財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合（通用18篇）

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇1

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的各項(xiàng)規(guī)定、辦法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，復(fù)核記帳憑證反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)、合法、會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄是否準(zhǔn)確、審批手續(xù)是否齊全、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否準(zhǔn)確、摘要是否簡明、內(nèi)容是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，督促相關(guān)人員及時(shí)予以糾正。

　　3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金是否日清月結(jié)，帳實(shí)是否相符，按月與銀行對帳單核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)帳項(xiàng)責(zé)成出納及時(shí)核實(shí)并說明原因。

　　4、負(fù)責(zé)復(fù)核公司各類會(huì)計(jì)帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數(shù)字是否正確。

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表，審查報(bào)表是否符合要求，各項(xiàng)數(shù)字填寫是否齊全，報(bào)表與帳簿之間是否相符平衡，內(nèi)容填寫是否齊全，報(bào)送時(shí)間是否及時(shí)。

　　6、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)開支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)審查公司各類經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，是否嚴(yán)格按合同執(zhí)行；對違反合同條款支付的要及時(shí)責(zé)成責(zé)任人整改并拿出處理意見。

　　8、定期對公司各類往來帳收付情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)收付是否嚴(yán)格按預(yù)算和各類經(jīng)濟(jì)合同計(jì)劃執(zhí)行，是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。

　　9、負(fù)責(zé)公司二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，實(shí)事求是地及時(shí)提交報(bào)告。

　　10、定期組織各類資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)工作，保證公司各類資產(chǎn)的安全完整，及時(shí)調(diào)整賬簿記錄，做到賬實(shí)相符。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇2

　　1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門管理目標(biāo)，完善財(cái)務(wù)流程規(guī)劃梳理，參與財(cái)務(wù)相關(guān)制定制定；

　　2、具有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，提出合理化建議及策略；

　　3、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范；

　　4、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)開支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行；

　　5、了解金蝶系統(tǒng)使用及日常維護(hù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺(tái)賬,員工入、離職手續(xù)辦理;

　　2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);

　　3、員工關(guān)系:及時(shí)上報(bào)總部及第三方處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;

　　4、五險(xiǎn)一金增減、報(bào)表審核;

　　5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;

　　6、各類日報(bào)表、月報(bào)表的制作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、熟練使用excel辦公軟件,良好的`溝通表達(dá)能力、抗壓能力;

　　2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇4

　　1、根據(jù)單位財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,審核全部記賬憑證是否合理、合法、正確、有效,審核手續(xù)是否完整,列支科目是否正確;

　　2、負(fù)責(zé)編寫單位財(cái)務(wù)情況說明書,分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供經(jīng)營決策分析;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行收入核算及總分類賬戶,檢查各明細(xì)賬,按時(shí)編制、呈報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表及經(jīng)營情況分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等工作;

　　6、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)成本費(fèi)用、利潤及用款計(jì)劃,并具體組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,發(fā)揮承上啟下的作用

　　8、正確計(jì)提稅金并根據(jù)國家稅收政策繳納稅金;

　　9、負(fù)責(zé)單位內(nèi)、外部審計(jì)相關(guān)事項(xiàng);

　　10、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的.工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇5

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度。

　　2、負(fù)責(zé)編制公司月度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，正確計(jì)提折舊，及時(shí)上繳稅金、利潤及其他上繳任務(wù)。

　　4、按照成本管理?xiàng)l例，正確歸集、分配運(yùn)輸費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸量所消耗的油料、人工、費(fèi)用計(jì)算實(shí)際成本。

　　5、按照工資支付對象和成本核算的要求，編制工資匯總分配表，計(jì)提職工福利、基金并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

　　6、核算公司資金的往來業(yè)務(wù)。統(tǒng)計(jì)、歸集各業(yè)務(wù)相關(guān)客戶的運(yùn)輸量，核準(zhǔn)每月《發(fā)貨跟蹤電子表》；及開票明細(xì)。建立好客戶往來明細(xì)臺(tái)帳。并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

　　7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、核算正確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

　　8、與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，并且做好稅收申報(bào)納稅工作。依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。

　　9、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。

　　職位要求：

　　1.責(zé)任心強(qiáng)，有原則性，抗壓能力強(qiáng)

　　2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　3.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱

　　4.三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　6.熟悉稅務(wù)申報(bào)與相關(guān)業(yè)務(wù)流程

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的.工作質(zhì)量;

　　2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　7、定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對,組織審計(jì)工作;

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;

　　9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、要求有會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書;

　　2、有酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好日常管理工作，對財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作，并切實(shí)做好；

　　3、審核各種憑證之會(huì)計(jì)科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時(shí)檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯(cuò)誤傳票；

　　4、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費(fèi)用；

　　5、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等，及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營業(yè)績，分析原因，提出合理化建議；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)注重資金管理，加速應(yīng)收賬款回籠，提高資金周轉(zhuǎn)率；

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，做到事前預(yù)算，事中控制，事后分析；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的.管理，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤點(diǎn)，確保其安全及合理使用。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇8

　　4.委派會(huì)計(jì)

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和完整性。

　　(2)建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真組織好企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,健全內(nèi)部控制制度,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　(3)向委派單位報(bào)告制度。報(bào)告要客觀分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)經(jīng)營情況等重大事項(xiàng)。

　　(4)對企業(yè)違紀(jì)、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的.經(jīng)營行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報(bào)告。

　　5.出納

　　(1)嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,對已審核和辦妥財(cái)務(wù)審批手續(xù)的原始憑證進(jìn)行復(fù)核,審核無誤后辦理款項(xiàng)的支付。

　　(2)負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券和銀行保函。庫存現(xiàn)金不得超過限額5000元,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金�，F(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設(shè)立備查簿,登記銀行保函進(jìn)出情況。

　　(3)隨時(shí)掌握銀行存款余額,每周填報(bào)資金周報(bào)表。妥善保管支票,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時(shí),必須注明收款單位名稱、金額、用途。對于填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。

　　(4)根據(jù)已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結(jié)。月末日記帳余額應(yīng)與明細(xì)帳余額核對并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫存數(shù)核對相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單相核對,如不一致,應(yīng)編制余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。銀行存款余額對帳次月5個(gè)工作日內(nèi)核對完畢。

　　(5)及時(shí)將收付款憑證傳遞給會(huì)計(jì),不得積壓,每星期傳遞一次。

　　(6)對于暫借款,要督促個(gè)人及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。

　　(7)負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

　　(8)及時(shí)向會(huì)計(jì)人員領(lǐng)用、核銷票據(jù),保證票據(jù)使用的真實(shí)完整。

　　(9)及時(shí)打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對帳單、銀行余額調(diào)節(jié)表收集裝訂。

　　(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)并購、重組等項(xiàng)目專項(xiàng)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求完成盡調(diào)資料整理并出具報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)配合公司的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作；

　　5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策；

　　4、能夠適應(yīng)出差；

　　5、具有2年及以上審計(jì)或盡職調(diào)查的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警和執(zhí)行相應(yīng)措施的.能力；

　　6、具有注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇10

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 2年以上四大工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)英文工作環(huán)境，熟悉中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　3、會(huì)計(jì)專業(yè)基本功底扎實(shí)，具備獨(dú)立編制復(fù)雜金融企業(yè)報(bào)表的能力，可熟練操作財(cái)務(wù)全套做賬流程；

　　4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，細(xì)致、耐心，溝通能力和承壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇11

　　1、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作；

　　2、根據(jù)市場形勢和酒店的實(shí)際經(jīng)營情況，指導(dǎo)、參與各經(jīng)營部門制定年度經(jīng)營預(yù)算，并向董事會(huì)匯報(bào)；

　　3、編制和執(zhí)行全酒店經(jīng)營預(yù)算、財(cái)務(wù)開支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開源節(jié)流，有效使用資金；

　　4、根據(jù)酒店年度預(yù)算和會(huì)計(jì)制度的要求，審核每月財(cái)政會(huì)計(jì)報(bào)表、各餐廳月度盈虧報(bào)表等，并作出祥實(shí)的分析；

　　5、審核和簽署酒店的外匯結(jié)算發(fā)票、檢查酒店的存款狀況，在確保正常營運(yùn)資金充裕的前提下，及時(shí)將閑散資金轉(zhuǎn)作定期存款，以增加酒店的直接資金收益；

　　6、建立和健全經(jīng)濟(jì)核算制度，強(qiáng)化成本管理，不斷分析酒店的經(jīng)營進(jìn)展情況，精打細(xì)算，提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　7、審核和簽署酒店對外經(jīng)濟(jì)合同和采購申請書，根據(jù)酒店的實(shí)際營運(yùn)需要及財(cái)政狀況有效地控制倉存物資總量，防止積壓；

　　8、制定和完善倉庫收發(fā)制度、盤點(diǎn)制度、報(bào)損報(bào)盈制度，確保酒店倉庫物資賬賬相符，賬實(shí)相符；

　　9、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)定，監(jiān)督酒店各種服務(wù)性價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)糾正或向總經(jīng)理報(bào)告；

　　10、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律，保證會(huì)計(jì)賬目及有關(guān)部門會(huì)計(jì)資料按規(guī)定正確記錄，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；

　　11、審核并簽署全部總賬記賬憑證，確保會(huì)計(jì)分錄經(jīng)批準(zhǔn)后才進(jìn)行記賬；

　　12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應(yīng)酒店?duì)I運(yùn)需要而對信貸賒款制度的修改負(fù)有直接責(zé)任；

　　13、協(xié)助酒店行政領(lǐng)導(dǎo)對重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出財(cái)務(wù)分析，參與酒店重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的制定工作和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的研究和審查工作；

　　14、參加酒店的行政早會(huì)，主持部門的工作會(huì)議，傳達(dá)各類信息，安排各項(xiàng)工作任務(wù)，改進(jìn)和完善部門工作中存在的問題；

　　15、定期檢查酒店購買的'保險(xiǎn)項(xiàng)目是否能保障酒店可能發(fā)生的全部損失，有必要增減或調(diào)整項(xiàng)目時(shí)與保險(xiǎn)公司交涉；

　　16、與財(cái)稅、工商、外管局、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)的業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系，征求業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對酒店的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、外資外匯登記證等營運(yùn)牌照進(jìn)行年審、更改、更換工作；

　　17、對酒店?duì)I運(yùn)中可能涉及的法律問題及時(shí)征詢法律顧問的意見或請求必要的協(xié)助；

　　18、經(jīng)常監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)電腦管理系統(tǒng)和電腦設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保財(cái)務(wù)電腦管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

　　19、開展員工思想政治工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，建立員工提合理化建議和意見的渠道，定期評(píng)估員工的工作表現(xiàn)；

　　20、負(fù)責(zé)部門的安全防火、安全生產(chǎn)工作；

　　21、完成總經(jīng)理安排的其它工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇12

　　1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

　　4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;

　　5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

　　9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的'財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨(dú)立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;

　　4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇13

　　一、崗位名稱：

　　工程投資核算經(jīng)理

　　二、匯報(bào)對象：

　　建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、設(shè)計(jì)包括但不限于產(chǎn)業(yè)投資方向的`長期、中期戰(zhàn)略目標(biāo)、三年滾動(dòng)規(guī)劃及年度預(yù)算；

　　2、制定、設(shè)計(jì)投資業(yè)務(wù)、基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控流程、內(nèi)控規(guī)范；

　　3、實(shí)施投資業(yè)務(wù)、基建項(xiàng)目預(yù)算分解與過程控制，實(shí)施業(yè)務(wù)部、項(xiàng)目全成本費(fèi)用管理，提高資源配置效率；

　　4、建立投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算與評(píng)價(jià)模型，出具財(cái)務(wù)專業(yè)建議及稅收籌劃方案；參與投資項(xiàng)目的投前財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析等決策建議活動(dòng)；

　　5、規(guī)范投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)專業(yè)核算、準(zhǔn)確反映，定期出具投資項(xiàng)目會(huì)計(jì)、管理報(bào)表。

　　四、任職資格

　　1、全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書；具有cpa證書優(yōu)先考慮；

　　2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有四大事務(wù)所審計(jì)、企業(yè)投資業(yè)務(wù)等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國內(nèi)/國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；有基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)（包含但不限于ppp、bot等項(xiàng)目）投資核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、可接受一定程度的出差。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對;

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報(bào)稅處理;

　　3、編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);

　　4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對、年度匯算清潔表的`制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點(diǎn)表的制作;

　　5、組織資金回收、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。

　　職位要求:

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);

　　4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力,能正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問題;

　　5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。

　　3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表及資產(chǎn)盤點(diǎn)，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

　　6、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)證；

　　2.酒店、餐飲、娛樂等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

　　本崗位為集團(tuán)旗下五星級(jí)酒店威珀斯酒店的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是酒店財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報(bào)

　　職位描述：

　　1、做好酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師資格，具有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國際品牌酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實(shí)踐。

　　4、具有較強(qiáng)的`分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　1、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)審核酒店財(cái)務(wù)各類基礎(chǔ)報(bào)表，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺(tái)帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

　　9、按國家財(cái)務(wù)政策和公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)協(xié)助酒店解決各類財(cái)務(wù)問題，對超出本崗位權(quán)限范圍的問題要及時(shí)形成書面材料交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財(cái)務(wù)部對酒店工作的高效支持。

　　10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

　　11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助上級(jí)處理其他各類財(cái)務(wù)工作，及時(shí)向上級(jí)反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財(cái)務(wù)管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，具備酒店管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財(cái)稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng)；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)；

　　5、中級(jí)以上職稱；

　　6、工作地點(diǎn)：太白縣青峰峽

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇16

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

　　2、八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作，其中至少三年財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立勝任專項(xiàng)工作；

　　3、具備良好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告能力，必須有制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)歷，有紡織服裝、大消費(fèi)或時(shí)尚產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具備一定投資知識(shí)，能從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行投資管理及分析，有投資公司財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先；

　　5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、能適應(yīng)短期出差

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的.各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行，精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4、按集團(tuán)規(guī)定和要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)表、分析報(bào)告；

　　5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

　　6、掌握稅收政策，組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展方向的財(cái)務(wù)分析及相關(guān)工作；

　　2、參與、配合投資項(xiàng)目的調(diào)研，考察及各類項(xiàng)目報(bào)告的編制工作；

　　3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析和敏感性分析；

　　4、參與企業(yè)的投資、融資、企業(yè)并購等工作；

　　5、參與企業(yè)的'投后管理工作；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、記錄、匯總投資項(xiàng)目等；

　　任職要求：

　　1、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通過CPA優(yōu)先考慮；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，對商業(yè)及財(cái)務(wù)分析具有敏感性；

　　4、思維敏捷縝密，邏輯清晰，良好的言語表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、為人誠實(shí)正直、原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，一定的抗壓能力。

　　6、高校投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，通過CPA優(yōu)先；

　　7、有多年并購、投融資項(xiàng)目設(shè)計(jì)，投資中期落地及投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)，較好的談判能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　8、投行、并購類咨詢公司的團(tuán)隊(duì)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作

　　2、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)

　　3、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

　　4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作

　　5、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告，并提出支持性的.建議