物業經營部經理崗位職責（精選8篇）

物業經營部經理崗位職責 篇1

　　2.8經營部經理

　　2.8.1崗位職責

　　a)負責公司物業接管前的開發、談判工作。

　　b)組織編寫物業管理投標方案。

　　c)負責所有投資項目的市場調研、可行性分析工作。

　　d)負責公司物業的租賃管理工作。

　　e)負責所有經濟合同的編寫,并主持經濟合同的評審工作。

　　f)負責康體項目經營服務質量的督導和考核工作,對不合格項,提出整改意見。

　　g)負責康體項目重大服務投訴的跟蹤、處理。

　　h)負責組織公司分包業務及投標業務的'招投標工作。

　　i)負責各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關規定送行政人事部存檔。

　　j)指導康體項目的經營思路,組織策劃大型經營項目的開展。

　　k)負責審核評定康體各經營項目的經營情況。

　　l)負責主管領導交辦的其他工作。

　　2.8.2職位說明

　　a)年齡50歲以下,身體健康;

　　b)大專以上學歷,財經類專業,從事相似職位三年以上;

　　c)具有較強的分析能力、預測能力、策劃能力;

　　d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

　　e)工作負責范圍:負責項目的洽談與經營及經濟合同的評審和跟蹤執行,社區中心經營監督管理。

物業經營部經理崗位職責 篇2

　　經營部經理在公司主管副總的指導下,帶領下屬對管轄區內的工作實行全面的管理,對公司的總經理負責,主要工作如下:

　　1、決執行國家各項方針和政策,堅持'依法管理,專業服務,信譽第一,客戶至上'的服務宗旨。

　　2、正確理解企業發展戰略和企業核心價值觀,準確向員工傳達和滲透。

　　3、具有高度的責任心和敬業精神,以身作責,時刻維護公司形象為己任,從全局出發,無私、客觀、公正、公平地處理事務。

　　4、對經營部全權負責,做好各會館和管理服務中心的堅控和調配工作,對出現不合理的服務,及時做出處理。

　　5、合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度。

　　6、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理怒表的經濟指標以及建立各項管理制度。

　　7、認真執行公司考核體系,按照公司規定及結合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。

　　8、每星期組織管轄區內各部門主管召開例會,總結本周工作的'落實情況,討論下星期的工作計劃。

　　9、負責做好經營部對外,如:公安、公商、稅務、大客戶等部門的協調工作,便于開展各項工作。

　　10、協調公司財務部監管管轄區內各類的收支、督促。

　　11、結合本職工作,及時向公司提出合理化建議。

　　12、對突發事件,能夠冷靜、準確、及時處理并解決問題(按照相關的國家規定執行)。

　　13、做好公司交辦的其他任務。

物業經營部經理崗位職責 篇3

　　1.制定部門年度工作計劃,收集經營信息,了解新項目、新思路;

　　2.主動挖掘市場需求,為公司的服務尋找新的業務增長點;

　　3.對外聯絡,尋找合作項目,開發新的經營市場;

　　4.組織人員并協同各部門落實公司年度工作計劃;

　　5.協調、統籌公司同媒體、代理公司、經紀公司、廣告公司等機構的合作模式;

　　6.對新項目進行可行性分析工作;

　　7.積極參與已有的經營項目的經營管理,并對其進行考核評估,作出經濟效益分析、為領導提供決策依據。

　　8.根據部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務合作伙伴并維系良好的`關系,保證業務良好開展;

　　9.新業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;

物業經營部經理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責研究各類招標文件，指導、組織安排人員做好項目招投標工作；

　　2、負責編制、審核招投各類文件，進行投標價格控制及成本核算，確定合理的項目成本；

　　3、 對價格、指標、成本等信息建立管理系統，制定相關管理辦法。

　　4、負責研究招標文件，做好工程風險預測，減少可能發生業主索賠的誘因；

　　5、負責完成項目前期、建設、驗收各階段所需的'政府相關部門審批的手續，以及借用投標要求的所有相關資料；

　　6、對價格、指標、成本等建立管理系統，制定管理辦法；

　　職位要求：

　　1、有5年以上同崗位工作經歷，精通工程招投標、合約管理、成本控制及預決算管理2、工程、土木、建筑、財務管理或經濟管理專業。

　　3、建造師1級證書優先考慮。

　　4、熟練招投標工作流程及各種評標辦法；

　　5、品行端正，綜合素質好，善于溝通，工作認真負責細致。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

物業經營部經理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1. 負責根據公司投資戰略，拓展投資資源，發掘投資領域的項目和機會;

　　2. 負責開展行業投資分析，公司投資分析，篩選投資項目，做出評估意見或提出投資方案;

　　3. 熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判;

　　4. 負責對擬投資項目進行相關資料收集、統籌組織進行項目盡職調查等工作，統籌撰寫項目盡職調查報告和投資建議書等;

　　5. 負責公司投資項目的投后管理、投資退出等工作;

　　6. 負責股權投資經營管理團隊的建設及管理工作;

　　7. 負責完成上級交辦的其他事宜。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科及以上學歷，金融、經濟、理工科相關專業，有基金從業資格證;

　　2. 具有五年以上股權投資機構投資工作經驗，獨立主導過股權基金募集、投資、管理與退出工作經歷，有實操的成功案例;

　　3. 具有豐富的專業經驗，能夠獨立負責項目投資的`全部工作;

　　4. 熟悉并能夠開展投資基金的組建、運營及管理;

　　5. 具有良好的道德品質和職業操守，較強的學習能力、判斷力和執行力;

　　6. 熟悉國內金融政策法規，掌握投資分析、風險評估、各種投資流程方法;

　　7. 具有新材料、新能源、智能制造、節能環保等行業相關投資經驗者優先考慮。 項目經理2人，主任1人。

物業經營部經理崗位職責 篇6

　　1.配合部門經理，負責做好日常管理和經營業務工作。

　　2.負責組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關事宜。

　　3.負責組織經營代表完成合同執行的全過程，做好單船合同的跟蹤、監控工作，做好回收貨款工作。

　　4.負責船東代表的`接待服務和溝通工作，配合好生產部門，協調好船東與廠方的關系，做好船舶修后服務組織和協調工作。

　　5.負責組織對船東的回訪，收集船東有關信息，了解船東的要求，協調和處理船東投訴。

　　6.負責做好單船成本分析和經營活動分析工作。

物業經營部經理崗位職責 篇7

　　1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策及規定，根據公司經營部總體發展規劃及目標，制定分公司經營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結；

　　2、收集、整理、篩選調查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經分公司經理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；

　　3、根據擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發事件；

　　4、參與中標工程的`合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經營工作；

　　5、協助配合分公司施工人員工程款回收工作；

　　6、負責對跟公司所有經營人員工作的工作指導、監督和管理；

　　7、定期組織本部門相關工作人員參加相關業務學習，不斷提高整個部門人員的綜合素質；

　　8、與同行建立良好的對外合作關系，努力開辟新的市場；

　　9、配合分公司領導完成各類經營工作。

物業經營部經理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、通過整理和分析蘋果品牌在京東的業務模式，制定可以提升品牌綜合競爭力的項目計劃，建立京東與友商的'差異化優勢。

　　2、及時有效的進行跨部門溝通，梳理關鍵人信息，解決項目中存在的困難點及突發事件，確保項目高效、快速推進并如期上線。

　　3、建立與品牌方的良好互動及信任關系，清楚地理解品牌方訴求，并爭取足夠的支持資源，實現品牌方與京東的雙贏。

　　任職要求:

　　1、優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠在復雜環境下靈活調整、強力執行，能夠推動業務落地，有較好的抗壓力善于創新。

　　2、有銷售或操盤3c類產品相關經驗，熟悉蘋果渠道及業務模式。

　　3、熱愛蘋果產品，了解蘋果文化，興趣廣泛者優先