中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 駕駛培訓崗位職責(精選32篇)

駕駛培訓崗位職責

發布時間:2025-04-20

駕駛培訓崗位職責(精選32篇)

駕駛培訓崗位職責 篇1

  駕駛員培訓管理科科長崗位職責內容

  (1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

  (2)宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策;

  (3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案;

  (4)參加起草有關駕駛員培訓的規范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

  (5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

  (6)負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;

  (7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

  (8)協調與相關管理部門的'工作關系;

  (9)參加聽證、行政復議及應訴;

  (10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇2

  (1)宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定;

  (2)參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定;

  (3)參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

  (4)對汽車駕駛員培訓學校的.設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法;

  (5)監督檢查汽車駕駛員培訓質量;

  (6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作;

  (7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;

  對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法;

  (8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;

  (9)參加聽證、行政復議及應訴;

  (10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇3

  汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內容

  (1)宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定;

  (2)參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定;

  (3)參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

  (4)對汽車駕駛員培訓學校的'設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法;

  (5)監督檢查汽車駕駛員培訓質量;

  (6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作;

  (7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法;

  (8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;

  (9)參加聽證、行政復議及應訴;

  (10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇4

  職位描述:

  一、崗位職責描述崗位要求要求:

  1、大專(高職)或以上學歷,退伍軍人優先考慮,上海本市戶籍。

  2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。

  3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材均勻,心理穩定,口齒清晰。

  4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

  5、能適應車站地下、高架的自然工作環境,具有良好的心理素養;能適應翻班,具有工作責任心和職業道德;樂觀開朗樂觀上進;遵守法律,法規和規章,無不良行為記錄。

  二、工作內容:

  1、負責做好車輛整備作業,按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查,準時、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報修和測試。

  2、聽從調度指揮,按要求執行運行任務,負責值乘列車的`平安正點運行,根據預案處置列車運行中發生的突發大事,做好與總調及相關人員的信息傳遞。

  3、按規定嚴格標準化作業,仔細執行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規范作業要求。

  4、做好站場調車、檢修后列車試車、新車調試驗收等協作工作。

  5、保持司機室的清潔衛生,物品按規定定點存放,并做好列車外側洗車機清洗及人工清洗協作工作;

  7、留意事項:經培訓考試合格后,依據生產實際需求,擇優錄用。培訓期6個月左右。

  三、薪資福利:培訓儲備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績效+獎金。供應稅前年薪:99000元。

  列車司機薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金,年終獎3-6萬,供應稅前年薪:15萬元左右。

  四、工作班時:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責 篇5

  分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業管理的副處長崗位職責

  (1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執法工作;

  (2)貫徹執行道路運輸行業管理的'法律、法規、規章和政策規定;

  (3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的道路運輸行業進展規劃、工作方案,按規定權限組織起草有關規范性文件;

  (4)負責組織對分管工作的監督檢查;

  (5)組織處理分管范圍內的重大業務問題;

  (6)負責分管范圍內執法人員的業務培訓工作;

  (7)參加聽證、行政復議及應訴;

  (8) 其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇6

  (1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

  (2)宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策;

  (3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案;

  (4)參加起草有關駕駛員培訓的規范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

  (5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

  (6)負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;

  (7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

  (8)協調與相關管理部門的.工作關系;

  (9)參加聽證、行政復議及應訴;

  (10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責 篇7

  (一)薪酬福利

  1、提供優質新客戶資源及廣州地區的優質老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

  2、收入:有責底薪+上不封頂收入:剛入司即可享受上萬元的工資,扎實應用好總部和分區培訓資源(中國平安被稱為中國保險行業的黃埔軍校),高不封頂。

  3、晉升:響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;

  4.公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓;

  5、完美人性化的`晉升系統;

  6、提供豐厚的福利保障;

  7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬;

  其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:

  1、海內外高峰會議;

  2、國內外免費旅游;

  3、醫療和意外保障,其他福利。

  (二)內容

  1、在個人住所就近區域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;

  2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發;

  3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

  4、建立和管理區域團隊;

  5.優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

  (三)條件

  1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優秀者可放寬政策);

  2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

  3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

  4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

  5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮;

  6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。

  7.應屆畢業生管理學、法學、金融學、保險學優先。

  中國平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓基礎上,市場推廣指引,加強實戰經驗的鍛煉,助您在事業上展翅高飛。

駕駛培訓崗位職責 篇8

  1、利用網絡進行公司產品的.銷售及推廣;

  2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;

  3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;

  4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;5、按時完成銷售任務。

  1、專科及以上學歷;2、具有微信運營相關工作經驗者優先;

  3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;

  4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力。

駕駛培訓崗位職責 篇9

  1、深入了解學生,關心學生的思想、學習和生活情況,及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。

  2、監督授課教師完成教學任務,并和家長及時溝通。

  3、督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結工作經驗。

  崗位細則:

  1、 接檔——學管師和教育咨詢師做好工作上的交接,詳細了解自己管理的學員的學習情況 和輔導情況,做好記錄并逐個研究分析,為以后的`管理做好基礎。并且建立檔案袋和回訪卡。

  2、第一次接待——學管師在接新學員時,及時與學員和家長溝通與交流,掌握學生與家長的需求和特別要求,以便更好地管理學生。

  3、排課——老師排課,學生排課,教室排課,學員上課之前,和該生的任課老師一一交流,并向老師詳細介紹學員各方面情況,以便老師第一次授課做好充分準備,第一次上課,介紹任課老師和學員相互認識。

  4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學生家長溝通,告訴家長孩子上課時間,上課所帶學習用品,課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動,應及時與家長聯系溝通。

  5、考勤管理——每個學員上課前,學管師應及時檢查學員和老師是否按時到達,如果沒有 按時到達的,應立即與之聯系,做出調整。每次上課前,學管師讓授課教師和學員分別在課時登記表上簽字并確認。

  6、第一次課后的回訪——第一次課后結束,學管師要與學員交流,了解學員隊老師的滿意度,是否對老師有什么要;同時,學管師還要與授課教師交流,了解學員學習上的情況,與家長溝通學生上課情況。

  7、 陪讀的安排——安排學生自習,管理學生學習紀律,安排好老師管理。

  8、定期的回訪——一定期電話回訪,定期跟進學生的學習情況,及時與家長保持交流,反饋學生學習情況,新生每周一次電話回訪,未報名老生每月一次電話回訪,學校考前考后電話回訪,如遇特殊情況,電話回訪。認真填寫回訪卡,進行存檔。

  9、制定學生的學習方案——三次課后,與老師配合,制定學生的學習方案(學員自身情況分析,性格分析,心態分析,學習習慣分析,學習方法分析,學情分析,涉及到具體科目的分析,課時規劃)

駕駛培訓崗位職責 篇10

  1、熟悉煤礦安全生產方針、政策與法律法規,提高自己的安全意識,增強法制觀念,明確安全培訓工作的重要意義;

  2、熟悉煤礦安全生產、安全管理及安全監察等基本知識,提高安全培訓的教學水平;

  3、嚴格按照《煤礦安全規程教學大綱》的要求培訓內容,并結合本礦的實際情況,對各工種進行安全培訓,提高職工的安全生產技術水平,增強職工的安全意識;

  4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務先訓”的原則,并經考核、考試合格發證后方可上崗作業;

  5、匯同調度室、現場管理辦公室搞好協調,嚴禁未培訓人員上崗作業工作;

  6、培訓工作做到來一個培訓一個,絕不敷衍了事,必須認真講解該學習的教課內容并嚴格對培訓人員進行考核;

  7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上,要有針對性的選學安全生產方面的一些資料,增強全礦員工的安全意識和自我保安能力;

  8、對職工的教育培訓和考核成績做好記錄,存檔備查。

駕駛培訓崗位職責 篇11

  1、完善公司產品課件,門店課件,業務人員課件;

  2、負責公司營養知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

  3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求,執行培訓計劃,并協助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;

  4、負責公司的產品推廣,做好售后回訪服務,建立良好的客戶關系;

  5、搜集和整理本行業資訊;有母嬰行業經驗者優先。

駕駛培訓崗位職責 篇12

  1、負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;

  2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯系并提交所需資料;

  3、對現有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

駕駛培訓崗位職責 篇13

  1、對學生的作品和基本情況進行評估;

  2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

  3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;

  4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業支持;

  5、發掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。

駕駛培訓崗位職責 篇14

  一、工作職責:

  1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質量;

  2、根據班級特點,認真備課,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;

  3、教學時使用英語對話時要做到:發音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

  4、認真批改英語作業,培養學生良好的學習習慣;

  5、積極參加各級組織的英語教研活動;

  6、認真完成學校布置的其它工作任務,保質保量地上交教學計劃及總結等。

  7、教導成人英語、托福雅思等。

  二、任職條件:

  1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經驗者優先;

  2、在英語教學培訓的某個領域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

  3、英語功底好,知識面廣,英語口語發音標準、流利,普通話標準;

  4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質好;

  5、善于調動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;

  6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。

  7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

  簡歷要求中英文各一份,發送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。

駕駛培訓崗位職責 篇15

  職責描述:

  1、根據公司理念及業務需求組織和制定合理的培訓課程規劃,以提供有效的培訓服務

  2、全面負責教務部工作,負責培訓計劃的制定、實施、總結

  3、全面負責公司培訓課程的包裝推廣工作

  4、全面負責公司培訓課程的`設計以及講師課程的安排

  任職要求:

  1、從事過教育機構、培訓機構的管理工作3年以上

  2、為所在機構做過課程設計及課程推廣工作

  3、在相關行業有豐富的人脈資源

駕駛培訓崗位職責 篇16

  崗位職責

  【課前計劃】制定教學計劃、準備教案,保證教學質量;

  【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開課的支持;

  【課后追蹤】負責課后作業的跟蹤和審閱,對學生的學習進行追蹤輔導;

  【校內活動】配合和支持校區內舉辦的各項活動,與各部門保持良好的溝通。

  任職條件

  如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!

  ◎本科及以上學歷,從事幼、少兒英語教學2年以上;

  ◎英語口語流利、發音清晰,有美加求學工作經歷、教師資格證者優先。

  如果您具有如下的特質或經歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!

  ◎富有親和力、愛心、責任心,善于調動兒童學習積極性;

  ◎具有良好的溝通能力、敬業精神、團隊合作精神及組織協調能力。

駕駛培訓崗位職責 篇17

  1、負責數據安全產品的設計和落地;

  2、與安全團隊和業務方緊密溝通,主導數據安全需求、調研及方案的制定;

  3、設計安全研發計劃和路線圖,并推動產品實施落地;

  4、設計產品的交互界面及流程原型,撰寫產品需求文檔;

  5、與研發、測試、和業務方協作推動產品按時高質量的發布。

駕駛培訓崗位職責 篇18

  1、協助項目經理對項目工程進行安全管理,對施工現場出現的安全問題負主要責任;

  2、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實;

  3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施;

  4、負責本工程的常規安全檢查活動,并做好檢查記錄,協助落實獎懲措施,對違章現象進行制止,對一般事故做出處理和記錄;

  5、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作;

  6、參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作。

駕駛培訓崗位職責 篇19

  1、負責藍客之家crm會員運營項目的落地執行。

  2、負責項目啟動前,中,后期的溝通,實施和效果跟蹤,反饋改進。

  3、負責項目的銷售環節培訓和門店落地銷售指導。

  4、配合綜合業務部銷售,為終端零售企業做落地培訓,制作課件。

  5、負責優化和改進項目實施的環節和流程。

  6、負責培訓省分公司相關人員對后續效果進行跟蹤和落地指導。

  7、負責項目執行后的客戶維護。

駕駛培訓崗位職責 篇20

  1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

  2、制定公司微商事業的發展規劃、并能全面實踐執行,負責會議現場成交代理、發展;

  3、及時洞察微商市場聲勢,推進完善公司招商策略,微商拓展業務推廣合作流程及規范;

  4、產品培訓方案設計、課程設計,產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃,編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

駕駛培訓崗位職責 篇21

  負責員工的產品類巡回培訓

  根據公司階段目標及市場情況,制定相應的培訓計劃

  定期到各個城市實施培訓計劃,傳達公司經營理念、產品信息,了解一線情況協助銷售員解決實際遇到的困難和問題

  收集和熟悉行業市場及競爭對手信息,及時反饋并不斷調整優化培訓內容

  對培訓結果進行考核,根據考核結果修正培訓計劃

駕駛培訓崗位職責 篇22

  1、大專或以上學歷,形象氣質佳,有過終端銷售或終端培訓經驗優先考慮;

  2、熟悉零售行業(最好是女裝行業)終端銷售管理,具有良好的組織協調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

  3、接觸過較為完善的培訓體系,對企業人才發展及規劃有一定的認知;

  4、工作氣質較好,具備良好溝通能力,語言表達能力及語言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業化精神與敬業態度;

  5、熟練使用辦公軟件及適應出差;

駕駛培訓崗位職責 篇23

  1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產品;

  2.根據學員試聽情況推薦適合的學習課程;

  3.安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案;

  4.積極參與公司組織的各類培訓,增強對課程的理解;

駕駛培訓崗位職責 篇24

  職業培訓師職位要求:

  1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;

  2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;

  3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;

  4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

  5、有過內部培訓經驗者佳;

  6、愿意往全職培訓師發展;

  7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

  1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;

  2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;

  3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;

  4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

  5、有過內部培訓經驗者佳;

  6、愿意往全職培訓師發展;

  7、能夠接受出差性的工作;

駕駛培訓崗位職責 篇25

  工作職責:

  1、負責小學,中學高年級段英語課程的教學;

  2、根據教學內容、孩子實際情況以及孩子的認知規律,精心設計教學內容,保證良好的課程質量;

  3、及時了解孩子的學習情況以及心理變化,適時調整和優化教學方式;

  4、發現孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,英語專業,英語口語、普通話流利;

  2、持有教師資格證者;

  3、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;

  4、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

  5、具備教育心理學知識,較強的授課能力;

  6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

  7、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。

駕駛培訓崗位職責 篇26

  職責描述:

  1、撰寫培訓課件,執行教師培訓任務,開發課件,參與產品開發及教研活動;

  2、根據年度培訓計劃及加盟學校的需求,提供運營類培訓和實地教學支持;

  3、組織師資培訓測評工作,協助各學校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學支持。

  任職要求:

  1、優先考慮:五年以上教育行業一線教學經驗,其中三年教學經驗或教師培訓經驗

  2、具備優秀的溝通、協調能力和人際關系處理技巧,能建立和維護良好的.合作關系;

  3、具備至少一門學科專業知識和扎實的授課技能;

  4、優秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

  5、能適應不定期的出差(中國區)。

駕駛培訓崗位職責 篇27

  崗位職責:

  1、運用積極有效的方法,培訓客戶機器人操作、編程、維護等產品知識;

  2、協助制定年度機器人培訓計劃,及時與各部門就培訓需求進行溝通,按計劃組織客戶培訓,事后及時反饋培訓效果;

  3、協助建立機器人部門內部的新員工培訓體系,包含培訓的資料準備、流程細化、組織協調、考核評估;

  4、研究和測試機器人新產品、新技術、新功能,開發新的培訓課程或優化現有培訓課程;

  5、不定期現場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓需求,為客戶定制合適的培訓課程;

  6、使用郵件或熱線解答客戶培訓后的機器人技術問題。

  任職資格:

  1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業,碩士畢業,或全日制本科畢業并有兩年以上機器人行業或自動化控制相關工作經驗;

  2、有工業機器人、plc、運動控制、視覺經驗相關工作經驗者優先;

  3、有一定機械識圖和電氣選型能力優先;

  4、有軟件編程能力者優先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

  5、有plc編程能力者優先,如st、scl、ld語言;

  6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務理念;

  7、性格積極樂觀,熱愛專業技術,工作積極主動,細致耐心,有條理,具備較強的'責任心、敬業精神和團隊精神;

  8、能適應不定期的短期出差,如客戶現場的培訓或技術支持工作、行業展會等;

  9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

駕駛培訓崗位職責 篇28

  崗位職責:

  1、負責公司軟件產品的培訓工作,包括內部培訓及對外代理商培訓;

  2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作;

  3、協助支持和解決現場實施人員在設計配置過程中遇到的問題;

  4、完成上級領導交給的其他工作任務。

  崗位任職資格:

  1、有擔任培訓工作經歷者優先;

  2、熟練掌握python語言,熟悉linux操作;

  3、有較好的溝通能力和技巧,語言表達思路清晰;

  4、具備較強的知識學習能力;

  5、能夠適應短期出差的工作安排。

駕駛培訓崗位職責 篇29

  1、協助項目經理編制施工組織設計中安全措施內容,審核單位工程的施工安全措施方案,并監督落實;

  2、負責施工現場安全生產日常檢查,發現安全隱患應及時提出整改意見并向上級反映,同時提出解決方案,做好檢查記錄;

  3、負責安全內業資料建檔工作;

  4、處理輕傷以下事故,協助有關部門對事故的調查整理工作;

  5、及時完成上級交辦的其他任務。

駕駛培訓崗位職責 篇30

  1、負責對應科目的課件制作、整理、課程校對;

  2、負責課程講解;

  3、負責學生答疑工作;

  4、負責科目真題整理、章節訓練題整理。

駕駛培訓崗位職責 篇31

  1.負責溝通學員和導師,協調上課時間。

  2.負責每次課程結束之后詢問教學雙方的反饋,并撰寫歸檔。

  3.負責學員的每一個學員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

  4.負責疏導溝通學員的心理問題,并與學員家長做有效溝通。

  5.負責解決學員學習過程中相關專業軟件的基礎問題。

  6.負責查閱歸檔海外院校的藝術相關專業的錄取要求,并與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

  7.負責挖掘學員周邊的留學需求,與銷售部門做有效溝通。

駕駛培訓崗位職責 篇32

  職位描述:

  1、熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;

  2、接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;

  3、根據任務制定工作計劃

  4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;

  5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作;

  6、在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的`關系,維護公司的形象。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷,戶口不限;

  2、專業不限,教育類相關專業優先;

  3、有一定的相關工作經驗優先;

  4、有溝通和語言表達能力,有較強的親和力和應變能力,普通話較為標準;

  5、身體健康,形象氣質佳。

駕駛培訓崗位職責(精選32篇) 相關內容:
  • 學校培訓崗位職責(通用33篇)

    1、至少三年及以上餐飲行業培訓管理工作經驗,有集團化培訓體系搭建、商學院運營管理職務經驗優先;2、富有激情,善于調動氛圍;有良好的組織協調能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;3、熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能...

  • 經理培訓崗位職責(通用3篇)

    崗位職責:負責英語語言培訓方向產品的需求挖掘,產品調研,產品邏輯策劃工作。產出產品prd文檔和交互稿,能清晰說明產品設計方案。跟進產品研發過程,保證產品順利交付。跟進產品上線后的`推廣,使用輔導,迭代等工作。...

  • 門店培訓崗位職責(精選31篇)

    1、負責挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓需求,為加盟商提供業務支持及輔導;2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務技能的提升與培訓;3、負責搭建團隊培訓體系,開展日常業務指導,并對培訓效果進行評估;...

  • 培訓崗位職責(通用29篇)

    崗位職責:1、按照教學規范和教學大綱高質量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務;2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目。...

  • 保險營銷培訓崗位職責(精選5篇)

    1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關部門或人員;2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險業務相關知識;3.開發潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;4.為參保客戶提供后續的服務工作;5.負責客戶關系維護工作;6.負責客戶資...

  • 酒店培訓崗位職責(通用8篇)

    職責描述:1、調查了解各部門的培訓需求,提出可行性教學建議2、制定酒店相關模塊培訓計劃3、跟進和評估培訓效果,進行針對性改善,并定期向上級領導反饋。4、與各部門進行溝通、監督各部門按計劃實施培訓。...

  • 產品培訓崗位職責(精選29篇)

    (一)薪酬福利1、提供優質新客戶資源及廣州地區的優質老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。...

  • 人員培訓崗位職責(通用3篇)

    經理1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、根據現有的編織及業務發展需求,協調...

  • 教師培訓崗位職責(精選30篇)

    崗位職責說明:1、負責優秀學科資源的整合與管理,根據各學科教學進程完成教學支持服務;2、與學科專家或相關單位聯絡,完成資源項目內容籌備、實施進度和質量管理工作;3、管理學科論壇,發起論壇活動,回答并引導教師交流;4、負責教師...

  • 營銷培訓崗位職責(通用31篇)

    1、大專或以上學歷,形象氣質佳,有過終端銷售或終端培訓經驗優先考慮;2、熟悉零售行業(最好是女裝行業)終端銷售管理,具有良好的組織協調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;3、接觸過較為完善的培訓體系,對企業人才發展及規劃有...

  • 員工培訓崗位職責(精選3篇)

    1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材,聽從制度職責大全人力資源經理工作安排;2、維護培訓渠道和培訓資源,保持與內外部培訓師的良好關系;3、組織培訓過程,管理和維護培訓器材及培訓教室;4、入職員工企業文化和價值觀的培訓、考核...

  • 培訓崗位職責(通用27篇)

    1、公司員工軍事化培訓組織與執行;2、大型會議的`組織引導與紀律維持;3、培訓班組織與培訓軍事化管理;4、培訓過程中的氛圍維護及基礎拓展項目的培訓實施;5、協助公司層面活動組織與紀律管理;6、負責培訓硬件建設與管理(培訓教室,培訓設施...

  • 培訓崗崗位職責(通用25篇)

    工作職責:1、根據公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關鍵詞、挖掘內涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;2、系統化增強員工對企業文化的理解,幫助員工融入;3、通過多樣化手段策劃設計大型文化活動。...

  • 安全培訓崗位職責(通用35篇)

    1、從各類日志、流量數據中分析發現入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;2、利用大數據分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構建檢測分析模型,以實現自動化檢測分析3、針對特定的安全場景、業務場景問題,交付有效可靠的解決方案;4...

  • 少兒英語培訓崗位職責(通用34篇)

    崗位職責:1、年度業績指標的完成;2、按照總部的要求規范中心流程并保證高品質的服務質量;3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;4、有效開發周邊市場并促進與周邊商戶的合作;5、中心團隊的招聘、組建和培訓;6、教學...

  • 崗位職責
主站蜘蛛池模板: 美女被强奷到抽搐的高潮视频喷奶水 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 国产狼人综合免费视频 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 成人欧美视频在线观看 | 亚洲中又文字幕精品av | 最近免费中文字幕大全高清大全10 | 黄色片亚洲 | 精品久久久久久国产三级 | 久久97国产 | 亚洲天堂资源在线 | 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲无吗一区二区三区 | 国产日产一区二区三区久久久久久 | 日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲人成色777777老人头 | 51成人| 日本欧美一区二区免费不卡 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 久久久国产高清 | 婷婷综合久久一区二区三区 | 国产色综合色产在线视频 | 日韩有码在线看 | 17c在线视频观看免费播放 | 波多野结衣无码视频 | 无码中文字幕AV免费放软件 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 成人毛片无码一区二区 | 亚洲av无码天堂在线看 | 影音先锋中文字幕亚洲资源站 | 在线免费观看污网站 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 美女一级| 欧美成人在线视频 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 91九色精品国产一区二区 | 亚洲xxxxx视频 | 亚洲自拍偷拍av | 91亚洲一区二区 |