總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選30篇）

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;會務(wù)的組織安排，會議紀(jì)要的編寫，并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實;

　　2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義外發(fā)的綜合性的文字資料;

　　3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司項目招投標(biāo)及后續(xù)規(guī)劃管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理演講稿;

　　6、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、準(zhǔn)確理解與分析公司行業(yè)特點，定期提供市場調(diào)研與分析報告;

　　2、參與新項目的開發(fā)規(guī)劃與商務(wù)談判，協(xié)助總經(jīng)理對新項目作運營管理推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計方案及執(zhí)行;

　　4、整理公司各項運營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化至公司級、部門級、崗位級培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);

　　5、梳理公司各部門工作標(biāo)準(zhǔn)與操作流程并定期驗證;

　　6、完善公司供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)資源，提升質(zhì)量管理，作好商務(wù)降本工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、協(xié)助總部協(xié)助總部直營體系銷售業(yè)務(wù)流程制定、業(yè)務(wù)規(guī)則制定等相關(guān)運營工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高銷售業(yè)績;

　　2、按照公司要求審核合同規(guī)范度，線上CRM提單，錄入合同信息;

　　3、負(fù)責(zé)直營團(tuán)隊CRM系統(tǒng)的需求反饋、優(yōu)化、改進(jìn)，提升團(tuán)隊效能;

　　4、與管理部對接合同細(xì)節(jié)，協(xié)調(diào)相關(guān)問題。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃以及部門預(yù)算，協(xié)調(diào)各部門聯(lián)絡(luò)和溝通，推進(jìn)總經(jīng)辦各項項目。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理有效執(zhí)行零售、特許運作體系，通過相關(guān)的數(shù)據(jù)分析做出銷售決策做支持。

　　3、會議組織安排，跟進(jìn)會后工作完成情況，跟進(jìn)訂貨會相關(guān)事務(wù)。

　　4、月度經(jīng)營或大型項目的各項工作跟進(jìn)落實，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、督促終端店鋪執(zhí)行品牌的零售管理體系、零售培訓(xùn)體系、產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等管理規(guī)范，執(zhí)行同等品牌等信息反饋機制。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、協(xié)助總裁進(jìn)行公司日常經(jīng)營(互聯(lián)網(wǎng))管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時向總裁反饋重要信息;

　　3、根據(jù)總裁需要，搜集行業(yè)相關(guān)信息，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等供決策參考;

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場狀況，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1.業(yè)務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理制定、督辦公司戰(zhàn)略計劃，協(xié)助管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門;

　　2.會議管理：組織召開公司例會，撰寫會議紀(jì)要并督辦相關(guān)決議落實情況;

　　3.文書寫作：起草公司各階段工作總結(jié)報告，以及匯總各專項工作執(zhí)行情況，形成專題報告;

　　4.日常管理：及時傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示安排，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　5.完成公司董事長交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。

　　四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

　　五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理(董事長)決策參考，當(dāng)好參謀和助手。

　　六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準(zhǔn)后，組織實施。

　　七、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。

　　八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。

　　九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

　　十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

　　十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1、 負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)。

　　2、 配合總經(jīng)理對運營團(tuán)隊及其他團(tuán)隊的日常管理對接工作。

　　3、 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊年度工作規(guī)劃的記錄及數(shù)據(jù)收集整理。

　　4、 會議記錄及紀(jì)要整理歸檔。

　　5、 配合運營及其他團(tuán)隊的日常工作。

　　6、 與其他辦公室同事日常對接溝通工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1. 接待客戶，為客戶介紹百安居裝潢業(yè)務(wù)操作流程;

　　2. 與客戶簽訂《訂單》或《設(shè)計合同》，確定具體事宜;

　　3. 與設(shè)計師溝通客戶的大致要求;

　　4. 根據(jù)設(shè)計圖紙及客戶選料單，編制施工預(yù)算報價;

　　5. 向客戶解釋預(yù)算內(nèi)容及收費組成，根據(jù)要求做相應(yīng)預(yù)算調(diào)整，交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審核;

　　6. 向客戶解釋合同條款及付費方式，與客戶簽定施工合同，交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審閱簽字;

　　7. 負(fù)責(zé)客戶信息的定期回訪;

　　8. 以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1、協(xié)議審核、項目備案、ERP信息錄入、K3系統(tǒng)維護(hù)、工程項目內(nèi)勤協(xié)助；

　　2、部門及總部工作支持、對接、協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)；

　　3、各部門工作協(xié)調(diào)、項目結(jié)算統(tǒng)計、對接、備案；

　　4、部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營管理各類報表編制、各類臺賬整理更新；

　　5、公交對賬，平臺運營維護(hù)，場站協(xié)調(diào)；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理編輯處理各類文件、報表，對外關(guān)系處理；

　　7、部分公司行政人事工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。

　　4、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)業(yè)務(wù)項目，具備較強的市場分析和良好的人際溝通能力，收集市場信息并及時反饋;

　　2.總經(jīng)理收集各部門數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計及分析;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù);

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作的推進(jìn)及落實;

　　5.處理突發(fā)事宜;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　一、崗位名稱：選購部經(jīng)理

　　二、直接上級：總經(jīng)理

　　三、直接下級：選購員

　　四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品選購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)

　　五、工作職責(zé)：

　　1、對選購員的工作進(jìn)展監(jiān)視和檢查，確保選購工作順當(dāng)開展。

　　2、審核選購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供給商及終止供給商。

　　3、審核單品是否調(diào)價(進(jìn)/售價)，并進(jìn)展確認(rèn)，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、

　　費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售狀況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

　　5、隨時把握商品的毛利率和費用率的比例，進(jìn)展準(zhǔn)時調(diào)整。

　　6、每周依據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進(jìn)展供給商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、依據(jù)報表，把握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進(jìn)展店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織構(gòu)造表的調(diào)整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成狀況進(jìn)展監(jiān)視和檢查。

　　9、每周組織選購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)展溝通與培訓(xùn)。

　　10、加強與供給商的溝通，每季度召集一次供給商洽談會，準(zhǔn)時解決工作中存在的問題。

　　11、隨時把握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并準(zhǔn)時反應(yīng)至營運部。

　　12、每周參與一次與營運部的'溝通會，準(zhǔn)時解決選購與營運存在的問題。

　　13、定期或不定期制定促銷規(guī)劃，并對每期促銷進(jìn)展評估、總結(jié)。

　　14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。準(zhǔn)時傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必需在四小時內(nèi)復(fù)命。

　　15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

　　六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對培育下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行;

　　2、協(xié)助董事長運作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項管理制度的推進(jìn)和執(zhí)行;

　　3、推進(jìn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司人事行政部管理工作

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的文秘工作;

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　4、重要會議組織及會議紀(jì)要，會議決議跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　6、協(xié)助安排外出行程;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　總經(jīng)理助理(GeneralManagerAssistant)，是總經(jīng)理的工作助手，是總經(jīng)理命令的執(zhí)行人員，同時也是總經(jīng)理的參謀，幫助總經(jīng)理分析并解決問題。是領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通橋梁。一般說來，總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者。

　　總經(jīng)理助理注意事項

　　總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司的一些日常事務(wù)，在工作中應(yīng)該注意一些工作方式及工作禁忌：

　　1.堅決杜絕好奇心，不是自己應(yīng)該管的問題堅決不過問、不打聽;

　　2.按時完成工作;

　　3.搞好與下屬的關(guān)系，工作有效率和能被很好的執(zhí)行，需要助理與公司下屬員工搞好關(guān)系，不要因為級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;

　　4.當(dāng)好教練，做好示范。自己做好標(biāo)桿表率，為下屬以后工作樹立典范;

　　5.注意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情，涉及員工個人私事的事情不要插手;

　　6.要有容人之心，愛惜人才，不要打小報告;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　1、熟悉電商公司運營，了解相關(guān)流程，有電商、大宗商品貿(mào)易、倉庫管理、業(yè)務(wù)跟單等工作經(jīng)驗

　　2、及時收集各部門重要報表，核對各項數(shù)據(jù)并進(jìn)行整理歸檔;

　　3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行其情況;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作和處理日常事務(wù)，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)召集公司重要會議，做好會議紀(jì)錄，并跟進(jìn)督促會議決議的執(zhí)行;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排，及組織商務(wù)會談/公司團(tuán)建等活動策劃;

　　7、撰寫各類合作協(xié)議文檔、整理數(shù)據(jù)、項目進(jìn)度整理。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　1.、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司經(jīng)營計劃，策劃組織和實施業(yè)務(wù)推動活動，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo);

　　3、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　4、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項重點工作的實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、合同管理、安環(huán)管理以及政府事務(wù)對接。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類、整理、收發(fā)，總經(jīng)理審批后并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、負(fù)責(zé)各類政策申報、科技項目申報、知識產(chǎn)權(quán)申報、財稅補貼申報的歸口管理。

　　6、做好總經(jīng)理各類辦公會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章以及用印申請的審核。

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理商務(wù)隨行及重點客戶的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　◆ 協(xié)助總經(jīng)理做好市場拓展服務(wù)支撐工作，建立客戶關(guān)系管理體系，同老客戶保持持續(xù)聯(lián)系，開發(fā)潛在的繼續(xù)合作機會;

　　◆ 協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)洽談工作，與公司合作方或客戶對接，并安排相關(guān)接待事宜，與客戶建立良好的溝通和管理機制，鞏固企業(yè)與客戶的關(guān)系;

　　◆ 負(fù)責(zé)為總經(jīng)理參加行業(yè)會議，做好會議記錄并跟進(jìn)落實;

　　◆ 配合合同談判及簽約，跟進(jìn)合同執(zhí)行、履約及回款;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　1、完成各房地產(chǎn)項目市場廣告營銷目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理開展日常策劃推廣等;

　　2、了解、分析、反饋各房地產(chǎn)項目市場競爭情況，展開市場調(diào)查;

　　3、良好的溝通能力，創(chuàng)新能力，工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊合作精神;

　　4、完成上級交代的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理組織并推進(jìn)各部門工作計劃，及時反饋，具有良好的推進(jìn)管理能力;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對外的商務(wù)溝通、來訪接待等工作;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助或代表總經(jīng)理管理公司投融資等重點戰(zhàn)略項目;

　　2、負(fù)責(zé)公司決議執(zhí)行，工作督辦、協(xié)調(diào)，確保各項工作和計劃的推進(jìn)落實，起到上傳下達(dá)、承上啟下作用;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草有關(guān)企業(yè)綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結(jié)、計劃、決議以及其他公文函件等;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　5、負(fù)責(zé)跟蹤公司各項經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　6、配合總經(jīng)理建立、維系內(nèi)外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

　　1、落實執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)及會議決議事項。

　　2、確定各階段工作目標(biāo)，及時、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理反饋公司動態(tài)，及時提出建議性意見。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　5、組織編制公司年、季、月度經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作，制定工作計劃，執(zhí)行工作任務(wù);

　　2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，善于維護(hù)，有效推進(jìn)各部門的工作;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實;

　　4、給總經(jīng)理提供有效建議，篩選有效信息供總經(jīng)理決策。

　　5、作為公司核心管理層人員的培養(yǎng)儲備為原則，對于崗位人選的工作經(jīng)驗以業(yè)務(wù)、運營、供應(yīng)鏈等方向為主優(yōu)先。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

　　協(xié)助副總經(jīng)理工作(兼管人力資源)。負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經(jīng)理完成么、司的各項項目策劃。另外，還負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。

　　1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。

　　5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。

　　6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

　　7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。

　　8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準(zhǔn)備和會議記錄。

　　9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準(zhǔn)備工作。

　　11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

　　20.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

　　21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　23.定期向副總經(jīng)理述職。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

　　1、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，審核各子公司月度、季度、年度經(jīng)營報告，提出分析意見及改進(jìn)建議;

　　2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部拜訪客戶接待和外部關(guān)系維護(hù)管理;

　　4、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢;

　　5、能夠及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇30

　　技能和素質(zhì)

　　1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

　　2.能承受較大的工作壓力;

　　3.語言表達(dá)能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;

　　4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

　　6.有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力;

　　7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

　　8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊精神;

　　9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

　　10.熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度

　　工作內(nèi)容

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

　　2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

　　5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計劃的推進(jìn)落實;

　　6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實

　　職責(zé)范圍

　　權(quán)力

　　1.各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán);

　　2.各職能部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)權(quán)和考核參與權(quán);

　　3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

　　責(zé)任

　　1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

　　2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任