人事綜合崗位職責（精選4篇）
人事綜合崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責公司人員招聘信息發布、邀約、面試等招聘工作；
2、負責人員考勤、休假工作；
3、負責辦理人員入職、調動、離職工作，辦理社保、公積金、居住證等工作；
4、管理、保管、維護人員合同、檔案；
5、制定及實施員工培訓方案，跟蹤并反饋培訓效果；
6、負責公司其他綜合工作，完成領導安排的工作。
任職要求：
1、全日制大學本科畢業，文科類專業優先；
2、具有一年以上相關工作經驗；
3、熟練使用world、excel等辦公軟件，熟悉辦公自動化設備的使用；
4、吃苦耐勞，踏實肯干，具有團隊協作精神；
5、服從公司工作安排；
6、樂觀開朗、積極向上，具有良好的`職業道德，具有正能量。
人事綜合崗位職責 篇2
任職要求：
1、大專及以上學歷；兩年以上相關工作經驗
2、辦事沉穩、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識
3、熟練使用office辦公軟件及辦公設備，具備基本的網絡知識，
4、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識
5、有出納經驗優先考慮
工作職責：
1、負責辦公用品的.采購和管理等事項
2、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔
3、簡歷篩選、電話通知面試、錄用等工作事宜
4、社保、公積金費用申請
5、財務報銷、發票開具、日記賬登記整理工作等
6、積極完成上級交給的其它臨時事務
人事綜合崗位職責 篇3
工作職責：
1、主要工作負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發、各類單據整理、費用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關事務。
2、協助處理公司的'人事流程、考勤等相關事務。
3、協助處理公司日常行政事務及對外聯絡、組織活動等工作。
4、完成領導交待的其它工作。
任職要求：
1、熟悉國家財務政策以及會計法、公司法等有關法律、法規知識；掌握財務會計、財務管理等項專門知識，了解財務審計基礎知識。
2、經濟、財政、金融或相關專業者優先，有出納工作經驗者優先，有人事行政工作經驗者優先。
3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件。
4、性格外向活潑，善于溝通交流，工作積極，執行力強，學習能力強。
5、年齡30歲以下。
人事綜合崗位職責 篇4
崗位職責：
1、熟悉獨立完成招聘的簡歷篩選、邀約、面試、培訓等，完成公司擴編人員招聘。
2、協助人力資源經理建立完善的人事檔案管理系統及其它資料的登記和整理。
3、人員的入職、調遷、晉升、離職相關手續的辦理；
4、負責公司內部日常行政事務，包括規章制度的制定、監督、執行。
5、完成領導交辦的其他工作。
6、協助其他部門的溝通工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷；一年以上人力資源工作經驗。
2、熟練使用office辦公軟件及自動化辦公軟件，具備基本的'網絡知識；
3、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、有較強的抗壓能力和團隊協作精神；
4、工作認真負責、勤奮好學，具備良好的職業道德。