主要崗位職責(zé)(通用14篇)
主要崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)報(bào)表的管理、分類、建檔保存;
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部了聯(lián)絡(luò)單及資料的登記發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)會(huì)議記錄,品管人員工作培訓(xùn)記錄;
5、負(fù)責(zé)陪同客戶或第三方驗(yàn)貨工作人員;
6、協(xié)助部門主管處理其它品質(zhì)事務(wù);
7、部門員工的人事考勤管理等;
主要崗位職責(zé) 篇2
管理生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
配合技術(shù)部完成新產(chǎn)品試制
根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料需求計(jì)劃,并運(yùn)用ERP系統(tǒng)跟進(jìn)與物料采購到貨進(jìn)度與庫存;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題向上級(jí)匯報(bào);
人工費(fèi)用、物料費(fèi)用、毛利率的控制;對(duì)品質(zhì)合格率負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中班組人員定額消耗、勞動(dòng)紀(jì)律的考核;負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;保證班組人員穩(wěn)定及工作效率;
主要崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)銀行收付憑證、銀行結(jié)算和記帳;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行支票、發(fā)票管理制度,每月初稅控盤清卡操作,打印發(fā)票等;
3、配合會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)處理,及時(shí)打印整理憑證及裝訂,編制報(bào)表、及時(shí)報(bào)稅;
4、證書更新續(xù)費(fèi)、銀行變更、工商、稅務(wù)、外管、海關(guān)年報(bào)等工作;
5、公司日常接待工作;
主要崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、通過面訪、微信、電話溝通,給客戶提供專業(yè)情感幫助,對(duì)客戶情感問題進(jìn)行深入分析和輔導(dǎo)。
2、在情感方面幫助客戶轉(zhuǎn)變思維:誰痛苦,誰改變;
3、為客戶提供高端私人教練服務(wù);
4、維護(hù)咨詢師的形象,提高客戶滿意度,做好公司品牌傳播;
5、積極主動(dòng)關(guān)懷客戶的情況,在提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶的潛在需求,完成目標(biāo)。
任職要求:
1、具有心理咨詢師專業(yè)證書,心理培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證,婚姻家庭咨詢師等相關(guān)證書優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力,包括情感類、及自我提升方面專業(yè)知識(shí),快速適應(yīng)市場變化;
3、良好的語言溝通表達(dá)能力,懂得不同角度分析兩性情感,善于傾聽,有耐心、責(zé)任心;
4、男女不限,25歲以上,對(duì)情感咨詢類工作感興趣;
5、有同行工作經(jīng)驗(yàn),有授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、大專學(xué)歷以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
主要崗位職責(zé) 篇5
1、與客戶溝通聯(lián)系,落實(shí)設(shè)計(jì)方案;
2、對(duì)設(shè)計(jì)有創(chuàng)新意識(shí),設(shè)計(jì)能力突出;
3、熟悉報(bào)價(jià)預(yù)算、商務(wù)談判、合同簽訂、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等;
4、在公司安排下,為客戶提供合理的服務(wù)支持,確保項(xiàng)目的簽訂。
主要崗位職責(zé) 篇6
1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò)營銷整體策略及平臺(tái)(團(tuán)隊(duì)、流程、渠道等)搭建;
2、負(fù)責(zé)搭建電子商務(wù)平臺(tái)體系,利用電子商務(wù)平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)、電話短信等手段,對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷等信息進(jìn)行推廣與宣傳,并對(duì)發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)與團(tuán)購、網(wǎng)購電商進(jìn)行談判與合作,將公司產(chǎn)品、服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行營銷;
4、協(xié)助利用網(wǎng)絡(luò)收集和反饋客戶意見、建議,與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動(dòng);
5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
6、負(fù)責(zé)公司營銷方案策劃、制定與實(shí)施工作。
主要崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、銀行支付及報(bào)銷單、支付單等的常規(guī)錄入;
2.負(fù)責(zé)外匯預(yù)付款申請(qǐng)、核銷,確保各項(xiàng)支付、收訖、轉(zhuǎn)賬,準(zhǔn)確無誤;
3.負(fù)責(zé)采購、銷售發(fā)票系統(tǒng)錄入及核對(duì),發(fā)票購買、稅控系統(tǒng)開票等;
4.每月關(guān)賬后系統(tǒng)導(dǎo)出報(bào)表,及時(shí)提交各項(xiàng)資金流動(dòng)報(bào)表等;
5.整理財(cái)務(wù)各類憑證,并將會(huì)計(jì)憑證、各類報(bào)表進(jìn)行定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào),并妥善保管;
6.協(xié)助會(huì)計(jì)完成對(duì)外銀行、稅務(wù)辦理等相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,正規(guī)院校專科及以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先考慮;
2.商品流通業(yè)一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,保密意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有條理,效率高;
4.性別不限,25歲以上;
5.熟練應(yīng)用Word.Exel等OFFICE及財(cái)務(wù)軟件等。
主要崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的收支,做到日清月結(jié),登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
2、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表及要求之報(bào)表;
3、審核報(bào)銷發(fā)票的真實(shí)合法性;根據(jù)手續(xù)齊全的付款單和報(bào)銷單辦理現(xiàn)金、銀行付款;
4、處理與銀行有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括賬戶開具、代發(fā)工資等相關(guān)業(yè)務(wù);
5、處理相關(guān)業(yè)務(wù)的開票、收款、核銷作業(yè)。
任職資格條件:
1、專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,兩年以上同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟悉財(cái)務(wù)操作軟件,能熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要崗位職責(zé) 篇9
收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績報(bào)表系統(tǒng),審核每日暫收業(yè)績報(bào)表,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線,全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動(dòng)態(tài);
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績報(bào)表系統(tǒng),審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績報(bào)表,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線,為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動(dòng)方案提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)方案,管理制作相應(yīng)的競賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析,為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作,確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理,制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案,以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用;
分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施,以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。
本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
主要崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。
5、負(fù)責(zé)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行儲(chǔ)存、盤點(diǎn)、搬運(yùn),并對(duì)異常現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)接收各類退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。
7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。
8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報(bào)表、庫存分析報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位,即5S管理.
10、負(fù)責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
主要崗位職責(zé) 篇11
1. 每天早上整理各班上交的品質(zhì)報(bào)表和工作報(bào)告交至主管處審閱后裝訂保存;
2. 部門人員出勤核查、內(nèi)部日常表單的整理、打印與會(huì)簽;
3.部門人員的物品領(lǐng)用、登記、發(fā)放;
4. 部門內(nèi)新同事入廠手續(xù)之辦理,工衣領(lǐng)取,人事資料歸檔及辭工手續(xù)處理;
5. 各品質(zhì)報(bào)表的日統(tǒng)計(jì)、周統(tǒng)計(jì)、月統(tǒng)計(jì)和年統(tǒng)計(jì);
6. 準(zhǔn)時(shí)參加本部門日常會(huì)議,并作好相關(guān)記錄,發(fā)放相關(guān)人員;
7. 部門間之事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;
8. 按期完成工作報(bào)告與上級(jí)交協(xié)之事務(wù)。
主要崗位職責(zé) 篇12
1.新員工入職,熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端,學(xué)區(qū),商品樓盤項(xiàng)目);.詳細(xì)了解客戶的核心訴求,精準(zhǔn)匹配合適的房源信息;
2. 負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3.與客戶面對(duì)面溝通,通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行磋商、談判,促成產(chǎn)品成交等;
主要崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1:負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的制作與生產(chǎn)進(jìn)度、工期的跟進(jìn);
2:負(fù)責(zé)加工結(jié)算單的制作、實(shí)際加工費(fèi)用明細(xì)的核實(shí);
3:負(fù)責(zé)對(duì)客戶產(chǎn)品款式跟進(jìn);及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的需求意見;
4:完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、20-30歲,男女不限;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生均可,工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)后展廳上班;
3、熟練使用電腦辦公軟件及ERP系統(tǒng);
4、具備良好的溝通能力、做事認(rèn)真細(xì)致,有珠寶首飾跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、待遇從優(yōu),工作地點(diǎn):深圳水貝。
主要崗位職責(zé) 篇14
1、資金管理工作
1)日常款項(xiàng)的收取和報(bào)銷支付工作;
2)庫存現(xiàn)金的盤點(diǎn)管理工作;
3)資金收支結(jié)余情況的上報(bào);
4)現(xiàn)金盤點(diǎn)表的編制及歸檔工作。
2、收支管理工作
1)各類臺(tái)賬的登記與存檔工作;
2)與財(cái)務(wù)收、支相關(guān)的業(yè)務(wù)合同的歸檔、管理工作;
3)物業(yè)費(fèi)收繳臺(tái)賬年度整理歸檔工作。
3、對(duì)業(yè)務(wù)的協(xié)助工作
1)對(duì)收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2)對(duì)收費(fèi)工作的監(jiān)督檢查工作;
3)與收費(fèi)人員核對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、預(yù)算管理工作
1)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
2)半年和年度的預(yù)算調(diào)整工作。