通訊管理員崗位職責（精選22篇）

通訊管理員崗位職責 篇1

　　崗位目的：根據(jù)相關網(wǎng)絡技術規(guī)范，完成信息網(wǎng)絡的建設、維護和更新，確保信息網(wǎng)絡正常運行。

　　工作職責：

　　1、制定站網(wǎng)絡建設及發(fā)展的總體規(guī)劃，確定網(wǎng)絡安全及資源共享策略。

　　2、統(tǒng)籌網(wǎng)絡帳號的管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

　　3、負責網(wǎng)絡設備的管理，保障服務器正常工作。

　　4、負責站固定電話的保修和管理工作。

　　5、負責視頻會議室設備的使用和管理工作。

　　6、負責站電子信息歸檔管理，數(shù)據(jù)定期備份、刻盤。

　　7、參與相關計算機應用軟件的.應用與推廣。

　　8、組織對站各部門職員進行計算機相關培訓工作。

　　工作要求：

　　1、及時處理網(wǎng)絡故障，對疑難問題及時請示并提出建議。

　　2、及時完成站信息網(wǎng)絡延伸、連接，確保信息網(wǎng)絡正常、安全運行。

　　3、定期檢查維護網(wǎng)絡設備，發(fā)生故障及時處理、上報。

　　4、確保站電子信息保管安全、保密安全。

　　5、根據(jù)工作需要及相關要求，及時開展應用軟件的引入、推廣。

通訊管理員崗位職責 篇2

　　職責：

　　1. 負責數(shù)據(jù)庫日常運維、性能優(yōu)化和故障處理;

　　2. 承擔研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)庫相關問題的定位和解決;

　　3. 負責擬定數(shù)據(jù)庫相關的開發(fā)、測試、運維和日常管理規(guī)范，承擔規(guī)范落地的檢查工作;

　　4. 完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.至少三年以上MySQL DBA的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　2.了解MySQL數(shù)據(jù)庫的運行機制和架構體系。

　　3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫基本調(diào)優(yōu)，了解MySQL數(shù)據(jù)庫內(nèi)存與I/O機制。

　　4.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)同步的異步、半同步、Group Replication等基本原理。

　　5.至少熟練一門腳本編程語言或JAVA編程語言。

　　6.至少掌握業(yè)界中的mysqlslap、sysbench、tpcc-c等任一2種以上性能壓測工具。

　　7.有Cobar、Amoeba、MyCAT使用經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　8.具備良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動、積極，責任心強和自學能力較強

　　9.有docker容器相關經(jīng)驗優(yōu)先

通訊管理員崗位職責 篇3

　　后勤管理員崗位職責

　　一、認真學習業(yè)務理論，提高業(yè)務工作水平。

　　二、協(xié)助主任搞好外來客人的服務接待工作，做到禮貌、文明、熱情。

　　三、負責接待用品領取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴、實、細、省，合理使用，杜絕浪費。

　　四、負責上級領導及有關人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領取、準備做好工作。

　　五、負責本企業(yè)集體大型活動，領導主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準確。

　　六、對廣播、通信進行業(yè)務領導，負責礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事，活躍礦區(qū)精神文化生活。

　　七、組織服務人員對領導辦公室、會議室等集團公共場所的'用品進行定期清洗和更換，保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生，室內(nèi)雅靜舒適。

　　八、參加行政集體大型會議的會務準備服務工作。

　　九、完成領導交辦的各種臨時性工作任務，組辦職工業(yè)余舞會等。

通訊管理員崗位職責 篇4

　　1、根據(jù)財務管理部提供的總裝分廠年度各項生產(chǎn)運營成本指標預算，負責工廠年度各項成本指標的監(jiān)控

　　2、依據(jù)財務管理部成本相關要求，有效的指導車間開展成本管理工作以及指導車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項目降本等。

　　3、負責核對工廠的各項成本指標，對車間各項成本指標發(fā)生異常的情況及時反饋，并制定可控方案，指導車間做好控制

　　4、編制工廠年度各類成本指標預算，編制年度成本管理工作總結

　　5、監(jiān)控車間物料使用狀況，對于異常損耗及時預警、改善

　　6、監(jiān)控車間各項成本指標運行狀況，完善管理體系

　　7、負責車間生產(chǎn)過程的成本監(jiān)控，包括車間現(xiàn)場稽查管理、可控費用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細、精益及更優(yōu)化管理

　　8、開展成本管理知識培訓

　　9、開展成本會議，促進成本文化建設

　　10、完成上級領導交辦的臨時任務

通訊管理員崗位職責 篇5

　　1、負責全校校產(chǎn)、物資、設備的管理工作.對固定資產(chǎn)要進行登記、造冊、設帳、建卡、貼標，并做到帳、物、卡相符。發(fā)現(xiàn)問題及時與有關方面聯(lián)系處理，并備好備忘錄。

　　2、做好所保管的財產(chǎn)分類列帳，做到帳物相符。購進、領用、借用、賠償、報損、調(diào)撥都必須登記入帳。

　　3、嚴格執(zhí)行請購、驗收報銷制度。

　　4、對所保管的財產(chǎn)及時調(diào)整帳面，及時掌握庫存情況，及時添置，保證有一定庫存量備用。

　　5、對所保管的物品做到防霉、防潮、防火、防盜工作。經(jīng)常巡視校園內(nèi)各場所，及時回收散落校內(nèi)的物品、器材，及時處理損壞的門窗、課桌椅等事宜。

　　6、與各部門協(xié)作將使用保管的財物(固定資產(chǎn))做好分簿帳冊，每年核對一次。

　　7、每年對財產(chǎn)進行一次清查，每年元月十二日之前完成。對所需報廢物品及時報審處理，做到帳物、帳帳相符。

　　8、領用物品必須根據(jù)有關規(guī)定和領導批準進行發(fā)放，借用物品要負責及時收回，

　　9、與工會配合負責發(fā)放勞防用品，并完成學校布置的其他相關任務。

通訊管理員崗位職責 篇6

　　1.全心全意為體育教學服務，管好使用好教學器材，為搞好體育教學而努力工作。

　　2.有計劃地購置體育器材，確保體育工作正常進行，開學前清查一遍，放假前清查一遍。

　　3.加強體育器材的管理和維修。器材存放要分科立目、井然有序，保證器材不受損壞，不愛潮濕或腐爛。

　　4.嚴格器材領取手續(xù)，不能私自外借，帳目要齊全。

　　5.愛護器材，如有丟失損壞要追究責任，并及時報學校按規(guī)定處理。

　　6.加強安全措施，閑人免進，嚴禁煙火，注意防盜。

通訊管理員崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1.負責檔案的接收、整理、系統(tǒng)錄入、安全保管、鑒定及銷毀等日常管理工作；

　　2.負責庫房的安全管理；負責印章的制發(fā)、更換、領取、廢止及銷毀；

　　3.負責所保管印章安全管理；

　　4.負責用印資料的審批權限、一致性審核并及時用印；

　　5.負責完成分室安排的其它相關工作。

　　任職條件：

　　1.統(tǒng)招全日制本科、要求有1年及以上工作經(jīng)歷，有檔案印章工作經(jīng)驗為佳。

通訊管理員崗位職責 篇8

　　1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　2、堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

　　3、當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　4、加強宿舍區(qū)管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時勸阻。

　　5、熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。

　　6、按規(guī)章制度嚴格要求和督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學生內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時公布結果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　5、及時檢查學生的午休、晚休紀律，督促學生按時作息，并認真組織學生上好早操。對違犯紀律的學生要及時制止并報告政教處。

　　7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

通訊管理員崗位職責 篇9

　　1、 對商品運營進行詳細的數(shù)據(jù)分析，建立健全商品運營的各項規(guī)則和系統(tǒng);

　　2、制定產(chǎn)品目標和規(guī)劃，推進實體店產(chǎn)品框架和架構優(yōu)化;

　　3、關注行業(yè)動態(tài)和實體店產(chǎn)品運營情況，對產(chǎn)品方向做整體的把控和調(diào)整，并為公司的戰(zhàn)略決策提供建議。

　　4、完成上級交付的其他工作，并保質(zhì)保量完成;

通訊管理員崗位職責 篇10

　　1、負責執(zhí)行和落實公司人力資源的相關方針、政策

　　2、負責接受公司提出的各項相關工作任務，并及時按質(zhì)按量完成

　　3、負責人力資源的招退工業(yè)務，確保項目部人力資源的優(yōu)良性,實現(xiàn)人力資源結構的合理化

　　4、做好員工勞動合同、聘用協(xié)議、非全日制協(xié)議等合同文本的簽定和動態(tài)管理

　　5、監(jiān)督項目部考勤、請銷假等規(guī)定的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時制止并糾正

　　6、有計劃的安排員工按規(guī)定進行帶薪休假,確保每年10月前年休工作順利完成

　　7、負責做好員工工資的.發(fā)放工作,保證工資發(fā)放的準時性、準確性

　　8、負責項目部員工職業(yè)生涯指導與實施

　　9、負責組織和監(jiān)督落實員工崗位考核，并執(zhí)行考核結果

　　10、負責提出項目部年度培訓計劃，確保其按時實施并作好各項培訓工作的效果評價工作

　　11、做好與安裝作業(yè)公司、勞務基地的業(yè)務溝通,確保自用工、外勞力的權利和義務

　　12、負責落實項目部及本部門職業(yè)健康管理,預防、控制、消除職業(yè)病危害，杜絕職業(yè)病及職業(yè)病危害事故的發(fā)生.從事職業(yè)危害崗位員工的體檢率達100％。

　　13、負責項目部員工保險業(yè)務的申報、理賠等方面的工作

　　14、做好人力資源的動態(tài)管理，建立健全相關環(huán)節(jié)的臺帳和原始依據(jù)

　　15、負責提出項目部人力資源工作規(guī)劃和工作總結

　　16、負責分析周邊人力資源市場情況，保證項目部人力資源分布結構的合理性,做好人力資源儲備工作,保證項目部施工正常、有序的進行。

　　17、負責收集人力資源相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保項目部人力資源工作的合法開展

　　18、負責提出本業(yè)務系統(tǒng)相關政策、規(guī)定的修訂和合理化建議,并擬訂實施方案

　　19、做好人工成本的核算、統(tǒng)計、控制，每月向項目經(jīng)理、財務提供人工成本報表

　　20、做好項目部人員及外協(xié)隊伍的持證臺帳

　　21、領導安排的其他工作

通訊管理員崗位職責 篇11

　　職責：

　　1.數(shù)據(jù)庫設計，包括字段、表和關鍵字段;

　　2.制定巡檢策略，監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的警告日志;

　　3.負責數(shù)據(jù)庫備份、恢復等工作;

　　4.負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的遷移，數(shù)據(jù)同步等工作;

　　5.負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的規(guī)劃、設計和實施，參與項目設計，對數(shù)據(jù)庫整體架構提出建議;

　　6.負責數(shù)據(jù)庫權限管控，根據(jù)項目實際情況制定權限管控策略。

　　任職資格;

　　1.精通Linux/Windows環(huán)境、兩種以上的流行的數(shù)據(jù)庫如Oracle，Mysql，SQLServer等設計、維護、調(diào)優(yōu)及備份恢復經(jīng)驗;

　　2.精通主流數(shù)據(jù)庫遷移過程的數(shù)據(jù)補齊方案;

　　3.精通互聯(lián)網(wǎng)主流數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)的架構、原理、部署方式及優(yōu)缺點;

通訊管理員崗位職責 篇12

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；

　　3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　4、定期核對數(shù)據(jù)并實地盤點。

　　崗位要求

　　1、中專及以上學歷

　　2、有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；

　　4、具備良好的`物流管理基本知識

　　5、有叉車司機證

通訊管理員崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責公司的數(shù)據(jù)庫服務器的管理工作，做好服務器的運行記錄;

　　2、負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設，做好服務器的維護、數(shù)據(jù)庫軟件的安裝、數(shù)據(jù)庫的建立工作，定期對數(shù)據(jù)進行備份，以及必要時緊急的數(shù)據(jù)查找、調(diào)整、更正等工作;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫服務器的安全防范管理工作;

　　4、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)所需的各類數(shù)據(jù)庫的信息;

　　5、建立數(shù)據(jù)庫管理員工作月志，詳細記錄主機數(shù)據(jù)庫的各種狀態(tài)及操作過程;

　　6、做好數(shù)據(jù)的安全保密工作。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、 較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識;有較好的英語閱讀、寫作能力;

　　3、 熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫，對ORACLE數(shù)據(jù)庫有一定的了解;

　　4、熟練掌握SQL SERVER數(shù)據(jù)庫的安裝及配置，數(shù)據(jù)庫的安全性管理、性能監(jiān)視和優(yōu)化，以及數(shù)據(jù)庫的備份、用戶的權限設置等;

　　5、1年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

　　6、 良好的團隊溝通能力，良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，能快速、獨立的解決問題，為人正直、誠信，有較強的事業(yè)心，對工作認真負責。

通訊管理員崗位職責 篇14

　　1、負責數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫的運行維護及管理，包括數(shù)據(jù)庫的備份回復，性能監(jiān)控、調(diào)試和優(yōu)化、安全管理、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題等;

　　2、負責數(shù)據(jù)庫管理相關規(guī)則的設計，完成SQL語言的編寫，為分析、挖掘人員提供數(shù)據(jù)庫技術支持;

　　3、根據(jù)項目需求完成所需SQL語言的編寫(包括存儲過程、函數(shù))等，對專項內(nèi)容進行分析，并最終形成文檔;

　　4、根據(jù)業(yè)務需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結構，負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查以及性能分析與調(diào)優(yōu);

　　5、其他相關數(shù)據(jù)庫管理和維護工作。

通訊管理員崗位職責 篇15

　　一、倉管員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內(nèi)，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進先出原則。

　　2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準確性負責。

　　(1)、先進先出、合理有序。

　　(2)、發(fā)貨認真、仔細，貨單一致，不得發(fā)錯貨。

　　(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

　　3、要努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。

　　4、發(fā)貨時，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進出倉庫的單據(jù)，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據(jù)無效。

　　5、根據(jù)倉庫結合實際情況，時常調(diào)整庫存結構，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。

　　6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

　　7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

　　8、做好安全衛(wèi)生工作

　　(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責，杜絕人為損壞與缺少。

　　(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

　　(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

　　(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。

　　(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。

　　9、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　10、對當天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案

　　11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

　　12、完成上級的臨時工作安排。

通訊管理員崗位職責 篇16

　　1、遵守公司財務制度,負責園區(qū)財務工作,負責物業(yè)服務中心資金管理。

　　2、及時登記各類明細帳目。

　　3、做好物業(yè)服務費的.催收,收繳率達到95%。

　　4、做好業(yè)主的委托服務工作,積極按業(yè)主的需求,負責聯(lián)系和安排,并做好跟蹤反饋工作。

　　5、負責物業(yè)服務中心物品管理,員工工資的發(fā)放及管理中心費用報銷工作。

　　6、嚴格按公司規(guī)定使用發(fā)票及收款收據(jù)。

　　7、每月與公司財務部核對帳目,做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

通訊管理員崗位職責 篇17

　　一、宿舍管理員主要工作職責

　　1、嚴格作息時間，按時開、鎖學生公寓大門和開關學生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。

　　2、因學生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。

　　3、認真做好公寓樓內(nèi)學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向學工處或學院相關部門的人員反映學生公寓內(nèi)學生思想動態(tài)及違法、違紀情況。

　　4、每天對學生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生、晚歸的學生和夜不歸宿的學生做好登記并及時反映到學生工作處；不定時的對自己負責的本幢學生公寓樓進行巡查；并做到有檢查有記錄。

　　5、休息時間發(fā)現(xiàn)學生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關負責人。

　　6、負責學生公寓外公共場所及樓幢前后責任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關部門或人員及時清理。

　　7、負責學生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

　　8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時向上級領導匯報，必要時及時報警;注意保護現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。

　　9、學生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負責新生入學前公寓內(nèi)公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發(fā)放工作。

　　二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

　　對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進行。基本分為100分，具體為：

　　1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。

　　2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。

　　3、未經(jīng)學院批準擅自讓外來人員進入學生公寓的，視情節(jié)輕重進行扣分，最高扣10分。

　　4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。

　　5、晚上按時查房，并將查房結果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。

　　6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。

　　7、公寓員不準宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。

　　8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領導匯報的情況，一次扣5-10分

　　9、發(fā)現(xiàn)學生異常情況不及時上報每次扣5-10分。

　　10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。

　　11、學生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

　　12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

　　13、發(fā)現(xiàn)并確定學生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；

　　14、發(fā)現(xiàn)并確定學生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；

　　15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關破案的每次加20分；

　　16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；

　　17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；

　　18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；

　　19、發(fā)現(xiàn)學生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；

　　20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認真，表現(xiàn)積極者加1-20分。

　　三、組織領導

　　1、院學生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理

　　員的工作進行考核。考核小組由學工處、總務處相關人員組成。

　　2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見，分管領導審核后報學院領導。

　　四、獎懲辦法

　　1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資

　　2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。

　　學生公寓管理中心

　　20__年四月十日

通訊管理員崗位職責 篇18

　　權力和責任：

　　1.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當檔保存；

　　2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

　　3.負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進行登記和統(tǒng)計；

　　4.負責保管檔案系統(tǒng)完整和安全；

　　5.負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

　　6.負責建立檔案借閱管理制度；

　　7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關規(guī)程；

　　8.做好公司領導臨時交辦的事項；

　　9.熟悉計算機的使用；

　　崗位要求：

　　1.具有高中以上的文化程度；

　　2.具有檔案管理基礎知識和工作經(jīng)驗；

　　3.工作心細，品行端正，原則性強；

　　參加會議：

　　1.參加每周一次的工作會議；

　　2.參加每月一次的管理工作評比會；

　　3.參加公司召開的職工大會。

通訊管理員崗位職責 篇19

　　1、負責群內(nèi)成員的維護，包括成員的選擇，篩檢，添加，優(yōu)化和名稱規(guī)范；

　　2、管理微信群的信息內(nèi)容，保持信息的.積極向上；

　　3、負責日常活躍群，通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流，回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問；

　　4、搜集有群友的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄，將整合后的信息提交給上級主管；

　　5、相關微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度，協(xié)助微信社群裂變活動。

通訊管理員崗位職責 篇20

　　1.建立和健全財務檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務流程。

　　2.進行成本歸集分析、結轉生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進行相關帳務處理。

　　3.負責定期編制提交利潤表及費用收入明細表、以及其他公司內(nèi)部相關成本、收支統(tǒng)計等報表。

　　4.負責管理存貨盤點和固定資產(chǎn),確保賬實相符。

　　5.負責年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案,辦理工商稅務年審,申報納稅等。

　　6.負責應付賬款及預付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時清理往來賬戶。

　　7.負責月末、季度末、年末的供應商和客戶對賬及清償款項工作。

　　8.負責銷售、采購、服務合同管理,負責費用核算。

　　9.監(jiān)督、指導財務會計工作,并督促下屬員工及時完成工作計劃

通訊管理員崗位職責 篇21

　　1、全面負責車間設備工具、勞動用品、消耗品等的管理，井監(jiān)督使用人員的使用情況。

　　2、負責建立設備、工具，勞保用品等的臺賬，做到賬實相符，負責建立工具借用記錄，隨時掌握工具狀態(tài)

　　3、及時向部門主管提出有關設備工具報廢維修更新等的合理化建議。

　　4、領導安排的其他工作

通訊管理員崗位職責 篇22

　　1.負責學校體育器材的保管、維修、出借及回收工作。

　　2.執(zhí)行器材室的管理制度，及時準備好體育課、課外活動所需器材物品，保證正常教學及課外活動的`順利開展。

　　3.建立完整、規(guī)范的體育器材帳冊，器材設備分類入冊，定櫥、定位存放，做到帳物相符，并與學校總財產(chǎn)帳一致。

　　4.經(jīng)常清理、整理、檢查器材物品，及時保養(yǎng)和維修，做好品材的報損和新器材的驗收、登記、入冊、存放工作，并根據(jù)需要，及時做好有關物品的請購工作，保證教學的正常進行。

　　5.注意經(jīng)常、及時保養(yǎng)體育場地設施，如平整操場、掘松沙坑等。

　　6.負責全校學生廣播操、眼保健操的廣播播放工作，負責全校學生課外活動、各類文體活動所需體育用品出借及回收工作，協(xié)助體育教師管理課外活動。

　　7.負責學校室內(nèi)籃球場、體操房的清潔衛(wèi)生工作和安全工作，每天下班前檢查門窗和水電開關是否都關好。

　　8.完成主管領導、體育教研組長布置的其他工作。