高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用32篇）

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

　　2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;

　　3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的彌補(bǔ)與改善;

　　4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、持相關(guān)專業(yè)證書(shū)(cisa、cia)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

　　4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　5、有效管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)，與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通，有效處理并解決客戶的日常管理問(wèn)題等。

　　任職要求:

　　1、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;

　　2、3年以上事務(wù)所項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)歷;有ipo、新三板項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

　　4、具備良好的'文字表達(dá)和人際溝通能力，良好的寫(xiě)作技能;

　　5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;能承擔(dān)工作壓力、有工作責(zé)任心;

　　6、壓力承受能力強(qiáng)，能接受出差安排;

　　7、獨(dú)立完成分配工作的所有方面，包括報(bào)告、底稿的撰寫(xiě)審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見(jiàn)書(shū)、管理建議書(shū))等。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)推進(jìn);

　　2.編制項(xiàng)目預(yù)算并在實(shí)施中進(jìn)行成本控制;

　　3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前支持,提供實(shí)施方案,標(biāo)書(shū)等;

　　4.按合同要求提交項(xiàng)目成果并對(duì)項(xiàng)目總體工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

　　6.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)及總結(jié);

　　7.對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行管理與考核;

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.專業(yè): 會(huì)計(jì) 審計(jì)

　　2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　3.行業(yè):有大型國(guó)有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的實(shí)踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;

　　6.能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)控領(lǐng)域的專項(xiàng)課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并出具報(bào)告;

　　7.優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;

　　8.良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力;

　　9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　10.熟練使用office辦公軟件;

　　11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計(jì)意見(jiàn);為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目，包括IT安全審計(jì)、IT系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對(duì)IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

　　3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

　　4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);

　　3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營(yíng)管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。

　　2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。

　　3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；

　　3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并

　　追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、編寫(xiě)審計(jì)工作計(jì)劃： 經(jīng)審計(jì)部總監(jiān)授權(quán)，編寫(xiě)審計(jì)項(xiàng)目工作計(jì)劃和年度審計(jì)計(jì)劃; 擔(dān)任具體審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或參與審計(jì)項(xiàng)目，組織/實(shí)施/參與具體項(xiàng)目審計(jì)工作，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　2、協(xié)助完善集團(tuán)審計(jì)文件與制度： 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計(jì)部總監(jiān)擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度及相關(guān)工作文件;

　　3、開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)：

　　內(nèi)部控制審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項(xiàng)流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計(jì)，并擬寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，報(bào)集團(tuán)總裁審閱;

　　財(cái)務(wù)收支審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算進(jìn)行審計(jì)，檢查公司的資金和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性，及時(shí)向集團(tuán)總裁報(bào)告情況;

　　啤酒營(yíng)銷審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)啤酒公司營(yíng)銷費(fèi)用的投放及效果進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開(kāi)展的流程制度及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計(jì)：獲審計(jì)部總監(jiān)委派，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員，按公司的要求對(duì)其工作狀況和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公正地全面審計(jì);

　　工程審計(jì)：根據(jù)公司要求，組織審計(jì)人員，必要時(shí)協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審計(jì); 限制性項(xiàng)目審計(jì)：獲審計(jì)總監(jiān)委派，實(shí)施涉及集團(tuán)受接觸限制性項(xiàng)目的審計(jì)工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計(jì)： 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查。

　　5、審計(jì)項(xiàng)目管理：

　　負(fù)責(zé)所獲指派之審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項(xiàng)目組成員的審計(jì)底稿，對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與被審計(jì)單位溝通，必要時(shí)向部門總監(jiān)匯報(bào)，擬定審計(jì)報(bào)告，提出內(nèi)部審計(jì)意見(jiàn)及建議，并將項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位管理層進(jìn)行反饋溝通。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對(duì)公司各部門、各所屬公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)，對(duì)公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，形成審計(jì)意見(jiàn)，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、能獨(dú)立出具正式報(bào)告;

　　2、能夠充分了解客戶對(duì)于報(bào)告項(xiàng)目的需求和目的，制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案，外勤現(xiàn)場(chǎng)的管理、指導(dǎo)、分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　3、擬定報(bào)告方案，撰寫(xiě)報(bào)告，督促底稿的完整歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、擔(dān)任客戶的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，解決客戶在財(cái)稅方面問(wèn)題，與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)報(bào)告過(guò)程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行：根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，獨(dú)立或協(xié)助執(zhí)行公司的全面審計(jì)、流程審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目。具體包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)計(jì)劃及方案編制，審計(jì)通知書(shū)下達(dá)、組織召開(kāi)進(jìn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施與溝通、審計(jì)底稿復(fù)核、編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告及離場(chǎng)匯報(bào)等;

　　2、審計(jì)體系搭建：協(xié)助開(kāi)展年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并編制年度審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助制定財(cái)務(wù)等流程審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程，協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)等。

　　3、政策研究：對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)政策、汽車行業(yè)政策法規(guī)等政策保持適當(dāng)?shù)年P(guān)注，并能運(yùn)用到內(nèi)審工作中去;同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控理論、方法等亦有熟悉的了解。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則，審查、監(jiān)督、證實(shí)集團(tuán)公司及各子公司公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，保障合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范未然，維護(hù)公司權(quán)益。

　　2、負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、對(duì)公司及控股公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(概)算、決算、大額資金采購(gòu)的招投標(biāo)，把現(xiàn)場(chǎng)管控、合同審計(jì)、招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。

　　3、對(duì)公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進(jìn)行監(jiān)察審計(jì)，對(duì)其自我防范和糾正錯(cuò)弊的實(shí)際效果作出評(píng)價(jià)。

　　4、通過(guò)對(duì)內(nèi)控體系、重大經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)察審計(jì)，揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤和舞弊，監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

　　5、建立離任與崗位異動(dòng)審計(jì)，對(duì)公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動(dòng)時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)

　　5、定期報(bào)告并專項(xiàng)報(bào)告監(jiān)察審計(jì)結(jié)果，揭示企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改意見(jiàn)和管理建議。

　　6、實(shí)行后續(xù)審計(jì)，檢查并報(bào)告整改措施的落實(shí)情況和整改成效。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)年度工程審計(jì)工作計(jì)劃的編制;

　　2、負(fù)責(zé)工程施工概算預(yù)算抽樣審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)方案、經(jīng)濟(jì)合同審核;

　　4、負(fù)責(zé)工程材料需求計(jì)劃的抽樣審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)工程建安成本抽樣審計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程簽證、零星立項(xiàng)資料的合理性和合法性進(jìn)行抽樣審計(jì);

　　7、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;

　　8、負(fù)責(zé)審核工程完工結(jié)算;

　　9、負(fù)責(zé)成本管理制度流程審計(jì);

　　10、負(fù)責(zé)外部造價(jià)審計(jì)機(jī)構(gòu)管理;

　　11、參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;

　　12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、食材、物料采購(gòu)審計(jì);

　　2、工程項(xiàng)目預(yù)(概)算及決算審計(jì);

　　3、設(shè)備投資審計(jì)，對(duì)設(shè)備投資的決策過(guò)程、招投標(biāo)制度的擬定、執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

　　4、合同審計(jì)，針對(duì)公司各類合同執(zhí)行情況、存在的問(wèn)題和違規(guī)違章情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

　　5、公司指定項(xiàng)目的審計(jì);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、擬定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、組織對(duì)主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展日常監(jiān)督工作;

　　3、根據(jù)檢查結(jié)果，出具審計(jì)報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)檢查報(bào)告;

　　4、組織部門人員針對(duì)公司違規(guī)案件進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報(bào)告并出具處理建議;

　　5、跟進(jìn)各類稽核、審計(jì)、調(diào)查工作的結(jié)果，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，并對(duì)整改實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、 在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，及時(shí)、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)下屬分、子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)下屬分、子公司高管人員年度績(jī)效審計(jì);

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理下屬分、子公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作;

　　5、 能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成一些小型審計(jì)項(xiàng)目工作。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

　　2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤�審�?jì),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開(kāi)展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對(duì)人員績(jī)效考評(píng)提出建議;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部?jī)?nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺(jué)得合適,請(qǐng)踴躍投遞。崗位:審計(jì)經(jīng)理薪資:面議

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各公司全年審計(jì)計(jì)劃，建立本部門業(yè)務(wù)流程化管理，并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制流程;

　　3、定期或不定期對(duì)集團(tuán)各公司相關(guān)重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，把控審計(jì)質(zhì)量，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度，從而完善內(nèi)部控制體系;

　　4、各項(xiàng)審計(jì)完成后，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)，負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿，督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;

　　2組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類招標(biāo)采購(gòu)，組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項(xiàng)非工程類采購(gòu)和合同簽訂;

　　3根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　4組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5根據(jù)工程進(jìn)度，對(duì)工程費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)比較，動(dòng)態(tài)控制工程費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)過(guò)程造價(jià)管理;

　　6負(fù)責(zé)編制工料測(cè)量工作進(jìn)度計(jì)劃，組織實(shí)施計(jì)算施工

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　7、發(fā)債審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、編制工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，組織開(kāi)展全過(guò)程工程審計(jì)工作;

　　2、針對(duì)工程項(xiàng)目管理中的設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收、結(jié)算等重要環(huán)節(jié)開(kāi)展審計(jì)，促進(jìn)工程質(zhì)量和數(shù)量的真實(shí)準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進(jìn)行審計(jì);

　　4、對(duì)工程內(nèi)控制度、流程審計(jì)的合理性、有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);

　　5、在審計(jì)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出整改建議;

　　6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開(kāi)展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的'搭建和完善；

　　4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè)；

　　2、具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師中級(jí)以上職稱，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格；

　　3、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；

　　5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)績(jī)效等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)和評(píng)價(jià);

　　2.對(duì)被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1.協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系，梳理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系、審查制度落實(shí)并跟蹤整改;

　　2.制定財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)審計(jì)具體方案、獨(dú)立統(tǒng)籌完成審計(jì)項(xiàng)目;

　　3.執(zhí)行公司要求的財(cái)務(wù)審計(jì)程序、獨(dú)立制作審計(jì)底稿、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

　　4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)，實(shí)施公司各類審計(jì)調(diào)查;

　　5.其他與審計(jì)條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;

　　6.完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營(yíng)管理水平；

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃；按照實(shí)施計(jì)劃組織開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見(jiàn)；

　　3、對(duì)集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)；對(duì)重大經(jīng)營(yíng)異常情況開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)；根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì)；組織開(kāi)展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后的后評(píng)價(jià)工作；

　　4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平；對(duì)被審計(jì)單位的重大審計(jì)問(wèn)題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)；

　　5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核；在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的`財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作；

　　6、組織開(kāi)展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作（其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn)），完成上級(jí)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)；

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1. 依據(jù)公司管理需求，實(shí)施對(duì)集團(tuán)公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

　　2. 組織建立和評(píng)價(jià)公司內(nèi)控體系運(yùn)行情況，定期向集團(tuán)報(bào)送各類報(bào)表、報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)信息;

　　3. 組織實(shí)施集團(tuán)重大事項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、關(guān)鍵崗位離任審計(jì)，協(xié)助指導(dǎo)審計(jì)整改意見(jiàn)的落實(shí);

　　4. 編制并組織實(shí)施年度審計(jì)工作計(jì)劃，審定審計(jì)報(bào)告;

　　5. 做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開(kāi)發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;

　　6. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)完成擬上市公司ipo，上市公司年報(bào)審計(jì)、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購(gòu)等項(xiàng)目；

　　2、獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作；

　　3、合理有效地制定大中型項(xiàng)目工作計(jì)劃，并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題；

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，致力于在事務(wù)所長(zhǎng)期發(fā)展；

　　2、大型證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)5—7年，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)3年以上；

　　3、擁有主導(dǎo)擬上市公司ipo、上市公司資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶溝通能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過(guò)行業(yè)監(jiān)管處罰；

　　6、外語(yǔ)能力達(dá)到海外項(xiàng)目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。

　　審計(jì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

　　2、透過(guò)了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行審計(jì)工作

　　3、檢視政策和程序評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

　　4、與管理層達(dá)成適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議

　　5、協(xié)助發(fā)展集團(tuán)門店審計(jì)職能

　　6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)管理

　　7、跟進(jìn)審計(jì)建議執(zhí)行情況

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　工作職責(zé)responsibilities:

　　1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評(píng)估審計(jì)結(jié)果;

　　2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

　　3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求requirements:

　　1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有cpa證書(shū)者優(yōu)先考慮;;

　　3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問(wèn)題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;

　　4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國(guó)校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;

　　2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)+人性化的管理模式;

　　3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;

　　4、每周雙休，且享有彈性時(shí)間;

　　5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);

　　6、多元化的晉升通道:采用管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、 負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)管理制度和實(shí)施細(xì)則 ;

　　2、 負(fù)責(zé)組織推行所制訂的制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況 根據(jù)執(zhí)行過(guò)程中的實(shí)際情況，組織修訂、完善內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則 ;

　　3、 負(fù)責(zé)組織擬訂審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織編制部門年度工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行;

　　4、 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，并上報(bào)主管上級(jí)審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)和部門人員分工負(fù)責(zé)組織編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，審核并控制費(fèi)用支出 負(fù)責(zé)完成審計(jì)工作總結(jié)撰寫(xiě)工作;

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)控體系，制定審計(jì)計(jì)劃;

　　2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng)、編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;

　　4、參與對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

　　5、主管公司舞弊、瀆職案件調(diào)查及預(yù)防工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)、內(nèi)控工作

高級(jí)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、稅收知識(shí),熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系的建設(shè)及管理;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫(xiě)作能力

　　5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系、制度和流程,制定審計(jì)內(nèi)控計(jì)劃和預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況,各項(xiàng)管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對(duì)其有效性、合理性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司常規(guī)審計(jì),以及各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等,根據(jù)審計(jì)情況,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面提出改善建議。