生產(chǎn)部門職責（精選23篇）
生產(chǎn)部門職責 篇1
在車間主管的授權下，組織、協(xié)調(diào)、指揮各班干部的各項生產(chǎn)工作，按時保質(zhì)保量完成工作任務。具有對本部門各班內(nèi)有關人員、設備、工作時間、生產(chǎn)任務等的臨時調(diào)度權力；有對違紀違規(guī)員工按公司管理規(guī)定作出處罰決定（須按審批程序報批）的權力；有向車間主管建議調(diào)整本部門人事、申報員工獎勵的權力。對公司，生產(chǎn)部門以及車間主管負責。
職責：
A.根據(jù)車間主管下達的生產(chǎn)任務單，組織各班人員按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；
B.根據(jù)生產(chǎn)任務單領取原輔材料并負責發(fā)放；
C.生產(chǎn)前對生產(chǎn)條件、生產(chǎn)工藝、用料定額進行確認；
D.監(jiān)督、控制本部門各班員工的工作質(zhì)量、工作進度；
E.貫徹執(zhí)行本公司人事、設備、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等各方面的規(guī)章制度；且嚴格要求本部門的所有員工。
F.協(xié)調(diào)各班各項工作進度，規(guī)劃分配工作；
G.按生產(chǎn)計劃的進度安排各班生產(chǎn)流水線工作進度，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，完成產(chǎn)品的交貨期；
H.解決所有員工在實際操作過程中遇到的問題；認真指導以及教育新進員工的工作態(tài)度和生產(chǎn)實踐；掌握各生產(chǎn)線的工作狀況和生產(chǎn)狀況。了解員工的工作習慣并關心跟進，給予灌輸工作態(tài)度，文明禮貌，尊重上級與領導的思想指導。并令其學會和掌握杜絕一切可能發(fā)生的生產(chǎn)事故。
I.對制程中的產(chǎn)品做好質(zhì)量檢驗與控制工作；
J.生產(chǎn)用料、工時、人員、設備利用率的控制，做到最大限度降低生產(chǎn)成本；
K.每天的生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等報表的統(tǒng)計、填寫，并按時上報車間主管；
L.提出改進生產(chǎn)條件的工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量等方面的建議；
M.組織、安排員工進行思想教育、技術培訓工作：
N.積極完成本部門主管交辦的其他工作任務。
O.完成本車間的“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）》工作標準。 5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）等五個單詞組成，其日文的羅馬拼音均為S，因此簡稱“5S”。
5S定義:
整理：SEIRI要/不要
整頓：SEITON定位
清掃：SEISO沒有垃圾和臟亂
清潔：SEIKETSU保持光亮和衛(wèi)生
習慣：SHITSUKE養(yǎng)成紀律的習慣
生產(chǎn)部門職責 篇2
1.在總經(jīng)理的領導下,負責公司的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。
2.組織落實公司的生產(chǎn)計劃，了解各道工序的進度，掌握生產(chǎn)、供應情況。
3.定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)各班組之間的關系。
4.在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按技術質(zhì)量標準組織生產(chǎn)。
5.負責對各種設備的保養(yǎng)，同時要認真做好設備的'定檢工作，使各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6.加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7.控制好成本費用，增收節(jié)支工作，不斷提高經(jīng)濟效益。
8.完成公司交辦的其它任務。
生產(chǎn)部門職責 篇3
1.積極參加培訓學習，熱愛本崗位工作，努力鉆研業(yè)務，提高工作技能。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。
2.設備操作人員必須持操作證方能上崗，且只能操作操作證規(guī)定范圍內(nèi)的設備。
（操作證的管理按《人力資源提供及培訓控制程序》執(zhí)行）。
3.設備操作人員必須掌握所操作設備的操作規(guī)程和使用說明書，嚴格執(zhí)行公司的設備操作規(guī)程及其細則規(guī)定。任何人不得以任何理由拆掉或放寬設備的安全保護裝置。
4.設備使用前，嚴格按使用前各項檢查要求進行檢查、試運行，確認正常后方可使用。
5.做好設備的日常維護與保養(yǎng)，如防塵、防潮、防盜、防火、防凍、清潔等。日常保養(yǎng)要填寫記錄并定期報送設備動力部。
6.要維護設備及周圍的清潔與環(huán)保。保證設備用油三清潔（油桶、油具、加油點），保證潤滑油（脂）的清潔。設備臺面、油漆面不允許放置無關的物品。
7.做好設備的潤滑工作。做到設備潤滑“五定”要求，并做好記錄。
8.當操作的.設備出現(xiàn)異常時，應立即向直接上級和/或設備動力部匯報。緊急時能夠越級匯報。并填寫《異常事故通知單》上報。
9.向上級部門提出有關設備管理的合理化建議。
10.按時、認真完成上級領導交辦的其它工作。
11.操作設備時，嚴禁吸煙。酒后嚴禁操作設備（酒后上班按公司的制度、規(guī)定處理）。
12.因違反設備操作規(guī)程和使用說明書要求，造成不良影響或經(jīng)濟損失時，將追究經(jīng)濟責任。
生產(chǎn)部門職責 篇4
一、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
在總經(jīng)理的直接領導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。
5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。
有權調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
二、車間主任崗位職責
車間主任直屬生產(chǎn)部經(jīng)理領導，接受生產(chǎn)指令，按照品管部配方生產(chǎn)，指揮所屬員工正確使用設備，生產(chǎn)出合格的成品。具體職責如下：
1、每日主持召開班前會，按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，合理安排、配置生產(chǎn)人員，嚴密組織，保證生產(chǎn)計劃的有效實施，滿足銷售需要。
2、嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行。
3、加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產(chǎn)部經(jīng)理。
4、按照現(xiàn)場管理要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間，保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到不合格產(chǎn)品不出車間。
5、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能，指導生產(chǎn)員工合理使用設備。
6、努力鉆研生產(chǎn)技術，提高自身素質(zhì)，利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)部分解到車間的各項指標得以完成。
7、每天核定車間各項消耗情況，根據(jù)有關規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。
8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對生產(chǎn)員工進行理論和操作技能考核，根據(jù)考核結(jié)果按有關考核方案核定崗位工資，并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。
9、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽字，審核生產(chǎn)記錄并簽字。
10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產(chǎn)現(xiàn)嘗鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查;對安全隱患及時組織整改，并做好相關記錄。
11、有權調(diào)整本車間員工工作崗位;有權制定車間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實施;有權向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長;有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務部)，事后要報告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。
12、向公司領導和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進建議。
13、完成上級交給的其它任務。
三、生產(chǎn)班組長崗位職責
在車間主任領導下工作，按照生產(chǎn)指令，帶領本班組員工正確使用設備，生產(chǎn)出合格的成品。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計量等工作負責。具體職責如下：
1、執(zhí)行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)，確保完成任務。
2、提前十五分鐘辦理手續(xù)，全面了解上一班的工作情況，如實填寫記錄。
3、組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設備的清理保養(yǎng)工作，隨時保持設備處于良好的狀態(tài)，保持各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序。
4、帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好本班組的設備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。
5、帶領本班組員工積極參加文化、技術學習和培訓，激發(fā)員工的勞動熱情，提高員工的生產(chǎn)積極性。
6、下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。
7、真實做好當班的生產(chǎn)記錄及班組人員的考勤，并在當班生產(chǎn)結(jié)束時，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量，與成品保管員辦理成品交接手續(xù)，將生產(chǎn)記錄與成品交接單一起交給相關人員簽字后報生產(chǎn)統(tǒng)計。
8、做好本班組人員的思想教育工作，互助團結(jié)，共同搞好生產(chǎn);節(jié)約能源，減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。
9、有權調(diào)整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理的同意);有權給予本班組員工20元以內(nèi)的罰款處罰(罰款一律上交財務部)，事后將處罰情況報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。
10、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議。
11、完成上級交給的其它任務。
四、生產(chǎn)統(tǒng)計(內(nèi)勤)崗位職責
在生產(chǎn)部經(jīng)理領導下，負責生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。具體職責如下：
1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。
2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時處理。
3、負責整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關系，熱情接待來電、來訪，回答有關問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關系。
5、隨時同財務部保持聯(lián)系，匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務部有關的問題，以便得到財務部的指導和幫助，提高自己的工作水平。
6、努力學習與自己工作有關的`知識理論，不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識;學習管理技巧，當好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手，爭做多面手。
7、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議。
8、完成上級交給的其它任務。
五、機電組長崗位職責
在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領導下，帶領本班組員工負責所有設備、電氣的維修、保養(yǎng)、安裝、技改及降低成本等工作。具體職責如下：
1、堅持以維護、保養(yǎng)為主，制訂設備維護、保養(yǎng)、檢修計劃，落實責任人利用生產(chǎn)空余時間對設備進行維護、檢修，并嚴格督促、檢查執(zhí)行情況，減少生產(chǎn)中設備出現(xiàn)故障的可能性。
2、根據(jù)維修、改造、安裝的輕、重、緩、急情況，安排班組的工作，保證維修、安裝質(zhì)量和生產(chǎn)的正常進行;安排機修、電工每天跟班作業(yè)，及時解決生產(chǎn)過程中的機械、電器的故障，保證設備處于良好的運行狀態(tài)。
3、安排機修、電工每天巡視全廠的線路及設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、加強各種工具和設備、器材的管理工作，盡力修復工具、設備、電器，修舊利廢，以舊換新。認真做好各工種安全工作。
5、定期進行設備的調(diào)校、維修、保養(yǎng)工作，消除設備的安全及質(zhì)量隱患，消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
6、努力鉆研技術，不斷提高和創(chuàng)新，經(jīng)常對機修工、電工進行崗位技術培訓，不斷提高其工作效率和技能;配合生產(chǎn)部經(jīng)理或車間主任對生產(chǎn)工人進行設備維護、保養(yǎng)和安全操作方面的培訓，提高設備的完好率和正常運轉(zhuǎn)率。
7、制定配電室的管理制度，嚴格配電室值班制度，確保公司正常、安全用電;帶頭嚴格按安全操作規(guī)程使用各種設備和工具。
8、堅持：無《動火許可證》，不在重點防火部位動火;重點防火部位消防器材、監(jiān)護人員不到位，防護措施不落實不動火。
9、制定設備維護保養(yǎng)、潤滑計劃，建立設備檔案。
10、搞好作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生，維修換下的零件及時送到指定地點。
11、配合五金庫保管人員對入庫材料進行驗收，把好材料入庫關。
12、有權安排本組員工的工作，有權對本組員工處以20元以下的處罰，事后報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。
13、向公司和生產(chǎn)部提出工作改進建議。
14、完成上級交給的其它任務。
六、收貨組長崗位職責
在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領導下，帶領本班組員工做好公司生產(chǎn)所需原料的入庫把關、保管、結(jié)算和做賬工作。具體職責如下：
1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度，保守公司秘密，維護公司利益和聲譽，不收受賄賂。
2、熱情接待原料客戶，詳細解答客
生產(chǎn)部門職責 篇5
一、廠長(經(jīng)理)工作責任制度
□職務
1.認真實施國家方針、政策、法令、上級主管機關指示和職員代表大會決議。
2.領導編制工廠長遠發(fā)展計劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜累計劃，提出各個時期工廠奮斗目標和中心工作及重大方法方案，使企業(yè)不停增強活力，開拓前進。
3.加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不停提升企業(yè)管理素質(zhì)，確保全方面完成任期責任目標和年度方針目標，不停提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
4.領導全廠進行技術革新，搞好企業(yè)挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不停提升企業(yè)技術素質(zhì)，努力趕超中國外優(yōu)異水平。
5.實施全方面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升，滿足用戶需求，不停爭創(chuàng)名牌，主動擴大產(chǎn)品出口。
6.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不停改善勞動條件，確保安全文明生產(chǎn)。
7.加強職員文化技術教育，促進知識更新，不停提升工廠人才素質(zhì)。
8.堅持“用人唯賢”方針，正確落實實施國家干部政策，正確使用選拔和培養(yǎng)干部。
9.落實“各盡所能，按勞分配”標準，正確地處理國家、集體及職員三者利益關系，使職員收入逐年增加，集體福利條件不停改善。
10.負責搞好和廠職代會關系，充足發(fā)揮副廠長、“三總師”各級組織各個部門主動作用。
11.定時向職員代表大會匯報工作，征求意見，自覺接收監(jiān)督。
12.主持行政全方面工作，開好廠長辦公會、廠務會、工廠管理委員會，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以立即研究處理。
13.確保國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)不受侵犯。
14.堅持“一支筆”批錢標準，按財務制度要求，負責審批工廠費用開支。
□職權
1.對工廠整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決議指揮權，對緊急重大問題，有臨機處理權。
2.有對廠級副職人選提名報審和中層行政干部任免權。
3.按國家和企業(yè)要求，有權對職員進行獎懲。
4.有權拒絕任何組織和個人對企業(yè)人、財、物不合理攤派。
5.在要求范圍內(nèi)，有權自主使用企業(yè)多種資金、人員和物資。
6.有權簽發(fā)廠內(nèi)相關行政文件和工作匯報，簽署多種技術經(jīng)濟協(xié)議或協(xié)議。
7.依據(jù)上級和職代會相關精神，有權修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整行政組織，制訂具體政策。
8.有權合理使用按要求提取廠長基金。
□職責
1.對違反國家方針、政策、法令、要求和職代會決議負責。
2.對因為決議失誤，領導不力，造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負責。
3.對未能達成任期目標和年度方針目標負責。
4.對發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴重損壞工廠信譽負責。
5.對工廠發(fā)生重大設備、人身、火災、交通事故和嚴重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負責。
6.對領導班子不團結(jié)，工作不深入，作風不正派，造成工廠紀律松弛，管理混亂，廠風不正負責。
7.對事前未作充足調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術經(jīng)濟協(xié)議或協(xié)議，給工廠造成重大經(jīng)濟損失負責。
8.對職員收入水平下降負責。
二、生產(chǎn)管理部門經(jīng)濟責任制考評表
三、生產(chǎn)調(diào)度部門責任人工作責任制度
□職務
1.在生產(chǎn)副廠長領導下，落實上級相關生產(chǎn)方面方針、政策，依據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項任務要求，負責編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢驗、落實和考評。
2.依據(jù)新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備綜累計劃，負責編制本部門生產(chǎn)技術準備計劃，并組織檢驗落實。
3.加強統(tǒng)一指揮，組織并領導全廠生產(chǎn)調(diào)度工作，定時召開生產(chǎn)作業(yè)會，嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢驗，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題，立即協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。
4.負責生產(chǎn)管理制度起草和修訂工作，并督促落實實施。
5.加強在制品、工位器具和工模具管理，定時組織抽查、盤點。
6.負責辦理全廠工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件外委外購協(xié)議簽署，承接外來修理加工任務。
7.依據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，向工藝、動力、供給等相關部門，提出需要處理關鍵問題，并檢驗其完成情況。
8.組織安排工廠各級調(diào)度人員業(yè)務學習，提升業(yè)務管理水平。
9.做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計工作，按時填報生產(chǎn)報表。
10.依據(jù)工廠方針目標展開要求，負責本部門內(nèi)方針目標展開和檢驗、診療、落實。
11.完成廠部臨時部署各項任務。
□職權
1.有權對車間和生產(chǎn)服務單位下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面調(diào)度命令，并對各單位實施調(diào)度命令情況進行督促、檢驗和考評。
2.在確保完成生產(chǎn)計劃前提下，有權依據(jù)生產(chǎn)實際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃提議。有權調(diào)整瓷件、附件作業(yè)計劃和金工模具品種計劃。
3.有權檢驗生產(chǎn)會議決議實施情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不實施決議而影響進度者有權追究責任，并向主管廠長匯報。
4.依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要，有權召開相關車間、科室責任人緊急會議。
5.依據(jù)生產(chǎn)計劃要求，有權簽署零件加工生產(chǎn)協(xié)作方面協(xié)議。
6.對生產(chǎn)用動力有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權。
7.對生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況有臨機處理權，事后應立即向相關領導匯報。
□職責
1.對因為計劃不周，調(diào)度工作不力，影響全廠產(chǎn)量、品種計劃完成或達不到均衡生產(chǎn)要求負責。
2.對下達調(diào)度命令正確性負責。
3.對因管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品供給不能滿足生產(chǎn)需要或貯備超出定額，致使資金嚴重積壓負責。
4.對因為管理混亂，所轄庫房庫存零件工模具發(fā)生丟失、銹損、磕碰劃傷造成損失負責。
5.對因指揮不妥，造成人身、設備事故及部門內(nèi)發(fā)生交通、火災事故負責。
6.對本科方針目標未立即展開、檢驗、診療和落實負責。
四、供給運輸部門責任人工作責任制度
□職務
1.在分管副廠長領導下，認真落實實施國家相關物資管理方面方針、政策，負責編制物資(含包裝材料)供給計劃和采購計劃，并按計劃做好物資供給工作。
2.核定和掌握所屬倉庫資金定額和多種物資貯備定額，加強資金管理，實施貯備資金指標下庫，組織處理超儲積壓物資，確保貯備資金合理使用。
3.負責制訂材料(含包裝材料)、燃料供給定額，嚴格按定額(或限額)發(fā)料，關鍵生產(chǎn)用料送到車間。
4.依據(jù)設備動力科提報計劃，負責組織全廠設備電器備件采購和保管供給工作。
5.加強倉庫管理，定時組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責任，提出處理意見。
6.掌握各類物資收發(fā)動態(tài)、庫存和關鍵原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料消耗情況，按時編報物資供給統(tǒng)計報表及分析匯報。
7.根據(jù)國家能源政策和法令，負責制訂工廠節(jié)能工作長遠計劃和年度計劃，加強能源管理，監(jiān)督能源合理使用，不停提升能源利用率，按時填報能源統(tǒng)計報表。
8.加強廢舊物資管理，做好廢舊物資回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理等工作。
9.做好本科所屬運輸車輛管理和維修保養(yǎng)工作，完成工廠物資運輸任務，確保行車安全。
10.加強安全防火教育和管理。
11.依據(jù)廠長方針目標展開要求，負責本科方針目標展開、檢驗、診療和落實工作。
12.負責完成廠部臨時部署各項任務。
□職權
1.在計劃范圍內(nèi)，有權代表工廠簽署材料、工具、備件等物資訂貨協(xié)議。
2.有權檢驗各部門生產(chǎn)物資使用情況和貯備情況。對各部門不合理使用物資或盲目貯備，有權阻止。
3.有權監(jiān)督、檢驗各部門能源管理和能源消耗情況。對浪費能源行為，有權阻止和提出處理提議。
4.有權處理多出積壓物資和廢舊物資。對各單位私自處理廢舊物資，有權給予阻止。
5.在不影響生產(chǎn)前提下，有權對外進行物資調(diào)劑。
6.有權要求各部門按期提供相關計劃、各類物資消耗統(tǒng)計報表、工藝消耗定額和其它相關資料。
7.有權調(diào)配運輸車輛。
8.對本科下屬人員調(diào)動、獎懲、晉級有提議權。
□職責
1.對物資供給計劃編制不周或物資供給不立即，影響工廠計劃任務完成負責。
2.對供給物資品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，影響生產(chǎn)、工作負責。
3.對因為實施制度不嚴，盲目采購，造成物資超儲積壓浪費，影響資金正常周轉(zhuǎn)負責。
4.對能源管理不善，使用監(jiān)督不嚴，造成浪費，完不成上級下達能源節(jié)省計劃指標負責。
5.對因為管理不善，工作瀆職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。
6.對因為教育不夠，本科人員發(fā)生違反政府法令或財經(jīng)紀律，不遵守市場要求或徇私處理物資，給工廠造成不良影響或經(jīng)濟損失負責。
7.對因為忽略安全教育、方法不力，造成人身、設備、交通安全和火災事故負責。
8.對采購進廠已淘汰或立即淘汰物資負責。
9.對本科方針、目標未立即展開、檢驗、診療、落實負責。
10.副科長幫助科長工作，并對科長部署工作負責。
五、設備部門經(jīng)濟責任制考評表
六、動力部門責任人工作責任制度
□職務
1.在分管副廠長領導下，認真落實實施上級相關設備動力管理和維修工作方針、政策、法令。組織安排機修動力車間搞好設備修理和維護工作，確保設備完好率達標，努力降低設備、動力事故頻率和修理成本。
2.負責編制年、季度全廠設備和動力管線預檢計劃；設備大中修、項修、二保計劃；備件制造和供給計劃；動力供給計劃。
3.依據(jù)廠技措計劃、技改計劃要求，負責金切、鍛壓、熱工窯爐、制瓷、動能、制冷、儀器儀表、曬圖復印、計算機等組成固定資產(chǎn)設備申請、訂貨、催交、驗收并參與自制設備驗收交接工作。建立健全設備管理制度，做好設備技術資料形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
4.負責設備大修計劃和協(xié)調(diào)工作，并對修理工作進行技術監(jiān)督，主持修理后試車驗收工作。
5.組織編制設備操作規(guī)程，做好對相關工人技術操作考評，簽發(fā)操作合格證。
6.負責設備自制和維修機械備件供給工作。做到立即購置和計劃加工貯備，確保供給，不誤生產(chǎn)。加強對備件庫管理，做到合理貯備，帳卡、物相符。搜集、整理、宣傳國家已淘汰和立即淘汰設備和元、器件信息并立即通知停止應用。
7.加強對全廠水、電、氣、汽技術管理(包含動力總平面管理)，負責基建自營項目中動力設計工作，保障全廠水、電、氣、汽正常供給。
8.負責對各車間維修組、機械員進行業(yè)務指導、監(jiān)督，加強設備潤滑管理，督促做好設備維護保養(yǎng)工作。
9.開展群眾性“三好”、“四會”活動，推行三級保養(yǎng)制，確定預防事故方法，定時組織全廠設備大檢驗，作好統(tǒng)計，做好評選考評工作。
10.組織處理重大設備事故，參與通常事故分析，提出處理意見，對重大事故應立即匯報廠部和上級主管部門，按時正確填報相關統(tǒng)計報表。
11.落實實施上級相關能源方針政策，抓好電力供給，領導組織節(jié)能管理和節(jié)能技術改造工作。
12.依據(jù)廠長方針目標展開要求，負責本科方針目標展開、檢驗、診療和落實工作。
13.負責完成廠部臨時部署各項任務。
□職權
1.對全廠設備遷動和精密、大型、稀有、關鍵等設備使用、維修有集中管理權。對各單位隨意遷動設備或更改動力管線現(xiàn)象有監(jiān)督、處罰權。
2.對設備大修有技術監(jiān)督權，對各車間檢修計劃和各項維修經(jīng)濟技術指標有督促、檢驗權。
3.有權監(jiān)督檢驗各車間生產(chǎn)設備正確使用和維護，對違反規(guī)程操作人員，有權提出處理意見，必需時，有權收回其操作證。
4.按計劃要求，有權代表工廠簽署設備、備件訂貨協(xié)議。
5.對設備技術管理人員、各車間機械員、設備技術員及維修工人配置及調(diào)動、調(diào)整、獎勵、晉級有參與審定權。
6.對違反能源政策和管理制度單位和個人有阻止和處罰權。
□職責
1.對精密、大型、關鍵等設備，因為管理不嚴、維護保養(yǎng)不好、使用不妥而降低精密度負責。
2.對因為技術上差錯或工作不深入計劃調(diào)度不周、組織領導不力，影響設備大修質(zhì)量或完不成修理計劃，造成經(jīng)濟損失和浪費負責。
3.對設備完好率達不到計劃指標要求或發(fā)生重大設備事故負責。
4.對設備備件不能按時供給或超儲積壓，耽擱設備維修或超出資金占用指標負責。
5.對動力管線管理不嚴，造成能源浪費或發(fā)生事故負責。
6.對本科方針目標未立即展開、檢驗、診療和落實負責。
7.副科長幫助科長工作，對科長部署工作負責。
七、總師辦公室主任工作責任制度
□職務
1.在總工程師(副總工程師)領導下，負責全廠技術管理組織工作和事務工作，負責各技術科室和部門協(xié)調(diào)工作。
2.籌備組織總工程師主持召開相關技術工作會議，整理下發(fā)會議決議，督促落實實施。并常常調(diào)查研究、搜集整理全廠技術工作情況，掌握生產(chǎn)技術微弱步驟和質(zhì)量動態(tài)，向總工程師匯報，提出提議。
3.組織編制工廠技術發(fā)展中、長久計劃和年、季技術工作計劃，組織技術管理改革和重大科研項目、重大技術關鍵攻關安全。
4.編制科研、新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備綜累計劃，下達計劃任務書，并組織實施，做好生產(chǎn)技術準備工作，確保投產(chǎn)要求。
5.組織編制企業(yè)技術改造計劃和年度技術組織方法計劃，并負責實施管理工作。
6.負責技術革新立項和組織判定工作。
7.負責制訂工廠技術引進、智力引進和探索涉外合作項目標計劃，組織技術引進項目標調(diào)研、立項考察、談判、簽約及引進設備和設施安裝、調(diào)試、驗收技術工作，立即組織對引進技術消化吸收和資料形成、積累、立卷歸檔工作。
8.負責綜合技術管理工作，組織技術口各項管理制度、工作標準、工作程序制訂和修訂工作，做到制度、標準、程序齊全，責任明確，管理科學，并進行督促和考評。
9.負責對外技術歸口管理，審查各技術業(yè)務科(室)對外技術公文、要件。尤其重大事項提請總工程師審批、簽發(fā)。
10.負責科研新品管理，組織科研新產(chǎn)品立項、調(diào)研、編制可行性分析匯報和方案論證書，組織判定和新產(chǎn)品證書報批、請獎等工作。
11.依據(jù)總工程師方針目標展開要求，負責本室和技術口方針目標展開、檢驗、診療和落實工作。
12.負責完成總工程師臨時部署各項任務。
□職權
1.有權檢驗、督促、考評各車間及相關部門技術工作和計劃實施情況，并索取相關資料。
2.有權協(xié)調(diào)處理技術管理各部門之間關系。
3.受廠領導、總工程師、副總工程師委托，有權召開技術口工作會議，直接處理或部署、檢驗相關事宜。
4.有權參與研究技術工作和技術人員晉升、調(diào)資、獎懲和聘用等相關會議。
5.有權參與各相關部門技術、質(zhì)量工作會議。
□職責
1.對未完成或未正確推行總師辦各項業(yè)務工作負責。
2.對年度技術組織方法、新產(chǎn)品開發(fā)、科研技改及生產(chǎn)技術準備綜累計劃未組織落實完成負責。
3.對引進技術不能立即組織投產(chǎn)和消化吸收負責。
4.對多種技術匯報、技術文件報表正確性、立即性負責。
5.對所簽署多種技術協(xié)議未經(jīng)充足論證造成損失負責。
6.對管轄內(nèi)技術文件、資料立卷歸檔不立即、不完整和泄漏工廠技術機密負責。
7.對本室年度方針目標未立即展開和檢驗、診療、落實負責。
8.副主任幫助主任工作，并對主任部署工作負責。
八、工藝部門責任人工作責任制度
□職務
1.在總工程師領導下，主管全廠工藝技術工作和工藝管理工作，認真落實國家技術工作方針、政策和工廠相關要求。組織制訂工藝技術工作近期和長遠發(fā)展計劃，并制訂技術組織方法方案。
2.組織編制產(chǎn)品工藝文件，制訂材料消耗工藝定額；依據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝驗證和改善工作；設計工廠、車間工
藝平面部署圖。
3.組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促車間工藝員立即處理生產(chǎn)中出現(xiàn)技術問題，搞好工藝技術服務工作。
4.負責新產(chǎn)品圖紙會簽和新產(chǎn)品批量試制工藝工裝設計，完善試制匯報和相關工藝資料，參與新產(chǎn)品判定工作。
5.負責工藝技術管理制度起草和修訂工作，組織科內(nèi)和車間工藝人員搞好工藝管理，監(jiān)督實施工藝紀律。
6.組織領導新工藝、新技術試驗研究工作，抓好工藝試驗課題總結(jié)和結(jié)果判定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料立卷、歸檔工作。
7.幫助相關部門搞好對職員技術教育。
8.主動開展技術攻關和技術改善工作，對技術改善方案和方法，負責簽署意見，不停提升工藝技術水平。
9.負責本科人員管理工作和全廠各單位工藝人員業(yè)務領導和考績工作。
10.負責本科方針目標展開和檢驗、診療、落實工作。
11.完成總工程師部署各項臨時任務。
□職權
1.按要求審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求工藝作業(yè)有糾正權。
2.對車間實施工藝情況有檢驗、監(jiān)督權，對違反工藝紀律行為有阻止和處罰權。
3.有權向相關部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗資料。
4.有權召開全廠性工藝技術人員專業(yè)會議，進行技術交流，組織技術攻關，對技術業(yè)務工作進行部署和指導。
5.對全廠工藝技術人員獎懲、晉升、晉級有提議權。
□職責
1.對在計劃要求期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。
2.對因工藝編制或工裝設計問題，造成產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。
3.對處理生產(chǎn)中發(fā)生工藝技術問題不立即，影響生產(chǎn)負責。
4.對審查簽署工藝技術文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料正確性、合理性、完整性負責。
5.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。
6.對因為工藝設計不合理，造成不良影響負責。
7.對本科方針目標未立即展開、檢驗、診療、落實負責。
8.對在工藝技術上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。
9.副科長幫助科長工作，對科長部署工作負責。
九、總工程師工作責任制度
□職務
1.在廠長領導下，主管工廠技術和技術管理工作，不停推進企業(yè)技術進步，領導總師辦、研究所(含試制車間)、工藝科，總管全廠技術系統(tǒng)。
2.落實實施國家相關科技方針、政策、法律、法規(guī)，支持工程技術人員正確行使職權，幫助落實好知識分子政策。
3.組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展計劃，制訂科研計劃、技術改造計劃，負責科研計劃實施和管理技術改造計劃實施中技術工作。
4.領導相關部門制訂技術攻關計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)計劃及質(zhì)量改善方法計劃，組織處理產(chǎn)品質(zhì)量中重大技術問題，負責質(zhì)量管理技術業(yè)務指導，幫助廠長督促檢驗各項質(zhì)量計劃實施。
5.依據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，領導編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備綜累計劃，定時主持召開生產(chǎn)技術準備會議，檢驗督促并組織確保新產(chǎn)品計劃和生產(chǎn)技術準備計劃實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品更新?lián)Q代。
6.負責審批科研、新品及技術革新和工藝等方案設計、技術設計總圖、工作圖設計及產(chǎn)品技術條件、關鍵件工藝規(guī)程、專機設計總圖，主持廠內(nèi)多種技術判定會議。
7.領導年度技術方法計劃編制工作，并負責組織，做到專款專用，確保項目順利完成。
8.組織做好設備管理、節(jié)能技術、技術安全和環(huán)境保護相關技術工作。
9.負責建立健全全廠技術管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)技術管理部門之間關系，立即組織處理生產(chǎn)中技術關鍵和重大技術問題。
10.審批全廠合理化提議、技術革新推廣計劃，組織科技、革新結(jié)果判定，審查技術改善獎勵方案，負責新設備、新工藝、新材料、新技術推廣，領導科技情報檔案工作，落實實施國家標準、部頒標準，組織審批工廠標準，組織編制技術服務資料(包含產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告宣傳和技術問題解答等)。
11.領導科技外事活動，負責組織技術引進、設備進口、合資、合作生產(chǎn)項目。
12.組織主持技術工作例會并督促檢驗和考評例會決議實施情況，確保生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作完成。
□職權
1.對工廠生產(chǎn)經(jīng)營中技術問題有決議權。
2.受廠長委托有權，代表工廠簽署技術經(jīng)濟協(xié)議。
3.有權組織制訂技術管理方面規(guī)章制度和技術責任制建立、修改。
4.對產(chǎn)品開發(fā)、技術改造、生產(chǎn)技術準備綜累計劃、引進技術、年度技術方法和設備修理、更新計劃有審定權。
5.對不實施技術管理制度、違反技術規(guī)范行為有權阻止。
6.對工程技術人員和高級技工使用、調(diào)動、晉升、調(diào)資、獎勵和專業(yè)技術職務聘用，應事先征求總工程師意見。
7.對技術任務書、工藝平面部署和設計總圖及技術標準有審批權。
□職責
1.對未正確落實實施國家相關技術工作方面政策和上級指示、決定負責。
2.對因為領導不力、預見性不足，未進行可行性分析、價值分析，造成新產(chǎn)品開發(fā)技術工作(包含產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量)不能適應社會發(fā)展需要，缺乏競爭能力或技術決議失誤造成工廠重大經(jīng)濟損失負責。
3.對新產(chǎn)品開發(fā)、技術改造計劃、生產(chǎn)技術準備綜累計劃、設備進口、技術引進、非標準設計和技措計劃，未按計劃完成負責。
4.對未能協(xié)調(diào)工廠技術管理部門之間關系，技術標準、管理制度混亂，技術文件不完整正確、歸檔不立即，造成工作被動負責。
5.對引進設備和技術未能立即組織消化投產(chǎn)，造成重大損失負責。
6.對科技外事活動有失國格、人格，失、泄國家機密及使工廠形象受到影響造成重大損失負責。
7.對生產(chǎn)中重大技術問題處理不立即，影響產(chǎn)品質(zhì)量或造成重大人身、設備等事故，影響生產(chǎn)計劃完成負責。
8.對推行產(chǎn)品質(zhì)量升級計劃、TQC計劃和質(zhì)量方法計劃完不成，造成產(chǎn)品質(zhì)量事故負責。
9.對代表工廠簽署協(xié)議或協(xié)議，出現(xiàn)差錯、失誤，造成工廠經(jīng)濟損失負責。
10.對工廠技術文件、技術秘密外傳、失、泄密負責。
11.副總工程師幫助總工程師工作，并對總工程師部署工作負責。
十、生產(chǎn)主管業(yè)務審核一覽表
十一、產(chǎn)銷會議要求
第一條目標
確保生產(chǎn)和銷售親密配合，使產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能等不停地提升，以最低成本，取得最大經(jīng)濟效益。
第二條適用范圍
本企業(yè)相關生產(chǎn)和銷售各部門。
第三條作業(yè)細則
(一)召集單位：生產(chǎn)管理企劃單位。
(二)參與單位：
1.業(yè)務部；
2.財務部；
3.采購科；
4.工廠：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術、維護、現(xiàn)場各制造科、物料管理、人事等；
5.其它各科組，相關人員。
(三)會議周期：每半月一次，若特殊情況則不在此限，可召開臨時會議。
(四)準備資料內(nèi)容：
1.業(yè)務部：新接訂單情況，用戶報怨情況，出貨情況及訂單變更情況。
2.財務部：預算和實際差異，需要和各單位配合事項。
3.采購科：采購情況及物價波動、廠商等現(xiàn)實狀況。
4.工廠：
(1)質(zhì)量管理：制造、外協(xié)、成品等質(zhì)量管理資料及質(zhì)量管理檢驗實際情況。
(2)生產(chǎn)管理：實際產(chǎn)量和計劃產(chǎn)量差異情況，超前或落后原因分析及產(chǎn)能分析等資料。
(3)技術：新產(chǎn)品開發(fā)設計情況，操作方法改善意見。
(4)維護：設備運轉(zhuǎn)情況及維護保養(yǎng)情況。
(5)現(xiàn)場各制造科：生產(chǎn)所碰到困難、問題及操作方法改善意見。
(6)物料管理：成品庫存情況及物料管理情況。
(7)人事：現(xiàn)有些人員人數(shù)，出勤率。
5.其它各科組相關人員：提出實際所發(fā)生問題及改善意見。
6.各單位對現(xiàn)在所發(fā)生問題、困難所采取應急方法。
7.各產(chǎn)品于完成出貨手續(xù)后要結(jié)算，反應各項成本及生產(chǎn)時所發(fā)生種種情況和問題。
8.各項資料盡可能以圖表方法表示。
(五)匯報及討論內(nèi)容：
1.各單位依其準備資料提出匯報。
2.生產(chǎn)進度超前、落后及各單位所發(fā)生問題、困難等原因分析。
3.應急方法決定，加班、調(diào)整生產(chǎn)線、延期交貨、外協(xié)等。
4.應急方法實施和檢驗及預防再次發(fā)生方法。
5.質(zhì)量合格率檢驗。
6.為達成目標，各單位應幫助項目。
7.確定及協(xié)調(diào)新接訂單生產(chǎn)排程。
8.用戶埋怨情況及改善方法。
9.作業(yè)步驟及操作方法、技術等改善意見研討。
10.生產(chǎn)計劃變更等。
(六)產(chǎn)銷控制異常處理步驟。
(七)產(chǎn)銷會議全部匯報及討論、決議事項要作會議統(tǒng)計并落實實施，并于下次會議時匯報實施結(jié)果。
第四條結(jié)論
參與產(chǎn)銷會議各單位人員，要確實反應現(xiàn)實狀況，全體同仁齊心協(xié)力，共同處理問題，并制訂事故防范方法，使本企業(yè)發(fā)展日益進步。
第五條本要求如有未盡事宜，應隨時修改。
第六條本要求經(jīng)核準后實施，修正時亦同。
十二、生產(chǎn)科業(yè)務要求
第一條本企業(yè)為了加強生產(chǎn)管理，有效地利用物料、人力、設備(機器、工具)，并使之在時間上、數(shù)量上、空間上能合適地配合，方便提升生產(chǎn)效率、質(zhì)量，并降低成本，取得最大經(jīng)濟效益，特制訂此要求。
第二條業(yè)務部于下年度開始前三個月，提出年度銷售計劃，生產(chǎn)科依據(jù)年度銷售計劃，制訂出年度生產(chǎn)計劃，并針對主副料需要、人力、設備負荷等確定計劃。
第三條依據(jù)年生產(chǎn)計劃、業(yè)務部開出制造通知單和現(xiàn)有庫存量(成品、半成品)擬訂月生產(chǎn)計劃。
第四條生產(chǎn)管理單在接到業(yè)務部開出制造通知單時應：
(一)安排生產(chǎn)進度預定表。
(二)計算所需主副料(何時再需要)，在購備時間之前，通知存量管理單位安排原料。
(三)將外協(xié)加工計劃通知給外協(xié)管理單位，方便先尋求合適外協(xié)廠商。
第五條生產(chǎn)管理單位，依據(jù)月生產(chǎn)計劃、制造通知單、制造變更通知單、實際生產(chǎn)進度和現(xiàn)有些人力、設備資料于每旬定時分配安排次日起十天內(nèi)生產(chǎn)進度表。
第六條依預定和實際生產(chǎn)進度，發(fā)出工作命令(發(fā)出前要確知物料情況)和發(fā)料單。
(一)工作命令一聯(lián)給現(xiàn)場制造各科組(同時要附工作程序圖、操作標準、檢驗標準等)，一聯(lián)通知質(zhì)量管理單位。
(二)發(fā)料單，一聯(lián)給現(xiàn)場制造各科組，一聯(lián)通知庫管單位備料。
(三)要在開工三天之前發(fā)出工作命令和發(fā)料單，但特殊情況不在此限。
第七條由現(xiàn)場制造各科組每日報來日報表，了解實際生產(chǎn)進度，且要實地追查、督促。
第八條現(xiàn)場制造各科組，無法根據(jù)進度準期完成或有任何困難時(機器、模具損壞、停電等)，應立即將原因通知生產(chǎn)管理單位，給予調(diào)整工作。
第九條當制造完工后，將工作命令具體填寫在相關欄目處，送回生產(chǎn)管理單位銷令。
第十條于每批產(chǎn)品(訂單)完工后，要將相關資料，如生產(chǎn)日報表、工作命令、發(fā)料單、外協(xié)加工等資料匯總，并對實際生產(chǎn)所發(fā)生問題進行研討，提出改善方法，預防再次發(fā)生。還需匯總成本分析、產(chǎn)能資料等，全部資料要建檔備查，以利作業(yè)進行。
第十一條生產(chǎn)管理單位要常常地和業(yè)務部、存量管理單位、外協(xié)管理單位、質(zhì)量管理單位、技術單位和現(xiàn)場制造各科組保持親密聯(lián)絡，確實了解實際情況和預定進度是否超前或落后，并要能彈性地應變。
第十二條外協(xié)管理，在管理外協(xié)加工和外協(xié)制造半成品或零件時，應適時適量地配合生產(chǎn)進度。
第十三條外協(xié)管理單位負責外協(xié)加工、外協(xié)制造作業(yè)。選擇外協(xié)廠商應依據(jù)下列資料：
(一)生產(chǎn)管理單位發(fā)出外協(xié)計劃(工程具體內(nèi)容、質(zhì)量要求、時限、數(shù)量)或外協(xié)申請單。
(二)協(xié)作廠商及廠商資料調(diào)查表。
(三)是否由本企業(yè)供料，供料報廢率決定。
(四)預估價格及付款條件。
第十四條選擇好合適外協(xié)廠商，要督促、確實了解廠商進度和質(zhì)量。
第十五條若外協(xié)廠商為第一次承制此項外協(xié)，則必需要求其先試制，取回樣品，判定是否符合要求，判定合格后，才能通知其正式承制或加工。
第十六條確實管理本企業(yè)供料數(shù)量及承制或加工后送回本企業(yè)半成品或零件、下腳料、廢料等具體數(shù)量及重量。
第十七條對外協(xié)廠商交來貨物質(zhì)量、交貨期、價格和內(nèi)部管理情況要做審核。
第十八條若有模具(設備)存放于外協(xié)廠商之處，要確實管理，檢驗其對模具(設備)使用保養(yǎng)情況。
第十九條本企業(yè)于外協(xié)驗收、生產(chǎn)裝配或再加工時，對外協(xié)質(zhì)量埋怨和對外協(xié)廠商審核結(jié)果，除了要存檔外，應轉(zhuǎn)告外協(xié)廠商。
第二十條外協(xié)除了口頭方法信用約定，最好要能簽訂協(xié)議或簡明外協(xié)書面式約定(內(nèi)容包含工程具體內(nèi)容，是否由本企業(yè)供料，和品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、驗收檢驗標準、罰則、付款條件、獎勵條款等資料)。
第二十一條對于考評成績好優(yōu)良外協(xié)廠商，提議企業(yè)給其較優(yōu)惠條件及分配較多工作。
第二十二條配合質(zhì)量管理單位，做好外協(xié)質(zhì)量管理稽核工作，管理外協(xié)廠商承制貨物質(zhì)量，并幫助教導廠商作好質(zhì)量管理工作。
第二十三條安排外協(xié)業(yè)務，必需要有彈性應變能力，并要常常地和生產(chǎn)管理單位和外協(xié)廠商親密聯(lián)絡，確實了解實際情況和預定進度是否超前或落后，有困難要立即處理，并預防再發(fā)。
第二十四條外協(xié)完工后要作成本分析(工時、數(shù)量、質(zhì)量、價格、交貨期等)，判定外協(xié)是否有利及判定另外協(xié)廠商能力。
第二十五條全部資料必需建檔備查，以利作業(yè)。
第二十六條相關外協(xié)之未詳盡事宜詳見外協(xié)管理要求。
第二十七條本要求呈閱核準后實施，修改時亦同。
生產(chǎn)部門職責 篇6
1)在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2)貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的.工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3)負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4)負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5)配合品管部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新技術開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
6)負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境衛(wèi)生專項工作；
7)負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表； 8)負責做好生產(chǎn)設備維護檢查工作，合理安排設備檢修時間；
9)科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費用、降低生產(chǎn)成本；
10)負責組織固定組和活動組主管，安保維修人員及車間組長的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
11)負責組織擬定生產(chǎn)部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
12)有權向主管領導提議下屬組長人選，并對其工作考核評價； 按時完成公司其他工作任務。
生產(chǎn)部門職責 篇7
1.組織實施車間生產(chǎn)計劃
（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃
（2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)計劃
（3）合理調(diào)配人力、物力，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率
2.生產(chǎn)過程管理
（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作
（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識
（2）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理
（3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落
4.車間生產(chǎn)安全管理
（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的`發(fā)生
（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)
5.車間生產(chǎn)成本控制
（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改進，提高生產(chǎn)效率
（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
6.車間設備管理
（1）組織車間設備的日常維護和保養(yǎng)工作
（2）合理安排車間設備的使用，使設備發(fā)揮最大效率
（3）負責車間勞動保護用品和工具的日常管理
7.車間員工管理
（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜
生產(chǎn)部門職責 篇8
職責描述：
①負責公司生產(chǎn)及設備的自動化改造，包括對現(xiàn)有設備的自動化改造，以及新產(chǎn)品的自動化生產(chǎn)開發(fā)，提高自動化程度；
②尋找設備制造廠商對接，根據(jù)生產(chǎn)工藝合作完成非標自動化設備開發(fā)；
③生產(chǎn)線自動化設備設計及規(guī)劃。
任職要求：
①大專及以上學歷，機電一體化、機械制造及其自動化、自動化相關專業(yè)；
②非標自動化設備設備行業(yè)經(jīng)驗三年以上；
③熟練使用autocad，solidwork等繪圖軟件；
④工作認真踏實、積極向上、有責任心，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力。
⑤具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)部門職責 篇9
水質(zhì)化驗員崗位職責
水環(huán)境監(jiān)測工作關系到國家經(jīng)濟的發(fā)展和人類的生存，所以水質(zhì)化驗員是水環(huán)境保護的尖兵。要做好水質(zhì)監(jiān)測工作，化驗員必須有高度的責任感，端正自己的工作態(tài)度，認真履行自己的崗位職責。作為一個水質(zhì)化驗工作人員，應認真履行以下職責。
1、認真學習《水環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范》和水環(huán)境監(jiān)測國家標準中的規(guī)定，熟悉水環(huán)境監(jiān)測操作規(guī)程。
2、采集水質(zhì)樣品時，做好采樣工作準備，符合要求的采樣器、水樣桶、水樣容器以及所使用的化學藥品等。采樣時，嚴格按有關標準、規(guī)范、規(guī)程的要求去做，確保樣品的代表性。
3、對現(xiàn)場監(jiān)測項目，在現(xiàn)場認真監(jiān)測，并做好監(jiān)測記錄。同時，根據(jù)水體的污染程度，認真填寫采樣記錄，記錄應詳細填寫現(xiàn)場各有關參數(shù)和環(huán)境現(xiàn)狀，并于水樣桶編號相對應。
4、采樣完畢，妥善保存和密封樣品容器。運輸時，應防震、避光和低溫，防止污染物進入容器和沾污瓶口。
5、樣品帶回化驗室后，立即移交樣品接受員，檢查編號，登記、存放、由樣品接受人員簽字，并根據(jù)監(jiān)測項目的不同，送到各化驗室。
6、化驗員必須持證上崗，熟練正確地掌握本崗位水質(zhì)監(jiān)測分析的技術和有關儀器使用和維護，在實驗前，檢查儀器設備、藥品、試劑、記錄表格、使用記錄等準備情況，全面做好實驗準備。
7、水樣送達后，在規(guī)定的時間內(nèi)，為保證監(jiān)測質(zhì)量，化驗員要堅決完成自己的水質(zhì)化驗任務。根據(jù)要求，適當加測平行樣、空白樣、標準樣品跟蹤等，檢測過程中堅持控制好準確度和精確度。檢測中發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，對化驗結(jié)果有疑義，馬上分析原因，主動提出合理建議，認真解決問題。
8、遵守工作制度，嚴格執(zhí)行檢測規(guī)范和操作規(guī)程，正確使用計量器具和實驗設備，不得使用未經(jīng)檢定合格或超過檢定周期的計量器具進行樣品檢測。按規(guī)定填寫原始記錄，按時報送檢測結(jié)果，實驗完畢，檢查儀器情況，確認運行良好后，按操作規(guī)程關機，填寫使用記錄，及時整理、清洗實驗器具。
9、實驗過程中堅持原則、忠于職守，不受其它因素干擾。做到科學、求實、公正、廉潔，保證檢測數(shù)據(jù)的科學性、公正性和準確性。
10、實驗完畢后，認真分析監(jiān)測數(shù)據(jù)，填寫分析報告，校核原始資料和成果表格，及時出具檢測報告。
11、以上只是實驗過程中化驗員的職責，在工作中，化驗員還要認真學習計量認證知識，貫徹計量認證要求，刻苦鉆研業(yè)務知識，收集和掌握與本人業(yè)務有關的國內(nèi)外檢測技術發(fā)展現(xiàn)狀與動態(tài)，認真分析實驗中發(fā)現(xiàn)的問題，積極探索解決方案，不斷提高水質(zhì)檢測能力和服務水平，堅持為社會提供科學、準確的檢測數(shù)據(jù)。并做到愛護公共財務，節(jié)約試劑、水電，保持室內(nèi)和工作臺面的清潔整齊，維護公共場所衛(wèi)生，時刻做好安全生產(chǎn)工作。
生產(chǎn)部門職責 篇10
1.在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與行政、營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的'協(xié)作配合工作；
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5.負責牽頭召開公司每周一次生產(chǎn)調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6.配合技術開發(fā)專員參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10.強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13.有權向主管領導提議下屬晉升人選，并對其工作考核評價；
14.按時完成公司領導交辦的其它工作任務。
生產(chǎn)部門職責 篇11
1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。
4.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。
5.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
8.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
生產(chǎn)部門職責 篇12
水處理崗位職責
1、嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，使水處理過程處于受控狀態(tài)，處理不合格的水不準流入下道工序。
2、全程負責所劃定責任區(qū)域內(nèi)水源井、泵室、輸水管網(wǎng)、輸配電線路、機電設施的安全管理工作;
3、全天候負責對所劃定責任區(qū)域內(nèi)所有供水設施的巡查、巡視，每天巡查巡視不少于三次。
4、反滲透設備及輔助設備要定期檢修保養(yǎng)。
5、維護車間的環(huán)境衛(wèi)生，做好水源水指深井水的安全、保護工作。
6、堅守崗位，不得隨意串崗、換崗。如果發(fā)生異常情況能夠解決的自己及時解決，解決不了的及時上報協(xié)調(diào)解決。
7、認真履行工作職責，嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴禁水處理車間出現(xiàn)無人值班現(xiàn)象
8、服從安排，及時完成各項臨時性工作委派
生產(chǎn)部門職責 篇13
1.在總經(jīng)理的領導下,負責公司的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。
2.組織落實公司的.生產(chǎn)計劃，了解各道工序的進度，掌握生產(chǎn)、供應情況，協(xié)調(diào)客戶和公司的關系。
3.定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)固定組和活動組之間的關系。
4.在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按技術質(zhì)量標準組織生產(chǎn)。
5.負責對各種設備的保養(yǎng)，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6.加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7.控制好成本費用，增收節(jié)支工作，不斷提高經(jīng)濟效益。
8.完成公司交辦的其他任務。
生產(chǎn)部門職責 篇14
1.1生產(chǎn)管理體系建設。
1.1.1負責組織編制與車間生產(chǎn)管理相關的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并到行政人事部予以備案。
1.1.2負責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，適時補充、修改、完善各項車間生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
1.1.3負責建立車間內(nèi)的“6s”管理標準，推進“6s”現(xiàn)場管理，并定期組織評比考核。
1.1.4負責組織車間管理人員進行工藝、設備操作等業(yè)務指導和培訓，并進行考核管理。
1.2.1負責根據(jù)項目任務，生產(chǎn)制造設計圖紙編制生產(chǎn)計劃。
1.2.2負責編制年度產(chǎn)能/人力/廠房/工裝/能源等規(guī)劃報告。
1.2.3做好訂單的評審，生產(chǎn)前期工作準備：生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應確認、班組生產(chǎn)組織/模具安裝布置、新項目構件試產(chǎn)/量產(chǎn)跟蹤落實。
1.2.4根據(jù)主生產(chǎn)計劃，結(jié)合產(chǎn)能分析，負責組織編排班組生產(chǎn)計劃（周、日排產(chǎn)計劃），下達生產(chǎn)計劃指令單。
1.2.5負責根據(jù)班組生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務，編制物料需求計劃。
1.2.6負責根據(jù)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務，提出下一月度耗品、工具需求計劃。
1.2.7結(jié)合生產(chǎn)情況對生產(chǎn)計劃進行改進完善。依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成、采購物資供應情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求。
1.3.1負責組織生產(chǎn)例會，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排班組、分配生產(chǎn)任務，并做好記錄。
1.3.2負責組織召開生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)會議，進行人力、原材料、設備的調(diào)度，平衡生產(chǎn)能力，并編發(fā)相關會議紀要。
1.3.3負責生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的督促與檢查。
1.3.4負責根據(jù)生產(chǎn)線飽和程度，督促工序流轉(zhuǎn)，合理控制生產(chǎn)進度。
1.3.5負責臨時工作人員的調(diào)動、安排。
1.3.6負責根據(jù)生產(chǎn)情況對生產(chǎn)班組作業(yè)時間進行具體安排與調(diào)整，督促工人按照規(guī)范，合理、科學的布局，嚴格控制生產(chǎn)成本。
1.3.7負責協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)過程中的各項工作，處理突發(fā)事件。
2.生產(chǎn)操作。
2.1負責物料、生產(chǎn)工具等的具體領用，并按規(guī)定進行物料領用登記。
2.2嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，規(guī)范使用機械設備、生產(chǎn)工具，注意生產(chǎn)設備的保護。
2.3嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準，按照工藝要求，進行物料加工處理。
2.4及時進行工序產(chǎn)品自檢，確保本工序完成的產(chǎn)品符合質(zhì)量標準要求。
2.5在工序產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，合理控制用料，杜絕不必要的浪費。
2.6合理控制工序工時，確保滿足下道工序的生產(chǎn)所需。
2.7配合工藝設計工作，推動流程優(yōu)化及工藝改善。
2.8及時處理生產(chǎn)過程中的各種異常，做好隔離、標識、記錄和報告，積極配合和尋求相關人員的支持，以圖解決。
2.9組織員工進行針對性案例學習，減少或避免生產(chǎn)異常問題的發(fā)生。
2.10負責本區(qū)域“6s”管理。
2.11不合格品返工返修進度跟進及糾正預防措施的落實跟進。
3.委外加工管理。
3.1負責擬訂委外加工策略及承包方選擇方案。
3.2參與承包方合同的`談判與簽訂。
3.3負責制定委外加工管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.4負責對承包方的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、物料使用進行監(jiān)管。
4.質(zhì)量管控。
4.1負責根據(jù)要求對異常件進行整修或處理。
4.2配合質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。
4.3負責成品養(yǎng)護計劃的制定，并根據(jù)養(yǎng)護計劃，實施成品養(yǎng)護。
5.生產(chǎn)統(tǒng)計管理。
5.1負責成品件的標簽制作并按統(tǒng)計要求進行張貼。
5.2負責匯總當日各班組生產(chǎn)指令單、混凝土澆搗報表計劃完成情況、質(zhì)量信息等，并編制日生產(chǎn)統(tǒng)計報表。
5.3負責匯總當日各工位人員出勤、加班信息進行核對，并編制在日生產(chǎn)統(tǒng)計報表，每日進行通報，每月底負責各工位人員出勤、加班信息核對并簽字確認。
5.4部門人員考勤信息匯總，并編制生產(chǎn)統(tǒng)計表.。
5.5涉及返工返修進度跟進并匯總。
5.6模具班制模信息匯總：模臺號、項目、產(chǎn)品型號等。
5.7負責承包方生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。
5.8臨時任務匯總及進度跟進。
5.9根據(jù)生產(chǎn)情況編寫周。
總結(jié)。
分析報告，并結(jié)合存在的問題提出相應的改善對策。
5.10負責匯編、整理各生產(chǎn)統(tǒng)計資料，并進行分類、歸檔管理。6.設備管理。
6.1設備管理、整改與更新安裝。
6.1.1負責編制設備相關管理規(guī)章制度，負責公司所有設備管理，編制設備更新配套方案，并配合詢價、采購、運輸事宜。
6.1.2負責安排進行大型設備現(xiàn)場安裝。
6.1.3負責對新購設備進行調(diào)試驗收。
6.1.4負責設備改裝及調(diào)試驗收。
6.1.5負責協(xié)助檢測單位，對大型設備進行檢測和相關整改。
6.1.6負責制定設備操作規(guī)程，并進行技術交底。
6.1.7負責提出供排水、電、氣配套技改方案。
6.1.8負責按照水電氣技改方案進行改進處理。7.設備檢修與維護。
7.1.1負責定期對設備進行常規(guī)巡查，跟蹤設備運行情況，及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，確保生產(chǎn)順利進行并做好巡查記錄。
7.1.2負責制定設備定期保養(yǎng)檢修計劃，對設備進行檢修保養(yǎng)。（打油、加固螺栓、線路更換等）。
7.1.3負責設備故障的及時排除，對需要廠商上門修理的設備，協(xié)調(diào)集團聯(lián)系設備廠商。
7.1.4負責協(xié)調(diào)設備委外加工維修。
7.2.1負責提出陳舊設備處置方案，配合辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜。
7.2.2安排進行大型設備現(xiàn)場拆除。7.3設備規(guī)范操作管理。
7.3.1負責組織設備上崗培訓，提高員工設備操作技能。
7.3.2負責對設備使用情況進行及時監(jiān)督，督促工人合理操作。
7.4.1負責按照固定資產(chǎn)管理標準對所有設備進行編號建檔。
7.4.2負責建立和維護設備臺帳及各項相關記錄，跟蹤記錄設備性能，并進行設備運轉(zhuǎn)情況的動態(tài)統(tǒng)計分析。
7.4.3負責組織建立好生產(chǎn)型設備檔案和非生產(chǎn)型設備檔案。7.5水電管理。
7.5.1全面負責變電站日常管理工作，建立好交接班、值班管理制度。
7.5.2全面負責公司日常用電管理，及時處理用電故障。
7.5.3全面負責公司水磅房管理及公司日常用水管理，及時處理用水故障。
生產(chǎn)部門職責 篇15
1、嚴格遵守各項管理制度(含安全操作規(guī)程)，堅守生產(chǎn)崗位，不知道、早退。
2、必須高度集中精神進行生產(chǎn)，生產(chǎn)確保安全，生產(chǎn)確保安全，保證質(zhì)量。
3、聽從指揮，接受工作安排;根據(jù)要求按質(zhì)、按量、按時完成任務。
4、做好原始記錄，并妥善保存，以備查核。
5、嚴格遵守工藝規(guī)程、圖紙要求，工藝卡、圖紙等資料應保持完整。
6、文明生產(chǎn)，工器具擺放整齊;班后打掃場地衛(wèi)生，保持工作區(qū)整齊、清潔
7、做好交接班手續(xù)，以保障工作的持續(xù)性、完整性。
8、設備應妥善保養(yǎng)，使用設備、工器具要珍惜愛護，節(jié)約用料，節(jié)約動力
9、協(xié)作精神好，團結(jié)友愛，助人為樂，尊師愛徒，與不良現(xiàn)象作斗爭，樹立新風尚。
10、努力學習文化知識，認真鉆研技術，以提高生產(chǎn)質(zhì)量，加強政治思想學習 嚴格執(zhí)行國家頒布的各項法律法規(guī)。
生產(chǎn)部門職責 篇16
1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；
2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制；
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃；
4、領導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，
5、領導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題；
6、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)，
7、在事故調(diào)查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
生產(chǎn)部門職責 篇17
1、在企業(yè)負責人的領導下，負責主持企業(yè)的安全生產(chǎn)的日常工作。具體落實企業(yè)負責人的各項職責內(nèi)容。
2、認真宣傳貫徹國家、某某、某、建筑行業(yè)主管部門和勞動安全監(jiān)督行政主管部門頒發(fā)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件。
3、負責制定企業(yè)安全工作計劃、方針目標及年度總結(jié)工作。
4、負責召開企業(yè)安全工作會議。
5、行使企業(yè)制度規(guī)定范圍內(nèi)的獎懲權。
6、協(xié)助領導組織安全活動和檢查，指定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責編寫企業(yè)內(nèi)部安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7、對廣大職工進行安全教育，負責特種作業(yè)人員的委托培訓工作。
8、定期進行安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督檢查下屬公司項目經(jīng)理部的安全管理工作。
9、參加施工組織設計、施工方案的會審，參加生產(chǎn)會，掌握信息，預防預測事故發(fā)生的可能性。
10、參加暫設電氣工程的設計和安全驗收，提出具體意見，并監(jiān)督執(zhí)行。參見自制的跋涉型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。
11、參加一般及大、中異型特殊腳手架的安裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題后，監(jiān)督有關部門或人員解決落實。
12、深入基層研究不安全動態(tài)，提出改正意見，制止違章，有權停止作業(yè)。
13、協(xié)助領導，監(jiān)督安全保證體系的'正常運轉(zhuǎn)，對存在問題的單位，要及時想領導匯報。督促解決。
14、鑒定新型勞動保護用品，并監(jiān)督其使用。
15、凡進入現(xiàn)場的單位或個人，安全人員有權監(jiān)督其是否符合現(xiàn)場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題立即責其改正。
16、督促班組長按規(guī)定及時領取和發(fā)放勞動保護用品，并知道工人正確使用。
參加傷亡事故的調(diào)查，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定及時上報，協(xié)助領導對傷亡事故和重大未遂事故的.責任者提出處理意見。
生產(chǎn)部門職責 篇18
負責組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關制度，負責各類制度的審核工作。
1.制定本部門工作計劃，員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃，并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實，負責對區(qū)域公司所屬風電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標的設定和考核。
2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標，并負責對安全生產(chǎn)目標進行分解和落實，同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產(chǎn)會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。
3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對風電場全年生產(chǎn)計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核，并分析實際工作與計劃目標的偏差原因，及時進行糾正;并與業(yè)務單位進行充分溝通;負責生產(chǎn)運行過程的控制和管理，組織設備大型維修、更新改造計劃的審核，并監(jiān)督實施;組織生產(chǎn)設施設備防護、維護、檢修過程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
生產(chǎn)部門職責 篇19
1.在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的'協(xié)作配合工作；
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10.強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13.有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)部門職責 篇20
一、班組建設責任
1、帶領、指導、監(jiān)督本班組人員學習、遵守本廠各項規(guī)章制度，積極響應公司和廠部的各項號召
2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務；
二、生產(chǎn)質(zhì)量責任
1、接受技術質(zhì)檢部的監(jiān)督，執(zhí)行相關產(chǎn)品的改善改進工作。
2、 負責作業(yè)過程的自檢
3、負責本班組員工崗位技術和質(zhì)量的學習，不斷提高員工的生產(chǎn)技術水
平和質(zhì)量意識。
三、生產(chǎn)進度責任
1、接受生產(chǎn)任務后，及時安排、組織生產(chǎn)；
2、因故不能按時完成任務時要及時上報
四、安全、衛(wèi)生責任
1、學習、帶領、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)工作
2、責任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設備、工具的衛(wèi)生；
五、具體職責
1. 執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，向班組員工傳達貫徹上級及生產(chǎn)技術部的有關決定精神。
2. 負責班組人員管理，生產(chǎn)調(diào)度工作，銜接、協(xié)調(diào)和其它工序的工作。
3. 監(jiān)督、落實員工應該履行的工作職責。
4. 組織實施安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的管理、監(jiān)督工作。
5. 以質(zhì)量控制工作為中心，組織相關操作人員按生產(chǎn)工藝文件及工藝
6. 紀律要求和設備操作規(guī)程進行生產(chǎn)。
7. 負責組織實施班組場地及設備清潔衛(wèi)生工作。
8. 負責本班組設備的管理工作。
9. 負責生產(chǎn)原材料的'領用、結(jié)轉(zhuǎn)、退庫及消耗控制管理。
10. 負責本班組生產(chǎn)原始記錄、日報表的準確，及時填報。
11. 負責本班組產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量要求。
12. 負責本班組生產(chǎn)任務按計劃要求完成。
六、權限
1. 有權對生產(chǎn)管理，生產(chǎn)質(zhì)量控制方面的工作向生產(chǎn)部和質(zhì)量部提建議。
2. 對存在安全隱患和運行故障的設備，有權向車間或生產(chǎn)技術部
3. 待維修人員消除隱患及故障后再行生產(chǎn)。
4. 有權對不履行工作職責，不遵守勞動紀律的人員按規(guī)定進行處罰。
5. 對生產(chǎn)工藝要求不明確的生產(chǎn)計劃，有權拒絕執(zhí)行。
七、責任
1、對本工種安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量負組織領導責任。
2、對機臺設備、輔助工裝、模具人為損壞負管理責任。
3、對工傷事故負領導管理責任。
4、對不能按時完成車間下達的生產(chǎn)任務和材料消耗定額負領導管理責任。
操作員工作職責
1、服從管理、聽從指揮，遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務。
2、服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準工藝規(guī)程。
3、嚴格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。
4、合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
5、配合做好生產(chǎn)準備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量。
6、及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產(chǎn)品不下放。
7、每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。
8、認真做好本職工作，保持機臺衛(wèi)生。
9、積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司上級領導安排的其他一切任務。
設備操作員職責
1. 積極參加培訓學習，熱愛本崗位工作，努力鉆研業(yè)務，提高工作技能。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。
2. 設備操作人員必須持操作證方能上崗，且只能操作操作證規(guī)定范圍內(nèi)的設備。
（操作證的管理按《人力資源提供及培訓控制程序》執(zhí)行）。
3. 設備操作人員必須掌握所操作設備的操作規(guī)程和使用說明書，嚴格執(zhí)行公司的設備操作規(guī)程及其細則規(guī)定。任何人不得以任何理由拆掉或放寬設備的安全保護裝置。
4. 設備使用前，嚴格按使用前各項檢查要求進行檢查、試運行，確認正常后方可使用。
5. 做好設備的日常維護與保養(yǎng)，如防塵、防潮、防盜、防火、防凍、清潔等。日常保養(yǎng)要填寫記錄并定期報送設備動力部。
6. 要維護設備及周圍的清潔與環(huán)保。保證設備用油三清潔（油桶、油具、加油點），保證潤滑油（脂）的清潔。設備臺面、油漆面不允許放置無關的物品。
7. 做好設備的潤滑工作。做到設備潤滑“五定”要求，并做好記錄。
定點：規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點數(shù)；
定質(zhì)：規(guī)定每個加油點潤滑油脂牌號；
定時：規(guī)定加、換油時間；
定量：規(guī)定每次加、換油數(shù)量；
定人：規(guī)定每個加、換油點的負責人。
8. 當操作的設備出現(xiàn)異常時，應立即向直接上級和/或設備動力部匯報。緊急時可以越級匯報。并填寫《異常事故通知單》上報。
9. 向上級部門提出有關設備管理的合理化建議。
10. 按時、認真完成上級領導交辦的其他工作。
11. 操作設備時，嚴禁吸煙。酒后嚴禁操作設備（酒后上班按公司的制度、規(guī)定處理）。
12. 因違反設備操作規(guī)程和使用說明書要求，造成不良影響或經(jīng)濟損失時，將追究經(jīng)濟責任。
生產(chǎn)部門職責 篇21
一：在總經(jīng)理的領導下，全面主持車間生產(chǎn)，直接負責車間生產(chǎn)并協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作。
二：貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃。
三：負責生產(chǎn)管理安排生產(chǎn)分工、工序進度，生產(chǎn)人員調(diào)配，提高工時利用率低和加強勞動紀律。
四：負責下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
五：承擔生產(chǎn)工作過程中的設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作。
六：負責協(xié)調(diào)與其他部門的'關系。
七：及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件。
八：組織車間生產(chǎn)員工參加培訓，配合做好工資核算等事宜。
九：負責抓好安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，勞動防護，5S工作。
十：認真做好領導交給的其他工作。
生產(chǎn)部門職責 篇22
根據(jù)以上職能調(diào)整，縣安全生產(chǎn)監(jiān)管管理局的主要職責是：
(一)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，擬定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，指導、協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)工作，分析和預測全縣安全生產(chǎn)形勢，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
(二)承擔縣安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理責任。依法行使綜合監(jiān)督管理職權，指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查縣政府有關部門和各鎮(zhèn)(場)政府安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督考核并通報安全生產(chǎn)控制指標執(zhí)行情況，監(jiān)督事故查處和責任追究落實情況。
(三)承擔工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任。按照分級、屬地原則，依法監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件和有關設備(特種設備除外)、材料、勞動保護用品的安全生產(chǎn)管理工作，負責監(jiān)督管理縣屬工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
(四)承擔非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)準入管理審查責任。依法組織并指導監(jiān)督實施安全生產(chǎn)準入制度;負責非煤礦礦山、危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作和煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
(五)承擔工礦商貿(mào)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責任。負責職業(yè)衛(wèi)生安全許可的審查管理工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關違法違規(guī)行為。
(六)監(jiān)督執(zhí)行國家工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標準和規(guī)程，組織實施工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)地方標準，監(jiān)督檢查重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患排查治理工作，依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位。
(七)負責組織縣政府安全生產(chǎn)大檢查和專項督查;根據(jù)縣政府授權，依法組織一般事故調(diào)查處理和辦理結(jié)案工作，監(jiān)督事故查處和責任追究落實情況。
(八)負責組織指揮和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)應急救援工作，綜合管理全縣生產(chǎn)安全傷亡事故和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計分析工作。
(九)負責監(jiān)督檢查職責范圍內(nèi)新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用情況。
(十)組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員(煤礦特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員除外)的考核工作和工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的`安全資格(煤礦礦長安全資格除外)考核工作，監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)安全培訓工作。
(十一)指導協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)檢測檢驗工作，監(jiān)督管理安全生產(chǎn)社會中介機構和安全評價工作，監(jiān)督和指導注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試和注冊管理有關工作。
(十二)指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督全縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。
(十三)承擔縣政府安全生產(chǎn)委員會的具體工作。
(十四)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
生產(chǎn)部門職責 篇23
1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。
2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。
3.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。
4.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
5.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
6.熟悉ISO質(zhì)量認證知識。