外貿經理崗位職責要求（精選31篇）

外貿經理崗位職責要求 篇1

　　職位描述：

　　1、負責自己團隊的`建設、定位、規劃；

　　2、完成自己團隊的業績目標；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業，英語6級或專4、專8；

　　2、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業心、勇于開拓和創新；

　　3、擁有團隊管理經驗或外貿業績優秀者；

　　4、工作兩年以上。

外貿經理崗位職責要求 篇2

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、負責客戶的日常往來工作；

　　3、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；

　　4、安排定倉、出貨，對客戶回款負責；

　　5、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃

　　6、根據檔案管理規則，作好檔案的管理工作。

　　任職資格

　　1、大學專科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；

　　2、3年以上相關貿易領域工作經驗，有外企工作相關領域工作經歷者優先考慮；

　　3、熟悉貿易進出口業務的'操作流程及相關法律法規，具備扎實的外貿專業知識，熟練掌握海關報關報檢工作程序者優先考慮；

　　4、具備較強的外語寫作及口語能力，熟練使用常用辦公軟件；

　　5、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

外貿經理崗位職責要求 篇3

　　1、營銷類，國際貿易類或相關專業大專以上學歷，具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

　　2、對市場營銷工作有深刻的`認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精干，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；

　　3、有較強的管理能力，優秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；

　　4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。

外貿經理崗位職責要求 篇4

　　1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數據線)公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;

　　2、開發和維護各類電子產品的客戶關系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產品貿易商或制造商的采購建立合作關系，開發新客戶，完善維護團隊現有客戶;

　　3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同

　　4、具有敏銳的產品、商業嗅覺，能根據市場需求的調研分析，提出外貿產品規劃與銷售計劃，銷售能力強;

　　5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　6、負責下屬業務員的培養和指導;

外貿經理崗位職責要求 篇5

　　1，組建并管理銷售團隊，開拓海外市場，開發新客戶;維護和進一步開發老客戶;

　　2，制定并完成公司年度銷售計劃和任務;

　　3，反饋客戶需求，搜集市場信息，積極推廣公司和產品;開拓新的銷售方向;

　　4，獨立處理和解決所負責的業務，包括商務洽談，拜訪和接待客戶， 相關業務的記錄與分析等事宜;

　　5，控制整個銷售過程，提高客戶的滿意度;

外貿經理崗位職責要求 篇6

　　1、熟悉海外銷售渠道，通過各種渠道積極獨立開拓海外市場;

　　2、及時處理、回復客戶郵件;

　　3、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系;

　　4、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情，制定銷售計劃;

　　5、協助做好售后的服務工作;

外貿經理崗位職責要求 篇7

　　1、參與制訂公司海外市場營銷戰略，完成市場規劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產品、方案及售后服務，完成外貿整。

　　2、負責外貿訂單的處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協調處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。

　　3、熟悉32B，B2C外貿平臺規則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關工作經驗者優先。

　　4、負責外貿客戶關系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關系。

　　5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產品市場規模和市場分布。

　　6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現場翻譯工作。

　　7、配合采購部，處理公司進口商品業務。

　　8、定期培訓外貿業務團隊，管理外貿業務團隊。

外貿經理崗位職責要求 篇8

　　1、根據公司發展戰略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業績目標;

　　2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業務流程，并實施到位;

　　3、制定并組織實施完整的國內外市場銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、負責將客戶對產品需求的信息反饋給相關部門，促進產品的研發與改良;

　　5、組織部門人員與推廣人員開發多種營銷手段，落實營銷手段創新，完成銷售計劃及回款任務;

　　6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，作好日常溝通管理工作;

　　7、組織銷售團隊建設，引進優秀人才、培養優秀銷售人員和規劃員工職業發展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質和綜合能力管理銷售人員，培養壯大銷售隊伍;

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;

　　9、協助市場調研、海外推廣和產品宣傳工作，擴大公司品牌與產品知名度;

　　10、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。

外貿經理崗位職責要求 篇9

　　崗位名稱

　　外貿部經理

　　直接上級

　　公司領導

　　直接下級

　　業務員、單證

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度

　　口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

　　口如外單發柜日期調整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品，要提前給張華指導意見

　　口每周監控好外貿成品庫庫存情況，并做好催發工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現場客戶接待

　　口負責編制外貿規范運作指導手冊，規范本部門運作，指導下屬提升業務能力

　　口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系

　　口按質量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

　　口對貨款回收按時性負責

　　口對外貿客戶檔案資料保密性負責

　　管理權限

　　口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權

　　任職要求

　　大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精干，善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養

　　人事管理

　　外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

外貿經理崗位職責要求 篇10

　　1、海外市場推廣，維護專業的銷售平臺，提高公司的國際網絡排名。

　　2、有針對性的開發新客戶，通過網絡與客戶有效聯系。

　　3、快速積極的響應客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。

　　4、服從公司的規章制度，心態積極，有團隊合作精神。

外貿經理崗位職責要求 篇11

　　1、負責電動車、摩托車、汽車外貿整車業務開拓，整理客戶資料，聯系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

　　2、在分管區域內完成目標任務，鞏固老客戶、開發新客戶，根據銷售指標制定計劃及執行方案并付諸實施;

　　3、負責將提單正本、原產地、發票、箱單及時寄給客戶清關;

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;

　　5、負責客戶投訴處理，并將結果反饋給公司或客戶;

　　6、熟悉外貿出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。

外貿經理崗位職責要求 篇12

　　1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作;

　　2、制定并規劃外貿業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;

　　3、負責簽訂合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

　　5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作;

　　6、帶領團隊完成年度銷售目標，實現業績達標。

外貿經理崗位職責要求 篇13

　　1、根據營銷計劃，獨立開拓市場，開發新客戶，搭建海外貿易平臺;

　　2、負責外貿市場規劃，帶領團隊實現目標;

　　3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;

　　4、訂單的評估、跟進，及時處理各環節出現的問題;

　　5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;

　　6、制定并推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結. 并能出色的維護好新老客戶。

　　7、負責建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃。

外貿經理崗位職責要求 篇14

　　1、規劃、分解和完成公司布置的銷售目標任務;

　　2、主導籌劃國內外展會，通過國內外展會，拜訪客戶，熟悉應用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等)，能獨立開客戶;

　　3、參與新品評估，對市場前景和產品定位有自己的見解。

外貿經理崗位職責要求 篇15

　　1、制定貿易部門工作計劃，主持貿易部門的日常管理工作。

　　2、適應本企業進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據，積極開拓國內外市場。

　　3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜。

　　4、重要客戶的接洽、聯絡及維護。

外貿經理崗位職責要求 篇16

　　崗位職責:

　　1.利用公司現有的阿里巴巴國際站等貿易平臺和其他網絡資源開發客戶資源;

　　2.在外貿經理的協助下及時回復各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續跟進;

　　3.維護現有的客戶資源并為他們提供及時和高質量的.服務;

　　3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產品。

　　4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。

　　任職要求:1. 大專以上學歷

　　2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流

　　3. 有志于從事外貿工作,工作認真負責,責任心強;有較好的組織溝通協調能力

外貿經理崗位職責要求 篇17

　　外貿主管的工作職責

　　1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的'數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

　　2.主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

　　3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

　　4.依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　5.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。

　　6.每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

　　7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

　　8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　9.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　10. 開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。

　　11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

外貿經理崗位職責要求 篇18

　　職位描述

　　1.輔助并配合外貿經理及業務員日常工作；

　　2.按時完成上級分配的工作任務；

　　3.整理客戶檔案，制作相關出口單據；

　　4.做好日常報價，詢價，發貨工作；

　　5.利用B2B平臺開發國際客戶；

　　6.努力開發公司分配的國外重點目標客戶；

　　7.做好日常工作記錄。

　　應聘要求：

　　1.大專及以上學歷，英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業應屆畢業生；

　　2.了解外貿流程，掌握較好的計算機操作水平，有軸承外貿經驗者優先考慮；

　　3.熟悉運用B2B網絡平臺開發國際客戶；

　　4.工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業，具有團隊合作精神；

　　5.熱愛工作，持之以恒。

外貿經理崗位職責要求 篇19

　　1、組織建立外貿部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作;

　　2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;

　　3、負責簽訂貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

　　5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

外貿經理崗位職責要求 篇20

　　1、負責開展外貿業務，拓展國內外市場，開發、維護國內外客戶;

　　2、定期收集和分析公司產品行業領域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告;

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、收款等;

　　4、負責國內外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

　　6、其他業務主管相關工作。

外貿經理崗位職責要求 篇21

　　1.負責歐美區本地電商客戶的外貿進出口，采購物流、集合物流和FBA交倉業務的開發。

　　2.負責口岸集合倉、海外倉，保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產品的海外推介。

　　3.負責海外電商客戶的聯絡、溝通、協調、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯絡。

　　4.負責目標客戶群、目標市場的調研、評估，參與新興市場推廣和組合營銷。

　　5.業務能力提升較快的，晉升為區域銷售總監。

　　6.協助客戶經理處理客戶投訴。

外貿經理崗位職責要求 篇22

　　1、制定部門工作計劃及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;

　　2、按計劃監督，達成部門銷售目標;

　　3、收集、分析行業重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;

　　4、協助業務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，處理相關商務事宜;

　　5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿經理崗位職責要求 篇23

　　1、制定部門及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;

　　2、按計劃監督，達成部門銷售目標;

　　3、收集、分析行業重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;

　　4、協助業務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，處理相關商務事宜;

　　5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿經理崗位職責要求 篇24

　　1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標;

　　2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規，制定有效的海外銷售策略;

　　3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養及評估;

　　4、根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施;

　　5、協助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。

外貿經理崗位職責要求 篇25

　　外貿業務員的崗位職責

　　外貿業務經理崗位職責

　　積極開拓國際市場，負責公司國際業務的運作，順利履行外貿合同，加強風險控制，降低成本，圓滿完成公司外銷計劃，為公司創造新的經濟增長點。

　　主要工作內容及職責

　　1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。

　　2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。

　　3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4、負責外貿業務流程管理和風險控制。

　　5、負責所接定單的`生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。

　　6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

　　7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

　　8、負責下屬業務員的培養和指導。

　　9、完成公司總經理臨時交辦的工作。

　　決定權：

　　1、總經理授權范圍內的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。

　　2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。

　　3、外貿合同的執行權。

　　4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。

　　5、外貿費用的對外付款權。

　　6、與公司各部門的協調權。

　　7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。

　　建議權：

　　1、公司開拓其它國際業務的建議權。

　　2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。

　　3、下屬員工的任免和獎懲建議權。

外貿經理崗位職責要求 篇26

　　1.帶領銷售團隊，開發國外客戶。

　　2.制定外貿出口相關操作規范和要求，并落實監督和實施。

　　3..制定年度銷售目標與分解計劃，并負責完成相關銷售任務。

外貿經理崗位職責要求 篇27

　　外貿部主管崗位職責

　　1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　2、在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控，指導相關業務員或業務助理完成訂單，直到貨物安全出運。

　　3、根據客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。

　　4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。

　　5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

　　6、跟蹤生產進程及產品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?

　　7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的.其它工作任務。

　　外貿部經理崗位職責

　　1)規劃海外市場的中長期發展方向

　　2)所有海外市場的運營,策劃,產品開發

　　3)產品及市場推廣，開拓新客戶

　　4)監控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款

　　5)海外客戶的巡回溝通，保證客戶滿意度

　　6)難題解決和危機處理

　　7)保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協調

　　外貿部經理崗位職責

　　1、在總經理的領導下，執行公司的規章制度，完成公司下達的各項經濟指標；定期召開科務會，總結工作，及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況，妥善安排業務工作，抓好部門雙文明建設。

　　2、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當的銷售市場，開發進出口業務。

　　3、建立和發展客戶關系，對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經營方案，報公司批準。

　　4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中，安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、

　　訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作，確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。

　　5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳，加強各類業務合同、協議的規范化管理。做好報表統計工作，并及時送交有關部門。

　　6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯系，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業務環節的暢通，使業務工作能順利開展。

　　7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

外貿經理崗位職責要求 篇28

　　1、開發目標市場新客戶：利用公司在阿里巴巴，MIC， Facebook等的平臺，以及公司的客戶資源， 線下展會等各種途徑尋找新的客戶

　　2、做好市場營銷規劃， 負責市場開發和維護的統籌工作

　　3、完成市場開發和銷售目標

　　4、組建和培養銷售團隊

　　6、完成上級領導交辦的其他工作

外貿經理崗位職責要求 篇29

　　1、根據公司年度銷售目標，制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標。

　　2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求，開發客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略，開發和維護客戶，支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據銷售情況，定期提供并更新相關的區域市場分析報告。

外貿經理崗位職責要求 篇30

　　1，負責阿里巴巴國際站后臺操作，產品上下架

　　2，后臺數據分析，回復客戶詢盤，了解客戶心理

　　3，熟悉各種外貿工具，具有開發新客戶維護老客戶的能力

　　4，英語口語熟練，可以與客戶無障礙溝通

　　5，有較好的管理團隊的能力，

外貿經理崗位職責要求 篇31

　　1)、根據公司發展規劃和領導管理精神，完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;

　　2)、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

　　3)、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;

　　4)、分析行業的市場容量及變化趨勢，為各區域業務發展引導方向;

　　5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理，落地獎懲制度;

　　6)、組織并監督各區域經理，加快新市場、新客戶開發，提高公司在行業中的市場占有率;

　　7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

　　8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優勢;

　　9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;

　　10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩定性;

　　11)、賬期規劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;

　　12)、完成上級領導交辦的其它任務。