外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容（通用32篇）

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇1

　　1.帶領銷售團隊，開發(fā)國外客戶。

　　2.制定外貿(mào)出口相關操作規(guī)范和要求，并落實監(jiān)督和實施。

　　3..制定年度銷售目標與分解計劃，并負責完成相關銷售任務。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇2

　　1、負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;

　　2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;

　　4、負責國內(nèi)外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

　　5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題;

　　6、其他業(yè)務主管相關工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇3

　　1、組織開展同類產(chǎn)品國外市場調(diào)研，制定外貿(mào)營銷策略和方案;

　　2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿(mào)營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預算與控制:

　　3、了解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設與推廣方案。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇4

　　1、 負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)并維護國外客戶，提高銷售區(qū)域的品牌影響力;

　　2、 根據(jù)公司下達的銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏;

　　3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務客戶近期的經(jīng)營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;

　　4、 負責外貿(mào)業(yè)務的洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇5

　　1跟進并維護阿里巴巴國際站詢盤客戶及公司轉交的老客戶;

　　2、能通過b2b平臺，展會和其他搜索引擎獨立開發(fā)客戶;

　　3、做好同外商的日常聯(lián)絡和產(chǎn)品咨詢工作;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇6

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標;

　　2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務流程，并實施到位;

　　3、制定并組織實施完整的國內(nèi)外市場銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、負責將客戶對產(chǎn)品需求的信息反饋給相關部門，促進產(chǎn)品的研發(fā)與改良;

　　5、組織部門人員與推廣人員開發(fā)多種營銷手段，落實營銷手段創(chuàng)新，完成銷售計劃及回款任務;

　　6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，作好日常溝通管理工作;

　　7、組織銷售團隊建設，引進優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質(zhì)和綜合能力管理銷售人員，培養(yǎng)壯大銷售隊伍;

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;

　　9、協(xié)助市場調(diào)研、海外推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司品牌與產(chǎn)品知名度;

　　10、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇7

　　1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線)公司，從事外貿(mào)銷售、外貿(mào)管理崗位經(jīng)理級兩年以上經(jīng)歷;

　　2、開發(fā)和維護各類電子產(chǎn)品的客戶關系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購建立合作關系，開發(fā)新客戶，完善維護團隊現(xiàn)有客戶;

　　3、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同

　　4、具有敏銳的產(chǎn)品、商業(yè)嗅覺，能根據(jù)市場需求的調(diào)研分析，提出外貿(mào)產(chǎn)品規(guī)劃與銷售計劃，銷售能力強;

　　5、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　6、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇8

　　首先，作為一個外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權，這是你職責執(zhí)行的一個保證。而授權范圍多大，那么你權力就有多大，那么責任就有多大。現(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人，一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個空架子。但是作為一個正常企業(yè)，一個經(jīng)理需要做的事情如下：

　　1、提高自身素質(zhì)

　　首先作為經(jīng)理，你無論是在業(yè)務的熟知程度上，還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。

　　一般做經(jīng)理的人，要么他的業(yè)務很厲害，要么他在這個領域干了很久。對所有流程還是產(chǎn)品都有一個很清晰的定位和認識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長，那么老板對你有所依賴，你手下的員工也可以從你這里學習到該學習的東西，或者是你有東西去教你員工，如果你手下的員工問你什么問題，你都不知道或者請示老板，那么你的權力會被架空，而且會失去威信。

　　對于個人修養(yǎng)和素質(zhì)問題。一般因人而異，對于對待下屬需要一視同仁，如果厚此薄彼，很容易造成溝通不良，產(chǎn)生分歧和小團伙。無論出現(xiàn)什么情況或者是狀況，不要去和下屬爭論，如果你和他爭，他認為你是在利用權力壓他。要做到處事不驚，心平氣和。即使別人做的不好，也要用暖語多于冷語。

　　2、負責外貿(mào)市場規(guī)劃

　　首先一點，要學會swot分析原理，對自身產(chǎn)品，公司實力認識。找到自己的優(yōu)點。對競爭對手的認識，找到對方的優(yōu)點和弱點。所需要進去的.市場，對此市場貿(mào)易方式的了解。風俗習慣的了解，進出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場，詳細的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。

　　3、帶領團隊實現(xiàn)目標

　　業(yè)務是考核一個外貿(mào)團隊的最終標準，而團隊的團結穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無形財富。努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候，經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣，用自己的業(yè)績?nèi)ス膭畲蠹摇Ｍ瑫r也要給予大家足夠的人文關懷。對待上司老板需要有足夠的擔當責任。

　　4、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作；

　　安排好詳細的分工，單證，操作，業(yè)務。規(guī)定好流程，明確好各自的責任。這樣避免辦事效率拖拉，出現(xiàn)問題相互推諉。

　　對有能力的人，給他權力讓他放手去做。對于需要學習的人，安排他事情做。而自己只要把握好主體方向，對于部門的進展和狀況，及時向上級匯報，這樣會了解你所帶領的團隊的動態(tài)，上級或者老板會比較放心。

　　做好年度計劃；根據(jù)公司發(fā)展狀況，與老板商量制定。做好詳細的分解計劃：根據(jù)市場，產(chǎn)品特性，周期確定好每個季度或者半年應該完成的目標，然后分解到每個月，每個人手上。按照這個目標去努力。同時做好詳細的跟進和監(jiān)督。計劃不要隨便變動，這樣會打亂你的工作思路和進展，一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統(tǒng)計和分析原因。

　　5、管理和安排日常商務和外貿(mào)談判；

　　6、建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃；全程客戶服務，維護客戶關系。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇9

　　1、負責公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;

　　3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;

　　4、建立優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務的操作流程及管理制度;

　　5、收集整理相關市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　6. 管理維護客戶關系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　7.完成上級交辦的任務。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇10

　　1)、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領導管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進;

　　2)、負責外貿(mào)部各項經(jīng)營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

　　3)、市場調(diào)研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;

　　4)、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向;

　　5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;

　　6)、組織并監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;

　　7)、監(jiān)督各區(qū)域對客戶群體、產(chǎn)品結構、產(chǎn)品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

　　8)、組織外貿(mào)銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢;

　　9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;

　　10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網(wǎng)絡穩(wěn)定性;

　　11)、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;

　　12)、完成上級領導交辦的其它任務。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇11

　　崗位職責要求：

　　該崗位負責公司呼叫中心耳機產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤

　　1.本科以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關專業(yè)；

　　2.英語口語流利，表達準確，良好的書面表達能力；

　　3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神；

　　4.有相關外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮；

　　薪資福利：

　　1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等

　　2.簽訂勞動合同后，公司根據(jù)相關法律規(guī)定為各位繳納社會保險

　　3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等

　　4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點旅游1-2次

　　5.公司定期提供相關崗位培訓，員工不斷得到提升

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇12

　　具體內(nèi)容描述：

　　1、負責本崗位年度經(jīng)營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執(zhí)行；

　　2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整；

　　3、在部門長領導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關系維護，評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；

　　4、負責本崗位與公司內(nèi)部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào)，必要時提請部門長協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務風險，并有權利提出優(yōu)化業(yè)務制度和流程的建議；

　　6、根據(jù)工作任務合理編制經(jīng)營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟管理專業(yè)；

　　2、8年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；

　　3、英語6級以上，有外銷員證書；

　　4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機構的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇13

　　1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場;

　　2、在阿里巴巴等平臺上聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

　　3、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;

　　4、客戶的拓展與維護;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇14

　　崗位名稱

　　外貿(mào)部經(jīng)理

　　直接上級

　　公司領導

　　直接下級

　　業(yè)務員、單證

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

　　口主持外貿(mào)部全面管理事務;并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責外國客戶接待、業(yè)務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

　　口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導意見

　　口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現(xiàn)場客戶接待

　　口負責編制外貿(mào)規(guī)范運作指導手冊，規(guī)范本部門運作，指導下屬提升業(yè)務能力

　　口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系

　　口按質(zhì)量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對年度外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責

　　口對貨款回收按時性負責

　　口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責

　　管理權限

　　口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據(jù)有審核權;對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權

　　任職要求

　　大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

　　人事管理

　　外貿(mào)部經(jīng)理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇15

　　崗位名稱

　　外貿(mào)部經(jīng)理

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

　　口主持外貿(mào)部全面管理事務;并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責外國客戶接待、業(yè)務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

　　口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導意見

　　口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現(xiàn)場客戶接待

　　口負責編制外貿(mào)規(guī)范運作指導手冊，規(guī)范本部門運作，指導下屬提升業(yè)務能力

　　口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系

　　口按質(zhì)量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對年度外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責

　　口對貨款回收按時性負責

　　口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責

　　管理權限

　　口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據(jù)有審核權;對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權

　　任職要求

　　大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

　　人事管理

　　外貿(mào)部經(jīng)理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇16

　　1、開發(fā)目標市場新客戶：利用公司在阿里巴巴，MIC， Facebook等的平臺，以及公司的客戶資源， 線下展會等各種途徑尋找新的客戶

　　2、做好市場營銷規(guī)劃， 負責市場開發(fā)和維護的統(tǒng)籌工作

　　3、完成市場開發(fā)和銷售目標

　　4、組建和培養(yǎng)銷售團隊

　　6、完成上級領導交辦的其他工作

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇17

　　職位描述：

　　1、負責自己團隊的`建設、定位、規(guī)劃；

　　2、完成自己團隊的業(yè)績目標；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)，英語6級或專4、專8；

　　2、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業(yè)心、勇于開拓和創(chuàng)新；

　　3、擁有團隊管理經(jīng)驗或外貿(mào)業(yè)績優(yōu)秀者；

　　4、工作兩年以上。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇18

　　1、負責電動車、摩托車、汽車外貿(mào)整車業(yè)務開拓，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

　　2、在分管區(qū)域內(nèi)完成目標任務，鞏固老客戶、開發(fā)新客戶，根據(jù)銷售指標制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

　　3、負責將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時寄給客戶清關;

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;

　　5、負責客戶投訴處理，并將結果反饋給公司或客戶;

　　6、熟悉外貿(mào)出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇19

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、負責客戶的日常往來工作；

　　3、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

　　4、安排定倉、出貨，對客戶回款負責；

　　5、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃

　　6、根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作。

　　任職資格

　　1、大學專科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)；

　　2、3年以上相關貿(mào)易領域工作經(jīng)驗，有外企工作相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉貿(mào)易進出口業(yè)務的'操作流程及相關法律法規(guī)，具備扎實的外貿(mào)專業(yè)知識，熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強的外語寫作及口語能力，熟練使用常用辦公軟件；

　　5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇20

　　崗位職責:

　　1.利用公司現(xiàn)有的阿里巴巴國際站等貿(mào)易平臺和其他網(wǎng)絡資源開發(fā)客戶資源;

　　2.在外貿(mào)經(jīng)理的協(xié)助下及時回復各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續(xù)跟進;

　　3.維護現(xiàn)有的客戶資源并為他們提供及時和高質(zhì)量的.服務;

　　3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產(chǎn)品。

　　4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。

　　任職要求:1. 大專以上學歷

　　2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流

　　3. 有志于從事外貿(mào)工作,工作認真負責,責任心強;有較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇21

　　1、海外市場推廣，維護專業(yè)的'銷售平臺，提高公司的國際網(wǎng)絡排名。

　　2、有針對性的開發(fā)新客戶，通過網(wǎng)絡與客戶有效聯(lián)系。

　　3、快速積極的響應客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。

　　4、服從公司的，心態(tài)積極，有團隊合作精神。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇22

　　1、熟悉外貿(mào)流程，審核外貿(mào)合同條款，審核合同價格，計算出口換匯成本；

　　2、熟悉出口退稅業(yè)務，外匯申報、核銷，負責公司出口退稅業(yè)務；

　　3、有較強的交際能力，能在短期內(nèi)與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關系；

　　4、能夠獨立負責全盤賬務處理，熟練操作用友財務系統(tǒng)；

　　5、編制財務報表，所得稅清算事項和其他涉稅事項；

　　6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，書寫財務報告。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，從事外貿(mào)會計4年以上；熟悉全盤賬務處理，熟悉出口退稅；

　　2、有食品快銷業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、英語熟練；

　　3、擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮；

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇23

　　1.負責歐美區(qū)本地電商客戶的外貿(mào)進出口，采購物流、集合物流和FBA交倉業(yè)務的開發(fā)。

　　2.負責口岸集合倉、海外倉，保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產(chǎn)品的海外推介。

　　3.負責海外電商客戶的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯(lián)絡。

　　4.負責目標客戶群、目標市場的調(diào)研、評估，參與新興市場推廣和組合營銷。

　　5.業(yè)務能力提升較快的，晉升為區(qū)域銷售總監(jiān)。

　　6.協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇24

　　1、負責公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實施有效管理;

　　2、對外貿(mào)市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

　　3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

　　4、對公司產(chǎn)品熟練掌握，處理公司有關外貿(mào)部分的業(yè)務;

　　5、公司英文樣本的制定;

　　6、協(xié)調(diào)維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量能給予客戶及時答復;

　　7、外貿(mào)組人員工作規(guī)范管理的權力;

　　8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇25

　　1、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

　　2、負責跟進目標計劃的實施，負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

　　3、負責電商業(yè)務部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復和溝 通，提高成交率;

　　4、帶領業(yè)務部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同;

　　5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團隊力量，輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務員的業(yè)務素質(zhì)水平;

　　6、負責部門內(nèi)部業(yè)務培訓和指導工作，使新業(yè)務員盡快了解公司產(chǎn)品，獨立操作業(yè)務，做好老業(yè)務員的督促引導，激勵業(yè)務員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標的完成;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇26

　　1.團隊管理:能建立完善的內(nèi)部工作流程和標準，制定有效的考核和激勵制定，帶領團隊勇創(chuàng)佳績;

　　2.通過阿里巴巴拓展業(yè)務，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;

　　3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業(yè)的咨詢;了解和發(fā)掘客戶需求，引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;

　　4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產(chǎn)品的更新和維護;

　　5.熟悉外貿(mào)B2B規(guī)則和流程，能系統(tǒng)地收集和分析國際市場的行業(yè)動態(tài)和同行信息;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇27

　　1、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判簽訂合同;

　　2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審，做好評審記錄，掌握業(yè)務流程管理和風險控制;

　　3、負責訂單的跟蹤發(fā)貨、報關、結算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;

　　4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關部門進行處理，做好售前售后服務;

　　5、負責制定年度、季度銷售計劃，根據(jù)客戶及市場情況指定銷售策略;

　　6、負責外貿(mào)團隊的日常管理工作，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團隊，指導監(jiān)督各項工作，提高工作效率，完成預期目標。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇28

　　1、熟悉/并發(fā)布公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品定位，并能分析其優(yōu)勢和給予準確的報價，獨立掌握整個外貿(mào)流程;

　　2、能獨立開發(fā)客戶，具有銷售的敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉化為訂單;

　　3、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關的檢驗證明，跟進好客戶對于貿(mào)易文案方面的要求;

　　4、建立自己的客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;

　　5、公司安排的其他工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇29

　　職位描述

　　1.輔助并配合外貿(mào)經(jīng)理及業(yè)務員日常工作；

　　2.按時完成上級分配的工作任務；

　　3.整理客戶檔案，制作相關出口單據(jù)；

　　4.做好日常報價，詢價，發(fā)貨工作；

　　5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；

　　6.努力開發(fā)公司分配的國外重點目標客戶；

　　7.做好日常工作記錄。

　　應聘要求：

　　1.大專及以上學歷，英語、外貿(mào)英語、商務英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

　　2.了解外貿(mào)流程，掌握較好的計算機操作水平，有軸承外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉運用B2B網(wǎng)絡平臺開發(fā)國際客戶；

　　4.工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　5.熱愛工作，持之以恒。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇30

　　1、負責外貿(mào)業(yè)務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標;

　　2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)品相關的政策、法規(guī)，制定有效的海外銷售策略;

　　3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養(yǎng)及評估;

　　4、根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

　　5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇31

　　1)在整個訂單流程中監(jiān)督團隊的業(yè)務活動,以確保客戶滿意度;

　　- 與客戶和供應商談判和定價

　　- 與客戶確認訂單

　　- 解決客戶的樣品和產(chǎn)品缺陷和問題

　　- 解決買家和工廠之間的沖突

　　2)建立和加強與客戶的長期業(yè)務關系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,最大限度地提高業(yè)務增長;

　　- 處理客戶的查詢和投訴

　　3)就產(chǎn)品設計提出意見和建議,以滿足客戶的購買需求目標

　　- 提供設計和樣品的建議,以滿足客戶的要求

　　- 向客戶提供市場趨勢

　　4)督促團隊提高服務提供和運營效率

　　- 解決下屬問題,提供解決方案

　　- 協(xié)助管理團隊的'運作

　　- 負責團隊建設,建立團隊合作精神

　　5)建立和維護強大的供應商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)

　　- 與供應商建立和保持強大的業(yè)務關系

　　- 評估供應商的能力

　　- 跟蹤供應商的業(yè)績

　　6)履行公司指派的其他職責

　　基本任職要求:

　　1)本科以上學歷,5年以上國外品牌商、大型超市工作經(jīng)驗或3年以上國內(nèi)采購辦事處管理經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易進出口行業(yè),熟悉某一區(qū)域(歐洲、北美、南美、非洲)或國家的消費品行業(yè)客戶群,對消費品行業(yè)進出口有專業(yè)的認知;

　　2)在消費品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識,在單一品類上具備特別專業(yè)知識尤佳;

　　3)能夠在壓力,結果導向,良好的溝通能力,自我激勵,反應靈敏和細節(jié)上工作;

　　4)能夠與團隊建立牢固的關系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;

　　5)組織良好的人員,能夠管理多項任務,良好的解決問題能力;

　　6)良好的英語口語與書寫能力,良好的人際交往能力和團隊合作精神。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責內(nèi)容 篇32

　　1)負責收集國外區(qū)域客戶信息、資料，并梳理出意向或潛在的準客戶信息;

　　2)負責海外區(qū)域市場的開拓和客戶維護，管理客戶關系，完成銷售目標;

　　3)在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　4)對國外區(qū)域客戶業(yè)務報價、洽談、訂單跟蹤;

　　5)了解和發(fā)掘客戶需求及購買意愿，做好公司產(chǎn)品推廣工作，以及對客戶提供專業(yè)的咨詢 服務;

　　6)配合公司做好區(qū)域市場調(diào)研工作，深入了解區(qū)域市場競爭環(huán)境并做出市場分析報告;