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預(yù)訂處主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-05

預(yù)訂處主管崗位職責(zé)(通用3篇)

預(yù)訂處主管崗位職責(zé) 篇1

  1.在前廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)客房預(yù)訂的業(yè)務(wù)工作;全面了解市場形勢和信息,準(zhǔn)確掌握酒店房態(tài);執(zhí)行酒店銷售政策,爭取最高開房率和營業(yè)收入。

  2.審閱所有確認(rèn)的訂房單,與電腦資料核對無誤后送接待處。

  3.核對團(tuán)體訂房和散客訂房的變更和取消的房間數(shù)字,編制《預(yù)計(jì)到達(dá)客人名單》,報(bào)總經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、銷售部、客房部、餐飲部、大堂副理、行李部、機(jī)場代表等。

  4.掌握即將入住客人的情況,通知有關(guān)部門做好客人抵達(dá)前的準(zhǔn)備工作,包括預(yù)訂房間、vip預(yù)計(jì)抵達(dá)時(shí)間和禮品、向多次人住客人贈(zèng)送貴賓卡、向正逢生日的客人送生日禮品、落實(shí)客人的特殊要求等。

  5.審閱所有收到和擬發(fā)的電報(bào)、傳真、信件、通知、報(bào)表,并分別交代下屬辦理。

  6.統(tǒng)計(jì)和分析以往各銷售渠道的預(yù)訂情況,預(yù)測客房預(yù)售情況,每月底作房間銷售分析表,將有關(guān)數(shù)據(jù)提供給上級(jí)作為決策依據(jù);編制《二天預(yù)測表》報(bào)前廳部經(jīng)理;如有客滿情況,應(yīng)提前報(bào)告前廳部經(jīng)理。

  7.掌握各個(gè)銷售渠道的合同和信用情況,熟悉各有關(guān)單位的情況及聯(lián)系人姓名電話,與他們保持聯(lián)系和溝通。

  8.安排本部門員工每月的值班和休息,每天分配領(lǐng)班和預(yù)訂員的工作并加以督導(dǎo),有需要時(shí)應(yīng)從事領(lǐng)班或預(yù)訂員的一切工作,每月對下屬進(jìn)行考評(píng),主持本部門的工作例會(huì),負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檔案和客人資料的工作。

  9.每月安排本組的備用品使用,監(jiān)督下屬嚴(yán)格執(zhí)行酒店設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)范,確保電腦系統(tǒng)及其他設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作。

  10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,提高其工作能力和綜合素質(zhì)。

  11.負(fù)責(zé)解決工作中的疑難問題。遇有非常情況或超越權(quán)限的問題,應(yīng)隨時(shí)請示前廳部經(jīng)理。負(fù)責(zé)與相關(guān)各部門的溝通和協(xié)調(diào)。

預(yù)訂處主管崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  1.督導(dǎo)預(yù)定處日常工作,編制預(yù)定處人員輪值表;

  2.及時(shí)編制和更新飯店訂房記錄,協(xié)助前廳部經(jīng)理定期編制房間出租預(yù)測計(jì)劃;

  3.審核所有受到的訂房要求,親自處理需要特別安排的訂房事宜;

  4.參與前廳部對外訂房業(yè)務(wù)談判及簽訂合同;

  5.制定預(yù)定處培訓(xùn)計(jì)劃,并對員工進(jìn)行培訓(xùn);

  6.將客滿日期及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門;

  7.與銷售聯(lián)系,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)訂房時(shí)宜。

  8.熟悉酒店?duì)I銷策略和年度、月度經(jīng)營指標(biāo);

  9.查閱預(yù)訂電傳、傳真和其他信函,對每項(xiàng)預(yù)訂要求予以認(rèn)真回復(fù),對每個(gè)已確認(rèn)的預(yù)訂進(jìn)行核實(shí),爭取預(yù)訂盡可能兌現(xiàn);

  10.認(rèn)真解答客人的電話及尋價(jià),報(bào)價(jià)要清楚,處理好客人的特殊要求。

  崗位要求

  1.性格開朗、大方、細(xì)致、穩(wěn)重,有較強(qiáng)的親和力;

  2.公正公平、堅(jiān)持原則,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  3.思維敏捷、反映迅速,工作細(xì)致,有較快的工作效率和獨(dú)立的處事能力;

  4.服務(wù)意識(shí)和團(tuán)對合作意識(shí)強(qiáng)烈;

  5.掌握相關(guān)業(yè)務(wù)、接待禮儀等方面的知識(shí);

  6.具有良好的身體素質(zhì);

  7.具有良好的`形象氣質(zhì);

  8.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,社交、待客經(jīng)驗(yàn)豐富;

  9.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。

  預(yù)訂處主管發(fā)展方向

  可往酒店經(jīng)理方向發(fā)展。

預(yù)訂處主管崗位職責(zé) 篇3

  1、督導(dǎo)客房清潔員工認(rèn)真做好樓層工作并能親自參加服務(wù)工作,保持樓層整潔和環(huán)境良好;

  2、及時(shí)跟蹤、檢查各樓層,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

  3、督導(dǎo)清潔員認(rèn)真落實(shí)酒店清潔衛(wèi)生以及與部門規(guī)章制度;

  4、搞好員工之間的協(xié)調(diào)工作;

  5、做好員工考勤、培訓(xùn)工作;

  6、協(xié)助酒店經(jīng)理開展工作。

預(yù)訂處主管崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)(通用4篇)

    一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法,為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。二、參加項(xiàng)目區(qū)域新開展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評(píng)審,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。...

  • 工業(yè)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導(dǎo)入步驟(塑膠類產(chǎn)品)與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評(píng)估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)與工廠的研發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進(jìn)行有效改善,使量產(chǎn)順利進(jìn)行主導(dǎo)和跟進(jìn)項(xiàng)目...

  • 經(jīng)理主管崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、管理深圳區(qū)域市場部各團(tuán)隊(duì),確保區(qū)域市場部年度各項(xiàng)市場業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助區(qū)域各中心銷售業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;2、依據(jù)總部年度市場整體推廣計(jì)劃,制訂區(qū)域市場年度品牌推廣策略和市場推廣策劃組織實(shí)施,及相關(guān)的執(zhí)行計(jì)劃和預(yù)算;3、指導(dǎo)...

  • SEO主管的工作職責(zé)實(shí)用(精選33篇)

    4、PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù),定期召開PMC會(huì)議;5、負(fù)責(zé)市場銷售訂單的評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計(jì)劃;6、負(fù)責(zé)制定和審核生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)、供、銷平衡;7、協(xié)調(diào)和銜接各部門的工作進(jìn)度,對車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;8、庫存的控...

  • 體系主管崗位職責(zé)(精選12篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量內(nèi)審、外審問題整改的跟進(jìn)落實(shí);2、及時(shí)維護(hù)及更新體系文件,確保體系得到正確的運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)配合第二方第三方審核所需文件及各部門所需文件記錄;4、負(fù)責(zé)sc的申請及更新。...

  • 咖啡主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、本職位執(zhí)行門店的營運(yùn)管理,將科學(xué)健康飲食的理念灌輸?shù)饺粘9ぷ髦腥,以取得“生命時(shí)鐘”的理念推廣,負(fù)責(zé)會(huì)員的招募,線上線下產(chǎn)品的配合互動(dòng)。...

  • 應(yīng)收主管崗位職責(zé)(精選19篇)

    1.協(xié)助制定應(yīng)收管理辦法、應(yīng)收分析指標(biāo)、應(yīng)收報(bào)表框架;協(xié)助梳理評(píng)估流程制度;實(shí)時(shí)監(jiān)控;2.及時(shí)、安全收回款項(xiàng),每月定期跟進(jìn)收款進(jìn)度,處理賬實(shí)差異,優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;3.組織、檢查應(yīng)收會(huì)計(jì)進(jìn)行對賬,確保按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確核對應(yīng)收款...

  • 渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)(精選9篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;5、明確各類渠...

  • 主管工作崗位職責(zé)(精選30篇)

    一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理;二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),審核各項(xiàng)清潔綠化工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià);三、制定本部門的規(guī)章制度及員工守...

  • 制造主管崗位職責(zé)(通用5篇)

    職責(zé)描述:1、主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),產(chǎn)能評(píng)估2、生產(chǎn)廠組織、績效、庫存資金之管控3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織、作業(yè)流程的優(yōu)化與整合4、庫存周轉(zhuǎn)管控5、人才培育6、主持召開各種會(huì)議、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能...

  • 電腦主管崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3、負(fù)責(zé)組織...

  • 媒介主管的工作職責(zé)(精選28篇)

    1)負(fù)責(zé)公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評(píng)估。2)負(fù)責(zé)公司媒介的開發(fā)及媒體關(guān)系的日常維護(hù)、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關(guān)系。3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通,媒體活動(dòng)的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)。...

  • 車隊(duì)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)對社會(huì)閑置車輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運(yùn)營;2、負(fù)責(zé)尋找中、小車隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;3、通過運(yùn)力招標(biāo)采購等方式,拓展穩(wěn)定車源,如合同車、臨時(shí)合同車;4、負(fù)責(zé)合...

  • 內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門;4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報(bào)告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。...

  • 企業(yè)主管崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;5. 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對異常提出報(bào)告;6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)...

  • 崗位職責(zé)
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