chǎn)品及系統(tǒng)進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，能進(jìn)行底層架構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化

　　3、能夠跨團(tuán)隊(duì)溝通推動(dòng)，協(xié)調(diào)并推動(dòng)內(nèi)外部各類設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資源，高效實(shí)施產(chǎn)品計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定的產(chǎn)品迭代。

　　4、建設(shè)平臺(tái)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)接流程與規(guī)范、梳理共性需求與標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)和優(yōu)化項(xiàng)目交付，保障產(chǎn)品交付質(zhì)量。

　　5、實(shí)施培訓(xùn)提能計(jì)劃，加強(qiáng)工具使用建議，輸出材料并組織培訓(xùn)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、具有營(yíng)銷云軟件、數(shù)據(jù)營(yíng)銷平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/項(xiàng)目管理/實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、出色的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和很強(qiáng)的適應(yīng)能力；

　　4、良好的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和目標(biāo)管理意識(shí)、有良好的規(guī)劃能力；

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，IT基本架構(gòu)，IT實(shí)施咨詢基本方法論；

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述及任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；

　　2、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；

　　3、保持與其他各部門的.溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，分析電話銷售的營(yíng)運(yùn)狀況。

　　4、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的高端客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)2年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力以及電話開(kāi)發(fā)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，使部門成員完成日常工作與指標(biāo)

　　3、定期組織召開(kāi)本部門各項(xiàng)會(huì)議，對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效

　　4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問(wèn)題，并為其及時(shí)解決，定期進(jìn)行員工激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情與斗志

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;

　　4、組建區(qū)域公司銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨(dú)立主持過(guò)3個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,有房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

　　6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)垂直應(yīng)用解決方案相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；

　　2、制定、實(shí)施、完成部門內(nèi)年、季、月度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃；

　　3、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃協(xié)助安排部門內(nèi)人員的錄用、培訓(xùn)、考核、管理等工作；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，根據(jù)計(jì)劃展開(kāi)市場(chǎng)活動(dòng)；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、25至45周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；

　　2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)需求特征及狀態(tài)；

　　3、有較強(qiáng)的耐壓能力和心理素質(zhì)；

　　4、有豐富的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建設(shè)營(yíng)銷渠道、制定項(xiàng)目營(yíng)銷方案；

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、反應(yīng)敏捷，善于思考，執(zhí)行與貫徹能力強(qiáng)；

　　7、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件，如：工作報(bào)表制定，對(duì)外演示文稿（PPT）編寫(xiě)等；

　　8、有高度責(zé)任感及強(qiáng)烈進(jìn)取心；

　　9、有政府、系統(tǒng)集成、信息技術(shù)、弱電總包、照明行業(yè)、環(huán)境設(shè)計(jì)總包商等相關(guān)資源或渠道者優(yōu)先。

　　條件不符者勿投。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述：

　　1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預(yù)算分配及實(shí)施方案，并對(duì)推廣效果進(jìn)行定期監(jiān)控優(yōu)化并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、定期與執(zhí)行方及投放的市場(chǎng)/國(guó)家對(duì)接人進(jìn)行溝通，監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。

　　3、針對(duì)華為品牌產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)的特性及目標(biāo)市場(chǎng)與人群的需求特點(diǎn)，確定并優(yōu)化關(guān)鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁(yè)面。

　　4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。

　　5、關(guān)注全球各大市場(chǎng)的搜索動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放情況，并提出合理建議及應(yīng)對(duì)措施。

　　6、負(fù)責(zé)與MKT產(chǎn)品營(yíng)銷/PR與采購(gòu)/服務(wù)等相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接，確保SEM投放信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷媒介投放相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗(yàn)，有大型跨國(guó)品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。

　　3、精通搜索引擎營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。

　　5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結(jié)能力。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)銷客戶的.開(kāi)拓與維護(hù)。

　　2、制定會(huì)銷的宣傳推廣、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷方案和流程。

　　3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的各類會(huì)銷活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)銷宣講。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)藥、保健品會(huì)銷運(yùn)作流程；

　　2、有會(huì)銷產(chǎn)品推廣活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的感染力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4、能接受出差。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　電氣二次設(shè)計(jì)工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)光伏電站電氣二次專業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)談判、設(shè)備選型;

　　2、負(fù)責(zé)光伏電站,升壓站/變電站的監(jiān)控,保護(hù),通訊系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)問(wèn)題支持;

　　3、開(kāi)發(fā)和投標(biāo)階段的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)對(duì)光伏電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)支持;

　　4、施工階段的'項(xiàng)目,負(fù)責(zé)面向設(shè)計(jì)院或者項(xiàng)目地電網(wǎng)公司,對(duì)接電氣二次技術(shù)問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)光伏電站施工和并網(wǎng)調(diào)試階段,電氣二次專業(yè),系統(tǒng)調(diào)試工作及通訊調(diào)試工作等現(xiàn)場(chǎng)支持和指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、發(fā)電廠設(shè)計(jì)電氣等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備光伏電站項(xiàng)目的電氣二次設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)光伏EPC工程項(xiàng)目電氣二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、熟悉光伏電站內(nèi),升壓站內(nèi)電氣二次、線路二次通信保護(hù)設(shè)計(jì),調(diào)試工作;熟悉施工過(guò)程中電氣二次專業(yè)相關(guān)的各種技術(shù)問(wèn)題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預(yù)測(cè)系統(tǒng)等設(shè)備;

　　4、大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)或以上;

　　5、熟練使用AutoCAD;

　　6、能夠適應(yīng)海外出差。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)銷售組織管理，組織定期整理上報(bào)銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃管理，參與制定并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總銷售目標(biāo)，制定并實(shí)施項(xiàng)目銷售工作計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷市場(chǎng)定位，組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等活動(dòng)，制定、具體實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣計(jì)劃、拓展市場(chǎng)計(jì)劃；

　　4、對(duì)營(yíng)銷產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見(jiàn)，建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及配比；

　　5、負(fù)責(zé)外部合作伙伴關(guān)系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機(jī)構(gòu)組成策略聯(lián)盟或伙伴關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)公司和項(xiàng)目品牌的塑造、推廣和維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、項(xiàng)目交付工作；

　　8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職資格：

　　1、營(yíng)銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上營(yíng)銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識(shí)和技能，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)相關(guān)知識(shí)，對(duì)不同業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)項(xiàng)目，包括商業(yè)、住宅、寫(xiě)字樓等均有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問(wèn)題的能力；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性及責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)：

　　—負(fù)責(zé)微信支付當(dāng)前的年度整合營(yíng)銷項(xiàng)目的規(guī)劃與組織執(zhí)行；

　　—負(fù)責(zé)探索更多基于支付品牌及面向海外/行業(yè)市場(chǎng)（商家）聯(lián)動(dòng)的整合營(yíng)銷的策劃與打造，幫助微信支付在營(yíng)銷領(lǐng)域打造更多的營(yíng)銷模式，孵化微信支付的營(yíng)銷IP，拓展更多的傳播可能；

　　—收集行業(yè)信息，結(jié)合行業(yè)洞察與業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行營(yíng)銷策略分析與營(yíng)銷項(xiàng)目規(guī)劃；

　　—負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及執(zhí)行推進(jìn)，外部整合品牌、渠道資源，提升項(xiàng)目影響；內(nèi)部協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等資源推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施并為項(xiàng)目效果負(fù)責(zé)；

　　任職要求：

　　具備3年以上的品牌管理或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具備大型品牌營(yíng)銷案例完整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　具備一定行業(yè)市場(chǎng)洞察，有2B的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　在品牌創(chuàng)意、營(yíng)銷策劃、資源整合或精準(zhǔn)營(yíng)銷等專業(yè)領(lǐng)域具備至少一樣突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)；

　　具備樂(lè)觀及積極的心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通與協(xié)作；

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳，營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化；

　　2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn)，定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，配合公司線上線下活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；

　　3、挖掘品牌定位、策劃每月?tīng)I(yíng)銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的'配合，保證項(xiàng)目的有效完成；

　　4、通過(guò)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推動(dòng)用戶持續(xù)增長(zhǎng)與活躍；

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情況，并進(jìn)行應(yīng)對(duì)分析，制定應(yīng)對(duì)方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，有多種想法，能獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行；

　　3、具有較強(qiáng)文案策劃能力，熟悉各類社交平臺(tái)和自媒體的營(yíng)銷應(yīng)用；

　　4、有長(zhǎng)沙市內(nèi)一定的媒體資源者

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考；

　　2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略和競(jìng)爭(zhēng)策略的策劃、實(shí)施，制定項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案，組織項(xiàng)目策劃會(huì)議，進(jìn)行方案討論，組織實(shí)施策劃方案，對(duì)方案運(yùn)行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌管理工作，項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定及下達(dá)、實(shí)施與監(jiān)控，招商工作的整體組織及推進(jìn)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度的把控；

　　4、負(fù)責(zé)品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關(guān)系維護(hù)，并建立品牌商家信息資料庫(kù)及業(yè)務(wù)的洽談、簽約、工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同文本審核及招商要點(diǎn)把控，對(duì)方案執(zhí)行費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算；

　　6、撰寫(xiě)方案實(shí)施報(bào)告，對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，對(duì)招商類專業(yè)流程具有良好的專業(yè)認(rèn)知水平；

　　2、五年以上地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、策劃及開(kāi)發(fā)，有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化，能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；

　　3、具備廣泛的.社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力；

　　4、具有較強(qiáng)的組織能力、管理溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力；

　　5、工作耐心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練掌握OFFICE等相關(guān)辦公軟件操作；

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、成立餐銷團(tuán)隊(duì)，并完善薪資及提成獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　2、在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時(shí)營(yíng)銷策劃方案和預(yù)算。

　　3、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)。

　　4、和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會(huì)議，展覽，包價(jià)等進(jìn)行共同促銷。

　　5、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求，指定對(duì)重要客戶及潛在客源的.銷售策略和工作計(jì)劃

　　6、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng)。

　　7、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。

　　8、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。

　　9、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

　　10、向餐飲部管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)。

　　11、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。

　　12、處理餐銷部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　一、崗位名稱：營(yíng)銷部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）

　　二、崗位級(jí)別：副經(jīng)理

　　三、直接上司：營(yíng)銷部經(jīng)理

　　四、直接下級(jí)：所屬客戶經(jīng)理

　　五、崗位概要：根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，在營(yíng)銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展及員工管理工作。

　　六、主要職責(zé)：

　　1、在營(yíng)銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行拓展工作及各種銷售方案的具體實(shí)施，招徠客源。

　　2、直接領(lǐng)導(dǎo)分部所屬客戶經(jīng)理，積極組織開(kāi)展銷售工作。主動(dòng)與各類集團(tuán)客戶、機(jī)構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時(shí)向他們提供門店的變化情況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來(lái)消費(fèi)。

　　3、參與部門銷售計(jì)劃的制定、修改和實(shí)施；主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類、歸檔并提出建設(shè)性意見(jiàn)，供部門經(jīng)理參考；對(duì)同行業(yè)的營(yíng)銷舉措要及時(shí)收集并向部門經(jīng)理匯報(bào)，并提出相應(yīng)的對(duì)策、建議。

　　4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計(jì)劃，確定銷售重點(diǎn)，制定具體的銷售拓展計(jì)劃，并認(rèn)真加以實(shí)施，確保銷售計(jì)劃的完成。

　　5、制定客戶走訪計(jì)劃，組織客戶經(jīng)理有效開(kāi)展銷售活動(dòng)，認(rèn)真填寫(xiě)銷售報(bào)告及各類分析報(bào)表，及時(shí)向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價(jià)格策略、促銷手段等方面的情況。

　　6、不斷通過(guò)培訓(xùn)更新下屬員工的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和銷售手段，以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續(xù)保持忠誠(chéng)度，并愿意接受門店的服務(wù)推薦。

　　7、主動(dòng)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與門店各部門的.關(guān)系，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹(shù)立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

　　8、與門店相關(guān)部門建立聯(lián)系，掌握相關(guān)產(chǎn)品的預(yù)訂情況，及時(shí)處理好銷售工作中的日常事務(wù)工作，并按程序?qū)⑿畔�傳遞到有關(guān)部門或責(zé)任人，做好各類客人的接待工作。

　　9、擬寫(xiě)接待計(jì)劃，落實(shí)細(xì)節(jié)安排，迎送重要賓客，努力實(shí)現(xiàn)銷售承諾，確保客戶滿意，發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；及時(shí)建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

　　10、做好當(dāng)日銷售工作記錄，每日向部門經(jīng)理報(bào)告拜訪客戶及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況。

　　11、參加有關(guān)會(huì)議，督導(dǎo)下屬員工開(kāi)展工作，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　七、任職條件：

　　1、基本素質(zhì)：注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)；性格開(kāi)朗樂(lè)觀，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀(jì)，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。

　　2、文化程度：大專學(xué)歷，門店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè). 3、語(yǔ)言能力：普通話流利，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于社交，親和力強(qiáng)。

　　4、儀容儀表：端莊大方氣質(zhì)佳。

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上高星級(jí)門店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及銷售計(jì)劃的執(zhí)行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開(kāi)展工作；熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有一定的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　外貿(mào)營(yíng)銷經(jīng)理（鋼鐵貿(mào)易行業(yè)/國(guó)貿(mào)）展志集團(tuán)上海展志實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，展志集團(tuán)，展志工作職責(zé)：

　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本崗位年度出口任務(wù)的完成

　　縱向職權(quán)關(guān)系：直接匯報(bào)上級(jí)————部門長(zhǎng)

　　具體內(nèi)容描述：

　　1、負(fù)責(zé)本崗位年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)的營(yíng)銷方案及預(yù)算編制，報(bào)部門長(zhǎng)審批后執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)本崗位年度鋼材出口工作計(jì)劃，及時(shí)反饋工作中的進(jìn)度情況、計(jì)劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時(shí)有效調(diào)整；

　　3、在部門長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷管理和關(guān)系維護(hù)，評(píng)估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實(shí)訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實(shí)資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；

　　4、負(fù)責(zé)本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào)，必要時(shí)提請(qǐng)部門長(zhǎng)協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴(yán)格落實(shí)公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的.建議；

　　6、根據(jù)工作任務(wù)合理編制經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算提請(qǐng)部門長(zhǎng)審批，有效控制支出；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國(guó)際貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；

　　2、8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績(jī)突出，能組織獨(dú)立的銷售團(tuán)隊(duì)或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；

　　3、英語(yǔ)6級(jí)以上，有外銷員證書(shū)；

　　4、年齡小于40歲，能適應(yīng)海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學(xué)歷和國(guó)際商務(wù)師證書(shū)、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷經(jīng)理、業(yè)績(jī)突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),真誠(chéng)、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。勇于開(kāi)拓,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。

　　2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,有良好的`氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠(chéng)、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28-45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。

　　3、文化程度:大學(xué)文化程度,通曉營(yíng)銷專業(yè)的理論和酒店?duì)I銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺(tái)動(dòng)作過(guò)程和相互關(guān)系。

　　4、外語(yǔ)水平:流利英語(yǔ)水平,熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ),會(huì)第二外語(yǔ)者更佳。

　　5、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在四星級(jí)以上酒店中做過(guò)銷售部經(jīng)理3年以上。

　　6、特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇�識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場(chǎng)客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識(shí)以便有針對(duì)性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌營(yíng)銷中心整體工作，對(duì)公司下達(dá)的營(yíng)銷中心各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、制定項(xiàng)目年度、季度及月度銷售計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目營(yíng)銷方案并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。

　　3、代表公司，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的執(zhí)行。

　　4、代表公司與甲方對(duì)接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。

　　6、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、銷售渠道與客戶管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目傭金結(jié)算及回收。

　　任職要求：

　　1、3年以上地產(chǎn)銷售或策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，有操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熟悉營(yíng)銷操盤(pán)各環(huán)節(jié)工作，有較強(qiáng)的案場(chǎng)管理、策略制定及執(zhí)行能力。

　　3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和熱情。

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力，積極上進(jìn)的.心態(tài)，良好的溝通能力，能處理常規(guī)的營(yíng)銷問(wèn)題、客戶問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。

　　5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘儲(chǔ)備營(yíng)銷經(jīng)理崗位。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面的'建議。

　　2.制定本區(qū)域整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實(shí)施。

　　3.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及客戶關(guān)系的維護(hù)。

　　5.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,參加商務(wù)洽談。

　　6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門的工作,主持召開(kāi)分公司營(yíng)銷工作會(huì)議。

　　7.按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,包括市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

　　8.負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款、差旅費(fèi)等。

　　9.負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘及培訓(xùn)等。

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、,通過(guò)電話營(yíng)銷+網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷向客戶進(jìn)行公司各產(chǎn)品系列進(jìn)行介紹推廣、解答客戶疑問(wèn),對(duì)于意向客戶進(jìn)行促單成交;

　　2、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)和工作指標(biāo);

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　任職資格:

　　1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有做過(guò)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮!!

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

　　挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛(ài)好,根據(jù)不同傳播渠道的特性,策劃營(yíng)銷活動(dòng)或傳播創(chuàng)意;

　　項(xiàng)目執(zhí)行管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行,有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　具有良好的`創(chuàng)意策劃和活動(dòng)組織能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣,能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營(yíng)銷,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　熟悉游戲產(chǎn)品營(yíng)銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動(dòng)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);

　　具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任感。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、新?tīng)I(yíng)銷模式創(chuàng)新開(kāi)拓及實(shí)施；

　　2、品牌知名度及美譽(yù)度提升；

　　3、新媒體及傳播方式的應(yīng)用；

　　4、結(jié)合廚衛(wèi)產(chǎn)品終端體驗(yàn)店進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

　　5、各部門之間工作對(duì)接及工作承接；

　　6、終端營(yíng)銷模式模板建立及推廣

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷及其相關(guān)專業(yè)；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上市場(chǎng)管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，產(chǎn)品管理能力；

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé)：

　　開(kāi)發(fā)線上線下整合的體驗(yàn)式營(yíng)銷策略和規(guī)劃，開(kāi)發(fā)季度/月度體驗(yàn)式營(yíng)銷主題和指導(dǎo)手冊(cè)，制定重點(diǎn)體驗(yàn)式營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案，建立體驗(yàn)式營(yíng)銷效果評(píng)估體系。

　　任職要求：

　　體驗(yàn)式營(yíng)銷整合策略；

　　年度體驗(yàn)式營(yíng)銷執(zhí)行規(guī)劃；

　　季度/月度體驗(yàn)式營(yíng)銷主題和指導(dǎo)手冊(cè)

　　重點(diǎn)體驗(yàn)式營(yíng)銷活動(dòng)策略策劃；

　　建立體驗(yàn)式營(yíng)銷效果評(píng)估體系；

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)

　　1. 通過(guò)內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的'產(chǎn)品推廣激勵(lì)政策和實(shí)施。

　　2、銷售氛圍營(yíng)造,制定公平的銷售競(jìng)賽機(jī)制并做好及時(shí)競(jìng)賽播報(bào)工作總結(jié)分析競(jìng)賽目標(biāo)結(jié)果,營(yíng)造有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售氛圍。

　　3. 協(xié)助做好針對(duì)銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售話術(shù)培訓(xùn),根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4. 負(fù)責(zé)公司層面運(yùn)營(yíng)部門的會(huì)議組織與記錄。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述：

　　一、負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運(yùn)營(yíng)，包含官網(wǎng)改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等；

　　二、制定年度數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃，通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網(wǎng)站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關(guān)注度。

　　三、及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)數(shù)字/社交媒體的動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)數(shù)字/社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法和內(nèi)在規(guī)律，提高數(shù)字/社交媒體對(duì)公司品牌和營(yíng)銷的影響力。

　　四、配合品牌活動(dòng)，參與策劃、組織、執(zhí)行數(shù)字化宣傳及推廣活動(dòng)，追蹤分析媒體執(zhí)行表現(xiàn)，不斷提升媒體效率。

　　五、拓展外部資源，建立有效、可持續(xù)的聯(lián)合營(yíng)銷機(jī)制；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與數(shù)字銷售團(tuán)隊(duì)及集團(tuán)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)保持良好溝通協(xié)作，確保數(shù)字營(yíng)銷推廣計(jì)劃順利執(zhí)行。

　　六、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)呈交監(jiān)管機(jī)構(gòu)和各部門的數(shù)字/社交媒體相關(guān)工作報(bào)告。

　　七、執(zhí)行部門交與的其他工作。

　　任職要求：

　　一、本科以上學(xué)歷；

　　二、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　三、具備創(chuàng)新思維和數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力；

　　四、有adobe / sitecore平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長(zhǎng)用powerpoint演示營(yíng)銷策劃案。

　　六、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　八、能承受一定的工作壓力。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問(wèn)題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；

　　3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；

　　5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；

　　2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件；

　　5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；

　　3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；

　　5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；

　　6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績(jī)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；

　　7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂(lè)活動(dòng)。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo)，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度；

　　2、依托公司產(chǎn)品技術(shù)，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，完成客戶的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展，并與客戶間建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　3、完成部門合同的談判與簽訂，并監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，直至項(xiàng)目成果交付；

　　4、迅速反饋目標(biāo)市場(chǎng)客戶的信息；根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出建議和意見(jiàn)；

　　5、參加各類展會(huì)，收集客戶資料；

　　6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜；

　　7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的.客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3、有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)潛力，具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力；

　　4、具備良好的溝通、談判技巧，并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫(xiě)。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　工作職責(zé)

　　1、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)渠道及合作談判，制定可行性合作方案，拓展及維護(hù)新老合作伙伴；

　　2、整合合作方資源，構(gòu)建高層對(duì)話的合作關(guān)系和人脈維護(hù)；

　　3、參加國(guó)內(nèi)外大型廣告營(yíng)銷類活動(dòng)及展示，向目標(biāo)人群傳播公司對(duì)外的品牌形象及營(yíng)銷理念；

　　4、負(fù)責(zé)置換合作、宣傳推廣，以及實(shí)物等資源，協(xié)助完成市場(chǎng)傳播任務(wù)。

　　任職資格

　　1、五年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上廣告營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于在廣告營(yíng)銷領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

　　2、較強(qiáng)的溝通能力和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、開(kāi)拓精神和創(chuàng)新能力；

　　3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立操作項(xiàng)目談判，具有至少一個(gè)大合作伙伴談判成功，并全程跟蹤執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；

　　4、工作積極、主動(dòng)、熱情，能很好的.承擔(dān)壓力，并且要求心態(tài)成熟，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　5、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)能力良好，廣告學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進(jìn)行跟蹤研究，并定期編制研究報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，并重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的.標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團(tuán)隊(duì)、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級(jí)經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)配合招商部提供客戶挖掘方面的服務(wù)支撐，并提供公司簡(jiǎn)介、項(xiàng)目樓書(shū)、沙盤(pán)解說(shuō)等對(duì)外宣傳的標(biāo)準(zhǔn)化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)濟(jì)研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來(lái)源，能夠第一時(shí)間獲取相關(guān)有利信息；

　　4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開(kāi)發(fā)客戶

　　2、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品

　　4、協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù)

　　5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系

　　任職要求:

　　1、年齡25-55,有基金從業(yè)資格證;且具有金融、銀行工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉商業(yè)銀行信貸管理和財(cái)務(wù)管理以及風(fēng)險(xiǎn)管理;熟悉市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況,具有豐富的社會(huì)關(guān)系及客戶資源;具有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷,政治素質(zhì)良好,熟悉辦公辦件操作。

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、 具有良好的渠道開(kāi)拓、溝通、維護(hù)能力,有高端客戶資源者優(yōu)先;

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識(shí)

　　6、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　7、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;

　　8、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、有電話營(yíng)銷或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理3年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，積極樂(lè)觀，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；

　　3、有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉溝通技巧；

　　5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

海外營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)確定并落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃分解，完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項(xiàng)目資源；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研并收集各類有價(jià)值的項(xiàng)目相關(guān)信息，并記錄工作日志；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)收集的項(xiàng)目信息進(jìn)行分析、研判，形成階段書(shū)面報(bào)告或項(xiàng)目專項(xiàng)報(bào)告；并配合部門負(fù)責(zé)人完成對(duì)具體項(xiàng)目的'評(píng)估、測(cè)算、分析、判斷工作；

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并根據(jù)需要對(duì)接項(xiàng)目其他關(guān)聯(lián)單位（招標(biāo)代理、工程造價(jià)、管理咨詢等）進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、工程、法律、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護(hù)能力及優(yōu)秀的談判技巧。