財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦（精選29篇）

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇1

　　1、起草資產(chǎn)負(fù)債表和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、確保執(zhí)行好公司的會(huì)計(jì)系統(tǒng);

　　3、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告，利潤(rùn)，現(xiàn)金及庫(kù)存;

　　4、協(xié)助執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇2

　　1、認(rèn)同并積極貫徹、推行企業(yè)文化;

　　2、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;

　　3、對(duì)公司忠誠(chéng)，勤勉履責(zé)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4、廉潔自律，秉公盡職。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇3

　　1.主要負(fù)責(zé)對(duì)公司及子公司的賬務(wù)處理，以及相對(duì)應(yīng)的報(bào)稅工作;

　　2.每月完成相對(duì)應(yīng)單位的財(cái)務(wù)分析，做好相應(yīng)的月度憑證和明細(xì)賬的年度裝訂工作;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性任務(wù)。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇4

　　1、做好會(huì)計(jì)憑證的數(shù)據(jù)錄入;

　　2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)完成賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào);

　　3、次月及時(shí)完成上月憑證與各項(xiàng)單據(jù)的整理及裝訂，各類(lèi)明細(xì)賬、總賬的登記;

　　4、各分支機(jī)構(gòu)未回發(fā)票的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并提交給相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇5

　　保證收入、費(fèi)用、成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，負(fù)責(zé)月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送。

　　負(fù)責(zé)公司的稅金計(jì)算、申報(bào)及納稅，和稅務(wù)機(jī)關(guān)部門(mén)保持良好溝通。

　　編制憑證，登機(jī)明細(xì)賬和總賬，及時(shí)做好憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等資料的收集，匯編及歸檔。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇6

　　1、編制和維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

　　2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)表;

　　3、審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇7

　　1、承接分公司文件流轉(zhuǎn)工作，參與所在機(jī)構(gòu)文件擬定、流轉(zhuǎn)并整理歸檔。分公司相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、宣傳等文字材料的組織編寫(xiě)和上報(bào);

　　2、行政管理方面：實(shí)施固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及系統(tǒng)硬件維護(hù)工作，完成物資管理、職場(chǎng)管理、行政后勤等事務(wù)性工作;

　　3、人事管理方面：整理及管理機(jī)構(gòu)員工人事二級(jí)檔案，辦理員工入離司手續(xù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理及其它人員管理工作。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇8

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療組長(zhǎng)指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

　　二、住院總醫(yī)師實(shí)行24小時(shí)在崗制。住院總醫(yī)師每周可休息1天，安排在每周一~周五，休息時(shí)，由科主任安排能勝任住院總醫(yī)師的人員臨時(shí)替換值班。除補(bǔ)休日外，住院總醫(yī)師值班時(shí)必須24小時(shí)在崗，不得離崗脫崗，要隨時(shí)保持通訊暢通。

　　三、全面及時(shí)掌握留觀(guān)、住院病人的情況尤其是危重癥病人和術(shù)后患者的病情變化情況，負(fù)責(zé)組織并參加本病房疑難、危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好夜查房巡視，醫(yī)療組長(zhǎng)或主治醫(yī)師不在時(shí)，代理醫(yī)療組長(zhǎng)或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)處理病員臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題。

　　四、帶頭執(zhí)行并督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　五、協(xié)助科主任和醫(yī)療組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)、教學(xué)和日常管理工作。隨時(shí)檢查下級(jí)醫(yī)師對(duì)病員的處理是否及時(shí)正確，記錄是否準(zhǔn)確完整，服務(wù)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是否端正，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正。

　　六、協(xié)助組織病房進(jìn)行疑難及死亡病歷討論并做好登記，做好病房各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)的.統(tǒng)計(jì)和醫(yī)療差錯(cuò)、事故的登記。

　　七、住院總醫(yī)師要按照相關(guān)文件規(guī)定負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師的排班；外科住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)督查各醫(yī)療組手術(shù)醫(yī)師進(jìn)手術(shù)室時(shí)間，確保手術(shù)按時(shí)開(kāi)臺(tái)。

　　八、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)安排好本科室的院內(nèi)科間會(huì)診任務(wù)，保證急會(huì)診醫(yī)師在收到會(huì)診邀請(qǐng)后10分鐘內(nèi)到達(dá)會(huì)診現(xiàn)場(chǎng)，普通會(huì)診24小時(shí)內(nèi)完成，嚴(yán)禁電話(huà)會(huì)診（特殊情況除外），做好會(huì)診記錄，如在會(huì)診過(guò)程中遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或科主任請(qǐng)示。

　　九、承擔(dān)科室信息反饋工作，按時(shí)參加每月病歷及職能部門(mén)組織的醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療缺陷管理工作。督促科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)成相關(guān)醫(yī)師整改，相關(guān)醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持。

　　十、督促科室認(rèn)真、及時(shí)地完成每日傳染病報(bào)卡和院內(nèi)感染病例等的上報(bào)工作，杜絕漏報(bào)、延報(bào)的發(fā)生。

　　十一、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)及時(shí)將病歷歸檔。

　　十二、協(xié)助科主任及時(shí)做好本科室各類(lèi)投訴、糾紛的接待、處理工作。十三、住院總醫(yī)師一般不得參加科室的擇期手術(shù)。因特殊情況需參加手術(shù)時(shí)，需由二線(xiàn)值班醫(yī)生或資歷相同的人員代為履行職責(zé)。

　　十四、按時(shí)參加醫(yī)務(wù)處組織的住院總醫(yī)師例會(huì)，并及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)給科主任及科室醫(yī)務(wù)人員。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇9

　　1、熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作和成本控制，清晰物業(yè)項(xiàng)目管理思路和服務(wù)理念

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的經(jīng)營(yíng)、管理、消防、安全、綠化、維護(hù)等工作，并負(fù)責(zé)管理費(fèi)、水電費(fèi)、清潔費(fèi)等各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用的收繳

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理體系及制度體系的建立與實(shí)施

　　4、熟悉客戶(hù)情況，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　5、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)安排做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇10

　　1、負(fù)責(zé)駕駛安全預(yù)警產(chǎn)品的售后運(yùn)營(yíng)管理;

　　2、定期收集各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)投訴與建議，整理并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理并反饋給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跟蹤處理;能對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行二級(jí)技術(shù)支援優(yōu)先;

　　3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的'優(yōu)化建設(shè)、監(jiān)督、管理，保證售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健康發(fā)展;

　　4、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶(hù)服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)，數(shù)據(jù)審核及服務(wù)商費(fèi)用結(jié)算;

　　5、售后服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定;

　　6、良好的服務(wù)技巧及邏輯思維能力，能給客戶(hù)良好的服務(wù)感受;

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇11

　　改進(jìn)圖書(shū)管理工作發(fā)揮圖書(shū)室效益的建議

　　隨著教育改革的深入發(fā)展，學(xué)校的類(lèi)型與布局、規(guī)模與體制、培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)任務(wù)也不斷變化調(diào)整，學(xué)生在課堂之外的學(xué)習(xí)空間也越來(lái)越大，這就意味著圖書(shū)館在教學(xué)過(guò)程中擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任也越來(lái)越重大，我想就現(xiàn)階段圖書(shū)管理工作提幾點(diǎn)建議。

　　一、規(guī)范

　　1、制定完善的規(guī)章制度。

　　圖書(shū)室作為學(xué)校的一個(gè)組成部分，應(yīng)有其完善規(guī)章制度。如制定教職員工、學(xué)生圖書(shū)借閱制度、圖書(shū)借閱賠償制度、閱覽室管理制度等規(guī)章，建立一整套完善的管理、服務(wù)制度，從而優(yōu)化圖書(shū)的資源配置。

　　2、保證借閱時(shí)間，借閱書(shū)籍。

　　學(xué)校可安排每周一節(jié)課外閱讀課，也可以充分利用午間、課外活動(dòng)等業(yè)余時(shí)間，讓學(xué)生自由借閱，保證借閱時(shí)間。搞好基本藏書(shū)的建設(shè)，象中外文學(xué)名著，名人傳記，歷史地理讀物，政治類(lèi)基本讀物，科技普及讀物等通用性書(shū)籍的收藏。書(shū)籍的整理盡量做到規(guī)范、有序、科學(xué)，把學(xué)生的書(shū)籍放在最顯眼的位置。此外還應(yīng)特別注意選擇介紹新科技、新方法、新思維的各類(lèi)圖書(shū)，最大限度地滿(mǎn)足師生對(duì)各種文獻(xiàn)的需要，從而保證素質(zhì)教育的順利進(jìn)行。還可以鼓勵(lì)學(xué)生把自己喜愛(ài)的書(shū)籍放在閱覽室供其他同學(xué)閱讀。

　　二、革新

　　1、選精品、備好書(shū)。

　　圖書(shū)館為教學(xué)服務(wù)的物資基礎(chǔ)主要是書(shū)刊，學(xué)校應(yīng)有選擇地收藏一些適合小學(xué)生閱讀的好書(shū)，定期購(gòu)進(jìn)一部分新近出版的書(shū)籍，推薦低、中、高段的書(shū)目，介紹新書(shū)及其大概內(nèi)容，及時(shí)讓學(xué)生知道圖書(shū)室最新圖書(shū)，大大激發(fā)他們閱讀的欲望。應(yīng)以“一切為了師生，一切為了教育”為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，最大限度地方便和滿(mǎn)足師生的需要，使“書(shū)盡其用”。

　　2、開(kāi)設(shè)流動(dòng)讀書(shū)班。

　　圖書(shū)室的書(shū)籍除借閱以外，為了充分發(fā)揮圖書(shū)室、閱覽室的功效，學(xué)校可開(kāi)展“流動(dòng)圖書(shū)班”的活動(dòng)，每天輪流讓各班在午后的時(shí)間到閱覽室看書(shū)，并積極鼓勵(lì)學(xué)生帶上筆記本，將看到的優(yōu)秀作品、名言佳句都記下來(lái)，還鼓勵(lì)學(xué)生帶上自己的新書(shū)與同學(xué)之間交換著看，使學(xué)生感受集體看書(shū)的樂(lè)趣，培養(yǎng)他們良好的閱讀習(xí)慣。這樣不僅可以擴(kuò)大學(xué)生的視野，拓寬其知識(shí)面，而且還可以引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成從多個(gè)角度，多個(gè)方面觀(guān)察分析問(wèn)題的'習(xí)慣，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

　　3、建立流動(dòng)圖書(shū)室。

　　圖書(shū)室不能是一潭死水，應(yīng)該煥發(fā)出自身的生命力，學(xué)校可建立流動(dòng)圖書(shū)室，在每一學(xué)期把新書(shū)、好書(shū)發(fā)放到班級(jí)，指定小圖書(shū)管理員管理，并在各組交換閱讀。到期末開(kāi)展形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，如：讀后感比賽、征文比賽、故事會(huì)、成語(yǔ)接龍、智力大比拼等活動(dòng)，最大限度地激發(fā)學(xué)生的閱讀熱情。流動(dòng)圖書(shū)室的建立，打破了以前學(xué)生跑圖書(shū)室的慣例，讓好書(shū)去找學(xué)生，以調(diào)動(dòng)學(xué)生的閱讀積極性。

　　三、育人

　　1、培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。

　　孩子的閱讀習(xí)慣不是與生俱有的，而是在后天慢慢培養(yǎng)的，小學(xué)階段是學(xué)生養(yǎng)成良好閱讀習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期。學(xué)校的圖書(shū)管理人員在服務(wù)工作中應(yīng)以禮貌的態(tài)度，親切的舉止對(duì)待每一位借閱者，創(chuàng)造盡量多的時(shí)間，讓孩子多接觸書(shū)籍，感受它的巨大魅力，認(rèn)真作好圖書(shū)的宣傳工作，把新書(shū)好書(shū)介紹給他們，讓他們與書(shū)交朋友，讓他們?cè)跁?shū)中感受喜怒哀樂(lè)，鼓勵(lì)他們把書(shū)中看到的好故事講給父母聽(tīng)，把好書(shū)、新書(shū)介紹給好朋友，慢慢培養(yǎng)他們對(duì)書(shū)的感情。

　　2、培養(yǎng)班級(jí)小圖書(shū)管理員。

　　為了提高學(xué)生借閱圖書(shū)的積極性，每班可選出四位小圖書(shū)管理員，不定期開(kāi)展班級(jí)小圖書(shū)管理員的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)當(dāng)中，有意識(shí)地培養(yǎng)喜歡書(shū)、愛(ài)惜書(shū)、勤讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣。教給他們科學(xué)管理書(shū)籍的辦法。引導(dǎo)他們懂得讀書(shū)的目的不僅是掌握知識(shí)，更重要的是掌握學(xué)習(xí)知識(shí)的方法及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和主動(dòng)探求的精神。讓他們有自己的看法與思考，培養(yǎng)小圖書(shū)管理員文學(xué)感受的能力，讓他們主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、賞析、琢磨語(yǔ)言材料所蘊(yùn)含的豐富含義，包含的情感與趣味。引導(dǎo)他們組織開(kāi)展各種各樣的讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，使他們能帶動(dòng)一大批學(xué)生參與到學(xué)好書(shū)、讀好書(shū)的活動(dòng)中來(lái)。

　　3、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　列寧曾說(shuō)：“圖書(shū)館是沒(méi)有圍墻的大學(xué)。”書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，是人類(lèi)文明的結(jié)晶。圖書(shū)館是實(shí)施素質(zhì)教育的重要渠道，也最能代表一個(gè)學(xué)校的整體水平，甚至標(biāo)志著培養(yǎng)什么樣的人的問(wèn)題。學(xué)生通過(guò)廣泛的閱讀，從書(shū)籍中吸取知識(shí)的精華，在拓寬知識(shí)面的同時(shí)培養(yǎng)了良好的閱讀習(xí)慣和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)學(xué)生多方面的發(fā)展起到了推動(dòng)的作用。

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，圖書(shū)室必將在教學(xué)中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。學(xué)校圖書(shū)室作為學(xué)生的第二課堂和知識(shí)寶庫(kù)，對(duì)學(xué)生創(chuàng)造精神的培養(yǎng)，發(fā)揮著更加重要作用。使學(xué)生從過(guò)分依賴(lài)課堂教育的灌輸，轉(zhuǎn)而向包括圖書(shū)室在內(nèi)的第二課堂尋求全面素質(zhì)的提高，從而極大地提高了知識(shí)傳遞的速度和效率。學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮圖書(shū)室的效益，努力為教育改革服務(wù)，使學(xué)校圖書(shū)室成為學(xué)生汲取知識(shí)、實(shí)現(xiàn)理想之階梯。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇12

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

　　二、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

　　三、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。書(shū)寫(xiě)并檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的`病程記錄，及時(shí)完成出院病員出院記錄。

　　四、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。

　　五、對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交接班工作。對(duì)需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用床頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　六、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

　　七、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　九、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

　　十、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇13

　　1、努力學(xué)習(xí)黨的教育方針、教學(xué)理論和傳播理論，樹(shù)立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想。

　　2、培養(yǎng)提高教學(xué)人員的`現(xiàn)代教育技術(shù)和技能。

　　3、對(duì)新來(lái)的教師進(jìn)行電教設(shè)施使用的培訓(xùn)。

　　4、帶頭運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，配合教學(xué)教研制作課件。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、勘察及項(xiàng)目涉及問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；

　　3、后期項(xiàng)目施工階段的現(xiàn)場(chǎng)支持，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，保證工程順利實(shí)施；

　　崗位要求：

　　1、電氣工程及其自動(dòng)化及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、一年以上35kv及以下配網(wǎng)/配電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成配網(wǎng)項(xiàng)目的測(cè)量、勘察、設(shè)計(jì)能力；

　　3、熟悉配網(wǎng)設(shè)計(jì)有關(guān)國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，適應(yīng)不同地區(qū)設(shè)計(jì)習(xí)慣；

　　4、熟練使用cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有積極學(xué)習(xí)能力；

　　5、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從工作安排，工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

　　6、有電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇15

　　一、全面掌握各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)、待遇認(rèn)定、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)中的《意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)》等政策條例、理賠條款等相關(guān)內(nèi)容。

　　二、根據(jù)《客戶(hù)月度信息表》中的報(bào)增（減）內(nèi)容，從管理部調(diào)取相關(guān)檔案資料，及時(shí)到社保局辦理相關(guān)手續(xù)（重點(diǎn)核查信息表中姓名是否與身份證復(fù)印件一致），并將申報(bào)結(jié)果報(bào)客戶(hù)代表。

　　三、準(zhǔn)確掌握所有用工單位的派遣員工社保購(gòu)買(mǎi)情況，并提供各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)返的數(shù)據(jù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏、重現(xiàn)象及時(shí)將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財(cái)務(wù)核辦。

　　四、按月辦理各項(xiàng)社保繳費(fèi)的請(qǐng)款手續(xù)，督促財(cái)務(wù)部及時(shí)向社保局、商業(yè)保險(xiǎn)公司付款。

　　五、負(fù)責(zé)派遣員工對(duì)社保知識(shí)的咨詢(xún)和社保購(gòu)買(mǎi)情況的核查工作。

　　六、每年度及時(shí)到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取派遣員工的社保卡，交由客服代表送至用工單位，直至發(fā)放至員工個(gè)人。及時(shí)準(zhǔn)確地向客戶(hù)單位提供社保繳費(fèi)憑證。

　　七、遇相關(guān)出險(xiǎn)情況，為派遣員工及時(shí)辦理申報(bào)、認(rèn)定、報(bào)銷(xiāo)等各項(xiàng)手續(xù)，并將相關(guān)依據(jù)交管理部存檔。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　2公司社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員崗位工作職責(zé)

　　（一）崗位職能

　　1、辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、醫(yī)療、工傷、生育申報(bào)報(bào)銷(xiāo)。

　　（二）工作職責(zé)

　　1、根據(jù)每日人員增加、減少、變動(dòng)表，填寫(xiě)制作《南京市社會(huì)保險(xiǎn)在職職工花名冊(cè)》、《南京市職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)申報(bào)表》、《數(shù)據(jù)修改表》。

　　2、嚴(yán)格審核新增人員交納的材料，認(rèn)真做好手工臺(tái)帳。分清戶(hù)口性質(zhì)，確定社保繳費(fèi)基數(shù)，是否參加醫(yī)保，是否交納公積金貼，是否發(fā)放工資等情況登記清楚，不得有遺漏和差錯(cuò)。。

　　3、手工臺(tái)帳必須負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交電子臺(tái)帳錄入工作人員，并隨時(shí)回答電子臺(tái)帳錄入工作人員不清楚的問(wèn)題。

　　4、定期到市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所做人員的增加、減少、變動(dòng)。

　　5、做好醫(yī)保卡的辦理的相關(guān)工作及醫(yī)保卡日臺(tái)帳和每月的《人員匯總表》。

　　6、做好員工的工傷、生育的材料收集，表格的填寫(xiě)。做好費(fèi)用的審核、上報(bào)審批工作并做好臺(tái)帳。（生育保險(xiǎn)：每月1—10日到市醫(yī)保中心辦理。工傷：每星期一、四及到市工傷處申報(bào)、認(rèn)證。每月1—20日到市醫(yī)保中心領(lǐng)取醫(yī)療費(fèi)。退休：每月3—20日到市養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理相關(guān)人員退休手續(xù)）

　　3社區(qū)社保專(zhuān)管員崗位工作職責(zé)

　　一、宣傳貫徹相關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)和政策，組織并開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障管理服務(wù)工作。

　　二、開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、用工登記、求職登記、失業(yè)登記、信息發(fā)布和政策咨詢(xún)等工作，為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)。

　　三、收集和公布公益性崗位信息，開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)有關(guān)扶持政策，組織轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款事務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)接收、管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員，開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。

　　六、協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作，做好轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位、個(gè)體勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)參保服務(wù)工作。

　　七、承辦轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障信訪(fǎng)接待工作，協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

　　八、完成市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)登記和處理，相關(guān)表格制作，數(shù)據(jù)處理。

　　2、做好來(lái)客登記，接待工作;

　　3、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)、信件、包裹的安排及快遞安排;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作

　　任職要求：

　　1、形象好、氣質(zhì)佳、身高160cm及以上，有畫(huà)淡妝的習(xí)慣，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，性格開(kāi)朗;

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有一定禮儀常識(shí)，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇17

　　1、遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)所有儀器的原理和操作規(guī)程，掌握一般的維護(hù)和維修技術(shù)，不斷提高維護(hù)操作的技術(shù)水平。

　　3、保證監(jiān)測(cè)儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)；人工監(jiān)測(cè)時(shí)，保證數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的'公正性和科學(xué)性，嚴(yán)禁弄虛作假，不受直接或間接的行政干預(yù)和人際關(guān)系的影響。

　　4、根據(jù)儀器操作規(guī)程和設(shè)備性能的要求，對(duì)每臺(tái)儀器進(jìn)行操作、維護(hù)、檢查、配制自動(dòng)站所需的各種標(biāo)準(zhǔn)溶液和其他溶液，并及時(shí)添加或更換；熟悉自動(dòng)站的取水系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、信息傳輸系統(tǒng)等。

　　5、每次巡檢一定做到認(rèn)真、仔細(xì)、周全，詳細(xì)檢查各儀器設(shè)備，認(rèn)真填寫(xiě)工作運(yùn)行記錄和其他報(bào)表。熟悉掌握易損易耗件的更換方法。

　　6、及時(shí)提出試劑、消耗材料的購(gòu)置領(lǐng)用計(jì)劃，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　7、了解水站監(jiān)測(cè)水域歷年監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)情況，每日三次調(diào)閱水監(jiān)測(cè)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通報(bào)，并采取應(yīng)急措施。當(dāng)有關(guān)參數(shù)超過(guò)歷年監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)時(shí)，在排除儀器因素影響后，應(yīng)及時(shí)采樣送實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行室內(nèi)分析，根據(jù)分析結(jié)果查找原因，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　8、每次巡檢要與遠(yuǎn)程監(jiān)控中心的工作人員取得聯(lián)系，了解數(shù)據(jù)傳輸情況，使遠(yuǎn)程監(jiān)控中心的工作人員了解到現(xiàn)場(chǎng)情況。

　　9、注意搞好自動(dòng)站安全保衛(wèi)工作，切實(shí)做好防盜、防火；注意搞好衛(wèi)生工作，每周至少對(duì)水質(zhì)自動(dòng)站內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行一次清掃，保持儀器清潔；檢查取水系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)兩人在現(xiàn)場(chǎng)，確保安全。

　　10、顧全大局，搞好所在地區(qū)干部群眾的關(guān)系，妥善處理工作中的相關(guān)事宜，避免發(fā)生矛盾和沖突。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇18

　　1、解答法律咨詢(xún)，對(duì)中小企業(yè)咨詢(xún)的法律方面的事務(wù)，特別是重大事項(xiàng)的決策提供法律意見(jiàn)，或依法進(jìn)行論證。

　　2、按要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū)和規(guī)章制度。

　　3、參與處理中小企業(yè)涉及的民事、經(jīng)濟(jì)、行政爭(zhēng)議或其他重大糾紛。

　　4、參與中小企業(yè)民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟或仲裁活動(dòng)，依照事實(shí)和法律維護(hù)中小企業(yè)的合法權(quán)益。

　　5、參與中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，為中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供法律意見(jiàn)，準(zhǔn)備或?qū)徍苏勁兴�需的資料及有關(guān)法律規(guī)定，協(xié)助制定談判方案，并在合同或協(xié)議簽字前，嚴(yán)把法律關(guān)。

　　6、做好對(duì)中小企業(yè)的`法律咨詢(xún)工作。

　　7、發(fā)布中心有關(guān)的聲明、公告、致函等文書(shū)。

　　8、做好中心干部、職工的法制宣傳教育工作。

　　9、完成中心交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇19

　　日常對(duì)商場(chǎng)設(shè)施環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，督促相關(guān)部門(mén)維修及整改;

　　負(fù)責(zé)店鋪管控工作，包括貨品管理、銷(xiāo)售管理及人員管理等;

　　配合上級(jí)完成公司年度收入任務(wù)指標(biāo)，按時(shí)完成月度租金及管理費(fèi)催繳工作;

　　協(xié)助處理商場(chǎng)租戶(hù)、顧客及12315投訴;

　　跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)/退場(chǎng)以及裝修手續(xù)的審批;

　　協(xié)助推廣部門(mén)完成商場(chǎng)活動(dòng)的前期租戶(hù)溝通工作，配合做好活動(dòng)執(zhí)行工作;

　　收集品牌方的`經(jīng)營(yíng)及店鋪活動(dòng)情況，了解消費(fèi)走向，定期撰寫(xiě)租戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析等;

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇20

　　一、科室質(zhì)控小組由科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)以及質(zhì)控醫(yī)師、護(hù)士等相關(guān)人員3—6人組成，科主任室第一責(zé)任人。

　　二、結(jié)合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施；制定及修訂本科室的質(zhì)控工作制度、人員崗位職責(zé)。

　　三、在醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)護(hù)質(zhì)量控制檢查工作，抓好科內(nèi)診療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　　四、做好科室的質(zhì)量自測(cè)自評(píng)，分析科室醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)、病人投訴情況、質(zhì)量缺陷問(wèn)題，自我查找醫(yī)療隱患，自評(píng)工作優(yōu)劣。

　　五、質(zhì)量控制小組在科主任領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全科的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管理監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查，開(kāi)展每日質(zhì)控、每月質(zhì)控。

　　六、質(zhì)量控制小組在科主任領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全科的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管理監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查，開(kāi)展每日質(zhì)控、每月質(zhì)控。

　　七、質(zhì)控小組的`活動(dòng)應(yīng)至少每個(gè)月一次，每次應(yīng)該認(rèn)真分析評(píng)判本科室質(zhì)量動(dòng)態(tài)，總結(jié)歸納、對(duì)需改進(jìn)的內(nèi)容提出整改措施，并認(rèn)真做好質(zhì)控活動(dòng)記錄。

　　八、對(duì)科室診療活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，通過(guò)具體的診療示范操作、每月組織各級(jí)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī)、規(guī)范，強(qiáng)化治療和安全意思。

　　九、對(duì)各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)情況進(jìn)行檢查（病歷、處方、申請(qǐng)單、護(hù)理文件），對(duì)核心制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行檢查，提出整改措施并落實(shí)。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇21

　　1、通過(guò)在線(xiàn)的形式為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)和售后服務(wù)；

　　2、受理客戶(hù)來(lái)電的投訴、咨詢(xún)等，對(duì)于客戶(hù)反饋的'問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決；

　　3、記錄客戶(hù)信息并存檔，定期負(fù)責(zé)電話(huà)回訪(fǎng)，調(diào)查客戶(hù)滿(mǎn)意度，統(tǒng)計(jì)客戶(hù)反饋問(wèn)題，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

　　4、及時(shí)反饋客戶(hù)需求，匯總客戶(hù)意見(jiàn)、建議并上報(bào)給部門(mén)。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇22

　　1、接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà);

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人;

　　3、收發(fā)公司郵件、物品;

　　4、管理辦公用品;

　　5、管理會(huì)議室;

　　6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇23

　　1. 申請(qǐng)票據(jù)，負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　2. 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　3. 財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　5. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　6. 公司工商、稅務(wù)，代碼的年檢和年審工作;

　　7. 申報(bào)個(gè)人所得稅、員工社保的購(gòu)買(mǎi)，并辦理社保卡或者員工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)等;

　　8. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用結(jié)算等;

　　9. 完成上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)管理及實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)數(shù)據(jù)的登記和分析，建立優(yōu)質(zhì)商家?guī)臁⒔y(tǒng)一物資名錄，跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)從下單，到到貨及沖銷(xiāo)全過(guò)程。

　　3、協(xié)助公司級(jí)集中采購(gòu)物資，主要包括：每季度集中采購(gòu)、集團(tuán)或公司統(tǒng)一要求配置的物資采購(gòu)、開(kāi)辦物資采購(gòu)介入。

　　4、協(xié)助公司級(jí)A類(lèi)供方的開(kāi)發(fā)及考核，輔助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)B類(lèi)供方及考核。

　　5、負(fù)責(zé)公司日常物資下單及到貨、結(jié)算跟進(jìn)。

　　6、完成上級(jí)布置的其他工作。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇25

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

　　5、定期核算各部門(mén)、各項(xiàng)目部的收支賬戶(hù)，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;

　　8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)審計(jì)、稅務(wù)咨詢(xún)等事宜;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇26

　　一、在科主任，科護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

　　二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)督促檢查病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

　　三、負(fù)責(zé)護(hù)理一定數(shù)量危重病人的'護(hù)理工作，并能承擔(dān)責(zé)任護(hù)理組組長(zhǎng)工作，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)并參與疑難，重危病人護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施。

　　四、負(fù)責(zé)完成所包干病人的生活護(hù)理、病情觀(guān)察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等護(hù)理工作，并參加病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。

　　五、參與病房護(hù)理缺陷及護(hù)理安全隱患的分析，鑒定并提出防范措施。

　　六、協(xié)助完成本科室護(hù)師，護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　七、負(fù)責(zé)臨床護(hù)理實(shí)習(xí)和課堂教學(xué)工作。

　　八、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解專(zhuān)科新知識(shí)，新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，開(kāi)展護(hù)理科研和技術(shù)創(chuàng)新，積極總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)護(hù)理論文。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇27

　　校工會(huì)主席工作崗位職責(zé)

　　1、在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，并分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實(shí)黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。

　　3、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)執(zhí)委會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工運(yùn)理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工會(huì)工作理念，不斷提高學(xué)校工會(huì)的工作水平。

　　4、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，教育教職工嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動(dòng)聽(tīng)取和收集各方面的意見(jiàn)與建議，并及時(shí)向?qū)W校或有關(guān)部門(mén)反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部積極性，及時(shí)幫助基層工會(huì)解決工作中的問(wèn)題。

　　7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開(kāi)“兩代會(huì)”，并向大會(huì)報(bào)告工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。

　　8、經(jīng)常向校黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭(zhēng)取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級(jí)工會(huì)和教職工報(bào)告工作，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)，接受教職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　校工會(huì)專(zhuān)職副主席（A崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會(huì)的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會(huì)，做好女教職工的工作，貫徹落實(shí)女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門(mén)女工委開(kāi)展工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人工作，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)。籌備召開(kāi)有關(guān)表彰大會(huì)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介多渠道地開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作。

　　7、負(fù)責(zé)全校工會(huì)會(huì)員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門(mén)工會(huì)完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會(huì)工作。

　　8、負(fù)責(zé)二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，推進(jìn)基層民主管理。

　　9、協(xié)助主席組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

　　校工會(huì)專(zhuān)職副主席（B崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會(huì)文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實(shí)事。

　　3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織開(kāi)展全校的文體和青工工作，指導(dǎo)各部門(mén)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的`凝聚力。

　　4、負(fù)責(zé)校工會(huì)教工活動(dòng)中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計(jì)劃地開(kāi)展各種活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收和評(píng)比工作，推進(jìn)“教職工小家” 建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會(huì)的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。

　　7、協(xié)助教代會(huì)提案工作委員會(huì)做好提案的受理和落實(shí)工作。

　　8、協(xié)助工會(huì)福利委員會(huì)做好職工福利工作。

　　9、協(xié)助主席組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

　　校工會(huì)兼職副主席工作職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好工會(huì)工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會(huì)的重要事項(xiàng)。

　　2、負(fù)責(zé)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作申訴審議委員會(huì)和提案工作委員會(huì)工作。

　　3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽(tīng)取并反映教職工的意見(jiàn)和建議，對(duì)工會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。

　　工會(huì)辦公室主任工作崗位職責(zé)

　　1、在工會(huì)正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會(huì)和工會(huì)日常事務(wù)的管理，安排、落實(shí)、完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、組織籌備學(xué)校“兩代會(huì)”和年度教代會(huì)的各項(xiàng)工作，組織起草工作計(jì)劃、總結(jié)和報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)、教代會(huì)規(guī)章制度的制訂、檢查、落實(shí)工作。

　　4、組織和檢查工會(huì)年鑒、大事記等編寫(xiě)工作，督促工會(huì)文件資料的及時(shí)歸檔工作。

　　5、組織安排教代會(huì)執(zhí)委、全委會(huì)議和部門(mén)工會(huì)主席等會(huì)議，做好會(huì)議決議、決定的落實(shí)工作。

　　6、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公自動(dòng)化工作，指導(dǎo)工會(huì)工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。

　　7、協(xié)助工會(huì)福利委員會(huì)做好職工福利工作。

　　8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財(cái)務(wù)管理等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)辦公室文秘工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會(huì)文書(shū)工作，參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并根據(jù)需要起草會(huì)議紀(jì)要等；

　　2、負(fù)責(zé)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)大事記的收集整理和工會(huì)年鑒的編寫(xiě)工作；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)辦公室內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會(huì)圖書(shū)、報(bào)刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會(huì)辦公環(huán)境的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會(huì)印章以及介紹信、派車(chē)單、出門(mén)證等的管理和使用。

　　5、負(fù)責(zé)工會(huì)退休人員的管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　教代會(huì)秘書(shū)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織籌備召開(kāi)教代會(huì)。檢查大會(huì)決議、提案受理和落實(shí)情況，做好代表的培訓(xùn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會(huì)各工作委員會(huì)，協(xié)助提案工作委員會(huì)開(kāi)展工作。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)，開(kāi)展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)與各教代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)了解工作情況，反映教職工的意見(jiàn)和合理要求，提出解決問(wèn)題的建議和辦法。

　　6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審工作申訴審議委員會(huì)和崗位聘任與考核申訴委員會(huì)秘書(shū)工作。

　　7、負(fù)責(zé)教代會(huì)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)女工工作崗位職責(zé)

　　1、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開(kāi)展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育。

　　2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭、事業(yè)等問(wèn)題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時(shí)反映女教職工的意見(jiàn)和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識(shí)講座，配合做好計(jì)劃生育工作。

　　4、根據(jù)女教職工的特點(diǎn)，積極組織開(kāi)展有益于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛(ài)崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評(píng)選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個(gè)人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚(yáng)和校園文明的建設(shè)。

　　7、負(fù)責(zé)女教職工委員會(huì)的日常工作，起草校工會(huì)女工工作年度計(jì)劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)女教職工委員會(huì)文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)組織工作崗位職責(zé)

　　1、按期做好召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)的換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會(huì)員檔案。

　　4、定期填報(bào)工會(huì)組織報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　5、做好評(píng)選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和積極分子工作。

　　6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評(píng)比等工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)宣傳工作崗位職責(zé)

　　1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能。

　　2、深入基層，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

　　3、負(fù)責(zé)“勞動(dòng)模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動(dòng)模范的日常管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報(bào)《工會(huì)會(huì)員之窗》，宣傳工會(huì)工作動(dòng)態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)部門(mén)工會(huì)宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)文體工作崗位職責(zé)

　　1、制定每年度文化體育工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種有益于身心健康的文娛、體育活動(dòng)和比賽，以增強(qiáng)教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂(lè)。

　　3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會(huì)的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會(huì)協(xié)作片和二級(jí)部門(mén)工會(huì)開(kāi)展小型多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。

　　5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評(píng)比等工作。

　　6、負(fù)責(zé)教工之家活動(dòng)中心的日常管理和其他活動(dòng)室的管理工作，并管好用好文體活動(dòng)設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會(huì)固定資產(chǎn)的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊(duì)，參加省、市高校及上級(jí)組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭(zhēng)光。

　　8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會(huì)影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

　　工會(huì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家和上級(jí)工會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。

　　2、具體負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　3、參與組織制定工會(huì)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　4、參與組織制定工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負(fù)責(zé)工會(huì)與上級(jí)工會(huì)及學(xué)校財(cái)務(wù)等部門(mén)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門(mén)及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

　　6、正確應(yīng)用會(huì)計(jì)科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報(bào)賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬。按時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會(huì)出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、自覺(jué)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時(shí)送交銀行。

　　3、原始單據(jù)按報(bào)銷(xiāo)規(guī)定審核無(wú)誤后，方可列支。按會(huì)計(jì)憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。

　　5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過(guò)萬(wàn)元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負(fù)責(zé)工會(huì)人員有關(guān)財(cái)務(wù)、福利等工作的辦理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì)工作。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇28

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及相關(guān)的規(guī)章制度，在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際情況，制定本中心工作計(jì)劃、設(shè)立目標(biāo)、分配任務(wù)并組織實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)監(jiān)控指揮大廳監(jiān)控信息和指揮調(diào)度系統(tǒng)的正常運(yùn)行，充分發(fā)揮集中監(jiān)控的.作用，及時(shí)采集、處理、發(fā)布高速公路的交通信息，傳輸各類(lèi)數(shù)據(jù)，制作上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

　　發(fā)現(xiàn)交通事故、堵車(chē)、火災(zāi)、暴雪、大霧、雷擊等突發(fā)情況，在第一時(shí)間內(nèi)通知路政、養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)、稽查、交警等有關(guān)部門(mén)及二片區(qū)其它高速公路協(xié)同處理，保障道路安全暢通。

　　三、負(fù)責(zé)所轄路段收費(fèi)、監(jiān)控、通信、供配電和辦公自動(dòng)化五大系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備及沿途的光纜管孔、管道等配套設(shè)施的管理和維護(hù)工作，做好設(shè)備的日常性保養(yǎng)，及時(shí)組織維護(hù)人員排除故障，協(xié)助片區(qū)拆帳中心做好軟件升級(jí)、硬件改造、IC卡的調(diào)配、數(shù)據(jù)傳輸、通行費(fèi)拆分等工作，確保各大系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　四、根據(jù)所轄路段各系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際需求，編制年度項(xiàng)目可研報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)和預(yù)算文件，適時(shí)提出機(jī)電系統(tǒng)升級(jí)、改造的具體方案，盡量采取新技術(shù)、采用新設(shè)備，加大科研開(kāi)發(fā)力度，加快機(jī)電工程建設(shè)，完成年度專(zhuān)項(xiàng)機(jī)電工程并按時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收、決算，逐步實(shí)現(xiàn)智能交通。

　　五、科學(xué)合理的編制年度辦公費(fèi)用的預(yù)算和維護(hù)設(shè)備、采購(gòu)備件等養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真組織實(shí)施。

　　實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，控制好各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支，提高資金的利用率，降低運(yùn)營(yíng)管理成本。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)所轄路段收費(fèi)人員、監(jiān)控人員和維護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，按相關(guān)績(jī)效考核辦法嚴(yán)格考核，并檢查、督促操作設(shè)備人員遵守操作規(guī)程，正確使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備。

　　七、建立、健全相關(guān)管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化操作規(guī)程，做好原始記錄，保存整理檔案。

　　八、組織黨、團(tuán)、婦、工等機(jī)構(gòu)帶領(lǐng)廣大職工加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展各種活動(dòng)、比賽，進(jìn)行禮儀講解、接待訓(xùn)練，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，豐富職工業(yè)余文化生活。

　　九、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作和對(duì)本中心固定資產(chǎn)的管理，配合有關(guān)部門(mén)作好路段內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備路產(chǎn)路權(quán)的維護(hù)、索賠等工作。

　　十、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

　　戒毒所監(jiān)控指揮中心工作人員崗位職責(zé)共

　　九、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作和對(duì)本中心固定資產(chǎn)的管理，配合有關(guān)部門(mén)作好路段內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備路產(chǎn)路權(quán)的維護(hù)、索賠等工作。

　　十、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

　　戒毒所監(jiān)控指揮中心工作人員崗位職責(zé)共2

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé) 集錦 篇29

　　一、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，熱情主動(dòng)地做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)完成學(xué)校的文印任務(wù)。

　　二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高打字、文印技術(shù)，力求字跡清楚、端正、美觀(guān)、正確無(wú)誤，符合格式要求，所有打印的材料須經(jīng)撰稿人校對(duì)后方可付印。

　　三、嚴(yán)格遵守文印保密制度，做好文印保密工作，要注意防火、防盜。

　　四、做好打字機(jī)、謄印機(jī)、一體機(jī)等文印器具的維修保養(yǎng)工作，提高設(shè)備的.利用率。

　　五、凡校內(nèi)需打印、刻印、謄印的材料須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可承辦，外單位的材料須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可承印，交印的材料要有一定的提前量，確保及時(shí)使用。

　　六、節(jié)約紙張，健全紙張管理制度，紙張等進(jìn)出要做好登記工作，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，建立健全帳冊(cè)。

　　七、做好文印室的清潔衛(wèi)生工作。

　　八、按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不擅自離開(kāi)工作崗位，上班后不做與本職工作無(wú)關(guān)的事，不讓無(wú)關(guān)人員入室閑談、休息或使用文印器具。