服裝廠廠長的崗位職責(精選3篇)
服裝廠廠長的崗位職責 篇1
以下服裝廠廠長職責:
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作;
2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;
3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;
4、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;
5、負責訂單工價、工期的`確認,根據訂單下發生產通知單。
服裝廠廠長的崗位職責 篇2
廠長崗位職責
1、根據業務部下達的生產任務,結合工時,編制企業月份生產計劃,并監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理,協助總經理實施生產上的統一指揮工作,保證均衡生產。
3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。
4、協同各部門、科室、車間采取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產效率。
5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常物料申購,經總經理批準后,再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力,使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創導積極向上風氣。
9、提高班組流程安排水平,促進產量提高。
10、及時與技術部人員協調,保證工時、價值能正確在流水安排中體現。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表,以免影響生產。
12、隨時與生產部保持聯系,掌握大貨出貨情況,并落實到各生產環節。
技術部主管崗位職責
1、全面負責技術管理的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等)。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了解原料的質地、性能,然后按規格尺寸,根據原料質地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規格、尺寸比例,每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產中不帶質疑。
5、按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。
7、每批產品完成后,征示實際工作中的意見和建議,及時改進工作中的缺陷。
8、客供產品,做好標識,建檔管理。
9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產要求。
10、充分發揮技術部的作用,促進企業效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。
13、落實核料工作,協調與采購部門之間的信息傳遞,保證大貨不裁錯花型,及投料滿足制單要求。
裁剪車間主管崗位職責
1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產,做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產,對定額用料及排料進行嚴格審核。
3、堅持均衡生產,確保生產車間裁片供應充足。
4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。
5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作,調動其積極性,搞好小組、車間文明生產、安全生產,保持車間環境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、拖布過程中有瘕疵的面料,及時通知采購員來現場確認解決,方可開裁。
9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。
10、裁房主管負責布料的核對與簽收。
11、裁房主管根據單據發放布料。
12、如果布質量良好,每卷布留3%。如果布質量不好,由裁房主任根據布料品質,來確認換片面料的比例。
13、如果面料有問題,不能裁全的,裁房主任必須按尺碼的比例減裁
服裝廠廠長的崗位職責 篇3
一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。
二、研究國家方針政策,探討企業管理模式。
三、定期向公司領導匯報各項工作,并提出發展計劃與建議。
四、協調各職能責任人之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。
五、按照生產經營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規章制度。
六、負責督導服裝廠的生產、經營營銷工作。
七、負責本廠的'安全生產,管理好生產工(制度職責大全生產工),做好安全檢查工作,確保無事故發生。
八、負責處理廠內各種突發事件,并及時向公司領導匯報。
九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。