主要崗位職責（精選28篇）

主要崗位職責 篇1

　　(1)1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。

　　4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

　　7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。銷售客服崗位職責

　　(2)1.接聽呼叫中心熱線，幫助用戶實現(xiàn)購買及支付全過程。

　　2.負責自有用戶使用端機的日常維護，以及信息的反饋。

　　3.根據(jù)市場部的階段性方案，進行信息發(fā)布和電話溝通。

　　4.受理用戶來電咨詢以及回訪工作。

　　5.了解公司的運作模式，有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問并能解決一般投訴。

　　6.熟悉對賬流程，可以獨立完成商戶對賬工作。銷售客服崗位職責

　　(3)1、建立客戶資料管理檔案，根據(jù)客戶狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

　　2、完成負責區(qū)域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理

　　3、與客戶保持良好的溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息

　　4、處理客戶投訴事件或者與客戶協(xié)商突發(fā)事件的處理;銷售客服崗位職責

　　(4)1、及時跟蹤客戶的.銷售情況及物流情況，了解客戶對產(chǎn)品的反饋意見，幫助客戶解決銷售中出現(xiàn)的問題

　　2、與其他部門保持良好的溝通，及時反饋信息;

　　3、負責應(yīng)收賬款的催收，發(fā)現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導匯報;

　　4、完成上級交辦的事項。

主要崗位職責 篇2

　　1、負責本試驗室的檢驗業(yè)務(wù)及日常行政管理工作。

　　2、負責本試驗室技術(shù)人員的技術(shù)培訓和考核，提高試化驗人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

　　3、審閱各類檢驗報告和原始數(shù)據(jù)，簽發(fā)試驗單，督導試驗室人員試化驗工作，分析其中問題，對本室出現(xiàn)的各種問題提出處理意見。

　　4、對試驗室人員進行儀器設(shè)備操作規(guī)程教育，并全面負責保管和維護儀器設(shè)備工作及定期校正儀器設(shè)備。

　　5、按合同、技術(shù)規(guī)范規(guī)定完成驗證試驗、標準試驗、抽樣試驗及驗收試驗。

　　6、定期向駐地監(jiān)理工程師請示匯報工作。

　　7、指導、協(xié)調(diào)檢測與試驗工作，制定有關(guān)的制度、規(guī)定和方法；組織試驗人員的業(yè)務(wù)學習和交流。

　　8、統(tǒng)一規(guī)范各種試驗表格的填寫格式；妥善管理各種試驗報表及試驗資料。

　　9、按各分項工程試驗檢測項目、檢測頻率、允許偏差、檢測標準等進行現(xiàn)場試驗的檢查。

　　10、參加工程項目的'竣工驗收及缺陷責任期驗收工作。

主要崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　心理咨詢呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常運營管理、流程管理、質(zhì)量監(jiān)控、投訴處理等;

　　咨詢個案的審核，危及評估，特殊咨詢個案的跟進，咨詢師的溝通;

　　咨詢師和培訓師資源開拓和信息管理;

　　為客戶公司提供主場咨詢，個體及團體的心理危機干預(yù);

　　為項目團隊提供必要的額項目支持。

　　任職資格：

　　臨床心理學、應(yīng)用心理學、社會學、教育、社工等相關(guān)專業(yè)本科或其他同等專業(yè)教育背景(如：二級心理咨詢師)

　　300小時及以上個體及團體心理咨詢實踐經(jīng)驗，有心理危機干預(yù)方面的實踐經(jīng)驗;

　　抗壓能力強，主動溝通，有團隊協(xié)作意識;

主要崗位職責 篇4

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

主要崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助項目管理人員開展工作，做好項目施工，確保項目進度、質(zhì)量和安全。

　　2、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查、負責設(shè)備日常的安裝維護;

　　3、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

　　4、做好施工任務(wù)的下達和技術(shù)交底工作，并協(xié)助施工中的指導、檢查與驗收。

　　5、做好現(xiàn)場資料的驗收簽證和管理，做好蔭蔽工程驗收和工程量簽證。

　　6、催促施工資料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利完工。

　　任職資格：

　　1、機械電子工程，機電一體化，水利水電，給排水工程等相關(guān)專業(yè)，中專以上文化程度，

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，具有一般水電，管道安裝，維修，切割，設(shè)備組裝等施工經(jīng)驗;

　　3、持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書如水電，管道焊接等職業(yè)資格證;

　　4、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德;

　　5、吃苦耐勞，有責任心。

主要崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設(shè)計、推廣任務(wù)的分解與落實;

　　2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導并實施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作;帶領(lǐng)地推專員在各個街道/商圈地推工作;

　　3、負責推廣專員的培訓、督導，確保員工及時有效完成推廣指標;

　　4、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門;

　　5、整理統(tǒng)計推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系;

　　6、定時對推廣實施效果進行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報告;

　　7、負責地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理;

　　8、能及時發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力;

　　5、目標感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力;

　　6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　7、經(jīng)驗豐富者可放寬錄用條件。

主要崗位職責 篇7

　　1、負責跟單工作，能夠獨立完成業(yè)務(wù)員交代的工作。

　　2、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前售后指導和服務(wù)工作。

　　3、 熟悉公司產(chǎn)品和生產(chǎn)配送流程，解答客戶提問并落實問題。

　　4、 與相關(guān)部門緊密配合協(xié)調(diào)溝通。

　　5、 協(xié)助業(yè)務(wù)部及客戶訂單、貨物、貨款催收事宜;

　　6、訂單出貨過程中異常情況的及時反饋與應(yīng)對;

主要崗位職責 篇8

　　1.根據(jù)企業(yè)訂單的實際情況，分別與企業(yè)內(nèi)的各部門聯(lián)系。并根據(jù)訂單的要求，與客戶進行必要的聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系。

　　2.跟蹤出貨進度，能獨立處理工作中的各種問題，應(yīng)變能力強，能夠與供應(yīng)商及客戶保持良好的溝通能力;協(xié)調(diào)供應(yīng)商與客戶之間事項。

　　3.在訂單完成后，跟蹤產(chǎn)品的發(fā)售全過程。

　　4.及時更新客戶下單及欠款信息，與客戶及供應(yīng)商進行對賬，并跟催收回各種款項及欠款。

　　5.對于產(chǎn)品出售后的信息反饋，也要及時地向客戶及領(lǐng)導反映，以得到更好地落實和改進。

　　6.其他信息及事務(wù)的反饋的處理等。

　　7.完成領(lǐng)導交待的其他工作。

主要崗位職責 篇9

　　1、負責和客戶的前期溝通，做必要的項目需求分析。

　　2、對項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本進行確認。編寫項目合同、項目技術(shù)協(xié)議、項目詳細設(shè)計說明書、以及項目進度安排。

　　3、負責項目的投標工作，包括標書的編寫、制作和現(xiàn)場投標。

　　4、負責項目合同及技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件的簽署工作。

　　5、負責項目所需物資的采購工作，以及系統(tǒng)設(shè)備的發(fā)貨工作。

　　6、實際實施過程中組織項目所需的各項資源，設(shè)置項目組中的各種角色，合理安排項目組各成員的工作，并分配好各成員的責任和權(quán)限。

　　7、及時處理項目組內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題，保證項目組成員不受項目其他方面影響。

　　8、負責項目實施過程中與客戶的.溝通和交流。對出現(xiàn)的項目變更等問題及時達成一致。

　　9、保證項目質(zhì)量和進度達到項目目標，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量，定期向部門經(jīng)理報告項目進度和相關(guān)問題，一般為一周一次。

　　10、安排客戶培訓工作，項目結(jié)束時，進行結(jié)項工作，整理各種相關(guān)文件。

　　11、負責項目尾款的回收工作。

主要崗位職責 篇10

　　1、 在主任領(lǐng)導下負責處理試驗室分管的日常事務(wù)和技術(shù)工作。

　　2、 協(xié)助主任開展試驗室的各項工作，安排落實試驗、檢測工作。

　　3、 協(xié)助主任安排儀器設(shè)備的維修、送檢、購置、更新、報廢等事項。

　　4、 協(xié)助主任制定試驗工作計劃及檢測抽驗計劃。

　　5、 協(xié)助主任做好《質(zhì)量管理手冊》的實施工作。

主要崗位職責 篇11

　　1、協(xié)助主管完成日常人事工作，管理員工人事資料、完善員工檔案、負責員工績效考核等;

　　2、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

主要崗位職責 篇12

　　1、采用專業(yè)的方法和工具，負責生產(chǎn)管理相關(guān)流程(從訂單到交付)的梳理和優(yōu)化，落實上級組織對生產(chǎn)體系建設(shè)的要求;

　　2、組織分析生產(chǎn)現(xiàn)場的工時、物料等數(shù)據(jù)，識別改進機會，組織各部門實施改進，不斷提升生產(chǎn)效率;

　　3、組織制定公司生產(chǎn)計劃，并對計劃執(zhí)行過程實施控制，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成;

　　4、與生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門、采購部門、質(zhì)量部門等協(xié)作，快速協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題，并將___實踐落實到流程體系中。

主要崗位職責 篇13

　　1.維護財經(jīng)紀律，對經(jīng)費的支付、報銷按規(guī)定進行嚴格的審查、復核，敢于同違紀行為作斗爭，努力做好工作，為教育教學服務(wù)。

　　2.團結(jié)協(xié)作，管好用好學校的各項經(jīng)費，每筆款項的收支做到有憑據(jù)，符合收支手續(xù)。

　　3.掌握各項財務(wù)和開支范圍及標準，仔細審核收付單據(jù)憑證。

　　4.每天結(jié)帳一次，每天下班時鎖好桌柜，存放現(xiàn)金不能超過規(guī)定限額，大量的.現(xiàn)金要及時存入銀行。

　　5.按規(guī)定催促借現(xiàn)金的出差人員及時報銷結(jié)帳，有余款的當即收回。

　　6.凡經(jīng)手的錢物，要件件有說明，事事有交代，做到一塵不染。

　　7.保管好庫存現(xiàn)金和一切票證、憑單，以防意外，確保資金安全。

　　8.協(xié)同會計員按時、準確地做好每月工資、獎金的造冊和發(fā)放工作。

　　9.主動認真地做好班級臨時性的現(xiàn)金收支工作。

　　10.按時完成學校領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

主要崗位職責 篇14

　　1)負責現(xiàn)場應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的定期巡檢維護

　　2)負責員工職業(yè)健康體檢的安排，檔案的建立、維護與管理

　　3)負責日常門診及保衛(wèi)工作

　　4)參與急救課程的培訓

　　5)服從科內(nèi)臨時突發(fā)性工作分配與安排

主要崗位職責 篇15

　　1、參加公司年度經(jīng)營方案和預(yù)算方案；把握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，準時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　2、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行狀況；建立健全內(nèi)部掌握體系；參加公司重大財務(wù)問題的決策，提出專家性看法。

　　3、支持編制年度資金收支方案，信貸方案，擬定資金融資方案；合理籌集、調(diào)度和使用資金；領(lǐng)導組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。

　　4、審核公司各項資金及費用支出；依據(jù)公司經(jīng)營目標，組織編制財務(wù)預(yù)算；考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行狀況。

　　5、負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員；協(xié)調(diào)財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

主要崗位職責 篇16

　　1.全面負責公司相關(guān)二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的管理工作(包括物料、生產(chǎn)、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、安全等);協(xié)助完成車間建設(shè)、產(chǎn)品報批、質(zhì)量管理、銷售服務(wù)等事宜。

　　2. 負責制訂、規(guī)范并標準化生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝操作規(guī)程及質(zhì)量管理體系等,嚴格按照質(zhì)量管理體系的規(guī)定操作,并做好各項記錄;

　　3. 制訂并有效執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時按質(zhì)完成生產(chǎn)目標;

　　4. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備設(shè)施維護等;

　　5. 負責新產(chǎn)品的導入、產(chǎn)品試生產(chǎn)等開發(fā)工作。

　　5. 負責生產(chǎn)指令及生產(chǎn)記錄的收發(fā)、審核;

　　6. 負責車間安全生產(chǎn),落實安全生產(chǎn)措施,預(yù)防生產(chǎn)事故;

　　7. 做好相關(guān)質(zhì)量管理注冊等工作。

主要崗位職責 篇17

　　1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)站領(lǐng)導和會計主管審核簽章的收付款憑證辦理款項收付。庫存現(xiàn)金不能超過銀行核定的限額，不得以“白條”抵沖庫存現(xiàn)金，不得任意挪用現(xiàn)金。

　　2、嚴格控制簽發(fā)空白支票，不得將空白支票交給其它單位和個人簽發(fā)。保管簽發(fā)支票所用的'印章，空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記本登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

　　3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，要確保現(xiàn)金和各種有價證券的安全完整無缺，如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密，鑰匙隨身攜帶，不得放辦公桌內(nèi)，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　4、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，及時、順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，不準簽發(fā)空頭支票，不準任意將銀行帳戶出租，出借給任何單位和個人辦理結(jié)算。

　　5、登記后的憑證連同現(xiàn)金，銀行存款出納表移交會計，以便及時進行會計核算。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項

主要崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責組織編制和完善項目合同標準范本及其他標準文件，完善合同管理相關(guān)制度和流程，并推廣使用規(guī)范的合同文本;

　　2、負責對酒店、住宅、辦公等項目的成本造價專業(yè)指導及管理工作;

　　3、主持工程施工合同、材料設(shè)備采購合同和勞務(wù)分包合同的擬訂、會簽工作;

　　4、負責施工過程中的成本監(jiān)控工作和工程變更成本調(diào)整工作;

　　5、負責與業(yè)主、監(jiān)理、分包商協(xié)調(diào)處理工程造價方面的相關(guān)工作;

　　6、負責在項目不同的工程階段組織分析造價構(gòu)成、材料市場及財務(wù)動態(tài)，為公司決策提供依據(jù);

　　7、組織招標項目的商務(wù)標編制，對子公司招標項目商務(wù)標的審核;

　　8、負責項目工程竣工結(jié)算的復核工作。

　　任職資格：

　　1、工民建、土木工程、工程管理、工程造價(工程經(jīng)濟)等相關(guān)專業(yè);

　　2、大學本科以上學歷，中級/造價相關(guān)資格證書優(yōu)先;

　　3、具有8年以上大型房企業(yè)成本合約經(jīng)驗，熟悉FIDIC合同，對甲乙方工程項目的預(yù)算、結(jié)算、合約管理有豐富的經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)開發(fā)項目的成本管理、工程造價管理;

　　4、熟悉國家有關(guān)財務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標準，掌握國內(nèi)外建筑材料市場價格信息;

　　5、有知名造價咨詢公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

主要崗位職責 篇19

　　1、深刻理解產(chǎn)品需求，參與軟件需求的溝通分析，功能模塊設(shè)計；

　　2、根據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計規(guī)格，按公司規(guī)范完成軟件功能的'開發(fā)、測試、修改bug等工作；

　　3、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

　　4、撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。

主要崗位職責 篇20

　　1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端，學區(qū)，商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的房源信息;

　　2. 負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;

主要崗位職責 篇21

　　核心工作-負責基礎(chǔ)架構(gòu)范圍內(nèi)辦公網(wǎng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的微軟相關(guān)系統(tǒng)的日常管理、維護等。為其他IT團隊及關(guān)鍵用戶提供協(xié)作和指引。

　　1、集團數(shù)據(jù)中心和虛擬化平臺的日常管理和維護;

　　2、集中備份平臺的日常管理和維護;

　　3、機房設(shè)備維護;

　　4、其他IT項目的協(xié)作

主要崗位職責 篇22

　　職責：

　　1. 負責園區(qū)的物業(yè)客戶服務(wù)、保潔綠化、安全秩序維護、工程維護等工作的組織開展;

　　2. 負責制定、監(jiān)督實施物業(yè)管理各項規(guī)章制度;

　　3. 負責辦理租戶出入園，收退租手續(xù)，室內(nèi)二次裝修的申報審核工作，督導進行裝修監(jiān)理，停車管理工作;

　　4. 定期對園區(qū)的設(shè)備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等工作巡視檢查;

　　5. 對園區(qū)物業(yè)的突發(fā)事件進行處理，做好處理結(jié)果的跟蹤;

　　6. 負責受理客戶投訴，組織客戶意見征詢活動，了解客戶對公司各項服務(wù)的意見及建議;

　　7.監(jiān)管催收各項費用及維護園區(qū)內(nèi)租戶關(guān)系;

　　8.負責對部門員工進行班次排班，崗位專業(yè)知識/業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓;

　　9.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，形象佳，物業(yè)管理、企業(yè)管理等專業(yè)，有3年以上的創(chuàng)意園/商業(yè)/綜合體的客戶服務(wù)、運營管理經(jīng)驗、具有物業(yè)相關(guān)崗位證書;

　　2. 具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)綜合管理能力，能及時、高效的妥善處理園區(qū)物業(yè)日常事務(wù)及緊急突發(fā)事件，有較強的公共關(guān)系知識和能力;

　　3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有較強的執(zhí)行力和文字處理能力，具有創(chuàng)新和服務(wù)意識提升服務(wù)質(zhì)量;

　　4.具備職業(yè)精神及良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

　　5. 持有消防上崗證/駕駛證優(yōu)先。

主要崗位職責 篇23

　　1.做好紙杯車間 : 生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、質(zhì)量、人員、物料、安全、設(shè)備、5S等各項管理。

　　2.制定并貫徹落實生產(chǎn)KPI考核、獎懲方案，加強車間勞動紀律管理，提高生產(chǎn)效率。

　　3.做好安全管理，排查并檢查各種隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　4.在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，協(xié)助領(lǐng)導全面落實各項管理工作、完成其他各項任務(wù)。

主要崗位職責 篇24

　　職責：

　　1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺，督導市場價格;

　　2.建立B2B分銷體系，(B2C平臺)分銷渠道拓展;

　　3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺的合作，并給予供貨和合作支持;

　　4.負責與各平臺合作前期談判，保持和維護各平臺工作良好關(guān)系，最大程度爭取營銷活動資源;

　　5.負責對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，擁有新興電子商務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺運營模式;

主要崗位職責 篇25

　　1. 能與客戶順暢溝通，開發(fā)有效客戶及后續(xù)跟進，直至簽單;

　　2. 對于負責行業(yè)的展訊做全年展訊的統(tǒng)計，并深入開發(fā)，挖掘更多優(yōu)質(zhì)客戶。完成年度任務(wù)指標;

　　3. 熟悉搭建材質(zhì)和了解簡單設(shè)計，可以順暢與客戶溝通后續(xù)事宜，并能隨機應(yīng)變，解決現(xiàn)場問題;

　　4. 更快有效地熟悉整個公司的運作操作流程，熟悉各部門的工作要點;

　　5. 有效地把控整個項目的實施操作流程，與客戶與同事很好的交接與交流

　　6. 吃苦耐勞，可以接受旺季期間的較強工作量;

　　7. 較強的協(xié)調(diào)與溝通能力。

主要崗位職責 篇26

　　1、主持噴涂車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導工作;

　　2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè);

　　3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　4、負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行5S體系標準;

　　5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

　　6、負責車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。

主要崗位職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、做好日常的現(xiàn)金管理及收付工作,以及各種印章空白支票、空白票據(jù)等的管理工作;

　　2、及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表與憑證進行核對,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符;

　　3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

　　4、按照要求做好會計憑證的填寫、裝訂、及歸檔;

　　5、配合會計人員做好每月的報稅及工資的發(fā)放工作;

　　6、負責銀行賬戶的日常結(jié)算及銀行存款日記賬,每月處理好銀行的對賬事宜

　　7、及時清理賬目,督促因公借款人員及時報賬。杜絕個人長期欠款

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1、教育背景：全日制大學本科及以上學歷

　　2、工作能力：工作嚴謹、具有較強的適應(yīng)能力和自學能力

　　3、溝通能力：與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好溝通能力;

　　4、個性特質(zhì)：良好的解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力。

主要崗位職責 篇28

　　收集、整理個險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負責統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動態(tài);

　　負責統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每周及各月個險承保業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持;

　　負責根據(jù)個險推動方案，管理制作相應(yīng)的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

　　負責管理個險推動費用的統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作，確保各項推動費用及時準確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　負責個險部費用預(yù)算管理，制作個險部全年及各月的個險費用預(yù)算方案，以使個險各項費用合理化使用;

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時調(diào)整管理的措施，以便個險業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

　　本科以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上工作經(jīng)驗;

　　具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。