醫(yī)院后勤崗位職責(精選8篇)
醫(yī)院后勤崗位職責 篇1
(一)分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作。
(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
(三)深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
(四)負責醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。
(五)負責領導全院的'醫(yī)療科學研究工作,組織全院醫(yī)務人員學習、提高醫(yī)療技術水平。
(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
醫(yī)院后勤崗位職責 篇2
一、在分管副院長領導下,根據(jù)相關法律、法規(guī)、政策和制度,結合實際情況制定相應的管理制度并組織,保證醫(yī)院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的'計劃工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫(yī)院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計等工作,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,總結經(jīng)驗,改進提高。
四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度提高服務質(zhì)量,開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協(xié)同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調(diào)配考核定職晉升和聘任工作,組織后勤人員學習專業(yè)知識,提高業(yè)務水平。
六、協(xié)助有關部門處理醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛(wèi)生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協(xié)助基建搞好醫(yī)院的基本建設等工作。
醫(yī)院后勤崗位職責 篇3
后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障,應堅持勤進少儲的原則,防止積壓和浪費,對于易霉爛,變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查,要保持倉庫的干燥通風,清潔衛(wèi)生,并嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行。
一、存貨的入庫
1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物,隨貨清單、發(fā)票(清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額)對貨物數(shù)量、質(zhì)量進行當面點驗,對質(zhì)量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關,對上述清單不清楚,質(zhì)量不合格,保管人員有權拒絕驗收,并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴,或者保管不善,造成損失的',保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。
3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)(24小時內(nèi))。填寫入庫單,入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字,方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單(出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量)并經(jīng)領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領用定額內(nèi)方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點:
1、倉庫保管員根據(jù)購入和領用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進行逐日登記上賬,日清月結(所記賬本為數(shù)量金額明細賬)。
2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單(財務聯(lián))報財務部;1日報上月的進銷存報表。
3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符,必須查明原因做盤盈盤虧,寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理,確保賬實相符。
4、財務每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領用定額,對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購,購物申請單必須符合“以銷定購”的原則,做到適銷、適用,確保醫(yī)院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊,分類,定位,按規(guī)格品種排列整齊,要保持倉庫的干燥通風,清潔衛(wèi)生。
8、科室請購物資,必須在貨到后三天內(nèi)領走,以免造成積壓或者過時報損。
醫(yī)院后勤崗位職責 篇4
一、在院長領導下,負責后勤整體工作。
二、制定后勤工作計劃,組織實施,經(jīng)常監(jiān)督檢查,定期總結匯報。
三、負責后勤年,季、月;工作統(tǒng)籌安排及報表的審核工作。
四、負責協(xié)調(diào)與臨床醫(yī)技各部門的工作。
五、負責醫(yī)院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防,節(jié)約能源工作,保安的管理工作。
六、負責與政府部門的協(xié)調(diào)工作。
七、完成上級領導交辦的臨時性工作。
醫(yī)院后勤崗位職責 篇5
在學院的領導下負責學院后勤保障、安全保衛(wèi)工作,其主要職責是:
1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度,安排學生住宿、調(diào)配,掌握住宿人員的.自然情況和思想情況,熱心為學生提供服務。
2、全面掌握公寓樓內(nèi)的設施、設備情況,搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作監(jiān)督、檢查。
3、負責校園食堂、服務中心的工作規(guī)劃、建設、維修、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督,經(jīng)費核撥、結算等工作。
4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。
5、負責學院的水、電、暖管理。
6、完成院領導交辦的其他工作。
醫(yī)院后勤崗位職責 篇6
1、堅持“以病人為中心”的宗旨,做好后勤為臨床一線服務的保障工作。
2、負責醫(yī)院中心供氧和內(nèi)部發(fā)電機組的輸電工作,保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運轉(zhuǎn)。
3、負責全院后勤保障各項設備的維修與保養(yǎng),并在制度上強化維修、保養(yǎng)工作的預防性檢查。
4、全面負責醫(yī)院環(huán)境保護、太平間管理、污水處理等工作,保證醫(yī)院環(huán)保工作達標。
5、建立健全科學、規(guī)范的后勤物流管理制度,及時制定采購計劃和倉儲、供應登記制度以及實物管理,開源節(jié)流,增收節(jié)支。
6、切實做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務工作的落實、監(jiān)督與檢查工作,為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務。
7、全面負責全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產(chǎn)的.管理,使之規(guī)范化、制度化。
8、全面負責管理醫(yī)院基本建設項目,使之達到醫(yī)院的目標和國家有關標準。
9、根據(jù)醫(yī)院建設需要,組織醫(yī)院基本建設總體規(guī)劃的可行性編制項目研究報告,組織評估機構對醫(yī)院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告,組織相關機構對醫(yī)院基本建設項目的論證、會審、驗收等工作的實施。
10、組織基建項目招標和審計工作的實施,參與選擇定購基建項目相關設備和物品,并按己批準的預算投資總額控制建設項目。
11、負責收集整理醫(yī)院基本建設的有關數(shù)據(jù)資料,建立相關的管理標準及技術標準,設立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。
12、上級指派的其它工作任務。
醫(yī)院后勤崗位職責 篇7
一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理,提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育,傳達院辦的各項任務,有計劃的安排員工的業(yè)務培訓,提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據(jù)院辦的計劃,負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫(yī)院的綠化、美化和基建工作,管好醫(yī)院的病房,辦公用房,輔助用房和生活用房,創(chuàng)設一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。
五、負責醫(yī)院財產(chǎn)的管理,督促有關工作人員嚴格執(zhí)行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。
六、 負責合理安排醫(yī)院的.物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調(diào)工作。
八、負責管理院內(nèi)水電設施設備的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
醫(yī)院后勤崗位職責 篇8
后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門,具體職能是房產(chǎn)、基建、設備維修、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下:
1、負責動力、設備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用,使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài);負責每日巡視制度,及時的解決一線水、電、暖、設備出現(xiàn)的'問題,保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。
2、完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術標準;負責職工的調(diào)配、技術培訓和考核工作;檢查監(jiān)督各班組的正常工作,推行服務到位、維修到位、設備保養(yǎng)到位的制度。
3、加強國有資產(chǎn)的管理,嚴格報廢、更新手續(xù),充分提高設備的使用率和完好率。
4、配合醫(yī)院成本核算,做好全院的水、電、設備等審核、登記、統(tǒng)計工作,努力降低成本,為醫(yī)院節(jié)約資金。
5、全面掌握醫(yī)院的房產(chǎn)、地產(chǎn)情況,按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項目的立項、論證項目標書、審報等有關工作,并組織和參加院內(nèi)基建項目的招投標和實施工作。
6、搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。
7、加強學院的衛(wèi)生管理,搞好綠化、美化,做好環(huán)保、排污、修繕管理工作;負責醫(yī)療垃圾的處理工作。
8、負責家屬院物業(yè)、配電室、空壓機房、機修室、總機和洗衣房等的管理工作。
9、完成院領導安排的其它工作和任務先勤治文科是擔負醫(yī)院先勤保證農(nóng)做的職能部合,細細職能是房產(chǎn)、基修、設備維修、資產(chǎn)治理、物業(yè)治理戰(zhàn)綠化環(huán)保。