審計經理工作職責與任職要求（精選29篇）

審計經理工作職責與任職要求 篇1

　　1、協調內控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關系。

　　2、根據公司業務流程結合行業發展，設計內控管理框架，構建內控體系。

　　3、和各部門溝通，制定合規政策，建立標準式的合規檢查流程。

　　4、負責各部門、子公司和分公司的內控管理，負責監督和報告各部門內控工作執行情況。

　　5、分析和評估公司業務核心流程的風險，包括貨物采購、資產管理、資金流向等，并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計劃。

　　6、員工離職審計、專項調查，對離職或者被舉報人員開展調查。

審計經理工作職責與任職要求 篇2

　　1、負責組織編制年度審計工作計劃，負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監督有關規章制度實施;

　　2、負責開展常規審計，負責審計報告和審計調查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負責組織、聯系、協調、外引審計資源服務管理工作;負責審計過程中與相關部門的協調與溝通，并對內部涉及財會工作等部門和人員進行監督檢查;

　　4、跟蹤公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業運行效率，及時發現風險并提出改進建議;

　　5、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任;

　　6、組織內審人員的業務培訓，對本部門員工培訓、獎懲、人事調整等方面提出建議;

　　7、負責組織完成公司領導安排的其他工作。

審計經理工作職責與任職要求 篇3

　　1. 對重點業務進行實時實地調研，掌握真實情況，發現制度和操作層面存在的問題和風險。

　　2. 對突發的風險事件，及時實地調查，向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城

　　市公司提出的防范和處置意見，同時對重要經營數據的超常波動及時進行實地了解。

　　3. 開展中心城市公司審計案例宣貫，提高業務單位風險防范意識和能力。

　　4. 針對內外部審計發現的問題，推動整改落實，驗收整改效果。

　　5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進行自查自糾。

　　6. 配合上級單位(總部審計中心或更上一級審計機構)對中心城市公司的各項審計工作。

　　7. 根據總部審計中心要求，與總部內審組/內控組、其他中心城市公司派駐審計組聯合，

審計經理工作職責與任職要求 篇4

　　1、協助制定審計工作計劃，完善審計相關制度、流程等體系;

　　2、負責建立重大項目的全程合規性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、變更簽證審計、工程結算等關鍵事項的合規性及合理性審計;

　　3、負責審計是否嚴格按照設計和工期要求，對施工質量、安全、進度等實施有效管理和監督;

　　4、負責對審計中發現的問題進行提示、建議、預警及提交相關報告;

　　5、負責審計相關內業資料整理、歸檔，后續跟蹤審計等。

審計經理工作職責與任職要求 篇5

　　1. 組建集團風控及內審團隊，并持續培育團隊開展工作;

　　2. 梳理集團風控及內審工作內容、階段性工作目標和任務，制定詳細的年度審計計劃及專項計劃;

　　3. 建立風控及內審工作開展的工作制度及規則體系;

　　4.能夠統籌公司各類資源，帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內外參股公司的內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;

　　5.能夠帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內外參股公司的會計資料及其他有關經濟資料，以及所反映的財務收支及有關的經濟活動的合法性、合規性、真實性和完整性審計;

　　6.對審計中發現的問題，及時與領導溝通;審計結束后，負責匯總發現問題清單，并對發現問題的整改情況進行跟進，每周以匯報的形式向領導更新各部門的整改情況;持續跟蹤問題改善結果直到達到預期目標;

　　7. 協助部門負責人健全和完善各項內部控制機制，確定關鍵控制環節和要求都已全面貫徹落實;

　　8. 能夠合理關注和檢查可能存在的舞弊行為，協助建立反舞弊機制;

　　9. 生成內審報告并向上級進行匯報;協助完成定期向審計委員會的內審報告，內容包括但不限于內部審計計劃的執行情況以及內部審計工作中發現的問題。

審計經理工作職責與任職要求 篇6

　　1、組織內審人員的業務培訓,支持審計人員依照國家的相關法律、法規及公司的規章制度行使其審計監督權;

　　2、負責擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據審計目標選擇適當的審計方法有序地進行各項審計工作;

　　3、負責對審計情況進行復核,并組織編寫審計報告及審計評價書;

　　4、負責就初步審計結果與相關部門進行溝通;

　　5、協助公司有關單位對財務、經營管理情況進行分析,為公司決策提供依據;

　　6、負責建立內部激勵機制,對內部審計人員的工作進行監督、考核,評價其工作業績,激勵其努力工作;

　　7、制定單位經營預算,控制單位經營支出;

　　8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經驗,以完成本章程所要求的任務及使命。

審計經理工作職責與任職要求 篇7

　　1、推動持續改進風險管理及內部控制系統

　　2、透過了解業務和風險執行審計工作

　　3、檢視政策和程序評估風險管理及內部控制系統

　　4、與管理層達成適當的審計建議

　　5、協助發展集團門店審計職能

　　6、執行特定其他內部審計及風險管理

　　7、跟進審計建議執行情況

審計經理工作職責與任職要求 篇8

　　1、根據集團發展戰略要求，完成部門工作目標，主持內外部審計監督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現長期可持續發展;

　　2、主持擬訂集團內部審計制度流程和監察制度流程，經審批后監督執行;

　　3、主持集團內部經營審計及專項審計工作，編制審計報告，提出問題和調整建議，報決策委員會作為決策依據;?

　　4、負責公司經營活動內控流程審計及合規化管理，監督公司相關部門執行內部管理制度和業務規則，根據法律、法規和準則的.變化，及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業務流程;

　　5、對公司新業務、新產品提供法律合規建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系，負責協調外部審計工作，負責匯總、分析、報告并執行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執行的監督執行。

審計經理工作職責與任職要求 篇9

　　1..按照國家有關法律法規、審計法規、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

　　2.負責審計數據的準確性;

　　3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年度審計工作計劃的具體實施;

　　4.對財務收支、經營活動進行審計;

　　5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監督;

　　6.建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計監控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　7.對公司重大經濟活動、項目等進行審計監督;

　　8.對企業中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內、離任經濟責任進行審計;

　　9.與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;

　　10.組織專項審計，對重大經濟項目或者根據領導安排進行審計。

　　11.負責根據公司經營狀況及稅務要求進行納稅籌劃，合理稅負，規避稅務風險，按稅務要求進行納稅申報;

　　12.兼顧董秘工作。

審計經理工作職責與任職要求 篇10

　　1、編制工程審計計劃、審計方案，組織開展全過程工程審計工作;

　　2、針對工程項目管理中的設計、招投標、施工、驗收、結算等重要環節開展審計，促進工程質量和數量的真實準確;

　　3、負責對工程內部控制制度及流程管理的執行進行審計;

　　4、對工程內控制度、流程審計的合理性、有效性進行審計評價;

　　5、在審計中及時發現公司潛在的問題和風險，提出整改建議;

　　6、負責完成領導交辦的其他工作。

審計經理工作職責與任職要求 篇11

　　1、 在項目經理的指導下，及時、按質地完成交辦的各項工作任務;

　　2、協助項目經理對下屬分、子公司的會計報表、財務收支審計工作;

　　3、協助項目經理對下屬分、子公司高管人員年度績效審計;

　　4、協助項目經理下屬分、子公司的內部控制審計工作;

　　5、 能夠獨立帶隊完成一些小型審計項目工作。

審計經理工作職責與任職要求 篇12

　　1、遵循獨立審計準則，審查、監督、證實集團公司及各子公司公司經濟責任履行情況，保障合法合規運營，防范未然，維護公司權益。

　　2、負責制定部門各項管理制度及工作流程，并監督執行

　　3、對公司及控股公司的財務計劃或預算的執行和決算、財務收支及其有關的經濟活動、經濟效益、建設項目預(概)算、決算、大額資金采購的招投標，把現場管控、合同審計、招投標程序納入監管。

　　3、對公司及控股公司的內部控制體系(內部控制制度、法規及公司規章制度的執行)的合理、健全、有效性進行監察審計，對其自我防范和糾正錯弊的實際效果作出評價。

　　4、通過對內控體系、重大經營決策和經營活動及財務狀況的監察審計，揭示經營風險和財務風險，發現和糾正錯誤和舞弊，監督制度有效執行。

　　5、建立離任與崗位異動審計，對公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動時進行專項審計

　　5、定期報告并專項報告監察審計結果，揭示企業風險并提出整改意見和管理建議。

　　6、實行后續審計，檢查并報告整改措施的落實情況和整改成效。

審計經理工作職責與任職要求 篇13

　　職責描述：

　　1、負責公司招投標審計、離任審計及財務審計；

　　2、負責獨立組織開展相關內部管理審計、內部控制評價；

　　3、負責公司舞弊案件受理與調查，反舞弊體系的'搭建和完善；

　　4、負責公司管理體系建設，建立健全各項制度、準則及操作流程；

　　5、負責指導、培養下屬，組織協調內外部各項資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財經、審計、法律、管理類專業；

　　2、具有會計師、審計師中級以上職稱，或注冊會計師、內部審計師等職業資格；

　　3、國內知名企業審計工作經驗10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務系統及各種零售erp系統；

　　5、有優秀的表達及溝通能力，有較強的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強的原則性和抗壓能力。

審計經理工作職責與任職要求 篇14

　　1、根據公司整體戰略規劃，擬定并完善內控體系，制定審計計劃;

　　2、根據公司年度審計計劃，組織實施各項審計項目;

　　3、負責對所涉及的審計事項、編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

　　4、參與對公司重大經濟活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

　　5、主管公司舞弊、瀆職案件調查及預防工作。

　　6、完成領導交辦的其他審計、內控工作

審計經理工作職責與任職要求 篇15

　　1、協助部門負責人制訂工程審計工作計劃;

　　2、建立并完善工程審計工作管理辦法和具體工程審計工作實施辦法;

　　3、起草工程審計項目的實施方案，經審批后負責具體實施;

　　4、編制審計工作底稿，匯總整理審計發現的問題并形成初步審計結論和審計報告;

　　5、負責定期跟蹤審計報告的整改落實情況;

　　6、負責整理與審計過程和結論有關的審計工作檔案;

　　7、完成領導交付的其他工作。

審計經理工作職責與任職要求 篇16

　　1、負責集團及各子公司的財務、生產、業務、采購、經營等方面的審計和監察工作;

　　2、負責根據集團的工作目標擬定集團的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;

　　3、稽核檢查集團和各子公司的財務活動的合規性及資產安全性、流動性、盈利性;

　　4、負責審計下屬子公司銷售收入，成本費用經費文出情況;

　　5、審閱財務報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

　　6、負責對子公司的重大審計項目。負責組織對各子公司負責人的經濟責任審計、經營審計、離崗審計等其他臨時性的相關審計;

　　7、負責違規追章經營行為的經濟處罰。對子公司檢查中發現的非重大違規違章行為，提出經濟處罰決定，并負責執行;對檢查中發現應予以行政責任追究的違規違紀行為，移交有關部門處理;負責違規經濟處罰的復議;

　　8、負責反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發現的問題，提出審計建議與意見;并定期對所發現問題的整改進行督查;跟蹤審計建議的執行，實施后續審計工作;

　　9、受理對監察對象違法違紀行為的檢舉、控告;調查處理監察對象的違法違紀行為;

　　10、制定內部監督管理方面的規章制度，對監察對象進行遵紀守法，廉潔高效教育;

　　11、負責收集、整理、匯編、交流審計監察信息資料，建立健全審計監察檔案，并按規定妥善保管和使用;

審計經理工作職責與任職要求 篇17

　　1、根據國家法律法規并結合集團經營管理實際，搭建并不斷完善集團內部審計規范體系，健全內部審計制度，提高經營管理水平；

　　2、制定集團內部審計實施計劃，統籌管理各產業內部審計實施計劃；按照實施計劃組織開展各項審計工作，防錯糾弊，為企業優化管理提出審計建議與意見；

　　3、對集團屬下各產業、各公司經濟活動以及相關財務收支的真實性、合法性、效益性開展財務審計；對重大經營異常情況開展專項審計；根據集團相關規定，組織實施干部離任審計；組織開展各產業輕資產外拓項目進場后的后評價工作；

　　4、及時向集團董事局提交審計報告，并對審計發現的問題進行跟蹤，督促整改，提升審計結果的運用水平；對被審計單位的重大審計問題或者審計整改落實不力造成重大影響或損失的，有權報請集團啟動問責；

　　5、定期與集團財經管理委員會溝通，收集各產業、各公司財務數據和財務報表，對財務指標任務完成情況及調整項目進行復核；在離任審計、專項審計等各類審計工作中，負責對企業財務核算、資金管理、會計基礎工作、預算管理、財務信息化等工作進行審計，其中稅務方向的`財務審計人員重點對企業各項稅金計算、匯算清繳進行復核，提示稅收風險，并提供稅務咨詢，協助企業做好稅收籌劃工作；

　　6、組織開展審計中心及編外審計人員的財務培訓工作（其中稅務方向審計人員負責稅務政策培訓），完成上級交辦的其他審計事項；

審計經理工作職責與任職要求 篇18

　　職責描述:

　　1、按照集團年度工作計劃制訂年度內部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。

　　2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況，監督內部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內部管理制度和執行情況進行審計。

　　3、組織對集團和下屬公司的經營成果的.真實性、準確性、合法合規性等進行審計，定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

　　4、審閱集團的財務報告，確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。

　　5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經濟信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。

　　6、負責或參與對集團重大經營活動、重大事項、重大經濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結果準確，審計報告及時。

　　7、根據審計計劃的需要，配合外部的審計機構進行必要的調查審計工作。

　　8、對下屬員工的審計程序和審計業務進行指導。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計或會計專業，本科以上學歷;

　　2、具有5年以企業監察工作經驗，且有財務基礎。;

　　3、定居佛山，有小車代步。

審計經理工作職責與任職要求 篇19

　　內控審計經理崗位職責

　　職責描述:

　　1.根據公司的工作目標擬定公司、各經營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;

　　2.主持推動審計部管理流程和規章制度的建設，組織制定、完善、執行審計工作手冊和各項業務標準，促進審計流程系統化、規范化;

　　3.審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;

　　4.對審計結果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;

　　5.審閱財務報告及工作底稿，按規定記錄，審計過程清晰、結論全面客觀;

　　6.監督審計建議的執行，組織實施后續審計工作;

　　7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;

　　8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9.主持內部控制體系的修訂優化工作，組織各相關部門開展內控制度執行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業務流程，并不斷優化調整;

　　11.組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對接外部專業咨詢服務機構，統籌協調制度體系建設、制度流程優化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業的現代化和規范化管理;

　　13.指導監督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

　　14.完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.財務、審計、會計等相關專業本科及以上學歷;

　　2.5年及以上大型集團企業財務、審計內控管理工作經驗;

　　3.熟練掌握企業會計準則，熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規;

　　4.熟諳財務會計、審計、稅務等業務流程;

　　5.了解國內外財務、審計理論與實務的動態及趨勢;

　　6.熟諳公司經營活動和內部控制管理體系;

　　7.熟悉國家財稅法律規范、國家財務核算業務，和財會項目分析處理經驗;

　　8.良好的口頭及書面表達能力;

　　9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

　　10.具有注冊會計師、國際注冊內部審計師(cia)資格優先;

　　11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內控審計經理崗位

審計經理工作職責與任職要求 篇20

　　崗位職責：

　　1、主導完成擬上市公司ipo，上市公司年報審計、資產重組和企業并購等項目；

　　2、獨立承擔大中型項目的匯總、合并等高難度挑戰性工作；

　　3、合理有效地制定大中型項目工作計劃，并監督工作進度及質量；

　　4、負責項目質量控制，發現并解決存在的問題；

　　5、維護客戶關系，與客戶保持良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，專業不限，致力于在事務所長期發展；

　　2、大型證券資格會計師事務所從業5—7年，注冊會計師執業3年以上；

　　3、擁有主導擬上市公司ipo、上市公司資本市場業務經驗；

　　4、具有優秀的專業能力、團隊管理能力及客戶溝通能力；

　　5、具備良好的職業道德，無違法違紀行為，未受到過行業監管處罰；

　　6、外語能力達到海外項目執業要求者優先考慮。

　　審計高級項目經理崗位

審計經理工作職責與任職要求 篇21

　　崗位職責:

　　1、參與制定財務審計制度及流程；

　　2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現場內審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出優化建議并

　　追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財會、審計相關專業本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗；2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優先；3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目；4、熟悉財會、監察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力，較強的財務分析能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

審計經理工作職責與任職要求 篇22

　　1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

　　2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規性進行監督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;

　　3、審計預算執行情況，強化預算執行;對財務管理工作進行穩健性審計檢查，減少公司財務風險;

　　4、根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告。

審計經理工作職責與任職要求 篇23

　　1.協助建立并完善公司財務審計體系，梳理財務審計相關制度及關鍵業務流程體系、審查制度落實并跟蹤整改;

　　2.制定財務審計工作計劃、編制財務審計具體方案、獨立統籌完成審計項目;

　　3.執行公司要求的財務審計程序、獨立制作審計底稿、撰寫審計報告，及時發現潛在風險并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

　　4.根據授權或特定要求協助開展專項審計，實施公司各類審計調查;

　　5.其他與審計條線內部相關的日常工作;

　　6.完成上級交付的其他工作任務。

審計經理工作職責與任職要求 篇24

　　一、職責描述:

　　1、根據公司的工作目標擬定公司、各經營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;

　　2、主持推動審計部管理流程和規章制度的建設，組織制定、完善、執行審計工作手冊和各項業務標準，促進審計流程系統化、規范化;

　　3、審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;

　　4、對審計結果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;

　　5、審閱財務報告及工作底稿，按規定記錄，審計過程清晰、結論全面客觀;

　　6、監督審計建議的執行，組織實施后續審計工作;

　　7、指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;

　　8、組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9、主持內部控制體系的`修訂優化工作，組織各相關部門開展內控制度執行情況的定期和不定期檢查;

　　10、組織編制公司核心管理和業務流程，并不斷優化調整;

　　11、組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12、組織對接外部專業咨詢服務機構，統籌協調制度體系建設、制度流程優化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業的現代化和規范化管理;

　　13、指導監督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

　　14、完成上級領導交辦的其它工作。

　　二、任職資格:

　　1、財務、審計、會計等相關專業本科及以上學歷;

　　2、5年及以上大型集團企業財務、審計內控管理工作經驗;

　　3、熟練掌握企業會計準則，熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規;

　　4、熟諳財務會計、審計、稅務等業務流程;

　　5、了解國內外財務、審計理論與實務的動態及趨勢;

　　6、熟諳公司經營活動和內部控制管理體系;

　　7、熟悉國家財稅法律規范、國家財務核算業務，和財會項目分析處理經驗;

　　8、良好的口頭及書面表達能力;

　　9、能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

　　10、具有注冊會計師、國際注冊內部審計師(cia)資格優先;

　　11、具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內控審計經理崗位

審計經理工作職責與任職要求 篇25

　　工作職責responsibilities:

　　1、建立集團內部審計體系，設計、建立和實施審計制度、審計程序，評估審計結果;

　　2、完成公司審計計劃，對審計中發現的管理方面的問題，向領導報送審計報表或審計調查結果，并根據規定向有關部門通報審計結果;

　　3、進行全面的費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;

　　4、完成所支持業態的月度分析和匯報材料準備;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求requirements:

　　1、教育背景:統招本科或以上學歷，財務、會計、金融或商學專業優先考慮;

　　2、工作經驗:8年以上的相關工作經驗，具有cpa證書者優先考慮;;

　　3、優秀的數字解讀、問題分析和報表呈現能力;

　　4、有四大、上市公司工作經歷者優先;

　　5、有跨部門協作的項目經驗、流程梳理和優化項目經驗優先考慮。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優惠政策，全國校區享受學費折扣;

　　2、優質的發展平臺+人性化的管理模式;

　　3、入職即繳納五險一金;

　　4、每周雙休，且享有彈性時間;

　　5、完善的培訓機制:入職企業培訓+崗位專業培訓+在職提升培訓;

　　6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業級別雙通道職業發展機制，縱向提升、橫向發展，不論你是管理型還是專業型人才都能擁有適合自己的舞臺。

審計經理工作職責與任職要求 篇26

　　1、完善、優化集團監審制度、流程。

　　2、負責集團及下屬公司的內控審計和財務審計。

　　3、分析、評價集團及下屬公司財務管理和各項內部管理制度的執行情況，提出風控建議。

　　4、對財務預算的執行情況、財務收支有關的經濟活動進行監督審計。任職資格：

　　1、大學本科或以上學歷，財務審計類相關專業畢業。

　　2、五年以上財務審計工作經驗，有大中型房地產公司財務審計經驗優先考慮。

　　3、有相關財務審計類證書者優先考慮。

審計經理工作職責與任職要求 篇27

　　職責描述:

　　1、完成審計工作底稿的最后復核;

　　2、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、督促審計結論和建議的落實;

　　5、有效管理審計團隊，與客戶、部門經理保持良好溝通，有效處理并解決客戶的日常管理問題等。

　　任職要求:

　　1、取得注冊會計師執業資格并滿兩年;

　　2、3年以上事務所項目帶隊經歷;有ipo、新三板項目帶隊經驗優先;

　　3、工作責任心、執行力強，團隊協作意識強;

　　4、具備良好的'文字表達和人際溝通能力，良好的寫作技能;

　　5、具有組織、協調、溝通能力;有較強的獨立工作能力;能承擔工作壓力、有工作責任心;

　　6、壓力承受能力強，能接受出差安排;

　　7、獨立完成分配工作的所有方面，包括報告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。

審計經理工作職責與任職要求 篇28

　　崗位職責：

　　1、具備相當深度和廣度的專業知識，指導、監督項目經理的工作；

　　2、編制完整的項目工作計劃，為合伙人提供合理化建議；

　　3、作為大中型項目負責人，組織實施對項目的審計工作；

　　4、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，具有注冊會計師執業資格；

　　2、精通現行企業財務會計、審計、稅法等相關專業知識和政策；

　　3、大中型事務所5年以上從業經驗，3年以上獨立帶隊執行大中型項目工作經歷；

　　4、具有一定的項目計劃、組織、監督經驗及團隊建設能力；

　　5、熱愛注冊會計師行業，身體健康，適應出差，能勝任長期高強度的工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

審計經理工作職責與任職要求 篇29

　　1、擬定并制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。