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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-13

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職位要求:

  1、27---35歲,男女不限,網(wǎng)絡(luò)會(huì)議營(yíng)銷擔(dān)任過銷售經(jīng)理級(jí)別

  2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人殺單能力強(qiáng)

  3、能帶領(lǐng)10人的團(tuán)隊(duì)及狼性營(yíng)銷

  4、事業(yè)心強(qiáng)想與一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司共同打拼的優(yōu)秀職業(yè)人士

  5、必須在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議營(yíng)銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

  崗位職責(zé)

  1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品;

  2、按時(shí)完成公司、部門制定的銷售目標(biāo);

  3、配合公司做好售后服務(wù);

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  5,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。

  任職資格

  1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,33歲以下

  2.具有網(wǎng)絡(luò) 軟件等團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),至少一年。

  3、有夢(mèng)想、有勇氣,敢于挑戰(zhàn)高薪;

  4、具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

  5、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);

  6、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、發(fā)布及更新招聘信息,收集簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的初步篩選,預(yù)約、安排面試;

  2、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道,協(xié)助人力資源部經(jīng)理執(zhí)行招聘方案、完成招聘目標(biāo);

  3、跟蹤評(píng)估人才的面試和錄用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)藏庫(kù);

  4、協(xié)助完成人力資源部其他日常性工作。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  直截了當(dāng)上級(jí):銷售部經(jīng)理

  直截了當(dāng)下屬:無

  一、崗位職責(zé)

  1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪打算。

  2.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。

  3.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。

  4.接待好來店參觀的客戶。

  5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。

  6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情形。

  7.處理好與酒店其它部門的工作關(guān)系。

  8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限,對(duì)專門價(jià)格要保密。

  二、素養(yǎng)要求

  差不多素養(yǎng):待人真誠(chéng)友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。

  自然條件:年齡28~40歲,性不不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和氣。身高:男~米,女~米。

  文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。

  外語水平:外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語水平。

  工作體會(huì):2年以上銷售工作體會(huì),熟悉本地所有一、二類旅行社及國(guó)外旅行市場(chǎng)情形。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  職位描述:

  團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需求:

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè);

  2、五年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),做過牙膏產(chǎn)品,熟悉當(dāng)?shù)厣坛癓KA賣場(chǎng),有客戶資源者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、能夠積極拓展市場(chǎng),完成每月貨款以及費(fèi)用發(fā)票的回收與費(fèi)用的核算;

  2、協(xié)助賣場(chǎng)進(jìn)行庫(kù)存的管理;

  3、所負(fù)責(zé)系統(tǒng)導(dǎo)購(gòu)員的管理與培訓(xùn);

  4、完成上級(jí)交辦的'其他任務(wù);

  5、與系統(tǒng)經(jīng)理和直營(yíng)辦經(jīng)理溝通,制定所屬銷售系統(tǒng)的促銷方案和執(zhí)行計(jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、陳列、價(jià)格調(diào)整、促銷方案的談判,并做好終端費(fèi)用的把控;

  7、負(fù)責(zé)定期收集所屬系統(tǒng)的競(jìng)品信息、各營(yíng)銷系統(tǒng)銷量費(fèi)用,并提出合理可行性方案;

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  原油團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

  任職要求:公司經(jīng)營(yíng)原油貴金屬等現(xiàn)貨行業(yè),無經(jīng)驗(yàn)者勿擾。1,人品端正,有上進(jìn)心,責(zé)任心,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2,現(xiàn)貨行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上3,熟悉現(xiàn)貨市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式4,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),也可自帶團(tuán)隊(duì),無原油經(jīng)驗(yàn)勿擾,謝謝!!!5,有意愿加入公司并長(zhǎng)期發(fā)展

  工作內(nèi)容:1,管理銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)及紀(jì)律2,為新員工做好培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備培養(yǎng)3,熟悉開發(fā)及維護(hù)客戶的具體內(nèi)容4,能配合公司完成其他相關(guān)工作

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  職位描述:

  1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并確保有效執(zhí)行;

  2、完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì);

  4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;

  6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

  任職要求:

  1、專科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托、第三方投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)等2年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、較強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

  5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  6、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

  7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源、

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì);

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向客戶推介公司發(fā)行的基金理財(cái)產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、有成熟的銷售團(tuán)隊(duì)資源以及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的高端客戶維護(hù)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的高度客戶資源儲(chǔ)備;

  3、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷, 3年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉金融、私募基金,具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  5、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;

  5、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;

  7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

  8、有第三方理財(cái)、私募基金、地產(chǎn)銷售、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 國(guó)富瑞民投資管理有限公司 國(guó)富瑞民投資管理有限公司,國(guó)富瑞民

  職責(zé)描述:

  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī);

  2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)所管轄營(yíng)業(yè)部的人員招募與甄選、輔導(dǎo)管理與激勵(lì)(業(yè)務(wù)活動(dòng)、專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)等);

  3. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng);根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議,合理配 置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

  4. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

  5.負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

  6.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  7.負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

  8.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作流程,銷售制度,業(yè)績(jī)考核已經(jīng)客戶管理記住的建立等;

  9.了解團(tuán)隊(duì)成員的'日常工作進(jìn)展已經(jīng)服務(wù)客戶情況,幫助成員,挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶等。

  任職要求:

  1、熟練掌握理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;

  2、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,具有較強(qiáng)的融資能力;

  3、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;具有豐富的部門建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  4、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新及溝通能力,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì);

  5、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);

  6、熟練掌握投資、融資相關(guān)工作流程,具備專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

  7、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)旅游主管部門對(duì)旅游業(yè)的方針、政策、法律法規(guī),遵守行業(yè)規(guī)章制度

  二、在中心總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行中心的經(jīng)營(yíng)方針,編制年度,單月生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  四、起草各種合同,協(xié)議參與協(xié)調(diào),談判簽約等工作。

  五、全面負(fù)責(zé)對(duì)本中心旅游產(chǎn)品的包裝、宣傳、廣告、策劃等工作。

  六、負(fù)責(zé)收集游客對(duì)本中心旅游產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的需求,反映,建議,表?yè)P(yáng),投訴的受理。及時(shí)反饋,提出整改方案,不斷創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目,增強(qiáng)中心的知名度和信譽(yù)度,不斷提高在旅游市場(chǎng)的占有率。

  七、對(duì)所屬的計(jì)調(diào)部、電子商務(wù)部、外聯(lián)部及前臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。熱情接待游客來訪、咨詢、督促業(yè)務(wù)員及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)和考核工作。

  八、組織本部人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作,不斷提升業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)。

  九、協(xié)助綜合辦對(duì)業(yè)務(wù)人員的招收、培訓(xùn)工作。

  十、是本部安全生產(chǎn)責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行以防火,防盜,防泄密為中心的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。做好下班后的三關(guān)(關(guān)好大門,關(guān)閉空調(diào)、燈具,關(guān)閉電腦。

  十一、及時(shí)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  福銀高速九江長(zhǎng)江公路大橋B3合同段

  各部門安全職責(zé)

  為了建立、健全B3合同段安全生產(chǎn)保證體系,以人為本把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實(shí)到各個(gè)部門,把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上定下來,以加強(qiáng)安全管理,消除安全隱患,保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。特制定以下各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  第一條項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

  1、項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。主持制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,建立健全生產(chǎn)安全保證體系和“十二項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度”并檢查督促、落實(shí)執(zhí)行。

  4、在開工前,組織有關(guān)部門編制好安全設(shè)計(jì)或安全措施計(jì)劃。對(duì)重點(diǎn)工程,關(guān)鍵部位和采用的新技術(shù)、新工藝必須單獨(dú)編制安全設(shè)計(jì)和安全措施,按規(guī)定報(bào)批后實(shí)施。

  5、每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,做好記錄。對(duì)查出的問題,要定人、定責(zé)限時(shí)解決。對(duì)本單位不能解決的問題,要迅速采取措施并上報(bào)。并進(jìn)行不定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)參加事故調(diào)查分析,按“四不放過”的原則,提出事故調(diào)查報(bào)告和處理意見報(bào)處審批。

  9、支持職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和技術(shù)改造方案,并組織實(shí)施。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型。

  第二條項(xiàng)目副經(jīng)理安全職責(zé)

  1、貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比這五項(xiàng)生產(chǎn)工作的同時(shí)做好計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的安全工作,監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。

  2、組織制定、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改。

  4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。

  5、負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作。

  6、組織規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理及分析,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

  7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  第三條項(xiàng)目書記安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等,并做好宣傳教育。 2、監(jiān)督檢查項(xiàng)目各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,糾正違章指揮、違章操作,鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)管理提出合理化建議。

  3、利用黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員、干部、員工的積極性,開展黨員安全責(zé)任區(qū)和黨員身邊無事故等安全生產(chǎn)活動(dòng),減少危險(xiǎn)因素,確保安全生產(chǎn)。

  4、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。批評(píng)、糾正不安全行為。第四條項(xiàng)目總工程師安全職責(zé)

  1、在處總工程師與項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)直接技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等。

  3、組織項(xiàng)目工程技術(shù)人員認(rèn)真審核工程施工設(shè)計(jì)圖紙,提出重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位或新工藝、新技術(shù)的安全設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施報(bào)處審批后督促實(shí)施。

  4、組織相關(guān)人員開展安全生產(chǎn)新技術(shù)、防塵、防毒和勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)的研究。

  5、負(fù)責(zé)干部、員工的安全技術(shù)教育,督促檢查特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦證和新員工的“三級(jí)”安全教育、換崗工人的培訓(xùn)考核以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前的技術(shù)培訓(xùn)工作。

  6、組織職權(quán)范圍內(nèi)的臨時(shí)設(shè)施的安全技術(shù)鑒定和參加集團(tuán)公司、處組織的大型臨時(shí)設(shè)施的安全技術(shù)鑒定,并對(duì)檢查結(jié)論負(fù)責(zé)督促整改和實(shí)施。

  7、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì),分析安全生產(chǎn)情況,對(duì)提出的安全生產(chǎn)建議督促實(shí)施。

  8、參加每月組織的安全生產(chǎn)大檢查,針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)意見。第五條項(xiàng)目工會(huì)主席安全職責(zé)

  1、在處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作“三個(gè)條例”,建立健全安全監(jiān)督檢查機(jī)制,行使安全監(jiān)督檢查權(quán)利,發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的正當(dāng)權(quán)益。

  2、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,了解員工思想情緒,盡力幫助員工解決后顧之憂,使員工能夠集中思想從事施工生產(chǎn)工作。

  3、在施工生產(chǎn)中要注意保護(hù)員工的身心健康和勞動(dòng)積極性,教育員工搞好勞逸結(jié)合,防止因過度疲勞而發(fā)生安全事故。

  4、對(duì)從事有毒、有害及有危險(xiǎn)因素勞動(dòng)的員工,要督促項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好定期、不定期的的身體健康檢查工作,對(duì)身體不適宜從事上述工作的員工,應(yīng)建議領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)換工種并給予積極治療。

  5、參加重傷以上的事故調(diào)查、處理,監(jiān)督行政做好事故善后處理工作,確保員工的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。第六條綜合辦公室安全職責(zé)

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下作好職工宿舍、食堂、工棚、浴室、辦公和施工場(chǎng)所的衛(wèi)生管理和防火、防寒、防煤氣中毒及防食物中毒工作。

  2、負(fù)責(zé)防暑降溫用品的供應(yīng)和發(fā)放管理工作。

  3、負(fù)責(zé)生活用鍋爐、大小轎車、生活車輛、液化石油氣鋼瓶灶具的`安全管理,對(duì)有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行安全教育。

  4、對(duì)駐地房屋的安全情況及電力線路定期進(jìn)行檢查,發(fā)生危房要及時(shí)加固處理或搬遷。

  5、在處人事部門和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事用工的法律、法規(guī)、方針和政策。

  6、招收新工人、大中專畢業(yè)生及工人調(diào)換工種時(shí),要嚴(yán)格組織體檢,負(fù)責(zé)組織進(jìn)行"三級(jí)"安全教育,未經(jīng)安全教育及考試不合格,不得先行分配工作。

  7、負(fù)責(zé)組織職工的定期身體檢查,發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔(dān)當(dāng)原工作時(shí),應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換工作。

  8、制定或執(zhí)行干部、職工獎(jiǎng)懲辦法時(shí),必須把安全生產(chǎn)列為重要的考核內(nèi)容,堅(jiān)持安全指標(biāo)否決權(quán)。

  9、參加事故調(diào)查處理,負(fù)責(zé)辦理對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處分進(jìn)檔手續(xù)和事故的善后處理。

  第七條安全員安全職責(zé)

  1、在處安質(zhì)科和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等。

  2、建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  3、參加定期、不定期、專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查及施工現(xiàn)場(chǎng)日常的安全巡回檢查,對(duì)查出的問題負(fù)責(zé)督促立即或限期整改。

  4、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì),針對(duì)本月安全生產(chǎn)情況提出下月的安全生產(chǎn)建議或措施并督促實(shí)施。

  5,參加輕傷、重傷、死亡事故的調(diào)查分析、處理、并負(fù)責(zé)事故調(diào)查報(bào)告的上報(bào)工作。

  6、對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的事故,必須按照勞動(dòng)部辦公廳頒發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定上報(bào),不得隱瞞或不報(bào)。

  7、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)或在預(yù)防事故過程中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體有權(quán)建議領(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章指揮、違章操作、違章蠻干的行為有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

  8、及時(shí)準(zhǔn)確的填寫項(xiàng)目安全生產(chǎn)月報(bào),并于當(dāng)月25日前上報(bào)處安質(zhì)科。第八條工程部長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)直接技術(shù)責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)圖紙,編制施工組織安全設(shè)計(jì)和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)的安全操作規(guī)程。

  4、負(fù)責(zé)組織干部、職工對(duì)新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)的施工方法的學(xué)習(xí)并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

  5、參加安全生產(chǎn)大檢查,針對(duì)存在問題制定事故預(yù)防措施計(jì)劃。

  6、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì),分析安全生產(chǎn)情況,提出安全生產(chǎn)的建議和意見。

  7、負(fù)責(zé)組織編制重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位、新技術(shù)、新工藝的安全設(shè)計(jì)或安全措施計(jì)劃,并按規(guī)定批準(zhǔn)后付諸實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)制定防洪、防暑、防寒安全技術(shù)措施并組織實(shí)施。

  9、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查生產(chǎn)安排、工地布置、生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)等方面存在的隱患,隨時(shí)加以糾正,制止違章指揮、違章操作和違章蠻干現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情危及人身安全時(shí),有權(quán)立即停止施工將人員撤離現(xiàn)場(chǎng),并會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員對(duì)險(xiǎn)情進(jìn)行處理。

  10、參加安全檢查、事故調(diào)查分析、處理,對(duì)事故原因提出分析,對(duì)安全隱患和預(yù)防同類事故提出整改措施,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

  第九條計(jì)合部長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)。

  2、在下達(dá)月、季、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)同時(shí)下達(dá)安全指標(biāo)和具體要求。計(jì)劃安排要在保證安全生產(chǎn)的前提下做到均衡生產(chǎn),文明施工,避免趕工突擊增加不安全因素。

  3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)編制和下達(dá)勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃,不斷改善勞動(dòng)條件,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,消除不安全因素。

  4、計(jì)劃中要同時(shí)安排防塵、防毒、防噪聲振動(dòng)及安全設(shè)施等勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施所需資金。

  第十條物設(shè)部長(zhǎng)安全職責(zé)

  1、在處物資中心和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和上級(jí)頒發(fā)的施工安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、條例、規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開發(fā)工作,為客戶提供全方位的金融理財(cái)和資產(chǎn)配置服務(wù);

  2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購(gòu)買;

  3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

  4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職業(yè)描述:

  1、網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘,篩選、招募、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)組員;

  2、具備良好的溝通能力,不斷激發(fā)組員的潛力;

  3、執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù),完成公司考核指標(biāo);

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具備良好溝通和聆聽能力,了解職業(yè)規(guī)劃;

  3、曾任銷售、培訓(xùn)、人力資源等優(yōu)先;

  對(duì)于我們,可能你不是非常了解。我們招聘的與你了解不一樣,如有興趣客戶投簡(jiǎn)歷。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

  2,負(fù)責(zé)銷售部門管理培訓(xùn),提升銷售部門人員水平;

  3, 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作流程,銷售制度,業(yè)績(jī)考核及客戶管理機(jī)制的建立等;

  4,了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

  5, 資源的組織分配,各板塊工作的協(xié)調(diào);

  6,完成公司交辦的其他任務(wù);

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、有金融行業(yè),現(xiàn)貨原油、貴金屬?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  4、有對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)

  5。必須有自己團(tuán)隊(duì)。5人以上

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開發(fā)潛在有效客戶,分析客戶的理財(cái)需求;

  2、幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議;

  3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā);

  4、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售;

  5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出合理化建議;

  6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí);

  7、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);

  8、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

  9、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;

  10、每月28日向直屬上級(jí)提交上月工作總結(jié)及本月工作計(jì)劃

  11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  求賢審計(jì)合伙人,歡迎帶團(tuán)隊(duì)。天津1、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);

  2、獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的審計(jì)工作;

  3、對(duì)審計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求:

  (1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一定要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先(CPA證書);

  (2)有大中型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者,有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)

  (4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起跳槽。1、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);

  2、獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的`審計(jì)工作;

  3、對(duì)審計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求:

  (1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一定要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先(CPA證書);

  (2)有大中型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者,有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)

  (4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起跳槽。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績(jī)效改進(jìn)方案;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各種工作報(bào)告,協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)完成管理工作;

  4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過電話、網(wǎng)絡(luò)對(duì)客戶進(jìn)行邀約,完成銷售指標(biāo);

  5、制訂并實(shí)施有效計(jì)劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成到訪指標(biāo)及任務(wù);

  6、對(duì)員工每日撥打數(shù)據(jù)進(jìn)行分配管理總結(jié);

  7、完成上級(jí)安排的其他工作。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、開展公司貸款業(yè)務(wù),制定并參與實(shí)施公司車貸賬戶逾期計(jì)劃;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓相關(guān)渠道的汽車抵押貸款業(yè)務(wù),尋找潛在,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、團(tuán)隊(duì)招募、建設(shè)及人員管理,配合風(fēng)控部進(jìn)行資信審查等貸前、貸中、貸后工作。

  崗位要求:

  1、思維敏捷,有良好的.客戶溝通能力,準(zhǔn)確的分析判斷能力,豐富的談判經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉車貸,有2年以上貸款工作經(jīng)驗(yàn)及貸款管理崗位就職經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的執(zhí)行力及承壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪并堅(jiān)持與公司共同發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1、熟知各金融平臺(tái)、公司的金融產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),并對(duì)其融資額度隨時(shí)跟蹤并知曉,且與其他部門溝通確認(rèn);

  2、辦理按揭貸款業(yè)務(wù),督促銷售人員提供客戶銀行所需的前期資料,并對(duì)客戶按揭資料進(jìn)行初步審核,承擔(dān)接待按揭貨款手續(xù)的客戶資料及銀行資料的'補(bǔ)錄入工作。承擔(dān)客戶按款相關(guān)資料和票據(jù)的換領(lǐng)以及對(duì)客戶的解釋工作;

  3、承擔(dān)代收客戶各項(xiàng)費(fèi)用與財(cái)務(wù)部的核對(duì)工作;

  4、承擔(dān)按揭貸款客戶貸款額的日?qǐng)?bào)、周報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作和報(bào)送工作;

  5、對(duì)辦理按揭業(yè)務(wù)的及時(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)按揭款回收的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)按揭款項(xiàng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

  7、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)及時(shí)完成對(duì)銷售與按揭流程的優(yōu)化工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

  4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

  5、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷,金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品、信托、第叁方理財(cái)或其它理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有過1年4人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,并打造出高素質(zhì)、專業(yè)級(jí)的團(tuán)隊(duì),完成公司制定的銷售目標(biāo);

  5、較強(qiáng)的親和力、溝通能力、談判能力。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

  2、保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;

  3、主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì),團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧;

  4、組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn);

  5、團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  1、熟悉區(qū)域市場(chǎng),制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

  2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

  3、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)庫(kù)建立,客戶分析,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

  4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣;

  5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  6、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、1年以上服務(wù)行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的.市場(chǎng)開拓與銷售技能;

  2、人際關(guān)系技巧出色,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

  3、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

  4、表達(dá)溝通能力強(qiáng),善于開拓,任務(wù)目標(biāo)清晰,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  職位描述:

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電話邀約及網(wǎng)絡(luò)邀約商家進(jìn)行手機(jī)百度及支付寶口碑營(yíng)銷

  2、管理10-20人的銷售團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)員工促成單

  3、在會(huì)議營(yíng)銷會(huì)場(chǎng)上做總指揮

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1、對(duì)私募基金有一定了解,并進(jìn)行客戶維護(hù)及開發(fā);

  2、有自己的團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案,推介基金等理財(cái)產(chǎn)品;

  3、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行客戶拓展,對(duì)營(yíng)銷過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤及管理;

  4、收集行業(yè)及市場(chǎng)的'最新信息,并及時(shí)反饋,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)總的營(yíng)銷目標(biāo)的制定和營(yíng)銷任務(wù)的分配和完成;

  6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)之間的相互支持和配合,并完成上級(jí)交派的其他工作;

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  【崗位職責(zé)】

  1、管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績(jī)效改進(jìn)方案;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各種工作報(bào)告,協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)完成管理工作;

  4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過電話、網(wǎng)絡(luò)對(duì)客戶進(jìn)行邀約,完成銷售指標(biāo);

  5、制訂并實(shí)施有效計(jì)劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成到訪指標(biāo)及任務(wù);

  6、對(duì)員工每日撥打數(shù)據(jù)進(jìn)行分配管理總結(jié);

  7、完成上級(jí)安排的其他工作。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo);

  2、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作,并定期向上級(jí)匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、指導(dǎo)與管理;

  4、了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

  2p2p團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、建立理財(cái)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),以培訓(xùn)激勵(lì)及教導(dǎo)強(qiáng)化銷售團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力;

  3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定;

  4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程化建議;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以電話溝通,商超活動(dòng)等方式進(jìn)行新客戶開發(fā)和邀約;

  2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期進(jìn)行客戶回訪,做好新客戶跟進(jìn)工作;

  3.完成銷售經(jīng)理制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

  4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告;

  5.及時(shí)反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。

  福利待遇:1.采用正式員工編制,提供各項(xiàng)員工福利保障;2.擁有良好的激勵(lì)機(jī)制,上不封頂;3.依托企業(yè)的全面培訓(xùn)平臺(tái)(內(nèi)訓(xùn)體系+職業(yè)素養(yǎng));4.快速成長(zhǎng)與多方向晉升考核透明公平(理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì)經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān));5.雙休,享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、國(guó)家法定福利五險(xiǎn)一金+公司內(nèi)部福利+交通補(bǔ)助;6.定期的公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

  崗位職責(zé):1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以電話溝通,商超活動(dòng)等方式進(jìn)行新客戶開發(fā)和邀約;2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期進(jìn)行客戶回訪,做好新客戶跟進(jìn)工作;3.完成銷售經(jīng)理制定的'業(yè)績(jī)指標(biāo);4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告;5.及時(shí)反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。

  基本要求:1.大專或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;2.有金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.具有良好的心理素質(zhì),抗壓性高,愿意接受各種挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4.具有良好的溝通和人際交往能力;5.誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。

  2、負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級(jí)反應(yīng)相關(guān)信息。

  4、及時(shí)完成網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和大堂營(yíng)業(yè)秩序的工作任務(wù)。應(yīng)聘要求:

  1、教育背景:本、專及大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、工商管理經(jīng)、濟(jì)、金融、營(yíng)銷、旅游、公共關(guān)系類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、工作經(jīng)驗(yàn):經(jīng)過專門的.業(yè)務(wù)和效勞禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。

  3、工作態(tài)度:效勞意識(shí)好,親和力、應(yīng)變能力和觀察能力強(qiáng),善于溝通、為人友善。

  4、職業(yè)形象:儀表端莊,形象大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的親和力。

  5、年齡在20—25歲以下,女員工身高在1.62米以上,男員工身高在1.72米以上,體態(tài)勻稱,相貌端正,氣質(zhì)較佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

  6、服從管理,尊敬領(lǐng)導(dǎo),熱愛效勞業(yè),有責(zé)任心的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,接受過根本商務(wù)或效勞禮儀培訓(xùn);

  2、年齡25歲以下,身高:女160cm以上,男175cm以上,戶籍不限;

  3、形象良好、性格開朗、有親和力。無殘疾或其他不適合從事效勞行業(yè)的疾病;

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,需具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及禮儀效勞和觀察、應(yīng)變能力;

  5、工作業(yè)績(jī)突出者有良好的職業(yè)開展空間和晉升時(shí)機(jī)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地執(zhí)行;

  2. 根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招募與甄選、輔導(dǎo)與訓(xùn)練、培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與激勵(lì)等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

  4. 負(fù)責(zé)解決渠道營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;

  2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營(yíng)銷接觸,營(yíng)銷推廣,智能推薦,營(yíng)銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣體系。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);

  2.良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開朗,善于思考,樂于學(xué)習(xí);

  3.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發(fā)框架,精通Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

  4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);

  5.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷活動(dòng),推廣,傳播模式的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),開發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案;

  2、根據(jù)部門的銷售計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行銷售任務(wù),完成每月銷售指標(biāo);

  3、熟練掌握銷售技巧和話術(shù),耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  一、崗位職責(zé)

  1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪打算。

  2.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。

  3.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。

  4.接待好來店參觀的客戶。

  5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。

  6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情形。

  7.處理好與酒店其它部門的工作關(guān)系。

  8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限,對(duì)專門價(jià)格要保密。

  二、素養(yǎng)要求

  差不多素養(yǎng):待人真誠(chéng)友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。

  自然條件:年齡28~40歲,性不不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和氣。身高:男~米,女~米。

  文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。

  外語水平:外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語水平。

  工作體會(huì):2年以上銷售工作體會(huì),熟悉本地所有一、二類旅行社及國(guó)外旅行市場(chǎng)情形。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

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    崗位職責(zé)概述:理財(cái)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理角色是營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者;是核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵。營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主要承擔(dān)營(yíng)業(yè)部的.經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的管理等工作。...

  • 監(jiān)理經(jīng)理崗位職責(zé)(通用4篇)

    一、獲取各種工程信息;二、參與工程項(xiàng)目的聯(lián)系并對(duì)聯(lián)系的'工程做好記錄;三、參與對(duì)項(xiàng)目(業(yè)主)的考察及評(píng)估;四、參與編制公司工程投標(biāo)文件,協(xié)助標(biāo)書編制,檢查標(biāo)書符合性和有效性;五、負(fù)責(zé)密封和投遞標(biāo)書,參加評(píng)標(biāo)過程,作好評(píng)標(biāo)記...

  • 新能源經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇)

    1、大專及以上,有新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有政府、企業(yè)相關(guān)資源及有國(guó)內(nèi)五大電力集團(tuán),國(guó)內(nèi)知名新能源企業(yè)接洽關(guān)系者優(yōu)先考慮;2、熟悉太陽(yáng)能、風(fēng)能項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投標(biāo)等運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,...

  • 新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(通用13篇)

    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立電站合作開發(fā)伙伴模式,采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項(xiàng)目,熟知光伏電站建設(shè)運(yùn)營(yíng),能...

  • 零售支持經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、承接總部要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案;3、建立終端人才發(fā)展及零售培訓(xùn)體系;4、組織和管理促銷活動(dòng)和品牌宣傳活動(dòng)。...

  • 綠化經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整理綠化工作的開展;2、制定或?qū)徍藞@林綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求,提供園林綠化的專業(yè)意見及解決方案。3、負(fù)責(zé)園林綠化工程有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,監(jiān)督所管項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及相關(guān)部門解決施工...

  • 研究經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)大中型和戰(zhàn)略型項(xiàng)目的規(guī)范管理工作,帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目目標(biāo),包括:項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目質(zhì)量、成本控制和客戶滿意度等;2、負(fù)責(zé)客戶需求管理,并協(xié)助市場(chǎng)和售前團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)...

  • 崗位職責(zé)
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