海外營銷經理崗位職責(精選23篇)
海外營銷經理崗位職責 篇1
海外營銷總經理 紅壹佰照明 紅壹佰照明有限公司,紅壹佰照明,紅壹佰 職責描述:
一 海外營銷規劃
1. 根據公司競爭戰略和年度營銷目標,協助總經理制定海外營銷策略,制定海外營銷中期規劃;
2. 組織分解中期規劃到年度、季度、月度和經營計劃的'制定;
3. 根據年度營銷計劃,審核各區域運營年度、月度的收入預測、預算規劃,監督各區域運營的費用管理。
二 市場拓展及規劃
1. 監督新老市場的客戶增量或拓展的規劃,保證銷售計劃達成;
2. 分析行業、大區、大客戶及競爭對手相關信息,對目標市場、客戶拓展方式和策略進行監督;
3. 協助推動市場拓展的整體規劃和拓展的重大項目進度;
4. 參與市場推廣活動,進行客戶接待,反饋活動效果并提出優化建議。
三 戰略客戶開發
1. 組織制定營銷策略,并匯同產品部、研發部制定針對性的,有競爭力的產品解決方案;
2. 進行公司戰略客戶的開發,并監督重要市場的新客戶開發情況;
3. 按照銷售渠道,細分大區銷售市場,進行客戶渠道定位;監督每個渠道樹立標桿客戶,復制標桿客戶成功經驗并推行。
四 海外客群優化
1. 按照客戶的銷售貢獻額組織分類客戶,并制定不同類別的客戶的銷售政策并監督實施;
2. 組織逐步淘汰訂單利潤貢獻率不高且高品質定位不匹配的小客戶。
五 客戶關系管理
1. 對重大客戶的關系維護情況進行監督;
2. 監督客戶投訴處理:對重大客戶或涉及金額大的客戶投訴,參與并協調處理。
6 訂單審批 對訂單信息處理進行審批。
7 回款監督 監督訂金收款和尾款收款情況。
六 部門管理
1. 組織建立、健全本部門管理制度和工作流程;
2. 組織制定本部門年度/月度工作計劃和費用預算并提交審核;
3. 負責本部門團隊建設、工作指導、督導、考核評估和培訓工作;
4. 負責本部門與其他部門之間的協調與溝通;
5. 按權限對分管業務進行審核,決策。
9 其它 上級授權的及載于公司制度流程的其他工作職責。
任職要求:
1. 熟悉國際市場相關貿易法律法規及政策,熟悉報關報檢等相關國際貿易手續;
2. 能快速熟悉并掌握企業產品結構、性能等產品知識;
3. 較好的組織、協調、溝通、團隊管理能力;
4. 優秀的商務談判、計劃與執行能力;
5. 較強的海外市場開拓能力,并能指導下屬;
6. 責任心強,保密意識強;
7. 接受過戰略管理、銷售管理、客戶開發、國際市場形勢等方面培訓;
海外營銷經理崗位職責 篇2
華東大區經理(高端商場百貨實體)利快北京利快貿易有限公司,利快,利快中國,北京利快,利快崗位職責:
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理;
2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等;
3、負責導購管理,招聘、培訓、考核等事宜;
4、有效管理轄區內實體店,完成區域的銷售任務。
任職資格:
1、年齡25—40之間,有兩年以上連鎖實體店的.運營經驗;
2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。
海外營銷經理崗位職責 篇3
jtppyx—市場策劃經理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯信息技術有限公司,易車,易車二手網,易車互聯,易車公司,易車崗位職責:
1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;
2、整合資源運作,核心策略及營銷創意方向輸出,事件營銷內容策劃;
3、熟悉互聯網、移動互聯網的運營以及產品思路、根據相關特點策劃內容方案;
4、策劃和制作視頻類原創內容方案。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,市場營銷、中文、廣告等相關專業優先;
2、5年及以上相關工作經驗;
3、熟悉視頻類項目的行業規則和運作流程;
4、有汽車行業背景優先;
5、有職業道德,品行端正。
海外營銷經理崗位職責 篇4
崗位職責:
1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負責渠道拉單結算回款工作
3.負責渠道內占有率及排名
4.有效維護市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產品銷售
6.快速搭建穩定的促銷隊伍并管理
7.策劃渠道內大型節假日及月度活動
8.協助培訓師開展促銷團隊培訓工作
任職要求:
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關工作經驗者優先考慮;
2、具有與客戶良好的溝通、協調能力,對市場定位準確;
3、具有較強的社交和業務開拓能力;
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;
5、熟練各種辦公軟件操作
海外營銷經理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、根據已有產品或方案進行復制式的產品推廣,完成銷售任務并挖掘優質經銷商
2、審核銷售合同,與客戶確認合作細則,負責簽訂銷售合同
3、履行合同后做好應收賬款的催收工作
4、對現有客戶進行維護回訪、與經銷商保持良好穩定合作關系
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷類相關專業更佳
2、從事銷售等同崗位工作經驗不少于2年
3、有工業粉塵收集或除塵等相關行業工作經驗的優先考慮
4、具備一定抗壓能力,對銷售工作有熱情,良好的'溝通能力
海外營銷經理崗位職責 篇6
工作職責:
1、根據公司及上級主管要求,完成所負責產品區域的季度/年度銷售計劃;
2、負責客戶檔案、銷售合同、協議的簽訂及管理;
3、負責維護,評估、篩選和開發區域內的渠道代理商;
4、負責區域內新代理商的引進,簽約,維護,培訓及管理等工作;
5、維護KOL關系,建立較好的專家關系等。
任職要求:
1、五年以上止血器械耗材行業獨立開發KOL及渠道代理商的經驗;
2、之前做過止血產品或有外科經驗優先;
3、良好的個人形象及素質,優秀的商務談判能力和溝通能力。1、根據公司及上級主管要求,完成所負責產品區域的季度/年度銷售計劃;
2、負責客戶檔案、銷售合同、協議的'簽訂及管理;
3、負責維護,評估、篩選和開發區域內的渠道代理商;
4、負責區域內新代理商的引進,簽約,維護,培訓及管理等工作;
5、維護KOL關系,建立較好的專家關系等。
任職要求:
1、五年以上止血器械耗材行業獨立開發KOL及渠道代理商的經驗;
2、之前做過止血產品或有外科經驗優先;
3、良好的個人形象及素質,優秀的商務談判能力和溝通能力。
海外營銷經理崗位職責 篇7
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業,熟悉軟件、汽車診斷相關行業的優先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經驗,2年以上部門管理經驗,在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態,能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。
4、優秀的溝通協調能力,較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的團隊領導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。
崗位職責:
1、深入了解行業,把握最新信息,為公司提供業務發展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設,制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案,并對方案相關費用進行預算和控制。
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。
6、掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
海外營銷經理崗位職責 篇8
職位描述及任職要求:
1、負責電話邀約團隊的管理和培訓;
2、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態,進行銷售預測;
3、保持與其他各部門的.溝通,協調公司內部資源,分析電話銷售的營運狀況。
4、優秀的表達、理解和溝通說服能力,以及良好的高端客戶服務意識;
5、有電話營銷經驗2年以上,有較強的團隊合作能力以及電話開發能力。
崗位職責:
1、根據公司業務目標,完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業績目標
2、每日合理安排部門工作,并做好監督指導工作,使部門成員完成日常工作與指標
3、定期組織召開本部門各項會議,對日、周、月度部門工作進行總結分析、提升部門績效
4、定期進行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時解決,定期進行員工激勵,激發員工的工作熱情與斗志
5、完成領導交代的其他事宜。
海外營銷經理崗位職責 篇9
一、崗位職責
1、開展宏觀政策、經濟發展、產業動態分析及區域市場監控。
2、負責標桿企業、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調研和初步項目定位。
4、負責項目的整體營銷策劃工作,組織市場調研,擬定營銷策劃方案及預算,并組織評審。
5、依據企業總體經營計劃編制營銷戰略規劃并提出建設性意見;
6、根據企業年度經營目標制訂年度銷售計劃并組織實施;
7、考核銷售代理機構目標完成情況及案場工作。
8、負責案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進度,監督、檢查營銷計劃的執行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責營銷供方采購與管理。
12、監督、檢查本部門的各項工作及計劃的執行情況。
二、任職要求
1、年齡區間:28周歲-35周歲
2、學歷要求:市場營銷、經濟管理等本科以上學歷。
3、營銷工作3年以上,管理經驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經驗,操盤過一線城市別墅項目者優先。
4、熟悉市場營銷相關知識,具有一定的財務知識,熟練掌握辦公軟件,房地產相關知識,銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質。
海外營銷經理崗位職責 篇10
職責描述:
1、負責帶領團隊進行會銷客戶的.開拓與維護。
2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實施公司的各類會銷活動。
4、負責會銷宣講。
任職要求:
1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會銷運作流程;
2、有會銷產品推廣活動成功經驗;
3、具備優秀的感染力、團隊管理能力、良好的協調、溝通能力;
4、能接受出差。
海外營銷經理崗位職責 篇11
任職資格:
1、根據公司戰略,負責公司新媒體渠道招商工作,指定部門工作計劃、流程,組建團隊成員并進行相關的'培訓,完成預定業務指標;
2、幫助微商渠道對項目進行講解,定期舉行微商渠道代理商培訓;
3、分解微商渠道銷售任務,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,調整銷售運營政策;
4、團隊管理,整合團隊及公司資源,完成公司微渠道營銷目標。
任職要求:
1、做事用心,擁有正直、誠實、樂觀、堅韌的品質;
2、從事微商操盤或微商運營3年以上,有微商招商經驗及資源,精通微營銷等新媒體營銷方法;
3、具備管理十人以上全職微營銷團隊的經驗,能凝聚激勵團隊成員;
4、 具有較強的領導能力與決策能力、帶領代理團隊創造業績;
5、 對分銷渠道熟悉,有微商、直銷、保險行業銷售團隊管理經驗者優先。
海外營銷經理崗位職責 篇12
1)負責電商渠道選品及產品分析、市場分析,并制定運營推廣方案;
2)負責日常維護、產品更新,制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預算,并監督與執行;
3)負責根據公司年度經營計劃及部門工作目標,明確部門各崗位職責確保完成工作任務;
4)負責建立部門員工工作業績考核機制,以及部門培訓計劃,協作開展相關培訓提高員工素質和業務水平;
5)負責根據公司品牌運營計劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計劃,完成公司下達任務。
海外營銷經理崗位職責 篇13
崗位職責
1、維護并深入現有主管機構客戶關系;
2、做好信息通報支撐工作;
3、參與公司政府項目申報,做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業優先;
2、理解網絡安全行業,對安全產品和解決方案有理解和認識;
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。
海外營銷經理崗位職責 篇14
(一)項目市場調查、研究
1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實施調研活動。
2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析,對市場進行預測。
3、商務環境分析。針對社會、經濟狀況、法規政策等軟環境進行分析。
(二)項目定位
1、確定目標市場。市場細分的內容和目的,現狀與趨勢分析,對項目進行市場定位。
2、項目規劃建議。對產品進行定位,提出建議。
(三)營銷策劃
1、負責組織策劃、推進項目營銷推廣、活動等方案。
2、負責營銷推廣方案各階段的制定推廣及執行,并及時監督效果,確保方案貫徹落實。
3、負責執行營銷推廣計劃,密切關注市場,根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。
4、負責推進項目市場定位深化,對項目進行產品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執行。
5、負責及召集廣告公司或項目相關策劃部門對接營銷策略、創意。
海外營銷經理崗位職責 篇15
工作職責:
1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護等多個類目運營;
2、對類目流量、訂單、gmv、轉化、會員、復購、動銷、客單等各項運營指標進行監控和分析,并及時調整類目運營計劃和運營策略;
3、負責月度、季節性等活動規劃及促銷機制落地,持續優化各購物路徑中成交表現;
4、負責品牌類活動策劃和執行,提高品牌知名度和美譽度。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷,5年以上電商運營經驗,精通b2c自營電商模式;
2、有pop平臺行業運營經驗、自營電商類目運營經驗、頻道運營、活動運營工作經驗優先考慮;
3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;
4、數據敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責項目產出;
5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰,以結果為導向。
海外營銷經理崗位職責 篇16
工作職責
1、主動挖掘市場渠道及合作談判,制定可行性合作方案,拓展及維護新老合作伙伴;
2、整合合作方資源,構建高層對話的合作關系和人脈維護;
3、參加國內外大型廣告營銷類活動及展示,向目標人群傳播公司對外的品牌形象及營銷理念;
4、負責置換合作、宣傳推廣,以及實物等資源,協助完成市場傳播任務。
任職資格
1、五年以上市場工作經驗,三年以上廣告營銷行業經驗,致力于在廣告營銷領域長期發展;
2、較強的溝通能力和組織能力,具備良好的團隊協作精神、開拓精神和創新能力;
3、較強的項目管理能力,能夠獨立操作項目談判,具有至少一個大合作伙伴談判成功,并全程跟蹤執行經驗;
4、工作積極、主動、熱情,能很好的.承擔壓力,并且要求心態成熟,有強烈的責任心。
5、大學專科以上學歷,英語能力良好,廣告學或市場營銷專業優先。
海外營銷經理崗位職責 篇17
崗位職責:
1、負責江浙滬各大三甲醫院專家開發和維護。
2、調研收集專家及科室基本情況,并建立專家個人及科室檔案。
3、拜訪專家了解當前工作中存在的問題和提出改進的.建議。
4、按時高效完成上級安排的各項工作。
任職要求:
1、有良好的市場溝通協調能力,團隊合作能力。
2、有醫藥醫療器械銷售經驗優先考慮
3、熟練應用辦公軟件
4、認可公司價值觀,為人正直、樂觀
海外營銷經理崗位職責 篇18
工作職責:
1、參與制定人力資源發展戰略等公司重要發展戰略規劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案。
2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,經上級領導審批后進行逐級分解,完成考核指標。
3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。
4、負責招聘渠道優化,獵頭對接及日常招聘管理工作。
5、負責招聘效果評估實施,處理招聘中出現的問題,達成招聘目標。
6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,2年及以上招聘管理經驗
2、精通招聘模塊,持二級證書優先。
3、有營銷團隊招聘經驗優先。
海外營銷經理崗位職責 篇19
知識管理
1.掌握市場需求發展趨勢,為產品研發和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯合市場活動,策劃組合營銷。
2.負責公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。
3.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳。
4.負責企業及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫和執行。
5.策劃與組織實施各種市場調研活動,對行業發展趨勢和相關產業進行分析,發現行業的存在發展機會與威脅,以及組織對戰略項目的調研和分析,發掘市場需求和變化,并完成相關可行性報告。
6.有明確開闊的營銷思路。
職位要求:
1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;
2、電子商務專業,有市場策劃工作經驗;
3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
海外營銷經理崗位職責 篇20
崗位職責:
(一)項目市場調查、研究
1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實施調研活動。
2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析,對市場進行預測。
3、商務環境分析。針對社會、經濟狀況、法規政策等軟環境進行分析。
(二)項目定位
1、確定目標市場。市場細分的內容和目的,現狀與趨勢分析,對項目進行市場定位。
2、項目規劃建議。對產品進行定位,提出建議。
(三)營銷策劃
1、負責組織策劃、推進項目營銷推廣、活動等方案。
2、負責營銷推廣方案各階段的制定推廣及執行,并及時監督效果,確保方案貫徹落實。
3、負責執行營銷推廣計劃,密切關注市場,根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。
4、負責推進項目市場定位深化,對項目進行產品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執行。
5、負責及召集廣告公司或項目相關策劃部門對接營銷策略、創意。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳媒等相關專業。
2、要求2年以上從事“房地產策劃”工作經驗,具備成功的'市場策劃案例者優先;
3、熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,掌握房地產項目全程營銷推廣技能、和市場、客戶分析能力;
4、優秀的項目統籌、執行能力,具備一定文案處理能力;
5、具備良好溝通協調能力,能承受較大壓力,適應出差。
海外營銷經理崗位職責 篇21
崗位職責:
1、負責策劃方案的設計實施,市場策劃及宣傳,營銷活動策劃執行及效果總結分析優化;
2、從用戶角度根據用戶特征,結合企業和服務的特點,定期策劃并執行營銷活動,配合公司線上線下活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣;
3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案,協調、監督與跟進公司內部部門的'配合,保證項目的有效完成;
4、通過運營活動推動用戶持續增長與活躍;
5、進行市場調研,總結相關行業市場情況,并進行應對分析,制定應對方案;
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上活動策劃、文案撰寫經驗;
2、具有互聯網思維,以結果為導向,有多種想法,能獨立撰寫活動策劃及推廣方案,能落地執行;
3、具有較強文案策劃能力,熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應用;
4、有長沙市內一定的媒體資源者
海外營銷經理崗位職責 篇22
職責描述:
1、協助部門經理與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;
2、協助部門經理做好項目的跟蹤與管理工作;
3、學習掌握相關政策法規,及時掌握政策動態;
4、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,人力資源管理專業,或市場營銷、工商管理、心理學等相關專業優先;
2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關法律法規等;
3、有較好的文字基礎,能夠撰寫計劃總結等方面材料,較強的英語聽力及口語表達能力;
4、五官端正,具有良好的溝通能力,執行能力,性格開朗、有耐心。
海外營銷經理崗位職責 篇23
任職資格:
1、20—40歲,專業不限、學歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優先
3、極強的溝通、業務開發、銷售能力
4、極強的抗壓、協調管理能力
5、良好的`團隊建設、激勵、管理能力
6、沉穩,有大局觀,原則性強,執行力強,有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優先
崗位職責:
1、負責部門的管理,包括目標計劃的分解,團隊的培訓和組建,團隊日常管理等
2、通過各種平臺及方式(包括但不限于電話,網絡或自媒體等)開發客戶資源,獲取有效信息;
2、熟練運用各種工具尋找和發掘目標客戶,進行有效溝通,尋找銷售機會并完成業績目標;
3、開發客戶信息,并促進客戶和設計師之間進行有效的溝通;
4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供,可根據個人能力及特長進行選擇。