學(xué)校培訓(xùn)崗位職責（通用33篇）

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇1

　　1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有集團化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運營管理職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、富有激情，善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;

　　3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;

　　4、具備戰(zhàn)略思維能力，良好的全局意識，善于規(guī)劃、整合、分配資源。職責描述:

　　1、負責制定和實施集團商學(xué)院年度總體經(jīng)營計劃，主持商學(xué)院運營管理工作;

　　2、負責建立和健全商學(xué)院管理體系與組織結(jié)構(gòu)，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度;

　　3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程開發(fā)、實施、評估工作;

　　4、負責商學(xué)院產(chǎn)品體系的整體設(shè)計，組建管理適合行業(yè)特點的講師團隊;

　　5、負責根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點和需求，指導(dǎo)制定專業(yè)、項目的.人才培養(yǎng)計劃;

　　6、負責培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建，推動內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺的建設(shè);

　　7、負責商學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)管理，滿足集團對人才輸出、人才培養(yǎng)的需要。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇2

　　1、深入了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。

　　2、監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù)，并和家長及時溝通。

　　3、督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。

　　崗位細則：

　　1、 接檔——學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接，詳細了解自己管理的學(xué)員的學(xué)習(xí)情況 和輔導(dǎo)情況，做好記錄并逐個研究分析，為以后的`管理做好基礎(chǔ)。并且建立檔案袋和回訪卡。

　　2、第一次接待——學(xué)管師在接新學(xué)員時，及時與學(xué)員和家長溝通與交流，掌握學(xué)生與家長的需求和特別要求，以便更好地管理學(xué)生。

　　3、排課——老師排課，學(xué)生排課，教室排課，學(xué)員上課之前，和該生的任課老師一一交流，并向老師詳細介紹學(xué)員各方面情況，以便老師第一次授課做好充分準備，第一次上課，介紹任課老師和學(xué)員相互認識。

　　4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學(xué)生家長溝通，告訴家長孩子上課時間，上課所帶學(xué)習(xí)用品，課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動，應(yīng)及時與家長聯(lián)系溝通。

　　5、考勤管理——每個學(xué)員上課前，學(xué)管師應(yīng)及時檢查學(xué)員和老師是否按時到達，如果沒有 按時到達的，應(yīng)立即與之聯(lián)系，做出調(diào)整。每次上課前，學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時登記表上簽字并確認。

　　6、第一次課后的回訪——第一次課后結(jié)束，學(xué)管師要與學(xué)員交流，了解學(xué)員隊老師的滿意度，是否對老師有什么要；同時，學(xué)管師還要與授課教師交流，了解學(xué)員學(xué)習(xí)上的情況，與家長溝通學(xué)生上課情況。

　　7、 陪讀的安排——安排學(xué)生自習(xí)，管理學(xué)生學(xué)習(xí)紀律，安排好老師管理。

　　8、定期的回訪——一定期電話回訪，定期跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時與家長保持交流，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，新生每周一次電話回訪，未報名老生每月一次電話回訪，學(xué)校考前考后電話回訪，如遇特殊情況，電話回訪。認真填寫回訪卡，進行存檔。

　　9、制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案——三次課后，與老師配合，制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案（學(xué)員自身情況分析，性格分析，心態(tài)分析，學(xué)習(xí)習(xí)慣分析，學(xué)習(xí)方法分析，學(xué)情分析，涉及到具體科目的分析，課時規(guī)劃）

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇3

　　1.負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理;

　　2.負責向客戶介紹學(xué)校的.服務(wù)和設(shè)施;

　　3.協(xié)助日常辦公室事務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印;

　　4.為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);

　　5.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

　　6.協(xié)助教學(xué)部處理學(xué)生投訴。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇4

　　1、負責公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作，協(xié)同部門人員完成年度招生計劃;

　　2、與學(xué)員不斷溝通，幫助學(xué)員更詳細的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);

　　3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、邀約客戶上門咨詢及報名，做好每天的信息記錄，協(xié)助組長攻單;

　　5、做電話記錄，及時回訪有意向的客戶，并建立穩(wěn)定的`培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它項事務(wù)。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。負責制定專項市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。

　　3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

　　4、競品的`促銷方式，競爭策略。

　　5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇6

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。

　　二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計劃，制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導(dǎo)所負責舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。

　　五、依據(jù)周度教學(xué)進度表，指導(dǎo)所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評優(yōu)的.考核指標之一。

　　六、負責相應(yīng)舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學(xué)中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學(xué)工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇7

　　一、根據(jù)國家發(fā)展教育事業(yè)的方針，批準的學(xué)校財務(wù)計劃和預(yù)算，及時合理地籌集和運用資金，堅持少花錢多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益。 二、熟悉本單位的業(yè)務(wù)情況，定期分析單位的預(yù)算執(zhí)行情況，促進增收節(jié)支，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

　　三、認真做好預(yù)算內(nèi)、外資金和各項專項資金、專用基金的記帳、算帳、報帳等日常會計核算工作，做到憑證齊全，手續(xù)完備、帳實相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。

　　四、按規(guī)定的格式、內(nèi)容和期限，編制月、年終會計報表，做到報送及時，數(shù)字準確，內(nèi)容完整，資料齊全。

　　五、妥善保管單位會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案資料，遵守國家保密制度。

　　六、進行會計監(jiān)督，保護各項國家賃幣資金和財產(chǎn)物資的'安全。

　　七、負責國有資產(chǎn)的管理工作。

　　八、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇8

　　工作內(nèi)容:

　　1、熟悉且掌握平臺相關(guān)服務(wù)工具:例千牛，赤兔等;對于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務(wù)平臺等;

　　2、負責支持平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作，例:店小蜜的服務(wù)升級應(yīng)用，商品上新、活動內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;

　　3、負責客戶體驗部門的技術(shù)支持，數(shù)據(jù)提取和匯總，升級產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉淘寶，天貓平臺規(guī)則;

　　2、數(shù)據(jù)分析能力較好，有一定耐心，對聊天話術(shù)有見解;

　　3、公平公正，注重細節(jié)，有非常好的服務(wù)意識，執(zhí)行力好，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有較強的學(xué)習(xí)能力以及上進心。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇9

　　（1）負責駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作；

　　（2）宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　　（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　　（5）詳細負責駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；

　　（7）負責審核上報重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料，并提出審核看法；

　　（8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的.工作關(guān)系；

　　（9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　　（10）其他職責。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇10

　　職位描述：

　　職位描述

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

　　5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內(nèi)外高峰會議；

　　2、國內(nèi)外免費旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　　（二）內(nèi)容

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确��?wù)；

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　（三）條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、參與制定及實施公司整體市場推廣活動計劃，并對區(qū)域市場進行跟進和效果評估；

　　2、負責公司市場工作，包括本地市場活動的.策劃和執(zhí)行；

　　3、負責公司網(wǎng)站、公司內(nèi)部活動組織策劃、文化建設(shè)、

　　4、負責公司對外關(guān)系拓展與維護等，提升公司區(qū)域品牌影響力；

　　5、搜集區(qū)域市場信息，撰寫區(qū)域市場及競爭對手分析報告等；

　　6、組織和參與各類銷售活動、客戶活動和市場活動；

　　7、編寫市場活動文案和策劃案、編寫各類市場推廣宣傳品；

　　8、負責公司CRM客戶管理系統(tǒng)的信息管理。

　　崗位要求：

　　1、全日制高校專科以上學(xué)歷；

　　2、2年以上市場推廣及市場活動工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力；

　　4、能夠獨立承擔市場推廣方案的制定和執(zhí)行工作；

　　5、正直、踏實，有上進心，具有較強的抗壓能力；

　　6、男士優(yōu)先；熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先；家住公司一小時路程范圍內(nèi)優(yōu)先；有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

　　7、要求在簡歷中提供個人近照。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇12

　　1、主要負責加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計、課程設(shè)計，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計劃大綱和課程要求完成授課工作.

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇13

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

　　5、完美人性化的`晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內(nèi)外高峰會議；

　　2、國內(nèi)外免費旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　　（二）內(nèi)容

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确��?wù)；

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　（三）條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇14

　　1、大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

　　3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系，對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認知;

　　4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通能力，語言表達能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

　　5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇15

　　工作職責：

　　1、負責小學(xué)，中學(xué)高年級段英語課程的教學(xué)；

　　2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律，精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，保證良好的課程質(zhì)量；

　　3、及時了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式；

　　4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利；

　　2、持有教師資格證者；

　　3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗；

　　4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；

　　5、具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力；

　　6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

　　7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇16

　　崗位職責說明：

　　1、負責優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理，根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進程完成教學(xué)支持服務(wù)；

　　2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進度和質(zhì)量管理工作；

　　3、管理學(xué)科論壇，發(fā)起論壇活動，回答并引導(dǎo)教師交流；

　　4、負責教師培訓(xùn)遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。

　　任職資格說明：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)科背景者優(yōu)先（教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可）；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運維經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用；

　　5、有良好的團隊意識，能夠服從工作安排；

　　6、做事態(tài)度認真仔細，自我約束力強。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇17

　　崗位職責

　　【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準備教案，保證教學(xué)質(zhì)量；

　　【課堂授課】負責課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持；

　　【課后追蹤】負責課后作業(yè)的跟蹤和審閱，對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行追蹤輔導(dǎo)；

　　【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項活動，與各部門保持良好的溝通。

　　任職條件

　　如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！

　　◎本科及以上學(xué)歷，從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上；

　　◎英語口語流利、發(fā)音清晰，有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

　　如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷，您就是我們在尋找并珍惜的人才！

　　◎富有親和力、愛心、責任心，善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性；

　　◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、運用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機器人操作、編程、維護等產(chǎn)品知識;

　　2、協(xié)助制定年度機器人培訓(xùn)計劃,及時與各部門就培訓(xùn)需求進行溝通,按計劃組織客戶培訓(xùn),事后及時反饋培訓(xùn)效果;

　　3、協(xié)助建立機器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準備、流程細化、組織協(xié)調(diào)、考核評估;

　　4、研究和測試機器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;

　　5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;

　　6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機器人技術(shù)問題。

　　任職資格:

　　1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機器人行業(yè)或自動化控制相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有工業(yè)機器人、plc、運動控制、視覺經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有一定機械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;

　　4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

　　5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;

　　6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務(wù)理念;

　　7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動,細致耐心,有條理,具備較強的'責任心、敬業(yè)精神和團隊精神;

　　8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會等;

　　9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇19

　　1.負責溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時間。

　　2.負責每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

　　3.負責學(xué)員的每一個學(xué)員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

　　4.負責疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長做有效溝通。

　　5.負責解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

　　6.負責查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

　　7.負責挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇20

　　職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

　　3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

　　3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的工作;

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇21

　　1、負責藍客之家crm會員運營項目的落地執(zhí)行。

　　2、負責項目啟動前，中，后期的溝通，實施和效果跟蹤，反饋改進。

　　3、負責項目的銷售環(huán)節(jié)培訓(xùn)和門店落地銷售指導(dǎo)。

　　4、配合綜合業(yè)務(wù)部銷售，為終端零售企業(yè)做落地培訓(xùn)，制作課件。

　　5、負責優(yōu)化和改進項目實施的環(huán)節(jié)和流程。

　　6、負責培訓(xùn)省分公司相關(guān)人員對后續(xù)效果進行跟蹤和落地指導(dǎo)。

　　7、負責項目執(zhí)行后的客戶維護。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇22

　　汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責內(nèi)容

　　(1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

　　(8)負責駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

　　(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇23

　　1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;

　　2、大型會議的`組織引導(dǎo)與紀律維持;

　　3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;

　　4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護及基礎(chǔ)拓展項目的培訓(xùn)實施;

　　5、協(xié)助公司層面活動組織與紀律管理;

　　6、負責培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備等)。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇24

　　1、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。

　　2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

　　3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實施流程設(shè)計。

　　4、師訓(xùn)課程撰寫：參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

　　5、教師培訓(xùn)實施：以培訓(xùn)師身份實際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。

　　6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù)：對中教及外教的教學(xué)課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。

　　7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇25

　　職位描述：

　　工作職責與職位要求崗位：醫(yī)療培訓(xùn)講師

　　專業(yè)要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責與職位要求人數(shù)：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗等

　　加入我們您將得到：

　　入職帶薪培訓(xùn)：為你提供完整的培訓(xùn)，將您打造成專業(yè)的培訓(xùn)講師

　　試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓(xùn)補助

　　轉(zhuǎn)正評級工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。

　　管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

　　其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

　　工作地點：云南省 全國出差

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、后期特效設(shè)計和制作；

　　2、負責相關(guān)影音項目剪輯和圖像處理；

　　3、剪輯中配合編導(dǎo)實現(xiàn)項目構(gòu)思并提供合理化建設(shè)，提升項目質(zhì)量；

　　4、后期視頻剪輯、合成串片；

　　5、策劃制作片及包裝；崗位要求：

　　1、年齡25－35歲，2年以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀作品可適當放寬學(xué)歷；

　　2、熟悉各類剪輯軟件，了解影視片工作程序，具有一定的構(gòu)思能力和題材的拍攝能力；

　　3、有一定的美術(shù)功底和創(chuàng)意思維能力；

　　4、較強的理解能力和敏銳的`設(shè)計觸覺，能按照腳本獨立完成工作；

　　5、能協(xié)助項目主管評估項目進度并解決制作中發(fā)生的相關(guān)問題；

　　6、能承受工作壓力，并能按照項目時度按時按質(zhì)完成制任務(wù)；

　　7、團隊意識強，善于學(xué)習(xí)與溝通，人品重于作品；

　　8、有影視公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　9、面試請帶作品。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇27

　　工作職責：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗；3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗；2年以上小團隊管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點，具有較強的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維；

　　5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；

　　8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、負責hmh/esl項目線上培訓(xùn)方案設(shè)計及規(guī)劃；

　　2、負責hmh/esl項目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案；

　　3、負責hmh/esl項目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗和追蹤；

　　4、負責管理組內(nèi)成員的工作安排；

　　5、針對項目結(jié)點進行有效的跨部門溝通工作；

　　6、配合完成教師端完成輔助工作。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇28

　　負責員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

　　根據(jù)公司階段目標及市場情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃

　　定期到各個城市實施培訓(xùn)計劃，傳達公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

　　對培訓(xùn)結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇29

　　崗位職責

　　1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應(yīng)營銷目標;

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,完善績效考核制度,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓(xùn)教育經(jīng)驗可放寬大專學(xué)歷);

　　2、具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;

　　4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓(xùn)事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇30

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);

　　2、懂基本的cad識圖,對三視圖有概念,具有一定的機械基礎(chǔ);

　　3、在校成績優(yōu)良,溝通協(xié)調(diào)能力佳,擔任過班委、團委者優(yōu)先;

　　4、該崗位主要在施工現(xiàn)場協(xié)助施工經(jīng)理,進行現(xiàn)場管理,質(zhì)量管理、安全管理等,后期發(fā)展方向為施工經(jīng)理、項目經(jīng)理方向;

　　5、能接受長期出差。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇31

　　1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

　　2.根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

　　3.安排學(xué)生進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案；

　　4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強對課程的理解；

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇32

　　1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，并負有督促、教育責任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標，年底應(yīng)有檢查、落實和總結(jié)；

　　3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內(nèi)事故預(yù)想并進行討論學(xué)習(xí)；

　　5、模范帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；

　　6、必須熟悉通風機的工作原理，結(jié)構(gòu)特征，掌握通風機供電系統(tǒng)的原理；

　　7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序，并能在10min內(nèi)完成各項操作任務(wù)。

學(xué)校培訓(xùn)崗位職責 篇33

　　1、負責數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的設(shè)計和落地;

　　2、與安全團隊和業(yè)務(wù)方緊密溝通,主導(dǎo)數(shù)據(jù)安全需求、調(diào)研及方案的制定;

　　3、設(shè)計安全研發(fā)計劃和路線圖,并推動產(chǎn)品實施落地;

　　4、設(shè)計產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔;

　　5、與研發(fā)、測試、和業(yè)務(wù)方協(xié)作推動產(chǎn)品按時高質(zhì)量的發(fā)布。