酒店行政主管的崗位職責（通用7篇）
酒店行政主管的崗位職責 篇1
1、負責外圍/板房/展廳保潔/綠化/防疫和服務，參與制定并執行相關政策及規定；
2、督導部門員工遵守規章制度，嚴格按規定的操作流程和服務標準工作；
3、制定和實施運行計劃、預算計劃。管理好部門的相關費用、節約開支。
4、掌握每日現場情況，指導部門員工落實全面的工作計劃。
5、監督住客設施、公共區域及后勤的`干凈及維護保養良好。
6、及時與其他部門經理做好溝通協調工作，確保項目的正常運營。
7、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
8、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。并完成相應工作的部署、追蹤。
9、帶領下屬團隊，做好人員維護、梯隊建設，幫助員工成長，提升團隊凝聚力。
10、結合客戶及員工意見反饋、同行調研，完善業務手冊、系統，提升作業效率、質量。
11、開展人員培訓、檢查督導及獎懲激勵工作，提升員工技能、服務水平、主觀能動性。
12、完成上級交辦的其他任務。
酒店行政主管的崗位職責 篇2
1、負責總經理發文的打印、發送、歸檔工作。
2、負責處理來往函、電，及時上傳下達，接聽電話并做留言記錄。
3、負責內部各類文件簽收、呈送、分發，做好記錄，確保無遺漏。
4、做好總經理室的'有關行政接待事務。
5、負責酒店印章、介紹信的管理工作。
6、負責總經理室人員的考勤工作。
7、做好酒店領導交辦的其他事務。
酒店行政主管的崗位職責 篇3
1、負責公司整體行政管理，包括有搬遷前臨時行政工作和拆遷后整體行政工作日常運營策化和規劃;
2、負責公司制度流程及辦公自動化規劃建設并逐步運營;
3、配合ISO9001質量體系和保密管理，規劃管理好公司總體檔案和文控并形成常態;
4、規劃組織推進公司日常工作計劃管理并協助HR做好日常計劃等/文檔類等績效管理;
5、公司日常后勤安全綜合保障管理;
6、公司文化建設和管理及企業形象的維護;
7、行政外務工作計劃內部落實推行和支持;
8、其它內部管理工作。
酒店行政主管的崗位職責 篇4
1、按照上級要求，起草大廈對內。對外各類報告、公文函件、通知、總結及總經理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規范。
2、參加行政例會和其他有關會議，記錄并整理會議紀要。
3、匯總各類報表，編寫大廈經營管理工作的“大事記”。
4、協助總辦主任處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達。
5、負責總經理的`日常電話轉接，向總經理提供秘書性服務。
6、督導下屬做好公文收發、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。
7、督導總辦的設備保管和維護工作，使之正常運行。
8、完成總辦主任交辦的其他工作。
酒店行政主管的崗位職責 篇5
1、協助人事主管實施酒店的招聘工作，篩選簡歷、邀約面試、基層崗位初試及錄用審批工作；
2、負責員工入職、轉正、晉升、調崗、合同續簽、離職等手續的辦理；
3、對接總部人事，協助做好員工社保、公積金的相關工作；
4、員工人事檔案的.建立和管理；
5、員工關系的管理，豐富員工文化生活，保持與員工的有效溝通和協調；
6、協助人事主管實施績效考核方案；
7、負責公司行政管理制度的落實；
8、其他行政工作，如考勤制作、5S管理、行政報銷、健康證管理等；
9、 領導安排的其他工作。
酒店行政主管的崗位職責 篇6
1.負責員工招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作的綜合;
2.負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合;
3.負責員工考勤、獎懲管理，核實各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4.嚴格執行公司制度，行政人事信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果;
5.行政內務、水電節能，防火安全管理等工廠事務性工作。
6.管理維護公司固定資產，辦公設備、車輛管理，客戶接待，會務安排;
7.上級交辦的其他工作。
相關文章：
1.酒店行政主管的崗位職責范文
酒店行政主管的崗位職責 篇7
確保設備的安全并對其安全操作，維護良好。
指導或者協調支持性的服務部門、代理或者組織。
計劃，管理并且控制合同預算、設備和供應。
為部門設定目標和期限。
準備并評論操作報告和時間表以保證準確和效率。
監督建設和調整工程以改進效率并且保證設備符合環境、健康和安全標準，遵守政府的法規。
雇用或者解聘文秘和管理人員。
監督機器，設備以及電子和機械系統的維護維修。
分析內部過程，建議和貫徹過程或者政策改革以改進經營，如供應的變化或記錄的處理。
獲取，分配并且儲存供給。