銷售人員所處崗位職責(zé)（精選28篇）

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案；

　　2、負(fù)責(zé)制定項目渠道分銷方案；

　　3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；

　　4、對行業(yè)內(nèi)重點客戶進(jìn)行有針對性的分析；

　　7、及時了解行業(yè)相關(guān)動態(tài)，分析轉(zhuǎn)變趨勢；

　　8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點，并提出相應(yīng)執(zhí)行計劃

　　9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報告；

　　10、能接受短時出差。

　　任職條件:

　　1、本科以上學(xué)歷，會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健�國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上會展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，普通話表達(dá)清晰流利；

　　4、具備成本意識，能夠把握銷售原則；

　　5、工作穩(wěn)定性強，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神；

　　6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇2

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、熟悉汽車銷售、汽車金融業(yè)務(wù)，結(jié)合公司提供的新車資源及金融產(chǎn)品，在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行市場調(diào)研與業(yè)務(wù)拓展；

　　2、結(jié)合市場調(diào)研情況，擬定本區(qū)域可落地推行的銷售體系及推廣方案；

　　3、完成當(dāng)?shù)仄�貿(mào)、4s店、二手車交易市場渠道鋪設(shè)及建立合作關(guān)系，加強渠道維護及日常溝通對接，實現(xiàn)營銷目標(biāo)；

　　4、根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，靈活多樣搭建營銷團隊，開發(fā)終端需求客戶。

　　二、崗位要求：

　　1、有汽車銷售行業(yè)廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

　　2、不甘于平凡，愿意挑戰(zhàn)自我，有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。

　　三、薪資構(gòu)成：

　　分段有責(zé)底薪+高達(dá)50%業(yè)務(wù)收入提成+年終分紅+合伙人股權(quán)激勵

　　四、公司提供資源信息：

　　1、極具價格優(yōu)勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風(fēng)悅達(dá)等品牌系列類主流車型新車資源，二網(wǎng)批發(fā)、終端零售齊頭并進(jìn)；

　　2、新車金融、二手車金融、車抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十余種金融產(chǎn)品，增強4s店、汽貿(mào)金融產(chǎn)品供給。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、區(qū)域銷售計劃制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及維護工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定部門開發(fā)計劃及具體實施方案；

　　3、銷售費用控制:根據(jù)公司銷售費用管理規(guī)定及部門費用預(yù)算指標(biāo)，組織部門銷售人員按照費用預(yù)算完成銷售指標(biāo)；

　　4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪轄區(qū)重要客戶，監(jiān)督檢查銷售人員客戶拜訪情況，建立長期良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

　　5、銷售信息管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的宣傳推廣、銷售網(wǎng)絡(luò)建立及品牌維護；

　　6、銷售團隊建設(shè):對轄區(qū)內(nèi)銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，建立營銷團隊；

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)的市場銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊影響力；

　　4、具有責(zé)任心及大局觀，有克服困難的決心。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述:

　　1、拓展區(qū)域渠道和客戶，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護；

　　2、新產(chǎn)品的推廣和銷售；

　　3、日常銷售事務(wù)的處理；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動化或工控行業(yè)；

　　3、個人積極性主動性強，較強的抗壓能力、溝通能力，適應(yīng)出差。

　　1、候選人主要面向oem客戶(機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項目型、盤廠、成套廠、設(shè)計院類銷售；

　　2、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源；

　　3、產(chǎn)品集中在低壓電器，工控類；

　　4、注重候選人獨立開發(fā)客戶的能力；職位描述:

　　1、拓展區(qū)域渠道和客戶，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護；

　　2、新產(chǎn)品的推廣和銷售；

　　3、日常銷售事務(wù)的處理。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　1、完成總部下達(dá)給店面的銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；

　　2、加強全員的日常管理、評估和績效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團隊；

　　3、參加航班服務(wù)主動創(chuàng)造更多的忠誠客戶，提升客戶滿意度；

　　4、主動收集、分析競品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果及時反饋到中心店總經(jīng)理；

　　5、按照公司制定的培訓(xùn)計劃，對本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營銷、現(xiàn)場流程和安全教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；

　　職位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上汽車店面實銷經(jīng)驗或1年以上店面管理經(jīng)驗；

　　3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識強。

　　4、年齡要求38歲以下。

　　上班時間：8:30-17:30每周休息一天

　　地點：咸寧市赤壁市、崇陽縣、通城縣、通山縣、嘉魚縣

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略級項目，熟悉c2b、b2c、b2b商業(yè)模式，對交易數(shù)量業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)線索-成交交易流程設(shè)計及優(yōu)化，及時解決問題；

　　3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品運營和活動運營；

　　4、負(fù)責(zé)線下合作商家管理，如準(zhǔn)入準(zhǔn)出，流程標(biāo)準(zhǔn)制定，業(yè)績考核等。

　　候選人要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗、5年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車電商交易運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、邏輯清晰，可以基于業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)和優(yōu)化措施；

　　4、橫向協(xié)調(diào)、溝通能力強，整合內(nèi)外部資源。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

　　2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場管理

　　3、搜集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持

　　4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)

　　5、為銷售支持工作提供協(xié)助

　　6、學(xué)習(xí)與自我提升

　　任職要求:

　　教育程度

　　大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　經(jīng)驗

　　1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

　　特殊知識

　　掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識；

　　技能

　　良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣�，協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略；

　　2、根據(jù)團隊總體發(fā)展需要，組建并培訓(xùn)理財規(guī)劃師團隊，以確保人員崗位匹配和技能達(dá)標(biāo)；

　　3、根據(jù)團隊總體業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊推動實施客戶拓展工作，以達(dá)成團隊整體銷售目標(biāo)；

　　4、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，同時賦予團隊合作精神。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有良好的數(shù)理功底和扎實的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)。

　　2、男女不限，年齡25-35周歲；

　　3、3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗；

　　4、有帶過至少20人以上團隊；

　　5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)紅酒的銷售和推廣，開拓進(jìn)口紅酒的經(jīng)銷代理商，達(dá)成市場銷售目標(biāo)，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　2、負(fù)責(zé)大客戶資料的管理、維護和再開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)深圳片區(qū)進(jìn)口紅酒市場信息的收集及分析，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢并做出分析報告；

　　4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指示；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃；

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷；5年以上進(jìn)口紅酒銷售工作經(jīng)驗，具有現(xiàn)成客戶渠道資源優(yōu)先考慮；

　　2、對紅酒有一定的了解，具有品酒師資格者優(yōu)先考慮；

　　3、對銷售工作有較高的熱情，有一定的人脈關(guān)系，營銷對策；

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、具有一定的英文聽、說、讀、寫能力，具有良好的行情分析能力、判斷能力、風(fēng)險判斷能力、具有營銷策劃思維；

　　6、良好的人際溝通、交往能力，高度的工作熱情，有較強的責(zé)任心，為人正直有原則，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，較強的抗壓能力。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇10

　　(1)1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

　　7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。銷售客服崗位職責(zé)

　　(2)1.接聽呼叫中心熱線，幫助用戶實現(xiàn)購買及支付全過程。

　　2.負(fù)責(zé)自有用戶使用端機的日常維護，以及信息的反饋。

　　3.根據(jù)市場部的階段性方案，進(jìn)行信息發(fā)布和電話溝通。

　　4.受理用戶來電咨詢以及回訪工作。

　　5.了解公司的運作模式，有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問并能解決一般投訴。

　　6.熟悉對賬流程，可以獨立完成商戶對賬工作。銷售客服崗位職責(zé)

　　(3)1、建立客戶資料管理檔案，根據(jù)客戶狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

　　2、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理

　　3、與客戶保持良好的溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息

　　4、處理客戶投訴事件或者與客戶協(xié)商突發(fā)事件的處理;銷售客服崗位職責(zé)

　　(4)1、及時跟蹤客戶的.銷售情況及物流情況，了解客戶對產(chǎn)品的反饋意見，幫助客戶解決銷售中出現(xiàn)的問題

　　2、與其他部門保持良好的溝通，及時反饋信息;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收，發(fā)現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　4、完成上級交辦的事項。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇11

　　1、建立規(guī)范、高效的品牌運營加盟管理體系，并完善、細(xì)化各項管理運營流程；

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司運營團隊；

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息，加盟合作洽談及合同簽署；

　　4、根據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃，制定拓展加盟目標(biāo)，并予以分配實施計劃，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

　　5、組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　任職資格：

　　1、30—40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

　　2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗；

　　3、對珠寶品牌運營有深刻認(rèn)知，具有敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力，能夠有效開發(fā)渠道資源，并有一定的客戶資源的優(yōu)先；

　　4、良好的`人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表的工作。

　　10.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

　　11.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

　　12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　13.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　14.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

　　15.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。16.對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

　　18.出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇13

　　1、執(zhí)行公司制定的直營銷售計劃，并分解到各銷售直營/托管終端，定期匯報直營片區(qū)銷售情況；

　　2、對各直營/托管零售銷售網(wǎng)點的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)， 跟進(jìn)店鋪銷售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務(wù)，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執(zhí)行和跟進(jìn)店鋪陳列工作；

　　3、負(fù)責(zé)各管轄區(qū)域?qū)９竦呢浧逢惲星闆r與監(jiān)督指導(dǎo)終端銷售維護工作，提交銷售報表并對直營片區(qū)銷售提出合理建議；

　　4、負(fù)責(zé)所轄店柜營業(yè)人員的招募、選拔、培訓(xùn)、考核與管理，重點培訓(xùn)和培養(yǎng)高效店長；

　　5、對接直營/托管商場的日常維護與結(jié)算工作，同時協(xié)助辦理各類商場審批手續(xù)；

　　6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關(guān)費用，落實和指導(dǎo)專柜的產(chǎn)品陳列等終端形象工作；

　　7、監(jiān)督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務(wù)情況；協(xié)助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并協(xié)助調(diào)撥貨品；

　　8、定期召開店長例會，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改情況；負(fù)責(zé)收集各類銷售數(shù)據(jù)和競爭品牌信息；

　　9、負(fù)責(zé)終端店鋪的培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業(yè)績；

　　11、店鋪各項費用的控制(包括人員費用、水電費、辦公費等)；

　　10、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應(yīng)，分析和總結(jié)所轄店柜的進(jìn).銷.存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點工作；

　　11、跟蹤所轄各店每日銷售營運情況，進(jìn)行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出原因并制定優(yōu)化方案.

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。

　　3、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　4、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　5、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的`酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。

　　6、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

　　7、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

　　8、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　9、做好市場調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報市場情況。

　　10。督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)門店門工作業(yè)績銷售計劃、量化目標(biāo)的制定和落實。

　　2、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業(yè)績銷售計劃和方案，認(rèn)真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各項業(yè)務(wù)(如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告，門店會議、銷售、培訓(xùn)、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財物管理、市場商圈調(diào)研，等等)的協(xié)調(diào)完成。

　　4、及時協(xié)調(diào)和整理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并及時反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門店各項服務(wù)工作。維護公司和門店服務(wù)水平以及美譽度。

　　5、負(fù)責(zé)向上級提交門店銷售統(tǒng)計與分析報表。

　　6、把握重點顧客，參加談判和簽定合約，責(zé)成交合同的簽收及審核。

　　7、制定實施業(yè)績銷售費用計劃及廣告預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本。

　　8、負(fù)責(zé)制定實際銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

　　9、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

　　2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

　　3、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計劃;

　　4、對產(chǎn)品的.設(shè)計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;

　　5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;

　　6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;

　　7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施,以及部門人員的管理、指導(dǎo)、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

　　8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價值;

　　9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;

　　10、主導(dǎo)產(chǎn)品的安裝施工以及后期養(yǎng)護負(fù)責(zé),制定標(biāo)準(zhǔn)流程、施工規(guī)范書及相關(guān)部門制度。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

　　2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

　　3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。

　　4、組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。

　　5、管理開發(fā)好自己的客戶。

　　6、負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實，并進(jìn)行督查。

　　7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當(dāng)日工作重點;晚上參加部門銷售會議，匯報當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點。

　　9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實。

　　10、每周組織銷售員完成部門周例會。

　　11、每周對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。

　　12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　13、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進(jìn)行合理分配。

　　14、審核上交種類報告并提出處理意見。

　　15、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。

　　16、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。

　　17、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項工作。

　　18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇18

　　1、建立客戶資料管理檔案，根據(jù)客戶狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

　　2、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的`管理

　　3、與客戶保持良好的溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息

　　4、處理客戶投訴事件或者與客戶協(xié)商突發(fā)事件的處理;

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇19

　　1、日常客戶的拜訪及維護，了解客戶產(chǎn)品的規(guī)格和進(jìn)度銷售產(chǎn)品;有效解決客戶提出的問題;

　　2、新客戶的開發(fā)與服務(wù);

　　3、搜集市場信息，了解內(nèi)銷和出口市場的'動向;

　　4、根據(jù)市場的變化制作年度銷售計劃，確定所負(fù)責(zé)客戶的年度銷售目標(biāo);

　　5、與海外公司溝通，分享出口市場的信息并及時匯報;

　　6、每周以報告(英文)的形式匯報本周的客戶拜訪情況，搜集相關(guān)產(chǎn)品的信息，在公司內(nèi)部發(fā)表并分享;

　　7、其他相關(guān)銷售的工作。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇20

　　職位：珠寶管家

　　年齡：25—35歲

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的彩色珠寶知識，根據(jù)客戶需求推介適合款式，做到耐心、細(xì)致、周到、熱情的管家式服務(wù)。

　　負(fù)責(zé)珠寶飾品銷售；店鋪的日常維護；服從店長及上級安排；遵守公司各項規(guī)章制度；做到經(jīng)常熟悉貨品，主動邀約客戶到店。

　　要求有奢侈品銷售經(jīng)驗，踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，誠實可靠。

　　公司會成就有態(tài)度的'你！

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé):

　　1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算額。

　　2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

　　3、詳細(xì)了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進(jìn)行市場推廣。

　　4、監(jiān)督做好客戶資料、客戶協(xié)議的.整理存檔工作。

　　5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。

　　6、及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

　　7、與各部門做好協(xié)調(diào)、溝通。

　　8、嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

　　9、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客源。

　　10、嚴(yán)守職業(yè)道德，不泄露客戶資料，做好_。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé):

　　1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序，認(rèn)真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶，并做詳細(xì)記錄。

　　2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求，推薦戶型。

　　3、珍惜每一位客源，詳細(xì)分析客戶情況，制定跟進(jìn)策略，及時填制客戶檔案，作好跟進(jìn)記錄。

　　4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助。

　　5、積極與客戶取得聯(lián)系，促成客戶復(fù)訪、提高客戶購房意向直至成交。

　　6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款，不得以任何理由截留，認(rèn)購、成交后務(wù)必將認(rèn)購協(xié)議和合同在成交當(dāng)日交給經(jīng)理(主管)或秘書，不得以任何理由保留在銷售員手中。

　　7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書，確認(rèn)該房號尚未售出后方可銷售，不得在不知情的情況下銷售，否則后果自負(fù)。

　　8、及時與經(jīng)理(主管)溝通客戶情況，認(rèn)真分析成交或未成交的'原因，不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。

　　9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認(rèn)購、成交及其他購房手續(xù)。

　　10、與客戶建立并保持良好的關(guān)系，將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達(dá)客戶。

　　11、尊重開發(fā)商工作人員，與開發(fā)商的財務(wù)、工程、銷售管理人員保持良好的關(guān)系，及時將有關(guān)信息傳達(dá)給銷售經(jīng)理(主管)。 3

　　12、服從銷售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導(dǎo)，服從項目分配。

　　13、與同事保持友好合作態(tài)度，如遇撞單應(yīng)互相溝通情況，及時向經(jīng)理

　　14、匯報并服從上級安排，不得以各種形式搶單。

　　15、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和項目培訓(xùn)。

　　16、嚴(yán)格遵守公司或項目所要求的工作時間。

　　17、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇23

　　1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗。

　　2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。

　　3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

　　4、有開拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

　　5、溝通能力強，善于團隊合作。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇24

　　1、推廣公司形象，傳遞公司信息;

　　2、按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;

　　3、作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作，定期上報，及時反映客戶情況;

　　4、不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò);

　　5、業(yè)務(wù)熟練，保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準(zhǔn)，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績;

　　6、及時反饋客戶提出的意見和建議，上報銷售主管，準(zhǔn)時提交總結(jié)報告;

　　7、及時提交日報表，并對業(yè)務(wù)問題及時匯報;

　　8、團結(jié)協(xié)作，以大局為重，不做損害公司利益的事;

　　9、嚴(yán)格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品，不做過分的夸大及不切實際的承諾;

　　10、協(xié)助建立客戶檔案;

　　11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);

　　12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);

　　13、保持服務(wù)臺及展場的清潔，愛護銷售物料，包括工卡、工衣等;

　　14、培訓(xùn)養(yǎng)市場意識，及時反映競爭對手及同類項目的。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇25

　　1：宣傳產(chǎn)品，通過絡(luò)郵件，發(fā)布供求信息，論壇發(fā)帖，QQ交流等絡(luò)宣傳手段宣傳產(chǎn)品。

　　2：企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)管理維護，優(yōu)化。推廣，搜索引擎優(yōu)化。

　　3：與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作。開發(fā)新客戶，維護老客戶。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇26

　　1、按照項目規(guī)定的接聽電話和接待來訪次序，認(rèn)真接聽來電電話、熱情接待來訪客戶，并做詳細(xì)記錄。

　　2、向來電、來訪客戶主動、熱情介紹本項目概況，耐心了解客戶需求，推薦戶型。

　　3、珍惜每一位客源，詳細(xì)分析客戶情況，制定跟進(jìn)策略，及時填制客戶檔案，作好跟進(jìn)記錄。

　　4、在成交過程中出現(xiàn)疑難問題及時向主管匯報，以便取得幫助。

　　5、積極與客戶取得聯(lián)系，促成客戶復(fù)訪、提高客戶購房意向直至成交。

　　6、客戶成交時及時通知開發(fā)商收款，不得以任何理由截留，認(rèn)購、成交后務(wù)必將認(rèn)購協(xié)議和合同在成交當(dāng)日交給經(jīng)理(主管)或秘書，不得以任何理由保留在銷售員手中。

　　7、成交時須在第一時間報告經(jīng)理及主管、秘書，確認(rèn)該房號尚未售出后方可銷售，不得在不知情的情況下銷售，否則后果自負(fù)。

　　8、及時與經(jīng)理(主管)溝通客戶情況，認(rèn)真分析成交或未成交的原因，不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。

　　9、積極主動協(xié)助成交客戶辦理認(rèn)購、成交及其他購房手續(xù)。

　　10、與客戶建立并保持良好的關(guān)系，將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達(dá)客戶。

　　11、尊重開發(fā)商工作人員，與開發(fā)商的財務(wù)、工程、銷售管理人員保持良好的關(guān)系，及時將有關(guān)信息傳達(dá)給銷售經(jīng)理(主管)。

　　12、服從銷售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導(dǎo)，服從項目分配。

　　13、與同事保持友好合作態(tài)度，如遇撞單應(yīng)互相溝通情況，及時向經(jīng)理匯報并服從上級安排，不得以各種形式搶單。

　　14、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和項目培訓(xùn)。

　　15、嚴(yán)格遵守公司或項目所要求的工作時間。

　　16、積極主動做好并保持銷售現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇27

　　1、通過電話或者在線交流等方式為注冊用戶以及公司客戶提供專業(yè)旅游服務(wù)咨詢并轉(zhuǎn)化訂單，持續(xù)穩(wěn)定的實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);

　　2、客戶成功預(yù)定下單后，全程更進(jìn)，提供“管家式”或“一站式”服務(wù);

　　3、維護一再公司平臺交易的客戶，跟進(jìn)后續(xù)事宜，與客戶保持緊密聯(lián)系，為客戶提供服務(wù);

　　4、線上行程下單、簽證辦理、機票訂購接單

　　5、清楚了解公司的系統(tǒng)流程，能夠解答客戶對于系統(tǒng)以及流程上的'疑問。

銷售人員所處崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店蛋糕、西點的銷售及服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)甜品的上架擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；

　　3、負(fù)責(zé)主管交代的其他工作。

　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，20—30歲，外形高挑，形象氣質(zhì)佳（可接受優(yōu)秀）；

　　2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)店鋪銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的'親和力、溝通能力，良好的顧客服務(wù)意識和團隊合作精神；

　　4、食品安全、衛(wèi)生意識強；

　　5、持有健康證。